微信社群规划方案
社群群聊规划方案

社群群聊规划方案背景社交媒体的兴起和普及,让社群互动成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
在社群中,群聊是一种常见的社交形式。
通过群聊,人们可以轻松便捷地进行交流和分享,形成更紧密、更有效的社群。
然而,在群聊的过程中,往往会遇到一些问题和挑战,例如:•群聊沟通难以协调、管理困难;•群聊内容杂乱无章、难以追踪;•群聊信息安全难以保障等。
因此,为了更好地规划社群群聊,我们需要制定一套备受欢迎、易于使用、高效安全、可管理的群聊规划方案。
目标通过社群群聊规划方案的制定,我们的目标是:1.提高社群成员在群聊中的沟通效率和协作能力;2.保障群聊的信息安全,避免群聊成为信息泄露的平台;3.管理群聊,确保群聊内容有序、清晰、易于追踪;4.提高社群的凝聚力和归属感。
规划方案社群群聊规划方案应该包括以下几个方面:1. 群聊平台的选择选择合适的群聊平台是社群群聊规划的重要一环。
我们需要根据社群的特点、成员的偏好和使用习惯,选择一款备受欢迎、稳定可靠、易于使用、安全可控的群聊应用。
目前,市面上最常用的群聊应用有微信、QQ、钉钉、企业微信等。
它们各自有自己的优势和不足,我们可以根据实际情况进行选择。
2. 群聊规则的制定为了提高群聊的效率和管理群聊的内容,我们需要制定一些群聊规则。
这些规则可以包括:•群聊的目的和使用场景;•群聊的主题和话题范围;•群聊的发言规则和礼仪;•群聊的管理制度和权限分配等。
制定好群聊规则后,我们需要向社群成员进行宣传和解释,以便保障规则的执行和遵守。
3. 群聊记录和备份为了避免群聊中的信息丢失和流失,我们需要对群聊进行记录和备份。
同时,这也可以为后续的管理和分析提供数据支持。
我们可以考虑采用日志记录的方式,对群聊的重要信息进行记录,如谁发了什么信息、何时发了信息、信息的内容等等。
对记录的信息进行分类和标签,以便后续查询和分析。
同时,我们也需要定期对这些记录进行备份和存储,以防止数据丢失和损坏。
4. 群聊管理和监管为了确保群聊的有序和规范,我们需要对群聊进行管理和监管。
微信社群运营管理方案

微信社群运营管理方案一、背景微信是一款广泛使用的社交应用程序,拥有数十亿的用户群体。
社群运营是指在微信上建立、管理和运营社交群组,通过社交媒体的力量来推广品牌、建立口碑、吸引潜在客户、提高客户忠诚度、进行销售等。
因此,建立一个高质量、活跃的微信社群是非常重要的。
本文旨在提供一份微信社群运营管理方案,以帮助企业或个人运营者在微信上取得更好的运营成效。
二、目标1.建立一个高质量、活跃的微信社群,达到以下目标:2.提高品牌知名度和曝光率。
3.建立良好的口碑和品牌形象。
4.吸引潜在客户,提高客户忠诚度。
5.推广产品和服务。
三、管理方案1.定义目标群体:在社群运营中,要首先确定目标群体。
通过分析自身产品、服务特点和竞争对手的情况,制定一个适合自己的社群目标群体。
目标群体的定义应包括性别、年龄、职业、兴趣爱好、地域等因素。
2.建立社群:在微信上建立社群,为社群设置头像、昵称和群公告等。
社群要有明确的主题和定位,社群的名称要有个性化、易记、有吸引力的特点,可以通过小程序、H5等方式增加用户参与度。
同时,应制定相关的规则和标准,如群发时间、禁止发布广告、诈骗等信息等。
3.维护社群:社群管理员应及时审核新成员的申请,保证社群成员的质量和活跃度。
同时,要通过定期的话题讨论、互动活动等形式,增强社群成员的归属感和粘性。
还可以采用悬赏、抽奖等形式激励社群成员积极参与。
4.推广产品和服务:社群管理员可以通过发布优惠信息、促销活动、新品介绍等方式,推广自己的产品和服务。
同时,也要充分考虑社群成员的需求和兴趣爱好,提供有价值的内容和服务。
5.运用数据分析:社群管理员应通过微信后台的数据分析功能,及时了解社五、提升社群互动性1.利用节日营销:在节假日等特殊时刻,适当加入节日元素,可以提高社群互动性。
例如,在元旦、春节等节日时,可以为社群成员送出一些礼品,增加社群成员的归属感和互动性。
2.开展线上活动:社群经营需要不断地举办各种有趣的活动,才能保证社群的互动性。
微信社群运营方案

微信社群运营方案摘要随着移动互联网的快速发展,微信作为中国最流行的社交媒体平台之一,其作用越来越重要。
对于企业和品牌来说,通过微信社群运营可以有效吸引潜在客户,建立品牌形象和提高用户忠诚度。
本文将介绍一套微信社群运营方案,包括社群定位、内容策划、活动组织等方面的内容,帮助企业和品牌实现有效的微信社群运营。
1. 引言随着技术的进步和人们生活方式的改变,越来越多的人开始通过微信来获取信息、分享经验和建立社交网络。
对于企业来说,通过微信社群运营可以直接与用户互动,提高品牌曝光度和用户忠诚度。
因此,制定一套有效的微信社群运营方案至关重要。
2. 社群定位在制定微信社群运营方案之前,企业需要明确社群的定位和目标用户。
社群的定位应基于企业的产品或服务特点以及目标市场的需求。
通过明确定位社群,企业可以更好地提供符合用户需求的内容和服务,增加用户黏性。
3. 内容策划微信社群的运营离不开内容的策划和发布。
有效的内容策划可以吸引用户的关注,提高用户参与度。
在制定内容策划时,企业可以考虑以下几点:3.1 目标用户需求了解目标用户的需求和兴趣是制定内容策划的关键。
通过用户调研和数据分析,可以了解用户的喜好和需求,从而针对性地提供内容,增加用户参与度。
3.2 多样化的内容形式微信社群的用户对内容的需求多种多样,企业可以通过多样化的内容形式满足用户的需求。
例如,可以发布文章、图文、视频等多种形式的内容,增加用户的阅读和分享乐趣。
3.3 定期更新和发布定期更新和发布内容是保持微信社群活跃的关键。
企业可以制定一个内容发布计划,定期发布优质内容,吸引用户的关注和参与。
4. 活动组织除了内容策划,活动组织也是微信社群运营的重要环节。
通过组织各种有趣、有益的活动,可以增加用户互动和参与度,提高社群的活跃度。
4.1 主题活动定期举办主题活动是一种有效的社群运营方式。
可以设立一些有针对性的主题,组织相关的活动和讨论,吸引用户的参与。
4.2 抽奖活动抽奖活动是一种常见的社群运营手段。
微信社群营销策划方案

微信社群营销策划方案1. 引言社群营销是一种通过构建和管理社群来实现产品或服务推广的策略。
微信作为中国最大的社交媒体平台,拥有庞大的用户群体和丰富的社群资源,成为企业营销的重要渠道。
本文将介绍一种基于微信的社群营销策划方案。
2. 目标与定位本方案的目标是通过建立和发展微信社群,提升企业品牌知名度和影响力,增加用户粘性,促进销售增长。
定位是针对特定行业或特定产品的目标用户群体。
3. 社群建设3.1 确定目标用户根据产品或服务的特点和定位,确定目标用户群体的特征。
可以通过市场调研和数据分析等方式来获取准确的用户画像。
3.2 创建微信公众号通过微信公众号,向用户传递企业的品牌信息和内容,建立企业的官方形象。
同时,通过公众号的推送功能,定期向用户提供有价值的信息和活动。
3.3 社群运营通过在微信公众号中创建社群,吸引用户加入并参与互动。
可以通过发布话题、组织活动、发放福利等方式,增加用户的参与度和粘性。
同时,通过定期与用户互动,了解用户的需求和反馈。
3.4 社群管理建立社群管理机制,确保社群内的秩序和质量。
可以设置管理员,监控社群活动,及时处理用户投诉和问题。
同时,通过社群规则和行为准则,引导用户文明参与。
4. 内容策划4.1 制定内容计划根据目标用户的兴趣和需求,制定内容计划。
可以包括品牌故事、产品介绍、行业资讯、用户案例等内容,以及与目标用户相关的问题和话题。
4.2 内容创作根据内容计划,进行内容创作。
可以通过文字、图文、视频等方式,传递信息和知识,吸引用户的关注和参与。
创作过程中要注意语言的简洁明了,结构的清晰合理。
4.3 内容发布与推广通过微信公众号,定期发布内容,并通过推送功能将内容传递给用户。
同时,可以通过微信朋友圈、微信群等方式进行推广,吸引更多的用户关注。
5. 活动策划5.1 活动主题与形式根据产品或服务的特点和目标用户的需求,确定活动的主题和形式。
可以包括线上线下的互动活动、优惠促销活动、用户调研等。
完整版微信社群运营管理方案

完整版微信社群运营管理方案一、明确社群定位和目标首先,需要明确微信社群的定位和目标。
是用于客户服务、产品推广、会员交流还是知识分享?不同的定位决定了社群的运营策略和内容方向。
例如,如果是客户服务群,目标可能是及时解决客户问题,提高客户满意度;如果是产品推广群,目标则是促进产品销售,增加市场份额。
同时,要确定社群的核心价值,即能为群成员提供什么样的独特价值,吸引他们留在群里并积极参与。
二、制定群规无规矩不成方圆,为了保证社群的良好秩序和氛围,需要制定明确的群规。
群规应包括但不限于以下内容:1、禁止发布违法、违规、不良信息。
2、不得恶意攻击、辱骂他人。
3、避免频繁发送广告。
4、尊重群成员隐私。
在制定群规后,要及时向新成员介绍,并在群内定期提醒,确保群成员都能遵守。
三、成员管理1、成员招募通过多种渠道招募群成员,如公众号推广、线下活动、客户邀请等。
确保招募的成员与社群定位相符,具有一定的相关性和参与意愿。
2、成员筛选对于申请加入的成员进行一定的筛选,剔除可能存在风险或不符合要求的人员。
3、成员分类根据成员的活跃度、贡献度、需求等进行分类管理,以便提供更有针对性的服务和内容。
四、内容运营1、内容规划根据社群定位和目标,制定详细的内容规划。
包括日常话题、专业知识分享、案例分析、活动通知等。
2、内容来源内容可以来自于内部团队创作、成员贡献、外部优质资源整合等。
鼓励群成员积极分享有价值的内容。
3、内容形式采用多样化的内容形式,如文字、图片、语音、视频等,以增加内容的吸引力和可读性。
4、内容发布合理安排内容发布的时间和频率,避免过度打扰群成员,同时又能保持社群的活跃度。
五、活动策划定期组织各类线上线下活动,增强群成员之间的互动和粘性。
1、线上活动如问答竞赛、抽奖、主题讨论等,通过活动激发成员的参与热情,同时也能收集到成员的反馈和需求。
2、线下活动如聚会、培训、体验活动等,增进成员之间的面对面交流和信任。
六、互动管理1、及时回复对于群成员的提问、反馈和建议,要及时回复,让成员感受到被关注和重视。
(完整版)微信社群运营管理方案

(完整版)微信社群运营管理方案基本概念与原则微信社群运营管理是指通过微信生态建设一个互动性、参与性、融合性、协作性等社群环境,以此为基础进行品牌形象建设、产品推广、销售服务等一系列营销活动的过程。
其目的是通过对于用户进行品牌关注、价值传递、品牌传播、商品销售等一系列全面深入的营销活动,使得品牌形象得到树立,消费者的需求得到满足,提升事业竞争力。
微信社群有很多种形式,比如:公众号、订阅号、服务号、企业号、群聊、微信小程序等等。
其中公众号、订阅号、服务号、企业号等可直接用于个人或者企业的品牌专区,向用户提供语音、文字、图片、图文、音视频等形式的内容更新,从而传递品牌、进行推广、发起活动、进行客服反馈等一系列营销活动。
而群聊、微信小程序则更适合以互动性、参与性、融合性、协作性为基础的活动,比如以品牌声誉、品牌定位、产品介绍、用户反馈、优惠活动等为主,吸引粉丝进入社群,进行更为深入的沟通、交流、合作、互动等营销活动。
微信社群运营管理需要遵循以下原则:一、人性化管理。
微信社群运营管理需要注重人性化,遵循用户需求、用户习惯和用户心理特点,强调用户体验,让用户感到实实在在的价值。
二、全面信息化。
微信社群运营管理需要全面信息化,充分利用信息化手段,使得品牌、产品、服务、用户之间形成互动、交流、合作等有效渠道,为品牌营销提供最全面、最准确、最及时的有效信息。
三、灵活、创新性。
微信社群运营管理需要具有灵活性、创新性,紧跟潮流,善于创新,及时调整营销策略,形成品牌声誉,树立品牌形象,获取更为广泛的用户与粉丝基础。
四、高效管理。
微信社群运营管理需要高效管理,以科学管理、一流的团队协作、合理的资源配置等方式,使得营销活动的流程、过程、效果和用户的需求达到最优化的状态。
方案实施阶段分析一、方案规划阶段在微信社群运营管理实施中,方案规划是非常重要的一步。
方案规划就是明确目标、确定策略、规划流程,将微信社群运营活动进行全面、系统的策划和规划。
完整版)微信社群运营管理方案
完整版)微信社群运营管理方案微信群运营管理方案一、明确微信群定位在微信社群中,可以分为产品型社群、兴趣型社群、知识型社群、资源人脉型社群和营销型社群。
其中,营销型社群是最难运营的,因此需要重点关注输出价值、建立信任和产生商业价值。
二、做好微信群分类区域运营中心应该建立专门的金粉管理群,以服务和培养忠诚度为定位。
同时,针对普通会员和非会员的管理群也应该统一命名规则,并逐步教育培训转化金粉及公司其他业务板块。
对于核心金粉,可以鼓励其自己建群,并设定在群成员达到一定数量时可以申请运营中心资源线上培训。
三、设定微信群管理规则为了让群员有归属感、组织感和仪式感,需要设定群规则。
例如,可以规定不允许发送与公司无关的广告项目虚假垃圾信息,禁止刷屏和发布实时对话、语音、无聊的图片及视频等。
同时,也需要设定群管理分工,让群管理员有踢人权限、发布公告@所有人权限和设定邀请须同意权限。
群聊是现代社交的重要方式之一,如何建设一个高质量的群聊,是很多企业和个人关注的问题。
以下是一些建议:1.确定群聊对象和目的。
根据群聊的目的和对象,可以确定需要邀请哪些人加入群聊。
例如,企业可以邀请客户、合作伙伴和员工加入群聊,个人可以邀请朋友和同行加入群聊。
2.招募群客服和公司同事。
群客服可以帮助管理群聊,回答成员的问题和提供服务;公司同事可以活跃群聊气氛,增加互动和交流。
3.新成员进群欢迎仪式感。
对于一些大咖或有影响力的人士加入群聊,管理员可以进行简单介绍,营造一种仪式感,让群员感受到群内的人脉资源价值。
4.群内容建设。
群聊的内容是吸引成员加入和留下的重要因素。
建议避免过多重复推送鸡汤信息和硬推项目信息,而是要注重互动和输出价值。
可以自由沟通,建立信任,软性植入项目;每天早晚发正能量信息;定期发红包、分享和活动;做好群内容维护,处理广告等违规行为;合理利用@所有人,系统性介绍项目;以咨询回复的方式介绍项目等。
5.群裂变。
群聊的裂变可以通过自动裂变、模式复制和会员建群等方式实现。
社群月度规划方案
社群月度规划方案1. 背景社群是一个异质性的群体,个人之间不仅仅存在着人际关系,同时也共同关注着某一种社会现象,通过共同讨论、共同行动推动这一现象的发展。
如今,社群已成为公关营销和品牌推广的强有力的工具,各大企业将社交平台作为掌握用户心理、打造品牌形象的重要渠道之一。
随着社交媒体网络不断发展,企业社群建设也越来越趋向完善。
因此,建立一个有效的、稳定的、活跃度高的社群是提高用户参与、增强品牌号召力的关键。
2. 目标社群策划的最终目的是提高用户参与,增强群体号召力。
通过社群活动有效的宣传、传播企业的品牌形象、特色产品等,提高企业与消费者的互动关系,以达到某种既定的发展目标。
3. 月度规划下面是本月的规划方案:3.1. 活动主题:“我爱我的家”活动类型:线上主办方:某某有限公司协办方:某某实验室时间:2022年6月活动简介:此次活动的主题为“我爱我的家”,旨在通过线上活动形式,让参与者更加了解我们的企业文化。
此次活动主要以家庭文化为主题,通过提供独一无二的产品体验和活动,帮助客户度过一个美好的家庭时光。
我们将通过社交媒体渠道发布活动信息,并邀请客户参与。
3.2. 营销活动:“一元特卖日”活动类型:线下主办方:某某有限公司协办方:各大商场时间:2022年6月20日活动简介:为了大力推广本月的产品特价活动,我们将联合各大商场举办一元特卖日。
届时,仅限当天凭券购买指定商品,每个商品仅需一元,大大降低了客户购买的门槛。
我们将利用各大商场的巨大人流量进行宣传,在积极推广本月商品活动的同时,还将扩大公司产品的知名度和美誉度。
3.3. 社群营销:微信公众号优化活动类型:线上主办方:某某有限公司时间:6月1日 - 6月30日活动简介:通过对企业微信公众号的介绍和优化,提高微信公众号的阅读量和关注者数量,从而扩大我们的影响力和品牌知名度。
此次优化包括改进公众号文章撰写,增加有趣、实用的内容,以及提高文章质量和呈现方式等方面,让用户更容易理解和接受我公司的核心理念和业务。
微信社群运营方案详细版
微信社群运营方案详细版一、明确微信群定位微信社群种类:1、产品型社群(如XXX)2、兴趣型社群(如读书会之类,如X登读书会)3、知识型社群(培训研究类,如逻X思维,吴X波频道等)4、资源人脉型社群(以人脉资源,资源合作为导向,如正和岛,山脉圈等)5、营销型社群(微商,销售产品,推广项目)这几种社群,最难运营的是营销型社群,***的线上微信群可以定义为营销型社群,营销型社群重点在输出价值(财商管理知识内人脉勾搭,项目本身创富价值)建立信任,再产生商业价值。
二、做好微信群分类1、区域运营中心应该针对金粉建立专门的金粉管理群,统一命名规则,如金X家郑州中心金粉群。
金粉群定位:金粉的服务及培养忠诚度,教金粉如何推广拓展金粉,发布推广素材文案等2、针对普通会员及非会员的管理群,统一命名规则,如XXX创富孵化群+编号,群定位:一对多,逐步教育培训转化金粉及公司其它业务板块。
3、针对核心金粉,鼓励其自己建群,设定在群成员达到多少以上时,可以申请运营中心资源线上培训;如果无法达到建群数量,也可以让金粉会员邀请到区域中心的大群。
三、设定微信群办理规则1、群规则(让群员有归属感,组织感和仪式感,知道群是有专人办理的)样本:入群须知:1、本群为***创富孵化群,为大家提供金融理财及创业创富的服务项目咨询,并定期举办线上线下创业创富及财商教育课程,欢迎大家邀请身边的朋友进来一起交流,结识更多的人脉。
2、进群后,为方便大家认识交流,大家可以修改自己的群昵称。
名称+地区+职业。
3、欢迎交流金融理财,创业创富的话题,如果想具体了解***创业创富项目,可以咨询我们群管理员。
4、不允许发送与***无关的广告项目虚假垃圾信息,如若发现,管理员将会请出;请不要相信非***相关项目信息,以免造成上当受骗和财产损失;可以合理的推送优秀的公众号文章内容(变相广告),但需同时发50元/20人的红包,以示人品;三分钟未发请出。
5、群内禁止刷屏,禁止发布实时对话、语音、无聊的图片及视频等以免浪费流量及干扰他人,禁止发布任何危害国家利益的言论,禁止涉及黄赌毒等敏感话题。
社群运营方案模版
社群运营方案模版(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除
社群方案
一、社群的概述
1、目的
为给“XXX”微信公众帐号引来粉丝量、流量等指标培养第一批种子用户,裂变的基础。
为日后变现做准备。
2、定位
能让XXX学习成长的社群。
3、群内类别
XXXX内容型。
二、社群的投放
1、主要目标人群
XXXXXXXXXXXX。
2、管理配置
时间管理配置:
初期:(群成立一个月内):
1、活提升用户活跃度
2、寻找开放性话题讨论
3、建立群内头脑风暴
4、寻找意见领袖用户
5、收集用户信息及问题需求
中期:(群城里一个月后):
1、征集群内维护志愿者
2、征集群内头脑风暴组织者
3、轻度推送微信文章
4、制定群规则、观察群成员、监控群内动态
后期:
1、增加用户粘稠度与忠诚度
2、寻找竞品社群获取用户资源
人力配置:
目前以配备社群运营人员1名,用于完成时间管理配置实施工作。
财务配置:
三、社群的实施步骤
1、筹备工作
1)寻找收集XXXXXXXx所遇到的痛点需求
2)准备头脑风暴相关问题讨论点
3)寻找社群切入点
4)提升活跃度
5)寻找竞品社群
2、纪律规定
发布广告者必须立马清除出群。
3、群成员来源
贴吧、论坛招募、公众号引导、竞品社群。
贴吧名称(不局限于):
论坛名称(不局限于):。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
微信社群建设方案
一、微信个人号
1、视觉统一,微信个人号的头像和个性签名
2、添加家长微信好友的话术和引导方式
3、区分家长和粉丝的标签备注【例如:济水一中+名字】
二、微信群的定位
互动、答疑、营销
三、微信群的五个步骤
1、聚合粉丝
操作方式:主动添加家长微信号的方式,进行邀约介绍加入。
(由CC提供家长登记电话,由我在负责添加做标签)
微信个人号二维码:制定个性二维码,加入话术
话术内容:恭喜你哈~你发现了我们校区的个性微信服务号
你可以叫我小雅,我很喜欢交朋友。
别客气,请立刻加我啦,每晚8点会有专题互动和知识点答疑喔!
为了让小雅更好跟您沟通“请按照以下格式回复:实名+学校年级
例如:“小雅+济水一中三年级方便小雅做好备注!
二维码分布:前台、咨询室。
客服部人员负责内容:邀请上访家长主动扫码加微信个人号,并告诉家长我们在微信群里会定时定点有什么样的活动,介绍并邀请家长入群。
咨询部:在咨询的同时,顺带提示家长添加我们的微信个人号,并引导解决家长对微信群的不解,引导家长关注入群。
2、内容(每周策划内容让粉丝参与)
每周的内容:
周一:
周二:
周三:
周四:
周五:
周六:
周日:
3、活动(线上,线下)
定点的时段活动:
4、运营者(培用户解决疑难杂症,必要时的公关处理)
及时激励即时反馈:
1、按照教研组进行分群,管理者在每一个群都可以出没
2、有亮点出现,负责人立即给与鼓励并记录作为评优依据
3、有人如果出现疑惑、困难、管理者带头儿帮他进行解答
4、群领导不是高高在上,而是和他们一起解决群问题的分为
5、利用碎片时间进行微信管理,只需要回复重要内容
公开展示跨群分享:
好的内容截屏,在朋友圈或者其他平台进行公开展示
团队意识树立榜样:
减少不满和抱怨,激发团队为公司为客户做出贡献
四、微信群管理标准规范制度
1、微信标题规范(我们群分享的内容及标题需要统一要求书写,由管理者进行审批)
2、微信内容规范(每周要推送的内容要提前准备,内容规划,由管理者进行审批)
3、微信推送规范(针对于部分的内容和互动分时间点来做推送,具体时间规定会以表格下发至各部门)
4、微信数据规范(粉丝标签、针对部分家长的提问和活跃度做好规划)
5、家长管理规范(针对于一些提问题或者对群体造成严重影响的家长,我们给与私聊处理,或者踢出群的规定)
6、群的管理: 大群200人以下、中群100人以下、小群40人以下。
五、微信群的运营方式
1、群的定位是什么?(互动交流、知识答疑、品牌宣传营销)
2、新的成员加入欢迎仪式(要有组织感、仪式感、归属感、参与感)
3、建立每周群活动表(每周群活动时间安排表,要提前准备,要宣讲的文章分享的主题)
4、定时清人(对于群里不经常互动的一些家长,或者传播一些对学校负面消息的人,即使处理,群管理者启动危机公关预案,处理此类事件的发生)
5、培养积极份子(对于积极发言的家长,经常互动的家长给与奖励政策,刺激他人进行互动交流)
6、红包爆破(用于大群互动交流,后期利用红包推送营销。
)
7、与朋友圈配合(对于一些知识疑难点的讲义或者一些文章,通过一些积分政策让家长进行传播至朋友圈)
8、让别人看热闹(比如:伙伴计划10元班课邀约活动,同学分享计划。
)
9、绝对严谨广告和拉人(群规)
六、群规定:
第一条:环球雅思交流群以学习探索学生学习方法、在线答疑为起点,求真知;
第二条:该群名称:实名+年级+学校;
第三条:不谈政治,不传教不传销,不相互语言攻击,不坑蒙拐骗;
第四条:不刷屏只做学习交流;
第五条:常有线下公益讲堂,免费知识点串讲,呼唤家长踊跃提出疑难点;
第六条:对于长期隐身,一言不发者,抢完红包走人者会定期沟通处理;
第七条:每周有主题分享,在群里探讨交流,欢迎推荐家长主动向群管理提出分享内容;
七、各部门工作安排:
一、客服部:
微信群的建设对本部门的作用
便于保留上门、到访家长后期的跟踪,可以互动交流,获取更多的信息。
利用微信群的方式,跟家长进行互动沟通。
客服部工作安排:
1、家长入群的欢迎,引导家长,协助各部门进行疑难解答。
2、每周一次主题分享“教育和心里特征”以真实案例进行。
二、咨询部:
微信群对本部门的作用
便于跟踪,互动交流,获取更多的信息,提供工作效率,可以及时宣传通知精准群体。
咨询部工作安排:
1、在咨询时要主动邀约家长,添加我们的微信,邀约进群。
2、做记录和统计,未扫码的原因。
3、群里如有咨询孩子教育、价格、问题要及时解答或者私聊沟通。
4、每周两场主题文章分享“家庭教育、学习习惯”以朗读方式进行。
5、每周进行文章分享的老师请提前一天将文章语音内容以“微信文章、MP3格式”发给我,由我来做整理,由各部门负责人进行考核,以固定的格式公布在群里。
三、教学部:
微信群对本部门的作用
可以针对校外的精准群体输出有针对性的知识,帮助一些家长和孩子解决一些疑难点,获得有用的信息资讯,在互动的同时了解家长和孩子需求。
宣传我们环球雅思的教育风格。
教学部工作安排:
1、每周讲课和分享试题的老师请提前一天将试题内容以“试题截图、Word文章版”发送给我,由我来做整理,要以固定的格式公布在群里进行,讲义、答疑。
2、微信群每周两场讲义、答疑、互动分享“考前数学疑难点知识解答、在线知识点测试”。
四、市场部:
微信群对本部门的作用
对于市场部的作用,如我们前期的10元班课、公益讲堂、考前串讲班。
这类活动
可以精准的对家长宣传,提高精准传播的途径,给家长带来更直接的福利和服务。
市场部工作安排:
1、网络专员自己手动添加家长微信并邀约进群,进行标注分类。
2、市场专员在周五周六户外宣传时,针对有学生的家长来做群邀请。
以福利告知家长。
3、网路专员在各部门一些线下活动时,主动建立此主题活动家长交流,便于日后家长的一些追踪和交流,为日后一些线下活动更好进行。
4、当群生态到达一定的人气后,定期举办线下沙龙讲座、互动交流,群友交流会。
周安排列表:
监管:各部门主管都有权利监管群的义务,如有发现家长的言语有对学校造成影响,
及时联络网路部门,请求踢出要求。