企业工会各岗位职责

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业工会各岗位职责

【篇一:企业工会岗位职责(免费经典版)】

企业工会委员会岗位责任

工会宣传委员岗位责任制

一、协助工会主席了解职工的思想状况和意见,进行分析和研究,及时向公司工会汇报。

二、组织实施工会宣传网,积极利用各种途径宣传工会组织,做好对外对内的宣传记录,建立工会宣传员双任,搞好和基层工会宣传工作的关系,并指导各基层工会组织开展宣传工作。

三、根据公司工会工作中心,制定宣传工会的工作计划,总结交流宣传工作经验,布置宣传工作重点。四、做好公司工会的资料、图书、报刊的征订和发放工作。

五、协助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作,负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。

教育委员会岗位责任制

一、协助工会主席,根据工会安排,通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式,向职工进行各种教育,树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。

二、动员和组织职工读书、读报、自学等活动,鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务,不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。

三、经常深入基层,配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学习,抓好职工的学习环境和教育培训。

四、认真编写公司的职工教育培训工作计划,积极做好月度、季度

的职工培训计划。

五、检查了解基层的教育培训情况,并督促抓好职工的业务知识,

专业知识的培训工作。建立健全培训机构。

生产委员岗位责任制

一、协助工会主席,做好职工的安全生产、文明生产工作,搞好职

工的生产环境,切实维护职工的劳动保护权益。

二、组织开展职工的比、学、赶、超的劳动竞赛,积极开展职工的评、比、选、树的的立功活动,做到表彰先进,树立标兵,提高职

工的劳动积极性。

三、组织开展技术交流技术协作活动,配合有关部门举行权利讲座,总结、推广职工在生产中的先进经验。

四、关部门,搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作,注意职工

配合有的劳逸结合。

五、及时了解各生产部门职工生产工作情况,督促落实安全生产、

文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的

准则。

文体委员岗位责任制度

一、组织开展职工的业务文体活动,促进员工的友谊和凝聚力。

二、组织好职工娱乐活动的相关事宜,负责组织、安排、管理,并

做好卫生清扫工作的安排。

三、委员应在每年组织2-3次的象棋、台球、健身运动的比赛以及

每年组织2-3次小型娱乐活动(节假日)。

四、做好文体器材的保管和使用工作。

工会财务委员岗位责任制

一、遵照上级要求,编制工会财务预决算,做到及时、准确、齐全,不迟制、漏制、错制。

二、严格掌握各项资金的使用,维护工会的财经纪律。

三、收好、管好工会的会费、经费,做到账目清楚,按月公布。

四、做好工会物资管理,做到帐物相符。

五、完成临时交给的各项工作。

工会女工委员岗位责任制

一、发动全校女教工学习政治、文化、科学知识,努力完成教学任务,为四化多做贡献。

二、维护女工特殊利益,做好“四期”保护工作,及时组织女工身体

检查,对病患者及时联系治疗。

三、定期召开女教职工座谈会,研究和制定工作计划。

四、团结广大妇女,共同维护妇女的合法权益,并能坚持和歧视、

虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。

五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥,解决其婚姻问题。

六、做好计划生育工作,落实政策,是计划生育率达到100%。

工会主席、副主席岗位责任制

一、负责工会的全面工作,定期召开工会的有关会议,检查总结工

会工作。

二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策,做好政治思想工作。

三、不断完善教职工代表大会制度,充分发挥职代会的作用,引导

广大教职工积极参加教学改革。

四、密切联系群众,积极反映职工群众的意见和要求,配合学校领

导的搞好集体福利事业,组织职工积极参加文体活动。

五、组织领导好工会委员会,发挥各个委员的积极作用,完成各项

工作任务。

六、做好上级工会布置的其它工作。

【篇二:5集团公司工会各岗位职责】

工会工作职责

第一条贯彻执行党的路线、方针、政策和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》,制定集团公司工会工作的长远规划和计划,并监督执行。

第二条依法维护职工的合法权利和经济利益,全心全意为职工服务。

第三条贯彻落实上级工会的决议、决定;根据基层工作和上级工会

的要求,和有关部门协商解决集团公司工会工作中遇到的有关问题。

第四条对涉及职工切身利益的重大问题进行调查研究,向市委、市

政府和市总工会反映职工群众的愿望和要求,并提出意见和建议。

第五条加强工会干部队伍建设,制定工会干部培训规划,负责集团

公司工会干部的教育培训工作。

第六条协调企业劳动关系,处理劳资矛盾,维护职工队伍和社会的

政治稳定。

第七条组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作活动,做好

经济技术创新工作;做好全市劳动模范的推荐、评选和管理工作;

参和安全生产、劳动保护的监督检查工作。

第八条对职工进行思想道德教育、法制纪律教育和科学文化知识教育,努力提高职工队伍的思想政治素质和科学文化素质,使之成为

有理想、有道德、有文化、有纪律的新型劳动者。

第九条负责编制集团公司工会经费的预算和决算,依法做好集团公

司工会财产的管理和调拨使用工作,保证工会经费的合理使用。

第十条完成市委、市政府和市总工会交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责

第一条贯彻执行集团公司党委的决议、决定,传达上级工会组织的

精神,主持集团公司工会的全面工作。

第二条负责制定集团公司工会年度计划,编定工会工作规划、文件、报告的审核工作。

第三条负责做好年度职工代表大会,组织工会委员会议,贯彻执行

工会委员会决议。

第四条负责公司工会的机构设置、会费收缴和使用、印章管理工作。

第五条审批年度工会活动方案、计划和预算工作。

第六条负责慰问离退休职工、解决职工家庭困难等工作。

第七条监督落实劳动保护措施,改善职工生活条件。

第八条完成集团公司党委、上级工会交办的其他工作。

工会副主席岗位职责

第一条协助主席主持工会日常工作和组织协调工会委员履行工会职责。

第二条负责协调解决困难职工实际问题,做好困难职工档案管理工作。

第三条负责组织工会委员、小组长开展工作,并检查落实工作执行

情况。

第四条负责接收新会员和会费收缴工作。

相关文档
最新文档