关于对探视人员、陪护人员的管理建议

关于对探视人员、陪护人员的管理建议

1、建立健全探视、陪护制度，严格执行制度规定的所有内容。在患者入院时护

士即向患者及其家属进行相关方面的宣教，签署探视陪护须知。

2、探视时间避开病区查房、治疗的高峰期，如可暂定下午5点至晚上9点为医

院统一探视时间。

3、病区发放探视证，在能进入病区的关键位置设置关卡，保安人员应严格监管！

探视人员一律在探视时间凭证出入，每次探视人员限2~3人。

4、探视证上的内容应包括病区名称，护长签名，并定期更新。

5、设置探视人员登记表，项目包括探视日期时间，探视病区名称，患者姓名，

探视人数，离开时间。由保安人员负责登记，方便查证。超过探视时间仍逗留在病区的探视人员由护士规劝其离开，若规劝未果，保安人员从旁协助。

6、根据患者病情决定是否需要留有陪护，每位病人只能留有一名陪护。

7、医院专职的陪护人员应设置专门管理部门进行统一培训，培训合格后发上岗

证，所有陪护人员应持证上岗。

8、设立陪人准入制度，建立医院专职陪护人员资料库。为方便管理，不主张陪

护人员为患者家属或家属私人聘请。对有必要留有陪人的患者，病区可从陪人资料库抽调并推荐给患者及其家属。

9、建立健全陪护人员职责，准入陪人签署责任知晓书。专职陪护人员要明确工

作职责，遵从职业操守，工作区内不大声喧哗，不互串病房，不扎堆聊天，爱护并合理使用医院病区公共物品，不浪费水电（原则上病区内的物品跟设施只供住院患者使用）。必要时制定陪人奖惩制度。

10、非探视时间病区内只能出现医院工作人员和持有证件的陪人。医院工作

人员便装出入也应出示出入证（这个需要院方领导跟各部门的大力配合呀！）11、探视陪护制度应加大执行力度，杜绝人情管理！