试用期员工转正申请表考核表
试用期工作转正申请表9篇
试用期工作转正申请表9篇试用期工作转正申请表 1尊敬的领导：于20__年__月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
此致敬礼申请人：20__年__月__日试用期工作转正申请表 2尊敬的领导：您好!我是__，近期的工作当中，我觉得非常的有动力的，这让我也觉得非常的有意义，这段时间以来的实习当中，我一直都在不断的提高自己各方面能力，有很多侍寝是需要去坚持做好的，现在回想起来的时候还是非常的有动力的，虽然试用期的工作不是很久，可是我却能够在其中学习到很多的知识的，这让我现在回想起来的时候还是非常的充实的，在这一点上面，我也从来都不敢忽视，我相信我能够在接下来的工作当中，做的更好一点，现在也和公司的正式的提出转正申请。
首先在工作方面，我也是在不断的加强自身能力，在这个过程当中，我也确实都是在不断的反思自己，我知道这样下去是很有意义的事情，现在也转正了，我也清楚的感受到了自己各方面的职责，我在工作当中认真的做好自己的本职工作，我也清楚这对我也是一个很有意义的提高，现在回想起来试用期的工作，我也确实是在不断的加强自身经验，这让我现在也是非常在乎的，对于学习来江我也是感触良多，在近期的工作当中我也应该要合理的去规划好，只有一点点去积累经验，这样下去才能够让自己坚定好心态，做出好的成绩来，虽然说这给我的感觉还是不错，可是在工作当，我还是在不断的积累经验。
员工转正申请表填写(精彩8篇)
员工转正申请表填写（精彩8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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试用期转正申请表范文
试用期转正申请表范文试用期转正申请表。
尊敬的领导：您好！我是XX公司XX部门XX岗位的XX，我在XX公司已经顺利度过了试用期，现在我真诚地向您申请转正。
在试用期间，我深刻地感受到了公司对员工的关怀和培养，也深刻地体会到了自己在这个大家庭中的成长和进步。
在公司的培训和指导下，我不断地学习和提升自己的专业技能，努力适应公司的工作环境和文化，不断提高自己的工作能力和综合素质。
在这段时间里，我尽职尽责，认真完成了领导交给我的各项工作任务，并且取得了一定的成绩。
在工作中，我不断地思考和总结，不断地提高自己的工作效率和质量，不断地改进和完善自己的工作方法和工作流程。
我努力保持良好的工作状态和积极的工作态度，努力保持团队合作的精神和团队意识，积极地与同事们交流和合作，共同完成工作任务，共同实现工作目标。
在与同事们的交流和合作中，我深刻地感受到了团队的力量和凝聚力，也深刻地感受到了公司的文化和价值观。
在公司的文化和价值观的熏陶下，我不断地提高自己的职业素养和道德修养，不断地提高自己的责任感和使命感，不断地提高自己的忠诚度和归属感。
在这个大家庭中，我深刻地感受到了公司对员工的关怀和支持，也深刻地感受到了公司对员工的培养和激励。
在公司的关怀和支持下，我不断地提高自己的工作能力和综合素质，不断地提高自己的职业素养和道德修养，不断地提高自己的责任感和使命感，不断地提高自己的忠诚度和归属感。
和激励下，我不断地学习和提升自己的专业技能，努力适应公司的工作环境和文化，不断提高自己的工作能力和综合素质。
在公司的培养和激励下，我不断地思考和总结，不断地提高自己的工作效率和质量，不断地改进和完善自己的工作方法和工作流程。
在公司的培养和激励下，我不断地提高自己的职业素养和道德修养，不断地提高自己的责任感和使命感，不断地提高自己的忠诚度和归属感。
在这个大家庭中，我深刻地感受到了公司的文化和价值观。
在公司的文化和价值观的熏陶下，我不断地提高自己的职业素养和道德修养，不断地提高自己的责任感和使命感，不断地提高自己的忠诚度和归属感。
试用期员工考核表转正申请表
回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：
（一）专业理论学习的深度和广度不够，公司处于一个大而广的发展阶段，每天都会接触到不少新的业务和领域。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。
（二）思考问题还有局限性。有时接手一项任务，缺乏对项目重心的掌握，导致完成的任务需要多次修改。对于一项新任务，总想着查找类似的东西去模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从而全局把握项目，充分激发自己的潜能。
1、主要收获
（一）专业理论学习，不断提高自身认识。我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。
（二）写作能力有所提高。通过报告研究和编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在文案表写、行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。
（三）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导提出的要求，特别注重工作中的核心问题，以提醒自己在以后的工作中掌握业务核心内容，提高工作成果质量。
短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。
签 名：年月日
试用期员工考核表（一）
姓名
所在公司
部门
风控合规部
岗位
岗位
助理
试用期间
2016年8月日—年月日
试用期个人小结
在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经3个月。
三个月以来，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：
员工转正申请表模板
员工转正申请表模板随着经济的发展，越来越多的企业和机构开始采用统一的职员转正申请表来完成转正申请过程，以便对员工及企业双方形成一个有效的管理系统，有效地管理和监督员工的表现。
为了满足企业的动态，本文主要介绍了一种基于中华人民共和国劳动合同法的员工转正申请表模板的制定，可以帮助企业更有效地管理和实施员工转正申请过程。
一、适用范围本文提出的员工转正申请表模板适用于中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规及政府规范触及到的职工转正服务。
二、定义1.转正职员：即在试用期满后，经审核验收合格，根据企业规定转正的职工。
2.职工转正申请表：也称为转正审核表，是通过职工本人和企业签署的书面文件，用于记录职工未来工作的一些具体条件。
三、表格内容本文提出的员工转正申请表模板主要由以下几部分组成：（1）基本信息：包括职员的姓名、性别、出生日期、身份证号、籍贯、家庭住址、电话号码、学历情况等。
（2）试用期：主要用来记录职员开始试用的日期和结束日期，以及期间他们完成什么样的工作任务等。
（3）工作安排：指定职员未来的工作安排，主要包括工作内容、工作岗位、职责、待遇等。
（4）考核标准：记录了职员未来工作的考核标准，如业绩衡量标准、考核机制、绩效考核等。
（5）劳动合同：提醒职员应签署劳动合同的内容，包括试用期、转正职员的权利和义务、工作期限、终止劳动关系等。
（6）用工管理：提出劳动关系管理的要求，例如健康检查等。
四、审核流程员工转正申请表模板的审核流程包括：1、职员提交职员转正申请表，并在申请表上签名确认；2、客户服务中心审核申请表，同时出具审核报告；3、客户服务中心确认职员转正，并发放工作证书等相关文件；4、人力资源部审核转正申请表的审核报告，确认最终的转正结果；5、报告被审核通过之后，主管部门签字，由客户服务中心将客户转正信息记录到系统；6、客户服务中心发放正式的登记卡，职员正式转正。
五、总结本文提出的员工转正申请表模板能够有效地帮助企业实施转正申请检查程序，使职员转正的过程更加顺利、高效。
员工试用期转正申请审批表
编号：YNLS-HRRY001
姓 名
性 别
男
入职时间
年月日
职 位
部 门
汇报Байду номын сангаас管
试用日期
自年月日起至年月日止 共个月
员工转正申请
需对自己试用期工作进行总结，并对转正后工作进行计划和承诺，见下表。
转正考核内容
工作业绩工作态度解决问题能力团队协作自我管理
考核意见（部门负责人填写）
考核人： 日期：
用人部门意见
是否同意转正□是□否
签字： 日期：
部门负责人意见
是否同意转正□是□否
签字： 日期：
办公室意见
签字： 日期：
副总经理
签字： 日期：
总经理批示
签字： 日期：
员工转正申请书
主要工作业绩或业务指标完成情况（请分条列举）：
自我评价：
对公司或者本岗位的建设性的意见：
申请人签字：
日期：
转正申请表个人工作总结 试用期个人转正申请表(通用5篇)
转正申请表个人工作总结试用期个人转正申请表(通用5篇)总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。
这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。
那么，我们该怎么写总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
转正申请表个人工作总结试用期个人转正申请表篇一我于__年_月_日进入__开发区管委会，根据单位的需要，目前在办公室从事秘书工作。
到今天，一年的试用期已满，根据我委的规章制度，现申请转为管委会正式员工。
作为一个只有过国企、民营企业工作经历的年青人，初到行政部门工作，曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是委领导的关心和部门同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
一年来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。
来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为管委会创造价值，展望美好的未来!此致敬礼!申请人：___20__年_月_日转正申请表个人工作总结试用期个人转正申请表篇二这段时期在公司各同事的大力帮助与支持下，在其他人员的积极与配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成了我负责的任务。
转正申请表 员工转正申请表怎么填写优秀6篇
转正申请表员工转正申请表怎么填写优秀6篇一般来说，经过了试用期，就可以提交转正申请，认真写好转正申请书，给上级留下一个好的印象。
书痴者文必工，艺痴者技必良，以下是敬业的小编Waner为大伙儿整理的6篇较新员工转正申请表怎么填写，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期员工转正申请表篇一尊敬的领导：您好！首先感谢您给我到__x公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我于～年6月10�作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深� 我深信我本人一定能做到这些。
总之，在这3个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
__×公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
这是我的一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致敬礼！申请人：_______年__月__日员工转正申请表篇二尊敬的酒店领导：您好！我于____年1月28日成为酒店餐饮部的试用员工，到今天试用期有一个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
试用期员工转正申请表自我鉴定
试用期员工转正自我鉴定范文本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展! 五年的大学生活，造就了我积极向上、锲而不舍的性格，抱着“以学为本”的宗旨，我努力从各方面来完美自己，不仅系统学习和掌握本专业知识，注重外语和计算机的学习，也从政治、历史、文学等各个领域提高自身修养。
员工试用期满转正流程及考核表.
员工试用期满转正流程【转正流程说明】：1、试用期员工转正前详细填写《转正申请表》、《个人转正总结》后交上级主管逐层审批；2、用人部门对申请人进行转正考核评估，并详细填写《员工入职试用表》中试用过程及结论，将可以转正员工的转正资料提前一周递交人事部，对不合格的告知其延长试用期或予以辞退；3、人事对员工转正材料详细审核，转正资料填写不合格者，要求重新填写，对于合格者，由人事部将资料给总经理，签字审批；4、转正审批流程结束后，给待转正员工发出《新员工试用结果通知单》，正式录用合格者并给予交纳五险，辞退不合格者；5、所有流程文件归为个人档案。
附件：《转正申请表》、《个人转正总结》、《员工入职试用表》、《新员工试用结果通知单》转正申请表填表日期：年月日个人基本信息姓名部门职务学历专业参加工作时间入职日期试用期试用期工资自我工作总结试用期间的主要工作内容和工作职责注：同时附上个人《转正总结》个人考核信息考核内容评分项目优秀（90-100）良好（75-90）一般（60-75）差（60以下）自我评价主管评价自我评价主管评价自我评价主管评价自我评价主管评价专业知识20%工作能力20%工作效率15%协调能力15% 责任感15% 品德10% 上进心5%主管意见□从月日起提前转正□按期转正□延长试用期个月□试用期不合格，不予转正签字：部门负责人意见经办人：审核人:人事行政部门意见签字:总经理批示签字:1.试用期员工在转正前1周，填写并提交该表格到人事行政部，同时提交正式工作总结；2.本表逐级签字，最后由人事行政部保存。
个人转正总结以下由申请人填写【工作职责】：【工作具体内容】：【工作心得体会】：【改正意见】：总结人：时间：年月日【直接上级主管评定】：签字：时间：年月日【部门负责人评定）】：签字：时间：年月日员工入职试用表姓名年龄试用职位学历专业工作经验特长试用计划1、工作内容（1）（2）（3）（4）（5）2、指导人员3、重点考查项目（1）（2）（3）4、其他试用记录1、试用时间年月日至年月日2、工作能力3、工作态度4、出勤情况5、其他试用结论指导人员意见签字：部门经理意见签字：新员工试用结果通知单姓名部门性别学历职位试用结果1、拟照试用单位意见自年月日起转正，转正工资元。