法律顾问的食物链
法律顾问典型案例分享(3篇)
第1篇一、引言随着我国市场经济的发展，企业法律顾问在企业运营中的地位日益凸显。
法律顾问不仅为企业提供法律咨询，还参与企业决策，防范法律风险，保障企业合法权益。
本文将结合实际案例，分享企业法律顾问在合规与风险防控方面的实务经验。
二、案例一：企业并购中的法律风险防控【案例背景】某A公司是一家从事房地产开发的企业，近年来，公司业绩下滑，为了实现转型，A公司计划收购一家从事新能源产业的公司B。
双方初步达成收购意向后，A公司聘请了专业法律顾问进行尽职调查。
【案例分析】1.尽职调查：法律顾问对B公司进行了全面的尽职调查，包括但不限于公司章程、股权结构、财务状况、法律诉讼、合同履行等方面。
2.发现风险：在尽职调查过程中，法律顾问发现B公司存在以下风险：（1）股权纠纷：B公司存在股权纠纷，可能影响公司正常运营。
（2）合同履行风险：B公司与供应商签订的合同存在违约风险。
（3）知识产权风险：B公司存在侵犯他人知识产权的风险。
3.风险防控：针对上述风险，法律顾问提出了以下防控措施：（1）股权纠纷：与B公司协商解决股权纠纷，确保公司稳定运营。
（2）合同履行风险：对B公司与供应商签订的合同进行审核，确保合同履行。
（3）知识产权风险：协助B公司进行知识产权清理，避免侵权风险。
【案例启示】企业在并购过程中，法律顾问应充分发挥专业优势，对目标公司进行全面尽职调查，识别并防控潜在风险，保障企业合法权益。
三、案例二：企业合规经营与法律风险防控【案例背景】某C公司是一家从事食品生产的企业，近期，国家食药监局发布了一项新的食品安全法规，要求企业加强食品安全管理。
C公司担心无法满足法规要求，遂聘请法律顾问进行合规审查。
【案例分析】1.合规审查：法律顾问对C公司的生产流程、产品质量、员工培训等方面进行了全面审查。
2.发现风险：在合规审查过程中，法律顾问发现以下风险：（1）生产流程不规范：C公司部分生产环节存在安全隐患。
（2）产品质量问题：C公司部分产品存在质量问题。
任何一家企业都需要法律顾问
遇到仲裁问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>任何一家企业都需要法律顾问林影律师多年从事政法部门侦查、案件审核工作，多次参加公检法疑难案件研究并被最终采纳个人意见。
从事专职刑事辩护律师以来，在全国各地承办的刑事案件均获得较为理想的效果。
本期访谈，我们就刑事案件开展的技巧和律师执业经验心得等话题与林影律师一起探讨。
中顾网讯首届中国百强、上海著名刑事案件专职辩护律师上海国巨律师事务所林影律师多年从事政法部门侦查、案件审核工作，多次参加公检法疑难案件研究并被最终采纳个人意见。
从事专职刑事辩护律师以来，在全国各地承办的刑事案件均获得较为理想的效果。
本期访谈，我们就刑事案件开展的技巧和律师执业经验心得等话题与林影律师一起探讨。
谈律师职业：一个健康理性的社会离不开律师我大学时期专业就是学习法律，每一个学习法律的人心中应该都有，或者说至少最初都有一个信念，就是追求公平、正义。
我也不例外，我曾经是一名警察，是作为一名执法者的身份来追求这个理想，现在作为律师，同样是以追求这个理想为毕生努力的方向。
我选择律师这个职业，因为我相信，随着社会的法治化程度不断的完善，人们的法律意识逐渐的提高，律师在社会这个大舞台上能发挥越来越大的作用，就我个人而言，我比较崇尚自由职业，又喜欢做一些自己感兴趣的事，律师这个职业比较符合我的特点。
说到我是如何看待律师这个职业的，我引用一名学者说过的话：一个健康理性的社会离不开律师——律师是正义之剑，律师是民主之犁，律师是法治社会的催化剂，律师是公民权利的保护神。
”法庭辩论技巧经验：察言观色，适时提醒法庭辩论技巧是一个很深的课题，我也在实践中不断的学习，在这里只能简单的谈一谈我的一些粗浅的观点和大家交流一下。
首先我觉得作为刑事辩护律师，我们应该要明确法庭辩论的最终目的是什么，是要让自己的观点被认可，尤其是被主审法官认可。
法庭辩论不是演讲表演，不是哗众取宠，更不是和公诉人你死我活的进行言语对抗，追求实际效果才是真谛。
公司职业生涯规划3篇_职场指南
公司职业生涯规划3篇本人硕士毕业，原来在全球100强的企业干了六年，公司好几千人，工作流程很顺畅，刚跳槽到小有名气的一个外企，原因都一样，升职加薪。
但是此公司规模比较小，才200人，新厂流程也刚创建，总之干起来没大外企那么轻松。
现在对职业规划有点迷茫。
不知道下一步是一直在小外企干下去，还是干几年之后再回到大外企去?网友a观点：小公司做业务，管理涉及不会很多。
1、在小公司，许多事情要你亲力亲为，而且人员配备会不够。
2、业务框架不明朗，产品业务单一或较少，所以组织机构不健全，可能出了问题的时候都不知道这一块谁负责。
3、小公司对能力要求不高，但你什么都要知道，如果涉及其他方面你可以来应急，但事情不一定你要做的有棱有角，只要大样不走即可。
4、可能小公司什么都没有要你来建立流程制度并完善人员配置。
但就看你老板是顾发展还是顾资金。
舍不得资金你建立流程制度都是零，不能落实。
网友b观点：从大企业调到小外企，你现在的职位应该在高管了!我个人认为1 / 14现在未来五年的规划就是充分发挥你的能力，和团队一起齐心协力把公司做大，五年从小企业做成中等规模企业应该还是可以的。
五年后公司规模变成中等了，你在公司的江湖地位确立了，你应该能进入公司核心人员圈了吧。
这个时候我想你不应该再换工作了吧，中等规模外企，核心管理层，理想的话配上一点干股，不错的待遇，不错的地位，稳定性较强，那又何必再换工作呢?公司法律顾问的职业生涯规划公司职业生涯规划（2） | 作为公司法律顾问，该如何进行职业规划呢?一、自我造成的执业尴尬现在的执业尴尬，实际上很多不是什么国家政策不明确或者企业老板看得中看不中的问题。
实际上的问题出自我们自己!我们不是执业律师，而我们却一直想做律师的工作(很多企业法律顾问一直想在几家单位担任法律顾问，却忘记了我们是企业雇员，我们只能在一家企业执业!)我们是管理者，但是我们却常常抱怨没有事情可作，因为我们是搞法律的!所以我们就只作法律工作，因为搞法律的要打官司，但是老板只信任律师，我们没有官司给我们打，让我们表现一下.....呵呵，所以很多同行因此陷入了迷茫与落寞......我个人观点：企业法律顾问、律师是法律服务业这个产业食物链中的环节。
法律服务在食品安全领域的责任与挑战考核试卷
B.技术手段的创新
C.服务内容的拓展
D.法律服务对象的扩大
18.以下哪些措施有助于提高食品安全法律服务的公众信任度？（）
A.提升服务的专业性和公正性
B.加强与公众的沟通和互动
C.透明公开的法律服务流程
D.强化法律服务的监管力度
19.法律服务在食品安全监管体系中的作用包括哪些？（）
A.提供法律咨询和支持
C.服务模式的变革
D.食品安全风险防范
13.下列哪项不是食品安全法律服务在消费者权益保护方面的职责？（）
A.提供法律咨询
B.代理消费者诉讼
C.开展食品安全知识普及
D.参与食品质量检验
14.在食品安全监管中，法律服务的作用是：（）
A.提供法律依据
B.监督执法行为
C.配合政府部门执法
D.替代政府部门执法
法律服务在食品安全领域的责任与挑战考核试卷
考生姓名：__________答题日期：__________得分：__________判卷人：__________
一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.法律服务在食品安全领域的首要责任是：（）
A.提供法律咨询
B.监督食品生产过程
C.保护消费者权益
D.参与食品安全标准的制定
2.以下哪项不属于食品安全法律服务面临的挑战？（）
A.食品安全法律法规的滞后性
B.法律服务人员专业素质不高
C.食品产业链的复杂性
D.消费者对法律服务的过度依赖
3.在食品安全领域，法律服务机构的主要职责是：（）
A.提供食品安全风险评估
15.法律服务在食品安全事故应急预案中的作用有哪些？（）
法律职业伦理课程案例(3篇)
第1篇一、案例背景李律师，男，35岁，法学本科毕业，某市知名律师事务所合伙人。
近年来，李律师在业务上取得了显著的成绩，深受客户信赖。
然而，在一次案件代理过程中，李律师面临着一场严峻的伦理考验。
2019年，李律师所在的律师事务所接到一个案件，当事人张某因与邻居王某发生纠纷，要求律师事务所代理其提起诉讼。
张某声称王某在其房屋扩建过程中侵犯了其土地使用权，要求王某拆除违章建筑并赔偿损失。
李律师在详细了解案情后，认为该案件有胜诉的可能，于是接受了张某的委托。
然而，在办理案件的过程中，李律师发现王某的代理律师正是他的大学同学张律师。
张律师在大学期间与李律师关系较好，但自从毕业后，两人鲜有联系。
此次案件代理，使得两人再次走到了一起。
二、案例描述在案件审理过程中，李律师意识到自己与张律师之间存在着利益冲突。
一方面，作为律师，他需要维护张某的合法权益；另一方面，他也不愿意与大学同学产生矛盾。
面对这一困境，李律师陷入了沉思。
首先，李律师考虑了以下几种处理方式：1. 主动退出案件，将张某委托给其他律师代理。
这样做可以避免利益冲突，但同时也意味着失去了代理张某的机会。
2. 保持与张律师的友好关系，私下沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
这样做可以维护同学关系，但可能对案件结果产生影响。
3. 私下与张律师协商，要求其退出案件。
这样做可以维护张某的合法权益，但可能会破坏与张律师的友谊。
4. 采取诉讼策略，利用法律手段维护张某的合法权益，同时尽量避免与张律师产生正面冲突。
这样做可以平衡利益冲突，但可能会增加案件审理的难度。
经过深思熟虑，李律师决定采取第四种方案。
他认为，作为律师，维护当事人的合法权益是最重要的。
在处理利益冲突时，应遵循诚实守信、公平正义的原则，尽量避免损害他人利益。
在案件审理过程中，李律师充分发挥自己的专业优势，积极为张某提供法律意见。
同时，他也尽量避免与张律师正面冲突，通过沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。
法律顾问典型经验案例(3篇)
第1篇一、案例背景甲公司是一家从事房地产开发的企业，近年来，随着我国房地产市场的快速发展，甲公司业务规模不断扩大。
为进一步拓展市场，甲公司决定收购乙公司，乙公司是一家拥有丰富土地储备和优质项目的房地产开发企业。
为了确保并购过程的顺利进行，甲公司聘请了丙律师事务所作为其法律顾问，协助处理并购过程中的法律事务。
二、案例概述1. 项目启动阶段在项目启动阶段，丙律师事务所协助甲公司进行了以下工作：（1）尽职调查：丙律师事务所对乙公司的财务状况、法律纠纷、合同履行等情况进行了全面调查，确保甲公司了解乙公司的真实情况。
（2）风险评估：根据尽职调查结果，丙律师事务所对并购过程中可能存在的法律风险进行了评估，包括股权纠纷、债权债务、合同履行、合规性等方面。
（3）谈判策略：丙律师事务所根据风险评估结果，为甲公司制定了谈判策略，包括价格谈判、条款谈判等。
2. 合同起草与审查阶段在合同起草与审查阶段，丙律师事务所协助甲公司完成了以下工作：（1）合同起草：根据甲公司的需求和乙公司的实际情况，丙律师事务所起草了并购合同、股权转让协议等法律文件。
（2）合同审查：对起草的合同进行审查，确保合同条款合法、合规，并充分保障甲公司的合法权益。
（3）合同谈判：协助甲公司与乙公司进行合同谈判，确保合同条款符合甲公司的利益。
3. 审批与登记阶段在审批与登记阶段，丙律师事务所协助甲公司完成了以下工作：（1）政策咨询：了解并购项目的相关政策，确保并购过程符合国家法律法规。
（2）办理审批手续：协助甲公司办理并购项目的审批手续，包括向政府部门提交申请材料、参加审批会议等。
（3）办理登记手续：协助甲公司办理股权变更、土地使用权变更等登记手续。
4. 并购后的整合阶段在并购后的整合阶段，丙律师事务所协助甲公司完成了以下工作：（1）合规性审查：对并购后的公司进行合规性审查，确保公司运营符合法律法规。
（2）法律纠纷处理：协助甲公司处理并购过程中产生的法律纠纷，包括合同纠纷、劳动争议等。
法律顾问内外兼顾案例(3篇)
第1篇一、案例背景近年来，随着我国经济的快速发展，企业并购活动日益频繁。
在并购过程中，法律顾问的作用愈发凸显。
本文将以某科技公司并购案例为例，探讨法律顾问在内外兼顾方面的实践。
某科技公司（以下简称“科技公司”）成立于2005年，主要从事软件开发、系统集成和信息技术服务。
经过多年的发展，科技公司已成为行业内具有较高知名度的企业。
为了进一步扩大市场份额，提升企业竞争力，科技公司决定收购一家同行业内的中小企业。
二、法律顾问的内部角色1. 制定并购方案在并购过程中，法律顾问首先需要参与制定并购方案。
针对科技公司的具体情况，法律顾问进行了以下工作：（1）分析目标企业的行业地位、市场份额、财务状况、技术实力等，评估并购风险。
（2）结合科技公司的发展战略，提出合理的并购目标。
（3）制定并购方案，包括并购方式、并购价格、支付方式、交易结构等。
2. 审查并购协议在并购协议签订前，法律顾问对协议内容进行审查，确保协议合法、合规、公平、合理。
具体内容包括：（1）审查目标企业的法律主体资格、产权清晰、债权债务等。
（2）审查并购协议中的权利义务、保密条款、违约责任等。
（3）审查协议中的排他性条款、过渡期安排等。
3. 协助履行审批手续在并购过程中，法律顾问需要协助科技公司履行相关审批手续。
具体包括：（1）向政府部门提交并购申请，办理相关审批手续。
（2）与目标企业沟通，协调解决审批过程中出现的问题。
（3）监督并购交易过程，确保交易合法、合规。
4. 协助完成交割在并购交割阶段，法律顾问需要协助科技公司完成以下工作：（1）办理股权转让、知识产权转让等手续。
（2）协助目标企业办理工商变更登记。
（3）监督目标企业资产、负债移交。
三、法律顾问的外部角色1. 代表科技公司进行谈判在并购过程中，法律顾问作为科技公司代表，与目标企业进行谈判。
具体内容包括：（1）就并购价格、支付方式、交易结构等达成一致。
（2）协调解决并购过程中出现的争议。
（3）维护科技公司的合法权益。
法律伦理真实案例(3篇)
第1篇一、背景律师，作为我国法律体系的守护者，肩负着维护国家法律尊严、保障公民合法权益的重要使命。
然而，在现实生活中，律师在执业过程中面临诸多伦理道德问题。
本文将讲述一起真实案例，旨在探讨律师在面临法律伦理困境时，如何坚守职业操守，维护当事人的合法权益。
二、案例简介甲，某公司经理，因涉嫌贪污罪被公安机关逮捕。
在案件审理过程中，甲委托乙律师为其辩护。
乙律师在了解案情后，发现甲的行为确实涉嫌贪污，但考虑到甲对其家庭的关爱以及悔罪态度良好，乙律师决定为甲进行辩护，争取从轻处罚。
在案件审理过程中，乙律师发现甲的犯罪行为与其公司内部管理制度有关，于是向法庭提交了相关证据。
然而，在庭审过程中，甲突然翻供，称自己并未贪污，而是公司内部管理制度存在问题。
乙律师为了维护甲的合法权益，决定继续为甲进行辩护。
三、伦理困境1. 忠诚与辩护乙律师在为甲辩护的过程中，面临着一个伦理困境：如何平衡对当事人的忠诚与维护法律尊严。
一方面，作为甲的辩护律师，乙律师有义务为甲提供法律帮助，维护其合法权益；另一方面，乙律师作为法律工作者，有责任维护法律的尊严和公正。
2. 真实与谎言甲在庭审中突然翻供，声称自己并未贪污，而是公司内部管理制度存在问题。
乙律师在得知这一情况后，面临着一个道德抉择：是否继续为甲辩护，是否向法庭揭示甲的谎言。
四、律师的选择1. 忠诚与辩护在经过深思熟虑后，乙律师决定继续为甲进行辩护。
他认为，作为一名律师，首先要忠于当事人，维护其合法权益。
在此过程中，乙律师始终坚持客观、公正的原则，为甲提供法律帮助。
2. 真实与谎言在庭审过程中，乙律师发现了甲翻供的证据。
为了维护法律的尊严，乙律师在法庭上提出了质疑，并要求甲对自己的翻供进行解释。
最终，在法庭调查和证据面前，甲不得不承认自己的罪行。
五、案件结果在乙律师的辩护下，甲最终被判处有期徒刑三年，缓刑五年。
甲对自己的判决表示接受，并对乙律师的忠诚和职业操守表示感激。
六、案例分析本案中，乙律师在面对法律伦理困境时，选择了坚守职业操守，为当事人提供法律帮助。
律师和企业何以相互走近
律师和企业何以相互走近
马丽
【期刊名称】《法人》
【年(卷),期】2009(000)001
【摘要】律师和企业如何进行有效合作,这对双方来说都是一个非常重要的课题2008年11月29日,由广州市律协和法制日报社《法人》杂志联合主办的2008
律师发展讲坛在广州开幕,来自全国各地近600名律师参加了本次讲坛。
冯并、吴汉东、吕忠梅、王振民、马津龙、陈卫东、王春晖、田文昌、陶景洲、吕良彪等知名学者、
【总页数】4页(P60-63)
【作者】马丽
【作者单位】《法人》记者
【正文语种】中文
【中图分类】D926.5
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5.科技人物报道如何以细节取胜——以中国新闻奖获奖作品"走近科学家"为例 [J], 段涵敏
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法律顾问菜场案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景某市某区有一家大型菜场，近年来，随着居民生活水平的提高，该菜场成为了周边居民购买蔬菜、水果、肉类等日常生活必需品的主要场所。
然而，由于菜场管理不规范、经营秩序混乱等原因，消费者权益受损事件频发，引起社会广泛关注。
为了解决这一问题，某市某区政府决定聘请专业法律顾问，协助菜场进行规范化管理，保障消费者合法权益。
二、案例经过1. 菜场管理不规范（1）食品安全问题：部分摊贩在销售蔬菜、水果等商品时，存在使用违禁农药、添加剂等行为，导致消费者食用后出现身体不适。
（2）商品质量参差不齐：部分摊贩销售的商品存在过期、变质等问题，给消费者带来安全隐患。
（3）经营秩序混乱：菜场内摊位摆放杂乱无章，部分摊贩违规经营，影响消费者购物体验。
2. 消费者权益受损（1）虚假宣传：部分摊贩以次充好、夸大宣传，误导消费者购买。
（2）价格欺诈：部分摊贩存在价格不透明、随意涨价等现象，侵害消费者权益。
（3）售后服务不到位：消费者在购买商品后，遇到质量问题或售后服务问题时，难以得到有效解决。
三、法律顾问介入1. 制定整改方案（1）加强食品安全监管：要求菜场对所有摊贩进行食品安全培训，确保商品质量；加强对违禁农药、添加剂的检查，严惩违规行为。
（2）规范商品质量：要求摊贩不得销售过期、变质商品，对商品质量进行自查，确保消费者权益。
（3）规范经营秩序：要求摊贩按照规定摆放摊位，不得违规经营；加强巡逻，维护菜场秩序。
2. 完善法律法规（1）修订《菜场管理条例》：明确菜场管理职责，规范经营行为。
（2）制定《消费者权益保护条例》：保障消费者合法权益，提高消费者维权意识。
3. 加强宣传教育（1）开展食品安全知识讲座：提高消费者对食品安全问题的认识，增强自我保护能力。
（2）宣传消费者权益保护知识：提高消费者维权意识，引导消费者依法维权。
四、案例结果1. 菜场管理规范化：经过法律顾问的协助，菜场管理逐步规范化，食品安全、商品质量等方面得到明显改善。
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法律顾问执业体验（五）：法律顾问的食物链
作者：张民元：高级律师，中观法律顾问团队首席，最高人民法院知识产权案例指导研究（北京）基地专家咨询委员会专家，第四批国家知识产权高层次人才，中华全国律师协会综合标准化专家工作组组长，中国侨联法律顾问委员会委员，中国法学会会员，浙江省律师协会常务理事。
是老板都很忙，没有机会当面遇到老板，当您打电话给老板时，老板却很忙，没有时间接待您。
老板当然会很忙，不忙的那肯定不是老板！
问题是老板很忙，没有业务的律师根本见不到老板，即使你有千般武功，万般才华，都只能是隔岸观火，望洋兴叹。
在前面的章节，我提到法律顾问客户来源于客户介绍，但即使客户介绍，也只是帮您打开与老板交流的通道，只是给了您一张通行证而已，如果老板第一次见了您，他仍然很忙，他就没有时间第二次再见你，也就没有时间来跟您签合同。
其实老板心里都非常清楚，他们是不懂法律的，他们非常需要有一名可靠的法律顾问，老板也有足够的经济实力，法律顾问费用对于老板来说，只是一桌饭或几条香烟钱而已，关键的问题在于，老板都很忙，没有时间见法律顾问，甚到没有时间来签字以支付法律顾问费用。
我在刚执业的时候，认识一位大老板，因为他的产业非常之大，公司事务非常之繁忙，所以根本没有时间挤出来见我，每次在公司见到我也只是匆匆忙忙打个照面，所以当我为他提供了三年的法律顾问
服务之后，他仍然只会挤出那么一点点时间帮我签一张五千元每年的法律顾问合同，不是他不想付我更多的法律顾问费，而是他根本没有时间坐下来谈我们的法律顾问计划和谈我们的法律顾问价钱。
当我在他集团公司的外贸部办公桌上发现了几张盖有集团公司公章的空白纸，我在那盖章的纸上写上这位大老板欠我壹仟万的欠条，并且在欠条上注明由集团公司担保的文字内容。
当我把这张盖有集团公司大红印章的欠条及担保函，向这位大老板出示之后，大老板当时傻眼了，当我说明这张欠条我是用公司办公桌上留下的空白纸变出来的之后，这位大老板突然发现他要挤出海量的时间来跟我聊，他要跟我谈公司的公章管理，跟我谈公司的员工管理，跟我谈公司的货款管理，跟我谈公司的知识产权。
这位大老板突然有了海量的时间，有足够的时间要求我提供法律顾问的工作计划，有足够的时间听我汇报每一项管理提升所取得的进展。
当大老板有了海量的时间要见我时，我的时间倒反而要为他去挤出来了。
后来的二十万元每年的顾问费用是不需要大老板挤出时间来跟我谈的，而是大老板要求我必须挤出时间来为他提供优质的法律顾问服务。
有一位老总是最初由我的会计师朋友介绍我们认识的，老总也是很忙的，只是在饭桌上我们见个面，在没有耽误他吃饭时间的前提下，边吃饭边听我谈法律顾问工作计划。
听完之后也是完全看在朋友的面子上，决定试试看，反正我有承诺，若不满意可以要求全额退款，再说，当天朋友在一起吃的那一桌菜加上几瓶酒也足够抵我半年的法律
顾问费了。
在老总让我走进他公司的大门之后，我第一件事是设计了一份非常漂亮的员工手册，虽然当时人力资源的经理认为我抢了他的饭碗，但我的理由是：你以前没有做，我现在帮你做了，以后执行的成果归你，但最初的创意归我；第二件事我是帮公司制作一套非常实用的合同示范文本，不仅弄了个漂亮的封皮，而且开了多次的合同培训会议，当老总听到因为合同存在风险会带来那么严重的后果时，老总在培训会当时的指令就是：“你必须花更多的时间培训我的员工，从今天开始，我公司所有的合同你都必须帮我审查过，没有张律师的签字，合同不要送到我这里来签！”。
这次合同培训会之后，意味着我必须挤出更多的时间和精力帮老总的公司审查并修正所有的合同，这与老总支付给我每年三万的顾问费用是不相称的，但这个结果的重点是：从此老总公司的所有合同都控制在我的手里。
这可是一笔巨大的财富！
果然在第二年之后，公司的所有规章制度又全部控制到我手里，然后是公司的所有货款追讨，公司的高管聘任与解聘，公司的薪资考核与员工的解除，公司的工伤处理及劳动争议，公司的知识产权台帐与知识产权管理，再后来就是公司的对外投资，公司的宏观规划与经营决策，再后来就是老总只要认为是他解决不了的问题，都归张律师管了。
当老总要花那么多的时间找我，当老总强烈地要求我必须花更多
的时间和精力投入在他的公司管理上时，当然老总就必须得花更多的金钱来购买我的时间和服务。
另外有一个老板经人介绍来找我时，是提着一根铁棍来的，因为他跟股东发生了争议，而产生的这个争议对于他来说可能是你死我活的，所以他提着铁棍来防身。
当我花了三个月的时间，通过各种计划和努力消除了他的所有风险，当他扔掉那手中的铁棍时，老板说：“我花二十万一年买你了，因为你让我觉得安全”。
后来老板每年都付我二十万，因为我不像那个铁棍那么麻烦，每天必须拎着，需要我的时候打个电话，即使我不在身边，通过电话和互联网，每项应急事件都可以顺利解决，比手中的铁棍管用，所以花二十万也是值的。
写了这么多，我还是那个老话题，您看明白了吗？法律顾问的食物链在哪里呢？
客户介绍是钥匙，真诚而有效的法律服务是敲门砖，重点不是您去挤老板的时间，而是老板要求您挤出时间来为他提供优质的法律服务！
（全文终）。