强化制度保障,发挥宣传思想阵地作用

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夯实宣传工作制度(3篇)

第1篇一、引言宣传工作是党的各项工作的重要组成部分，是党同人民群众沟通的重要桥梁。

在新形势下，宣传工作面临前所未有的挑战和机遇。

为加强和改进宣传工作，提高宣传工作的科学化、规范化水平，现就夯实宣传工作制度提出以下意见。

二、加强组织领导，明确责任分工1. 建立健全宣传工作领导体制。

各级党组织要高度重视宣传工作，将其纳入重要议事日程，定期研究解决宣传工作中的重大问题。

2. 明确责任分工。

各级宣传部门要充分发挥牵头抓总作用，统筹协调各相关部门，形成宣传工作合力。

各部门要按照职责分工，切实履行宣传责任。

3. 建立健全考核评价机制。

将宣传工作纳入领导班子和领导干部考核评价体系，对宣传工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。

三、加强宣传队伍建设，提高整体素质1. 选拔培养优秀宣传人才。

加强宣传队伍的思想政治建设，提高政治觉悟和业务能力。

选拔政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传干部。

2. 加强宣传队伍建设。

完善宣传人才培养、选拔、使用、流动机制，优化队伍结构，提高队伍整体素质。

3. 开展业务培训。

定期组织宣传干部参加各类培训，提高宣传干部的理论水平、业务能力和综合素质。

四、创新宣传方式，提高宣传效果1. 深入开展主题宣传。

围绕党的中心工作，组织开展形式多样、内容丰富的主题宣传活动，增强宣传工作的针对性和实效性。

2. 创新宣传手段。

充分利用互联网、新媒体等新兴传播渠道，拓宽宣传阵地，提高宣传覆盖面和影响力。

3. 加强舆论引导。

密切关注社会热点、难点问题，及时发布权威信息，引导舆论正确导向。

五、加强宣传内容建设，提高宣传质量1. 确保宣传内容正确导向。

宣传内容要符合党的路线方针政策，积极传递正能量，弘扬社会主义核心价值观。

2. 丰富宣传内容。

围绕中心工作，深入挖掘宣传资源，创新宣传形式，提高宣传内容的吸引力和感染力。

3. 加强宣传策划。

提高宣传策划水平，确保宣传活动的质量和效果。

六、加强宣传阵地建设，扩大宣传覆盖面1. 优化宣传资源配置。

2023年社区宣传思想文化工作总结(3篇)

2023年社区宣传思想文化工作总结（3篇）2023年社区宣传思想文化工作总结（精选3篇）2023年社区宣传思想文化工作总结篇120__年__社区度宣传思想政治工作紧紧围绕社区“服务、接轨、提升”战略目标，主动服务中心工作和经济建设，坚持创新工作思路，夯实基础，扎实推进宣传思想文化各项工作的开展。

一、强化组织领导，狠抓创建工作。

今年是省文明城区创建年，四月份为创建月，社区按照区里动员会的要求，集中精力、全力以赴，将文明城区创建作为社区阶段性中心工作来抓紧抓好。

因此，社区统一制作了灯箱宣传、灯杆宣传、横幅、宣传纸盒、小区立式宣传牌、大型网格式落地宣传喷绘等各类宣传工具，建设好二支队伍（居民小组长、志愿者队伍），加强社区与居民的沟通与交流，努力做好文明城区创建中的调查问卷和法律卫生保洁、市民素质提升等工作。

二、注重学习实效，狠抓制度建设。

年初，制订机关干部学习制度和学习计划列入党工委的议事日程，社区主要领导非常重视，要求抓好学习制度建设和学习效果体现。

社区班子成员和中层干部作为学习主讲人员，重点学习农村基本政策、法律法规、农村工作方式方法等方面。

6月份，社区集中开展了“形势法律进基层”活动，以宣传办统一提供形势教育提纲和内容，以联村联社干部为形势教育主讲人员，面向农村党员、村民代表、老年协会开展一次集中的形势教育。

目前社区已组织学习30次，收到了较好的自我学习和锻炼效果，切实提高了机关干部面向基层进行宣讲的能力和农村工作的能力。

三、加强信息报道，狠抓队伍建设。

今年三月份，加强了机关信息报道员队伍建设，制定了奖励政策，出台了《关于进一步加强20__年__社区信息、新闻工作实施意见》，建立了信息、新闻工作领导小组和工作中心，组建了信息新闻工作队伍，明确了月反馈制度，确定了每一位信息报道员的职责，规定了奖励办法，明确了奋斗目标争三保四，对达到的目标的科室和信息员进行奖励。

上半年组织了6次信息报道工作例会，通报信息录用情况并进行业务培训，提高了信息报道员的业务水平与责任意识。

学校意识形态阵地管理制度

2.鼓励各部门、各单位在确保意识形态安全的前提下，积极探索意识形态工作的新方法、新途径。
3.定期组织意识形态工作研讨会，交流经验，推动意识形态工作的理论创新和实践创新。
十、责任落实与监督问责
1.明确各级领导和责任人的意识形态工作责任，确保工作落到实处。
2.建立健全意识形态工作监督问责机制，对工作不力或出现重大问题的，严肃追究责任。
二十、监督反馈与长效机制
1.建立健全意识形态工作监督反馈机制，广泛听取师生意见，及时回应社会关切。
2.定期对意识形态工作进行全面评估，形成长效管理机制，确保工作持续推进。
3.对反馈问题进行认真整改，不断优化工作流程，提高意识形态工作质量。
学校意识形态阵地管理制度是确保校园意识形态安全，培养社会主义建设者和接班人的重要保障。本制度明确了意识形态工作的管理体制、队伍建设、资源保障、宣传教育与培训、应急预案与处置、文化建设与融合、研究调研、考核评价与激励、法制教育与维权、档案管理与归档、宣传引导与舆论监督等方面的要求和措施。通过持续优化与创新发展，建立长效机制，学校将不断提升意识形态工作的科学化、规范化水平，为构建和谐校园、服务国家发展战略贡献力量。
3.对于涉及意识形态的突发事件，要迅速启动应急预案，确保事件得到妥善处理。
六、资源保障
1.学校应合理配置意识形态工作所需资源，为意识形态阵地建设提供必要的经费和设施支持。
2.加强意识形态工作信息化建设，提高工作效率和水平。
3.保障意识形态工作队伍的合法权益，激发工作积极性。
七、国际合作与交流
1.在国际合作与交流中，严格遵守国家相关法律法规，维护国家意识形态安全。
九、评估与反馈
1.建立意识形态工作评估制度，定期对各部门、各单位意识形态工作进行检查评估。

加强校园阵地管理制度

近年来，校园阵地管理一直是教育领域中备受关注的问题之一。

随着教育事业的不断发展和进步，校园阵地管理制度也在不断完善和加强。

加强校园阵地管理制度，不仅可以有效提升学校的管理水平和教育质量，还可以为师生营造一个良好的学习和发展环境。

因此，本文将就如何加强校园阵地管理制度做以下探讨。

一、加强校园阵地管理制度的重要性1. 保障校园安全：校园是学生学习和生活的地方，保障校园的安全是学校的首要任务。

通过加强校园阵地管理制度，可以规范学生和教职工在校园内的行为，减少校园安全事故的发生。

2. 提升管理效率：加强校园阵地管理制度可以使学校的管理更加规范和有序，提高管理效率，减少管理漏洞。

3. 塑造良好校园文化：校园阵地管理制度不仅规范了校园内的行为规范，还培养了师生遵纪守法的良好品质，为校园文化的形成和发展打下了坚实基础。

4. 促进教学质量提升：加强校园阵地管理制度可以减少一些不利于学习的行为和环境，有利于学生的专心学习和提高学习成绩。

5. 增强校园和谐稳定：加强校园阵地管理制度可以减少矛盾和冲突，保持校园的和谐稳定氛围，营造积极向上的学习氛围。

二、加强校园阵地管理制度的途径和方法1. 规范制度建设：学校应制定完善的校园阵地管理制度，针对学生和教职工在校园内的各种行为规范进行详细规定，确保制度的全面性和可操作性。

2. 强化培训教育：学校可以通过开展各种形式的培训和教育活动，加强校园阵地管理制度的宣传和普及，提高师生的法制意识和纪律观念。

3. 创新管理方式：学校可以借鉴现代科技手段，如智能化管理系统等，提高校园阵地管理的高效性和便捷性。

4. 强化监督检查：学校应建立健全的监督检查机制，定期对校园阵地管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并及时进行整改。

5. 强化惩戒措施：对于违反校园阵地管理制度的行为，学校应该严格按照规定进行处理，以起到警示和惩戒作用，维护校园的秩序和规范。

6. 激励机制建设：学校可以设立各种奖励制度，激励遵守校园阵地管理制度的师生，增强他们的自觉性和责任感。

新形势下高校宣传思想阵地建设与管理方法分析

新形势下高校宣传思想阵地建设与管理方法分析摘要：从赤峰学院、赤峰职业技术学院、赤峰工业职业技术学院、赤峰交通职业技术学院等四所高校来看，高校宣传思想阵地建设总体向好，但也存在对育人作用认识不足、基础建设投入不足、宣传队伍力量薄弱、传统阵地功能的弱化与新兴阵地开发不足共存等问题，因此，各高校应该保障育人功能的发挥，加强宣传思想阵地建设；以做优做强为出发点，整合宣传思想阵地；强化队伍建设，培养“意见领袖”。

关键词：高校；宣传思想阵地；困境；对策中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2015）11-0238-02一、引言高校是意识形态工作的前沿园地，是培育和弘扬社会主义核心价值观，肩负着为中国梦提供人才和智力支撑的重要任务。

高校的宣传思想工作也因此而显得格外重要。

2015年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，提出了新时期高校宣传思想工作所需要遵循的指导思想、基本原则和主要任务。

在此，笔者就根据新形势的发展，以赤峰学院、赤峰职业技术学院、赤峰工业职业技术学院、赤峰交通职业技术学院等四所高校为例，来就高校宣传思想阵地的建设与管理来做以简要分析。

二、现状高校宣传思想阵地有广义和狭义之分。

从广义上来说，高校宣传思想阵地涵盖了宣传栏、标语、学术报告会、校园文化活动、校史展览馆等各类活动；从狭义上来说，则主要是指校报、校园广播、校园网络和校园电视。

从高校宣传思想的工作实际来看，校报、校园广播、校园网络和校园电视是高校校园的主要媒体，也就构成了高校最为主要的宣传思想阵地；而宣传栏、标语墙、电子屏等则构成了辅助性的宣传思想阵地。

（一）四所高校宣传思想阵地建设基本情况从表1来看，赤峰市高校高度重视宣传思想阵地建设，四所高校都办有校园广播，建立了校园网、校史馆和图书馆，设置了数量不等的宣传栏、电子屏、标语墙等。

（二）宣传思想阵地建设状况分类分析1.校报校报是学校的党委机关报，具有较强的办报育人作用，是目前四所高校宣传思想载体中运行较为规范的新闻媒体，其中赤峰学院报的办报历史超过了13年，其他三所高校属于新建设高校，办报历史不长，但工作机制健全。

宣传阵地管理工作方案范文

宣传阵地管理工作方案范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：宣传阵地管理工作方案范文一、背景介绍近年来，我国宣传工作取得了长足的发展，宣传阵地在社会生活中发挥着至关重要的作用。

由于宣传阵地数量庞大，管理难度大，存在着漏洞和不足，需要加强管理工作，提高宣传效果。

二、管理目标1.提高宣传阵地的利用率和效果；2.规范宣传阵地的内容和形式；3.加强宣传阵地的维护和管理；4.提升宣传阵地管理水平和效率。

三、管理方案1.建立宣传阵地管理团队成立专业的宣传阵地管理团队，负责宣传阵地的管理、维护和更新工作。

团队成员包括宣传专业人员、技术人员和安保人员，组成合理的工作机制，明确责任分工。

2.制定宣传阵地管理规定建立完善的宣传阵地管理制度，包括宣传阵地的开放时间、使用范围、内容审核等规定，明确宣传阵地的使用要求和限制，规范宣传阵地的内容和形式。

3.加强宣传阵地维护对宣传阵地进行定期巡查，及时发现并及时处理各种问题，保障宣传阵地设施的正常使用。

加强宣传阵地的维护工作，确保设施完好，环境整洁。

4.优化宣传阵地内容根据不同宣传阵地的特点和用途，优化宣传内容，设计更具吸引力和影响力的宣传活动。

在宣传阵地上展示最新的宣传资料和宣传创意，吸引更多人关注。

5.加强宣传阵地安全管理加强宣传阵地的安全管理工作，确保宣传阵地的安全使用。

建立安全监控系统，防止安全事件的发生，加强对宣传阵地内外环境的管控。

6.提升宣传阵地管理水平和效率通过培训和学习，提升宣传阵地管理团队的专业水平和管理能力，提高管理工作的效率和质量。

利用科技手段，优化宣传阵地管理流程，提高管理效率。

四、实施方案1.制定宣传阵地管理工作计划根据管理目标和管理方案，制定详细的宣传阵地管理工作计划，明确工作目标、任务分工和工作时间节点，确保计划的有效实施。

2.组织宣传阵地管理团队成立宣传阵地管理团队，组织人员进行培训和学习，提高团队的整体素质和管理水平，制定团队工作规章制度，明确职责和权利。

如何加强意识形态阵地管理

如何加强意识形态阵地管理如何加强意识形态阵地管理意识形态阵地管理是指通过各种手段和措施，对社会主义意识形态领域进行管理、引导和控制，以巩固和巩固党的执政地位，推动社会主义事业的发展。

加强意识形态阵地管理，对于我们党来说具有重要的意义和作用。

下面将从加强意识形态阵地建设的方向、内容、方法和策略等方面进行详细的探讨。

一、加强意识形态阵地建设的方向加强意识形态阵地建设的方向是坚持中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信，加强党对意识形态工作的集中统一领导，强化党的宣传思想阵地管理，深化思想道德建设、教育文化事业改革创新，增强意识形态领域的引导力、影响力和控制力，为党和国家事业全面发展提供有力的思想保障。

二、加强意识形态阵地建设的内容（一）党的思想理论建设：深化党的十九大精神学习宣传贯彻，加强党的思想理论研究，推动马克思主义中国化时代化大众化，提高广大党员干部的理论素养和政治觉悟。

（二）社会主义核心价值观建设：加强社会主义核心价值观的宣传教育，提升人民群众的道德水准和思想觉悟，增强全社会的文明程度和社会凝聚力。

（三）网络舆论引导：加强网络舆论引导和管理，维护网络空间的意识形态安全，拓展网络思想文化阵地，引导网民积极向上的网络行为，构建和谐友好的网络社会环境。

（四）媒体融合发展：推动媒体融合发展，加强主流媒体的舆论引导和舆论监控，提高主流媒体的影响力和公信力，加强新兴媒体的管理和监管，掌握舆论传播的主动权。

（五）思想政治工作：加强对高校、企事业单位及农村、城市等基层单位和重点群体的思想政治工作，强化党组织的领导，加强宣传教育和意识形态引导，确保思想政治工作常态化、制度化。

（六）文化强国建设：加强文化产业的发展和文化软实力的提升，推动文化创新和文化事业持续健康发展，提高我国文化的国际影响力。

三、加强意识形态阵地建设的方法和策略（一）加强组织领导：加强党对意识形态阵地建设的领导，明确责任分工和工作目标，建立健全相应的工作机制和组织体系，确保各项工作的顺利推进。

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强化制度保障，发挥宣传思想阵地作用　
姜振　
辽河油田公司油气工程技术处化工一公司　辽宁盘锦１２４０１　０　

【摘要】现今企业的发展与日常活动中，做任何事情都要有计划，同时，为了一个计划的实施，都要有一定的保障措施。同样，为了发挥宣传思　
想阵地作用，光靠一个人或者一个部门是行不通的，必须有一个制度作为保障。　
【关键词】制度保障企业政治思想　
中图分类号：Ｄ２６１文献标识码：Ｂ文章编号：１００９—４０６７（２０１４）２１—１２５—０１　

一
、

现今企业政治思想工作的现状。　

现在的企业政治思想工作较改革开放以前相比，从全国上看应该讲　是弱化了，虽然企业在企业政治思想工作方面多了很多工作，但是更多　的是重视的企业的安全、质量、效益，涉及这些方面的制度可谓是足矣　而且还多矣。各个企业都在追求利润的最大化。企业员工的发展也是以　收入多少及仕途情况论成功，特别是以７Ｏ年代以后出生的员工为主，这　种思想是普遍存在的。政治思想工作在他们身上起的作用有限。他们往　往是做Ｔ作都应该有报酬，很大一部分人不愿意义务奉献，这些情况的　存在都给我们提醒，如何强化市场经济条件下的政治思想工作，对一个　企业的发展显得尤为重要。　企业宣传思想政治工作的目的，就是通过宣传真理，树立科学的真　理观，团结广大群众为真理而奋斗。作为思想政治教育核心内容的理想　信念教育，就是坚持科学的真理观。理想信念教育必须与现阶段的实际　内容联系起来，思想政治工作在坚持真理宣传的同时，必须以人为本，　从现实社会活生生的人出发，坚持党性和人．隋味的统一，努力激发、培　养、升华广大职Ｔ积极性的情感，使他们以饱满的热情投身到建设有中　国特色社会主义的事业中去，投身到企业“二次创业”活动中去。这就　要求广大思想政治工作者，一要突出服务性。坚持群众观念，全心全意　为人民服务，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来，既讲道理　又办实事，诚心诚意为基层办好事办实事。二要加强针对性。从工作的　实际出发，根据不同行业、职业的实际以及不同群体的特点和思想状况，　确定不同的教育内容，采取不同的教育方式。三要坚持民主。尊重人、　理解人、关心人，以理服人，以情感人，把逻辑力量号晴感力量有机结　合起来，不断拓宽思想政治工作的覆盖面。　二、强化制度建设。保证政治思想工作这个阵地得以发挥。　结合现今的企业员工的存在问题，如何强化企业政治思想工作显得　尤为重要。现在企业的管理，我们都提倡以人为本，如何发挥人的积极　性与创造性对于企业管理者来说，是十分重要的。有那么多涉及安全、　质量、效益的规章制度，企业就一定做大做强吗，不尽然。一个没有文　化理念的企业不会走多远的，也就是没有政治思想方面的规章制度，企　业的发展战略也难以真正的实施。强化企业政治思想工作制度的建设，　紧紧结合人的需求，真正实现以人为本，在一定的规范条件下，辅以一　定剂量的物质因素，才能强化企业的政治思想工作，才能给已经制定的　涉及安全、质量、效益的规章制度的顺利、有效实施创造一定强有力的　基础。　一是思想政治工作者必须树立牢固的阵地意识，要讲政治、讲大局，　明确自己的使命。特别是企业的新闻媒体作为思想政治工作的主要阵地、　主渠道，更应该发挥反映情况、疏导情绪、宣传政策、统一思想、振奋　精神、维护稳定的作用。与此同时，思想政治工作者要时刻保持进攻态　势，积极拓展空间，大力提倡一个“创”字和推崇一个“新”字，以创　新的目光审视思想政治工作的重要作用。当前，因特网已经成为重要的　思想舆论阵地和国际舆论斗争的新领域，也成为思想政治工作的一个重　要领域。网络在给人们的生活带来前所未有的巨大方便的同时，也不可　避免地产生一些负面影响。因此，思想政治工作者要努力用健康向上、　积极进取、富有教育意义的内容占领网络，兴利除弊，防止和抵御错误　思潮通过网络对人们的侵蚀。要努力消除思想政治工作的“盲点”。随着　单位对个人约束力弱化的情况，要积极探索思想教育与管理相结合的途　径，把思想教育的导向性要求体现在法律、法规和有关制度之中，体现　
在科学有效的社会管理之中，扩大思想教育的阵地和覆盖面，保证思想　
教育的实际效果。　
二是要力戒空谈、虚功。我们应该看到，社会生活和工作实际中，　
有许多东西需要进行深入细致的科学研究。不要以为有了政策、有了方　
针，思想政治工作照着这些方针、政策办就行了，而是要结合现实进行　
研究，把这些政策变为具体有效的东西，否则就达不到教育的效果，难　
以解决实际问题。现实中的思想政治工作，存在自上而下多、自下而上　
少；政治口号多、生活内容少；现成结论多、启发诱导少；宣传教育多、　
分析论证少；追求形式多、验证效果少等现象，这与思想政治工作科学　
研究的缺乏不无关系。思想政治工作本身有一些原则性、政策性的东西，　
要具体深人到我们的心灵中去，需要做出思想观念的调整，就必须求助　
于哲学、社会科学、人文科学以及自然科学的研究。　
科学的思想政治工作，应该是同哲学、社会科学和人文科学研究成　
果的有机结合。一方面要从现实中发现和提炼出各种问题来；另一方面　
要运用各门具体学科的成果来分析研究和解决这些问题。同时，作为思　
想政治工作者，也要以一种科学的态度、精神和方法，去做思想政治工　
作，否则就会出现情绪化、随意化，从而偏离科学的轨道。　
三是思想政治工作要紧紧围绕这个企业中心任务来开展，才能掌握　
主动权、唱响主旋律、打好主动仗，才能受到领导的重视、行政的支持、　
职工的欢迎，达到与时俱进的效果。企业思想政治工作要以培养“四有”　
职工队伍为根本任务，提高企业的整体素质，使企业在激烈的市场竞争　
条件下，适应新环境，解决新问题，抓住新机遇，迎接新挑战。企业思　
想政治工作要紧紧伴随企业改革的步伐，通过深入细致的思想政治工作，　
为国有企业战略性改组及企业内部体制改革、机制转换、制度创新和技　
术进步等重大举措提供思想保障和政治氛围，引导广大职工支持改革、　
参与改革，推进企业的改革步伐。企业思想政治工作要善于根据当年经　
济目标、长远规划和生产经营的内在规律，按照集中教育与经常教育相　
结合、岗前教育与岗位教育相结合、灌输教育与个别谈心相结合的原则，　
把思想政治工作贯穿于生产、科研、开发、管理等各个环节，进部门、　
人班组、到人头。企业思想政治工作要充分利用教育培训、人才培养、　
文化教育和职业道德建设等多种教育体系，构成思想教育机制，以超前　
弓ｌ导的方式，把思想政治工作与企业中心工作有机结合起来，形成整体　
配合的综合效应。　
四是要讲求主观愿望与客观效果统一，做到以法育人、以理服人、　
以情感人。要善于将大道理转化为小道理。要善于结合企业和职工的思　
想实际，通过“艺术加工”深入浅出地把大道理贯穿和渗透于小道理之　
中，让广大职工听起来既实在可亲，又可以从中悟出道理和真晴。要善　
于以情感人，真诚相待。人是有思想和感情的。要使做思想政治工作取　
得良好的效果，除了说理教育之外，很重要的一个方面就是调动和运用　
感情的因素和力量，通过对工作对象的真诚帮助，关怀体贴、排忧解难，　
以及为职工办好事、办实事、送温暖等活动，建立起感情的联系纽带，　
达到转变思想，调动积极性，又可以增强企业思想政治工作的吸引力和　
说服力，达到其政治教育的目的。　

２０１４・２１　中国电子商务．１　１２５