大学生走入职场的第一课

大学生走入职场的第一课

*导读：大学生走入职场的第一课，大学生初入职场在面试中自信满满，但是面试时却总是碰一鼻子灰，这是初入社会经验不足的结果，不断的积累经验才能找到好工作，下面就来看看大学生走入职场的第一课。

应聘之前，程反复想着应聘时要说的话：我毕业于大连理工大学机械系，在大学里，我任系学生会主席，曾组织过多次大型校内校外演艺活动，并利用假期时间，参加过社会公益活动，我认为，我有很强的组织能力和领导才能

年轻的程认为自己颇有自负的资本，对于这个开场准备，他很满意。

制造公司的总经理是一位很有气度的中年男人，他用很专业的眼光打量着程。程等着他问起他的简历，嘴边的开场白，已是开口即出。

经理却问程：要是我安排你去车间干最脏最累的活，你是否甘心？

程以为这只是考验他的话，便说：我不甘心，但我会努力去做，而且做到最好，直到领导觉得我可以胜任管理工作。

经理微微点了一下头，对程说：好，你去仓库领一套工作服，车间里有一批工件长了铁锈，从现在开始，打锈的任务就交给你，你要努力做好。

程惊讶地望着经理，没想到他办事如此果断，真让自己去车间，而且是打锈那种任何人都可以做的简单工作。凭着初生牛犊不怕虎的意志，他对经理说：我觉得打锈的工作不需要大学本科生去做，你觉得这不是人才浪费吗？我可以做比打锈更重要的工作。

噢？经理显然对程的话很是不满，他说：在我们公司，每一

份工作都是重要的，现在你既然说出这样的话，说明一定有很高的水平了，那我就来问你，对于汽车零件制造行业，你懂得多少？你用什么去担任你口中所谓的重要的工作？

这程无言以对，对此，他的确一无所知。他所有的，只是大学中自以为很风光的历史。

年轻人，你很有魄力，这一点我从你走进来的姿势中已经看出来了，经理的声音带着几分父辈的慈祥，但是，你却像许多刚刚毕业的学生一样狂傲自大。我可以毫不夸张地告诉你，我们公司的每一位管理人员，都是从我们的龙头工序数控车干到最后一序清洗包装，这个过程需要一年甚至更长的时间。小到一个工时定额核算员，大到一个部门负责人，只有经过了这个过程，他才会知道什么样的工时定额最合理，怎样安排生产才会提高效率，等等这些，现在交给你来做，你能说你会做到最好吗？

从来自信的程，居然说不出能这个字来。经理很委婉的说道：如果愿意的话，我欢迎你参加我们公司的下一次应聘。

临走时，程想起了他准备的开场白，便问经理：您为什么不问我毕业于哪所大学，在大学里曾任过何职呢？

经理很爽朗的笑了：对于一个人，我们公司看重的是他现在的和将来的成功，而不是过去的，至于我为什么不问，用一句很通俗的话来说，就是我相信是金子总会发光的。

听了经理的话，程有一种大彻大吾的感觉。一直以来，他将自己包围在成功的欣悦之中，以为自己是一颗闪亮的明星，岂不知，芸芸众生之中，自己只是一个微不足道的人物。

第一次应聘，程失败了，但他没有觉得沮丧，那位总经理给予了他涉世之初的第一课。如果有幸的话，程想，他会参加那家公司的下一次招聘。

*十个提高面试成功率的技巧

一、绝对不要说谎

这一点，一定要谨记在心，不然夜路走多了，迟早碰到鬼啊。

二、自信、自信、自信

面试时，认为面试官很厉害，开始觉得自卑、过于紧张，讲话也凌乱没逻辑，或者根本没有针对面试官的问题回答，接着开始畏畏缩缩，连你自己都看不起自己了！

当你畏缩看起来很没自信时，不论你平常是什么样子的人，面试官一看到你在这么重要的场合，看起来却非常不得体，甚至也看不见你可以胜任工作的自信，如此一来，既难以获得理想工作，更不可能谈到自己想要的薪水。

三、学校的丰功伟业不要给太多

不要讲学校里面发生的事情，因为学校跟现实是差最远的，你还不如说一些你打工或实习的经验，或是自己本身遇到的人生特别小故事也好。

别一直把那些沈溺过去美好的荣耀状态，拿出来当作面试加分点来讲了。

或许你多讲一些自己旅游遇到的困难或是曾经犯过的错事，你是如何从中学习到解决问题的方式，或是举一些打工和曾经不怕吃苦的案例也都可以！

四、被问私事也要谨慎回答

人资常常会问你私人问题，或许有时你会觉得很怪为何对方要这样问，但其实都是有目的的，想藉由这些「私事」判定你是否跟他们是气味相同的工作伙伴，而且我认为问某些「私事」，是想确认你会不会因为「私事」而容易离职。

举例：

1。你自己租房子或跟爸妈住？

可以知道面试者有没有房租压力，雇主就会担心未来你会不会因为无法负荷房租而决定返乡，进而离职，

2。妳爸妈（兄姊）在做什么行业？

通常问这个问题是有可能是了解你跟该行业有无渊源或了解，这样比较不会有「因了解而分手」的问题产生，也或者如果你爸妈是开公司工厂的阿，也会让雇主担心你未来是否要回去接

班。

所以虽然雇主在问「私事」，可却是为了更了解你的背景，甚至从你的回答中推断你的个性或待人处事态度等，只能说有时候「私人状况」比「工作专业」还重要啊！所以回答私事时，要顺便去推测面试官在意什么，并且解开他的疑惑。

五、绝对不可以迟到

迟到绝对是面试大忌，但是也建议不要太早到，否则对面试官而言也是一种困扰。为了避免迟到，一定要比预估的时间早出发，不要把时间算得刚刚好，因为很容易一个地方出差错，就会落得迟到的命运，而且也会留下不好的第一印象，这样即使之后面试表现不错也徒然无功。

六、一定要事先准备

被通知面试之前，一定要先做准备，了解公司背景及产品等，应征职缺的工作内容，也可以查查网络上的相关评价。像我有几次查了网络上的讨论，才发现有几家找我去面试的公司，貌似其实是挂羊头卖狗肉，虽然说找营销人员，更多比例却是在做行政庶务，或者公司风评不佳，许多前员工在网络上呼吁大家不要被骗了。

还有如果时间足够的话，也可以先准备几个常考面试题练习，因为我相信准备100分之后，才会有分数让别人扣，而且也可以舒缓面试现场的紧张感，在整场面试中游刃有余。

七、衣服穿着非常重要

佛要金装，人要衣装。这句亘古名言绝对错不了。所以不论是去哪家公司面试，建议还是着正式服装，太过随便的服装会让人觉得你并没有尊重这份工作，让面试官觉得你没有心争取这份工作。