2015安徽省公开选拔镇副科级领导干部考试技巧重点
全国公开选拔乡镇副科级领导干部试题1说课讲解
2010年全国公开选拔乡镇副科级领导干部考试案例分析题（一）案例分析题1 市政府的通告属于何种类型的行政行为?某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场，营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全。
1997年国务院发布《生猪屠宰管理条例》，该市政府根据其中确认并颁发定点屠宰标志牌的规定发出通告，确定只给甲发放定点标志牌。
据此，市工商局吊销乙、丙、丁三家屠宰场营业执照。
乙、丙、丁三家屠宰场对此不服，找到市政府，市政府称，通告属于抽象行政行为，需遵守执行。
三家屠宰场提起行政诉讼。
(1)市政府的通告属于何种类型的行政行为?理由何在?(2)颁发定点屠宰标志牌属于何性质的行为?【参考答案】(1)市政府的通告属于具体行政行为。
具体行政行为是在行政管理过程中，依照法律，法规针对特定的人特定的事采取具体措施的行为，其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益；而抽象行政行为是以不特定的人或事为管理对象，制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。
市政府的通告针对的事特定，即确认颁发定点屠宰标志牌；针对的人特定，即甲、乙、丙、丁四家屠宰场。
(2)颁发定点屠宰标志牌的行为是行政确认行为。
即市政府先确认甲屠宰场符合(或具备)从事屠宰业务的各方面的条件，然后赋予甲屠宰场专门从事屠宰的法律资格。
案例分析题2 甲县政府及其工商管理部门的行为性质如何?甲县前几年为发展山区农村经济，投巨资扶持农民栽苹果树，几年过去，苹果树开始大量结果，但由于品种以及土壤、气候等原因，该县所产苹果太小、味酸、色泽不好，因此，苹果的销路一向不好。
该县有一个佳美罐头厂，其生产的“佳美”牌苹果罐头和苹果汁销路一直很好，自从县政府有关部门要求该罐头厂采购本县苹果作原料以来，销量也急剧下降。
为了扭转这种局面，该厂决定从外地采购原料，于是与乙县某地号称“苹果大王”的种植专业户刘金龙签订了购买苹果的协议。
1997年8月，刘金龙向罐头厂交付了第一批苹果，因品质优良，罐头厂非常满意，要求刘金龙继续向该厂提供苹果。
副科级干部公开选任工作实施方案
副科级干部公开选任工作实施方案根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校《党政领导干部选拔和管理工作暂行规定》等文件精神，结合当前我校干部状况和实际工作需要，经校党委研究，现以竞争上岗的方式在全校范围内公开选任一批副科级干部，具体方案如下：一、指导思想严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的标准、条件和程序，坚持培养造就政治坚定、素质优良、能力过硬、作风优良、奋发有为、能担重任的干部队伍，推进我院干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，使优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。
提高选人用人公信度，注重从多岗位培养选拔干部，为实现学校的发展目标提供坚强有力的组织保证。
二、选拔任用原则（一）党管干部原则；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜原则；（四）公道正派、注重实绩、群众公认原则；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。
三、选拔职位数根据2017年学校内设机构岗位设置情况和住建厅的批复文件。
本次副科级干部选拔职位数为学校现设置机构中空缺的所有副科级干部职位，共计86个，其中党政管理部门空缺副科级职位43个；教学系部空缺副科级职位33个；教辅部门空缺副科级职位10个。
四、选拔任用条件（一）基本条件应符合我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》第六条的规定。
（二）基本资格1.参加工作3年及以上。
2.近三年年度考核等次为称职（合格）以上。
3.具有相应的专业背景或工作经历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
（三）具体资格要求具有在下一级岗位三年及以上任职工作经历。
提任教学系部教研室主任等副科级干部，须具有中级及以上专业技术职称。
担任系学工办主任、系团总支书记必须为中共党员，年龄35岁以下为主，特殊原因不超过40岁。
（四）优先考虑条件1.平时踏实肯干无私奉献，关键时刻冲得上，并在学校急难苦重任务中经受住考验、表现突出、做出重大贡献的人员优先。
2.同等条件下博士研究生、硕士研究生优先。
2021年公开选拔副科级领导干部试题
公开选拔副科级领导干部试题本试题分两某些。
第一某些为客观试题，第二某些为主观试题，客观试题60分。
主观试题40分，满分100分。
考试时间180分钟。
第一某些客观试题一、单项选取题1．中华人民共和国关于建立国际新秩序基本是()。
A．和平与发展B．和平、稳定、公正、合理C．反对强权政治和霸权主义D．和平共处五项原则2．依照十六届四中全会规定，掌握政权后来，党建设主线是()。
A．政治建设B．制度建设C．思想建设D．执政能力建设3．胡锦涛同志在七一发言中指出：三个代表重要思想是()。
A．马克思主义在中华人民共和国发展最新成果B．毛泽东思想在中华人民共和国发展最新成果C．邓小平理论在中华人民共和国发展最新成果D．中华民族先进文化在中华人民共和国发展最新成果4．以三个代表统领咱们工作，其核心是()。
A．保持党先进性B．执政为民C．与时俱进D．开拓进取5．主张世界上除了运动着物质之外，什么也没有观点，属于()。
A．否认人意识存在自然唯物主义B．主张世界统一于物质辩证唯物主义C．否认时问与空间存在唯心主义D．把人意识理解成某种特殊精细物质机械唯物主义6．有一百个读者，就有一百个哈姆雷特。
这句名言表白()。
A．人们对同一客观事物结识，有对的和错误之分B．客观条件是制约人们结识决定因素C．由于多方面主观因素，人们对同一客观事物结识会有所不同D．人们无法真正结识客观事物本质7．国内筹划生育政策获得了很大成就，成功地控制了人口增长，然而也受到了某些批评，依照常识，你以为哪一项批评对的()。
A．违背了人权B．在农村某些地方，办法不力C．带来了一系列社会问题D．长期以往，将会使中华人民共和国人口减少8．近几年来，国内市场上各种家用电器价格呈不断下跌趋势，销售家用电器商家也采用奖励或买送等各种促销手段，以保证产品销售。
形成价格下跌这一趋势主线因素是()。
A．市场为主导价格机制正在形成B．社会劳动生产率不断提高C．市场供应超过了市场需求D．国家对商品价格宏观调控9．行为人没有商定或法定义务，为避免她人利益受损失而进行管理或服务所实行行为是()。
公开选拔 乡镇副科级 领导干部入围面试人员名单公示
姓名 戴占鳌 刘 谭 程 荣 明 涛 俊 军 性别 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 男 男 女 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 市法院助理审判员 市委政研室城市工作科科员 通海口镇纪委副书记、监察室主任、信访办主任 陈场镇宣传干事 三伏潭镇街道城建办主任、总支书记 陈场镇维稳办主任 市国土资源监察局办公室副主任 市人事局 市林业局办公室主任 沔城镇党委办公室主任 沙湖镇中邦片总支书记 市委政研室农村工作科科员 彭场镇何场片总支书记 郭河镇党政综合办副主任、纪检干事、宣传干事 胡场镇政法信访办主任
张友华 钟三金 金彩东 张文杰
2
刘正传 姚国辉 高 帆
刘鸿彬 鄢 冯 潘 彭 勇 娟 峰 超
江进波 刘 立
葛永虎 周 边 郭 鹏 文 峰
李伟明 陈 涛
李进军 潘万军 徐春莲
雷本报 李 军
男 男 男 男 男 男
通海口镇计生办主任 西流河镇下查管委会副主任 通海口镇星红村支部书记 长埫口镇信访办主任 陈场镇潘场片总支副书记
沙湖镇沙湖片副主任、新河村支部书记
市水利水电建筑勘测设计院规划室主任
工作单位及职务
曾德志 昌利云 陈 吴 刚 平
郑学文 操清华 王志华 陈 涛
李国才 李继亚 彭贤斌 侯 杰
沙湖镇沙湖片总支书记 西流河镇西流河总支副书记 市工程项目咨询评审中心副主任 杨林尾镇党政综合办主任 仙桃二中教师 沔城镇沔南片主任、武装部副部长 市卫生局监察室副主任
欧阳学祥 刘春晖 曾令勇 王 芳
陈国梁 刘晓星 韦同军 姜 雷 兵 荡
陈令波 高国林 刘建军 赵志雄 胡振翼 王才中 向宏愿 范永忠 刘永华 殷甘泉 余新宇 冯智勇
2015云南省最新公开选拔镇副科级领导干部必过技巧
1、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。
A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系2、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法3、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，表现在：（）。
A．党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始B．伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕C．建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点D．当代中国的马克思主义——邓小平理论，由此开始逐步形成和发展起来E．标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期，成为21世纪中国第三次历史巨变的开端4、下列哪项属于行政行为?( C )A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为5、心情愉快，则感到“光阴似箭”；心情抑郁，则感到“度日如年”。
这表明(D )。
A．时间是人的主观感觉 B．时间随人的感觉的变化而变化C．时间的具体特性是可变的 D．人的时间观念具有相对性6、国家实施西部大开发工程( C )。
A．①② B．②③ C．①③ D．③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用7、我国刑法规定，刑罚分为( AB )。
A．主刑 B．附加刑 C．独立刑 D．自由刑 E．耻辱刑8、某国有大型企业曾因人浮于事，能源、原材料消耗过高，浪费严重，出现了巨额亏损。
1998年以来，新的企业领导班子学习邯钢经验，完善企业规章制度，降低成本，扭转了企业亏损的局面。
上述材料表明，要搞好国有企业必须( B )。
A．引进国内外资金，进行股份制改造 B．以市场为导向，加强企业内部管理C．扩大科技投入，开发高科技产品 D．实施兼并破产，实现资产重组9、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
最新-公开选拔副科级后备干部实施方案 精品
公开选拔副科级后备干部实施方案为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高党外干部的综合素质，加强对党外后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。
经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争性选拨党外后备干部工作。
根据我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，认真贯彻执行干部队伍“四化”方针，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全面考核和测评党外干部的综合素质，把有真才实学、实绩突出的优秀党外干部选进后备干部队伍，为加快我县全面建设小康社会进程提供坚强的组织保证和文秘杂烩网人才支持。
二、坚持原则1、党管干部的原则；2、任人唯贤和德才兼备的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、民主、公开、竞争、择优的原则；5、重视培养和实践锻炼的原则；6、动态管理、备用结合的原则。
三、基本条件1、品行端正、政治素质好；勤奋好学，事业心、责任心强；2、原则年龄在35周岁以下、大专以上学历；3、具备国家公务员身份，事业干部具有中级职称以上；4、近三年来年度考核均在称职以上；5、身体健康。
四、竞争方式通过民主推荐、资格审查、集中培训、笔试淘汰、口试淘汰、综合考察六个环节后，根据干部的综合能力、群众公认度等情况按近期、中期、远期使用分为三类进行后备干部分类建库。
具体步骤为：1、民主推荐。
可采取组织推荐、个人自荐、群众举荐等方式进行。
2、资格审查。
根据各单位上报的党外干部名单，由县委统战部和组织部进行资格初审，然后报竞选工作小组审定，审查合格者准予参加培训。
3、培训。
邀请州级和县级有资格的教师和领导对已经过资格审查的人员进行为期两天培训。
4、笔试。
笔试主要测试后备干部文字表达能力、运用思维和政策理论分析、解决实际问题的能力。
笔试满分为100分。
笔试采取闭卷考试方式进行，由县委办、政府办及竞选领导小组成员组成评卷组，实行统一评卷。
干部选拔民主推荐和民主测评工作的现状及建议
干部选拔民主推荐和民主测评工作的现状及建议干部选拔民主推荐和民主测评工作的现状及建议民主推荐和民主测评工作的现状及建议干部选拔任用工作是党的干部工作的重要组成部分,是社会关心的热点问题,也是各级党组织必须抓好的重要问题,更是关系到提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重大问题。
民主推荐和民主测评对于把好领导干部的入口关起着至关重要的决定性作用。
一、民主推荐和民主测评工作的现状及存在的问题几年来,特别是《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布实施以来,各地围绕落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权,在坚持党管干部原则的前提下,积极开展民主推荐和民主测评等工作,努力提高群众参与程度,切实推荐选拔出了一大批政治素质过硬、科学文化水平较高、有一定领导能力的好干部。
尽管干部选任工作在扩大民主方面迈出了较大的步伐,但仍存在着民主、公开程度还不够高的现象。
比如：范围不够宽,参加民主推荐和民主测评人员的代表性还没有完全体现出来;在民主程序中附加条条框框,带着框框到群众中去搞推荐,一定程度上限制了群众的推荐自主权;民主测评评价项目设计还不尽科学合理,难以准确客观地对干部进行公正地评价;民主推荐和民主测评往往是只要求群众参与投票,投票后的情况群众无从知晓等等。
二、完善民主推荐和民主测评工作的几点建议民主推荐和民主测评工作要坚持贯彻群众公认原则,不断扩大干部选任工作中的民主。
;;群众公认;;是我们党干部工作的一条重要原则,是党的群众路线在干部工作中的重要体现,也是干部选任工作的优良传统,必须不折不扣地进行贯彻落实。
要进一步加大选用干部民主推荐和民主测评工作的透明度,在选人用人上给群众更多的发言权。
（一）民主推荐要突出群众性和公开性民主推荐是选拔任用干部工作最基础的环节,充分让群众参与推荐是保证选好用准干部的基础。
在工作中,应努力做好以下几点：1、积极探索建立把干部任用初始提名权交给群众的民主提名制度,把;;群众公认;;落到实处。
副科级干部选拔任用与管理办法
副科级干部选拔任用与管理办法第一条为调动管理干部的工作积极性，加强对副科级干部的管理，建设一支稳定的高素质管理干部队伍，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，结合我院实际，制定本办法。
第二条副科级干部选拔任用与管理工作必须坚持下列原则：1、党管干部原则；2、坚持标准、总量控制的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、公开、公平、竞争、择优的原则。
第三条副科级干部岗位设置由人事处和组织部共同协商设置。
第四条副科级干部选拔任用主要考虑长期从事管理工作，目前仍在管理岗位上的专职管理干部。
第五条副科级干部的任职应具备下列资格：1、基本具备副科级干部的水平和能力，身体健康，能坚持正常工作。
2、本科毕业工作二年以上，专科毕业工作五年以上，或具有中级以上职称从事党政管理工作人员。
3、年龄为男不超过55周岁，女不超过50周岁。
4、在部门群众测评中处于前列。
第六条副科级干部选拔任用，按照下列程序进行：/jcfy81精品资源，欢迎下载!(页眉可删除,文档可编辑)最新海量范文模版:竞聘考核,年终总结,公务员国考,ppt模版,绩效管理,述职述廉,规章制度,临床医学,论1、民主推荐，确定考察对象：根据指标数在一定范围内进行民主推荐，并按指标数的1-2倍确定考察对象。
2、组织考察：由组织部和管理部门对考察对象进行考察，对考察对象近年来的思想政治表现、工作业绩与能力等情况进行综合考察，形成考察意见。
考察之前，应在一定范围内进行考察预告。
3、讨论决定：组织部依据考察意见向党委汇报，党委会讨论决定并予以公示。
4、任职：组织部依据党委决定下发任职通知。
第七条副科级干部实行任期制，每届任期为三年（含试用期一年）。
第八条副科级干部在所属部门、单位负责人领导下开展工作，协助部门、单位领导做好管理工作和业务工作；完成领导布置的其他任务。
第九条副科级干部任职期间有关待遇、岗位津贴依照《XXXXXXX技术学院教职工岗位津贴实施办法》中有关规定执行。
科级干部选拔任用条例
科级干部选拔任用条例【篇一：科级干部选拔任用工作实施细则】科级干部选拔任用工作实施细则第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部政策，建立科学规范的科级干部选拔任用制度，形成富有活力与生机的用人机制，推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。
根据党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》、北京市人事局文件和有关法律、法规，制定本《细则》。
第二条本《细则》适应于本单位选拔任用科级干部。
第三条选拔任用科级干部必须坚持以下原则：1.管干部原则；2.人唯贤、德才兼备和岗位需要原则；3.众公认、注重实绩原则；4.开、平等、竞争、择优原则；5.主集中制原则；6.法办事原则。
第四条导班子及党组履行选拔任用科级干部的职责，办公室负责本《细则》的组织实施。
第二章选拔任用的条件第五条级干部应当具备以下任用条件：1.决拥护和执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习和掌握邓小平理论，努力学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观要求，具有一定的马克思主义理论水平和政策水平，以及用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决问题的能力；2.强烈的革命事业心和政治责任感，有从事党政和群团组织管理经验、能力，有较高的文化水平和专业知识；3.爱本职工作，能干事，干成事，在实际工作中绩效显著；4.有求真务实的工作作风，讲实话，办实事，求实效。
坚持与时俱进，开拓创新；5.正廉洁，勤政为民，以身作则，不滥用职权谋求私利；6.民主作风，有全局观念，服从领导，服务企业，服务百姓，善于团结同志一道工作，群众威信较高。
第六条拔任用科级干部职务的，应当具备以下任职资格：1.级干部要有专科以上学历；2.科级干部应当具有三年以上正式工龄；3.拔任用正科级干部，必须在副科岗位上工作满两年以上；4.别优秀的年轻干部或者工作特别需要的，可以破格提拔；5.体健康。
第三章拔任用程序第七条到下列情况，通过公开竞争确定人选：1.位出现人员空缺；2.构调整、重组，需要进行人员调整或分流的；3.规定进行职位轮换，有必要通过竞争确定有关职位人选的；4.他需要竞争上岗的。
科级领导干部选拔任用工作暂行办法
科级领导干部选拔任用工作暂行办法(宁党办〔2006〕59号)为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，加强和改善基层领导班子结构，进一步规范科级领导干部选拔任用工作程序,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)和干部工作的有关规定，制定本办法。
第一条本办法适用于选拔任用乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）科级领导干部和乡（镇）人民代表大会主席团主席、副主席；县（市、区）以上各级党政机关、群众团体、事业单位及其所属单位或者内设机构的科级领导干部。
第二条选拔任用科级领导干部，必须坚持德才兼备标准，其思想政治素质、工作能力、业务水平应达到相应的任职要求,身体健康，并具备下列资格：1、应当具有三年以上工龄和一年以上在县、乡党政机关以及各类企事单位或村级组织（社区居委会）的基层工作经历。
2、提任正科级领导职务的，一般应当在副科级岗位工作两年以上.3、一般应当具有大学专科以上文化程度。
获得硕士研究生学位学历任副科级领导职务，或获得博士研究生学位学历任正科级领导职务的可不受工作年限和任职经历的限制。
4、担任党的领导职务,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求.5、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。
破格提拔必须严格按照规定的程序办理，并报经上级组织(人事）部门审批同意。
第三条重视加强科级后备干部队伍建设。
注重培养选拔少数民族干部、妇女干部和党外干部。
第四条科级领导干部选拔任用工作,必须严格执行《干部任用条例》规定的原则、程序和要求，严肃干部工作纪律。
1、提任科级领导职务，必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐的结果在一年内有效。
2、对确定的考察对象,由组织人事部门按照干部管理权限和规定的程序，依据选拔任用条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩.3、选拔任用科级领导干部应当按照干部管理权限由党委(党组）按照规定的程序,集体研究讨论作出任免决定。
需要征求上级部门和有关单位意见的，必须按照规定的范围和程序征求意见；需要报上级审批、备案的干部,必须按要求呈报相应的审批、备案材料。
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1、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。
A．生产资料市场 B．消费资料市场
C．人才市场 D．资本市场
2、下列属于公民基本权利中监督权利的是( )。
A．通信自由 B．批评建议权
C．受教育权 D．宗教信仰自由
3、最典型的外部性是( )。
A．公共品 B．生产外部性
C．消费外部性 D．收入分配体系
4、十六大指出，必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针
在全社会认真贯彻。
A．尊重规律 B．尊重知识分子
C．尊重实践 D．尊重创造
5、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。
A．积极鼓励人们信仰宗教
B．国家对任何宗教活动都不干涉
C．国家使宗教信仰问题成为公民守法前提下的个人自由选择问题
D．国家保护公民享有绝对宗教信仰自由的权利
6、依法治国的实质，是依照宪法和法律的规定来治理国家，管理社会事务，关键是实现( )
的统一。
A．法治与人治
B．立法、执法、执法监督
C．依法治国与以德治国
D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事
7、十六大指出，必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针
在全社会认真贯彻。
A．尊重规律 B．尊重知识分子
C．尊重实践 D．尊重创造
8、根据我国刑法规定，对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。
A．应当从轻或减轻处罚 B．应当减轻或免除处罚
C．可以减轻或免除处罚 D．可以从轻或减轻处罚
9、中国共产党于2004年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。这是中国共
产党历史上( )主办的国际性政党会议。
A．首次 B-第二次
C．第三次 D．第三次
10、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。
A．民主人士 B．爱国者
C．海外侨胞 D．港澳台同胞
11、十六大指出，必须把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、( )作为党和国家的一项重大方针
在全社会认真贯彻。
A．尊重规律 B．尊重知识分子
C．尊重实践 D．尊重创造
12、（ ）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
A．国际金融组织贷款 B．政府贷款
C．民间贷款 D．出口贷款
13、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。
A．收入 B．效用
C．社会福利 D．社会公益
14、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的
( )。
A．所有权，使用权 B．使用权，所有权
C．所有权，所有权 D．使用权，使用权
15、一般而言，在技术商品交易过程中，卖方不失去对商品的( )，买方只获得商品的
( )。
A．所有权，使用权 B．使用权，所有权
C．所有权，所有权 D．使用权，使用权