个人年度工作总结通知

个人年度工作总结通知

篇一：关于提交个人年终工作总结的通知

关于提交个人年终工作总结的通知

全体员工：

做好年终总结是总结经验与优势、查找问题和不足、明确目标方向的重要途径。XX年即将过去，今年的工作也将进入收尾阶段，请大家结合个人工作实际情况，认真总结过去一年的工作，提交个人工作总结报告。现将具体事宜通知如下：

一、提交时间及送交流程

个人工作总结于XX年12月21日下班前提交给各部门部长；各部门部长在部门员工工作总结上撰写评语后，于XX 年12月28日下班前上报总经理。

二、内容要求

个人工作总结内容可以包括XX年度个人主要工作内容、工作完成情况、取得的成绩和经验、存在的问题和不足等，大家要以工作结果及数字为依据，展开对自己工作的分析，字数不限，但要实事求是、言简意赅、突出重点、注重实效。

请依照附件中的模版撰写工作总结，电子版本（打印）及手写均可。

特此通知。

人事行政部

二零一二年十二月六日

员工工作总结

篇二：关于做好XX年个人年终总结工作的通知

宋庆龄汉口旧居纪念馆

纪念馆字XX 号

关于做好XX年个人年终总结工作的通知

纪念馆各部门：

XX年即将过去，为了总结经验，表彰先进，找出存在的问题和不足，

制定改进措施，更好地实现XX年的工作目标，现就做好XX年度个人年终总结工作的有关事项通知如下：

一、目的意义

通过回顾总结，充分肯定成绩，找出存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向，振奋精神，为全面实现社会主义核心价值观和我馆提档升级要求、为实现XX年的工作目标而努力奋斗。

二、个人总结内容

1．回顾本人一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？个人总结将是评选优秀员工的主要依据。

2．自身业务建设方面

一年来自学了哪些业务知识？参加了哪些业务培训？

有哪些收获和体

会？

3．对部门和馆的意见和建议

对业务工作遇到的问题、疑点，向部门和馆提出具体意见和建议。

三、几点要求

（一）各位员工充分认识做好年终总结的重要性和必要性，认真负责

地撰写好个人年终总结。个人总结的文字不应低于800字。

（二）年终总结要认真对照“德、勤、能、绩”的标准，要体现“真、

像、实”的精神，把成绩讲够，把问题找准讲透。并以主人翁的姿态多提有利于纪念馆发展的建议和意见。

（三）把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程，

变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。

（四）个人的总结应在XX年12月29日前提交给部门负责人。并由

部门汇总在31日前交办公室。

二○一五年十二月十九日

主题词：年终总结通知

抄送：理事会正、副会长正、副馆长宋庆龄汉口旧居纪念馆XX年12月19日印发（共印份）

篇三：关于提交XX年个人年终总结的通知

关于提交XX年工作总结的通知

本队保安人员：

XX年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工作方法，请本队XX年6月1日前参加保安工作的保安人员认真总结自己XX年的保安工作，提交年度工作总结，现将具体事宜通知如下：

一、提交时间：XX年11月19日前。

二、提交方式：将自己的工作总结交给本队队长，由本队队长整理汇总后，撰写本大队年度工作总结，上报总经理。

三、主要内容

1、XX年度工作完成情况以及取得的主要业绩；

2、工作中出现的问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见；

3、明年的主要工作思路和计划；

4、针对本大队、公司现状，提出合理化建议。

四、材料要求

1、标题一律为：XXX XX年度工作总结；

2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是；

3、字数不少于500字；

年终总结将作为XX年评优创先依据之一，请本队保安人员认真按通知要求落实。

XX年 1 1月 10 日

篇四：关于提交XX年个人年终总结的通知

关于提交年终工作总结的通知

全体员工：

XX年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工

作方法，请每位员工认真总结XX年的工作，提出XX年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下：

一、提交时间

XX年1月21日5:00前

二、提交方式

1、纸质材料：员工的工作总结交部门负责人，由部门负责人查阅并撰写评语后，连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部，由人事行政部整理汇总后上报总经理。

三、主要内容

1、XX年度工作完成情况以及取得的主要业绩；

2、工作中出现的问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见；

3、下一年度的主要工作思路和计划；

4、针对公司现状，提出合理化建议。

四、材料要求

1、采用Word格式编辑，使用公司统一模板（附件1、《XX年度个人工作总结》），纸质材料需手签总结人姓名；

2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是。

五、其他

1、年终总结将作为XX财年个人绩效考核的一部分；

2、对于员工提出的合理化建议，得到领导认可的，将另行奖励。

金曼科技有限责任公司

XX年 1 月 14 日

附件1、

XX年度个人工作总结

备注：

1、表格若不够填写，可另行添加附件；

2、表格每项必填，不可留空；

3、请于XX年1月21日17:00之前交人事行政部（纸质和电子）；

篇五：关于做好XX年度总结工作的通知

XXXXX有限公司文件

［XX］1号