老年体协规章制度

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老体协规章制度

老体协规章制度

一、总则第一条为了加强老体协的组织建设,规范老体协的各项活动,提高老体协的凝聚力和战斗力,根据国家有关法律法规和上级老体协的有关规定,结合我协会实际情况,特制定本规章制度。

第二条老体协(以下简称“协会”)是在党和政府领导下,由退休干部职工自愿组成的群众性体育组织,其主要任务是组织开展老年人体育活动,丰富老年人精神文化生活,提高老年人身心健康水平。

第三条本规章制度适用于协会全体会员、工作人员和志愿者。

二、组织机构第四条协会最高权力机构为会员大会,会员大会的召开和闭会由理事会负责。

第五条协会设理事会,理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长及各委员会成员组成。

理事会负责协会的日常工作,对会员大会负责。

第六条协会设秘书处,负责协会的日常行政、财务、宣传等工作。

第七条协会可根据需要设立各专业委员会,负责组织开展各类体育活动。

三、会员管理第八条会员入会须具备以下条件:1. 具有中华人民共和国国籍,年满55周岁;2. 退休干部职工,身体健康,热爱体育;3. 遵守国家法律法规,遵守协会章程;4. 承认协会章程,自愿加入协会。

第九条会员入会程序:1. 提交入会申请书;2. 经理事会审议通过;3. 领取会员证。

第十条会员享有以下权利:1. 参加协会组织的各项活动;2. 选举权和被选举权;3. 对协会工作的批评建议权;4. 退会自由。

第十一条会员应履行以下义务:1. 遵守协会章程,执行协会决议;2. 积极参加协会组织的各项活动;3. 维护协会合法权益;4. 按时缴纳会费。

四、活动管理第十二条协会活动应遵循以下原则:1. 公开、公平、公正;2. 安全、文明、健康;3. 科学、合理、有效。

第十三条协会活动分为以下类型:1. 定期活动:如每周一次的太极拳、健身操等;2. 专题活动:如节日庆典、健身比赛等;3. 纪念活动:如协会成立纪念日、会员生日等;4. 社会公益活动:如义务植树、关爱留守儿童等。

第十四条协会活动组织程序:1. 制定活动计划;2. 申报审批;3. 宣传动员;4. 组织实施;5. 总结评估。

老年协会规章制度

老年协会规章制度

老年协会规章制度引言老年协会作为为了服务和保障老年人群体合法权益而设立的非营利性组织,有着非常重要的作用和责任。

为了确保老年协会的健康发展和运营,制定一套完善的规章制度是至关重要的。

本文将详细介绍老年协会的规章制度,包括会员管理、组织结构、资金管理、活动开展等方面的内容。

第一章会员管理第一节入会与退会1. 任何社会老年人均可以自愿申请入会,年满60周岁以上的老年人享有优先加入的资格。

2. 入会申请须填写会员申请表,并提供有效的身份证明材料,由协会主管部门审核后确定是否通过。

3. 会员可根据个人需求自愿申请退会,在正式退会前需填写退会申请表,协会主管部门审核后注销会员资格。

第二节会员权益1. 会员有权参与协会组织的各类活动,并享受相关服务、福利和优惠。

2. 会员有权参与协会的管理和决策,通过投票形式参与大事项的决策。

3. 会员有权利用协会提供的相关设施和资源,并优先享受相关公共服务。

第三节会费管理1. 会员需按照规定缴纳年度会费,具体金额由协会理事会根据需要确定。

2. 会费缴纳方式为现金支付或银行转账,会员需及时缴纳,逾期超过一个月未缴纳会费的会员将被取消会员资格。

第二章组织结构第一节理事会1. 理事会是老年协会的最高决策机构,负责协会的整体规划和重要事项的决策。

2. 理事会由协会会员选举产生,每届任期两年,由理事长和副理事长领导。

3. 理事会至少每年召开一次会议,议程由理事长确定,会议决议以多数通过。

第二节秘书处1. 秘书处是老年协会的日常管理机构,负责协会的运营和各项事务的协调。

2. 秘书处由秘书长和相应部门负责人组成,具体职责由理事会根据需要进行调整。

第三节其他部门1. 根据需要,老年协会可以设立活动策划部、财务部、宣传部等相关部门,具体设置和职责由理事会决定。

2. 协会的各个部门负责制定和执行相关工作计划,并向理事会汇报工作进展和情况。

第三章资金管理第一节资金来源1. 老年协会的资金来源包括会费、捐赠、政府拨款以及其他合法的经济收入。

农村老年体协工作制度

农村老年体协工作制度

农村老年体协工作制度第一条总则为了贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》和《全民健身计划纲要》,加强农村老年体育工作,丰富农村老年人的精神文化生活,提高老年人的身心健康水平,制定本制度。

第二条组织机构农村老年体协是在乡镇人民政府指导下,由农村老年人自愿组成的群众性体育组织。

乡镇老年体协负责本辖区的老年体育工作,村老年体协负责本村的老年体育工作。

第三条工作任务农村老年体协的工作任务是:(一)宣传普及老年人体育活动的意义和作用,提高全社会对老年人体育工作的认识和支持;(二)组织老年人开展丰富多彩的体育活动,促进老年人身心健康;(三)培训老年体育骨干,提高老年体育工作水平;(四)参加和举办各类老年体育比赛,提高老年人的竞技水平;(五)开展老年体育科学研究,推广老年体育健身方法;(六)加强与上级老年体协和其他地区老年体协的交流与合作。

第四条工作原则农村老年体协工作应遵循以下原则:(一)以人为本,服务老年人;(二)自愿参加,自主管理;(三)普及与提高相结合;(四)就近就便,方便老年人参与;(五)注重安全,防止意外事故发生。

第五条组织管理(一)乡镇老年体协应设立理事会,理事会成员由乡镇有关部门、村老年体协代表和老年人体育爱好者组成。

理事会负责制定乡镇老年体协的工作计划、活动方案等,并组织实施。

理事会设主席一人,副主席和委员若干人。

主席由乡镇政府负责人担任,副主席和委员由老年体协成员担任。

(二)村老年体协应设立理事会,理事会成员由村有关部门和老年人体育爱好者组成。

理事会负责制定村老年体协的工作计划、活动方案等,并组织实施。

理事会设主席一人,副主席和委员若干人。

主席由村负责人担任,副主席和委员由老年体协成员担任。

(三)乡镇老年体协理事会每年至少召开一次会议,研究解决老年体协工作中的重大问题。

村老年体协理事会每半年至少召开一次会议,研究解决本村老年体育工作中的重大问题。

(四)乡镇老年体协应配备专职或兼职工作人员,负责日常工作。

单位老体协管理制度

单位老体协管理制度

单位老体协管理制度第一章总则第一条为规范单位老年体育协会(以下简称老体协)的管理,推动老年体育事业的发展,提高广大老年人的身体素质和健康水平,特制定本管理制度。

第二条老体协是本单位为老年人开展体育锻炼、文体活动和健康咨询服务的组织,负责统筹规划、组织实施本单位老年体育工作。

第三条老体协的任务是加强老年人的全民健身活动,提高老年人的身体素质和健康水平,促进老年人身心健康发展。

并依托老年人广泛的群众基础,积极承担社会公益性质的慈善公益活动。

第四条老体协的管理应遵循民主、法治、科学、标准的原则,倡导良好的社会风气和职业道德,促使老年人积极参与体育锻炼,享受健康快乐的生活。

第二章组织架构第五条老体协设主席团、理事会、秘书处等机构。

(一)主席团是老体协的领导机构,由单位主要领导任主席,并设置若干副主席,负责领导老体协的决策和指导工作。

(二)理事会是老体协的决策机构,成员由本单位各部门、企事业单位和老年人代表组成,负责审批老体协的重大事项和工作计划。

(三)秘书处是老体协的执行机构,负责具体的组织协调、落实老年体育活动和服务。

第六条老体协设有专职工作人员和志愿者,分别负责具体的工作任务,积极开展老年体育活动。

第三章工作职责第七条老体协的主要工作职责包括:(一)组织开展老年人健身、文体活动和交流,丰富老年人的精神文化生活。

(二)向老年人宣传和普及健康知识,提高老年人的卫生保健意识。

(三)开展老年人保健咨询和健康体检服务,提供健康管理指导。

(四)积极参与社区公益慈善活动,推动老年人融入社会主流,促进社会和谐发展。

第八条老体协应根据老年人的特点和需求,制定老年体育活动方案和服务方案,组织实施老体育风采展示、健步走、太极拳、广场舞等形式多样的体育锻炼活动。

第九条老体协应举办老年人文体组织的培训和比赛,提高老年人的文体素质,激发他们的兴趣和参与性。

第十条老体协应不定期开展老年人健康知识讲座,向老年人普及健康科普知识,提高他们的健康意识和健康管理水平。

老年人体育协会章程

老年人体育协会章程

老年人体育协会章程第一章总则第一条为了促进老年人的身心健康,提高老年人的生活质量,增强老年人的社会参预意识,推动老年人体育事业的发展,特制定本章程。

第二条老年人体育协会(以下简称协会)是一个非营利性、社团法人的组织,依法注册成立,遵守国家法律法规,独立开展活动。

第三条协会的宗旨是:团结老年人,开展体育活动,促进身心健康,传承体育文化,服务社会。

第四条协会的工作范围包括但不限于:组织老年人参预各类体育活动,开展健身训练和比赛,开展体育文化交流,推广老年人体育知识,提供相关服务和咨询等。

第二章会员第五条协会会员分为普通会员和荣誉会员。

第六条普通会员是指年满60周岁以上,身体健康,愿意参预协会活动,并缴纳会费的老年人。

第七条荣誉会员是指为协会做出杰出贡献的个人或者单位,由理事会推荐并经会员大会通过授予。

第八条会员享有以下权利:1.参预协会组织的各类体育活动;2.参预协会组织的健身训练和比赛;3.参预协会组织的体育文化交流活动;4.获得协会提供的相关服务和咨询;5.参预协会的管理和决策;6.提出建议和意见,监督协会工作。

第九条会员有以下义务:1.遵守协会章程和规章制度;2.积极参预协会的各项活动;3.维护协会的声誉和利益;4.按时缴纳会费。

第三章组织结构第十条协会的组织结构包括会员大会、理事会和监事会。

第十一条会员大会是协会的最高权力机构,由所有会员组成。

会员大会每年举行一次,由理事会召集并公告。

第十二条会员大会的职权包括:1.审议和通过协会章程的修改;2.选举理事会成员;3.审议和通过协会的工作报告和财务报告;4.决定协会的重大事项;5.解散协会。

第十三条理事会是协会的执行机构,由会员大会选举产生,任期三年。

第十四条理事会的职权包括:1.制定和修改协会的工作计划和年度活动计划;2.组织和实施协会的各项活动;3.管理协会的财务和资产;4.决定会员的加入和退出;5.选举协会的主要负责人。

第十五条监事会是协会的监督机构,由会员大会选举产生,任期三年。

社区老年协会规章制度

社区老年协会规章制度

社区老年协会规章制度第一章:总则为了更好地保障社区老年人的合法权益,提升他们的生活质量,特制定社区老年协会规章制度。

本制度旨在规范协会成员的行为准则,提供公正、公平的管理机制,促进老年人的团结和互助,共同营造和谐健康的社区环境。

第二章:会员资格1.社区老年协会会员资格向社区内年满60岁的老年人开放。

2.申请加入协会的老年人应填写入会申请表,并经过社区协会审查通过。

3.协会会员享有平等的权益,包括参加协会组织的各类活动、享受社区提供的优惠服务等。

同时,会员也需履行相应的义务,如遵守本规章制度和社区相关规定,积极参与协会活动等。

第三章:协会管理机构1.社区老年协会设立常务理事会,由协会会员选举产生。

2.常务理事会由会长、副会长、秘书长等组成,负责协会日常管理和运营事务。

3.常务理事会每年至少召开一次会议,讨论协会事务,并根据需要召开特别会议。

第四章:协会活动1.社区老年协会定期组织各类健康讲座、文体活动、志愿服务等,旨在促进老年人的身心健康、丰富他们的精神文化生活。

2.会员可根据自身需求和兴趣主动参加协会活动,并提供意见和建议。

3.协会活动场所和器材应作为公共资源向会员免费开放,提供友好、舒适的环境。

第五章:纪律与奖惩1.社区老年协会会员应遵守国家法律法规和社区规定,尊重社会公德,维护协会声誉。

2.如有违反规定的行为,协会可根据情节轻重,给予口头警告、书面警告、暂停会员资格等相应处罚。

3.协会应建立举报制度,引导会员积极参与监督,对涉嫌违法犯罪行为的会员及时采取必要措施并报告相关机关。

第六章:解散与终止1.社区老年协会如因特殊情况需要解散,须由协会会员全体代表以三分之二以上的多数通过决议,并报社区相关部门备案。

2.会员如有下列情况之一时,其会员资格将被终止:(1)申请自行退出协会;(2)丧失老年人身份;(3)严重违反本规章制度。

第七章:附则1.本规章制度自颁布之日起生效,并根据实际情况进行必要的修订和补充。

社区老年协会规章制度

社区老年协会规章制度

社区老年协会规章制度社区老年协会是一个为老年人提供各种服务的机构。

在社区老年协会里,老年人能够找到和平相处的社交环境,结识新朋友,参加各种活动,以及享受其他类型的服务,例如健康咨询和交通安排等等。

为了更好地为老年人服务,社区老年协会必须拥有适当的规章制度来确保提供高质量的服务。

社区老年协会规章制度的目的是确保社区老年协会能够为老年人提供优质的服务。

社区老年协会规章制度旨在为老年人创造一个安全、舒适、和谐、互助、友爱的社交和服务环境。

社区老年协会规章制度应包括以下内容:一、会员的权利与义务社区老年协会应拥有明确的会员权利和义务制度。

这个制度应向所有会员透明,以确保每个会员都能够知道他们的权利和义务。

权利包括:参加社区老年协会的活动,享受社区老年协会提供的各项服务,参与决策过程,以及拥有公平和合理的投票权。

义务包括:维护社区老年协会的形象,遵守社区老年协会的规章制度,积极参与社区老年协会的活动,以及关注其他会员的利益。

二、协会财务管理规定社区老年协会应该拥有严格的财务管理制度,以确保社区老年协会的资金使用得当。

财务管理规定包括:定期财务报告的编制和公开,记账和票据管理,会费和捐款收取与发放的程序,以及资金使用的监督和管理。

三、志愿者招募与管理规定社区老年协会需要招募志愿者来帮助协会的日常运营。

志愿者管理规定将确保志愿者能够在协会中发挥最大作用。

志愿者招募与管理规定包括:志愿者的申请和招募程序,志愿者的培训和指导,志愿者的职责和权利,以及志愿者的退出程序。

四、活动管理规定社区老年协会的活动管理规定将确保协会的活动能够顺利开展,同时也能够确保活动的良好质量。

活动管理规定应包括:活动策划和执行程序,活动的宣传和通知,参与老年人的管理和安全保障,以及参与的老年人的评价和反馈机制。

五、其他规定在社区老年协会的规章制度中,可能还需要涉及到其他问题的规定,例如保密规定和纠纷解决规定等。

保密规定将确保会员的个人信息得到保护,以及社区老年协会的内部信息不会被泄露。

老年体协工作例会制度范本

老年体协工作例会制度范本

老年体协工作例会制度范本一、目的为了加强老年体育协会(以下简称“老年体协”)工作的组织与协调,及时总结工作经验,研究解决存在的问题,提高工作效率,特制定本工作例会制度。

二、会议组织1. 老年体协设立例会制度,原则上每月召开一次,如有特殊情况可随时召开。

2. 老年体协例会由会长或副会长主持,会长或副会长因特殊情况不能主持时,可委托其他副会长或秘书长主持。

3. 老年体协例会参会人员包括会长、副会长、秘书长、副秘书长、各部门负责人及工作人员。

4. 老年体协可以根据工作需要,邀请相关部门、单位的代表或专家、顾问参加会议。

三、会议内容1. 传达上级有关老年体育工作的方针、政策、法规和指示精神。

2. 分析、总结上个月老年体育工作的情况,研究解决存在的问题。

3. 部署下个月老年体育工作的任务和重点工作。

4. 讨论老年体育工作的改革和发展事项,提出改进措施和建议。

5. 审议老年体育工作相关的制度和规定。

6. 汇报各部门、单位的工作进展和成果,开展经验交流。

7. 研究老年体育活动的组织、策划、实施等工作。

8. 处理老年体协其他重要事项。

四、会议程序1. 会议开始,由主持人简要介绍会议议程和参会人员。

2. 传达上级文件精神和相关通知。

3. 各部门、单位汇报工作进展和成果,分析存在的问题并提出解决措施。

4. 讨论老年体育工作的改革和发展事项,提出改进措施和建议。

5. 审议老年体育工作相关的制度和规定。

6. 研究老年体育活动的组织、策划、实施等工作。

7. 会议总结,对下个月的工作进行部署和要求。

8. 会议结束,参会人员合影留念。

五、会议记录1. 会议记录由秘书长或指定专人负责,确保记录的准确性和完整性。

2. 会议记录应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、讨论内容、决议等。

3. 会议记录应在会议结束后一周内整理完毕,分发给相关部门、单位,并在老年体协内部留存。

4. 会议记录可用于老年体协工作的查阅、总结和归档。

六、会议纪律1. 参会人员应按时参加会议,如有特殊情况不能参加,应提前向主持人请假。

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街道老年人体育协会工作职责开展老年人体育健身活动,组织参加或举办老年人体育比赛及体育交流,进行技术培训,老年人科学研究等。

具体为:1、在区老体协领导下开展工作,完成上级交给的工作任务。

2、认真贯彻落实中央省、市、区老年体育工作的意见。

3、建立健全街道老年体育组织网络,组织和动员老年人参加科学文明健身运动。

4、负责街道老年体育工作的组织领导和业务指导,培训骨干。

5、定期向上级请示汇报向下检查督导业务指导工作。

6、负责本街道老年体育的制度,计划的制订及有关材料工作和老年体育工作的档案收集。

古槐街道老年人体育协会工作制度一、学习制度:每季度第一个月10号组织协会成员学习省、市、区有关老年体育工作文件,总结上季度工作情况和研究下季度的工作任务。

二、竞赛活动制度:1、全年举办单项竞赛不少于3-4次;2、积极参加市、区组织的各项竞赛活动,力争取得好名次;三、工作报告制度:当年6月上旬和12月上旬,分别写好上半年和全年的工作总结。

四、档案管理制度:健全三册四簿;即:1.街道老年体育组织人员花名册;居民小组老年体育训练点,骨干花名册及居委会老年人口情况登记簿;2.街道健身点情况登记簿;3.街道老年体育展示队情况登记簿;4.街道老年体育活动竞赛情况登记簿。

五、评比奖励制度:对各居委会老年体育工作按年度考核评分表结分多少,评出先进单位和个人给予表彰奖励篇二:老年体协制度乌十中老年体协活动制度一、开展体育健身活动,必须内容健康,崇尚科学,反对封建迷信和邪教。

二、健身娱乐,每人每月2次以上,每次不少于30分钟。

三、参加活动要因地制宜、因人而异,坚持就地就近,小型多样原则,老有所健,各得其乐。

四、自觉遵守活动纪律和活动规则,爱护运动器材和场地设施,讲文明、讲礼貌,倡导良好的社会风尚。

五、开展活动应维护公共秩序,不应防碍他人的工作、休息和生活,为构建和谐社会作贡献。

乌市十中党支部2014、3篇三:老年协会管理规章制度村(社区)老年协会管理规章制度一、工作职责(一)在村民委员会(城市社区居委会)的领导和乡(镇、街道办事处)老龄委的指导下,围绕“六个老有”积极开展工作,不断加强协会的自身建设。

(二)积极支持并配合村(社区)党支部和村(居)委会的中心工作,当好参谋助手,带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。

(三)充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用,为构建和谐社会作贡献。

(四)落实好协会制定的各项规章制度,建立良好的工作秩序。

(五)为老年人办实事、做好事,积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

(六)按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任务。

二、学习制度(一)每月日,协会委员会和各会员活动小组组长,进行集中学习。

(二)每月日,既是各会员活动小组的例会日,又是学习日。

(三)主要学习内容:时事政治,有关法律法规,老龄工作基础知识、经验和方法,文化科技、医疗保健等方面知识,以及上级统一布臵的学习文件和资料。

三、民主管理制度(一)实行民主选举。

老年协会领导班子在村民委员会(城市社区居委会)的领导和乡镇老龄委的指导下,召开全体会员或会员代表大会,采用无记名投票的方式选举产生。

(二)实行民主议事。

老年协会比较重要的事务,由集体商议决定。

(三)实行民主理财。

老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意,实行账目公开;收支情况,每年年度向全体会员公布,会员有权质询。

四、例会制度(一)每月日,作为协会委员会工作例会日,通报上月工作情况,传达、学习上级指示精神,研究安排近期工作。

(二)每月日,作为协会委员会工作例会日,可结合协会学习日和委员会工作例会日安排,传达精神,安排工作,部署任务。

(三)每年敬老节或春节期间,召开全体会员大会,评选表彰先进和总结全年工作。

(四)每月向村民委员会(城市社区居委会)报告一次工作情况,及时反映老年人的意见和要求。

【时间一般不超过3个月】五、工作管理制度(一)实行协会委员会责任制,落实“三定”要求,即“定人员、定岗位、定职责”。

(二)设有“一册五薄一档案”。

即:老年人花名册;协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议(责任)书登记薄;老年人身体健康状况档案。

(三)在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规,妥善管理设施及有关资料。

(四)活动室开放时间:。

【各地根据实情确定】(五)协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。

老年协会工作制度一、贯彻落实老龄工作方针、政策,履行协会的基本任务,围绕六个老有(老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐)开展老年协会工作。

二、配合村(居)两委做好各项中心工作,协助村(居)两委做好乡风文明、移风易俗、公益事业、维护社会治安、调解民事纠纷、计划生育、关心下一代等工作。

三、维护老年人的合法权益,帮助老年人排忧解难。

四、定期开展各项活动,协会班子每个月至少召开一次例会,组织学习党和政府的方针政策,通报工作情况,研究安排工作,按时完成党委、政府和上级老龄部门布臵的各项任务。

老年大学管理制度一、老年学校实行校长负责制,学校各项活动都要在国家法律法规政策允许范围内进行。

二、教师要为人师表,讲学习,讲政治,讲正气模范遵守学校各项规章制度,要按教学规定,制定教学计划,准备教学提纲,按教学计划上课。

三、学员要自觉遵守学校的各项规章制度。

篇四:老年人体育协会工作职责及学习制度老年人体育协会工作职责及学习制度一、学习宣传有关法规,维护老年人合法权益,组织和指导全镇老体协组织。

二、组织和指导开展全镇老年人体育活动,《全民健身计划》,促进全民健身运动发展。

三、举行全镇性老年人体育比赛活动。

四、组织参加上级老体协举办的老年人各项比赛活动。

五、总结交流经验,表彰先进,评选健康老人。

六、建立健全学习制度,每月用一天时间来学习,学习《中华人民共和国老年人权益保障法》及老年人的健身知识和医疗保健等知识。

七、加强汇报制度,做到每季度向上级老体协汇报一次。

篇五:老年体协活动章程第一章总则第一条本协会定名为xx年人体育协会第二条本协会属市内社会各界自愿结成的非营利性质的老年体育社会组织。

第三条本协会以遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,积极为老年人身心健康服务为宗旨。

第四条本协会接受业务主管单位市体育局、市体育总会和社团登记管理机关市民政局的业务指导和监督管理。

第五条本协会的住所为市体育局办公楼。

第二章业务范围第六条本协会的业务范围:(一)宣传、发动和组织指导开展老年人活动;(二)协同有关部门开展老年体育的科学研究和咨询;(三)举办全市性老年人体育比赛活动;(四)培训老年人体育辅导员;(五)总结交流经验,表彰先进;(六)组织参加省、国家或国际性老年人体育活动。

第三章会员第七条本协会的会员分为单位会员和个人会员第八条申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:(一)拥护本协会的章程;(二)在本协会的业务范围内具有一定的影响;(三)户籍在本市域内;第九条会员入会的章程是:(一)提交入会申请书;(二)经理事会讨论通过;(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证;第十条会员享有下列权利:(一)本协会的选举权、被选举权和表决权;(二)参加本协会的活动;(三)获得本协会服务的优先权;(四)对本协会的工作有批评建议和监督权;(五)入会自愿、退回自由。

第十一条会员履行下列义务:(一)执行本协会的决议;(二)维护本协会的合法权益;(三)完成本协会交办的工作;(四)向本协会反映情况提供有关资料。

第十二条会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。

会员如一年不参加本协会活动,视为自动退会。

第十三条会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

第四章组织机构和负责人产生,罢免第十四条本协会由主席、常务副主席、副主席、秘书长、副秘书长及委员组成委员大会。

全体委员大会是本协会最高权力机构。

其职权是:(一)制定和修改章程;(二)选举和罢免主席、副主席、秘书长;(三)审议理事会的工作报告和财务报告;(四)决定终止事宜;(五)决定其他重大事宜。

第十五条全体委员大会须有三分之二以上的委员出席方能召开,其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。

第十六条全体委员大会每届五年,因特殊情况需要提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。

延期换届最长不超过一年。

第十七条本协会由主席、常务副主席、副主席、秘书长、副秘书长组成理事会。

理事会是全体委员大会的执行机构,在闭会期间领导本协会开展工作,对全体委员大会负责。

第十八条理事会的职权是:(一)执行全委会议的决议;(二)筹备召开全体委员大会;(三)向全委会议报告工作和财务状况;(四)决定会员的吸收或除名;(五)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;(六)决定各机构主要负责人的聘任;(七)领导本协会各机构开展工作;(八)制定内部管理制度;(九)决定其它重大事项。

第十九条理事会须有三分之二以理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上表决方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议;特殊情况下也可采用通讯形式召开。

第二十一条本协会由主席、常务副主席、秘书长驻会并组成常务理事会。

常务理事会在理事会闭会期间行使第十八条第一、二、四、五、六、七、八项的职权,对理事会负责。

第二十二条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开,其决议需经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议。

第二十四条本协会主席、副主席、秘书长必须具备下列条件:(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;(二)在本协会业务领域内有影响;(三)身体健康,能坚持正常工作;(四)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;(五)具有完全民事行为能力。

第二十五条本协会主席、副主席、秘书长任期五年。

因特殊情况需延长任期的,须经业务主管单位同意并经社团登记管理部门批准方可任职。

第二十六条本协会主席为本协会法定代表人。

(一)召集和主持理事会、常务理事会;(二)检查全委会议和理事会、常务理事会决议的落实情况;(三)代表本协会前是有关重要文件。

第二十八条本协会秘书长行使下列职权:(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;(三)提名个办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;(五)处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则第二十九条本协会经费来源:(一)捐赠;(二)政府资助;(三)在批准的业务范围内开展活动或服务的收入;(四)其他合法收入。

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