噪声职业危害因素注意事项
职业危害与职业病预防标准措施
职业安全健康管理体系为有效控制各类损害员工身心健康事故发生，并依照GB/T28001原则，按照公司质量、环境、职业健康安全管理手册规定，针对生产经营管理工作实际状况，制定公司职业危害与防止办法。
职业健康安全管理组织体系组长：副组长：组员：一、职业危害因素与职业病1、职业危害因素来源职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于作业环境中、危害劳动者健康因素。
按其来源可分为三类：（1）生产过程中产生有害因素。
涉及原料、半成品、产品、机械设备等产生工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、辐射及污染性等因素等。
（2）劳动组织中有害因素。
涉及作业时间长、作业强度过大、劳动制度不合理、长时间处在不良体位、个别器官或系统过度紧张、使用不合理工具等。
（3）与卫生条件和卫生技术设施不良关于有害因素。
涉及生产场合设计不符合卫生原则和规定，如露天作业不良气候条件、厂房狭小、作业场合布局不合理、照明不良等，缺少有效卫生技术设施或设施不完备，以及个体防护存在缺陷等。
2、职业病定义和分类从广义讲，职业病是指作业组在从事生产活动中，因接触职业性危害因素而引起疾病。
但从法律意义上讲，职业病是有一定范畴，仅指由政府部门或立法机构所规定法定职业病。
卫生部颁发职业病目录规定法定职业病为十大类115种。
其中：尘肺（13种）；职业性放射性疾病（11种）；职业中毒（56种）；物理因素所致职业病（5种）；生物因素所致职业病（3种）；职业性皮肤病（8种）；职业性耳聋喉口腔疾病（3种）；职业性肿瘤（8种）；其他职业病（5种）。
二、职业中毒及其防止1、生产性毒物如何进入人体生产性毒物重要是经呼吸道和皮肤进入人体。
呼吸道由鼻咽部、气管支气管和肺部构成，气体（如氯、氨、一氧化碳、甲烷等）、蒸气（如苯蒸气等）和气溶胶（如农药雾滴、电焊烟尘等）形态毒物可经呼吸道是毒物进入人体最常用最重要途径。
皮肤是人体最大器官，涉及毛发、指（趾）甲等。
毒物可以通过不同方式经皮肤吸取，引起局部损害或全身性中毒症状。
职业危害因素警示标识和告知卡(粉尘噪声)
附件3：
危险特性
危险特性
高浓度粉尘场所遇明火、电火花易引起燃烧、爆炸。
作业场所不允许超过115分贝，超过85分
贝要有噪声防护用品。
健康危害
健康危害
粉尘侵入人体的途径主要有呼吸系统、眼睛、皮肤等，其中呼气系统为主要途径。
粉尘侵入呼吸系统，会引发尘肺、呼吸系统肿瘤和局部刺激作用等病症。
噪声损害人的听力，可造成人体听力损失。
长期接触噪声可引起头痛、耳鸣、惊慌、记忆减退，甚至引起神经官能症。
也能导致心跳加速、血管痉挛、高血压、冠心病、食欲下降、月经失调等。
粉尘、噪声职业危害警示标识和告知卡
作业岗位可能对人体产生危害，请注意防护，确保健康
应急处理
应急处理
粉 尘
噪 声
火警：119 急救：120
采取湿式作业、密闭尘源、通风除尘，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常，加强个体防护，接触粉尘从业人员应穿戴工作服、工作帽，减少身体暴露部位，根据粉尘性质，佩戴多种防尘口罩，以防止粉尘从呼吸道进入，造成危害。
控制噪声的传播和反射，采取吸声、消声、隔声、阻尼、隔振等措施及加强个体防护，采用个人佩戴防噪音耳塞、耳罩或头盔来保护听力。
发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗
如发现听力异常及时到医院检查、确诊。
防护措施
防护措施
此样本只作参考，不作为标准。
生产企业存在的职业病危害因素及控制措施
生产企业存在的职业病危害因素及控制措施生产企业存在的职业病危害因素包括：1. 物理因素：如噪声、振动、电磁辐射、高温、低温、高湿度等。
可导致听力损害、循环系统疾病、呼吸系统疾病等。
控制措施包括通过加装隔音设备、进行防护措施，如佩戴防护耳塞、护目镜等。
2. 化学因素：如有害气体、毒性物质、粉尘、有害物质等。
可导致中毒、损害肝脏、肺部等。
控制措施包括加强通风换气、隔离有害物质、佩戴防护装备等。
3. 生物因素：如细菌、病毒、霉菌等。
可导致传染病。
控制措施包括加强卫生管理、采取个人防护措施、做好职业暴露监测等。
4. 人体姿势和劳动强度：如长时间站立、坐姿不当、高度重复工作等。
可导致骨骼肌肉疾病、神经系统疾病等。
控制措施包括改善工作姿势、配备辅助设备、定期休息等。
5. 精神压力和工作环境因素：如工作压力大、工作不稳定、人际关系紧张等。
可导致心理疾病、身心疲惫等。
控制措施包括提供良好的工作环境、组织心理辅导、提供健康的员工关系等。
在控制职业病危害因素方面，生产企业可以采取以下措施：1. 加强安全教育培训：通过向员工提供必要的安全教育，使他们了解职业病的危害、防护知识和方法，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 强化个人防护措施：提供必要的个人防护装备，如防护面具、手套、护目镜等，确保员工在工作中佩戴并正确使用。
3. 加强作业环境监测：定期对工作场所的空气质量、噪音等进行检测，及时发现问题并采取相应的控制措施。
4. 定期体检和职业危害监测：根据相关法规要求，对职工进行健康体检，并进行职业危害监测，及时发现和防治职业病。
5. 优化工作流程和设备：通过优化工作流程和引进先进设备，减少职工长时间高强度的重复劳动，降低职业病发生的风险。
6. 加强职业病预防控制：建立职业病防治管理制度，加强职业病的预防和控制，包括职业病的诊断、治疗与监测等。
7. 定期开展职业病危害因素评估：对生产企业存在的职业病危害因素进行评估，并根据评估结果采取相关的控制措施，确保职工的健康和安全。
职业病危害作业分级第3部分 噪声
职业病危害作业分级第3部分噪声噪声的危害
噪声是一种常见的职业危害因素，长期接触噪声不仅会影响工
人的听力，而且还会对工人的心理健康、工作效率和生产安全造成
严重影响。
聆听的危害
长期接触高噪声环境会造成听觉损伤、耳鸣等症状。
在特别恶
劣的环境下，还会出现突发性聋。
心理的危害
长期处于高噪声环境下容易导致工人的情绪产生波动，出现疲劳、烦躁、易怒等负面情绪，甚至导致抑郁症、神经官能症等疾病。
工作效率的危害
长期处于高噪声环境下，工人的工作效率会明显下降，甚至会影响到工人的判断能力和反应速度，从而对工作质量和生产效率产生负面影响。
生产安全的危害
噪声会影响到工人的集中力和注意力，从而会导致操作过失、危险品泄漏、机械事故等安全事故的发生。
此外，当工人听力受损时，面对突发事件会出现困难，从而对生产安全带来潜在威胁。
预防噪声危害的措施
技术控制
采取技术控制措施，减少噪声的产生和传播是最有效的预防措施。
主要包括选择低噪声设备、改进工艺、采用隔声减振材料等。
管理控制
通过加强管理，制定噪声作业分级规定，严格执行个人防护措
施以及增加职业健康教育宣传等措施也可以有效预防噪声危害。
个体防护
当无法实施技术控制和管理控制措施时，应采取个体防护措施，包括佩戴防噪耳塞、耳罩等。
结论
噪声是一种常见的职业危害因素，对工人的身体健康、心理健康、工作效率和生产安全都会产生严重影响。
为了有效预防噪声危害，应采取技术、管理和个体防护相结合的措施，确保工人在安全、健康的工作环境中工作。
工作场所职业病危害作业分级第4部分-噪声
《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》(GBZ/T 229.4-2012) 前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本部分。
GBZ/T 229《工作场所职业病危害作业分级》按部分发布，目前发布四个部分：——第1部分：生产性粉尘;——第2部分：化学物;——第3部分：高温;——第4部分：噪声。
本部分是GBZ/T 229的第4部分。
本部分是GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》中噪声接触限值的配套文件。
本部分由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。
本部分主要起草单位：北京大学公共卫生学院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、北京市化工职业病防治院、河南省新乡市职业病防治研究所。
本部分主要起草人：王生、李涛、孙伟、何丽华、张敏、周世义、杜燮祎。
1 范围工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声GBZ/T 229的本部分规定了工作场所生产性噪声作业的分级原则、分级方法。
本部分适用于各类存在生产性噪声作业的分级管理。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GBZ 2.2-2007 工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ/T 189.8-2007 工作场所物理因素测量第8部分：噪声3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
3.1 生产性噪声industrial noise在生产过程中产生的噪声。
3.2 稳态噪声steady noiseA计权声级波动<3dB的噪声。
3.3 非稳态噪声non-steady noiseA计权声级波动≥3dB的噪声。
3.4 脉冲噪声impulsive noise持续时间≤0.5s，间隔时问>1s，A声级声压有效值变化≥40dB的噪声。
3.5 噪声作业work(job)exposed to noise存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB 的作业。
噪声及其防护
处理原则
治疗原则 观察对象、听力损伤及噪声聋者，应加强 个人听力防护。其他症状者可进行对症治 疗。 听力损伤者听力下降56dB以上，应配戴助 听器。
其他处理
1、对观察对象和轻度听力损伤者，应加 强防护措施，一般不需要调离噪声作业环 境。对中度听力损伤者，可考虑安排对听 力要求不高的工作，对重度听力损伤及噪 声聋者应调离噪声环境。
四、影响噪声危害的因素
噪声的强度与频率 接触的工龄与每天接触时间 噪声的性质 个人防护措施与个体感受性 其他有害因素共同存在
噪声的强度与频率
噪声强度：噪声性耳聋的发病频率随噪声 强度的增加而增加。
噪声频谱特性：在强度相同的条件下，高 频噪声对听力损害比低频重；窄频带噪声 或纯音对听力的损害比宽频带噪声大。
三、噪声对人体的危害
特异作用(听觉损害) 非特异作用(听觉外系统损害) 暂时性可恢复性效应 长期慢性病理损伤
病理改变
长期噪声刺激的影响，内耳毛细胞破坏，螺旋 器和螺旋神经节退行性变性，其中以耳蜗的基底 圈末段及第二圈开始处病变最为明显。
可能机制： 该处接近鼓室，且位于相当于两窗之间血液循环较差的
接触的工龄与每天接触时间
持续接触比间歇接触损伤大； 接触噪声期限越长听力损伤越重； 距离噪声源越近，听力越易受损。
听力损害的临界暴露年限（使5％以上的工 人产生听力损伤的最少暴露年限）与噪声强度 有关。 85dB（A）时，临界年限为20年左右； 90dB（A）时10左右；95dB(A)为5年左右； 100dB(A)时不足5年。
在一个车间，如果噪声源是一台或少数几台
机器，而车间里工人较多，一般可采用隔声罩、 降噪效果为10～30分贝；如果车间里工人少，经 济有效的方法是用护耳器，降噪效果为20～40分
机械加工工业要注意如下职业病危害
机械加工工业要注意如下职业病危害机械加工工业是一种高风险的工作环境，工人长时间接触机械设备和材料，容易受到职业病危害。
下面，我将详细介绍机械加工工业要注意的一些职业病危害。
一、噪声职业病危害机械加工工业中常见噪声过大的情况，例如机床运行时的机械声、冷却液中气泡爆裂时的声音等都会对工人的听力造成损害。
长期暴露在高噪声环境下，工人易受到严重的噪声职业病危害，如噪声性听力损失、耳鸣、睡眠障碍等。
因此，在机械加工工业中，应采取有效措施降低噪声，如安装隔音设备、选择低噪声的机械设备、加装吸音材料等，同时，工人也应配戴合适的防护装备，如耳塞、耳罩等。
二、粉尘职业病危害机械加工工业中，金属加工、石材加工、塑料加工等过程中产生的大量粉尘对工人的呼吸系统和皮肤造成危害。
金属粉尘中的重金属、石材粉尘中的二氧化硅等对工人的身体健康造成直接的影响。
长期暴露在粉尘环境中，工人易受到慢性呼吸道疾病、皮肤病等职业病危害。
因此，机械加工工业中需要采取有效措施，如提供良好的通风设备、合理选择加工工艺、戴好防尘口罩等，减少粉尘的产生和工人的接触。
三、化学物质职业病危害机械加工工业中使用的润滑油、冷却液、清洗剂等化学物质都会对工人的健康造成危害。
这些化学物质中的有害成分，如溶剂、重金属等，对工人的呼吸系统、皮肤、肝脏、神经系统等造成危害。
长期暴露在这些化学物质的环境中，工人易受到慢性中毒、过敏、皮肤病等职业病危害。
因此，在机械加工工业中，应选择低毒性的化学物质，提供合适的个人防护设备，如手套、面罩等，加强工人的健康监护和教育，确保工人正确使用化学物质。
四、机械伤害职业病危害机械加工工业中，操作机械设备时存在危险因素，如锋利的刀具、旋转的机械部件等，容易导致工人受到机械伤害。
这些伤害包括切割伤、碰撞伤、压伤、挤压伤等。
为了保护工人的安全和健康，机械加工工业中应加强安全培训，严格遵守操作规程，提供安全防护设备，如安全帽、手套、护目镜等。
职业卫生 噪音 限值
职业卫生噪音限值职业卫生是指通过预防、控制和改善工作环境中的危害因素，保护工人健康和提高工作效率的一项综合性工作。
其中，噪音是职业卫生中一个重要的限值参数。
本文将从噪音的定义、危害、限值标准和控制措施等方面进行阐述。
一、噪音的定义与危害噪音是指任何令人不快或有害的声音，是一种机械波在空气、水或其他介质中的传播形式。
噪音可分为环境噪音和职业噪音，前者是指日常生活中存在的噪音，如交通噪音、社区噪音等；后者是指工作环境中产生的噪音。
噪音对人体健康的影响是多方面的。
首先，长期处于噪音环境中会造成听力损害，甚至引发聋哑症；其次，噪音还会引起心理和生理反应，如焦虑、失眠、血压升高等；此外，噪音还会影响人的工作效率和安全，增加事故风险。
二、噪音的限值标准为了保护工人的健康，各国都制定了噪音的限值标准。
在中国，国家标准《职业卫生标准》（GBZ 2.1-2007）中规定了噪音的允许接触限值。
根据标准的要求，噪音限值分为两个指标：日均噪声允许接触限值和峰值噪声允许接触限值。
日均噪声允许接触限值是指工作日每天允许接触的平均噪声水平，其限值范围为80-85分贝；峰值噪声允许接触限值是指工作日每天允许接触的最高噪声水平，其限值为135分贝。
噪音限值的制定是根据噪音对人体健康的危害程度、工作环境条件和工作时间等因素综合考虑而定。
合理的噪音限值标准能够保护工人的听力健康和工作效率，降低事故风险。
三、噪音的控制措施为了达到噪音限值标准，减少噪音对工人的危害，需要采取一系列的控制措施。
以下是常见的噪音控制方法：1. 工程控制：通过改变工作环境、改进工艺设备等方式来降低噪音。
例如，安装隔音设备、减振设备，合理布局工作场所等。
2. 组织控制：通过调整工作时间、轮班制度等方式来减少工人长时间暴露在噪音环境中。
例如，安排工人轮班工作，给予充分的休息时间。
3. 个体防护措施：为工人提供个体防护装备，例如耳塞、耳罩等，减少噪音对耳朵的刺激。
职业危害告知书
职业危害告知书1. 引言职业危害告知书是根据国家相关法律法规，为了保障职工的身体健康与安全而制定的一项重要文件。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位有义务向职工告知其所从事的工作过程中可能产生的职业危害因素以及预防措施。
本文档将针对不同职业危害因素进行详细介绍和告知，确保职工充分了解职业危害，并采取相应的预防措施。
2. 职业危害因素与防护措施2.1 物理因素物理因素是职业危害的一种，主要包括噪声、震动、辐射和温度等因素。
2.1.1 噪声噪声是一种常见的职业危害因素，对职工的听力和心理健康造成影响。
以下是预防噪声危害的措施：•减少噪声源的产生，改进设备和工艺；•配备个人防护设备，如耳塞或耳罩；•定期进行听力保护检查，及时发现问题并采取措施。
2.1.2 辐射辐射是另一种常见的职业危害因素，包括电离辐射、非电离辐射和电磁辐射等。
以下是预防辐射危害的措施：•在有辐射的区域设置辐射警示标志，严格控制辐射源；•职工必须佩戴防护用具，如防护服和防护面罩；•定期进行辐射监测，确保辐射水平在安全范围内。
2.2 化学因素化学因素是职业危害的另一类，包括有毒化学物质、粉尘、气体和蒸汽等。
以下是预防化学危害的措施：2.2.1 有毒化学物质有毒化学物质对人体健康的影响较大，需要采取严格的防护措施：•处理有毒化学物质时，应戴上防护手套和防护眼镜；•尽量选择无毒或低毒的替代物；•遵守正确的储存和使用方法，防止泄漏和意外事故。
2.2.2 粉尘粉尘是一种常见的职业危害因素，可以通过以下方式进行预防：•在产生粉尘的工作区域进行局部排风；•职工应佩戴防尘口罩和防护眼镜；•定期清洁和维护设备和工作区域，减少粉尘积聚。
2.3 生物因素生物因素主要包括病原体和生物制品，如细菌、病毒和真菌等。
以下是预防生物危害的措施：•预防接触病原体的途径，如密切接触、飞沫传播等；•加强个人防护，佩戴口罩、手套等防护用具；•定期进行体检，及时发现潜在感染问题。
在岗体检噪声职业禁忌症标准
在岗体检噪声职业禁忌症标准
噪声是一种常见的职业危害因素，对工作人员的健康造成潜在
威胁。
为了保障职工的健康，许多国家都制定了相关的标准和规定，其中包括在岗体检噪声职业禁忌症标准。
这些标准旨在规范工作场
所的噪声水平，保护员工免受噪声职业病的危害。
在岗体检噪声职业禁忌症标准通常包括以下几个方面：
1. 噪声暴露标准，标准通常规定了工作场所的允许噪声暴露水平，以及对不同噪声水平下的工作人员的保护要求。
这有助于确保
工作场所的噪声水平不超过安全标准，并且规定了必须采取的保护
措施。
2. 职业健康监护标准，标准还规定了对于噪声暴露的工作人员
进行职业健康监护的要求，包括定期的体检和健康评估。
这有助于
及时发现噪声职业病的早期症状，并采取相应的措施进行干预和治疗。
3. 职业禁忌症标准，标准还规定了哪些症状和疾病属于噪声职
业禁忌症，以及对于这些症状和疾病的诊断标准和治疗要求。
这有
助于确保对于噪声职业禁忌症的诊断和治疗符合国家的统一标准。
总的来说，在岗体检噪声职业禁忌症标准是保障工作人员健康的重要工具。
通过严格执行这些标准，可以有效地预防和控制噪声职业病的发生，保障员工的身体健康和工作安全。
同时，也有助于提高工作场所的管理水平，促进企业的可持续发展。
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噪声
定义：是指生产过程中机械转动、流体流动等产生的一切声音。
危害：生产性噪声达到一定强度时成为危害因素，对人体危害突出表现在对听觉器官和听力的损伤上。
分为职业性听为损伤以及噪声耳聋，后者属于法定职业病之一。
生产性噪声对某些接触者的神经系统、心血管系统、生殖系统和消化系统会产生一定的损害。
职业接触限值：噪声作业环境允许值
生产场所允许的最大暴露时间和噪音限值
个人防护要点：本车间所有在岗人员进入噪声区域都应戴好耳塞。
开、停工的吹扫放空，开主风机机组放空，气压机组放空等过程中应用好设备上的消音器。
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