20xx年公司领导年终总结发言稿

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领导年终总结发言稿范文(通用12篇)

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领导年终总结发言稿领导年终总结发言稿范文(通用12篇)时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。

那么如何做出一份高质量的年终总结呢?以下是小编帮大家整理的领导年终总结发言稿范文(通用12篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

领导年终总结发言稿篇1各位员工:时光荏苒,岁月如梭,忙碌而充实的20xx年转眼过去。

总结过去一年的工作,我这里主要讲三个“庆”。

首先,要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下,在公司张总的正确领导下,在全体管理人员的管理下,在全体员工的积极配合和努力下,成功地完成了预期的目标,产量和质量均有很大的提高,应该可以说我们在20xx年交了一份满意的答卷。

我代表公司对全体管理人员和全体员工,表示最深挚的问候,表示最衷心的感谢。

汗水浇筑希望,劳动体现价值。

回首即将过去的一年,我们内心倍感自豪:在订单一个压一个,一个比一个催得紧的情况下,有多少员工放弃了外出游玩的机会,有多少员工在病重的情况下,支撑着完成了一个又一个的订单。

在今年订单品种型号繁杂的情况下,两个车间生产的产品质量稳中有进,无一起客户大的投诉。

其次,值得庆幸的是,xx有一个有为的团队,一支善战的队伍,一颗进取的心,是他们之所以优秀的基因。

在其它同行业中,那些利用工作时间外出打牌,随意迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在,那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈的现象在我们的这支管理团队中荡然无存,有的只是团结奋斗,严肃活泼。

对待每一个员工,我们都是用笑脸相迎,用真诚的心,用耐心细致的服务来对待大家。

管理人员能与员工打成一片,同欢同乐,一起参加丰富的业余活动,使公司更有活力。

更值得庆幸的是,我们的员工素质整体得到提高,出口伤人,打架斗殴的现象很难找到,有的只是对管理人员的理解与支持,就拿我打考勤的事来说,一个多月来,在我记错的情况下,没有人因我记错来责怪于我,怨恨于我,而是心平气和地对我解释。

企业领导年终总结大会讲话稿

企业领导年终总结大会讲话稿

企业领导年终总结大会讲话稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司年终总结领导发言稿(5篇)

公司年终总结领导发言稿(5篇)

公司年终总结领导发言稿(5篇)公司年终总结领导发言稿1敬重的各位领导,各位同事:大家好!时间过的是很快的,上一次年终总结大会似乎还是前几个月的事情,转瞬之间今年的年终总结会就已经召开了,这也预示着今年的工作已经结束了。

今日是我们公司的20xx年度年终总结大会,我代表xx的管理层站在这里发言,我的心情是很兴奋的。

今年我们公司的工作成果大家也应当都清晰了,可以说是很不错的。

公司能够有今日这样的进展,是离不开大家的仔细和努力的,大家这一年也辛苦了,在接下来的时间里可以稍稍的放松一下,但也不能太过放松了,工作还是要仔细的去完成的。

年尾这几个月的时间的确是特别的辛苦的,但这辛苦也是没有白费的。

公司在大家的努力下有了很好的成果,在这里我也代表公司的管理层向大家表示感谢,感谢大家为公司的进展做的奉献,感谢大家为公司的前进所做出的努力。

我想大家也应当发觉了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的,所以我想你们也应当知道在之后的工作时间中应当要怎样做了。

努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事,对你们的成长和进步也是很有利的。

我想大家在这一年的工作中应当是有了很大的进步的,在你们自己都没有发觉的时候就静静的进步了,所以不管是为了什么但是应当要努力的工作的。

在工作的时候是肯定要有激情的,这样自己才会有进步。

公司这几年的进展是越来越好了的,我想大家也是能够看到的。

我们每一个人都是做出了奉献的,这样想着是不是觉得很有荣誉感。

但是之后也还是要连续的努力的,假如公司始终都没有进步的话,是肯定会被其它的公司所超越的,这应当也是大家不想看到的。

在社会上没有进步代表的就是退步,每一个人都在努力的工作,若是自己没有努力的话那是肯定会被甩到后面去的。

我们作为领导也始终都在努力,去学习许多新的东西,去为了公司更好的进展而努力。

我信任只要我们大家一起努力,是肯定能够让公司有更好的进展的,在明年也肯定能够让公司再进一步。

新一年的工作立刻就要开头了,盼望大家在新的一年里也能够保持如今这样的工作看法和对待工作的热忱,在新的一年做出更好的成果,也祝福大家在新的一年里能够有更大的进步!感谢大家!公司年终总结领导发言稿2敬重的各位领导,各位同事:大家下午好!又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表我们行政部发言,在此,我要感谢各位领导、各位同事对我的信任,以及对行政部工作的支持和协作。

领导年终总结发言稿(精选6篇)

领导年终总结发言稿(精选6篇)

领导年终总结发言稿(精选6篇)领导年终总结发言稿(精选6篇)在日新月异的现代社会中,用到发言稿的地方越来越多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是小编收集整理的领导年终总结发言稿,欢迎阅读与收藏。

领导年终总结发言稿篇1各位员工:大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!律回春晖渐、万象始更新。

我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。

南通xx历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。

年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通xx人齐心协力,共同前进。

总公司也抽调了一批技术骨干,加入到xx的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。

我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。

通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。

20xx 年全年产量86万件,超过了09年的84万件。

通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。

总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。

员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。

在年终考核会上的领导讲话稿

在年终考核会上的领导讲话稿

在年终考核会上的领导讲话稿在年终考核会上的领导讲话稿范文(精选7篇)在年终考核会上的领导讲话稿篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表我们行政部发言,在此,我要感谢各位领导、各位同事对我的信任,以及对行政部工作的支持和配合。

过去的一年里,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政管理工作更加规范化、制度化。

具体工作汇报如下:1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成办公设施设备的申购、维护及保养,日常办公耗材费用控制在合理的范围内,保证日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清晰明确,严格规范;3、做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文、指令做到了及时处理,不拖拉;4、协助部门负责人做好人事招聘及员工劳动关系的完善;我入职一年以来,熟悉了房地产开发流程,熟悉了行政部板块的各项管理工作,对档案及合同管理更加清楚的认识,对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里,按照部门计划,我将提高对各项专业性技术资料的分类学习,按照行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准化!行政部的工作繁琐但是很重要,它是承上启下,沟通内外,协调左右,联系四面八方的枢纽,我们深知自己的责任和义务。

在20XX年,我们行政部将以更加积极的态度,严格按照公司制定的发展规划,做好行政各项板块的管理,在做好每一项基础工作的同时,向更高更好的方向发展!最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:身体健康,合家幸福!年终总结发言稿谢谢!在年终考核会上的领导讲话稿篇2尊敬的各位领导,各位同事:大家好!时间过的是很快的,上一次年终总结大会好像还是前几个月的事情,转眼之间今年的年终总结会就已经召开了,这也预示着今年的工作已经结束了。

今天是我们公司的20xx年度年终总结大会,我代表xx的管理层站在这里发言,我的心情是很激动的。

公司领导年终大会上的讲话(精选3篇)

公司领导年终大会上的讲话(精选3篇)

公司领导年终大会上的讲话(精选3篇)公司领导年终大会上的讲话篇1各位尊贵的来宾、加盟商朋友和卓洋公司的所有员工们:大家晚上好!“有朋自远方来,不亦乐乎”,让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是个开心的日子,我们又相聚在美丽的南国桃园,把盏言欢,畅想未来;今天还是个特别的日子——三八妇女节,祝我们在场的所有女同胞们节日快乐!二十年的奋斗,二十年的耕耘,二十年的欢笑,二十年的泪水,绘成了卓洋人“生命不息,战斗不止”的历史画卷。

20xx年是卓洋公司的休整年,我下定决心,进一步完善公司的各项制度,形成现代企业管理机制,为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。

辛苦了一年,再回头看看,我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升,员工斗志昂扬,直营店的各个狼队,在他们领头狼的带领下,组成了统一的战斗方阵,群策群力,你追我赶,良性竞争;公司各部门也非常给力,紧密配合,为打造高效、坚韧的团队不懈努力。

现在,我们已跨进了20xx年,今年将是我们大刀阔斧向前走的一年,我们将坚定不移走进卓洋特色的路线,继续深化改革,调整战略方针,用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来!俗话说:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶结缘让我们走到了一起。

有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年,甚至是20xx年。

比如广东河源的邱秋菊、湖南永州的许文静、广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的魏淑珍、河南济源的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等……每位加盟商都是我们最好的朋友。

你们的努力,你们的坚持,带给了我们太多的感动。

每当想起加盟商期盼的眼神,我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时,我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时,我们比您还焦急。

各位加盟商朋友,让我们携起手来,把卓洋的事业做得更强更大,把卓洋的水晶文化根植在每一个顾客心中。

公司年会领导总结发言稿(精选6篇)

公司年会领导总结发言稿(精选6篇)公司年会领导总结发言稿(精选6篇)在日新月异的现代社会中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编为大家收集的公司年会领导总结发言稿(精选6篇),希望对大家有所帮助。

公司年会领导总结发言稿篇1各位领导、各位同事:大家好!转眼间,20xx年又过去了,首先。

共同庆祝20xx年新一年度的到来。

值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。

在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。

工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。

与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。

那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20xx年,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。

通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。

公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理x及各位经理,感谢公司。

总经理年终总结大会发言稿范文(10篇)

总经理年终总结大会发言稿范文(10篇)总经理年终总结大会发言稿范文(精选10篇)在现实社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编为大家收集的总经理年终总结大会发言稿范文(精选10篇),欢迎阅读与收藏。

总经理年终总结大会发言稿 1各位领导、各位同仁:大家下午好!不知不觉,20xx年就这样过去了,在新的一年即将来临之际,我们将继续发扬艰苦奋斗、勇敢拼搏、自强不息的精神。

现在,就去过的事项做下总结:一、完善组织机构设置。

组织改革迫在眉睫,势在必行。

根据机构设置的战略领先性原则,我们的机构改革必须以公司现状为出发点,以未来发展为着眼点,以科学有效为关键点,建立以基于目前公司经营管理需要,放眼公司战略规划及未来发展的发展型组织机构。

目前,机构设置已经初具雏形,但仍然需要进一步作充分的研究、讨论、验证,必要时也要各部门负责人参与进来,充分听取你们的意见、建议,以便各职能部门能明确公司的战略规划和发展目标,同时进行战略目标分解,促进各部门更好的规划、执行本部工作任务,从而更好的理解、支持、适应并推动公司整体管理的提升。

二、加强业务流程建设。

公司的业务流程建设,应由业务主管部门为主导,由行政部门来组织,业务关联部门来协助,通过共同研究讨论、共同配合来完成流程建立。

最终把各个关键业务流程综合起来,编制公司业务流程手册,今后一切工作按照流程、程序来推动。

三、深化制度建立与职能职责划分。

对于公司的基本管理制度,主要以行政部为主导,其它关联部门积极配合来完成。

即由行政部提出方案,关联部门给议案,共同研讨以定案。

而对于业务模块应建立的制度,原则上由各部门提供方案,由行政部审核,经董事长、总经理审批后执行。

行政部应与各部门沟通,明确需要建立的制度方案,并列明清单,作出制度建立计划,有步骤的制订与推行。

当然,在原有的项目施工过程中,因为综合方面的原因,我们还有许多具体的、紧急的工作需要去解决落实:如xx项目的征地和拆迁等问题,需要我们拓宽思路,改变方法,转变形式,以得出更具有可操作性的解决方案。

总经理的年终总结发言稿范文5篇

总经理的年终总结发言稿范文5篇篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,请允许我代表公司全体员工,向一直以来关心、支持我们工作的各位领导表示衷心的感谢!向各位同事致以诚挚的问候!20XX年,在各位领导的带领下,在全体员工的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。

根据公司年度工作会议精神,我代表公司总经理发言,对20XX年工作总结如下:一、20XX年主要工作回顾1. 全面推进企业管理体系建设按照公司年度工作会议要求,我们全面推进企业管理体系建设,以“标准化、规范化、信息化”管理为目标,不断完善各项管理制度和工作流程。

通过加强内部沟通和协调,实现了各部门之间的信息共享和资源整合,提高了整体运营效率。

同时,我们还积极推进企业文化建设,加强员工培训和素质提升,营造了良好的工作氛围。

2. 销售业绩稳步增长在市场竞争日益激烈的今天,我们紧紧围绕年度销售目标,积极开拓市场,扩大销售渠道。

通过加强市场营销和推广力度,不断提高产品知名度和美誉度,实现了销售业绩的稳步增长。

同时,我们还加强了客户关系管理,提高了客户满意度和忠诚度。

3. 产品质量持续提升质量是企业的生命线。

我们始终把产品质量放在首位,加强了生产过程的质量控制和监督力度。

通过不断完善质量管理体系和加强员工质量意识教育,实现了产品质量持续提升。

我们的产品不仅在国内市场上赢得了良好口碑,还在国际市场上获得了广泛认可。

4. 研发创新能力不断增强创新是推动企业发展的核心动力。

我们不断加大研发投入,加强研发团队建设,积极探索新技术、新工艺、新材料的应用。

通过开展产学研合作和科研攻关活动,取得了多项具有自主知识产权的成果。

这些成果不仅为公司带来了新的增长点,还推动了行业的技术进步和发展。

5. 安全生产形势持续稳定安全生产是企业发展的基石。

我们始终把安全生产放在首位,加强了安全生产宣传教育力度。

通过开展安全培训和应急演练活动,提高了员工的安全意识和应急能力。

同时,我们还加强了日常安全检查和隐患排查工作力度,确保了安全生产形势的持续稳定。

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20XX年公司领导年终总结发言稿 年终总结大会上领导少不了发言,下面请看网为大家提供的公司领导年终总结发言稿,希望对你有帮助。公司领导年终总结发言稿【1】 各位领导、各位: 下午好!我代表配送中心,就参加公司数控机床月产超百台,生产大会战的有关工作,向各位领导和做一个汇报。 公司进入新厂区后,在管理上最大的变化之一,就是实行物资配送造度,这项全新的管理造度的诞生,公司经营层可谓高屋建瓴,一方面提高了一线工人的工作效率,另一方面解决了局部员工的岗位安装;但对于在这个岗位上的每一个工作者,无论是干部仍是普通员工,这个岗位对于大家来讲都是陌生的,实事地说我们的压力非常大。随着公司产能的提高,外围市场的复,我们没有任何缓冲和懈怠的余地。在公司领导的关心、部门领导的带领下,边工作边探索,大家齐心协力克服了许多困难,从开始时的忙作一团,到如今的有条不紊,一切根据规矩办,进步是对照明明的。特别是五月份的物资配送对我们来讲是严峻的考验,整机入库116台,要116台的配套件毫无差错地配送到位,需要配送岗位上的员工要有很强的责任心和无私奉献的精神。可喜的是在领导的指挥下,在各工厂、部门的配合下,及时顺利地完成了116台套物资的配送任务,为整机工厂五月份整机入库111台做了一定的工作,取得了一定的成绩,现将我们在工作中的一些具体做法,和针对整机入库数量的突然飙升,采取的应对措施向大家做扼要汇报。 一、领导牵头、缜密筹划、力求配送与生产节奏吻合 公司实施物资配送造度以来,针对实际运作中出现的配送与生产不合拍,配送的物资不齐套,配送中出现配送物资未精确送达装配工位等问题,深入生产一线,现场指点物资配送工作,及时发现并解决配送过程中出现的各种问题。根据数控机床的装配特点,采取多品种、少批量、多批次的即时配送,即按照装配工步,单台配送到指定工位,完善所有机型配送物资的配送明细,使配送工作有章可循,在领导的带动指挥下,在全体配送人员的共同努力下,造约配送工作的瓶颈一一疏通,物资配送工作上了一个台阶。5月份重点对拷件库进行了梳理,由班组长带队对库存物资进行全面盘点,及时补充配送过程中的缺件,充实配送人员,在短时间迅速理顺了拷件的收、发、送的程序,使拷件库的日常工作逐步走上正轨,圆满完成了5月份116台套拷件的配送任务。 五月份紧紧围绕整机入库116台开展工作,对配套物资,要求业务员及时采购到位,对采购中的难点逐一分析,提出解决方案。每晚6点的碰头会,汇总整机工厂当天整机入库情况,对未配送到位的物资及时采取措施,想方设法积极组织货源,同时布置配送人员在物资到达后第一时间送到现场,尽可能使装配现场不脱节;结合订单和装配进度,对下一个工作日需要入库和配送的物资进行梳理,每一个环节都不放过,详细到最后的包装箱均有人落实,物资的采购到物资的配送,整个工作流程清晰明确。 二、慎密跟踪现场实时进度,积极组织物资分拣,提前做好进场准备 以数控周装配计划为主线,慎密跟踪现场实时进度,缜密放置分拣作业批次,持续加强与现场沟通,重点关注过程控造,积极协调进场次序;把每月的配送总量、进度要求、工厂进度,制作成综合看板放在联合一库房,用于指点配料作业;使各作业点配料进度,与生产节拍均衡匹配;在多批、少量、及订单配置多变的生产形态下,克服分拣期短的困难,严格实施均衡的物料配送,确保现场生产均衡有序;分解每份订单的特殊要求,落实特殊物资配送计划,在生产放置与进度控制上,严格按现场进度要求,各个配送点划分按时间段,分数量进行配送,使生产装配现场不脱节同时又保持杰出的作业环境。 三、加强信息沟通,协助生产做好前期准备 根据月度生产大纲及时统计物资配套需求数,结合库存,突出整体批次配套概念,严格台套配套率;做好各类物资的缺件平衡,确保主机装配配套,保证了生产任务的顺利完成。通过配送统计日报表的形式,将当前物资配送完成情况及时反应给整机工厂/、涂装工厂、生产部等单位,以便于生产部门组织放置,努力使生 语句产陆续性不受影响;与采购员保持信息互通,及时跟踪实时动态,有针对性进行调整,创立整体联动;使整个物资链的工作过程有条不紊;结合材料定额管理,合理细化组织配送,使物流管理更加合理化、程序化,使相互之间物流运转更加明确,更加流畅; 四、突出重点、合理调配,保证物资进出顺畅 进入5月来,大量的入库物资的卸货、分类码放、清点、分包等重体力活任务沉重,平均日卸货量达6车次,个中5月4日~11日平均每天卸货量达11车次。配送的物资按5s要求,需去除包装物,分包到单台定量,实施配送;配送班长不竭根据现场巡视情况,积极组织人手进行突击作业,努力克服男工紧缺,年龄偏大的困难,调动全体人员积极配合,努力做到物资进库、现场配送两不误,同时注意采取积极安全措施,杜绝安全事故的发生。根据现场管理的要求,加强文明生产作业,着实解决“杂、乱、脏”的现象,赓续梳理作业环境,督促落实各项文明生产保障措施。 五、加强团队意识,积极服务于生产一线 在公司开展五月入库会战以来,配送中心部积极动员,把公司目标和完成要求进行分解,把现场每天的实时进度和整机工厂完成情况,在看板上向全体员工通报,来促进我们的配送进度,引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感;在沉重的工作中,注意员工的思想动态,树立新观念、适应新要求、完成新任务。增强服务意识,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个员工来讲,整机工厂的要求即是自己所努力的方向,整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。在这过程中,许多员工都显示出闪亮一面,拷件库是实施配送制以来与原来的管理设施改变最大的,仅一套大罩大小件在150样左釉冬大罩品种包括新品超过10种,保管员奚吉英自实施配送制以来,可以说是最忙碌的一个,每天是分拣配料,配送红件进涂装,配送外协件进生产现场,及收货同步进行,几乎是每次回去最晚的一个;配送中心唯一的铲车工,担负着整个配送大件现场转运工作和主要的卸货任务,驾驶员陆德泉任劳任怨,每天在联合一现场、联合二库房之间不停奔波,几乎没有休息时间,往往还要承担晚间卸货任务,有几次晚上加班回去,接到临时任务又返回继续工作;电器配送人员毛琼,为了不使电器配送拖后腿,克服体弱多病,硬是带病坚持工作,为满足销售临时特殊配置调单要求,多次连续中午、晚上加班配料,以满足生产需求。承担配送工作的其他同志,工作量工作负荷也是很大的,平均每台机床要送21-23次,管理员逸,为确保每台的各类配送单及时出单,两台针式打印机每天分类打印近千的单具,并发放到每位配送员手中;钱国栋、勇芬两位老同志,考虑到其他同志的路程关系,多次自动承担了晚间卸货工作;卫建平、夏佩秋克服困难,晚上自动带队值班……这样的事情数不胜数。这次大会战,是协作精神和服务精神的集中体现,增强了服务的意识,激发起员工在服务过程中的主观能动性,增强了工作的紧迫感,责任感,使命感。公司领导年终总结发言稿【2】 公司领导,各位员工,大家好! 刚刚过去的一年,是公司飞速发展的一年。 以会计口径核算,全年主营业务收入完成3.05亿元,实现同比翻番,增长1.02倍;实现利润总额370.86万元,同比增长26.73%,上缴国家各种税费199万元,同比增长39.81%,为市重点税源企业;总资产规模于去年12月首次超过亿元大关,企业实力明显增强,发展形势令人欣喜(一片大好)。 去年的财务工作,在集团董事会、公司管理层的领导和各部门的大力配合下,通过在职财务人员的努力,克服人事安排上的新老交替等诸多困难,顺利地完成了本部门的各项工作。主要是:1、在加强资金管理,盘活存量资产方面,配合业务部及时清收应收账款,根据公司资金需求量办x票据的贴现和背书,利用公司拥有的现有资源办理质押借款,积极为公司筹措流动资金;2、在财务费用管理方面,清偿高息资金,阻止积聚增长的财务费用对企业利润的侵蚀;3、在财产清查工作方面,定期开展财产清查工作,核实公司资产,确保公司财产安全;4、在成本费用和税费的核算方面,及时计算成本费用,认真做好各种税费的计提及解缴工作;5、在对企业外部工作联系方面,按时保质报送对外的各种报表及企业信息资料,发现问题及时沟通,融冶对政府、银行和税务等部门的关系;6、正确及时地开具增值税发票,保证销货款的及时清收;7、严格审核会计凭证,防止不合规凭证入账。 财务工作繁琐、机械、枯燥乏味,工作量集中在月底和月初,如遇企业中心工作,经常加班加点是常事,对此,财务人员都毫无怨言、任劳任怨地完成工作。 在公司高速发展的同时,也应该看到,公司的盈利能力还不高,与公司高速发展不相适应的管理上的矛盾还十分突出,跟公司做得比较成功的营销工作相比,形成鲜明的反差,表现在核算粗略,管理松散,成文的管理制度比较少见,在管理上的人治现象,工作上的随意性因此不可避免,这些应该迅速得到改善。 新的一年里,财务部将紧紧围绕公司的总目标来安排工作,一是开展全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度;二是强化会计基础工作,为公司逐步推进精细化管理提供信息支持;三是升级会计电算化,按照新会计准则要求,推进部控制制度建设,提高会计信息质量;四是加强财产清查工作,务必恢复建立库存商品明细分类账,做到账账相符、账实相符,定期处理积压、残次商品,加速资金周转;五是继续保持和加深与银行、税务等部门的友好合作关系;六是加强团队建设,培养团队协作精神;七是积极探索转换财务角色,提升财务管理水平。 新的一年,我部财务人员将在集团董事会和公司领导下,与各部门及全体员工一道勤勉工作,奋力完成各项工作目标! 财务部的工作离不开公司领导、各部门及各位员工的大力支持,在此,我代表财务部感大家对财务部工作的支持! 最后祝公司繁荣昌盛,兴旺发达!祝各位员工平安健康,合家欢乐! 大家!

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