江苏事业单位聘用合同书万能版五篇
事业单位人员聘用合同书样书5篇
事业单位人员聘用合同书样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位人员聘用合同书甲方（单位）：__________ （以下简称甲方）乙方（聘用人）：__________ （以下简称乙方）鉴于甲方需招聘一名乙方担任职务，根据双方自愿，经平等协商，达成如下协议：第一条乙方入职日期乙方自__________年__________月__________日起，开始在甲方单位工作。
第二条乙方职务及工作地点1.乙方担任__________岗位。
2.乙方工作地点为：__________。
第三条乙方工作内容1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方领导的工作安排，完成岗位所对应的工作任务。
2.乙方需维护甲方的利益，保守甲方的商业机密。
3.乙方不得在工作期间从事与甲方业务无关的工作或活动。
第四条乙方工作时间和休息时间1.乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，休息时间为每周______天。
2.甲方有权根据工作情况以及需要，调整乙方的工作时间和休息时间。
第五条乙方工资和福利待遇1.乙方的基本工资为__________元/月。
2.甲方根据工作实际情况，给予乙方相应的绩效奖金。
3.乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险等相关福利。
第六条乙方工作行为规范1.乙方需遵守公司的各项管理规定，服从公司领导。
2.乙方不得迟到早退、戴耳机听音乐、玩手机或其他形式打瞌睡，影响工作效率。
3.乙方不得私自接受他人礼物或回扣，不得从事违法乱纪的行为。
第七条乙方工作评定1.乙方在工作期间，将定期接受公司的考核评定。
2.根据乙方工作情况，公司将根据实际情况调整乙方的工资待遇。
第八条乙方离职和解除劳动合同1.乙方如需解除合同，需提前______个月书面通知公司。
2.乙方在工作期间，如有严重违反公司规定的行为，公司有权解除劳动合同。
第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
江苏省事业单位聘用合同书
江苏省事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）：江苏省XX事业单位地址：江苏省XX市XX区XX路XX号法定代表人：张三联系电话：XXX-XXXXXXX乙方（受聘人员）：李四身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：江苏省XX市XX区XX路XX号联系电话：XXX-XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省事业单位人员聘用办法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任【岗位名称】岗位，乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如有工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。
二、聘用期限2.1 本合同的聘用期限为【年数】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。
2.2 聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意续聘，双方可另行签订劳动合同。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时】小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日和公休日休息，甲方不得安排乙方加班，确因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬和福利待遇4.1 甲方根据乙方的岗位、工作量和工作质量，按照国家及甲方规定，支付乙方工资，具体金额为【工资数额】元/月。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假等。
五、合同的变更、解除和终止5.1 本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规和甲方规章制度。
5.2 乙方在聘用期内，如违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职的，甲方有权解除本合同。
六、保密条款6.1 乙方在聘用期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用甲方商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相近的工作。
事业单位聘用合同书正式版5篇
事业单位聘用合同书正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同书合同编号：XX-XXXX甲方（事业单位）：XXX事业单位乙方（聘用人员）：XXX为了保障事业单位和聘用人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方加入甲方工作，设立此聘用合同。
一、聘用条件1. 乙方应当符合国家相关法律法规和甲方的招聘条件，有良好的职业道德和工作素质。
2. 乙方必须经过甲方的考核和面试，被择优录用后方可签订聘用合同。
3. 乙方的工作岗位、职责、工作地点、工作时间等具体内容将另行约定，并列入聘用合同附件。
二、聘用期限1. 乙方与甲方签订的聘用合同期限为XX年，自（日期）起至（日期）止。
2. 乙方在聘用期满后经综合考评合格的，可继续聘用；不合格的，将不予续聘。
三、工资待遇1. 甲方将根据国家有关法律法规和人事政策，合理确定乙方的工资标准。
2. 乙方的工资、社会保险和福利待遇等问题将根据国家相关规定和甲方制度执行。
3. 乙方应当按时领取工资，不得擅自拖欠、扣压。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规、甲方的规章制度，恪守职业道德，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应当按照工作安排认真履行职责，不得擅自旷工、旷职。
3. 如有违反工作纪律的行为，甲方将按照相关规定给予处理。
五、责任和义务1. 甲方有义务向乙方提供必要的工作条件和岗位培训，帮助乙方顺利完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率，努力完成工作任务，确保工作质量。
3. 双方在履行合同过程中必须保持有效的沟通联系，如有问题及时沟通解决。
六、变更和解除1. 如有需要，双方可以协商变更聘用合同内容，签订书面协议后生效。
2. 若乙方违约，经多次告诫仍不改正的，甲方有权解除聘用合同，并无须支付乙方任何赔偿。
七、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位人员聘用合同书5篇
事业单位人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受聘人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________职称：_________职务：_________工作单位：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作，达成如下协议：一、聘用期限1. 甲方聘用乙方的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事的工作岗位是_____，工作地点在_____。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天，实行_____工作制。
乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方的工资发放形式为_____，乙方的工资标准为_____元/月。
甲方每月_____日左右向乙方支付工资。
乙方在试用期的工资为_____元/月。
甲方根据内部规章制度和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。
双方应按时缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。
甲方还应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方的身体健康和生命安全。
机关事业单位聘用合同书5篇
机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位)：___________(以下简称“甲方”)乙方(个人)：___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位)，经双方友好协商，就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项，达成如下协议，以示双方的共同意愿：第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位，认真履行职责。
1.2 乙方应按照甲方的安排，合理安排工作时间，完成工作任务。
1.3 乙方需遵守甲方的规章制度，严守职业操守，保守工作秘密。
第二条试用期2.1 乙方开始工作后，将进入为期____个月的试用期。
2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，最终决定是否正式聘用乙方。
第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的工资及福利待遇。
3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。
第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资，并以书面形式通知乙方的工资发放细则。
4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。
第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责，保守工作秘密。
5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料，应承担保密义务，禁止泄露。
第六条解除合同6.1 本合同在试用期内，任何一方均有权解除合同。
6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定，或者严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，签署书面协议。
7.2 本合同争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：___________ 签字：___________乙方（个人）：___________ 签字：___________日期：___________此合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，自签署生效。
以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容，双方需严格履行协议内容，共同维护合同的有效性和权益。
新版江苏事业单位合同6篇
新版江苏事业单位合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：___________乙方（受聘人员）：___________________性别：_______________________________民族：_______________________________文化程度：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：____________________________________________________________________ ___根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[XXXX]XX号）的规定，以及有关事业单位工作人员聘用相关法律规定和要求，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同根据事业单位人员聘用制度改革相关规定和实际情况制定，明确了聘用关系双方的权利义务以及有关薪酬待遇等方面的内容。
此合同一经签署即产生法律效力，甲乙双方需共同遵守。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（若属初次参加工作或调整工作岗位等需要），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期内考核不合格者，甲方可以解除合同。
试用期内原则上是独立完整的，如果有调整等具体情况可适当处理重合计算的情况。
试用期计算在合同期限内。
试用期满考核合格后正式聘用。
合同期满前经双方协商一致可续签合同。
如需提前终止合同请务必书面告知对方并履行相应手续。
二、岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在___________岗位工作。
事业单位聘用合同书模板5篇
事业单位聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：______________________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（试用期自____年____月____日至____年____月____日）。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方从事的岗位为_________________________。
岗位性质为全职。
（二）乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
具体任务包括但不限于：_________________________。
（三）乙方应根据甲方的要求，按时参加相关培训，提高自身专业技能和综合素质。
三、工资待遇及福利（一）乙方在聘用期间的工资标准为：_________________________。
（二）甲方根据国家法律法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
（三）乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
（四）甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，可调整乙方的工资和福利待遇。
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江苏省事业单位聘用合同书万能版五篇[优质合同]江苏省事业单位聘用合同书万能版五篇。
江苏省事业单位聘用合同书(篇1)甲方〔聘用单位〕名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联络：乙方〔编外用工受聘人员〕姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联络：甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订如下事业单位编外用工聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按以下第项执行：〔一〕本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
〔二〕本合同期限自签订之日起算，至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。
〔三〕本合同期限自签订之日起算，至工作任务〔课题工程〕完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求〔一〕甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。
〔二〕由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：1、2、3、〔三〕乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。
〔四〕在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律〔一〕甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权明晰、责任明确、考核严格、奖惩清楚。
〔二〕乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
〔三〕乙方如违背规章制度和岗位纪律，甲方有权进展批评教育，按照单位有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件〔一〕甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
〔二〕甲方严格按照国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
〔三〕甲方应当根据工作需要为乙方提供技术、业务知识、平安消费和规章制度等方面的培训。
五、工资与社会保险待遇〔一〕甲方根据国家政策和本单位实际情况、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
经协商，乙方月工资标准如下：_________________ 〔二〕甲方支付乙方的工资不得低于____规定的最低工资标准。
〔三〕甲方根据单位经济效益和当地物价增长情况，定期适当增加乙方工资报酬。
〔四〕根据国家和地方政府的法律、法规，按照省人事、劳动、财政主管部门和省机关事业社保公司关于财政核拨事业单位非在编人员社会保险缴纳规定，按期为乙方缴付养老保、工伤等社会保险金。
乙方个人应缴纳的局部可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更〔一〕甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
〔二〕本合同订立时所根据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
〔三〕本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序，以书面形式确定合同变更的内容。
七、聘用合同的解除〔一〕甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
〔二〕乙方有以下情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过个工作日或者1年内累计旷工超过个工作日的；2、严重违背聘用单位规章制度的；3、违背工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职，造成严重后果的；4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进展的；5、被依法追究刑事责任，或者被劳动教养的。
6、7、对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
〔三〕乙方有以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提早30日以书面形式通知乙方；或额外支付一个月工资后，可以解除聘用合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；2、乙方不能胜任工作，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3。
4。
5．〔四〕乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3、4、5．法律、法规规定的其他情况。
〔五〕本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
〔六〕有以下情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1、聘用合同期限未到，甲方提出解除合同，乙方同意解除的；2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3、乙方不能胜任工作或年度考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。
4、经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；支付经济补偿的年限最高不超过___年。
5．八、聘用合同的终止〔一〕有以下情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满；2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现；3、乙方到达国家有关于职工规定退休年龄的；〔二〕聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》。
聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限一样，但最长不超过乙方到达退休年龄的年限。
十、双方约定的其他事项〔一〕〔二〕十一、附那么1、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、政策规定及甲方依法制定的规章制度执行。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存档备查。
3．本合同自——年——月——日起生效。
甲方〔盖章〕乙方〔签字盖章〕法定代表人或委托代理人〔签字盖章〕年月日年月日江苏省事业单位聘用合同书(篇2)合同编号：__________出卖人：_____________ 签订地点：________________ 买受人：_____________ 签订时间：________________ 第一条标的、数量及价款标的名称牌号商标消费单位规格等级计量单位数量单价金额第三条出卖人对质量负责的内容及期限__________________________________________________ 第四条结算方式、时间及地点：______________________________________________________ __第五条标的物所有权自________时起转移，买受人未履行全额支付价款义务的，标的物属于________所有。
第六条检验检疫标准、方法，地点及期限_________________________________________________ 第七条担保方式：______________________________________________________ _______________第八条违约责任：______________________________________________________ _______________第九条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人仗商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按以下第________种方式解决；江苏省事业单位聘用合同书(篇3)四川省事业单位聘用合同甲方〔聘用单位〕名称：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________职务：_________所有制性质：_________主管部门：_________单位地址：_________联络：_________乙方〔受聘人员〕姓名：_________性别：_________民族：_________身份证号码：_________出生时间：_________参加工作时间：_________学历：_________毕业时间和学校、专业：_________职称或技术等级：_________获得时间：_________个人住址：_________联络：_________法定监护人：_________与乙方〔受聘人员〕的关系：_________工作单位：_________个人住址：_________联络：_________根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行方法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同为_________聘用合同〔空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的〕。
合同期从_________年_________月_________日起至_________止〔空白内选填年月日、完成工作任务〕。
其中：试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及其职责要求〔一〕甲方根据工作需要及乙方所具备的工作才能，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
〔二〕乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件〔一〕甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方可以正常工作和在工作中的平安、安康。
〔二〕乙方必须严格遵守各项平安操作规程。
四、工作报酬〔一〕甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。
〔二〕乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇〔一〕甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。
其中乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。
〔二〕乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
〔三〕乙方患职业病或者因公〔工〕负伤的待遇，因公〔工〕或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
〔四〕乙方患病或者非因公〔工〕负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
六、工作纪律〔一〕甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。