匠人精神读后感800字5篇

匠人精神读后感800字5篇

《背影》所以能感动读者之处，在于对父亲的这种回忆，最重要的是他写出了自己的

真情实感。和许多读者一样，印象最深的是两个片段：一是胖胖的父亲蹒跚地穿过铁道，

跳下去又爬上来，就是为了给儿子买橘子;二是父亲的来信：“我身体平安，惟膀子疼痛

厉害，举著提笔，诸多不便，大约大去之期不远矣。”写得平静自然，我们吟于心间，会

与作者发出一样的感想。我们不能忘记这两个动人的情景，我们不能忘记那父慈子爱的诚

挚之情。

匠人精神读后感

我反复读了几遍匠人小品，读后收获颇多，感受也颇多，这本书的文章多短小精悍，

但每篇文章皆是真情实感，来自生活，又包含了一定的道理在里面，很有新意，独具匠心，也体现了作者的知微见著的能力。

几经风沙，他们就好像是一只随风飘荡的小船，在曲折的河道上几经颠簸，狂风暴雨，小船的身上溅满了水花，浸湿了身体。可是，他依旧坚定着航向，绝对不会向河岸靠拢。

或许，来到大海之时，大海的波浪会将它打翻，会将它覆没，可这段曲折艰难的历程也足

以让它死而无憾!

第一章短言短语—我的儿孙情用极简短的语言，叙述了她对儿孙的一些嘱托，从中可

对她对儿孙的教育思想有一些了解，虽不全面，但大致可以反应出了她的教育观，家庭观等，她对儿孙极关心，从小事到大事，无微不至，把自己多年总结出来的经验毫无保留的

传授给了子孙，说明她对家庭是非常负责任的。她的思想也可以被我们广大教师采纳作为

育人的思想和教育子女的参考，所以，读后觉得受益非浅。

第二章短批短评—我的师生爱以议论文的形式，对学生的作文进行了评议，并对经典

的作文全文转载，其实王老师并不是对孩子的作文作了简单的批改，而是通过作文走进了

孩子的内心世界，用心去感受和倾听孩子们的心声，从中了解孩子的思想动态，并对孩子

的思想作了高度评价。从文中不难看出她认为孩子的思想是丰富多彩的，而且远远超出了

大人们的想象，孩子们的思想并不完全是幼稚的，甚至是相当成熟并富有思想和远见的。

可见，我们无论是作为家长还是作为教师都不能简单粗暴地对待孩子，也许就是因为你自

己主观的武断可能就扼杀了一个天才的诞生，正如，有句名言所说的一样：“你的冷眼里

也许就有爱迪生、牛顿。”因此，我认为对孩子的思想工作一

《《团队精神》读后感》

什么是团队精神，团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。它不仅包

含了与人的沟通、交流的能力，而且还特别强调与人合作的能力。团队精神的基础是尊重

个人，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整

体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长反而有利于团队成员共同完成任务目标。

名人张艺谋说："缔造奥运开幕式惊世华彩的不仅仅是我一个人，而是整个奥运导演

团队，他们用汗水和智慧共同诠释了团队精神的伟大与真谛!"。

现代社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的

人!正是在以张艺谋为首的奥运导演团队的精心努力下，运用现代高科技的手段，发扬团

队的集体智慧，用他们的辛勤和汗水换来了奥运开幕式惊世华彩的、与世绝伦的、世界上

独一无二的视觉盛宴和享受。向世人证明了中国人民的能力和智慧，证明了2020年在中

国举办的奥运会是有史以来最成功、参赛国最多、参加的队员最多的一届奥运会。创造了

众多个第一。我为100年中国人民的圆梦而感到无比的骄傲和自豪，为中国举办的出色的

奥运喝彩、欢呼。

总之，我想说，我要说，在现实生活中，有太多太多的竞争与合作，拼搏与妥协。我

们要学习《老人与海》中的圣地亚哥，要与这位硬汉一样，用不怕、不退、不屈、不放弃

的毅力去击退敌人，为自己的人生划上一个圆满的句号。

名人比尔.盖茨说："团队合作是成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的"。

没有完美的个人，只有完美的团队，单打独斗的时代已经过去，唯有团队合作方能取

得胜利。拥有一支卓越的团队，就等于拥有了成功。团队合作是世界500强企业成功的秘密。

团队是会聚所有力量的精神支柱。工作中所有团队成员齐心协力、互相团结、将无所

不能。

《三国演义》写了三个国家的兴衰史,从桃园三结义至三国归晋共经历了五大时期,便

是黄巾之乱,董卓之乱,群雄割据(官渡之战,赤壁之战),三分天下和天下归晋

井深大-日本索尼公司创办人之一，最初的索尼公司仅20多人，正是在他的带领下，

以及团队成员的紧密配合下，并充分调动起每一个员工的积极性，将团队的力量发挥到了

极致，他们克服了重重困难，攻克了一道道难关，终于取得了伟大的成就，开创了企业发

展的新纪元!可见团队力量的爆发力是多么的具大。也正是他们发扬这种团队合作的精神，才取得了具大的成功。

21世纪是知识经济的时代，对团队合作的要求越来越高。一个人的能力始终有限，每个团队成员只顾发挥自己"以一当十"的干劲是远远不够的，必须要提高自已的团队合作意识，这样，整个团队才能发挥出"以十当一"的功效。也只有这样，"三个臭皮匠"

匠人精神读后感

“岗位精神是一种崇高的信仰，一种强大的力量，是永恒的信念，成功的秘诀，更是

一个员工从优秀到卓越的职业准则。”

我们生活在一个充满人道主义的社会主义国家中,这里没有抽人的鞭子,没有殴打的拳脚,没有仇恨,没有贪婪,没有乖戾,更没有层出不穷的暴行和丑事.这里的人是善良,纯洁,

乐观的,因而我们的童年是充满了幸福和快乐的。高尔基在那样艰苦的环境下都能成为一

代名家，我们也一定要好好学习，实现自己的人生理想。

“岗位精神”，从我们步出校门开始规划自己未来职业生涯时，以及踏进工作的第一

天起就与之结下了不解之缘。那到底什么是“岗位精神”呢?可能还是很模糊、片面，人

人都能说出很多。《员工岗位精神》一书系统的为我们梳理了这个答案，“爱岗精神、敬

业精神、认真精神、负责精神、主动精神、服从精神、合作精神、奉献精神、节俭精神、

自律精神、创新精神及进取精神。”

当拿到这本《员工岗位精神》细细翻阅后，感触良多，收获亦多。我们常常会抱怨这

个工作不好，这个简单，那个辛苦等等，这是应为我们对待工作的态度、待人的态度等均

在一定程度出现了拐点，做的很是不足。这个书可算是一副良药，它会在时时鞭策自己，

做一个对企业有用的员工。那怎样才能成为一个对企业有用的员工，怎样才能够实现自我

价值呢?这就要从基础做起，了解员工所应该具备的岗位精神。

作为企业的一份子，我应该在企业面临磨难与挑战时，与企业一起共渡难关，兢兢业业、脚踏实地地工作。干一行，爱一行，专一行，力争在本职岗位上干出骄人的成绩。我

们要心怀感恩，没有企业给予的平台，没有领导的关怀、信任、支持，我们的努力最终可

能会付诸流水。我们要珍惜企业提供的机会和平台，使我们得以施展自己的能力和才华，

让自己的价值得以体现。

“你在为谁工作?我在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功

而奋斗。” 要有积极的工作态度，干任何事不要拖延，拖延不能使问题消失也不能使问

题变得轻易起来，只能给自己带来工作上的影响，打乱自己已经安排好的计划，工作中我

们要努力克服困难，不要找任何借口。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满

强烈的责任感，不拖延懈怠，不应付了事。怎样才能成为优秀的员工?王顺友是个家喻户

晓的名字，一个普通中国人王顺友的事迹在人们中间广为传颂。一个人、一匹马、一条路，20年来，他孤独而坚毅地行走在青藏高原，送邮行程长达26万多公里，相当于走了21趟“二万五千里长征”!而且整整20年，王顺友没有延误过一个班期，没有丢失一封邮件，

投递准确率100%。不轻视自己的工作，踏踏实实地做好每一件事，坚持

《职业精神读后感》

近几日仔细读过了院内发放的《职业精神》一书，书中翔实的案例精辟的分析强烈的

吸引了我，两位作者丰富的管理经验才在造就了这么优秀的精神食粮。