预算培训总结6篇
2024年新预算法培训心得体会例文（五篇）
2024年新预算法培训心得体会例文____年____月____日，我国第____届全国人民代表大会常务委员会第十次会议审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国预算法〉的决定》（以下简称《决定》），并对修订后的预算法予以重新颁布。
《决定》自____年____月____日起正式实施。
经过四次审议，预算法自颁布____年后迎来了首次修订。
新修订的预算法系统总结了____年来的实践经验与创新成果，全面体现了党的指导思想和战略部署，有效回应了各级政府和社会各界的期待与关切，并与中央批准的财税体制改革总体方案实现了有效对接，确保了新预算法的顺利实施。
新预算法与原预算法相比，在立法宗旨、全口径预决算、地方政府债务管理、转移支付、预算公开等方面实现了重大突破和多项创新。
在预决算编制、审查和批准、执行和调整、监督和法律责任等方面也进行了全面的完善。
以下五个方面可作为其主要亮点：1. 立法宗旨的匡正，显著提升了新预算法的地位和作用。
新预算法明确了规范政府收支行为、强化预算约束的立法目的，从过去的政府管理法转变为规范政府行为的法律，实现了预算管理从“帮助政府管钱袋子”到“规范政府钱袋子”的转变。
2. 实施全口径预决算，确保政府全部收支纳入预算，接受人民的监督。
3. 规范地方政府债务管理，严格控制债务风险。
新预算法通过多种措施，如限制举债主体、控制举债规模、明确举债方式等，建立了系统的债务管理机制，有利于规范地方政府举债行为，防控债务风险。
4. 完善转移支付制度，推动基本公共服务均等化。
新预算法明确了转移支付的种类、原则和目标，规定了预算编制方法和下达时限，有助于优化转移支付结构，提高资金分配的公平性和透明度。
5. 改进预算控制方式，建立跨年度预算平衡机制。
新预算法强调建立跨年度预算平衡机制，并设置了预算稳定调节基金，以适应经济形势变化和财政宏观调控的需要。
新预算法还首次将“预算公开”纳入法律条款，明确了公开的范围、主体和时限，对违反预算公开规范的行为设定了法律责任，从而有利于保障人民群众的知情权、参与权和监督权，从源头上预防和治理腐败问题。
预算实训心得6篇
预算实训心得6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、述职报告、演讲稿、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, job reports, speeches, insights, contract agreements, documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!预算实训心得6篇一份优质的心得体会必然是可以给读者带去共鸣的，让他们感受到自己的经历和感受，通过写心得体会，我们可以分享自己在学习中的成功经验，为他人提供指导和鼓励，本店铺今天就为您带来了预算实训心得6篇，相信一定会对你有所帮助。
预算培训总结（集锦六篇）
预算培训总结（集锦六篇）您借鉴过好的范文吗？写作任务常常让人感到束手无策需要通过不断实践来解决，借鉴范文是很多人秘而不宣的事情，下面介绍一篇网络上非常好的“预算培训总结”文章。
预算培训总结篇1概预算培训总结范文总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此十分有必须要写一份总结哦。
那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的概预算培训总结范文，欢迎大家分享。
一直以来，我都对概预算很感兴趣。
大一的暑假我去了桂林的一个做通信工程的设计院实习2周，在那里初步接触了概预算。
概预算对一个工程来说很重要，是必不可少的部分。
了解整个概预算，能对工程整个状况有更深的了解。
这个学期工程概预算这门课让我系统的了解概预算的知识，学到了很多东西。
下面我就说说学到的一些知识和心得体会吧。
按照国家规定；基本建设工程预算是随同建设程序分阶段进行的。
由于各阶段的预算制基础和工作深度不同，基本建设工程预算可以人为两类，即：一是概算；二是预算。
概算有可行性研究投资估算和初步设计概算两种，预算又有施工图设计预算和施工预算之分，基本建设工程预算是上述估算、概算和预算的总称。
而基本建设工程全部造价，由建筑工程费、设备购置费、安装工程、其他工程费用四个部分组成。
建设项目：一般指具有设计任务书和总体设计，经济上实行独立核算，行政上具有独立组织形式的基本建设单位，如：在工业建设中，一般以一个工厂为一个建设项目，在民用建设中，一般以一个学校，一个医院等为一个建设项目，一个建设项目中可以有几个单位工程。
建设项目总概、预算书是设计文件的重要组成部分，它是确定一个建设项目（工厂或学校等）从筹建到竣工验收过程的全部建设费用的文件。
建设项目总概、预算书是由各生产车间独立公用事业及独立建筑物的综合概、预算书，以及其它工程费用概、预算书汇编组成的。
工程项目又称单项工程，是指具有独立存在意义的一个完整工程，它由许多单位工程组成的综合体。
全面预算管理培训心得体会6篇
全面预算管理培训心得体会6篇全面预算管理培训心得体会 (1) 4月1日公司组织了一次管理人员培训课程，使我不仅从理论上更深层次的学习了什么是管理，同时在思想上也受到了启发，从中更认识到作为管理人员，怎样站好自己的岗位，怎样协调好、培训好员工，让每个人都认清工作目标，知道该做什么，让每个人都高效地工作，让每个人都相互协作;让大家都有继续获得培养成长的机会，让大家都有为达成目标与实现自我的动力。
作为主管能积极向上的带领团队一起朝着公司制定的目标努力奋斗，把各项工作做到最好是我们的职责。
管理人员要善于培养他人，包括自己，在培养下属的同时也是在培养自己，管理人员要做到承上启下的作用，不要整天做跟保姆一样的工作。
伟策企业管理咨询公司的韦老师讲到了在管理工作中，事前控制的重要性，以“扁鹊论医术”来举例：魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?”扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。
”文王再问：“那么为什么你最出名呢?”扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。
由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。
一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。
而我是治病于病情严重之时。
一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。
”事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的管理人员均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。
而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”，结果于事无补。
所以日常工作中，重要不紧急的事情是我们最应关注的;我们应该把主要精力放在重要不紧急的事情上，尽量避免紧急重要的事情。
正所谓日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事!尤其在财务上是非常适用的。
“团结、务实、创新、超越”是公司倡导的企业精神，我想这也是一个企业的灵魂和推动其不断发展的不竭动力所在。
培训预算管理总结范文(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，培训成为企业提升员工素质、增强企业竞争力的重要手段。
培训预算管理作为企业培训工作的重要组成部分，对于确保培训工作的顺利开展具有重要意义。
本文将结合我国某企业的培训预算管理实践，对培训预算管理的相关内容进行总结和分析。
二、培训预算管理概述1. 培训预算管理的定义培训预算管理是指企业根据培训目标和需求，对培训项目进行预算编制、执行、控制和考核等一系列管理活动的总称。
它是企业培训工作的重要组成部分，对于确保培训资源的合理配置和培训效果的提升具有重要意义。
2. 培训预算管理的目的（1）确保培训资源的合理配置，提高培训效益；（2）提高培训项目质量，确保培训效果；（3）提高企业核心竞争力，推动企业持续发展。
三、培训预算管理的实践1. 培训预算编制（1）确定培训目标：根据企业发展战略和人力资源规划，明确培训目标，为培训预算编制提供依据。
（2）收集培训需求：通过问卷调查、访谈等方式，了解各部门、各岗位的培训需求，为培训预算编制提供数据支持。
（3）制定培训计划：根据培训目标和需求，制定培训计划，明确培训项目、培训时间、培训人数等。
（4）编制培训预算：根据培训计划，合理估算培训成本，包括培训师费用、场地费用、教材费用、设备费用等。
2. 培训预算执行（1）严格执行培训预算：按照预算计划，合理安排培训资源，确保培训项目顺利实施。
（2）加强培训过程监控：对培训项目进行全程跟踪，及时发现问题并采取措施，确保培训效果。
（3）优化培训资源配置：根据培训效果和预算执行情况，对培训资源进行优化配置，提高培训效益。
3. 培训预算控制（1）定期进行预算执行分析：对预算执行情况进行定期分析，找出预算执行过程中的问题，为预算调整提供依据。
（2）加强预算调整管理：根据预算执行分析结果，对预算进行调整，确保培训预算的合理性和有效性。
（3）强化预算责任追究：对预算执行过程中出现的问题，追究相关责任人的责任，提高预算执行力度。
预算管理培训心得体会(5篇)
预算管理培训心得体会（5篇）预算管理培训心得体会第一篇：在大学毕业后，我选择了先就业后择业的道路。
但是，我在这几年中我都不想放弃自己的专业，于是我找到了武汉中建职业培训学校，报名了20xx年的第一期预算员的培训学习。
在培训的第一天，我渐渐的了解到建筑在现代城市中的重要性，随着城市的发展，建筑的多样性，使得建筑工艺也在不断的进步，这是对一个即将走入这个行业的新人来说是必须知道的。
培训过程中，各个专业的老师都是结合现行国家制定的标准，地区性行业制定的规范，并结合建筑构造、建筑识图、建筑材料、建筑力学、建筑结构、建筑施工组织设计，以及施工工艺等，紧密联系建筑工程案例，着重对实践和可操作方面进行系统的剖析，使我们真正掌握实际技能达到学以致用的目的。
在预算员的培训学习中，老师的细心讲解，让我对建筑构件的定额中规定计算规则和计算方法都有了一定的了解。
认识到从事这个工作必须要：能认识图纸，并对现行法律法规等深加了解。
全面的认识、深入的了解重庆预算员学习内容，并将所学到的专业知识进行熟练、灵活的运用到工程预算的实?过程中。
在学习期间更要有耐心，敢于动口、动手，不断学习、充实、完善自我。
这样才能成为一个合格的土建预算员通过在武汉中建职业培训学校的学习和在以后的实际中学用结合以及在实践中将会不断的加强专业知识技能，我相信一定不负厚望能成为一位名符其实的、合格的土建预算员。
最后再次感谢武汉中建职业培训学校的各位老师!预算管理培训心得体会第二篇：中华会计的网校于20xx年10月15日-16日在济南举办实操型企业财务管理之全面预算管理实战进阶，由我带领德州及县公司xx 名财务人员参加了为期两天培训，本次预算培训由中国人民大学会计学专业硕士、著名的财务管理实战专家周丰老师主讲。
参加培训人员有200余人，其中本系统有临沂分公司xx人、莱芜分公司1人，还有其行业，许多学员是上市公司财务总监、经理及管理工作者，她培养很多负责海外企业高层领导。
预算工作总结参考6篇
预算工作总结参考6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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做预算的心得体会6篇
做预算的心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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预算管理培训心得体会范文(19篇)
预算管理培训心得体会范文（19篇）预算管理培训心得体会范文（精选19篇）预算管理培训心得体会范文篇17月9日至11日，公司举办了全面预算管理培，我有幸参加了这次培训。
通过参加全面预算管理体系培训班，受益很多。
要做好全面预算管理这件工作，首先我们应该了解什么是预算、预算管理、全面预算管理。
预算管理是一种系统的管理方法，通过合理分配人力、物力和财力等资源协助单位实现战略目标、监控整体战略目标的实施进度，控制费用支出，并预测现金流量和利润。
全面预算管理是一种全过程、全方位和全员参与的预算管理。
我感觉全面预算管理是一种系统化的长期工作，我们应该早做准备，按集团公司的要求认真做好全面预算的每一项工作。
在此就推行全面预算管理提出自己的一些想法与大家探讨。
1、遵循统一领导、分级管理预算管理思想前提。
设计建立一套统一、规范、有序和有效运行的全面预算管理体系。
2、全面预算管理不是哪个部门的事情，而是全员参与，重在全面。
单位应该成立全面预算领导小组和全面预算工作小组。
领导小组作为决策机构，工作小组为管理机构，单位各职能部门则为执行机构。
单位下属的各子公司作为独立法人单独编制全面预算，指定管理部门对各子公司进行管理和监督考核。
3、全面预算制定后要指定专门部门负责对预算的执行情况分月或按季进行考核，使预算在事中得到有效控制。
只有预算没有考核则预算流于形式，与集团实行全面预算管理的目的不符。
4、预算工作小组要定期召开预算分析会，对执行过程中出现的偏差及时提出修正意见及改进措施，及时纠正工作中出现的问题，确保年度经营目标的完成。
5、制定预算管理流程，预算审批权限。
对各项经济活动进行有效控制，确保在预算内进行。
预算外支出项目能在交易事项发生前进行审批和控制。
随着经济活动的日益多样化和复杂化，现代企业管理对全面预算提出了越来越高的要求。
企业一方面需要预算与其战略目标相协调，为企业的可持续发展服务;另一方面也需要科学而又切合实际的预算来为其生产经营的高效运行提供必要的保证，这些都要求全面预算管理必须把预算的刚性与柔性有机地结合起来。
预算培训心得简短（汇编13篇）
预算培训心得简短（汇编13篇）随着我们灵感爆发突获感悟之后，此时，我们记录的最好手段就是文字了。
心得体会是我们实践反思学习内容并记录下来的文字。
非常荣幸为大家带来一篇有关“预算培训心得简短”的好文章，您对这篇文章的评论或分享对其他人也会有帮助！预算培训心得简短【篇1】短暂的大学生活即将圆满划上最后一笔，这最后一笔是我们面对未来，回顾过去的见证。
它就是毕业实习。
毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节，它是所学理论知识与工程实践的统一，也是学生从学校走向社会的一个不可缺少的.过渡阶段。
顾名思义，实习就是实践学习，也就是把学生生涯中所学到的知识融汇到工作实践当中的非理论学习。
能够将两者有机地结合运用，就是实习的最终目的。
在这次的实习工作中，我很深刻地体会到这一点。
我很有幸能在广东正升建筑公司进行实习。
这是我第一次正式与社会接轨踏上的工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。
一、实习内容我这几个月来的实习任务主要是会图纸、做简单的造价、核对工程文件学习办公软件等工作。
我接触的第一项工作就是熟悉图纸。
去到的头一两个星期，我将办公室里的工程项目图纸看了几遍，对图纸进行了深入的研究，还找来图集对照着看。
在这个过程中难免遇到问题，我都十分诚恳的请教了办公室的前辈们，争取把每处不明白的地方都弄明白。
因为实习过后就要进行工作了，看不懂图就不能做出合理的造价，所以看图确实十分的重要。
然后就是学习造价定额说明，师傅说能在实习期间把定额说明都弄明白，那以后做起造价来就简单多了。
二、实习概况经过三个多月的实习，现在我对于应该如何做预算，也就是做完一个完整预算的步骤，已经有了个初步比较完整的了解：首先，要学会识图，也就是看图纸。
图纸是你做预算的主要依据，要通过看懂图纸，把你要做的工程了解，做到心中有数，什么结构，什么建筑做法都要成竹于胸，要看图纸看透，看烂，才能动手做下一步，否则的话，看个一知半解，那么最后出来的造价肯定不准确。
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预算培训总结篇1参加工作两年多了，看着项目从一个深坑，到现在初具规模，自己也跟着项目成长了许多。
作为一名预算习惯了和数字打交道的工作方式，也更加意识到自己的责任重大。
项目造型独特，也注定了它必然充满了挑战。
在两年时间里商务部出台了很多内控的管理办法，尽量从源头减少开支。
对于业主工程款的支付，我们也做了很大努力。
根据合同规定付款周期为2个月，现在我们通过争取将付款周期基本控制在一个月内。
在项目2年时间，图纸变更大，一栋楼我们建模都要修改好几次，算量的工作量就一下子大了好几倍。
项目的地下室结构复杂，工程量大。
刚来项目对于广联达算量还一窍不通的我，也在慢慢摸索中学习到了很多。
项目底板复杂，有许多集水坑，放坡的部位，地下四层车库结构复杂，坡道众多，也对图形建模提出了更高的要求。
在这期间对自己模型不断地修改，修正；设计院也不断地变更。
看着模型在自己的电脑上建立成型。
项目实体工程也拔地而起，心中充满了喜悦和自豪。
我在项目工程算量过程中积累了项目的大量经验数据，比如每立方混凝土钢筋含量，每建筑平米的混凝土钢筋含量。
结算中，对于一般工作内容（钢筋，模板，架子）的人工费，也有所了解。
今后也将作为我人生宝贵的一笔宝贵的财富。
在两年的工作中我发现了许多不足，对于问题的思考不够全面，也不够缜密。
在新的一年要整理好自己的思路，将工程数据整理分析。
对项目的整体情况深入分析了解。
争取将项目利益最大化。
将自己手上的工作系统的整理，不要只是为做事而做事。
和业主，审核单位都加强对接。
做工程也是做人。
两年多的磨合，对于业主和审计单位的习惯和流程都有所了解。
对于里面的人员也熟悉了许多。
对于经营工作的开展也应该更加有利，所以在明年应该加强经营的力度，改善项目资金情况。
工地是一个小社会，我们也在其中扮演着各种各样的角色。
对于劳务队我们是甲方，对于业主我们是乙方，我们每天都会面对形形色·色的人，每一天都在经历不同的事，每一天都在学习，每一天都在成长。
在学校党委和行政的统一领导下，寒假期间，江苏师豪高校实业有限公司认真学习并贯彻执行《南京师范大学后勤改制方案（试行）》（宁师大[20XX]第6号）进一步深化后勤社会化改·革，完成了学校下达的各项任务，对上学期工作做了回顾总结，为新学期各项工作的顺利开展做好充分的准备。
现汇报寒假期间工作如下：一、师豪公司管理部门：1、工作目标是全面开展各项工作的基础，思想汇报专题是效益分配的依据，也是聘用、考核干部的重要组成部分。
根据后勤改制政策和实际情况，寒假期间，师豪公司召开多次会议，经过认真测算、研究和讨论，审定师豪各子（分）公司XX年度的工作计划和经营指标。
2、利用寒假的空余时间，20XX年元月下旬，在田家炳楼多功能报告厅，师豪公司管理、经营人员第一期培训班正式开课，师豪公司各子（分）公司部门经理以上人员共50余位同志参加培训。
此次培训内容主要分两部分：董事长王小鹏同志回顾02年度主要工作，畅谈师豪公司的发展前景；财务顾问缪维新、法律顾问马育、经济顾问姚海明，就后勤改制中涉及的相关问题作专题报告。
与会人员认真学习企业财会知识、公司法，进一步转变观念，按现代企业制度运作师豪公司，展望师豪公司的发展。
3、春节期间，师豪公司领导慰问假期后勤在岗职工。
二、师豪公司下属各子（分）公司：1、坚持高校后勤“姓教”的特点，师豪公司保持为教学服务的特性，为维护学校稳定大局做好服务保障工作。
根据工作需要，师豪公司部分职工寒假期间正常上班，加班加点，按时完成学校下达的各项常规工作及突出紧急任务。
江苏师豪饮食服务有限公司完成仙林校区七、八食堂和教工餐厅的环境改造工程，假期研究生餐厅正常开放；江苏高校社区服务有限公司为假期留校生做好住宿保障工作；江苏师豪建筑装饰工程有限公司抢工期，抓质量，进行仙林汽车修理厂和紫金教学车间厂房的施工工程，近期将顺利竣工；南师大幼教发展中心寒期开办“困难班”，为家长提供方便；江苏师豪环境艺术工程有限公司初步制定仙林校区环境绿化整体布局的方案，并进行随园竹苑和紫金第一教学楼周边环境绿化的设计和施工。
2、为了适应后勤改制的需要，进一步转变观念，提高管理素质和经营水平，江苏高校社区服务有限公司和江苏师豪饮食服务有限公司等师豪各子（分）公司开展基层以上负责人岗位培训和技术考核工作。
3、寒假期间，师豪公司各子（分）公司为新学期各项工作的开展做好充分的准备。
南师大幼教发展中心各幼儿园做好新学期迎接幼儿入园的各项准备工作；江苏师豪建筑装饰工程有限公司积极筹备申报装饰三级资质的各项工作，为公司真正步入企业化运作奠定良好的基础；江苏高校社区服务有限公司修订管理规章制度，切实加强规范化管理。
预算培训总结篇2转眼来咱们公司的预算部大半年了，在这期间，接触到了很多自己以前不知道的知识，经过领导和同事们的帮助，使自己有了长足的进步；但是自己还有很多不足的地方，还需要努力。
为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将对自己以往的工作情况做出总结。
我于20XX年XX月进入公司预算部，在将XX个月的时间中，新的工作环境给我带来了压力，但是经过领导和同事的帮助，我客服了压力。
刚来的时候自己连埋件都不知道是什么东西，看图纸都很费劲儿，后来经过我们领导不厌其烦的教导和自己的努力有了一定的进步。
使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。
在这之前我很忧虑，但是经过领导和各位同事的讲解帮助，使自己的工作逐渐顺利起步，更好的熟悉了公司各方面的业务和自己的业务。
预算只有将图纸与实际进行有机的结合，防止自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算，总结经验，以便在后续的工作中改正。
在这个过程中我得出了一个自己的结论，这就是“不要认为自己是在算量，而是认为自己是在详图”。
自己刚开始算围护系统时很发愁，从来没做过，不知道从哪下手。
后来做的多了慢慢的发现这项工作没那么复杂。
在量能算的准、围护也能做的时候新的问题又来了“组报价单”。
在组报价单中遇到的问题是对油漆品牌分不清、对各种围护板分不清。
总之就是麻烦不断，对付各种麻烦的办法就是是多做多看，在这我想起了一句哲学上的话“从量变到质变是一个量的积累”，只要量积累的足够多想不质变都难。
东方广厦是个大平台我要珍惜这来之不易的学习机会，利用有限的时间，去学习更多的知识，不断完善自己。
预算是一个讲求依据、遵照实事的工作，不能有半点粗心马虎，更不能随心所欲、凭空想像。
否则造成的后果是严重的，由此而引发的损失是无法挽回的。
所以工作中，需要细心细致，需要严谨的工作作风，做到精亦求精。
在这段时间中，我的工作有了长进，但我仍需从以下几个方面增强自己：一、加强内在素质和外在形象的提高。
从技能、业务及文化知识方面充实自己、提高完善自己。
积极学习相关规范、规程，增强工作实践，提升工作经验。
二、加强工作的严谨和细致，保证预算工作的独·立性和真实性，少出差错尽量不出差错。
三、加强与各位领导及同事的交流，积极询问并解决自己不明白的地方。
在以后的工作中，继续提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。
我知道：我的经验及实践水平还不够，还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼，去实践，不断的提高自己、强化内在素质，积极进取，以适应公司的发展。
在以后的工作中，积极学习各种规范、规程、标准；继续发挥自己的所长，克己所短，不断总结自己的工作经验，找出得失；争取早一天成为我们公司的“优秀员工”。
时间如流水般匆匆逝去，新一年的工作在迎候着我们，一个写作工程即将开启--编辑部年度工作总结。
要想在职场中不断进取，其秘诀之一就是作好年度总结。
在写自己的编辑部年终工作总结要注意哪些方面呢？经过整理，工作总结之家为你呈上关于编辑部集体职工年度报告1200字，希望能帮助到你，请收藏。
预算培训总结篇3新年的脚步悄然而至，我在XX建筑有限公司的20XX年工作也告已段落。
工作这一年来，在公司领导、部门经理及同事们的悉心关心和帮助下，我认真学习领会公司企业文化精神，牢记公司宗旨和使命，以企业理念为指导，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，较好的完成领导安排的各项工作任务。
现将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向作工作总结如下：一、20XX年工作情况的汇报怀着对理想的追求，对建筑事业的热爱，20XX年03月份，我来到XX县XX建筑有限公司进入工程预算部工作。