医院骨科年度工作总结4篇
2024年骨科医生个人年度工作总结例文（六篇）
2024年骨科医生个人年度工作总结例文一、全科人员在政治理论学习上，深入研习____精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬____的优良传统，牢固树立起“一切为病员服务”的宗旨意识。
我们注重加强医患之间的有效沟通，以“____”的高标准严要求规范自身言行举止，持续提升思想道德修养水平。
我们积极开展自我批评，坚决抵制药品购销领域的不正之风，将反商业贿赂提升至政治思想层面加以认识和对待，确保科室内无任何医药回扣现象的发生。
二、全科人员严格遵守医院各项规章制度及劳动纪律，秉持小事讲风格、大事讲原则的原则，坚决避免无原则纠纷的发生。
在工作中，我们相互支持、相互理解，形成了明确的分工与职责体系，全体成员团结一心、务实进取，有效克服了人手紧张、任务繁重及人员结构不合理的挑战，确保了医疗服务的正常有序开展。
我们按照“三级甲等”中医院的标准圆满完成了各项临床工作任务，并高质量地完成了相关软件及台账的整理工作。
我们深入学习岗位职责、核心制度，并严格遵照执行，积极开展“三基”学习及岗位练兵活动，形成了严谨的工作作风和严密的组织体系。
我们严格执行“三合理”规范，即合理用药、合理收费、服务到人，确保科室奖金发放不受经济利益驱动，圆满完成了上级交办的各项任务。
三、我们积极响应“总量控制、结构调整”的号召，在科室内部积极调整医疗结构，通过一系列有力措施有效降低了医疗费用。
具体而言，我们重点抓好了合理用药、单病种费用控制、一次性材料使用管理以及病床周转速度提升等方面的工作。
这些措施的实施确保了科室在业务快速增长的各项费用保持在相对较低的水平，切实减轻了患者的经济负担。
四、我们积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广力度并成功引进了微波治疗仪。
在保证疗效的基础上，我们不断探索新的手术方法并总结临床经验，致力于让患者以最小的经济成本获得最佳的治疗效果。
五、在宣传工作方面，我们充分利用多种宣传手段并结合医院实际情况，深入广泛地宣传了医院的整体功能、医疗范围、专科特色、名医名药以及大型医疗设备等信息。
医院骨科医生年终工作总结（精选6篇）
医院骨科医生年终工作总结医院骨科医生年终工作总结（精选6篇）时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。
回首这一年来所发生的一切，一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅，这些都是我们宝贵的经历，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，以下是小编整理的医院骨科医生年终工作总结（精选6篇），欢迎大家分享。
医院骨科医生年终工作总结1（一）工作亮点20xx年在医院领导的正确指导下，在各功能科室和临床科室的大力支持及配合下，在本科室全体医护人员齐心协力下，按计划超额顺利完成今年的医疗工作，无医疗事故发生。
（二）党风廉政建设与行风建设工作情况本科室紧密结合“三好一满意”的指导思想，服务好患者，组织全科室医护人员学习“九不准”，廉洁从医，不接受患者及家属的红包、礼物及宴请，无患者及家属因医疗服务问题投诉。
（三）医疗业务工作目标完成情况今年1到10月骨科门诊就诊人次较去年同期增长33%，住院人次较去年同期增长163%，总收入为6682485元，较去年同期增长183%，药比由去年28%降至今年26%。
从今年3月份起医院实行药品零差额后，药比将进一步下降。
门诊中药饮片处方一直未能达到质控要求。
（四）重点工作和具体措施1.发挥中医药特色优势（包括中医核心指标完成率的情况、中医特色外治业务开展情况等），本科室积极开展中医药特色治疗，针对颈肩腰腿痛患者，能简单不复杂，能保守不微创，能微创不手术，开展个性化治疗，使用小针刀治疗、银质针、针灸、推拿、艾灸、中药外敷等中医特色外治，本科室制定中药内服外用等多种综合手段，为患者解除病痛。
2.提高医疗技术和服务水平（包括原有医疗业务开展情况、技术创新情况和新业务开展情况等）为加强医疗技术的提高，今年多次安排医护人员到区内外参加学术交流会，学习新技术，新理论，临床经验等。
为开展更多的痛症治疗手段，添增了多台先进治疗仪，如32路银质针导热巡检仪、臭氧发生器、体外冲击波治疗仪、双极射频治疗仪等。
骨科年度工作总结样本（4篇）
骨科年度工作总结样本我来到医院工作已有三年了，由____年____月份调入骨科，在科主任和护士长的正确领导及科室同事的关心支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论和操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践进行巩固，受益良多。
在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作和病历的整理工作，认真做好病历的书写工作，认真书写护理记录，遵守，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)。
在这三年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉到护理工作的重要性。
“护理工作是一门精细的艺术”。
在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢护士要有一颗同情的心，一双愿意工作的手，应该是会用爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起人生的风帆，让痛苦的脸上重现笑颜，我会尽自己最大的努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友、亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导和护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
骨科年度工作总结样本（二）二零____年全年即将结束，在这一年里，科室坚持____医院精神，按照医院发展思路，以科室年度计划为“线”，执行医院领导指示。
这一年来，取得了一定成绩，同时也存在一定的不足。
现总结如下：一、取得的成绩：1.科室一年来，认真学习医院工作、人文、发展精神，科室人员工作积极，主动性高，除今年年初发生一例死亡病例外，未发生严重医疗差错、或。
2024年骨科护士年终工作总结8篇
2024年骨科护士年终工作总结8篇篇1一、引言2024年，我在骨科护士的岗位上默默奉献了一年。
在这一年里，我经历了无数次的挑战和考验，也收获了无数的成长和感悟。
以下是我对自己一年工作的总结和反思。
二、工作内容与成果1. 临床护理工作在临床护理工作中，我主要负责病人的日常护理、健康宣教以及术后康复指导。
通过专业的护理技能和贴心的服务，我帮助病人度过了手术后的难关，促进了他们的康复。
同时，我还积极参与了医院组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和服务水平。
2. 护理科研与论文发表在科研方面，我积极参与了医院骨科的科研项目，负责收集和整理相关资料和数据。
通过不断的学习和摸索，我逐渐掌握了科研的基本方法和技巧，并成功发表了两篇与骨科护理相关的论文。
这些成果不仅是对自己工作的肯定，也为医院的科研工作做出了一定的贡献。
3. 护理教学与带教作为一名资深护士，我还承担了护理教学和带教任务。
在日常工作中，我注重培养新护士的专业技能和综合素质，耐心解答他们在工作中遇到的问题。
通过我的悉心教导和指导，许多新护士都取得了显著的进步和成长。
三、工作态度与表现1. 严谨的工作态度在工作中，我始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。
无论是临床护理工作还是科研工作，我都认真对待每一个细节和环节，确保工作的准确性和可靠性。
同时，我还积极参与医院组织的各类活动和比赛，为医院争得了荣誉和奖项。
2. 贴心的服务理念作为一名骨科护士，我深知自己的职责是为病人提供贴心、周到的服务。
因此，在工作中，我始终以病人为中心，关注他们的需求和感受。
在日常生活中，我注重与病人的沟通和交流，尽力帮助他们解决生活中的困难和问题。
这种贴心的服务理念得到了病人的认可和赞扬，也提升了我工作的满意度和幸福感。
四、存在的问题与改进措施1. 专业知识有待提高尽管我在骨科护士的岗位上工作了一年，但仍然感觉到自己的专业知识有待提高。
在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提升自己的专业技能和服务水平。
骨科科室工作总结(通用14篇)
骨科科室工作总结(通用14篇)骨科科室工作总结骨科科室是医院中重要的一个部门，主要负责治疗和护理骨骼系统相关疾病和损伤。
在过去的一年中，我们骨科科室取得了一些重要的成果，同时也面临了一些挑战。
下面是我对骨科科室工作的总结：1. 临床治疗能力提升：通过不断的学习和培训，骨科科室的医生和护士们的临床治疗技能得到了显著的提升，我们能更好地为患者提供专业的治疗和护理。
2. 手术技术改进：我们引进了一些先进的手术技术和器械，大大提高了手术的安全性和成功率，让患者得到更好的治疗效果。
3. 优化工作流程：我们对骨科科室的工作流程进行了优化，提高了工作效率和患者的就诊体验，减少了等待时间和不必要的繁琐流程。
4. 强化团队协作：骨科科室的医生、护士和其他工作人员之间的合作更加紧密，形成了一个高效的工作团队，能够更好地应对突发情况和处理疑难病例。
5. 加强与其他科室的合作：骨科疾病经常涉及多个科室，我们积极与其他科室进行合作，共同制定治疗方案和进行康复护理，提高了综合治疗效果。
6. 加强科研与教学：我们骨科科室积极开展科研工作，参与国内外学术交流和研讨会，提升了科研水平和学术声誉。
同时，我们也为医院的实习生和住院医生提供了临床教学的机会，培养了一批优秀的医疗人才。
7. 加强患者宣教：我们骨科科室注重对患者进行宣教，提供关于疾病预防、康复护理和生活习惯等方面的知识，帮助患者更好地管理自己的健康。
8. 提高患者满意度：我们骨科科室注重患者的需求和感受，通过改善服务态度和提供人性化的护理，不断提高患者对我们科室的满意度。
9. 强化质量控制：我们骨科科室建立了严格的质量控制体系，通过定期的质量检查和评估，及时发现问题并采取相应措施，确保医疗质量和患者安全。
10. 加强职业培训：我们骨科科室鼓励医务人员参加专业培训和学术研讨，提高专业素质和知识水平，为患者提供更好的医疗服务。
11. 健全管理制度：我们骨科科室完善了各类管理制度，包括人员管理、资源管理和预算管理等，提高了科室运作的规范性和效率性。
骨科医生工作总结6篇
骨科医生工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年骨科护士年终工作总结(13篇)
2024年骨科护士年终工作总结（13篇）2024年骨科护士年终工作总结（精选13篇）2024年骨科护士年终工作总结篇1来到骨科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
现将本年度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理来到骨科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20__年，本楼层接受新调入同志，新参加工作同志，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房，安排业务。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科_教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
医院骨科2024年终总结8篇
医院骨科2024年终总结8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经悄然离去，骨科在医院领导的正确带领下，在全体医护人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的各项计划指标，现将一年的工作总结如下：一、业务指标完成情况截至2024年12月31日，骨科共收治住院患者1800余人次，门诊患者2800余人次，完成手术800余台，治愈率90%，好转率10%，抢救危重患者成功率达95%，平均住院日18天。
二、医疗护理质量管理工作1. 严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真执行医疗护理常规操作规程，加强业务学习，把集中学习和自学相结合，不断提高业务水平。
2. 坚持业务查房和病例讨论，及时解决医疗护理工作中存在的问题。
疑难危重病例进行集体讨论，认真执行三级医师负责制。
定期组织医护人员查房，发现问题及时解决。
3. 认真执行“三查七对”制度，提高医疗护理质量。
坚持护理质量检查，对检查中存在的问题及时反馈并积极整改。
4. 做好护理人员的培训工作。
定期组织护理人员业务培训、学习，不断提高业务水平。
5. 加强医患沟通，及时处理医患纠纷。
认真接待患者及家属的咨询和投诉，及时处理医患纠纷，避免矛盾激化。
三、护理安全管理工作1. 加强护理安全教育，提高护理人员安全意识。
定期组织护理人员学习护理安全相关知识，提高护理人员安全意识。
2. 严格执行护理安全管理制度和操作流程，提高护理质量。
定期对护理人员进行护理安全管理制度和操作流程的学习和培训，提高护理质量。
3. 加强病房管理，保持病房整洁、舒适、安静。
定期对病房进行整理和清洁，保持病房整洁、舒适、安静。
4. 加强医疗器械和药品的管理。
定期对医疗器械和药品进行检查和维护，确保其处于良好状态。
四、医院感染管理工作1. 严格执行医院感染管理规章制度和工作流程。
加强医护人员医院感染知识的培训和学习，提高医护人员医院感染意识和能力。
2. 认真执行消毒隔离制度。
加强消毒隔离工作，定期对病房、治疗室等场所进行消毒处理。
骨科工作总结范文四篇
骨科工作总结范文四篇严格遵循卫生相关要求，不断提高服务水平，帮助病人尽快恢复健康，是医生的职责所在，难么，今天小编就给大家整理了骨科工作总结范文四篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!骨科工作总结篇一作为一名骨科大夫，我的工作职责是投身医学事业，为人民民众的医疗卫生、康健保健供献本身终生精力。
参加工作至今的实践工作，我对本身工作有许多的思考和感想感染，在这里我就近x年来本人的政治思想，道德修养，工作风格，医疗技巧等四个方面作一下简单的总结：一、尽力学习，赓续进步政管理论程度和素质在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，并把它作为思想的纲领，行动的指南。
充分应用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注海内国际形势，尽力学习各类科学理论知识，学习各类司法、律例和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终党羽同领导保持一致，包管在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持经心全意为人民办事的主导思想，坚持革新、成长和赓续朝上提高，赓续进步本身的政管理论程度，积极参加医院组织的各类政治学习及教导运动。
二、恪尽职守，看重自身道德修养在工作中，本人深切的认识到一个合格的大夫应具备的素质，要做一名好大夫，首先要有高度的责任心和细心耐劳的风格，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多过细扣问病情，术后多不雅察病情变更并实时处置惩罚。
三、好学苦练，赓续进步专业技巧工作以来，本人深切的认识到一个合格的骨科大夫除了应具备的以上的素质外，富厚的理论知识和高超的专业技巧是做好骨科大夫的前提。
注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关造诣，并能坚持理论结合实际，总结临床材料积极撰写论文，同时认真完成各院校实习生及外院进修大夫的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级大夫完成学习诊治工作，并负责教授教化三基培训、授课等，进一步进步自身基础理论知识。
在曩昔的1年里，我取得了必然的造诣，但离我本身及组织的要求还有必然的差距。
2025年骨科护士个人年终工作总结样本（4篇）
2025年骨科护士个人年终工作总结样本一、工作目标概述作为骨科护理专业人员，我的主要目标是提供高标准的护理服务，确保患者获得最佳的治疗和关怀。
我致力于提升个人专业技能，通过持续学习和发展，以增强护理技术知识，为患者提供卓越的医疗护理。
二、工作成果总结在过去的年度中，我在骨科护理领域积极参与，实现了以下成就：1. 技术能力增强：通过参加相关培训和自我学习，我成功提升了技术能力，能更熟练地操作骨科设备，有效支持医疗团队的治疗工作。
2. 提供优质护理：我注重个性化护理，关注患者的具体需求，制定并执行定制化的护理计划，以减轻患者的痛苦，提高其舒适度。
3. 专业能力提升：我积极参与学术活动，更新专业知识，并将新知识应用于实践。
我撰写了多篇骨科护理论文并发表，增强了在专业领域的学术影响力。
4. 团队协作：我与同事紧密合作，共同为患者提供高质量的护理服务。
我积极参与团队协作，通过互相支持，提升了团队效率，提高了患者满意度。
三、待解决的问题及策略尽管取得了一定的成果，但仍存在一些需要改进的地方：1. 技术更新需求：我认识到需要更全面深入地了解骨科护理的最新发展。
因此，我计划在下一年度参加更多培训课程和学术活动，以更新专业知识，提升技术水平。
2. 沟通技巧提升：在与患者和家属的沟通中，我意识到需要提高沟通能力。
我将参加专门的沟通技巧培训，并在业余时间进行练习，以增强沟通效果。
3. 工作压力管理：骨科护理工作的压力较大，我计划通过增强身体锻炼，学习压力管理技巧，以提高心理承受能力，保持良好的工作状态。
四、新工作目标与规划基于上述分析，我设定了以下新目标和计划：1. 深化专业技能：参加更多骨科护理相关培训，保持专业知识的更新，并将其应用于临床实践。
2. 改善沟通能力：通过参加沟通技巧课程，提高与患者和家属的沟通效果，更好地理解并满足患者需求。
3. 提升团队协作：加强与团队成员的协作，通过互相支持，提升整体护理质量。
4. 有效应对压力：通过锻炼和学习压力管理策略，提高抗压能力，保持良好的心理状态。
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医院骨科年度工作总结4篇
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮
助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新
观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院
中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，
取得了较好的，现总结如下：
全科人员在政治上认真，树立正确的世界观、人生观、价值观，
发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念。加强医患
沟通，规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，
坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高
度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互
相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团
结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医
疗服务工作的顺利开展。按照“一级”医院的要求完成各项临床工作，
并高质量完成各种软件、台帐的工作，认真学习岗位职责、核心制度，
并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练
兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，
做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，
较好地完成了领导交办的各项工作任务。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医
疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是
抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措
施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务
增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减
轻群众的负担。
今年加大了对微创手术的推广和运用，引进了dr影像系统，在
保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病
人花最少的钱得到最好的效果。
充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功
能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新
项目、新业务等。增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专
病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工
作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要
更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团
结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临
时指令性工作任务。
20xx年是我院第二个十年规划的初始阶段的第二个年头，打好
开局至关重要。紧密结合三级医院评审工作的要求，在医院领导、院
党委、各职能部门的正确领导下，在医院各科室的热情帮助与支持下，
我科同志团结一致，在工作上积极主动，开拓创新，不断解放思想，
更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕
医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作
任务，取得了一定的成绩，现总结如下：
我科开放床位42张，其中手外科病床xx张,骨一科病床30张。
拥有医护人员27名，其中主任医师3名，副主任医师4名，主治医
师3名，住院医师3名，主管护师4名，护师8名，护士3名。作为
我院的重点科室，我科对骨骼肌肉系统的常见病多发病的诊治，如退
变性腰椎疾病、颈椎病、骨性关节炎、多发创伤、小儿先天畸形等方
面均有较高的技术水平，尤其对退变性脊柱疾病手术、经皮椎体后凸
成形术及髋膝关节置换等有独到之处，随着这些高新技术的应用和操
作技术水平的日臻完善，已逐渐形成了以髋膝关节置换、脊柱手术、
多发创伤患者救治为主打技术的科室品牌，逐渐发展成为本地区骨科
疾病诊疗中心，在我市三级医院中处于领先行列。注重科室管理，严
格遵守医院各项规章制度和科室纪律，落实各项核心制度，严把病历
质量关。科室曾先后获区级模范集体、区级青年文明号等多项荣誉。
20xx年1-11月份完成临床指标情况如下：
⑴门急诊人次为18226人次；
⑵出院人数为20xx人次；
⑶病床使用率：107.8 %；
⑷手术例数为20xx人次，其中颈椎手术41例，胸腰椎手术63
例，关节置换手术51例，治疗水平在我市处于先进行列；
⑷业务收入为653万元；
⑸本年度患者满意度为99.4%；
⑹出院病历均为甲级病变，病历书写水平在我院处于领先行列；
⑺医疗投诉情况：医务科投诉4起，党办投诉0起。
⑻出入院诊断符合率在99%以上；
⑼本年度因手术死亡患者比率为0%；
⑽在院内多次进行的三甲医院自审中成绩在我院处于领先行列；
⑾通过举办基础授课、专题讲座、操作练习、书面考试等方法，
强化基础理论、基本知识、基本技能的训练，巩固了全体医护人员的
基础理论和知识，提高了临床操作技能；
⑿我科职工三基考试合格率100%。
根据三级医院评审细则及标准，全科护理人员细化和熟读标准，
日常工作中严格执行各项核心制度及工作标准，在护理工作中实行扁
平化管理，施行责任包干制，人人都是责任护士，强化了护理人员照
顾，协助诊疗，健康指导，协调沟通的职责，护理服务由被动式转变
为主动，以病人为中心，开展个体化护理，落实基础护理，积极开展
优质护理服务。夯实基础护理，落实专科护理；注重出院患者问卷调
查满意度均在99%以上；通过加强管理，提高了危重患者的护理质量
及抢救水平；加强各环节质量管理，护理质量大大提高；对护士进行
分层次培训，提高了护士的专业水平；各项护理目标均达标；全年无
护理投诉。结合护理部每季度评选优质护理服务先进个人，在评选中
张冲、王晨艳、郭彩艳、牛万霞分别被评为四个星级护士。今年我们
开展护理革新1项，发表核心论文2篇，专业论文2篇,在护理部带
领下参与完成成果1项。
①天津市局级课题……人胚胎脱落细胞羊膜在犬腰椎骨缺损模
型中成骨能力的实验研究
②天津市科研成果……控制性降压与止血带在下肢骨折治疗中
的对比性研究
③填补天津市空白……控制性降压下治疗锁骨骨折合并锁骨下
动脉断裂
④填补天津市空白……运动康复操在腰椎间盘突出症下腰痛的
应用
⑤填补天津市空白……持续泵入冲洗预防VSD导管阻塞的护理
体会
⑴Active C人工椎间盘置换术治疗颈椎间盘突出症的临床体
会……《天津医药》
⑵156例颈性眩晕患者病因分析及治疗探讨……《当代医学》
⑶降低旋转点的逆行腓肠神经滋养血管皮瓣修复足部创面9
例……《临床和实验医学杂志》
⑷关节镜下清理联合胫骨近端截骨治疗膝骨性关节炎……《天
津医药》
⑸骨质疏松性椎体压缩骨折经皮后凸成形术护理体会……《天
津护理》
⑹手外伤皮瓣移植患者护理……《天津护理》
⑺幻肢痛护理进展；……《天津护理》
⑻骨科老年患者的护理体会……《天津护理》
⑼截瘫患者的护理……《天津护理》
⑽护理人员在院内感染中德作用……《天津护理》
⑾一例多发伤合并左腋动脉血栓形成臂丛神经损伤的护理……
《天津护理》
⑿临床护理路径的现状和展望……《天津护理》
⒀血管移植在末节断指再植中的应用……《中华手外科杂志》
⒁显微技术在肘管综合症治疗中的应用……《河北医学》
⒂小腿开放性骨折的治疗策略……《海南医学》
科室始终把质量管理做为工作的重点，严抓质量工作。科主任
作为科室质量的第一责任人，负责科室质量的全面管理。科室设置多
个质量管理小组，具体负责相关方面的质量管理。
科室各质量管理小组根据具体情况定期对科室的各项工作进行
认真的检查，查找问题，分析原因，制定出有针对性的整改措施并认
真实施，按照PDCA 的循环模式反复循环，本年度的科室质量有了进
一步提高。
各项核心制度得到了认真落实，本年度无医疗事故发生。
科室派遣1位医师继续攻读硕士研究生，全科共7人参加了今
年在京举行的COA学术大会及参加301、北京积水潭医院举办的专科
专病培训，以及分批分次组织多人次参加国内举行的各种学术会议。
针对医师队伍人员紧张问题，新聘任1名医师，补充了科室的后备力
量。
完成天津医科大学20xx级、20xx级预防医学专业本科学生的
理论教学及临床带教工作；完成天津医学高等专科学校1005班及
1006班学生的理论教学及临床实习带教工作。
为了适应人民群众对人身健康日益增长的需求，全科定期组织
全员认真学习各级医疗文件各种医疗法规，认真学习院部文件和各种
会议精神，加强全员素质教育，加强医德医风教育，规范医疗行为，
特别是严格执行抗菌素合理应用规范，组织医师学习并参加院部组织
的考核。全年服务态度明显改善，每月满意度均达到98%以上，全年
无一例恶性投诉，全年骨一科收到表扬信10封，锦旗4面，并退回
患者及家属馈赠礼品、礼金10余次。
1、随着医保政策的改革及交通状况的改善，重点手术，尤其是
髋膝关节置换手术数量有下降的趋势，可通过媒体、电视台及渠道向
公众展示科室的水平及成就，扩大影响力，吸引病员。
2、人才梯队建设未完善，科室人员少，尚需要引进部分人才，
特别是具有硕士以上学位的骨科专业人才。