优秀组工干部事迹材料精选16篇

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组织干部先进事迹材料(回答好“三个问题” 做党性最强的组工干)

组织干部先进事迹材料(回答好“三个问题” 做党性最强的组工干)

回答好“三个问题”做党性最强的组工干部——中共×××区委组织部×××同志先进事迹他的经历很简单,教了5年书,带了两届初中毕业班,原来的学生现在也成了组工干部。

在组织部工作13年,岗位换了一个又一个,但他干一行爱一行,从事每一项工作都力求完美。

在一次部机关干部学习讨论会上,他说出了自己的心声,要想做一名党性最强的组工干部,就必须回答好李源潮部长提出的“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”三个问题。

进组织部是组织上信任,不能有优越感×××,出生在×××区一个农民家庭,1994年师范毕业后回到家乡工作,成为村庄第一个吃“皇粮”的人,1999年被选调进区委组织部。

在不少人眼里,能在组织部工作,既风光,又有前途。

而他感受最深的是多了一份辛苦和责任。

父母亲身体不好,每次到医院检查,都是姐姐、妹妹陪同,从不跟他讲,虽然他们没有读什么书,但经常教育他要老老实实做人,踏踏实实工作。

13年来,到底加过多少班,熬过多少夜,他自己也记不清了。

那是2004年,××市农村党员干部现代远程教育工作在×××区试点。

为确保试点成功,他在姑塘镇一呆就是三个月,白天到村里协调建点事宜,晚上又挑灯总结工作经验。

经过他和同事们的努力,试点工作取得了较好成效。

2009年3月,中组部李源潮部长在姑塘镇周岭村检查指导基层组织建设时,×××现场汇报了该区利用远程教育网络优势,全面推行党务村务财务网上公开工作,源潮部长称赞说:“这种网上公开的形势好,值得推广”。

×××在部里分管办公室工作,为了加强部机关内部管理,他完善了部机关管理制度,对部里购买办公用品等,全部实行比价后定点采购。

有一次,部里采购一批办公用品,他爱人的堂哥知道后想让其照顾一下,但×××告诉他我做不了主,这有财务纪律,以期取得亲戚的理解。

县委组织部优秀组工干部事迹

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县委组织部优秀组工干部事迹优秀干部事迹在党建进程中是一种激进和动力,下面是店铺精心整理的县委组织部优秀组工干部事迹材料,供大家学习和参阅。

县委组织部优秀组工干部事迹32年来,始终坚持“把平凡的事做好,就是不平凡”的人生信条,从来不因工龄长而懈怠、不因职务低而发牢骚、不因人手少而出差错、不因任务重而撂担子,把大半生的青春和精力献给了基层组织工作,这就是昆钢党委组织人事部组织科科长x_,一名把汗水洒在企业党建沃土的组工干部。

坚持原则敢于较真的人1990年,为贯彻“干部四化”方针,解决企业干部新老交替缓慢,领导干部年龄、知识老化,不适应昆钢发展需要的现状,昆钢党委推出了厂处级干部55岁退出现职岗位的措施,向干部“铁交椅”发起攻击。

干部工作被推到了改革的前沿,成为普遍关注的焦点,时任干部科长的xx,也被推到了改革的风口浪尖上。

面对少数干部“档案年龄越‘变’越小,学历越‘变’越高、参加工作时间越‘变’越早”等弄虚作假问题,xx勇于坚持原则,敢于较真,顶住了少数当事人的责难和压力,始终坚持党的干部政策不变通,执行党的干部政策不走样,确保每一名干部的年龄、学历、工龄实事求是,顺利完成了企业干部人事改革。

配合干部人事改革,他组织起草了《昆钢厂处级后备干部管理实施意见》、《昆钢干部返聘管理规定》等10余个制度,提升了昆钢干部管理的规范化水平。

为解决一些老干部落实政策的历史遗留问题,他本着实事求是、尊重历史、严格政策的原则,带领干部科的同志深入调查、认真核实,耐心做好老干部的思想工作,为公司党委妥善解决落实政策的遗留问题做了大量工作,有效维护了公司的安定团结。

忘我工作尽职尽责的人从1995年到组织科工作至今已有14个年头,大部分时间组织科只有他一个人,既当科长,又当干事,一些他当科长时还是干事的同志先后走上了处级领导岗位,有的成了他的直接领导。

坚守初心组工干部事迹材料

坚守初心组工干部事迹材料

组工干部坚守初心的先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

标题:组工干部坚守初心,勇担使命正文:在党的组织战线上,有这样一群人,他们始终坚守初心,牢记使命,以高度的责任感和敬业精神,为党的事业默默奉献着。

他们就是组工干部。

一、背景介绍组工干部是党的组织建设工作的骨干力量,肩负着维护党的形象和形象的重要职责。

他们在工作中不仅要遵循严格的纪律和规定,还要注重工作方法和策略,以确保各项工作的顺利开展。

二、具体事例1. 坚持原则,维护公正作为一名组工干部,他们深知自己的职责和使命,始终坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则。

在处理问题时,他们不受任何外界因素的干扰,始终保持客观公正的态度。

2. 勇于担当,不畏困难组工干部的工作常常会遇到各种困难和挑战。

但他们从不退缩,而是勇敢地面对并克服这些困难。

他们坚信只有通过不懈的努力才能更好地完成工作任务。

3. 团结协作,共同进步组工干部是一个团结协作的集体。

他们在工作中互相支持、互相帮助、共同进步。

这种团队精神不仅有利于工作效率的提高,也有助于形成良好的工作氛围和人际关系。

三、总结观点组工干部的初心是为党和人民事业奋斗终身。

正是因为有了这样的初心和使命,他们才能在工作中始终保持清醒头脑和高度的政治敏感性。

同时,也正是因为有了他们的无私奉献和辛勤付出,我们党的事业才能够不断发展壮大。

我们应该向他们学习,不断提高自身素质和能力水平为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!。

组工干部先进事迹材料—十年组工路 拳拳赤子心

组工干部先进事迹材料—十年组工路  拳拳赤子心

十年组工路拳拳赤子心——记××市委组织部部务会成员、远教中心主任××2002年,××从乡镇机关进入××市委组织部工作,成为一名组工干部,至今已整整十载春秋。

十年来,他凭着自己的勤奋和敬业,从一个“门外汉”变成组织工作的“行家里手”,一路走来,走得平和而执着、走得坚定而从容。

十年来,他用自己的艰辛和汗水,用自己的青春和激情,树立了一名基层组工干部“讲党性、重品行、作表率”的好形象。

慎独律己,信念坚定讲党性在××市委组织部十年,担任干部科长六年,××能够正确对待手中的权力,时刻做到自重、自省、自警、自励,始终保持清醒的头脑,不该说的话不说,不该做的事不做,不该吃的饭不吃,不该去的场合不去,从不给基层单位找麻烦。

十年来,没有利用手中的权力给自己办一件私事,没有向组织提出一次非分的要求,他的爱人至今仍在一个濒临改制的企业工作,××以自己的一言一行深刻诠释了一名组工干部对慎独律己、信念坚定的理解。

每当干部调整时,总有少数干部想利用请吃请喝的手段从××那里打探到一点“消息”,却总被他一一挡了回去,让这些干部“无功而返”,在原则问题上,他从来没有犹豫过、从来没有放松过,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守了工作秘密。

而且还要求科室的同志要同样做到这一点,他总告诫同志们,现在有些干部有着“通天”的本事,如果让这些人打听到了哪怕是一丁点的“消息”,都会给组织造成被动的局面,给工作带来重大的损失。

正是由于他这种严谨的工作态度和作风,不仅得到了单位领导和同志们的赞誉,也得到了广大干部的理解,他以前单位的老同事们经常说:组织部让××当干部科长,真是选对了人。

成为一名组工干部,就意味着奉献,就意味着取舍,在大家和小家之间,××的选择给组工干部这个名称作了一个很好的注脚。

优秀组工干部事迹材料

优秀组工干部事迹材料

优秀组工干部事迹材料我病得真不是时候!”10月19日,毕节地委委员、组织部部长胡吉宏在赫章县人民医院看望xxxx,正在病床上打着点滴的xxxx使尽全力,用微弱的声音,向领导专门前来看望自己表示不安。

才40岁出头的xxxx,任职赫章县委组织部常务副部长。

一个多月前,为了县第十一届党代会的胜利召开,xxxx连续加班熬夜30余天,终因体力不支,病倒在会议刚刚召开的第一天。

就算躺在了病床上,他想的依然不是自己的病情,却是组织交待的任务!病倒在工作岗位10月18日下午14时,xxxx来到县委会议室,作为党代表大会县直机关二团团长的他,下午要组织党代表们讨论县委工作报告和县纪委工作报告。

“xxx、xxx……”xxxx开始点名查到会党代表人数。

“谢……”,刚点得一半党代表名字,xxxx发现手中的名册变得模糊起来,会场似乎在旋转。

“可能是昨晚没休息好,有点累了吧”。

从未生过大病的xxxx自我诊断。

xxxx实在支撑不住,把名册交给了本团副团长况华斌,请他继续主持讨论会议,然后摇摇晃晃地走回办公室。

“房子一直在转,墙壁一直在晃,自己已无力站起。

”xxxx介绍。

在办公室休息了十多分钟后,他觉得情况不妙,就立即给在县中医院上班的妻子石文琪打电话。

xxxx心想丈夫可能是最近有些累了,补充点糖分就好了,于是准备了两支葡萄糖给丈夫送去。

xxxx到办公室时,正忙得不可开交的组织部同事们才知道xxxx病倒了。

推开办公室门,大家发现xxxx已处于昏迷状态,连忙把他送进了县人民医院。

医院为其测量血压检查结果为170/140毫米汞柱。

医生立即对xxxx进行紧急抢救,经过一个多小时的努力,xxxx的病情才稳定下来。

主治医生介绍,xxxx患的是原性症状高血压,由劳累引起,病重可导致生命危险,还好送医及时,捡回了一条命。

忘我工作的标兵制作《赫章县严肃换届纪律宣传手册》、《案例警示教材》严肃换届纪律承诺书和知晓率回函,并发放到1.4万名干部职工及村干部手中,使前不久乡镇换届纪律知晓率达100%;把“5个严禁、17个不准、5个一律”录音作为手机彩铃,免费为全县干部职工开通;制作大型广告牌20个、横幅宣传标语30条、光碟1500张,以文字、图片、影视、实物为宣传载体广泛宣传换届纪律,真正做到家喻户晓。

组工干部优秀事迹材料

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组工干部优秀事迹材料组工干部优秀事迹在整个干部队伍建设中起到先锋模范带头作用,下面是店铺精心整理的组工干部优秀事迹材料,供大家学习和参阅。

组工干部优秀事迹到省委组织部办事的同志,经常都会碰见一个面带笑容,手持文件夹,小跑在楼道里的干部,他就是省委组织部办公室副调研员x_,一个敢于较真、不知疲倦、淡泊名利的“老实人”。

敢于较真做实事大家都觉得xx是个实在人,是因为他太“较真”。

调入省委组织部七年来,一直在办公室秘书科工作,作为从事文秘工作和部机关工作运转枢纽位置的同志,始终严格遵守工作纪律和工作规则。

办事不按规定,他较真。

在办理文稿校核和印鉴使用等具体事务中,对不按规定程序和要求办理的,他坚决不办理和提供印鉴使用。

办文不按规范,他较真。

部内其他处室送来的报批文件,没有审批手续、审批环节不到位,文稿用词、版式不正确的,他耐心细致地指出不合规定和要求的地方,做好解释工作,并要求按规范手续办理,在严把公文“进出口”关方面,他的态度从不含糊、从不马虎,也从未出现过纰漏。

为此,大家都说:“xx是个坚持原则‘绝不妥协’的同志”。

小事当大事做,他较真。

在日常琐碎的工作中,接听一个电话、接收一封信件、接待一位来访者,他都会以百分之百的认真去对待。

有一次,一位基层的老同志来省委组织部上访,他不仅端茶、让位、认真倾听,还到处查阅政策规定,为上访的老同志耐耐心心地解释了两三个小时,为此上访者感动不已。

xx的“较真”还表现在他对人的真诚上,无论是领导、同事还是基层的同志,他都一片热心,没有亲疏之分,总是乐于助人,真心相待,一视同仁。

他为人的真诚和较真的作风,赢得了领导和同事们的信任、理解和尊重。

不知疲倦勤耕耘不知疲倦、用心工作是xx的一大特点。

日复一日、年复一年,他总要面对数不清的电话、数不清的文件、数不清的来访,但总是一丝不苟、悄无声息、不知疲倦地忙碌着。

文秘工作头绪多、内容细、任务重,要在这个岗位上做好服务领导、服务基层、服务处室的各项工作,不仅需要用心学习,提高业务本领,更需要用身心和精力去工作。

组工干部先进事迹材料(1)

组工干部先进事迹材料(1)

组工干部先进事迹材料(1)材料一:组工干部的全心全意服务精神某某同志作为一名组工干部,始终以服务群众为宗旨,全心全意为群众办实事、解难事。

他具有深厚的理论素养和较强的组织能力,为人谦和、乐于助人,广受群众的信任和赞誉。

2019年,某某同志被选中担任某社区工作组组长一职。

他立即投身到社区工作中,深入了解群众的需求和问题,积极开展调研和座谈,组织广泛听取居民的意见和建议。

在工作中,某某同志积极推进社区建设和居民福利事业的发展。

他主动与相关部门沟通合作,争取到了一批资金和资源,用于改善社区环境和提供更好的服务。

他组织志愿者团队,开展义务清洁、驻守执勤等活动,营造出了和谐有序的社区环境。

某某同志注重培养社区居民参与社区建设的意识和能力。

他组织开展各类培训和活动,提升居民的专业技能和社会责任感。

他还积极参与邻里关系的协调,做好居民之间的沟通和衔接工作,提高了社区的凝聚力和和谐度。

某某同志不仅在社区工作中表现突出,在危难时刻也能全力以赴。

一次台风袭击社区,许多居民受到严重的影响,生活困难重重。

某某同志迅速组织召开应急会议,调动社区资源,争取到了各类救助和援助。

他带领工作组成员走访受灾居民,了解情况并提供帮助,安排清理废墟和修复受损设施,确保居民的基本生活需求得到满足。

某某同志的先进事迹,激励着身边的同事和居民。

他的服务精神和奉献精神成为社区的一面鲜明旗帜,推动了社区的发展和进步。

他的事迹也得到了上级领导的高度肯定和充分肯定,被评为优秀共产党员,并荣获“优秀组织干部”称号。

材料二:组工干部的奉献精神与创新能力某某同志是一名优秀的组工干部,他以奉献精神和创新能力在工作中取得了显著成绩,为组织和群众做出了重大贡献。

某某同志在担任组工干部的三年任期内,他充分发挥自身的优势,为组织服务、服务群众做出了突出的贡献。

首先,他注重整合资源,为群众提供更优质的服务。

他深入了解社区的需求,积极联系各类资源,争取到了多个社区服务项目。

组工干部爱岗敬业优秀事迹材料

组工干部爱岗敬业优秀事迹材料

组工干部爱岗敬业优秀事迹材料xx一个80后组工干部的代表,他认真负责,爱岗敬业,对材料句句斟酌,字字推敲;他任劳任怨,不辞劳苦,从未因家事请过一天假;他谦虚慎重,公道正派,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。

敬业奉献,是他的组工情怀组织部门工作压力大、强度高,往往一项工作没完成,第二项、第三项工作就接踵而至,因此加班成了家常便饭,不管如何辛苦,在他手上的工作都从没耽搁过。

为了较好的应对临时任务,他经常利用休息日与节假日,主动加班加点,从未埋怨过。

春节期间为摸准全县基层、基础工作的现状,他与同事连续奋战一周,起草调研材料,当家家户户团聚时,他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡,早已把过节忘在了脑后。

妻子分娩,他在加班,医生说:他是个不称职的丈夫、不合格的父亲;家里装修房,他白天上班,晚上打扫家,邻居埋怨:半夜吵得不让人休息hellip;hellip;逐步地,家人由不解到无奈,由无奈到懂得,直至现在为了给他腾时间干工作,都习以为常的支持他。

年初,xx接任研究室主任,面对工作任务量大、人手少的实际,他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班,从不叫苦叫累,始终默默地坚守在工作岗位上,较为出色地完成了各项工作任务,受到了领导与同事的一致好评。

勤学肯干,展示了青春活力从事信息工作以来,他就把搞好宣传作为爱好。

为了尽快进入角色,通过网上查资料、实践中积存摸索、向老同志虚心求教等方式,不断学习业务知识,提高工作能力。

短短三年他从一名帮忙干部,转变为业务骨干、科室主任;从进部之前的门外汉,成为了大家公认的业务通与多面手。

不管写什么材料,要写就写精,这是他对自己的要求。

正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度,刻苦钻研、踏实肯干的热情,信息调研工作取得了显著成绩。

三年来,撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表62篇,其中《中组部组工信息》使用4篇,省、市委组织部内刊使用35篇,23篇文稿在《中国组织人事报》、《河北共产党员》、共产党员新闻网等报刊与网站刊发。

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优秀组工干部事迹材料精选16篇【一】xx一个80后组工干部的代表,他认真负责,爱岗敬业,对材料句句斟酌,字字推敲;他任劳任怨,不辞劳苦,从未因家事请过一天假;他谦虚谨慎,公道正派,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。

敬业奉献,是他的组工情怀组织部门工作压力大、强度高,往往一项工作没完成,第二项、第三项工作就接踵而至,于是加班成了“家常便饭”,不管怎样辛苦,在他手上的工作都从没耽误过。

为了较好的应对临时任务,他经常利用休息日和节假日,主动加班加点,从未抱怨过。

春节期间为摸准全县基层、基础工作的现状,他和同事连续奋战一周,起草调研材料,当家家户户团聚时,他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡,早已把过节忘在了脑后。

妻子分娩,他在加班,医生说:“他是个不称职的丈夫、不合格的父亲”;家里装修房,他白天上班,晚上打扫家,邻居抱怨:“半夜吵得不让人休息”……逐渐地,家人由不解到无奈,由无奈到理解,直至现在为了给他腾时间干工作,都习以为常的支持他。

年初,xx接任研究室主任,面对工作任务量大、人手少的实际,他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班,从不叫苦叫累,始终默默地坚守在工作岗位上,较为出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同事的一致好评。

勤学肯干,展示了青春活力从事信息工作以来,他就把搞好宣传作为爱好。

为了尽快进入角色,通过网上查资料、实践中积累摸索、向老同志虚心求教等方式,不断学习业务知识,提高工作能力。

短短三年他从一名帮忙干部,转变为业务骨干、科室主任;从进部之前的门外汉,成为了大家公认的“业务通”和“多面手”。

不管写什么材料,要写就写精,这是他对自己的要求。

正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度,刻苦钻研、踏实肯干的热情,信息调研工作取得了显著成绩。

三年来,撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表62篇,其中《中组部组工信息》采用4篇,省、市委组织部内刊采用35篇,23篇文稿在《中国组织人事报》、《河北共产党员》、共产党员新闻网等报刊和网站刊发。

8篇党建经验做法被省电台、市电视台报道。

特别是中央创先争优简报刊发的《康保县创建“四个窗口”扎实推进为民服务创先争优》等6篇信息受到县委书记批示。

起草的文件、讲话等材料达60多万字,撰写的创先争优活动、党委换届工作等汇报材料多次受到中组部、省、市组织部领导的好评。

积极参与了北京市大兴区流动党委组建、张家口市驻京流动党委赴康考察、庆祝建党90周年等多起大型活动的策划,特别是参与组织的“对标右玉建设坝上生态强县”专题活动,受到了省、市组织部领导的批示肯定。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办、组织系统调研等工作中起到了骨干作用。

严谨正派,是他的律己准则组织工作的程序就是原则,缺少哪一项程序,往往就容易在哪一个环节出问题。

在干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用自己的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重,维护了组工干部的良好形象。

他始终牢记和模范践行公道正派的要求,严格执行组工干部“十个严禁”,把公道正派作为价值追求和行为准则,体现和落实在工作生活中。

他始终以坚强的党性,在平凡的岗位上践行着我为组织工作负责、奉献、争光的要求!【二】李XX同志,1991年7月进入XX市委组织部,先后从事干部教育、干部调配、干部管理等工作。

进部十多年,他始终勤奋工作,默默奉献,在平凡的岗位上自觉承担了一位组工干部应尽的义务和责任,赢得了众人的尊重和信赖。

他有着强烈的事业心责任感,工作认真负责,作风严谨细致。

1994年4月起分工负责师团职军转干部接收安置的具体工作,工作踏实,对涉及的军转干部军龄、任领导职务时间、奖惩情况、配偶基本情况等与军转安置有着直接关系的内容,他都坚持从严把关,逐项查清,对有些档案中模糊不清的内容,他不怕繁,不怕难,想方设法地调查核实清楚,做到对军转干部本人和对接收单位高度负责,积极为领导在军转安置的政策和定职定位方面的决定提供依据。

在干部调配和干部管理工作中,他分工联系经委、建委、外经等系统的干部工作,只要有时间,就到联系单位走访了解,经常同工作对象进行沟通,听取意见,做好上情下达、下情上达的联络工作,并分析联系单位班子和个体的思想工作情况,提出加强班子建设的建议意见,积极为部会决策当好参谋。

在干部考察中,他注意听取方方面面意见,坚持客观公正、实事求是地分析评价干部,大胆提出使用建议,在撰写干部考察材料时,特别是对干部的主要不足,他总是反复推敲,努力把干部的形象刻画地更准确些。

针对师团职安置工作出现的新情况、新问题,如个别单位缺乏大局意识,在接收军转干部过程中强调客观困难和自身利益,推三阻四;一些军转干部竞争意识不强,过于关注个人利益,挑三拣四等情况,以及在落实指标、安排岗位等过程中,碰到的门难进、脸难看、话难听,有时甚至受到的误解和指责等情况,他都能正确对待,始终坚持热心为转业干部服务,热心为接收单位服务。

每年团职军转干部安置方案确定后,由他负责档案催领和安置定位情况催报工作,他总是认真细致地向接收单位解释好安置政策,解释好安置意见,对一些想通过各种办法少接收或不接收军转干部的单位,他总是反复做工作,讲政策,摆道理。

对个别难以协调的单位,能坚持原则,咬住不放,主动上门送档案、做工作,一次不行去两次,两次不行去三次,确保每个军转干部得到妥善安置,有时为了落实一个指标或一项政策,真是费尽心思,磨破嘴皮。

2003年有一名团职军转干部拟安置到一省部属单位,由于这家省部属单位的特殊性以及这名军转干部对自己的高期望,使得接收单位和军转干部本人不是很合拍,他就在其中穿针引线,做好双方工作。

虽然最后这名干部由于对安置岗位不满意,继续留在部队,但这名干部对李XX同志的工作态度以及所作的努力,还是非常感激的。

他待人诚恳,热情周到,心胸开阔。

对上门或来电咨询干部工作、军转政策和反映问题的干部群众,他总是热情接待,耐心解释政策,并且十分注意做好对方的思想工作,努力让他们对有关情况有比较全面的了解,使他们克服各种认识上的误区,端正心态,化解矛盾。

对军转干部反映的实际困难,如全迁户临时房、子女入学等,能想他们所想,急他们所急,主动认真地帮助解决。

他常说:“做军转工作,首先就要解决对军转干部的感情问题。

”有一名1998年军转干部的配偶工作安排遇到了很大的阻力,虽然这不是组织部门的工作职责范围,但他和其他同志从大局出发,主动协助,多方协调,与有关部门同志一起不厌其烦地上门做接收单位的工作,最终使该军转干部家属得到了妥善安置。

他工作兢兢业业,任劳任怨,吃苦精神好。

军转工作量大事杂,他作为具体从事这项工作的同志,承担了拟订方案、编制计划、阅档、衔接协调、接转关系等大量事务性工作。

同时,作为处室的工作骨干,他还需完成其他大量的干部工作任务。

因此,加班加点对他来说是常事,一段时间他身体不够好,但坚持带病工作。

他家里孩子小,爱人工作也很忙,但他从不向组织上多说一句话,一心扑在工作上,军转干部档案的阅档和摘抄登工作几乎都是利用晚上和节假日时间完成的。

有次他由于连续多天长时间的阅档,再加上不少档案长久封存而寄附了大量细菌,他的眼睛受到了感染,患了角膜溃疡,幸亏发现及时,否则会有失明的危险,后果不堪设想。

这以后阅档,他就戴了一副平光镜,笑称要筑牢眼睛“防火墙”。

在兼任市企业军转干部问题工作小组办公室副主任以来,他及时梳理我市企业军转干部有关情况,与有关部门一起摸清底数,建立了3300多人的全市企业军转干部信息库,并积极协助部领导指导、协调全市企业军转干部工作,对出现的突发事件提出处置建议,为我市社会政治稳定作出了一定努力。

市委组织部承担着全市党代会、人代会组织组的责任,遇到换届选举,印制选票、名册等材料,那都是他的任务。

特别是印制选票,有时时间紧,油墨干得慢,他就坚持在印刷厂与其他同志一起用电吹风将选票纸封面一张张地吹干。

印刷厂的油墨气味非常难闻,他有时一呆就是一整天,回到会场驻地连饭都吃不下。

但是下次再遇到印制任务时,他还是二话不说地揽了下来。

他熟悉干部工作政策业务,适应性强,有着较强的创新意识。

干部工作政治性、政策性都很强,对此,他能积极主动地学习干部工作政策,钻研干部工作业务,在较短时间内就适应了岗位要求,并成长为部里干部工作的业务骨干。

从事军转工作后,由于军转工作涉及面广,工作难度大,全市接收数量又很大,尤其是师团职干部比例高,使得这项工作任务十分艰巨。

为不折不扣完成军转工作任务,他十分重视提高自身政策水平和工作能力。

几年来,他坚持对中央、省有关军转工作的领导讲话和政策文件进行反复学习,认真领会军转工作的重要意义,牢固树立军转工作为社会经济发展服务、为军队建设服务的指导思想。

同时,针对一些政策上的难点问题,注意查找文件依据,仔细推敲分析,从而使自己能全面深入地理解政策,准确灵活地运用政策。

经过几年的努力,他成了部里乃至全市有名的“军转通”。

随着我国社会主义市场经济体制的不断深化,军转工作也迫切需要改革。

作为一位做具体工作的同志,他并没有满足于就事论事地做好安置工作,而是积极地动脑筋、想办法,针对军转工作出现的新情况、新问题,不因循守旧,坚持开拓创新,认真探索军转安置工作的新办法、新措施,为领导献计献策。

在参与制订各单位接收安置指标时,能结合市内外的政治经济形势,区分轻重缓急,突出工作重点,提出的建议比较合理可行。

1998年,我市尝试对部分单位采取考核考试相结合的办法接收安置军转干部,1999年在市本级全面实施了考核考试安置军转干部办法,这项改革取得了很好的效果,得到军转干部、接收单位和部队的高度评价。

他具体参与了方案调研、制订和组织实施的全过程工作,提出了不少好的建议,取得了较好的效果。

由于他的出色工作,他被评为1999年度全市“双拥”工作先进个人,并于2002年被授予省先进军转工作者称号。

他坚持原则,注意廉洁。

做干部工作的同志在工作中有时会碰到一些部门和个人联络感情、打听消息等情况,他能始终保持清醒头脑。

对工作对象提出的合理要求,能办的,他尽心办,不能办的,能做到严格把关,不随意许诺,同时解释清楚情况,做好思想工作,让对方心服口服。

对于工作对象送的礼物,他都能婉言谢绝,实在无法推辞的,则主动上交。

他严守秘密,淡泊名利,能正确对待个人名利得失,从事干部工作这些年来,他始终做到办事公道,严于律己。

他以自身的人品和业绩赢得了工作对象和部里上下的一致好评。

【三】xx,男,1975年7月出生,1997年4月入党,1997年7月参加工作,本科学历。

现任**白沟新城组织人事局人劳科副科长、白沟镇党委组织委员,分管组织、人事、劳动、社保等工作。

多年来,该同志始终坚持以公道正派为立身之本,以乐于奉献为行动之源,讲党性、顾大局、注品行、善创新,在组干事业上做出了表率。

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