残疾人培训工作总结

残疾人培训工作总结

篇一：残联培训工作总结

轮台县职业技能培训学校残疾人培训工作汇报材料

一、基本情况

轮台县职业技能培训学校，于2008年成立。承担我县短期职业培训，富余劳动力转移培

训，就业再就业培训，残疾人职业技能培训等培训工作。2008年10月自治区劳动厅批准建

立了巴州第十四个职业技能鉴定所，轮台县职业高中职业技能鉴定所。对23个工种（服装裁

剪工、服装缝纫工、美容师、美发师、家用电子产品维修工、贵金属首饰手工制作工、手工

木工、精细木工、钳工、锅炉操作工、蔬菜工、家畜饲养工、中式面点师、

计算机操作员、

农机修理工、摩托车维修工、装饰装修工、花奔园艺工、用户通信终端维修员、电工、电焊

工、手工地毯制作工、中式烹调等）实行初级鉴定。校园占地面积32015平方米，校舍建筑

面积8934平方米。已初步具备供师生学习、生活、运动的简易设施。学校教育教学实训设施

也正在逐步完善，2010年成立轮台县残疾人职业技能培训基地之后，为轮台县残疾人事业的

发展发挥了主要作用。

二、主要工作和成绩

我校近几年配合县残联不顾自身经费困难，免除75名残疾学生（父或母或本人残疾）的

学费、住宿费。2007年被县人民政府被评为《助残先进单位》荣誉称号。2008年10月对55

名残疾人进行职业技能培训10天，

2009年12月对45名残疾人进行细纱技能培训并于宏泰

棉业有限责任公司签定残疾人就业合同，让残疾人得到更好的就业机会，参训人员满意率

100%。

根据县残联有关残疾人职业技能培训文件精神，我校分别于2008年9月22日——9月

28日；2009年12月9日—12月26日对我县各乡镇96名残疾人进行了集中培训。这两次培

训工作中，我们以保障残疾人受教育权和劳动权为出发点，以帮助残疾人增强独立生存和自我发展能力为目的，重点培训了有关保障残

疾人合法权益的法律、法规和解决残疾人就业的使用技术。通过培训，使全县100多名残疾

人不仅增强了依法维权的意识，而且学到了种植、养殖、纺织等多种实用技术，大大提高了

他们自力更生、独立谋生的能力，收到了非常好的效果。具体讲我们在残疾人职业技能培训

工作中，做到了以下几点：

（一）领导重视、培训工作组织有力学校对残疾人职业技能培训培训工作始终高度重视，为了组织好每次培训，学校召开党政办会议，专题研究了培训工作的各项保障措施。一是学校成立了培训

工作领导小组，由分管副校长（残疾人理事会负责人）任组长，从鉴定所、行政办、教务处

等科室抽调骨干担任成员，具体负责这次培训工作的各项事宜；二是落实了工作责任，加强

了工作考核，为了保证这次培训收到实效，特别是保证考核人员的到课率，我们对各负责科

室加强责任，落实工作奖惩，从而确保组织有力。

（二）培训内容实用，贴近残疾人

切身利益

1.大力宣传和组织学习有关残疾人权益方面的法律、法规每次培训邀请法律服务所专业人员对参训人员进行残疾人维权培训，重点学习了《残疾

人保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等，增强了残疾人依法维权的法律观念。

2.举办农村实用技术特别是纺织业、养殖业的培训在培训期间，原我校校长怕提古丽〃伊米提同志专门对科学的养鸡方法和防病、治病做

了培训。邀请纺织业专业人员给他们讲有关纺织业及细纱技能理论知识，通过培训55名残疾

学员对农村养殖技术有了新的认识，大大增强了他们通过养殖业提高经济收入的信心。45名

残疾学员通过细沙工专业培训，在宏泰棉业有限公司就业，从而减轻了家庭经济负担。

（三）后勤保障有力，培训效果十

分显著

为了保证每次培训工作取得实效，充分体现对弱势群体的关心、关爱，县残联对培训工

作预算专项经费，除了在组织、实施方面的开支实报实销外，对参加培训的残疾人还提供了

吃、住条件。每个残疾人每天补助20元的生活费，对离家较远、出行不便的残疾人还提供了

住宿，正是由于各方面准备充分，解决了参训学员的后顾之忧，因此每期培训无一缺席，学

习非常认真，学习效果十分明显。总之，我们在残疾人职业技能培训培训工作中立足于关爱弱势群体，扶助残疾人的思想，

对受训残疾人给予了知识、意志和技能的扶持，从思想上增强了他们的自信心，从技能上提

高了他们的生存能力，为全县的残疾人帮扶工作探索出了一条可行之路。

轮台县职业技能培训学校

二〇一〇年六月二日篇二：xxx残联2011年干部教育培训工作总结xxx残疾人联合会

2011年干部教育培训工作总结报告市委组织部：

按照市委组织部《关于开展干部教育培训工作情况统计调查的通知》（保组电明[2011]46

号）要求我会认真开展干部教育培训工作总结和有关数据统计工作，现将我会2011年干部教

育培训工作总结报告如下：

一、领导重视，把加强和改进干部教育培训工作作为一项事关全会的战略性、基础性工

作来抓

近年来，我会党组把干部教育培训作为加强全会干部队伍建设的一项紧迫任务，作为实

施“人才强会”战略的重要措施来抓，不断提高干部自身素质，培养发展

本领。年初，市残

联党组召开专题会议，对《干部教育培训工作条例（试行）》、《2011年全国干部教育培训工

作要点》和市委《关于开展“桥头堡建设”千名干部培训》等文件进行了专题学习和深入探

讨，明确了今年我会干部培训工作, 以党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统

领，以大幅度提高广大党员干部素质为目标，紧密围绕“十二五”时期保山的发展大局，紧

密围绕我会五年发展规划，把干部培训工作与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与开展“创

先争优”活动结合起来，与加强和改进机关党的建设结合起来，与完成全年中心工作任务结合起来，统筹规划、大胆创新，不断加强干部教育培训基础建设、

不断扩大培训规模、不断创新培训