资高中学在职教师学历提升工程实施方案

资高中学在职教师学历提升

工程实施方案

资高中学在职教师学历提升工程实施方案

为进一步提高我校教师学历层次和教育教学能力，加强教师队伍建设，培养造就一批具有良好的职业道德、扎实的理论基础知识，过硬的教学技能，形成梯队的教师队伍，推动学校又好有快地向前发展，经学校研究，特制定本方案。

一、指导思想

以《中华人民共和国教师法》和各级政府《关于大力发展职业教育的决定》精神为指导，以人为本，全面贯彻落实科学发展观，努力提升教师学历层次，适应义务教育教育改革和发展的需要。

二、总体目标

通过教师学历提升工程的实施，教师队伍的整体素质得到全面提高，教育教学水平得到不断增强，队伍结构趋于合理，力争通过3年的实施达到以下目标：

1．教师本科学历合格率达100％。

2.积极鼓励有潜能的青年教师参加研究生学历提升，研究生学历所占比例达到12%以上。

三、组织机构

为确保该项工程顺利实施，完成预期目标，学校成立教师学

历提升工程领导小组，全面负责人员组织、督促检查和经费安排

等工作。

组长：z

副组长：z

成员：z

四、具体措施

1．将教师学历达标和提升情况纳入教师个人三年发展规划及

绩效考核评价，增强教师危机感和紧迫感，提高积极性和主动性。

2.对本科学历提升的教师实行限时完成。

3．对有潜能的青年教师进行压担子、限时完成研究生学历提升。

4．对于参加在职研究生学历提升的教师，学校将按有关政策

予以鼓励。

5．教师参加学历提升的专业必须与本人所任教的专业对口。

6．参加学历提升的教师及时到教务处进行登记，取得学历提

升的证书及时到教务处登记备案。

四、奖惩制度

1．教师在规定时间内取得本科学历的提升证书，可凭学历证

书和教务处登记记载报销差旅费和部分学费。

2．教师在规定时间内取得研究生学历证书的，可凭学历证书

和教务处登记记载报销差旅费和部分学费，并根据限时完成情况

给予一定奖励。

3．对参加学历提升的教师，学校在教学工作安排上给予适当

照顾，为教师安心学习创造有利环境。

4．在规定期限内，教师未能按学校规定完成本科学历提升的，取消报销资格。