信息资源的优化配置

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策划方案中的资源整合与配置优化

策划方案中的资源整合与配置优化

策划方案中的资源整合与配置优化随着经济全球化和信息技术的快速发展,各行各业都面临着更加激烈的竞争压力。

在这个竞争激烈的时代,企业如何通过资源整合与配置优化,有效应对挑战,成为一个重要的议题。

本文将从不同角度探讨策划方案中的资源整合与配置优化。

一、市场环境下的资源整合与配置优化在市场环境变化迅速的条件下,资源整合与配置优化成为企业实现持续竞争优势的重要手段。

资源的整合可以通过合并、联盟等方式实现。

例如,合并可以使企业规模扩大,实现规模经济效应,提高市场竞争力;联盟可以借助合作伙伴的资源优势,实现资源共享,提高整体效益。

而资源配置优化则是指将有限的资源合理分配,提高资源的利用效率和效益。

在资源配置中,需要考虑市场需求、竞争对手、技术创新等因素,以实现资源的最优分配。

例如,企业可以通过市场调研和数据分析,确定产品的定位和定价策略,使产品能够充分满足市场需求,并实现最大化的利润。

二、人力资源的整合与配置优化人力资源是企业最重要的资源之一。

在策划方案中,人力资源的整合与配置优化尤为重要。

首先,人力资源的整合可以通过人员调动、组织重构等方式实现。

例如,将员工的知识和技能进行充分利用,提高工作效率和员工的满意度;通过组织重构,优化组织结构,提高决策效率。

其次,人力资源的配置优化需要考虑员工的专业能力、意愿和动力等因素。

为了实现资源的优化配置,企业可以通过培训、激励措施等方式,提高员工的能力水平和工作动力。

此外,还可以通过员工的个人发展规划,实现员工与企业的长期共赢。

三、财务资源的整合与配置优化财务资源是企业最基本的资源之一。

在策划方案中,财务资源的整合与配置优化对于企业的发展至关重要。

首先,财务资源的整合可以通过合并、融资等方式实现。

合并可以整合双方的财务资源,实现资源的优化配置;融资可以通过债务融资、股权融资等方式,增加企业的资金来源,提高企业的发展能力。

其次,财务资源的配置优化需要根据企业的战略目标和市场需求进行合理分配。

大学教育资源优化配置如何提高教育资源的利用效率

大学教育资源优化配置如何提高教育资源的利用效率

大学教育资源优化配置如何提高教育资源的利用效率大学教育资源优化配置,是指通过合理的规划和管理,使得大学教育资源能够得到充分的利用,提高教育质量和效率。

优化配置教育资源,需要从多个方面进行考虑和改进,包括人力资源、物质资源、信息资源和空间资源等。

本文将从这四个方面探讨大学教育资源优化配置的方法和措施,以提高教育资源的利用效率。

一、人力资源的优化配置大学的核心教育资源是人力资源,包括教师和学生。

教师是教育的主要承担者和传播者,学生是接受教育的主体。

为了优化配置人力资源,可以采取以下措施:1. 提高教师素质:加强师资培训,提高教师的学科知识和教育教学能力,增强他们的教育责任感和使命感。

2. 提升学生能力:为学生提供更多的学习机会和挑战,鼓励他们积极参与各类课外活动和社会实践,培养他们的创新能力和实践能力。

3. 建立有效的评价机制:建立科学合理的教师评价体系和学生评价体系,通过评价激励教师和学生的积极性,促进他们的持续进步和提高。

二、物质资源的优化配置物质资源是大学教育的基础设施和支撑条件,包括教室、实验室、图书馆、体育设施等。

为了优化配置物质资源,可以采取以下措施:1. 合理规划建设:建立科学合理的校园规划和建设方案,充分考虑各类物质资源的需求和使用效率,合理配置教室、实验室等场地,提供舒适安全的学习环境。

2. 引进先进设备:不断引进新技术和先进设备,提高教育教学的质量和效率,促进教学手段的创新和更新。

3. 合理利用共享资源:鼓励学校间的合作与共享,避免资源的重复建设和浪费,共同利用一些特定的物质资源,如共享图书馆、实验室等。

三、信息资源的优化配置信息资源是现代教育的重要组成部分,包括教育信息化平台、网络资源、在线课程等。

为了优化配置信息资源,可以采取以下措施:1. 建设完善的信息平台:建立统一的教育信息化平台,集中整合各类信息资源,方便教师和学生的获取和利用。

2. 推广在线教育:借助互联网技术,推广在线教育,提供丰富多样的在线课程,满足学生的个性化学习需求。

企业信息化与资源配置优化研究

企业信息化与资源配置优化研究

企业信息化与资源配置优化研究随着信息技术的不断发展,企业信息化已经成为一个不可忽视的趋势。

企业信息化是指通过信息技术的应用,使企业的生产、管理、决策等各个方面实现高效化和智能化。

而资源配置优化是企业为了提高效率和降低成本而进行的一系列措施,包括对人力、物力、财力和信息的合理调配和利用。

企业信息化与资源配置优化紧密相关,两者相互促进,共同推动企业的可持续发展。

首先,企业信息化在资源配置优化中起到了关键的作用。

通过信息化的手段,企业可以实现对各类资源的全面监控和管理,从而实现对资源配置的有效优化。

例如,企业可以通过建立全面的信息系统,对生产中的原料、人力、设备等资源进行实时监控和调度,避免资源的浪费和过度使用。

企业还可以通过信息化技术,实现对市场需求、供应链等外部资源的准确预测和规划,从而避免因资源不足或过剩而导致的生产停滞或成本过高。

因此,企业信息化可以帮助企业更加科学地进行资源配置,提高资源的利用率和效益,从而提升企业的竞争力和盈利能力。

其次,资源配置优化也为企业信息化提供了良好的基础。

优化资源配置需要大量的数据支持和分析,而信息化技术可以提供这些数据。

通过建立信息系统和数据库,企业可以对各类资源的信息进行收集、整理和分析,实现对资源配置的科学决策。

例如,企业可以通过对销售数据和生产数据的分析,确定最佳产能和库存水平,避免过度投入或缺货风险。

企业还可以通过对供应链的信息采集和分析,优化供应商的选择和合作模式,降低采购成本和交货周期。

因此,资源配置优化为企业信息化提供了实现数据化决策和智能化管理的基础,促进企业信息化的深入发展。

在企业信息化与资源配置优化研究中,还存在一些挑战和问题需要解决。

首先,企业信息化与资源配置优化需要全面考虑企业内外环境的复杂性和不确定性。

企业资源的配置和优化需要考虑到市场需求的变化、竞争对手的策略、技术的进步等多种因素,这些因素的变动都会对资源配置产生重要影响。

因此,企业信息化和资源配置优化需要建立灵活的决策模型和机制,能够适应不断变化的内外环境,并能够快速响应和调整。

教育信息化资源的优化配置

教育信息化资源的优化配置

教育信息化资源的优化配置在当今数字化时代,教育信息化已成为教育领域发展的重要趋势。

教育信息化资源的优化配置对于提高教育质量、促进教育公平、推动教育创新具有至关重要的意义。

然而,在实际操作中,我们面临着诸多挑战,如何实现教育信息化资源的优化配置是一个需要深入探讨和解决的问题。

教育信息化资源涵盖了广泛的内容,包括硬件设施、软件平台、数字教材、在线课程、教学数据等等。

这些资源的合理配置需要综合考虑多方面的因素。

首先,地区发展不平衡是一个突出的问题。

在一些经济发达地区,学校拥有先进的信息化设备和丰富的资源,而在一些贫困地区,学校可能连基本的网络设施都不完善,这导致了教育机会的不均等。

为了解决这一问题,政府需要加大对贫困地区的教育投入,提供必要的资金支持,改善基础设施建设。

同时,可以通过建立区域间的资源共享机制,让发达地区的优质资源能够辐射到贫困地区,实现资源的互补和平衡。

其次,教师的信息技术素养和应用能力也是影响资源配置效果的关键因素。

即使学校配备了先进的设备和丰富的资源,如果教师不能有效地运用,也无法发挥其应有的作用。

因此,要加强教师的培训,提高他们的信息技术水平和教学整合能力。

培训内容不仅要包括技术操作,还要注重教学理念和方法的更新,让教师能够根据教学需求灵活运用信息化资源,创新教学模式。

再者,资源的质量和适用性也是不容忽视的。

当前,市场上的教育信息化资源琳琅满目,但质量参差不齐。

有些资源内容陈旧、缺乏针对性,无法满足教学的实际需求。

在资源的选择和开发过程中,要以教育教学的实际需求为导向,注重资源的科学性、系统性和实用性。

同时,鼓励教师和教育机构积极参与资源的开发和共建,充分发挥他们的专业优势,开发出更符合学生特点和教学规律的优质资源。

另外,教育信息化资源的管理和维护也是至关重要的。

一些学校在购置了信息化设备和资源后,缺乏有效的管理和维护机制,导致设备损坏、资源丢失等问题。

建立健全的管理制度,明确责任分工,加强对设备和资源的日常维护和更新,确保其稳定运行和持续可用。

教育信息化资源的优化配置

教育信息化资源的优化配置

教育信息化资源的优化配置在当今数字化时代,教育领域也正经历着深刻的变革。

教育信息化资源作为推动教育创新和提升教育质量的重要力量,其优化配置显得尤为关键。

教育信息化资源涵盖了丰富多样的内容,包括数字化教材、在线课程、教学软件、教育数据库等等。

这些资源为教育带来了诸多便利和可能性,但同时也面临着配置不均衡、利用效率不高、更新不及时等问题。

首先,地区之间的教育信息化资源差距是一个显著的问题。

在经济发达地区,学校往往拥有先进的信息化设备和丰富的资源库,学生能够享受到高质量的信息化教育。

而在一些经济相对落后的地区,学校可能缺乏必要的硬件设施和网络条件,导致教育信息化资源无法有效覆盖。

这不仅影响了教育公平,也制约了学生的发展。

为了解决这一问题,政府需要加大对教育薄弱地区的投入,提供必要的资金和技术支持,确保每个地区的学生都能平等地享受到优质的教育信息化资源。

其次,教育信息化资源在学校内部的配置也存在不合理之处。

有些学校在采购信息化资源时,缺乏系统的规划和评估,导致资源重复购买或者与教学需求不匹配。

例如,购买了大量昂贵的教学软件,但教师和学生却不会使用或者用不上。

因此,学校在引入教育信息化资源时,应当充分考虑自身的教学实际,制定科学合理的采购计划,并加强对教师的培训,提高资源的利用率。

再者,教育信息化资源的更新和维护也是一个不容忽视的问题。

随着知识的不断更新和技术的迅速发展,教育信息化资源需要及时进行更新和完善,以保证其准确性和有效性。

然而,很多资源在使用一段时间后就无人问津,没有得到及时的更新和补充。

为了避免这种情况,相关部门和学校应当建立健全资源更新机制,定期对资源进行评估和更新,同时鼓励教师和学生积极参与资源的共建共享,形成良好的资源生态。

另外,教育信息化资源的整合和共享也有待加强。

目前,各个学校和教育机构都在开发和积累自己的信息化资源,但这些资源往往分散在不同的平台和系统中,难以实现有效的整合和共享。

论述信息资源优化配置目标实施的对策

论述信息资源优化配置目标实施的对策

论述信息资源优化配置目标实施的对策信息资源优化配置是指有效利用企业的信息资源,提高信息系统和网络的性能和效率,实现信息资源的最优配置。

其目标是提高信息系统的稳定性、可用性和可靠性,保障信息的安全性,提高信息服务的质量和效率。

为实施信息资源优化配置目标,可以采取以下对策:1. 确定信息资源优化配置目标:明确信息资源优化配置目标,包括提高系统性能、提高服务质量、提高信息安全等方面的目标,为后续对策制定提供指导。

2. 优化硬件设备配置:对企业的服务器、网络设备等硬件设备进行优化配置,提高设备的性能和响应速度,确保系统的稳定性和可靠性。

例如,可以选择高性能的服务器、网络设备和存储设备,提高系统的处理能力和数据传输速度。

3. 优化软件系统配置:对企业的操作系统、数据库管理系统、应用软件等进行优化配置,提高系统的运行效率和数据处理能力。

例如,可以设置系统的缓存机制、调整数据库的索引和查询优化等,减少系统的响应时间和资源占用。

4. 加强信息安全管理:建立完善的信息安全管理制度和安全策略,保障企业的信息安全。

例如,可以加强网络防火墙的设置,限制网络访问权限,加密重要信息的传输和存储,定期进行安全漏洞扫描和修补等,防止信息资源被非法访问、篡改或泄露。

5. 提供优质的信息服务:加强对用户的需求分析和信息服务管理,提供个性化、高效率的信息服务。

例如,可以使用智能推荐、信息过滤和搜索等技术,根据用户的偏好和需求,推送相关的信息资源,提高信息服务的质量和效率。

6. 进行监测和优化:建立信息资源优化配置的监测和评估机制,定期对系统性能、服务质量和安全性进行监测和评估,及时发现问题和优化配置。

例如,可以使用性能监测工具和安全审计系统,收集系统的运行数据和安全事件,及时处理和优化。

综上所述,实施信息资源优化配置需要综合考虑硬件设备和软件系统的优化配置、信息安全、信息服务和监测优化等方面的对策,以实现信息资源的最优配置。

教育信息化资源的优化配置

教育信息化资源的优化配置在当今数字化时代,教育领域正经历着深刻的变革,教育信息化已成为推动教育发展的重要力量。

其中,教育信息化资源的优化配置至关重要,它直接影响着教育教学的质量和效果,关乎着学生的学习体验和未来发展。

教育信息化资源,涵盖了丰富多样的内容,包括数字化教材、在线课程、教学软件、教育数据库等等。

这些资源为教育带来了诸多便利和创新的可能。

然而,要实现这些资源的最大价值,优化配置是关键。

首先,我们要明确当前教育信息化资源配置存在的一些问题。

一方面,资源分布不均衡的现象较为突出。

在一些发达地区,学校拥有先进的信息化设备和丰富的资源,而在一些偏远地区,教育信息化资源相对匮乏,学生难以享受到优质的数字化教育。

另一方面,资源的质量参差不齐。

部分资源内容陈旧、缺乏针对性,无法满足不同学生的个性化需求。

此外,资源的整合和共享程度不够,各个学校和教育机构往往各自为政,导致大量的重复建设和资源浪费。

为了解决这些问题,实现教育信息化资源的优化配置,我们需要从多个方面入手。

在政策层面,政府应当发挥主导作用,加大对教育信息化的投入,特别是对偏远和贫困地区的支持。

通过制定相关政策,引导资源向薄弱环节倾斜,促进教育公平。

同时,建立健全教育信息化资源的标准和规范,对资源的质量、内容、格式等进行统一要求,确保资源的科学性和适用性。

在技术层面,要加强信息化基础设施建设。

高速稳定的网络、先进的终端设备是保障资源有效传输和使用的基础。

此外,利用大数据、云计算等技术,实现资源的智能推荐和精准推送,让学生能够快速找到适合自己的学习资源。

教育机构和学校在资源配置中也扮演着重要角色。

要加强教师的信息化素养培训,使他们能够熟练运用信息化资源进行教学。

同时,鼓励教师参与资源的开发和整合,根据教学实际需求,对现有资源进行二次加工和创新应用。

学校之间应当加强合作与交流,建立资源共享平台,实现资源的互通有无,共同提高教育教学质量。

对于资源的开发者来说,要深入了解教育教学的需求和规律,开发出更具针对性和实用性的资源。

资源优化配置体系

资源优化配置体系资源优化配置体系是指在企业信息化建设中,通过对IT资源的合理配置和优化,达到提高企业效率、降低成本、提升服务质量等目标的一套系统性的方案。

资源优化配置体系包括硬件、软件、网络等方面的资源配置和管理,是企业信息化建设中至关重要的一环。

一、硬件资源优化配置1.服务器配置服务器是企业信息化建设中最为重要的硬件设备之一,对于服务器的合理配置和管理直接影响到企业整体效率和服务质量。

在进行服务器资源优化配置时,需要考虑以下几个方面:(1)CPUCPU是服务器性能最重要的指标之一,在选择CPU时需要根据实际需求进行选择。

如果是大型数据库应用或者高并发网站应用,则需要选择多核心CPU来满足需求。

(2)内存内存对于服务器性能也有着非常重要的影响。

如果内存不足,则会导致系统运行缓慢或者出现死机等问题。

因此,在进行内存优化时需要根据实际需求进行选择。

(3)磁盘阵列磁盘阵列也是服务器性能优化中非常重要的一个方面。

通过RAID技术可以将多个磁盘组成一个逻辑磁盘,提高数据读写速度和容错性。

在进行磁盘阵列配置时需要考虑RAID级别、磁盘数量等因素。

2.存储设备配置存储设备也是企业信息化建设中不可或缺的硬件设备之一。

在进行存储设备优化配置时需要考虑以下几个方面:(1)存储介质存储介质包括硬盘、光盘、磁带等,选择合适的存储介质可以提高数据读写速度和可靠性。

在进行存储介质优化时需要根据实际需求进行选择。

(2)RAID技术RAID技术可以提高数据读写速度和容错性,在进行存储设备优化配置时需要考虑RAID级别、磁盘数量等因素。

二、软件资源优化配置1.操作系统配置操作系统是企业信息化建设中必不可少的软件之一,在进行操作系统资源优化配置时需要考虑以下几个方面:(1)服务管理服务管理是操作系统资源优化的重要方面之一,通过关闭不必要的服务可以释放更多的内存和CPU资源,提高系统运行效率。

(2)内核参数调整内核参数调整可以改善系统性能,例如调整TCP/IP参数可以提高网络传输速度,调整文件系统参数可以提高文件读写速度等。

信息资源优化配置

数据备份与恢复
定期进行数据备份,并制定数据恢 复计划,以防止数据丢失或损坏。
信息资源的备份与恢复
备份策略制定
根据信息的重要性和使用频率,制定合适的备 份策略,包括备份频率、备份方式等。
备份介质管理
对备份介质进行妥善管理,确保备份数据的完 整性和可用性。
数据恢复流程
建立数据恢复流程,以便在需要时快速恢复数据。
信息资源优化配置
目 录
• 信息资源优化配置概述 • 信息资源的需求分析 • 信息资源的技术配置 • 信息资源的管理与维护 • 信息资源的安全与隐私保护 • 信息资源优化配置的实践案例
01 信息资源优化配置概述
信息资源的定义与特点
价值性
信息资源具有价值,能够满足 人们的需求,是经济和社会发 展的重要资源。
案例总结
企业信息资源优化配置有助于提高企业的运营效率和竞争力,实现企业内部信息资源的有效整合和共享。
政府信息资源优化配置案例
01
案例名称
北京市政府的信息资源一的信息资源管理平台,实现 了对全市范围内的政务信息资源优化配置。该平台整合了 各级政府机构的信息资源,提高了政务信息的传递效率和 透明度,为政府决策提供了有力支持。
信息存储技术包括数据库技术、数据 仓库技术、云存储技术等,这些技术 的应用能够提高信息存储的可靠性和 效率,降低信息存储的成本。
信息处理技术
信息处理技术是指利用计算机技术和软件工具对信息进行加 工、处理和转换的过程。
信息处理技术包括数据挖掘技术、自然语言处理技术、机器 学习技术等,这些技术的应用能够提高信息处理的智能化水 平,为后续的信息利用提供支持。
信息安全技术保障
数据加密
01
采用先进的加密技术对信息进行加密,确保信息在传输和存储

资源整合和配置优化计划(精选)

资源整合和配置优化计划(精选)资源整合和配置优化计划一、背景和目标随着科技的发展和市场竞争的加剧,企业在日常运营中需要处理大量的资源,包括人力资源、物质资源和信息资源等。

资源整合和配置优化成为了提高企业竞争力的重要手段。

本文旨在探讨如何进行资源整合和配置优化,以提高企业的运营效率和盈利能力。

二、资源整合1. 人力资源整合人力资源是企业最重要的资产之一,合理整合人力资源可以充分发挥员工的潜力,提高工作效率。

首先,企业应根据公司的发展战略规划和业务需求,对现有人力资源进行评估和分类,明确每个员工的职责和工作范围。

其次,可以通过重组部门、调整岗位设置等方式,优化组织结构,使各部门之间的协作更加紧密,减少冗余和重复工作。

此外,企业还可以通过培训和激励机制,激发员工的创造力和工作积极性,提高整体团队的绩效。

2. 物质资源整合物质资源包括原材料、设备等,合理整合和配置物质资源可以提高生产效率和降低成本。

首先,企业应与供应商建立长期稳定的合作关系,共同制定供应计划,确保及时供应和质量可靠。

其次,可以通过压缩存货周期、优化库存管理等措施,降低库存成本和资金占用。

此外,企业还可以考虑共享经济的模式,与其他企业合作共享物资和设备,减少闲置和浪费。

3. 信息资源整合信息资源是企业决策和运营的重要支撑,合理整合和配置信息资源可以提高决策的准确性和敏捷性。

首先,企业应建立完善的信息管理系统,对各类信息进行分类和归档,确保信息的可存取性和安全性。

其次,可以通过数据挖掘和分析技术,从海量数据中提取有价值的信息,为企业决策提供支持。

此外,企业还可以与其他企业共享信息,通过信息共享平台获取行业和市场的动态信息,及时调整经营策略。

三、资源配置优化1. 人力资源配置优化人力资源的优化配置可以最大限度地发挥员工的专业能力和潜力,提高工作效率和质量。

首先,企业应根据员工的能力和特长,合理安排工作任务,使之发挥最大价值。

其次,可以通过培训和轮岗等方式,提升员工的综合素质和能力水平,适应工作的变化和需求。

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• ②信息资源行(产)业配置在宏观上表 现为信息产业在整个国民经济投入产出 中的比重;在微观上则表现为信息产业 内行业和部门间的资源配置,即优化产 业结构,解决“瓶颈”问题,加强信息 基础设施建设,以实现信息产业的协调 发展。
• ⑵信息资源的纵向配置。 • 信息资源的纵向配置是指只有符合资源 增值的投资项目,才能吸引资源的流入。 即必须建立一种有效的资源流动机制, 以保证资源能够迅速地从低收益项目流 向高收益项目、避免投资的恶性膨胀。 •
2.3.1 信息资源的市场配置
• 市场可以减少信息生产的不确定性影响: • 市场机制则允许多个企业为某一新产品进行竞 争性的研究开发,从实际效果上看,这种做法 的效率往往更高。这是因为多路并进,有助于 尽快找到正确的途径;其次,技术争先会形成 一个竞争性的环境,从而刺激信息生产效率的 提高。 • 市场能自动地使企业、个人甘冒创新风险,为 信息生产提供动力: • 信息生产的风险是明显存在的,但另一方面也 有巨大的吸引力,在纯粹的计划体制中,缺乏 有效的激励机制。
• 这种配置从时态上有过去、现在和将来之分, 从时段上又有大小之分和连续与不连续之分。
• 信息资源在时间矢量上配置的经济意义是由信 息资源内容本身的时效性决定的。
• ⑵网络信息资源的空间矢量配置。 • 网络信息资源的空间矢量配置是指网络信息资 源在不同的地区、不同的行业部门之间的分布, 实质上是在不同使用方向上的分配。 • 网络信息资源在空间矢量上的效配置主要考虑 以下两个方面: • ①充分认识国家经济发展在不同区域、不同行 业的不平衡因素,有重点地配置信息资源; • ②网络信息资源在空间矢量上的配置既要避免 重复以充分发挥网络信息资源共享的优势,又 要保持信息资源在不同“节点”上的适度冗余, 以方便不同用户的使用。
• ⑶公平原则
• 公平是指人们对某种社会现象的一种道德评价,
认为它是否应当如此,是否公正合理。公平意
味着经济福利在所有相关的人或组织之间的分
配达到均衡状态。这里所说的均衡分配与平均 分配有着截然不同的含义,它要求资源配置者
在按照社会经济福利最大化原则和需求导向原
则配置资源的时候要注意做到公正“福利边界”
• 假定只有A和B两个人,A和B的经济福利取决 于他们各自消费多少商品和劳务,图中, WWˊ曲线被称为福利边界(Welfare Frontier), 也可以这样说,福利边界代表当A(或B)的福利 水平。WWˊ曲线以外区域的点,如 C点,是 任何资源配置方式都不可能达到的,WWˊ曲 线上及曲线内的各点才是可能的福利水平组合。 • 如果某一种资源配置使A和B的福利水平处于D 点,那么D点是低效率的。但是,到达E点之后, 要想再获得帕累托改进就不可能了,同样,我 们可以说明,WWˊ曲线上的任何一点都满足 效率的定义。
2.3.1 信息资源的市场配置
• 市场通过价格信号引导信息生产:
– 市场把信息生产成功与否的裁决权交给消费者,这 既达到了使信息生产服务于消费者目的,又达到了 引导信息生产的目的
• 市场竞争的压力迫使企业不断创新:
– 在市场体制下,技术水平低、创新能力差的企业会 自动被市场淘汰,企业不创新就等于自杀,市场竞 争的压力迫使企业不断创新 • 市场制度有助于培育创新的主体——企业家: – 这里所说的企业家,是创新的组织者。在市场机制 下,经过优胜劣汰,成功的企业家脱颖而出。
效率与“福利边界”
• 效率指的是现有生产资源,包括有形资源和无形 资源,与其所提供的人类满足之间的对比关系 • 技术效率主要是该企业是否利用一定的生产资源 生产出了最大量的产出,或者是否在生产一定量 产出时实现了“成本最小” • 经济效率在于资源是否在不同生产目的之间得到 了合理配置,使其最大限度地满足了人们的各种 需要
2.1.2信息资源配置的经济意义(2009年论述)
• ⑴有效配置信息资源有利于更好地满足人类对资源的 需求 • 有效配置信息资源有利于最大限度地降低产品成本, 因为:合理的资源配置结构不仅能有利于提高产品生 产及营销管理中信息资源的使用效率,防止信息资源 的闲置、浪费和短缺并存的弊端,而且有利于改善新 产品成本构成中信息资源与非信息资源的关系以及非 信息资源之间的关系,提高各类生产性资源和非生产 性资源的综合使用效果。
• 配置信息资源势必涉及各经济利益主体之间以及系统和环 境之间的经济利益分配关系。判断信息资源配置是否有效 不能单纯地从某一或某些经济利益主体出发,而必须站在 全社会的高度,以社会经济福利最大化为判断标准
• ⑵需求导向原则 • 信息资源不论在时间、空间矢量上的配置和在 品种上的配置,最基本的依据都是用户对信息 资源的需求性,我们无法想象将信息资源置于 根本无需求欲望的用户手中能导致社会经济福 利最大化。用户信息需求的每一变化都会影响 到各种资源配置模式的效益,并进而影响到配 置模式的调整和选择决策。
• 信息资源配置所考虑的是信息产业的投 入(数量、方式、结构)和产出 • 信息资源有效配置即为在整个社会资源 有效配置的条件下对信息产业投入与产 出的安排
信息资源配置的概念
信息资源配置的对象应当面向宏观国民经 济的运行,调配包括信息资源在内的物质 资源、人力资源、管理资源、金融资源等 各种资源,以保证整个社会的信息产出数 量和产出结构优化。 从横向看,它应考虑产业配置和行业配置; 从纵向上看,它应包括信息的生产、扩散、 组织、交换、利用的全过程
• ⑶有效配置信息资源有利于防止信息资源污染,实现社会 可持续发展 • 随着社会经济和科技的发展,反映这一发展过程的信息也 在急剧增长。庞大的信息资源,一方面为人们的科研、教 学、生产、经营管理等活动提供了极其丰富的信息源,另 一方面又导致了一些信息良莠混杂,影响决策效果。
• 有效配置信息资源有利于形成最合理的信息资源开发和利 用体系,形成信息资源开发和利用的良性循环。在该体系 中,信息资源开发和利用被提到有效开发和有效利用的高 度。此时,信息开发过程中的无度和无序,以及信息利用 中的良莠不齐和低利用率都被限制在最小的范围内。在这 样的状况下,工业生产中的信息污染实际上已经被控制在 “零污染”状态,是可持续发展社会的重要特征。
• 市场失灵的表现 • ⑴信息市场本身并不能保证构建一个最 有利于信息生产的市场结构。 • ⑵市场不能自动创造良好的外部环境, 制定与信息活动有关的法律、政策。 • ⑶产权明晰是市场有效性的前提,但市 场本身不能界定产权。
效率与“福利边界”
• 经济学意义上的效率指的是资源的配置已经到达这样一种状 况:
• 无论作何改变都不可能同时使一部分人受益而其他人不受损, 也就是说当经济运行已达到有效时,一部分人进一步改善处 境必须以另一些人处境恶化为代价。反之,如果资源配置是 低效率的,那么通过改变现有的资源配置,至少一部分人可 以提高福利水平,而不减少其他人的福 利。 • 经济学家经常将资源的最大效率配置称为“帕累托最优”, 并将其作为检验经济总体运行效率与社会福利的一种准则。 • 经济效率是一个抽象的概念,借助于图7-1,我们可以更容 易理解其含义
• ⑶网络信息资源的品种类型配置。 • 网络信息资源在时间和空间矢量上的配置必然要涉及 信息资源的品种类型。 • 由于对于既定的信息资源系统而言,当冗余信息量趋 向于零时,该系统必定是不同内容的信息的集合,集 合中的每一信息都具有独特的性质, • 因此,网络信息资源系统规模的大小和服务能力的强 弱不能简单地看其信息拷贝数量是否庞大,而应当综 合性地以信息资源品种类型的多寡及其对网络用户信 息需求的满足程度作为主要评判依据。
每一用户,不偏不倚,不搀杂情感因素
• ⑷市场手段和政府手段互补原则 • 市场机制与资源配置是同一问题的两个不同侧面。市场供求、 价格、竞争、风险机制的充分运作可以有效地调节信息资源 在生产、传输、分配和开发利用过程中的经济利益和经济关 系,以利益驱动构建信息资源配置效率的大厦。
• 政府手段是有效配置网络信息资源的另一种很重要的手段。 信息资源尽管是面向全球的,但不论是生产、传输还是分配、 开发利用,都离不开政府的作用和影响。 • 市场手段和政府手段在作用形式、条件、效果等方面是不一 样的。在实际操作时,应注意协调互补,使两者形成有机的 配合。一般地,能通过市场手段配置的,就尽量通过市场的 供求、价值、竞争、风险等机制去自动配置;不能或难以通 过市场手段配置的,资源配置者应在前述三项原则的指导下 运用政府手段去配置。
2.3.1 市场失灵
• 事实上,由于外部性、市场垄断和信息 不对称的存在,会造成市场失灵,从而 无法实现帕累托有效。 • 阿罗指出,因为信息的公共商品特性, 无论是完全竞争还是垄断市场结构下, 其产出水平都将低于社会最优水平。这 就提出了一个信息生产的非市场激励问 题,必须借助非市场手段(计划配置和 产权配置)以弥补市场机制的缺陷。
2.2 信息资源配置的原则和内容(2010年论述
• ⑴社会经济福利最大化原则

• 信息资源从生产、传输、分配直至开发利用的全过程是一 个十分复杂的系统工程,其中牵涉到的经济利益主体之多、 波及范围之广、运作速度之快都是前所未有的。在这一系 统中,每一经济利益主体既与其他经济利益主体相联系, 又保持相对独立,独司其职。
2.3 信息资源配置的机制和功能
• 信息资源的市场配置指市场通过价格杠杆自动 组织信息的生产和消费,是通过市场机制对信 息生产的自组织过程实现的,它表现在5个方 面: • 1. 市场可以减少信息生产的不确定性影响 • 2. 市场能自动地使企业、个人甘冒创新风险, 为信息生产提供动力 • 3. 市场通过价格信号引导信息生产 • 4. 市场竞争的压力迫使企业不断创新 • 5. 市场制度有助于培育创新的主体——企业家
信息资源的横向配置和纵向配置
信息资源的横向与纵向配置是互为条件、 互相影响的 信息资源配置理论研究的根本任务不是 对实际的信息资源配置提供一个简单的 调整方案,而是要构造一种优化配置的 机制
2.2.3网络环境下的信息资源应如何配置
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