研发部经理岗位职责

1．目的：

明确公司研发部经理岗位的职责。

2．范围：

研发部经理

3．职责：

研发部经理对此岗位负责

4．职位描述：

4.1制度管理：

组织拟定、修订公司研发部管理制度，并监督下属人员实施。

4.2编制计划

4.2.1搜集新试剂信息；

4.2.2编制工艺改进计划；

4.2.3编制研发费用预算及控制计划。

4.3工艺质量改进：根据产品生产过程发生的工艺质量问题，组织讨论确定改进方案，指

定项目负责人，审核项目方案和试验结果，形成新工艺文件，报批执行，保证试剂生产过程的顺利进行。

4.4新产品的研制，新产品注册申报资料的起草、审核及汇总，现有产品注册申请。

4.5负责指导产品的工艺验证工作、不能进行全项检验而必须进行试样验证的物料的试样

验证工作的实施。

4.6部门管理

4.6.1组织落实公司下达的任务目标，并对其结果负责；

4.6.2制订本部门员工岗位职责；

4.6.3拟定本部门工作计划，安排本部门员工的工作任务；

4.6.4监督、检查、考核下属员工的工作；

4.6.5激励、培训本部门员工。

4.7负责对新产品进行风险分析，编制技术规范和应用技术文件，并对上述文件进行管理。

4.8负责建立、保持公司技术标准、规范，并对其有效性负责，组织贯彻执行国家、地方、

行业颁发的技术标准、规范、规程及技术管理规定；

4.9负责产品设计开发的策划、组织和实施；

4.10审核质量计划，对生产技术进行指导、监督和检查；

4.11负责组织相关部门进行产品实现的策划，对特定的产品、项目、合同编制相应的质量

计划及监督、检查各部门质量计划完成情况。

4.12其它：完成领导交办的其它工作。

5. 权限：

5.1对研究开发经费的支出有总体控制权；

5.2对下属人员的工作有业务指导权、监督权和考核权；

5.3有权参与公司产品研究开发决策，并提供专业意见。