社会保险缴费工资基数申报表
社会保险申报缴费填报表格说明
社会保险参保单位上报表格说明一、社会保险参保花名册：填报单位申报时所有参保缴费人员，含已参保人员、续保人员、首次新参保人员，续保、初保要备注。
五险对应的参保状态填“是”为参加该保险，空为不参加该保险。
此表本次必报，从报送月入库。
以后一年一报，每年6月报送一次，从7月执行。
“个人身份”填：1工人、2农民(农合使用)、3学生、4干部、6现役军人、7无业人员、81聘用人员、82公务员、83全额拨款事业单位、84差额拔款事业单位、85自收自支事业单位、9其他。
“用工形式”填：1原固定职工，2城镇合同制，3农村合同制，4临时工，5聘任制，8退役军人，9其他。
二、社会保险初保人员花名册：是指从未参加过五险的首次参保人员。
在报送花名册时，要求同时填报参保人员信息表、劳动合同原件、户口身份材料的原件（复印件），并按一人一档建立人员参保档案。
机关事业单位的要报送工资表和介绍信等材料。
本表在单位有首次参保人员参保的当月报，无首次参保人员不报。
三、社会保险续保人员花名册：是填报曾参加过五险后来停保、现在又再次参保的人员，续保险种必须填“是”注明。
本表在有续保发生时，当月报，无发生不报。
四、社会保险停保人员花名册：是填报与单位解除劳动关系、退休、死亡、移居海外等人员，停保险种必须填“是”注明。
本表在发生停保时当月报，无发生不报。
五、社会保险缴费基数申报名册：本次是填报单位所有参保人员的缴费基数，以后每月只报新参保、续保人员及变动缴费基数的人员，与新参保花名册和续保名册一并上报。
本表在出现新参保、续保和变动缴费基数时当月报，无发生不报。
缴费基数，机关事业单位按各自实际发生上报，企业按职工上年月平均工资上报。
进入管理系统时，系统自动处理保底基数和封顶基数。
六、社会保险人员险种新增花名册：是指已参保人员新增加参保险种，且是批量增加时填报，要注明增加的险种，一个险种一报。
本表在新增险种时当月报，无发生不报。
七、社会保险人员统筹范围内转移：是指在险种统筹范围内，单位多人劳动关系转移到另一单位时填报。
社会保险费申报表及填表说明完整版.doc
一、概念说明：1、工资总额：企业所有在职职工工资总额；2、职工人数：企业所有在职职工人数；3、基本养老保险：按社平工资地60%—300%作为缴费基数地养老保险，目前地缴费基数1565——7823元/月；4、低标准基本养老保险：低于基本养老保险缴费基数地养老保险，目前地缴费基数为980—1565元/月；5、外来务工人员：户籍在宁波大市外在我市工作地在职职工，已参加基本养老保险地外来务工人员不作为外来务工人员处理；6、外来务工人员养老保险：按宁波市外来务工人员社会保险费政策参加地养老保险，目前我市按月为养老保险980（缴费基数）*13%（费率），医疗保险1565*3%，失业保险1100*2%，工伤保险1565*（0.5—3.0%），生育保险1565*0.8%，外来务工人员保险均由企业缴纳；7、980元：余姚市月最低工资；8、1100元：宁波市市区月最低工资；9、1565元：基本养老保险最低缴费基数.二、、社会保险费申报表填表总体要求1、企业必须对本企业地工资总额进行划分A、划分外来务工人员工资和非外来务工人员工资，外来务工人员已参加基本养老保险地不作为外来务工人员工资B、划分对非外来务工人员工资已参保人员工资和未参保人员工资C、划分已参保人员工资中基本养老保险人员工资和低标准养老人员工资.2、掌握本企业实际每月缴纳地各项养老保险明细，目前按照宁波市财税库行横向联网电子缴款扣款凭证所列有：基本养老保险基金收入（个人），基本养老保险基金收入（单位）失业保险费收入（个人）失业保险费收入（单位）工伤保险费收入生育保险费收入基本医疗保险费收入（个人）基本医疗保险费收入（单位）基本医疗保险费收入（救助金）3、掌握本企业实际参保人员人员情况，包括参加养老保险人员人数，其中参加外来务工人员养老保险人数，参加基本养老保险人员人数划分参加基本养老保险人员人数和参加低标准基本养老人员人数；全部参加失业保险、工伤保险、生育保险各险种人数（包括外来务工人员险）；全部参加医疗保险人数（包括外来务工人员险），能单独划分参加基本医疗保险人数.三、具体填表说明及数据来源1、养老保险费（1）单位缴纳部分：工资总额按企业所有在职职工工资总额填列，数据口径与企业税前列支工资总额或企业个人所得税全员全额工资总额一致；职工人数为企业所有在职职工人数；缴费基数可以按以下计算取得：缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%+（基本养老保险基金收入（单位）—基本养老保险基金收入（个人）/8%*12%）/13%；也可按缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%+外来务工人员参保人数*980；缴费人数按实际参保人数填列；费率统一填12%；实际缴费金额为基本养老保险基金收入（单位）.其中：外来务工人员：工资总额按企业所有在职外来务工人员工资总额填列；职工人数为企业所有在职外来务工人员人数；缴费基数可以按以下计算取得：缴费基数=外来务工人员参保人数*980，或缴费基数=单位缴纳部分缴费基数—基本养老保险基金收入（个人）/8%，或缴费基数=（基本养老保险基金收入（单位）—基本养老保险基金收入（个人）/8%*12%）/13%；外来务工人员参保人数=缴费基数/980；费率统一填13%；实际缴费金额=缴费基数*13%.（2）代扣职工个人部分：工资总额企业按总体要求1、C要求填列；职工人数为企业所有参加基本养老保险人数；缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%；缴费人数为企业所有参加基本养老保险人数，与职工人数一致；费率统一填8%；实际缴费金额为基本养老保险基金收入（个人）.其中：代扣基本养老个人、代扣低标准个人：工资总额企业按总体要求1、C填列，职工人数按总体要求3填列；缴费基数由企业自行计算，如果低标准养老保险按最底工资缴纳地，代扣低标准个人缴费基数可以计算为参加低标准养老保险人数*980，代扣基本养老个人缴费基数=代扣基本养老个人缴费基数—代扣低标准个人缴费基数；缴费人数按总体要求3填列，与职工人数一致；费率统一填8%；实际缴费金额由企业自行计算，如果低标准养老保险按最底工资缴纳地，实际缴费金额可以按缴费基数*8%计算填列.2、失业保险单位缴纳部分：职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填2%；实际缴费金额为失业保险费收入（单位）.代扣职工个人部分：费率统一填1%；实际缴费金额为失业保险费收入（个人）.3、医疗保险费基本医疗保险费：单位缴纳部分：职工人数职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填8%；实际缴费金额可以计算为基本医疗保险费收入（个人）/2%*8%.代扣职工个人部分：费率统一填2%；实际缴费金额为基本医疗保险费收入（个人）.住院医疗保险费：职工人数职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填5%；实际缴费金额计算为基本医疗保险费收入（单位）+基本医疗保险费收入（救助金）—基本医疗保险费单位缴纳部分，也可计算为基本医疗保险费收入（单位）+基本医疗保险费收入（救助金）—基本医疗保险费收入（个人）/2%*8%.4、工伤保险、生育保险：职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率分别为工伤保险0.5—3%（按行业不同），生育保险费率统一填0.8%；实际缴费金额为工伤保险费收入、生育保险费收入.四、其他说明1、上述填表说明数据、比率为2010年度数据，以后发生调整时也应调整.2、申报单位为所有网上申报企业（不包括个体工商户、行政事业单位），网上申报后不用纸质申报.3、申报表表内钩稽关系不一定成立，合计数按表后说明计算.社会保险费申报表格式社会保险费申报表参保单位名称（盖章）：参保单位税务登记号：参保单位纳税编码：申报时间：年月日单位：元、人参保单位负责人：经办人：说明:工资总额是指所有在职职工地工资总额（与企业所得税税前列支工资薪金总额口径一致）；职工人数是指在职职工人数；缴费基数指社保部门核定地参保职工缴费基数之和；缴费人数是指各险种地实际参保缴费人数；缴费金额指缴费单位实际缴纳和代扣缴纳地社保费.合计=1+3+6+7+8+9+10+11+12版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。
南京市2017年度社会保险缴费基数申报表(样表)
南京市2017年度社会保险缴费基数申报表（样表）用人单位劳动和社会保障证号：用人单位名称（盖章）：单位：人、元基本信息单位经营地址邮编单位经营区划区街道社区邮箱法定代表人姓名联系人姓名联系电话联系电话身份证号证QQ或微信号单位银行开户名称开户银行银行帐号申报情况上年度财务实际列支数职工人数12月底从业人数本期申报缴费人数2016年12月在职参保人数工资总额2016年全部职工工资总额年申报缴费基数花名册申报的月缴费基数*12 差额本期申报差额审核差额单位缴费水平2016年度月人均申报缴费基数2016年月人均缴费缴费基数本期申报的年缴费基数与上年度全部职工工资总额的差异2017年度月人均申报缴费基数本期申报的年缴费基数（工资总额-扣减因素合计+增加因素工资总额合计）÷人数÷12申报数与报表数差额原因扣减因素增加因素项目人数工资总额项目人数工资总额2016年减少参保人员用人单位2016年减少的参保人员减少人员实际发放的工资总额2016年新增参保人员2016年新进参保单位且未支付满12个月工资（不含2016年1月新进单位且领取工资人员，不含当年新增当年离开）人数把所差月份工资总额算出来，员工5月份进单位参保，平均工资是3500，应是填3500*4=14000保险关系在原单位人员用人单位使用社保不在本单位缴纳的人员数发生的工资总额（需提供2016年社保证明，超过超过纳税起征点，提供个税证明）挂靠本单位参保人员不在单位发放工资但在本单位缴纳社保人数根据申报的花名册缴费基数*12聘用退休人员用人单位使用已退休人数聘用已退休人员或达到法定退休年龄以上人员发放工资总额，（需提供退休证或未享受退休待遇的身份证复印件，退休人员工资超过纳税起征点，提供个税证明）其它其他需要调整的事项劳务派遣（代理）人员用人单位使用劳务派遣、委托代理人总数存在劳务派遣发放工资总额数（需提供劳务派遣确认表，中介机构在外地参保的，需附代发工资或劳务结算凭证和协议，并提供参保地社保经办机构参保证明）实习人员用人单位使用实习生总数存在实习人员发放工资总额数（需提供实习协议、学生证）其它其他需要扣减因素，如有外国人，提供护照复印件和个税证明合计合计上表数据信息按国家社会保险有关规定填报，本人确认是真实的、合法的。
(附表2)《南京市2013年度社会保险缴费基数申报表》
用人单位劳动和社会保障证号：
用人单位名称（盖章）：单位：人、元
单位简况
单位经营地址
法定代表人
联系人
联系电话
确认方式
签名确认
公示确认
申报情况
上年度财务
实际列支数
职工人数
本期申报
缴费人数
工资总额
年申报缴费基数
差额
本期申报差额
审核差额
单位缴费水平
2012年度月人均
（2）本表一式两份，用人单位与社保经办机构各一份。
填表人： 申报日期： 年 月 日
法定代表人（签字）： 年 月 日
工会（职代会）意见：
职代会（盖章）： 工会主席（签字）： 年 月 日
社会保险经办机构审核意见：
复 审： 初 审： 年 月 日
说明：
（1）对工资总额与缴费基数的差额部分，用人单位应自申报之日起20个工作日内提供有效证明材料，对未按规定提供的，视为缴费基数应申报数，暂一次性征收养老保险单位缴纳部分，以后按实调整。
申报缴费基数
2013年度月人均
申报缴费基数
申报数与报表数差额原因
扣减因素
增加因素
项目
人数
工资总额
备注
项目
人数
工资总额
备注
2012年度减少参保人员
2012年新增参保人员员
社会保险在原单位人员
挂靠本单位参保人员
聘用退休人员
其它
劳务派遣（代理）人员
实习人员
其它
合计
合计
本表是按国家社会保险有关规定填报，我确认是真实的、合法的。如有虚假，愿承担法律责任。
社保缴费基数及领取基数对照表
社保缴费基数及领取基数对照表我们都知道社保有三大险种，分别是养老保险、失业保险，其中养老保险可以终身缴纳，而医疗保险和失业保险只能在退休时领取。
社保最重要的功能就是为你减轻生活负担，帮助你解决一些生活中的小问题。
其中养老保险主要由个人缴费和单位缴纳。
养老保险的缴费基数有一个统一的标准。
基本养老、基本医疗、失业和工伤四项社会保险的缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资。
缴费基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
每个月会根据职工个人的缴费情况和工资标准给职工本人核定社保缴费基数。
社保中的医疗保险、工伤保险和生育保险等五项保险每年会在社会保障卡中自动扣除一次。
五项保险扣除后的钱全部进入个人账户，可以直接用于支付职工退休后的养老金。
1、灵活就业人员灵活就业人员是指未参加城镇职工基本养老保险，但具有一定经济实力、不与城镇职工集体企业建立劳动关系，且从事其他非全日制工作，或从事其他职业，或因本人原因中断生活来源，以灵活就业身份参保后中断缴费时间不超过3年并达到国家规定退休年龄的人员。
领取标准：参保人员从达到法定退休年龄起，按月领取基本养老金。
个人缴费部分按规定计入养老保险个人账户。
个人账户储存额计入个人账户。
个人账户储存额=(参保人员缴费基数×100%)÷2×缴费年限（含视同缴费年限）。
个人缴费部分记入基本养老保险个人账户部分；个人账户储存额全部计入个人账户。
一次性补齐个人账户储存额后即可办理退休。
2、灵活就业人员由单位缴费一般情况下，个人只需要缴纳5%的养老保险费和8%的医疗保险费就可以了。
对于城镇户口，社保部门要求单位按50%缴纳。
如果你的单位不给你缴纳这部分费用的话，单位需要承担这部分费用。
具体由哪个部门来决定呢？由劳动和社会保障部、财政部发布的《关于完善城镇基本养老保险制度的意见》中规定：灵活就业人员参加基本养老保险，可以按照本人上年度月平均工资计算个人账户储存额和计发月数。
社会保险费缴费申报表 -杭州
正常申报○补缴申报○
地税编码：费款所属日期：年月日至年月日金额单位：元(列至角分)
缴费单位名称
单位地址
联系电话
缴费银行
缴费账号
登记注册类型
费种征收品目缴费基数费率应缴费额抵缴费额
本期应缴费额
缴费人数
1
2
3
4
5=3*4
6
7=5*6
8
养老保险费
企业缴纳
14%
养老保险费
职工缴纳
医疗保险费
基本医疗
企业部分
9%
医疗保险费
门诊统筹
企业部分
2.5%
医疗保险费
职工缴纳
医疗保险费
门诊统筹
个人部分
失业保险费
企业缴纳
1%
失业保险费
职工缴纳
工伤保险费
企业缴纳
0.2%-0.8%
生育保险费
企业缴纳
1%-1.2%
合计
——
——
——
销售（营业）收入
实发工资总额
职工人数
缴费人申明
本缴费单位所申报的社会保险费真实、准确，如有虚假内容，愿承担法律责任。
法人代表（业主）签名：
年月日
授权人申明
我单位授权为本缴费人代理申报人，任何与申报有关的往来文件，都可寄此代理机构。
委托代理合同号：
授权人：
年月日
代理人申明
本申报表是按照社会保险费有关规定填报，我确认其真实、合法。
代理人（签章）：
经办人：
年月日
税务机关受理人：
受理日期：年月日
备注：
填表人签名：填表日期：年月日
社会保险费申报明细表（最新版）
社会保险费申报明细表社会保险费申报明细表社会保险费申报明细表参保单位名称：（盖章）参保单位电脑编码：参保单位社保编码：申报时间：年月日单位：人、元缴费性质□正常申报□稽核补缴□年度结算□缓缴补缴□预缴□后延补缴分缴费对象人数合计职工个人人、个体户本人人、个体户雇工人、农民工（缴费）人、农民工（不缴费）人、灵活就业人员人。
1、缴费基数指职工个人该月实际的缴费工资总额。
2、养老保险费缴费金额=缴费基数费率（职工个人8%，灵活就业人员20%，个体户本人20%），失业保险费缴费金额=缴费基数费率（职工个人1%，农民工个人可不缴纳，但自愿的除外--不管农民工个人是否缴纳，都必须填写缴费基数；对缴费的，缴费金额必须填写，不缴费的，缴费金额为0或空），基本医疗保险费缴费金额=缴费基数费率（全省各市县费率不统一），外来工（农民工）住院险、工伤保险、生育保险费只录入缴费基数。
3、缴费对象（供选择），与《社会保险费申报表》相对应，有：职工个人、个体户本人、个体户雇工、农民工（缴费）、农民工（不缴费）、灵活就业人员。
4、合计栏有两行，上行金额合计统计该单位该月所有参保职工个人应缴的养老、失业、医疗、工伤、生育保险各险的缴费基数之和以及养老、失业、医疗保险各险缴费金额之和。
下行为人数合计，其中分险种人数合计的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费等三栏是指缴费金额有数字的个数相加。
外来工（农民工）住院险、工伤保险费、生育保险费等三栏是指有缴费基数的个数相加。
缴费金额合计等于基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费项下缴费金额的加总。
5、费率根据相关规定填写。
6、选择正常申报的，缴费月数默认为1；选择稽核补缴的，其中，仅补缴基数、不补缴月数的，缴费月数为0，既补基数、又补月数的，按实际月数填写。
7、缴费性质中稽核补缴包括税务稽核和参保单位自查补缴；年度结算则仅指参保单位对当年内少缴基数在当年12月份进行的一次性结算补缴；后延补缴指参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的补缴。
社会保险费缴费申报表职工工资总额
社会保险费缴费申报表职工工资总额在社会保险费缴费申报中，职工工资总额的填写是一项关键内容。
正确的填写工资总额，不仅有助于企业准确缴纳社保费用，还能保障员工的合法权益。
本文将详细介绍社会保险费缴费申报表中职工工资总额的计算方法、作用以及在填写申报表时需要注意的事项。
一、社会保险费缴费的重要性社会保险费缴费是企业法定义务，关系到员工的社会保障权益。
在我国，企业需按照员工的工资总额的一定比例缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用，同时，员工也需要承担部分费用。
因此，准确计算和申报职工工资总额至关重要。
二、职工工资总额的计算方法及其作用1.计算方法职工工资总额通常是指企业在一定时期内支付给员工的全部劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。
在计算工资总额时，需注意以下几点：（1）工资总额应以实际发放给员工的现金工资为准，不包括未发放的部分。
（2）工资总额应包括所有形式的报酬，如货币、实物、股票等。
（3）工资总额计算周期与社保缴费周期要保持一致。
2.作用职工工资总额是计算社会保险费缴费基数的基础，直接影响到企业和员工的社保缴纳金额。
准确的工资总额计算和申报，有助于企业遵守国家法规，确保员工的社会保障权益得到有效保障。
三、社会保险费缴费申报表的填写注意事项1.认真核对员工信息：填写申报表时，需确保员工信息准确无误，包括姓名、身份证号、工资总额等。
2.精确计算工资总额：根据实际发放情况，准确计算职工工资总额，并与工资支付凭证核对无误。
3.规范填写申报表：按照申报表的格式要求，规范填写工资总额及相关信息。
4.及时申报：按照当地社保部门的规定，按时提交社会保险费缴费申报表。
四、申报表中的职工工资总额如何填写1.找到申报表中“职工工资总额”一栏，根据企业实际发放的工资项目，将各项工资相加，得出总金额。
2.核对计算结果，确保无误。
3.按照申报表的要求，将职工工资总额以元为单位，保留两位小数。
4.提交申报表。
年度企业单位社会保险参保职工缴费基数申报表
附表二 2012年度企业单位社会保险参保职工缴费基数申报表单位：人∕元
参保单位名称（盖章）：单位编码：
单位劳资人员（签名）：单位领导（签字）：申报时间：
联系电话：联系电话：
注1：2012年度月缴费基数栏低于1480元的按1480元填报，高于7398元的按7398元填报。
注2：此表必须以书面和Excel电子表格形式一同上报。
注3：:2011年度月平均工资栏和2012年度月缴费基数栏的数额必须四舍五入到元。
注4：行政、事业单位在2011年度职工月平均工资栏中填写2011年12月在职职工、退休职工的最新档案工资数额；缴费基数栏按注1。
注5：姓名必须按身份证上的姓名填写，身份证号码必须按18位填写。
注6：申报表必须经参保职工本人签字公示。
注7：无上年工资，按当年月应发工资收入确定缴费基数申报。
年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册
2014年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册
我单位按照社会保险有关规定，申报2014年度参保人员缴费基数，本花名册填报信息经参保人员本人签字确认，并按《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号）有关规定在我单位显著位置公示5天以上，没有任何问题，能够保证本花名册申报情况真实有效。
若因我单位违反规定申报虚假信息造成不良后果，由我单位承担全部责任。
单位名称（签章）：工会（签章）：单位编号：所在区（市）：
单位负责人：工会负责人：填报人：年月日注：1.此表一式两份，参保单位与社会保险经办机构各一份；工资总额按月均填报，元以下部分四舍五入到元。
2.参保人员认为本人个人实际工资总额与参保单位统计申报数不一致的，应及时向单位
人力资源部门查询，对于参保单位未按规定为参保人员申报、公示以及瞒报或虚报工资收入的，以及未按规定办理社会保险缴费申报的，参保人员可向当地社会保险稽核部门或劳动监察部门举报。
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