专业技术人员需求一览表
2013年济南商河县卫生系统招聘专业技术人员110名
2013年济南商河县卫生系统招聘专业技术人员110名相关推荐：事业单位面试事业单位考试题库公共基础知识为满足医疗卫生单位人才需求，经县政府同意，商河县部分医疗卫生单位招聘一批聘用制专业技术人员，现将有关事项公告如下：一、招聘单位、岗位及名额本次招聘单位为：县医院、中医院、精神病医院、部分乡镇卫生院。
招聘岗位名额详见附表。
二、招聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件：1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱卫生事业，能自觉履行卫生专业技术人员的各项义务;2、应聘人员，必须是2010年以来医学院校全日制专科及以上学历(第一学历)的毕业生。
3、身体健康;(二)凡有下列情况之一的不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、受党纪、政纪处分尚未解除的;3、曾被开除公职或学籍的;4、因违法违纪正被调查处理的;5、其他不符合报考条件的。
三、招聘程序和方法1、报名时间地点：2013年9月5日至9月8日，商河县卫生局四楼会议室。
2、报名要求：应聘者每人限报一个岗位(报考县卫生专业技术人员招聘者[网络报名]可同时兼报)。
报名时需本人提交报到证(原件)、身份证、户口本、毕业证(原件及复印件);填写《2013年商河县卫生局公开招聘卫生系统聘用制专业技术人员报名表》，并交纳报名考务费40元(网络报名已缴报名费者不再缴纳)，同时携带本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。
3、资格审查：报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，发现有弄虚作假者，将随时取消其考试、聘用资格。
通过资格审查的应聘者在原报名点凭出具的报名费发票，于2013年9月18日到原报名点领取准考证。
考试时间领取准考证时一并通知。
4、考试考试分为笔试和面试。
报考卫生系统聘用制专业技术人员兼报2013年度商河县卫生专业技术人员招聘人员的成绩通用，不再进行单独考试。
笔试采取闭卷方式进行，根据报考专业对应不同试卷，满分为100分。
根据笔试成绩和报考岗位类别，按进入面试人数与拟聘用岗位数3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(人数达不到时,同比例减少)。
中国中铁职位等级表
中国中铁职位等级表
中国中铁职位等级表一、高层管理人员1. 总经理
2. 副总经理
3. 部门总监
4. 分公司总经理二、中层管理人员1. 部门副总监
2. 项目部经理
3. 区域负责人
4. 分公司副总经理助理三、专业技术人员1. 高级工程师/设计师/技术顾问
2. 工程师/设计师/技术主管
3. 技术员四、行政及后勤保障人员 1．行政主管
2．行政专员
3．文秘助手
4．后勤服务岗位（如餐厅服务，保洁等）五、基层生产操作和维护岗位 1．班组长
2．机械操作工
3．电气维修工
4．土建施工工以上是中国中铁的职位等级表，根据不同的职能和需求划分了不同的等级。
在这些职位之间有着明确的晋升通道和薪资体系，为企业内部的发展提供了良好的支持。
同时，在招聘时也会按照这个标准进行分类筛选，并且针对不同类型的岗位设定相应要求，以确保招到最适合企业需要的优秀人才。
大学所有专业一览表
大学所有专业一览表大学是为了满足不同人才需求而设立的教育机构，提供了众多专业供学生选择。
下面是一份大学所有专业一览表，希望对广大学生有所帮助。
一、工学类专业1. 电子信息工程：培养电子信息技术相关领域的专业人才，涵盖电路设计、通信工程等知识。
2. 机械工程：学习机械设计、制造、自动化控制等技能，培养具备机械领域专业知识的工程师。
3. 软件工程：注重软件系统的设计与开发，培养软件工程师、软件架构师等相关专业人才。
4. 材料科学与工程：学习材料结构、性能以及合成与加工技术，培养材料工程师等专业人才。
二、理学类专业1. 数学与应用数学：研究数学原理及其在工程、经济等领域的应用，培养数学相关专业人才。
2. 物理学：学习物质的结构和运动规律，培养物理学家、研究员等相关专业技术人才。
3. 化学：研究物质组成、性质以及变化规律，培养化学工程师等相关专业人才。
4. 生物科学：学习生物学原理及生物系统的研究，培养生物学家、生物工程师等相关专业人才。
三、文学类专业1. 中文：学习汉语言文化知识，培养文化传播、教育等相关领域的人才。
2. 外国语言文学：学习外语言文化，培养翻译、外交、国际事务等相关领域的人才。
四、法学类专业1. 法学：学习法律相关理论和实践知识，培养律师、法官、检察官等法律职业人才。
2. 社会学：研究社会组织、社会问题和社会行为规律，培养社会学家、社会工作者等相关专业人才。
五、经济学类专业1. 经济学：学习经济理论和实践知识，培养经济分析师、经济学家等相关专业人才。
2. 金融学：研究金融市场和金融管理知识，培养投资银行家、金融分析师等相关专业人才。
六、管理学类专业1. 工商管理：学习企业管理、市场营销等知识，培养企业管理者、市场专家等相关专业人才。
2. 人力资源管理：研究人力资源管理理论和实践，培养人力资源专家、人事经理等相关专业人才。
七、教育学类专业1. 教育学：学习教育科学的理论和实践知识，培养教育研究员、教育行政人员等相关专业人才。
服务需求一览表
服务需求一览表说明：1、本服务需求一览表中注明★号的部分为实质性要求和条件。
项号服务名称数量服务内容及要求一、服务项目范围：1．南宁市动物园加勒比水世界经营范围内。
2．团队款待、售票验票、名贵物品保留、男女宾换衣室款待、泳衣售卖等平常服务款待。
3．负责加勒比水世界地域内的救生、防范、巡逻工作。
4．负责加勒比水世界地域内设施的平常操作、保护、检查，指引游客严格依照操作项目的正确姿势游乐。
5．负责加勒比水世界园区排水系统、电力设施系统、照明供电系统的检修及其他保护工作。
6．负责加勒比水世界内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时办理并上报巡逻过程中发现的不当行为，对盗窃、截留、打架等行为的有效控制，及人员和物料进出的检查、咨询、协助男女宾换衣室的卫生保洁等工作。
7．配合做好重要活动、公共节假日及突击检查工作。
8．做好安全生产管理工作。
南宁二、服务类目1. 人员配置 ---- 职工招聘；市动2. 职工入职 ---- 入职原则、流程及管理、入职资料清单、入职体检；物园3. 人员培训 ---- 职业道德培训、基本服务礼仪；1 加勒4. 考勤管理及休假管理 ---- 协助工作时间及少勤管理、违纪办理、休假1 项比水管理；世界5. 奖惩管理 ---- 奖励、处罚；款待6. 辞职管理 ---- 试用期核查不合格、职工辞职、职工不告而辞、职工违服务纪办理、合同到期停止、职工辞职工作交接等；7.薪水管理 ---- 薪水管理、职工信息更新；8.人事档案管理 ---- 人事简档的内容、人事简档审察及劳动合同续签；9.应急情况管理 ---- 应急事件办理原则、应急情况办理、办理流程；10.服务的要求及核查 ---- 服务人员配置、执行进度、数据正确性、反响速度；三、服务管理要求★（一）工作总人数：350 人（按 175 人 / 班次× 2 班次 =350 人）或满足加勒比水世界连续营业期间175 个工作岗位的人员需求；1.每班次工作岗位人员配置：1)售票员及款待员： 6 岗位；2)验票员及收牌员： 7 岗位；3)泳衣售卖员： 6 岗位；4)名贵物品保留员： 5 岗位；5)男、女宾换衣室款待员： 8 岗位（ 4 男岗， 4 女岗）；6)广播款待员： 4 岗位；7)操作员： 50 岗位（要求男性）；8)救护员： 50 岗位（要求男性）；9) 水电员： 3 岗位（其中有电工证 1 人）；10) 出纳： 1 岗位；11) 仓管员： 1 岗位；12) 保安员： 8 岗位（ 5 男岗， 3 女岗）；13) 网络管理员： 1 岗位；14) 夜班管理员：25 岗位；（二）人员要求1. 衣饰一致， 35 岁以下（除保安员以外，保安员要求50 岁以下），身体健康，所有配置人员须依照劳动法要求与从业人员签署劳动合同，并购买不测伤害险，如发生劳资瓜葛由中标人负责。
企业员工职称一览表
1.质量总监
2.质量管理经理
3.测试经理
4.测试主管
5.质量管理主管
6.质量监管工程师
7.测试工程师
8.检验员
9.可靠度工程师
10.故障分析工程师
11.认证工程师、审核员
12.体系工程师、审核员
13.安全,健康、环境工程
14.食品监测
财务/审计/税务
1.首席财务官
2.总经济师
3.总会计师
9.报关主管
10.报关员
11.单证员
12.业务跟单
工程机械
1.技术研发总监
2.产品工艺
3.设备主管
4.机械工程师
5.磨具主管
6.维修主管
7.维修工程师
8.焊接工程师
9.结构工程师
10.电力工程师
11.电力工程师
12.数控公床工程师
公司部门
1.总公司,分公司,营业部
2.人事部,人力资源部,总务部
3.销售部,促销部,出口部,公共关系部
4.财务总监
5.财务经理
6.财务顾问
7.财务主管
8.总账主管
9.会计经理
10.会计主管
11.会计
12.出纳员
13.财务/会计助理
14.财务分析主管
15.财务分析员
16.成本经理
17.成本主管
18.成本会计
19.审计经理
20.审计主管
21.审计专员
22.审计助理
23.税务经理
24.税务主管
25.统计员
企业员工职称一览表
职位名称
高层管理
1.首席执行官/总裁
2.首席运营官
3.办事处经理
4.总裁助理/总经理/助理
附表一项目操作人员配置一览表
规范服务
按操作规程及时进行对数、现场查勘的最高得3分； 对数后做到及时修改，对反馈意见及时核实的最高得5分； 及时通知委托人补充相关资料，澄清有关疑问的最高得5分； 能严格按委托人的计划时间完成咨询任务的最高得8分。 15 严格按有关行业规范、工作规程和财政管理要求开展咨询活动的最高得5分；
职业道德评 价
评审 服务
廉政 纪律
得分合计
100
编号
扣分内容
扣分
在计量规则、套用定额、套用取费标准、采用信息发布价或市场参 1 考价、报价依据、引用相关管理文件等方面发现错误，发现一项扣
1 分。没现场查勘记录或相片（根据技术交底要求）扣 5 分。本项 最多扣 10 分。
2 评审内容不完整的扣 2.5 分；评审报告格式不规范的扣 2.5 分。本 项最多扣 5 分。
合计
评价日期
年月日
2
附表三：
中介咨询机构自我评价意见表
工程造价咨询单位（盖章）： 索引号：
□编制 □审核
本项目的主观差错率为 %
项目名称
项目计划完成时间
项目实际完成时间
□按时完成 □延期完成
评价内容
各项 分值
具体 内 容
评分
业务水平 15 项目配置的相应专业人员在财政局备案，且业务能力较强，熟练掌握相应专业计价规
6分；
工程量计算准确，套用定额及计费程序正确合理，材料价格选取恰当的最高得6分；
对设计文件不清晰的内容，能要求委托人澄清，不存在主观臆断的最高得6分；
表格之间沟稽关系正确，咨询成果文件（说明书）真实、完整、准确、有条理的最高得5分；
工作质量良好，无重大的主观差错率的最高得7分。
工作效率
25 及时领取委托人的资料开展咨询活动的最高得4分；
专业技术人员国家职业资格证书一览表（2018年7月12日整理）
专业建设标准（试行）汽车检测与维修专业2018.05汽车教研室汽车检测与维修专业建设标准（试行）等级项目规范化（标准）专业设置1．全面贯彻党的教育方针，树立服务学生发展、服务区域经济社会发展的指导思想；坚持德育为先，能力为重，全面发展，系统培养学生的职业素养、职业能力和创新精神。
2．建立以专业教师、行业企业技术人员和职业教育专家等为主体的专业建设指导委员会，开展行业企业人力资源需求调研，定期进行专业建设的相关论证活动。
3．依据教育部颁发的“专业目录”设置专业。
通过人力资源需求分析，掌握专业职业领域的内涵与外延，确定专业范围，界定专业技能（专门化）方向。
专业技能（专门化）方向不少于2个。
4．通过职业岗位群分析，确定职业岗位群对学生的职业素养和职业能力培养的需求。
5．根据国家（或行业）职业资格标准，分析职业认证要求，确定与本专业培养方向对接的职业资格证书。
6．专业建设分期目标明确、思路清晰、措施有力。
本专业建设在学校整体建设规划能得到有效实施。
7．有反映职业教育特征、专业特点和行业企业要求的、具有专业吸引力的专业环境及文化氛围。
有体现现代职业教育思想和专业特质的办学理念和教风学风等，学生职业素养得到有效培养。
课程建设1．根据国家和省颁发的专业教学指导方案及调研成果，制定项目规范化（标准）实施性教学计划，并根据相应行业产业发展适时修订，审批程序严格规范。
2．构建以能力为本位，基于典型工作任务、理论实践一体化、与职业资格标准、行业规范相融合的专业课程体系。
按照国家和省相关要求，合理确定公共文化基础课程和专业技能课程学时比例，选修课程的所占课时比例达到5%。
3．根据行业产业的发展以及专业特点，联合行业企业及时更新、补充教学内容，积极开发教学资源。
本专业能自主开发2门以上或参与开发3门以上校本专业技能课程。
4．校本课程凸显本学校的专业特色，开发的课程或教材被市级以上教育行政或教研部门推广使用。
5．有完善的教材选用和开发制度，不使用盗版教材。
重庆市地理信息中心招聘专业人员简章
重庆市地理信息中⼼招聘专业⼈员简章重庆市地理信息中⼼是重庆市基础测绘成果管理、提供地理空间信息应⽤服务的⾼新技术事业单位，于2000年9⽉成⽴，⾪属于重庆市规划局，拥有国家测绘局甲级测绘资质。
同时肩负重庆市遥感中⼼、重庆市测绘质量监督站、重庆市测绘档案馆、重庆市地下管线普查办公室职责。
中⼼以“建设地理空间信息基础设施，为‘数字重庆’提供技术服务”为宗旨，主要承担全市地理空间信息基础设施建设规划编制的具体⼯作，地理信息与遥感技术标准的编制和实施，负责全市地理信息及遥感资料的收集、管理和分发服务，地理信息数据库建设、管理、维护及信息共享平台建设，承担地理信息及遥感产品开发利⽤与技术推⼴，组织开展地理信息与遥感技术合作交流和⼈才培训。
⼏年来，中⼼认真履⾏职责，在地理空间信息基础设施建设、技术标准制定、质量管理、档案管理、系统开发、应⽤服务等⽅⾯做了⼤量⼯作，承担了数⼗项、市级重⼤项⽬，多次获得省部级以上科技奖。
⽬前正在积极建设重庆市地理信息三⼤平台、三峡库区综合信息空间集成平台等“数字重庆”公共服务平台，⼤⼒推进地理信息⼴泛应⽤，为全市经济社会发展作好服务和⽀撑。
中⼼办公基地环境优良，仪器设施先进，现有⼯作⼈员64⼈，专业技术⼈员占90%以上，是⼀⽀⾼素质、作风优良的年轻队伍，曾荣贺“重庆市‘⼗五’期间信息化建设先进集体”、“中国地理信息产业⼗佳单位”等称号。
“朝⽓蓬勃，奋发向上，积极进取，团结和谐”是我们的特点，重庆市地理信息中⼼真诚期待你的加⼊！有意者请投简历到HR@邮箱，北京地区应聘者请关注2009年11⽉20⽇在清华⼤学⼯会俱乐部举办的现场招聘会。
联系⼈：姜⽼师联系电话：023-********单位地址：重庆市北部新区星光⼤道62号海王星D座4楼附：⼈员需求信息⼀览表：序号招聘岗位招聘名额岗位职责招聘条件要求学历学位专业其它条件1 遥感新技术研究员 3 从事遥感新技术研究⼯作硕⼠研究⽣及以上学历遥感相关专业热爱祖国，有较强的集体主义精神，具备扎实的专业基础知识，学习能⼒强，有项⽬经验者优先。
实用：各行业资金需求的淡旺季一览表
实⽤：各⾏业资⾦需求的淡旺季⼀览表信贷员找准资⾦的淡旺季，是必修课程之⼀。
什么⾏业，什么时候⽤钱，什么时候回款，需要研究，找到了规律，⼀摸⼀个准。
来源|投资观察⽹银⾏⾦融终端随着通讯技术与⽹络技术的飞速发展，银⾏⾦融机构获得各类信息的线索⽇益多样化，微信、微博、⼿机视频、各类APP、专业媒体、论坛、咨询机构已经成为银⾏从业者重要的线索收集⽅式，⾯对众多的信息线索，如何能够⾼效获得有价值的信息，并快速的形成决策⽀持依据，成为银⾏从业者⾯临的⼀⼤难题。
为了满⾜银⾏⾦融从业者的需求，解决新消息线索收集和使⽤过程中遇到的难题，银联信创新⾃⾝服务模式，以互联⽹线上平台为契机，强势推出具有“订阅平台+实时新闻”阅读应⽤的⼀站式信息咨询服务平台——银⾏⾦融终端。
⼀、终端定位1.终端客户定位热爱互联⽹，希望能够通过互联⽹发布需求、分享知识、学习经验，获得更多同业交流机会的银⾏⾦融从业⼈员；银⾏⾦融业经历丰富的⼈群，如银⾏退休⼈员、银⾏研究者等。
2.终端价值定位帮助银⾏⾦融从业⼈员配置贴⾝信息助理、智囊团、实施团队；帮助银⾏⾦融业的精英与学者建⽴⼀个合适的平台去完成⾃我实现，在⾃我领域⾥有追随者，将⾃⼰的思想传播开。
3.终端产品形态通过数字科技整合社会资源，帮助银⾏⾦融从业⼈员建⽴⼀个专属的⾏业信息知识服务平台。
平台采⽤扁平化的产品设计，⽤户可以得到专业知识服务的同时，获得同领域其他精英的想法、建议，⽤户的视野会变得更加宽⼴，考虑问题的⾓度会更加多样化，可以得到触类旁通的效果。
⼆、模块介绍银⾏⾦融终端是⼀个“订阅平台+实时新闻”阅读在线应⽤的银⾏业信息知识服务平台，平台服务涵盖精准的新闻资讯订阅模块、个性的统计数据查询模块、原创的研究⽂档订阅模块。
同时，终端⽀持在线发布需求、⼈⼯互动答疑等服务。
1.精准的新闻资讯订阅模块⽤户可根据⾃⼰个性业务需求与偏好设置新闻资讯模块，终端将会依靠平台强⼤的搜索引擎、信息排重机制、机器智能、语义分析、全⽹监测等互联⽹技术，进⾏全⽹络信息计算，瞬间聚合⽬标信息，为您完成个性新闻资讯订阅。
关于增加工程专业技术人员的请示报告
关于增加工程专业技术人员的请示报告篇一：关于要求增加人员的请示关于要求增加人员的请示XX县卫生局：XX县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。
肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。
今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。
现有人员和技术力量已不能满足病员需求。
各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。
以上请示，请予批复。
XX县人民医院2013-8-5附1、医院岗位需求一览表附2、医院拟招聘人员一览表医院岗位需求一览表篇二：关于供电科增加人员的请示报告关于供电科增加人员的请示报告人力资源部：随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。
我部供电科自2006年以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。
为满足公司发展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。
运行人员:运行班现有运行人员8人（含运行班长1名），现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专业技术人员需求一览表
专 业 学 历 工作岗位 人数
交通运输规划与管理 硕士研究生 规划研究所 2
综合自然地理 硕士研究生 规划研究所 1
工程地质 硕士研究生 工程设计所 1
交通工程 本科及以上 项目咨询所 2
道路工程 本科及以上 工程设计所 1
桥梁工程 本科及以上 项目咨询所、工程设计所 2
隧道工程 本科及以上 工程设计所 1