策划就是一个思想斗争的过程 脑子里有两种思想打架

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国开作业企业策划-网络终考26参考(含答案)

国开作业企业策划-网络终考26参考(含答案)

题目:战略就是战术。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:策划是一种突然发现,不要受理性思维的禁锢。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:从某种意义上说,找到问题比解决问题更重要。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:盈亏平衡分析是项目风险分析的方法。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:德尔菲法是一种专家意见收集法,不允专家成员面对面在一起。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:公司重组能盘活存量资产,提高现有资产的使用效率。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:营销的最终目的是满足消费者的需求与欲望。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:策划必需立足于客观实际。

选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:因水土不服,在求助外部力量进行企业策划时不要聘请国外咨询管理公司。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:企业营销的目的就是刺激和扩大市场需求。

选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:策划的最后一个阶段是
选项A:实放总结
选项B:收集信息
选项C:提出问题。

河南公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2023】43

河南公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2023】43

河南公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2023】:431:坚决:信念()单项选择题统一:思想持续:进展金融:工具平原:草丛2:招标投标是买卖双方为成交某项大宗商品而自由交易的行为,在建筑业中指发包单位(业主)为建筑某项工程与承包单位通过遴比达成营造协议的一种方式。

这段话所欲说明的观点是()。

单项选择题介绍了什么是招标投标招标投标有哪些形式什么是建筑业的招标投标一般招标与建筑招标的区分3:下列句子中,没有语病的一句是()。

单项选择题我们一进球场就看到很多面国旗和一片欢呼声。

小王对自己能否学好电脑,布满了信念。

阅读是熟悉世界、进展思维的重要途径。

弟弟不但很瘦,而且精神饱满。

4:检视当下,高考制度堪称中国社会最为公正的人才选拔制度,也是底层几乎唯一的上升通道。

从前者讲,关乎社会的公正正义;从后者讲,关乎社会的稳定健康。

所以,一旦权力之手污染到“高考”这一领域,自然让人焦虑和愤恨。

以上文字主要在说明()。

单项选择题高考制度是最公正的人才选拔制度高考时底层上升的唯一通道高考被给予了许多意义,不容权力之手玷污目前高考还不够公正5:在阵列馆里,有一只名为“西班牙公主”的船舶模型上雕刻着这样的文字:本船共计航50年,其中11次遭受冰川,有6次遭海盗抢夺,有9次于另外的船舶相撞,有21次发生故障抛锚搁浅。

阵列馆的一面墙上,是对千年来造船厂的全部出厂的船舶的概述;造船厂出厂的近10万只船舶当中,有6000只在大海中沉没,有9000只由于受伤严峻不能再进行修复航行,有6万只船舶都遭受过20次以上的大灾难,没有一只船从下海那一天开头没有过受伤的经受……与这段文字主旨无关的名言是()单项选择题对于不屈不饶的人来说,没有失败这回事对士气的最大考验,就是看一个人能否做到败而不馁人的一生就是进行尝试,尝试得越多,生活就越美妙人生的光荣,不在永不言败,而在于能够屡仆屡起6:冲突的两种基本属性是指()。

单项选择题同一性和斗争性运动性和静止性时间性和空间性普遍性和特别性7:《反不正值竞争法》中所说的商业隐秘,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有有用性并经权利人()。

21条军规

21条军规

广告人、策划人二十一条军规第一条军规:销量是检验策划效果的唯一标准。

衡量策划人的好坏标准只有一条,就是提升多少销售业绩,策划人的尊严就是提升的销售业绩,其他一切是空谈。

第二条军规:策划团队至高无上。

策划人信奉团队合作的力量,彼此尊重,互相鼓励,共同迎接挑战,为共同的成就而深感荣耀。

策划人尊重英雄,但反对个人英雄主义,策划人相信,如果一个企业或团队需要靠一位英雄才能成功,这个企业或团队已时刻活在危险之中,优秀团队是策划企业、单个策划人生存和永续发展的最佳资源第三条军规:策划职业不是仅次于总统的职业,而是等同妓女,策划是开发身体大脑的职业。

第四条军规:策划人的角色是扮演专家和顾问的角色,是帮助企业解决问题。

策划人应该有一种心态,就是随时随地是在“帮助”企业,帮助媒体的心态。

第五条军规:策划业界没有大师,任何人面对新项目一切都是从头开始,策划人尊重权威,但不崇尚权威,策划人认为:权威只能代表某些方面或者某些经历曾经比策划人优秀,而环境是变幻莫测的,老标准和老方法不一定管用。

第六条军规:策划人只做创造资源的事,不做消耗资源的事!策划人的使命是创造文化、创造生活、产生社会文化价值;对社会而言,策划人是微观经济学者!对企业而言,策划人是企业的运营顾问。

为社会、为客户创造资源是策划人生存与发展的基础,消耗资源只能导致策划人成为被淘汰的一群!第七条:先做人,后做事;做实在人,干专业事,策划人要有高度的责任心,诚信、科学地对待工作;勤奋工作、专业的精神使策划人赢得胜利。

第八条军规:每天都是新的开始,策划人以超越自我,超越企业及客户的期望为荣,策划人尊重每一位曾为策划人企业过关斩将的策划元勋,但反对有人躺在功劳簿上不思进取,策划人尊重每一位为企业赢得利益的策划功臣,但反对有人投机取巧,鼠目寸光,策划人坚持:没有一种利益值得以牺牲策划人的信誉为代价。

第九条军规:点子时代已经过去,单点不能实现整体突破。

第十条军规:策划之后需落地,执行力大于策划力,三分策划,七分执行第十一条军规:无法无天,策划人不崇拜英雄,以打倒英雄为己任,应低调做人,高调做事无法无天:没有任何方法和框架可以束缚策划人。

沟通与协调能力考试》判断题

沟通与协调能力考试》判断题

沟通与协调能力考试》判断题第一篇:沟通与协调能力考试》判断题沟通与协调能力考试》判断题及参考答案正确的上下级间既相互依存,又相互矛盾创新思维是沟通的灵魂协调手段是领导协调的中介和桥梁越文明、越发达的国家,资历效应的作用越弱现代管理学之父巴纳德把协调作为组织系统三要素所谓及时原则,就是在第一时间内进行沟通人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突领导者是协调主体,在协调中处于主动的、中心的位置人与人交感互动时存在于人与人之间的关系称为人际关系下级不是宣泄的对象,而是与你并肩作战的伙伴有人类的共同劳动,就必然产生指挥、协调等领导活动纪律处分也是一种重要的教育手段任何一位专业技术人员领导都既是领导者,又是被领导者有人类的共同劳动,就必然产生指挥、协调等领导活动在上下级关系协调中应经常换位思考培根在替约翰·沃德爵士辩护时,用的方法是借助于他人的力量传递与沟通主题无关的信息会导致信息内容不贴切沟通贯穿于决策制定和实施的全过程只有对其他文化理解与尊重,才能有效地进行沟通小道消息属于非正式沟通的一种形式学会准备让步的做法其实并不能从根本上促进协调能力的自我开发团体关系冲突产生的根本原因在于冲突双方认识和利益上的差异人们私下里交换意见属于非正式沟通组织系统中各部门之间的竞争必然存在要把竞争对手看作是合作者考虑国家、集体利益的时候,可以忽视职工的个人利益。

沟通是组织系统得以存在和发展的前提。

文化不仅由沟通来维持存在,同时也经常通过沟通表达出来思想协调必须要讲究一定的方式方法和艺术领导协调能力是领导者素质和能力体系的重要组成部分。

思想政治工作的主要注意力不应放在揭露阴暗面和落后面上如果能坦诚面对自己的弱点和错误,就能弥补错误所带来的不良后果。

在跨文化交流时要学习、研究合作伙伴的文化,才能有效沟通领导者提高自己对下属的吸引力,会使自己与下属的关系更密切领导者驾驭全局是对全局进行调节的基础和前提语言和非语言是人们赖以沟通的两个重要因素各种人际关系、群际关系的核心,是利益关系在社会主义条件下,只有群众才是国家的主人,领导不是再优秀的领导者,也不可能赢得所有群众的赞扬和拥护产生逆反心理,实质上是对领导者和宣传教育者的不信任以知识、经验、问题、观念的传达为主的是认知性信息造诣测评的对象不是现有的能力,而是通过训练培养可以获得的能力领导者与环境的矛盾状况,直接影响着领导者协调能力的发挥李斯的被害说明沟通要选择正确的时机了解不同的文化背景,懂得不同人群的不同需要,才能获得与他们沟通的成功几乎所有的冲突都是从轻度的意见分歧或误解到彻底的冲突,形成一个梯度团体关系冲突的根本原因主要是由于冲突双方因认识和利益上的差异而引起的遇到不合作的同事,也要采取冷静和克制的办法,不要让自己也成为不合作的人一个聪明有魄力的下级,在上级遇到棘手的事情时应该站出来为上级作牺牲两个个体间互相影响,互相依赖,这是心理学家凯利关于人际关系的观点一个组织的沟通情况如何,同领导者的沟通的核心作用发挥得怎么样有直接关系在顺利完成领导协调活动的各种主观条件中,领导者的协调能力是最主要的沟通能力是一个人生存与发展的必备能力,也是一个人成才成功的必要条件在现实的领导活动中,违反系统和整体观念的表现有地方主义、本位主义、分散主义等相互教育是充分利用人们自然形成的各种交往和关系,组成相互之间的思想帮助活动分工不明(事实上有时很难分明)就容易导致工作攀比、互相推诿和过分依赖等现象,这种管理失误的现象,潜伏着种种人际冲突在一个组织中,全局和局部的利益从根本上来说应该是一致的,所以要时刻顾全全局和局部的利益意志过程,就是人们有意识、有计划、顽强地为实现预定目标所表现的那种调节自我、克服困难的主观能动性作用在向上级提建议时,少从反面去否定和批驳上级的意见,甚至要通过迂回变通的办法有意回避与上级的意见产生正面冲突气质,就是一个人在他的各种心理活动和外部动作的进程中所表现的速度、强度、稳定性、灵活性等心理特征的综合现实生活中,如果其他条件大体相当,提职、晋升等机会常常首先属于那些与上级领导关系最密切的人,这就是感情效应的表现冲突的过程和结果在很大程度上取决于参与者是否确信与目标相联系的合作或竞争占有支配地位基层组织社会控制弱化,社会权威结构失衡,是目前突发性群体事件产生的体制性根源突发性群体事件是以经济利益为内容的,采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件因为构成专门能力的各种因素之间具有互补性,所以某种能力的弱点和不足,可以由另外某种能力的发展来代替和补偿“无知无能,多知多能”的说法是不切合实际的,因为知识的掌握并不绝对地等于能力的发展计划经济的体制下,绝大部分工作团体中的成员在工资分配中常常表现多劳不多得、吃大锅饭,因而多劳者产生不公正感,并产生心理失衡,长此下去容易爆发冲突在计划经济的体制下,绝大部分工作团体中的成员在工资分配中常常表现多劳不多得、吃大锅饭,因而多劳者产生不公正感,并产生心理失衡,长此下去容易爆发冲突人际冲突一旦表面化、公开化、恶化,就要认真研究对策,寻找妥善解决问题的途径,团体员工之间冲突的解决由第三者(双方都信任的人或双方领导)介入帮助协调就一定能得到解决信息“盲点”是指有些很重要的信息不能及时反映到领导者手里,以致影响领导者对环境做出正确判断错误的问答式面试又叫标准化面试一个下属可以接受多个上级的指示和授权在处理上下级矛盾时,一定要分清谁是谁非潜在冲突最终都会发展成为公开冲突对个性的测验是指智力测验作为一个团体,只需要一个总的目标中心是针对特殊情况而言的,没有特殊情况就没有中心对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的处理团体冲突时,一定要分清是非曲直同一种语言,沟通时就不会出现障碍思想工作,要言传和身教相结合,言传重于身教使用同一种语言的人群沟通时不会出现障碍报告、大型演讲、正式会议是单向沟通沟通是组织系统得以存在和发展的前提。

战略管理试卷(7)参考答案

战略管理试卷(7)参考答案

战略管理试卷(7)参考答案一、是非判断题(正确选A,错误选B。

每题1分,共10分)1.作为一种模式,战略将企业的主要目的、政策与活动按照一定的顺序结合成一个紧密的整体。

()答案:B答案分析:模式改为计划。

2.进入威胁的大小主要取决于进入壁垒高低,以及现有企业的反应程度。

( ) 答案:A3.企业的竞争优势是相对于竞争对手而言的一种绝对优势。

答案:B答案分析:竞争优势具有明显的相对性,任何企业的竞争优势都是相对于行业或竞争对手而言的,使竞争优势表现出非常强的动态性。

4.采取榨取性战略的目的是取得公司整体业绩的明显提高。

答案:错答案分析:采取发展性战略的目的是取得公司整体业绩的明显提高。

5.企业远景的内容包括企业的方向和实现企业方向的方式。

答案:B答案分析:企业远景的内容不仅包括企业的方向和实现企业方向的方式,还包括企业能够获得成功的原因。

6.新兴产业的企业最适合于开展专业化战略。

( )答案:A7.同一企业的战略业务单位之间不存在明显的替代可能,所以也就很难有相互的关系。

答案:B答案分析:同一企业的战略业务单位之间存在一定的相互关系。

一般来说,业务单位之间的关系不外乎有性关系、无形关系和竞争性关系。

8.市场开发战略是由新市场领域和现有产品领域结合而成的一种企业成长战略。

()答案:A9.战略集团是指在企业中同样的战略领域、遵循着相同或类似战略的公司群体。

()答案:B答案分析:战略集团企业的战略并不一定相似。

10.价值链分析的重点在于经营资源分析。

()答案:B答案分析:价值链分析的重点在于价值活动的分析二、单项选择题(每题1.5分,共30分)1.采用()的主要目的是使企业在退出某项业务之前,尽可能多地获得该项业务所能创造的收益,尽可能多地收回业务利润,尽可能少地影响企业其他业务的正常进行。

A、榨取性战略B、撤退性战略C、清算性战略D、选择性战略答案:A答案分析:这是榨取性战略的本质内涵。

2.如果企业处于SWOT矩阵的第SO象限,那么宜采取的战略是( )。

什么是思想

什么是思想

什么是思想在这个“无思时代”下,各种信息流充斥着我们的生活,我们被外界各种架构所束缚,做不到自己独立思考。

那么独立思考的本质是什么,又该如何做一个有思想的人?从四个方面对此进行了阐述,希望能给你一些启发,一起来看下。

这是一个“无思时代”。

我们总被各种外界牵绊框架而束缚自己。

不得不说众人都在阐述“独立思考”,甚至也有很多辩证法能给予借鉴人们借鉴;我也经常思考「独立思考」的本质是什么?解决问题吗?显然这只是表层;而最内核其实为“改变人的观念”,也便是思想。

那你能不能获得众多不同答案,譬如:它是价值观加方法论,让人懂得某个道理进而明白驱动行动去有所改变;也有人认为思想是个人意识经过思维活动的结果或形成的观点体系,某些场景如同我们常说的「老一辈人的思想」。

那哲学思想是禁锢的吗?显然不是,推进它应该随着时代的发展而改变。

在我看来,从科学到神学,具体到抽象,实与虚,道与法;我们知道一个谷仓是什么「解构」,才能去获得它的「结构」,并使用它「重构」。

这套各个环节也称之为「破局」,你遇到的多数问题无解多半在于“没找到结构,没能解构进而重构”。

如何能做到经济,文化,处世,情感,心灵谋略等各类一通百通?我把这些学科比作成小“软件”;想要看通破解它们非得了解“编程”;演算便是所谓的哲学便是或者说是「思想」。

脑子的结构不同进一步造成哲学思想不同,换言之手法破解方式与呈现也不同,因此人「结构」不同,决定了人生的过程与结果,若你此刻可否解之题,希望这篇笔记略为顿悟。

所有知识,学科,基础设施都有一个相同的直觉,那便是研究「事物存在的形态」,只是研究领域,维度不同,那结果如何呈现呢?需要靠流动体,那便是「文字,公式,算法,阁形等」。

时古代战略性思想家们把各自逻辑用各种形式记录下来后,大家互相沟通,最后也便出现细分领域,如:物理,化学,生物,历史,政治,经济,心理,自然科学,社会科学等。

这些人为表明各自独立思考逻辑是正确的,会采用实验的方式去判别。

贝勃定律文案

贝勃定律文案1.人倾向于呈现一致的态度和行为,因为这可以降低认知不协调。

2.公众发言、影响、行动,都会影响到我们的看法。

3.思维的‘动’,决定文化的‘静’,推漫的‘力’,因表的‘场’。

4.贝勃的这一发现,表明了任何一个政治、社会或者行为变革都可以在无形中形成滚雪球效应。

5.人们往往会跟随他人的意见和动作,以求获得认同感。

6.任何人都需要一种思想,以便决定彼此如何行动。

7.人们总想让自己的态度和行为保持一致,因为这样更容易取得别人的认可。

8.一个问题让人困惑的时候,他们通常会寻求他人的意见,来解决这个问题。

9.一个人在很大程度上是被他周围的一切影响的。

10.在思想与实践之间,总有着一种潜在的不一致性。

11.社会心理学的核心问题是:我们为什么需要选边站队?12.一个人周围的事物决定了他的行为方式。

13.在专制社会,接受一种思想是不会和这个社会对立的。

14.那些个体更容易看到的信息,会影响他认知的一致性。

15.一个人的行为方式受他周围的事物的影响,这些事物包括:人、物、事。

16.只要有一个人的行为得到了别人的认可,他就会一直坚持这种行为。

17.当人们发现与他人不一样的时候,总会寻找一种和他人保持一致的方法。

18.一个人的看法和行动都受到他周围人的影响。

19.人们有时会通过列举自己身边人与事来评判一个人。

20.一个人如果在他人面前站不住脚,很难维持自己的态度和行为。

21.如果一种问题可以用数学方程式表达则解决这个问题的过程就是贝勃定律。

22.贝勃定律是指直接解决一个问题和将问题转化为可以解决的方式之间的关联。

23.贝勃定律揭示了数学在解决问题时的重要性。

24.贝勃定律指出了数学在日常生活中的应用。

25.贝勃定律告诉我们,运用数学可以更快更准确地解决问题。

26.贝勃定律对于教育工作者和学生来说具有重要的指导意义。

27.贝勃定律告诉我们在解决问题时要善于利用数学工具。

28.贝勃定律揭示了数学在信息处理中的独特作用。

管理方法——头脑风暴法

管理方法-- 頭腦風暴法头脑风暴法倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那幺,你和我仍然都只有一个苹果。

但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交流这种思想,那幺,我们每个人将各有两种思想。

——肖伯纳(英国大文豪)直升飞机扇雪美国北部某地区冬季格外严寒,大雪纷飞,电线上积满冰雪,大跨度的电线常被积雪压断,严重影响了通信。

过去,许多人试图解决这一问题,但都未能如愿以偿。

后来,电信公司经理尝试着解决这一难题。

他召开了一次座谈会,参加会议的是不同专业的技术人员,同时他要求与会人员必须遵守以下四项原则:——自由思考即要求与会者尽可能解放思想,不受拘束地思考问题并畅所欲言,不必顾虑自己的想法或说法是否符合常规做法和逻辑。

——延迟评判即要求与会者在会上不要对他人的设想品头论足,不要发表“这主意好极了”、“这种想法太离谱了”之类的贬抑或赞誉之词。

至于对设想的评判,留给会后组织人员来考虑。

——以量求质即鼓励与会者尽可能多地提出设想,以大量的设想来保证有价值的设想的产生。

——结合改善即鼓励与会者积极进行智力互补,自己提出设想的同时,注意考虑如何把两个或更多的设想结合成一个更完美的设想。

按照这种会议规则,大家纷纷发表意见。

有人建议设计一种专用的电线清雪机;有人想到用电热来化解冰雪;也有人建议用振荡技术来清除积雪;还有人提出能否带上几把大扫帚,乘坐直升飞机去扫电线上的积雪。

对于这种“坐飞机扫雪”的设想,大家心里尽管觉得滑稽可笑,但在会上无人提出疑义。

有一位工程师在百思不得其解时,听到用飞机扫雪的想法后,突发奇想,一种简单可行且高效率的清雪方法就此产生了。

他想,每当大雪过后,出动直升飞机沿积雪严重的电线飞行,依靠高速旋转的螺旋桨产生的风力即可将电线上的积雪迅速吹落。

于是他马上提出“用直升飞机扇雪”的新设想,这个设想又引起其它与会者的联想,有关用飞机除雪的主意一下子又多了七八条。

不到一小时,与会的10名技术人员共提出90多条新设想。

王志纲策划思路

王志纲策划思想体系梳理(转载)一、关于方法论的论述1、成功的教育,不是教授学生如何读书,而是给学生一种方法、观察问题、分析问题的方法。

2、交换一个苹果,各得一个苹果;交换一个思想,各得一个思想。

3、存在决定意识;屁股指挥脑袋;钱袋指挥消费。

4、思路决定出路,思路是战略性的东西,出路是执行战略的结果。

思路决定出路,正确的思路可能使“跳楼项目”起死回生;迷乱的思路常常会弄巧成拙。

5、王志纲策划思想的核心就是方法论。

只有掌握了王志纲策划思想的方法论才能领会王志纲策划思想。

二、关于人的描述1、受制于人的人,灵魂是跪着的;欲制他人的人,灵魂是坐着的;具有独立人格的人,灵魂是站的。

2、一个成功者,一个不断自我超越的人,甚至是不断在社会上充当领头雁的角色,必定伴随着失败走过来的。

能够越挫越奋的人,才是真正的英雄。

3、未来的市场竞争除钱以外,特别是智慧,特别是人才,特别是操作能力都是财富,市场和品牌是做出来的。

没有人才,有再多的钱都是没有用的。

整个社会重新站在新的基础上,进行重新的平衡、整合、摊牌。

我想,最终时间会公正地对智慧者、资产重新开一个清单的。

然后大家都会对知识、智慧产生新的认识。

4、能够成就自我的人有:(1)一类人是自用之才,知道自己的长短,善于扬长避短,能经过一次次超越,取得成功。

社会上机会更多的是给自用之才的,只要能够对自己进行科学的定位,这样被社会接受的可能性要大。

(2)一类人是被用之才,意识不到自己的能力,他必须借助于机遇,借助于他人。

5、文化人切入到经济运作中,以产业方式运作文化,不仅可以丰富自己的思想,体验复杂的人生,还可以把新的观念,新的信息带入现实中,以帮助那些因财富升值而文化品位相对欠缺的商界巨子。

6、文化人下海三阶段:(1)滩涂折腾、一身泥污、人格错位;(2)浅海弄潮、有钱无形、目标错乱;(3)深海荡舟、倒江翻海、如鱼得水;7、记者可以分三类:(1)一种是新闻型的,身手敏捷。

(2)一种是学者型的善于思考。

写心里展开剧烈的思想斗争的作文

写心里展开剧烈的思想斗争的作文《要不要告诉老师》“叮铃铃……”上课铃响了,这节是语文课。

老师走进教室,开始提问昨天布置的背诵作业。

我的心一下子提到了嗓子眼儿,因为我昨天偷懒没有背。

老师的目光在教室里扫来扫去,我的心砰砰直跳,脑子里好像有两个小人在打架。

一个小人说:“快举手,告诉老师你没背,诚实才是好孩子。

”另一个小人却说:“别举手,万一老师批评你怎么办?多丢人啊!”我偷偷看了看周围的同学,他们都胸有成竹地等着老师提问。

我心里更慌了,手心里全是汗。

就在这时,老师点到了我的名字。

我慢吞吞地站起来,张了张嘴,却一个字也说不出来。

老师的脸色变得严肃起来,我的心也沉到了谷底。

我低下头,心里的两个小人打得更激烈了。

最终,那个让我诚实的小人占了上风。

我鼓起勇气,对老师说:“老师,我昨天没有背。

”说完,我不敢看老师的眼睛,等着挨批评。

没想到,老师并没有生气,反而温和地说:“能主动承认错误就是好孩子,今天回去一定要背熟。

”我重重地点了点头,心里的一块大石头终于落了地。

从那以后,我再也不敢偷懒了,每次都认真完成作业。

因为我知道,只有诚实才能让自己变得更好。

《选择参加哪个兴趣班》最近,学校里开设了好多兴趣班,有绘画班、书法班、舞蹈班还有足球班。

我特别纠结,不知道该选哪个。

我喜欢画画,每次拿起画笔,我都能画出好多漂亮的东西,感觉特别有成就感。

可是舞蹈也很吸引我呀,看着那些跳舞的小姐姐们,身姿那么优美,我也想变得像她们一样。

书法也不错,能让我的字写得更漂亮,老师和爸爸妈妈肯定会夸我的。

足球就更不用说了,在操场上奔跑、踢球,多酷啊!我想来想去,心里就像有一团乱麻。

晚上躺在床上,我还在想这个事儿。

我决定问问爸爸妈妈的意见。

爸爸说:“你要选择自己最喜欢的,这样才能学得开心。

”妈妈说:“不管选哪个,都要坚持下去。

”。

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策划就是一个思想斗争的过程脑子里有两种思想打架
策划就是一个思想斗争的过程------海王银杏叶片创作纪实50%的时间用来发想方案,50%的时间用来选择方案,这就是策划。

绞尽脑汁,终于有了方案,当几个、几十个、甚至几百个方案摆在面前时,这时策划就是方案抉择前一场激烈的“思想斗争”。

思想斗争1:海王银杏叶片”大做”还是”小做”?尽管银杏叶片在国际上的保健地位仅次于人参,尽管海王银杏叶片精良选料、品质过硬;
但这个市场做起来并不轻松,因为这是一个成熟稳定的市场,过于平静、没有热度。

“大做”还是“小做”?这个问题整整推敲了半年,最后还是海王银杏叶片产品本身给了我们信心。

银杏树是一种非常神奇的植物:在日本广岛遭受原子弹轰炸后,几乎所有生物均告灭亡,银杏树却奇迹般的活了下来。

这种已在地球上存活了2亿年的植物的叶片中含有许多对人体非常有用的成份,著名的进化论创始人达尔文称它为植物进化的活化石。

心脑血管疾病是人类的头号大敌,并且逐年向年轻人逼近,现代人“不健康”的生活习惯加剧了心脑血管疾病的发生。

心脑血管疾病绝大多数是由血管的问题引起的,而银杏正好可以全面解决血管的一系列问题。

思想斗争2:”海王®银可络”还是”海王®银杏叶片”?广告创作有一个原则:任何一个没有角色贡献的元素不得出现。

广告尚且如此,名字更容不得“废字”。

海王银杏叶片足够代表品牌形象、交待产品内容,银可络基本上就是一个多余的角色,尽管银可络在专业通路表现良好,但对广大消费者来说银可络则是一个陌生的名字,会给产品传播增加额外负担,从而增加推广的成本。

从市场推广的角度来看,由“海王(银可络(银杏叶片” 缩减为“海王(银杏叶片”,简化消费者的解读过程,为消费者节约时间,其实就是为推广节约成本。

从品牌发展战略的高度来看,由银可络改为海王银杏叶片,符合海王大族群品牌的品牌大战略,透过产品品牌之间的有机互动,让品牌资源利用产生倍乘的效应。

思想斗争3:视觉符号采用“银杏叶”还是“3个循环的箭头”?产品推广全过程贯穿始终的个性符号是什么?银杏叶吗?银杏叶的视觉只是重复了地表达“银杏叶片”这层意思,为什么不直接陈述产品的消费者利益点——改善心脑血液循环?“3个循环箭头”,3种跳跃的色彩,充满动感的视觉符号,兼具丰富的内涵与触目惊心的效果。

人的注意力85%通过眼球获得!“3个循环箭头”充分借助视觉的力量传递产品的核心功能点。

1条创意背后99条创意作“垫被” 海王银杏叶片,是我们服务海王全案策划的第三个品种。

海王银得菲和海王金樽都取得了不俗的战绩,第三个能否更出彩,对我们项目组来讲确实是个挑战,战胜对手易,战胜自己不易。

银杏叶片是一个成熟的市场、惰性的市场;
我们的广告表现必须震撼视听,我们的说法必须触动消费者的内心!除此之外,没有别的选择!没完没了地熬夜,没完没了地加班,方案越来越多,报告越来越厚,但最核心的电视创意始终悬而未决。

不是没有思路,每天都有思路,我们从几个方向探索了一百个方案,都没有把方案给客户看,而是一遍又一遍地反问自己:够不够直接,够不够犀利。

海王银杏叶片原本的优势在医院,现在要开发启动的是OTC市场,这是一个药品直接面对消费者的市场,无论药品的作用机理有多复杂,但你都不能和消费者打哑迷,不能和消费者兜圈子,而要以最快最直接的方式呈现事实,否则,你的话才说半截,消费者就已经不见了。

在还没有找到令自己满意的、具有颠覆力的大创意之前,方案再多,我们也不会拿去“应
付”客户。

因为我们知道比数量更重要的是品质。

客户对我们的要求也许并不苛刻,但我们对自己的要求一点都不敢松懈。

叶茂中公司从来不担心方案、创意能否卖给客户,最担心的是,一不小心诞生一个平庸的创意,并让这个创意平庸的广告片活活生的出现在消费者面前。

我们公司的作品很少被客户修改,那是因为我们的作品提交给客户之前已经修改了无数次。

100条创意最后只能保留1条,其他的99条将被当作废纸扔进垃圾桶。

广告这职业就这么残酷!事实上有时作垫被的创意远远不止99条。

第101条创意药品广告是典型的戴着枷锁跳舞,因为限制很多,不能对比,不能出现患者,不能出现医生,不能……药品广告几乎就没给创意人留什么发挥的空间。

这也导致了众多药品广告就剩下药盒子乱飞,或者是一个举着药盒念一堆说明。

我们是否为了安全或顺利通过审查而放弃创意呢?绝不,叶茂中公司的宣言是没有好创意就去死吧。

明知山有虎,偏向虎山行。

如果我们的广告只有陈述事实的“权力”,那么我们就去寻找“触动人心”的事实吧!报纸、书籍、网站我们全面撒网,和企业面对面时,每一个细胞竖起敏感的耳朵……功夫不负有心人,我们终于找到了一个令人激动的点——心脏的年龄不一定与实际年龄成正比。

有的人才30岁,心脑血管就严重硬化、老化;
有的人60岁,心脑血管依然充满年轻活力。

3月2日《北京日报》讯,北京安贞医院有一病人今年30岁,但一做动脉造影,血管却硬化如六、七十岁的古稀老人。

同样,有六、七十岁人一作体检,心脏却象30岁的年轻人一样充满活力。

“30岁的人60岁的心脏”“60岁的人30岁的心脏”触动人心的说法有了。

视觉上却一直没找到最直观的表现方式。

日子一天天过去,项目组笼上了阴云,海王高锦民更是一天两个电话催产……电视广告开拍前的那一天,终于找到了“球”这个载体——分别以扁了气的球和充满弹力的球来象征“30岁的人60岁的心脏”“60岁的人30岁的心脏”!海王银杏叶片电视广告(年龄篇脚本) -----海王银杏叶片电视广告(年龄篇脚本) 画面:在一抽象的空间里,一位30岁左右的年轻人拍着一个弹力不足的球。

平移画面,出字幕:30岁的人60岁的心脏声音:30岁的人60岁的心脏音效:咚咚画面:在一抽象的空间里,一身穿大背心的老头有力地拍着一个弹力很足的球。

平移画面,出字幕:60岁的人30岁的心脏声音:60岁的人30岁的心脏音效:咚咚画面:画面一分为二,左侧为扁了气的球;右侧为弹力很足的球。

字幕:健康在于选择声音:健康在于选择音效:咚咚画面:以银杏叶片为背景,海王银杏叶片产品包装上的箭头往外飞。

声音:海王银杏叶片让心脑充满活力画面:光感流动的循环箭头声音:循环清除管壁沉淀物画面:银杏叶片粒子组成的箭头逐渐清除管壁上的血脂。

字幕:24小时循环清洗血管主治动脉硬化冠心病心绞痛心肌梗塞脑血栓声音:改善心脑血液循环画面:银杏叶片产品包装字幕:国家中药保护品种按医生处方购买方可使用粤卫药准字号(1995)第918006号声音:海王银杏叶片画面:一群人排成一队有力地拍球。

声音:让心脑充满活力画面:海王标版。

字幕:健康成就未来深圳海王药业有限公司声音:海王海鸥声健康成就未来广告片完成后,我们立刻找消费者描述他们对广告片的感受——“挺凶的!” “球!……” “思路很清晰!” “30岁开始就应该注意保养心脏……” “一看就明白!” “……” 海王总裁张思民看完广告片后满脸的兴奋:“这个好!” 国家药监局的李勤处长称赞:“这个创意好,很多药厂跟我打听是谁做的……你们这下更出名了吧。

”叶茂中这厮心中十分得意,但表面还特谦虚,……呵!呵!平面文案则更为详实地表现出海王银杏叶片的特性。

标题:你的血管老化了吗?副标题:为什么有的人才30岁,血管就开始老化?为什么有的人60多岁,血管依然充满弹性和活力?画面:扁了气的篮球球和充满弹性的篮
球内文:
30岁的人60岁的心脏60岁的人30岁的心脏改善心脑血液循环心脑仿佛水泵,驱血液流向全身。

无论“营养”还是“垃圾”都经由血管输送到全身各个器官,现代人由于营养过剩、精神紧张、长期过度用脑等不良生活习惯,直接或间接地加速了血管的老化和胆固醇等血管沉淀物的堆积,导致血管硬化、弹性降低。

心脑血管疾病不再是老人的专利。

2亿年对抗疾病的经验银杏的生存历史可以追溯到2亿年前,著名的进化论创始人达尔文称它为植物进化的活化石。

银杏树生存时间长、繁殖力旺盛。

科学家研究发现,这种已在地球上存活了2亿年的植物的叶片中含有许多对人体非常有用的成份,可以有效的促进心脑血液循环,扩张冠脉血管并防止血栓的形成。

海王银杏叶片改善心脑血循环血管壁沉淀物的堆积,心脑供血不足是心脑血管疾病的根源。

海王银杏叶片提取物(RBE)天然具有清除自由基、消除管壁沉淀成份、降低血管脆性、降低血液粘度的功能,改善心脑血液循环,防止动脉硬化,让血管充满活力,让心脑充满活力。

海王银杏叶片,国家中药保护品种,精选优质银杏叶片精制而成,从原料开始保证产品质量。

市场是评判广告的最后标准30岁的人,60岁的心脏;
60岁的人,30岁的心脏。

当这个强势诉求的广告表现形式一出场,短短两个月的时间,市场便有了强烈的反响。

在参加海王OTC全国会议上,总经理孙晓恩对我们说:海王银杏叶片销量增长很快,广告效果非常明显。

我们悬着的心终于落了地。

感谢您的阅读!。

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