关于2020年度经营管理目标任务分解及目标责任书签订的通知

关于2020年度经营管理目标任务分解及目标

责任书签订的通知

投资集团、仁铭住工、各全资公司及控股公司：

根据董事会讨论审定的《鑫鑫投资集团2020年度经营管理目标》（12月4日讨论审定稿），为确保集团2020年度经营管理目标实现，现将目标分解及考核相关工作安排通知如下：

一、工作计划排期

工作事项时间节点牵头负责人

审定鑫鑫投资集团《2020

年度经营目标》

2019年12月7日前董事会办公室

根据《2020年度经营目标》

各业务线负责人进行分解、细化2019年12月15日

投资集团分管高层及业

务部门负责人、仁铭住

工总经理、建筑计公司

总经理、建筑研究院长

讨论审定各业务线的年度

细化目标

2019年12月21日董事会办公室完成高层2020年度管理目

标任务书签订

2019年12月31日董事会办公室完成各投资项目2020年度

经营管理目标责任书签订

2019年12月31日总裁办（余健）完成集团各部门2020年度

管理目标任务书签订

2020年1月15日人力资源部

二、2020年经营管理目标分解、细化要求

序号责任人职务经营管理目标内容要求

1 副总裁兼总工程师、

仁铭住工建筑研究院院长、

建筑设计公司总经理

1、集团技术管理目标及任务分解；

2、建筑研究院技术研发、产品研发目标、

研发投入、目标分解；

3、建筑设计公司2020年经营目标、管

理目标分解。

1、为配合2020年度

绩效考核，要求年度

管理目标量化，且执

行结果能分解到季度

或月度。

2、12月15日前提交

董事会办公室集中组

织审议。

3、格式参照附件

《2020年度绩效目标

分解表》填写。

2 副总裁（生产）工程总包业务生产管理目标分解

3 副总裁（经营）工程总包业务经营管理目标分解

4 副总裁兼营销事业部总经理工程总包业务、PC销售业务目标分解

5 仁铭住工总经理仁铭住工生产、经营、管理目标分解

6 财务负责人

集团帐务、税务、资金、资产管理目标

分解；融资计划及目标分解

7 人力资源部经理人力资源管理、建设目标分解

8 总裁助理投资项目（白云酒店、全顺商砼、依菲

特设备、泰兴矿业）2020年度经营管理

目标考核；公司总经理及管理团考核激

励提案；投资项目过程监管要求。

1、投资项目只需确认

年度总目标，可以不

分解到季度或月度。

2、年度目标责任书报

董事长审定签订，并

提交董事会办公备

案。

特此通知

附件：《2020年度绩效目标分解表》

鑫鑫投资集团董事会办公室

2019年12月9日