劳动合同 - 中国义乌
浙江省劳动合同模板
浙江省劳动合同模板甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及浙江省有关劳动和社会保障的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
4.3 乙方在试用期内的工资为____元/月。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 甲方应根据国家和浙江省的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法依规进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 双方可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
浙江劳动合同范本通用版4篇
浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本通用版一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：（以下简称甲方）乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：（以下简称乙方）二、工作岗位及岗位描述1. 工作岗位：_______2. 工作内容：_______3. 工作时间：_______（如有特殊情况需加班的请注明）三、薪酬及福利1. 岗位工资：________元/月2. 绩效奖金：________元/月3. 节假日工资：按国家法律规定执行4. 其他福利：_______（如有）四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
合同期满后，双方如无异议，可续签。
五、工作时间及休息时间1. 工作时间：每天____：____至____：____，中间休息_____分钟。
2. 休息日：每周休息一天，具体休息日为_____.如有特殊情况需调休，请提前告知。
六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当依法保障乙方的合法权益，提供安全的劳动条件。
2. 乙方有权拒绝明显危害生命健康的劳动活动，并有权向有关监督部门反映问题。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗。
2. 乙方应当保持工作场所的卫生和整洁，严格遵守工作时间。
八、解除劳动合同1. 双方一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，届时劳动关系终止。
2. 合同期内，因非双方一方原因解除合同，应支付违约金______元。
九、违约责任1. 本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方因疾病或其他原因无法履行合同，需提供相应的证明文件。
十、其他事项1. 本合同如有任何争议，可协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：________ 乙方：________日期：________ 日期：________本劳动合同经双方签字确认后生效。
浙江劳动合同范本通用版7篇
浙江劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________________身份证号码：_________________________________联系电话：_________________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，或甲方根据业务需要安排的其他地点。
浙江劳动合同范本示例6篇
浙江劳动合同范本示例6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资，按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
3. 甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月__日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应对乙方进行职业健康检查，并在合同中注明。
浙江公司劳动合同(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX浙江公司劳动合同(2024版)本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 劳动合同的期限1.3 劳动合同的生效第二条：双方的权利和义务2.1 用人单位的权利2.2 劳动者的权利2.3 双方的共同义务第三条：工作内容和工作地点3.1 工作内容3.2 工作地点第四条：工作时间和工作休息制度4.1 工作时间4.2 休息日4.3 法定节假日第五条：劳动报酬5.1 工资构成5.2 工资支付时间5.3 奖金和补贴第六条：社会保险和福利6.1 社会保险6.2 福利待遇第七条：劳动保护和安全7.1 劳动保护7.2 劳动安全第八条：培训和职业发展8.1 培训机会8.2 职业发展第九条：保密和知识产权9.1 保密义务9.2 知识产权归属第十条：合同解除和终止10.1 双方解除合同的条件10.2 经济补偿10.3 合同终止的情形第十一条：违约责任11.1 用人单位的违约责任11.2 劳动者的违约责任第十二条：争议解决12.1 劳动争议的解决方式12.2 仲裁程序12.3 诉讼程序第十三条：其他约定13.1 劳动合同的变更13.2 劳动合同的解除13.3 劳动合同的续签第十四条：合同的生效、修改和解除14.1 合同的生效条件14.2 合同的修改14.3 合同的解除第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲方作为浙江公司的合法代表，乙方作为具有完全民事行为能力的劳动者，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
1.2 劳动合同的期限本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
1.3 劳动合同的生效本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。
双方应当依照法律、法规的规定，履行劳动合同约定的权利和义务。
第二条：双方的权利和义务2.1 用人单位的权利甲方享有依法解除劳动合同、调整乙方工作岗位、制定并执行劳动纪律和规章制度等权利。
浙江省劳动合同范文（三篇）
浙江省劳动合同范文尊敬的劳动者：根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，我单位特制定本劳动合同，与您就劳动关系达成如下协议：一、雇佣单位：____________________（以下简称“本单位”）地址：____________________雇员：____________________（以下简称“员工”）地址：____________________工作岗位：____________________二、协议期限：本劳动合同自________年__月__日起至________年__月__日止。
三、工作内容：员工应当按照本单位的要求从事与岗位相适应的工作，履行相关职责和义务。
四、工作时间：员工每天工作时间为____小时，平均每周工作时间不超过____小时。
五、劳动报酬：员工的劳动报酬由双方协商确定，月工资为人民币________元。
六、社会保险：双方同意按照相关政策规定，由本单位为员工缴纳社会保险费。
具体缴纳标准和办理手续由双方另行协商。
七、休假和年假：员工享有法定的休假和年假，具体休假制度由公司内部规定。
八、劳动保护：本单位将为员工提供必要的劳动保护设施和条件，确保员工的人身安全和劳动健康。
九、保密责任：员工在工作期间和离职后需严守单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露、篡改、盗用相关机密信息。
十、工作绩效考核：本单位将根据员工的工作表现和工作绩效进行考核，做出相应的奖励和处罚措施。
十一、解除劳动合同：在协议期限内，一方有以下情形之一的，对方有权解除劳动合同：1. 严重违反劳动合同的约定；2. 严重失职或玩忽职守，给单位造成严重损失的；3. 经培训考核后，不能胜任工作的；4. 突发事件导致无法继续履行劳动合同的。
十二、争议解决：因本劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。
如果协商不成，可向劳动争议处理机构申请调解或提起诉讼。
十三、其他约定：双方约定如下：（1）双方应当共同遵守国家法律法规和公司的规章制度；（2）员工应当维护公司的形象和声誉，在业务范围内严守职业道德；（3）公司有权根据业务需要，对员工的岗位进行调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：
机关、事业单位临时聘用人员
劳 动 合 同 书
(示范文本)
甲 方：
乙 方：
签订日
期： 年 月 日
2
义乌市人事劳动社会保障局制
劳 动 合 同
甲方（用人单位）名称:
法定代表人（主要负责人）: 地址:
乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月:
民族: 文化程度: 身份证号码：
住址: 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、
乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至
年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，在 岗位
从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。
三、工作时间和休息休假
1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需
要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。
2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬
乙方的月工资为 元，其中试用期间的月工资为 元。
乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均
按有关法律、法规规定执行。
五、社会保险及福利
1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关
社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动纪律
甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管
理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规
定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保
护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同
法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，
可在本合同书第九项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证
明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿
的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。
九、当事人约定的其他事项
经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：
4
十、劳动争议处理及其他
1.甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，也可以向甲方劳动
争议调解委员会或所在镇（街）劳动社会保障和社会求助服务所及人民调解委
员会申请调解。调解不成或不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事
宜，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）：
法定代表人（主要负责人）
（签字或盖章）：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
劳动合同变更书
6
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）：
法定代表人（主要负责人
（签字或盖章）：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日