失业保险案例解析[001]

失业保险案例解析[001]
失业保险案例解析[001]

更多资料请访问.(.....)

案例分析:

1、华侨张某2004年回故乡河北某地兴办实业的同时,积极投入大量资金用于公益事业。由于技术引进和革新滞后,当地失业率逐年上升,失业保险基金收不抵支,即使运用调剂金和财政补贴,仍然不能满足当地失业人员需求。针对这种情况,张某打算直接与政府合作,捐赠资金给失业保险基金,有系统、有规范地用于当地失业人员的生活保障和促进就业。问题:失业保险基金能否接受张某的捐赠?

2、某县级市近几年来经济发展迅速,经当地政府统计,近年来,该地区失业率长期走低。在失业保险费缴纳额度大幅度增加的同时,申领额度呈现稳中略降的趋势。面对失业保险基金“资源过剩”的局面,该劳动与就业服务中心抽调了部分基金作为当年度中心福利发放给失业保险经办人员。请问:该劳动与就业服务中心将失业保险基金用作机构福利的做法是否合法?

第三章案例分析

1、韩某2007年到某机床厂工作,2010年3月合同期满后,韩某离开机床厂。至今一直没有找到合适的工作。虽然机床厂为他缴纳了失业保险,但是韩某没有意识到可以申领失业保险待遇。半年后,经朋友提醒,韩某才到失业保险经办机构询问。他认为,自己是忘记了申领,而不是主动放弃,法律没有规定失业保险金不能延期申领,,自己应该不受时间的限制,可以享受失业保险待遇。

问题:韩某忘记申报失业保险,是否可以不受申报期限制?

2、小玲2003年到某印刷厂工作,个人和单位当年都参加了失业保险。2007年6月,印刷厂与她解除了劳动关系。她去登记了失业人员,申请领取失业保险金,但失业保险经办人员核查单位缴费记录后告诉她,因为该印刷厂3个月来一直欠缴失业保险费,小玲的缴费近期缴费时间不足一年,不能享受失业保险待遇。

问题:欠缴失业保险费企业的失业人员能否享受失业保险待遇?

3、赵某2005年来到A省甲地工作,与单位签订了三年期合同。单位为其参加包括失业保险在内的社会保险。2007年,单位由于经营结构调整,缩减非技术人员,与赵某协商解除劳动关系。随后,赵某在B省乙地找到新工作。赵某不知道此前的社会保险关系能否转移到新的工作地,于是多方咨询。有人认为,社会保险区域统筹,不同地区有独立的财政,失业保险基金也是一样,B省乙地的基金不会给A省甲地的职工失业买单。赵某认为自己此前的社会保险参加记录,不应该毫无作用,为此咨询专家。

问题:赵某在职期间转移工作地,失业保险关系可否跨统筹地区接续?

第六章案例分析

1、杨某是浙江人。老乡在山东开办一家服装厂,杨某在那工作已经有五年时间。有一次去书店看书,看到了黄律师的《员工维权实战兵法》,才知道用人单位应当为职工参加失业保险。回去后,杨某与老乡提出要求补缴失业保险费,老乡答应给予补缴。但二个月后还是没有给予补缴,再次提出此事时,老乡就找事推脱。杨某在百般无奈的情况下,打算通过法律程序维护自己的权利,但不知道该怎么做,有什么法律依据?

2、某装潢公司是2004年7月8日领取的营业执照。公司成立后,经理刘梅就要求公司的行政主管尽快去办理社会保险登记。但是由于公司的公章刚领到的时候,就丢失了,导致公司的组织机构代码证到8月10号才领取到。公司领到组织机构代码证后,行政主管小朱立马就去社会保险经办机构办理社会保险登记,可是劳动保障行政部门还是以装潢公司没有在规定的时间内办理社会保险登记为由,对公司经理刘梅处以2000元的罚款,但是劳动保障行政部门处罚单上并没有说明刘梅有申请行政复议的权利。由于公司刚开张,事情比较多,所以刘梅虽然对此事不服,但也没有时间去申请行政复议。等到4个月后,公司慢慢走上正轨时,刘梅才想起要去申请行政复议,但是刘梅想起行政复议时效是2个月,现在事隔4个月,是否已经不能提起申请复议了?

3、2005年9月4日某装饰品贸易公司在位职工申报基本失业保险费时,与社会保险经办机构发生了争议,认为社会保险经办机构违法收取手续费。某装饰品贸易公司强烈要求社会保险经办机构退还违法收取的费用,社会保险经办机构既不退还违法收取的费用,也不出具收取费用的行政文书。某装饰品贸易公司想向劳动保障行政部门申请行政复议,但是苦于没有社会保险经办机构出具的行政文书。不知道这种情况下可不可以申请行政复议?如果可以申请行政复议,在程序上有哪些规定?

案例分析

1.某地税务机关和社会保险经办机构为了保持各自在社会保险费征缴工作方面的职权,互不相让,最后达成协议,养老、医疗保险费由税务机关征收;失业保险由社会保险经办机构征收。有人对这种协议的有效性提出质疑。但两机构认为,既然国家法律没有统一规定,应有一部门征缴社会保险,多部门分工征缴,能够更有效的完成工作。

问:失业保险经办机构如何设立?

2.山东农民工叶某1999年走出家乡来到城里,在省内外很多地方都打过工,既做过建筑工人,也在企业当过杂工,给个体老板做过帮工,但时间一般都不太长,很少超过一年。他知道国家很重视保护农民工权利,出了工伤应该有工伤待遇,但是没有听说过农民工能够领失业保险的。有些城镇户口的工友买了失业保险,但是老板都说,农民工家中有地,不怕没有工作,也就不用买失业保险。

问:农民工是否能够享受失业保险待遇?

3.小赵在房地产中介公司做销售,因为近几个月业绩不好,被单位解除劳动合同。但是单位迟迟不给办理解除劳动关系手续。小赵知道自己没有什么技术,工作不好找到。他本打算去申领失业保险金,至少可以解决一下基本生活,但是现在拿不到退工的证明,眼看着申请失业保险金的期限快到啦,自己却没有办法。

问:小赵是否能够要求房地产中介公司出具解除劳动关系证明?

4.薛某2000年因所在单位破产失业,按照当地的规定,可以领取总共24个月的失业保险金,但他在领取了14个月的失业保险金后,就找到了工作。2007年,薛某再次失业,薛某以为自己再就业以来又缴纳了7年的失业保险费,根根据当地的规定,失业保险费缴纳满6年能够领取18个月的失业保险费,但是失业保险经办人员却告诉他最长只能享受10个月的失业保险金,他想知道这个算法是否正确。

5.天津人陈某在当地工作,于2007年3月失业,开始领取失业保险金。陈某失业后,急想发财,但是又怠于寻找新工作。在朋友的唆使下,陈某在8月时参加了一个当地的犯罪团伙。后来陈某在一次斗殴中被打成了重伤,

陈某的家人想给他申请医疗补助。

问:陈某能否享受失业期间医疗补助待遇?领取医疗补助金有何规定?6.丙市自2006年以来失业人员急剧增加,失业保险基金更是收不抵支,动用了历年累计结存,仍然不敷使用。迫于失业保险金紧缺的压力,该市2007年向省劳动就业服务管理局申请失业保险调剂,获得批准。丙市调用一部分基金作为失业保险经办机构的管理费以及活动经费。在其后的省劳动和社会保障厅的执法检查中,丙市使用失业保险调剂金的开支情况被发现,省劳动和社会保障厅对此进行了处理。

问:失业保险调剂金可否用于失业保险经办机构的管理费以及活动经费?7. 2001年3月7日某咨询服务公司收到劳动保障行政部门对公司直接负责的主管人和其他直接责任人的罚款单,罚款6000元。罚款的理由是,该公司未按规定申报应当缴纳社会保险费数额。某咨询服务公司的直接的主管人和其他直接负责人认为劳动保障行政部门做出的罚款决定的理由不符合事实,打算通过法律途径解决。

问:该如何解决?

关于失业保险基金自查报告三篇

关于失业保险基金自查报告三篇根据审计要求,我局高度重视失业保险基金自查整改工作,立即召开专题会议进行安排部署,重点围绕失业保险基金的征缴、管理和支付等方面,认真开展自查和整改工作。现将自查情况报告如下: 一、失业保险基本情况及监管措施 (一)失业保险制度历史沿革 失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是我国与养老保险同步实施的最早的社会保险制度,xx年国务院颁发的《国营企业职工待业保险暂行规定》,是失业保险最早的法规。xx年4月12日国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》,xx年国务院正式颁发了《失业保险条例》,将失业保险纳入了法律体系,标志着失业保险制度基本建立。xx年四川省根据有关规定制定了《×××省失业保险条例》,现在×××区根据《×××省失业保险条例》规定开展失业保险征收、待遇核发、基金管理等工作。 (二)失业保险基金增长变化情况 以"十一五"期间为例,随着每年参保人员增加和缴费基数的提高,失业保险费征收和待遇支付每年都在递增,xx年至xx年间×××区失业保险费收入分别为336万元、326万元、379万元、923万元、1558万元、2573万元、6244万元,累计收入为1.23亿元; 失业保险待遇支出为144万元、428万元、845万元、1099万元、1301万元、2228万元、4408万元,累计支出为1.05亿元; 截止xx年底,失业保险基金结余3073万元。

(三)失业保险基金管理措施 1、完善失业保险工作制度,规范资金管理 收好、管好、用好失业保险基金,责任重于泰山。近年来,×××区不断强化制度建设,狠抓保费征缴,严格基金监管,着力促进失业保险基金安全平稳运行。 一是严格执行《×××省失业保险条例》、《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金行政监督办法》以及《×××省社会保险费征缴暂行规定》,贯彻落实《关于做好失地无业农民失业保险和再就业工作的实施意见》(×××劳社发〔xx〕80号)文件规定。 二是印制了《×××区失业保险基金管理制度》、《基金内控制度》、《财务管理制度》等,规范业务流程,合理设置岗位,明确工作职责,建立岗位之间相互监督制约机制,加强对基金收、存、拨、支各主要环节的监督控制。定期对失业保险基金、财务管理制度进行检查,对薄弱环节及时完善,不断提高基金内控制度的科学性、全面性和可操作性,保证经办工作的规范运行。 三是严格失业保险基金财务管理。帐户按规定开设,我区失业保险的收入户、支出户及财政专户,均在国有商业银行开设,其利息收入按规定计入基金。失业保险费的征收标准统一,帐务准确,同时做到收入户资金及时划转财政专户,坚持每月与银行对帐。严格执行《会计法》、《社会保险基金财务制度》,会计人员一律持证上岗。基金会计、出纳做到职责权限明确并相互分离、相互制约,出纳不得记录和

失业保险待遇网上办理操作流程及指南

失业保险待遇网上办理操作流程及指南 一、失业保险待遇网上经办业务范围 申领失业保险金;定期待遇一次性申领;申领夫妻双方同时失业补助;申领求职创业补贴;申领失业保险职业技能鉴定补贴;申领失业人员死亡丧葬费抚恤金;申领企业在职职工技能提升补贴。 二、失业保险待遇网上申领操作流程 (一)APP端操作 1.下载民生山西APP:扫描二维码或在手机应用商店搜索“民生山西”,下载并安装。 2.注册用户(若已注册可跳过此步骤)。 3.领取电子社保卡。 4.选择申领待遇项目。 5.填写完善申领信息。 6.阅读承诺须知并确认同意。 7.提交。 (二)经办机构操作 1.失业人员在APP端提交申请后,相应的各级失业保险经办机构需要在失业保险业务系统内进行审核。 2.审核位置与相关业务的审核位置相同。 3.对于提交信息有问题的记录,可做“审核不通过处理”,并输入不通过原因,失业人员在APP端可查看。 三、失业保险网上办理操作指南 1. 下载民生山西APP:扫描二维码或在手机应用商店搜索“民生山西”,下载并安装。

2. 注册用户(若已注册可跳过此步骤):打 开民生山西,打开“个人中心”,点(去登录) (新用户注册),按提示完成注册。 3.领取电子社保卡(若已领取过可跳过此步骤):在民生山西APP首页点(电子社保卡),根据提示完成领取操作。 4.申领失业待遇:在民生山西APP首页点(全部)失业保险待遇申领,在打开的页面中选择参保地,选“山西省”。 5.点击要申领的待遇项目:(1)在职职工技能提升补贴,为在职人员申领使用。(2)定期待遇一次性申领、女工生育补助、夫妻双方同时失业增发、求职创业补贴、技能鉴定补贴、死亡补贴,等待遇均为领取失业金期间人员才可申领。 6. 填写申领信息: (1)申领失业保险金:登记失业情况、婚姻状况、通讯地址、联系方式、就业意向、医疗手册编号、银行行号、银行账号。 (2)定期待遇一次性申领:申领原因、变更日期、待遇申领日期。 (3)夫妻双方同时失业补助:申领日期、配偶信息、婚姻信息(结婚证编号、发至日期、发证机关)。 (4)申领失业保险职业技能鉴定补贴:初次参加鉴定工种、工种类别、鉴定证书名称、鉴定证书编号、鉴定时间、个人通讯地址、联系方式银行行号、银行账号 (5)申领求职创业补贴:申领原因、求职创业类型、个人通讯地址、联系方式。 (6)失业人员死亡补助:死亡信息、领取人信息。 (7)申领企业在职职工技能提升补贴:证书编号、证书类别、工种、级别、领证日期、个人通讯地址、联系方式、银行行号、银行账号。 7.阅读承诺须知并确认同意 8.提交。 (本资料仅供参考,若下载后打开异常,可用记事本打开)

失业保险基金内部控制制度

失业保险基金内部控制制度 为完善失业保险经办业务流程,规范基金管理行为,有效防止失业保险经办风险,确保基金安全运行,结合中心实际制定本制度。 一、原则要求 严格执行《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《XX省失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》,规范业务流程,合理设置岗位,明确工作职责,建立岗位之间相互监督制约机制,加强对基金收、拨、支、存各主要环节的监督控制。按照“谁主管谁负责”的原则,实行责任追究制。 二、业务经办规范 (一)失业保险股,具体负责基金征收核定管理、待遇审核和失业保险金发放等项工作。各项业务工作均应按照经办、复核和审核程序办理,工作人员对办理结果负责。 失业保险经办业务实行微机化管理,经办人、复核人的计算机操作权限的操作密码各不相同,禁止以他人密码进入计算机系统。 失业保险股业务经办应规范有序,严格贯彻执行法律法规,推行标准化管理:

1、业务用章按权限使用,业务文书和表格尽量采用固定格式,并连续编号; 2、各项业务实行授权管理,明确各项业务的审批人和审批权限;工作人员在授权范围内开展工作,实行岗位责任制和责任追究制度。各岗位及人员对出现的问题和造成的损失承担相应责任。 3、失业保险业务管理要设计科学的业务流程和规范的管理环节。管理环节主要包括失业登记、失业保险申报、变更管理、缴费核定、费用征收、待遇审核、待遇支付、个人缴费记录、基金会计核算与财务管理等环节。 (二)失业保险股负责失业保险登记和失业保险金申领相关工作,包括市本级参保单位参保登记、变更登记和注销登记管理,以及社会保险登记证年度验证等。 1、失业保险登记申报资料。按照属地管理的原则,市本级新参保单位应报送法人营业执照和组织机构代码证书(复印件),参保人员基础数据库文件(磁盘)和汇总表;单位变更登记,参保单位应提供单位名称、法人代表等相关登记事项更改证明,以及社会保险登记证;参保单位被依法终止社会保险缴费义务,应当及时报送单位注销申请书和参保单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情况的法律文书或其它相关证明资料和文件(复印件)进行注销登记;年度验证报送资料与新参保登记相同。

广西省失业保险基金收支情况3年数据研究报告2019版

广西省失业保险基金收支情况3年数据研究报告2019版

序言 本报告以数据为基点对广西省失业保险基金收支情况的现状及发展脉络进 行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 广西省失业保险基金收支情况数据研究报告知识产权为发布方即我公司天 津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 广西省失业保险基金收支情况数据研究报告主要收集国家政府部门如中国 国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正,通过整理及清洗,进行广西省失业保险基金收支情况的分析研究,整个报告覆盖失业保险基金收入,失业保险基金支出,失业保险基金累计结余等重要维度。

目录 第一节广西省失业保险基金收支情况现状 (1) 第二节广西省失业保险基金收入指标分析 (3) 一、广西省失业保险基金收入现状统计 (3) 二、全国失业保险基金收入现状统计 (3) 三、广西省失业保险基金收入占全国失业保险基金收入比重统计 (3) 四、广西省失业保险基金收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、广西省失业保险基金收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国失业保险基金收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国失业保险基金收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、广西省失业保险基金收入同全国失业保险基金收入(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节广西省失业保险基金支出指标分析 (7) 一、广西省失业保险基金支出现状统计 (7) 二、全国失业保险基金支出现状统计分析 (7) 三、广西省失业保险基金支出占全国失业保险基金支出比重统计分析 (7) 四、广西省失业保险基金支出(2016-2018)统计分析 (8) 五、广西省失业保险基金支出(2017-2018)变动分析 (8) 六、全国失业保险基金支出(2016-2018)统计分析 (9)

天保工程自查报告(精选多篇)

天保工程自查报告(精选多篇) 第一篇:2014年度天保工程自查报告 2014年度天保工程自查报告 市天保办: 根据国家林业局《关于组织对2014年度天保工程实施情况进行核查的通知》(林天发[2014]73号)文件精神,我局精心准备,由林业局局长任组长,林业局副局长任副组长,抽调了相关业务科室的骨干人员,按照国家林业局的要求,对我局2014年度天保工程实施动作情况进行了严格细致的自检自查,力求做到务实、求精、细心、准确,现将自查结果报告如下: 一、富余人员分流安置和混岗职工安置情况 2014年末实际安置富余职工人数为4089人,其中:森林管护1620人,其它岗位1003人,下岗职工一次性安置1466人,安置混岗职工人数为2014人。符合安置条件的职工都严格按照《省总局富余职工一次性安置实施办法》规定的程序和步骤办理。对于富余职工分流主要采取以下措施:一是鼓励富余职工从事森林管护经营,发展林下经济。二是大力发展特色养殖和种植业,我局养鹿、黑木耳栽培、北药种植已形成规模,安排了一部分下岗职工。三是积极鼓励富余职工赴俄进行森林采伐和木材加工,并取得明显成效。四是鼓励下岗职工从事个体经营,帮助减免三至五年行政事业性收费和工商税收。五是加大招商引资力度,同时紧紧抓住老工业基地振兴和经济转型这一有利

契机,近两年我局新上了煤矸石烧结空心砖、中密度板、雪糕柄、鹿产品加工厂、山野菜加工厂等一大批项目,为职工就业创造了条件。通过林业局的多方筹划、热心帮助,我局富余职工大多都已得到安置,实现了再就业,并有了稳定的收入。 二、政社性人员情况 由于伊春政企合一的特殊体制,我局在完成自身生产经营发展的同时,还要承担政府机构、教育、医疗卫生、公检法司等社会性支出。为减轻企业负担,坚持在定岗、定编、定员的基础上认真核定指标总量,从而大幅度降低了政社性人员的比例。2014年末,全局政社性人员2282人,其中:政府机构886人、公检法司机构408人、教育机构653人、医疗卫生机构335人。 三、基本养老保险社会统筹情况 按照上级有关文件精神,我局加大职工养老保险费的宣传力度,使每个企业和职工个人充分认识到参保的重要性。2014年年末在册职工人数为11118人,其中:在岗职工5825人、其他职工1950人、离退休3343人。年末参加基本养老保险统筹人数为11118人,参保率100%。基本养老保险金能够按时足额发放,发放率达100%。 四、职工参加四项保险情况 2014年末应参加基本医疗保险职工人数为10755人,其中:在岗职工人数为5825人,其他职工人数为1587人,离退职工人数为3343人,参保率100%。应参加失业保险职工人数为5128人,参保率100%。应参加工伤保险职工人数为6932人,参保率100%,缴费率100%。

失业保险练习题

失业保险 第一章 一、填空 1.失业人员可分为两大类()、()。 2.失业保险制度的特点有()。 3.失业保险制度构成要素()。 4.我国建立和保险制度应遵循的原则()。 二、简答 1.简述我国失业保险制度改革和发展的三个阶段 2.简述国有企业下岗职工基本生活保障制度的主要内容 3.简述城市居民最低生活保障制度的主要内容 4.三条基本生活保障线衔接的主要方面 第二章 一、填空 5.失业保险基金从其来源看,主要由()部分构成:()、()、 ()及()。其中()是失业保险基金的主体,()是基金 必要后备,()是基金的必要补充。 6.我国失业保险基金的收入项目包括() 7.失业人员领取失业保险津的标准,按照低于(),高于(),由() 确定。领取的期限按()确定。 8.目前基金管理中存在的一个突出矛盾是()。为解决这一问题《条 例》规定,省、自治区可以设立(),使其的管理使用应当()、()。 二、简答 1.失业保险基金的筹集原则 2.失业保险基金支出的原则 3.实行基金收支两条线管理的主要内容 4.结余基金用于投资的有关规定 第三章 一、填空 1.失业保险待遇的三方面功能()。 2.确定失业保险待遇给付标准应遵循以下基本原则:()。 3.什么是失业保险待遇,具有哪些功能 4.确定失业保险待遇应遵循哪些原则,给付标准如何 5.申领失业保险金的具体条件 6.停止给付失业保险金的情形 第四章 一、填空 1.失业保险管理组成的三方面()。 2.失业保险基金领取期限。 3.失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的,失业保险费应随 ()划转,划转的保险费包括() 4.对失业保险经办机构工作人员的素质有哪些要求?

基金自查报告-1-精品

基金自查报告-1-精品 2020-12-12 【关键字】意见、情况、思路、环节、条件、前提、文件、会议、效益、计划、运行、传统、作风、认识、问题、系统、机制、落实责任、加强领导、有效、务必、大力、主动、自觉、深入、继续、充分、合理、良好、和谐、加大、执行、召开、统一、发展、建设、细化、建立、制定、提出、发现、了解、研究、紧迫、措施、覆盖面、突出、关键、支撑、安全、稳定、网络、准则、意识、思想、精神、基础、需要、氛围、利益、政策、工程、项目、途径、资源、重点、体系、能力、制度、方式、作用、办法、标准、规模、最大限度、任务、反映、力度、关系、设置、筑牢、增强、分析、搞好、营造、激发、调节、逐步、形成、制约、推广、满足、严格、规划、开展、管理、监督、坚持、保证、确保、服务、强化、支持、发挥、教育、宣传、解决、优化、调整、扶持、分工、加快、完善、保障、促进、加强、扩大、创新、适应、实现、提高、转变、统筹、协调、健全、推动、推进、深化、实施、改进、规范、深入开展、落实、中心、专业化、正常化、制度化、有效性、积极性、紧迫性、重要性 篇一:基金自查报告 果树社社保局XX年度养老、失业保险基金工作报告根据《关于在XX元旦春节期间惠民利民政策执行情况进行监督检查的通知》(安纠办 通[XX]1号)文件要求,结合本区社会保险工作实际,现将我局养老金、失业保险金运行 情况自查如下: 一、基本情况 目前,全区养老保险参保人数xx人,占目标任务数xx 人的xx%;失业保险参保人数xx 人,占目标任务数xx人的xx%;XX年度,共征缴养老保险费xx万元,占目标任务数xx 万元的xx%;失业保险费xx万元,占目标任务数xx万

关于扩大失业保险基金支出范围充分发挥“三位一体”整体功能的思考

关于扩大失业保险基金支出范围充分发挥“三位一体”整体 功能的思考 摘要失业保险制度具有三大基本功能,即“保生活、防失业、促就业”,是解决失业问题的“减震器”或“安全网”。近年来,我国失业保险基金收入的增长远远快于支出,资金结余越来越大,大量资金处于闲置状态,使失业保险基金的应有作用远没有完全发挥出来。本文结合唐山实际,就扩大失业保险基金支出范围,进一步发挥失业保险“三位一体”整体功能提出相应对策及建议。 关键词扩大失业保险基金支出范围三位一体 失业保险制度是适应经济体制改革和市场主导的就业 运行机制而制定的,它具有三大基本功能,即“保生活、防失业、促就业”,是解决失业问题的“减震器”或“安全网”。近年来,我国失业保险基金收入的增长远远快于支出,资金结余越来越大,大量资金处于闲置状态,使失业保险基金的应有作用远没有完全发挥出来。本文结合唐山实际,就如何扩大失业保险基金支出范围,进一步发挥失业保险“三位一体”整体功能提出相应对策及建议。 一、当前失业保险基金积累呈逐年扩大趋势 从当前我国失业保险制度的实际运行来看,收入增长快

于支出增长,基金积累增长迅速,失业保险金结余闲置的问题比较突出。以唐山为例:近年来,唐山市失业保险基金进多出少,基金结余呈逐年上涨趋势。2014年唐山市失业保险基金总收入11.3亿元,失业保险待遇支出1.77亿元,扣除阶段性援企稳岗因素,当年失业保险基金结余比例为84.3%。到2014年底,全市基金结余达37.7亿亿元,是2005年7.34亿元的5.14倍,占全省基金结余近三分之一强。按目前支付水平,即使停征失业保险费,也可满足唐山市21年的基金支出。失业保险金的过多结余意味着现行失业保险制度已经积累了诸多矛盾,越来越难以适应经济社会基础发展变化的需要,这对于完善我国失业保险制度既是机遇也是挑战。 如何运用好失业保险金,已成为一个迫切的问题。之所以出现如此大量的基金结余,按照现行制度运行轨迹分析,部分原因是参保人数的增加和基金征缴工作的加强,部分原因则是由于失业保险向中心调剂资金逐年减少。而从制度本身进行分析,则主要是由于对基金支出方向限定过窄。现行失业保险制度的基本特征是以保障基本生活为主,只起到一种对失业人员提供生活保障的缓冲作用,促进就业的作用十分有限。 二、近年来各地在探索扩大基金支出范围试点的主要做法及成效 从国际上看,在21世纪20年代,失业保险主要是为“保

江西省失业保险基金收支情况3年数据研究报告2019版

江西省失业保险基金收支情况3年数据研究报告2019版

序言 本报告以数据为基点对江西省失业保险基金收支情况的现状及发展脉络进 行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 江西省失业保险基金收支情况数据研究报告知识产权为发布方即我公司天 津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 江西省失业保险基金收支情况数据研究报告主要收集国家政府部门如中国 国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正,通过整理及清洗,进行江西省失业保险基金收支情况的分析研究,整个报告覆盖失业保险基金收入,失业保险基金支出,失业保险基金累计结余等重要维度。

目录 第一节江西省失业保险基金收支情况现状 (1) 第二节江西省失业保险基金收入指标分析 (3) 一、江西省失业保险基金收入现状统计 (3) 二、全国失业保险基金收入现状统计 (3) 三、江西省失业保险基金收入占全国失业保险基金收入比重统计 (3) 四、江西省失业保险基金收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、江西省失业保险基金收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国失业保险基金收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国失业保险基金收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、江西省失业保险基金收入同全国失业保险基金收入(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节江西省失业保险基金支出指标分析 (7) 一、江西省失业保险基金支出现状统计 (7) 二、全国失业保险基金支出现状统计分析 (7) 三、江西省失业保险基金支出占全国失业保险基金支出比重统计分析 (7) 四、江西省失业保险基金支出(2016-2018)统计分析 (8) 五、江西省失业保险基金支出(2017-2018)变动分析 (8) 六、全国失业保险基金支出(2016-2018)统计分析 (9)

财政部关于开展企业职工养老保险基金、失业保险基金专项财务检查的通知

财政部关于开展企业职工养老保险基金、失业保险基金专项 财务检查的通知 【法规类别】工资福利与劳动保险公司企业财务管理财务监督检查 【发文字号】财社字[1995]82号 【发布部门】财政部 【发布日期】1995.08.18 【实施日期】1995.08.18 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 财政部关于开展企业职工养老保险基金、 失业保险基金专项财务检查的通知 (财社字〔1995〕82号) 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),铁道部,交通部,邮电部,煤炭部,水利部,中国人民银行,中国民用航空总局,中国石油天然气总公司,中国建筑工程总公司,中国有色金属工业总公司,中国电力企业联合会: 为进一步加强对企业职工养老保险基金、待业保险基金(以下简称“两项基金”)的管理,确保“两项基金”的安全与完整,严肃财经纪律,维护社会稳定,根据国务院有关文件精神,我部决定从现在开始至明年上半年,在全国范围内开展对“两项基金”的专项财务检查工作。现将有关问题通知如下:

一、财务检查的指导思想 随着我国社会保障体系的逐步建立和完善,加强对社会保障资金的管理成为摆在各级财政部门面前的一项重要任务。长期以来,各级财政部门积极支持、参与企业职工社会保险基金管理,取得了一定的成效,对于促进企业深化改革、推动我国社会保障制度的建立起到了积极作用。当前,开展“两项基金”财务检查工作,是推动企业深化改革,促进社会稳定和经济发展的一项重要措施。通过检查,进一步摸清目前“两项基金”管理中存在的主要问题,为进一步加强管理提供依据;通过检查,广泛开展遵纪守法的宣传教育,增强法制观念和纪律观念;通过检查,积极推进规章制度建设,加强管理,堵塞漏洞,树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想。 二、财务检查的范围和内容 财务检查的范围包括各级社会保险机构经办的企业职工养老保险基金、待业保险基金以及经办机构的管理费,重点检查1993年以来上述资金收支管理使用情况,对于1993年以前出现的问题目前仍未解决的,也属于检查的范围。 检查的主要内容是:(一)违反规定向企业少收或多收“两项基金”;(二)“两项基金”利息收入不并入基金;(三)擅自扩大基金开支范围和提高开支标准;(四)超提管理费、生产自救费和转业训练费;(五)从基金中直接列支行政性支出、基建性支出、设备购置支出及滥发资金、实物等;(六)基金结余被主管部门或其他部门挪用,购建宿办楼、固定资产等;(七)违反规定动用基金结余进行各类投资,如经商办企业、投资入股、自行放贷、买卖股票、经营房地产等;(八)社会保险机构私设小金库情况;(九)其他违反财经纪律情况。 三、财务检查的步骤和要求 “两项基金”财务检查共分以下四个步骤进行,到明年上半年结束。具体安排如下:(一)自查阶段:所有社会保险机构应对“两项基金”进行内部清理检查,对自查出来

社会保险经办业务流程图

社会保险经办业务流程图 失业保险待遇审核支付流程图 (行政给付类) 单位申报 业务经办人员审查申报 材料,填写收文登记表 规定时间内一次性告知 应补正的材料 单位补正材料 退回资料并说明原因 即时受理 经审核告知申报单位 填制《失业人员失业保险金发放审批表》 失业人员携《失业保险金申领通知单》到指定银行办理银行卡 业务经办人员审核材料进行登记录入 业务经办人员开具《失业保险金申领情况表》办理发放手续,失业人员按月领取失业金 审批后,报财政部门申请 发放资金 将发放人员数据和资金转入银行,办理失业金发放手续 业务经办人员根据银行返还失业金发放 清单及数据,归档登记,做好信息记录, 以备查询 承办单位:社会保险事业局 不在受理范围 材料不符合要求 材料符合要求

社会保险经办业务流程图 工伤保险待遇审核支付流程图 (行政给付类) 单位申报 业务经办人员审查申 报材料,填写收文登记 表 规定时间内一次性告知 应补正的材料 退回资料并说明原因 即时受理 据基数核定表进行待遇审核,计算申领人工伤 待遇数额,生成发放数据,告知单位 信息录入微机,生成相应待遇 经办人员通过微机程序生成《工伤保险待遇结算单》 将发放人员数据和资金转入银行,办理工伤 待遇发放手续 业务经办人员对支付凭证进行登统、归档 承办单位:社会保险事业局 不在受理范围 材料不符合要求 材料符合要求

社会保险经办业务流程图 失业保险待遇审核支付流程图 (行政给付类) 单位申报 业务经办人员审查申 报材料,填写收文登记 表 规定时间内一次性告知 应补正的材料 单位补正材料 退回资料并说明原因 即时受理 经审核告知申报单位 填制《失业人员失业保险金发放审批表》 失业人员携《失业保险金申领通知单》到指定银行办理银行卡 业务经办人员审核材料进行登记录入 业务经办人员开具《失业保险金申领情况表》办理发放手续,失业人员按月领取失业金 审批后,报财政部门申 请发放资金 将发放人员数据和资金转入银行,办理失业金发放手续 业务经办人员根据银行返还失业金发 放清单及数据,归档登记,做好信息记 录,以备查询 承办单位:社会保险事业局 不在受理范围 材料不符合要求 材料符合要求

失业保险复习题

复习题三 一、填空题 1、失业保险管理由(),()和()三个方面组成,形成对失业保险运行全过程的制度化运作体系。 2、()和()共同构成失业保险管理的组织体系,二者既紧密结合,又分工明确。 3、失业保险统计具有三层含义,即()、()和()。 4、失业保险统计工作是指搜集、整理、分析失业保险统计资料的实践活动。这种实践活动主要分为()、()、()和()四个阶段。 5、统计调查按调查对象包括范围的不同,可分为()和();按登记事物的时间是否有连续性,可分为()和();按调查组织方式不同,可分为()和()。 6、统计报表内容,一般包括(),()和()。 7、统计报表,按主管系统和报表内容不同,分为(),()和();按报送周期长短不同,分为日报、旬报、月报、季报、半年报、年报等;按填报单位不同,分为()和();按报送方式不同,分为邮寄报表和电讯报表。 8、总量指标是失业保险现象总量的度量,反映的是失业保险现象的总体规模和水平,分为()和()。 9、平均指标也称平均数,是对失业保险总体各单位数据差异的平均化,它是数据中趋势或一般水平的代表值,主要有()和()。 10、失业保险行政争议通常具有如下基本特征:(),(),()和()。 11、根据失业保险行政争议案件的不同内容可分为()和();根据不同性质可分为()和();根据不同特点,可分为()和()。

12、处理失业保险行政争议案件应遵循()()()()()等基本原则。 13、失业保险行政争议案件处理方式主要有三种:通过劳动保障行政部门行政争议处理机关处理,一般采取()方式进行;通过社会保险经办机构中指定的专门机构处理,一般采取()的方式进行;通过人民法院处理失业保险行政争议,即采取对某项具体行政处理决定不服,向具有管辖权的人民法院()的方式进行。14、失业保险行政争议申请时限通常为申请人一方知道该具体行政行为侵害其利益之日起()日内。 15、失业保险行政争议案件的处理,大致包括以下三种情况:(),()和()。 16、.我国失业保险制度自建立以来,一直实行的是由()颁布行政法规,明确规定失业保险的重大和原则性问题,再由()根据本地区具体情况,研究制定具体实施办法 17、开展失业调控,可以从()()()()()等方面找到理论依据。 18、失业调控的核心目标是()。失业调控的具体目标有四个:有效控制失业人数过快增长;();调控失业群体出现的时间及地区分布;切实保障失业人员基本生活,并将他们组织到再就业准备活动中去。 19、失业调控是一项复杂的系统工程,除了采取必要的政策措施及认真组织实施外,还要切实加强失业调控的支持系统建设,重点是()和()。 20、在我国现阶段,对经国务院批准、列入全国关闭破产项目计划实施破产的方法称为()。 二、单项选择题 1、最早建立失业保险制度的国家是() A、英国 B、美国 C、法国 D、德国 2、世界上第一个实行强制性失业保险制度的国家是() A、英国 B、美国 C、法国 D、德国

失业保险基金风险分析报告制度

失业保险基金风险分析报告制度 一、建立健全基金风险分析报告,增强基金预警能力。 创新基金财务会计管理制度,建立基金风险分析报告制度,结合月度基金会计报表,进一步加强了基金收、支、余的分析和监控,及时反映各项基金的运行情况,对基金异常情况提出预警。基金分析报告制度的实施,大幅提高了基金的预警管理水平,为财务基金的预算管理提供了有力的依据。 二、建立健全信息系统管理机制,加强基金收付安全性。 建立健全了信息系统管理机制,从业务到财务再到银行整个财务收付过程进行关联,防止了财务收付数据被篡改的现象。通过信息系统的建立健全,对财务收付管理起到了安全监控的作用,进一步完善了财务收付流程的信息化建设,加强了基金内控监督管理,为实现高效安全的基金收付管理筑起坚实的护盾。 三、建立健全岗位互检审核制度,强化基金收付严谨性。 结合内控内审的规定,建立财务岗位互检审核工作制度,在各项社保待遇收付前,严格把好审核环节,及时发现存在问题,对财务收付数据实现了事前监督管理。引入财务岗位互检审核机制,加强了对社保待遇收付监督职能,并与分析报告、信息系统管理机制,形成基金管理的“三大措施”,

为高效安全的基金收付管理保驾护航。 四、建立健全基金预算执行分析报告制度。 一是强化预算执行责任机制。明确经办职责,建立健全内部控制约束机制,强化预算编制、执行与决算的有机结合,促进基金增收节支。二是强化预算执行分析报告工作。按时上报基金预算执行情况,分析影响预算执行的原因和基金运行中存在的问题,注重强化风险预警分析报告,对基金支付风险以及预算执行与计划偏差较大等突出问题,快速向上级部门报告。 XX市XXXX 2018年2月8日

广东省失业保险基金收支情况数据分析报告2019版

广东省失业保险基金收支情况数据分析报告2019版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读广东省失业保险基金收支情况现状及趋势。 广东省失业保险基金收支情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。 广东省失业保险基金收支情况数据分析报告深度解读广东省失业保险基金收支情况核心指标从基金收入,基金支出,基金累计结余等不同角度分析并对广东省失业保险基金收支情况现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现广东省失业保险基金收支情况价值信息,帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节广东省失业保险基金收支情况现状概况 (1) 第二节广东省基金收入指标分析(均指失业保险) (3) 一、广东省基金收入现状统计 (3) 二、全国基金收入现状统计 (3) 三、广东省基金收入占全国基金收入比重统计 (3) 四、广东省基金收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、广东省基金收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国基金收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国基金收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、广东省基金收入同全国基金收入(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节广东省基金支出指标分析(均指失业保险) (7) 一、广东省基金支出现状统计 (7) 二、全国基金支出现状统计分析 (7) 三、广东省基金支出占全国基金支出比重统计分析 (7) 四、广东省基金支出(2016-2018)统计分析 (8) 五、广东省基金支出(2017-2018)变动分析 (8) 六、全国基金支出(2016-2018)统计分析 (9)

最新鄄城县社会保险经办机构风险管理自查报告资料

鄄城县社会保险经办机构风险管理自查报告 为全面贯彻落实社会保险法关于“社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度”的要求,有效防范社会保险经办中的各种潜在风险,提高社会保险经办能力,鄄城县社会保险经办机构严格按照《菏泽市人力资源和社会保障局关于开展社会保险经办风险管理专项行动的通知》(菏人社字〔2017〕145号)要求,进行了全方位的自查、评估,现将有关情况汇报如下: 一、组织机构控制 鄄城县人社局依据三定方案鄄编办(2011)26号文,制定鄄城县人力资源和社会保障局社保经办机构岗位人员设置及责任分工。明确了我局社会保险经办机构岗位职责分工。鄄城县社会保险经办机构建立了重大事项集体决策、内部控制、内审监督、岗位权限管理、基金财务管理、信息系统管理、档案管理、信息公开及披露等风险管理制度制度;设立了风险管理部门,配备了专职人员;建立了岗位制约机制,严格实行了授权管理;并且初审与复核、稽核与业务经办等岗位设置体现了岗位不相容原则。

二、业务运行控制鄄城县失业保险处根据《中华人民共和国失业保险条例》、《山东省失业保险规定》、《菏泽市失业保险基金市级统筹办法》;工伤保险事业处根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》;企业保险处根据《社会保险费征缴暂行条例》;机关事业保险处根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(鲁政发〔2015〕4号)、《山东省人力资源和社会保障厅、财政厅关于印发山东省机关事业单位工 (鲁人社发〔2015〕46号);作人员养老保险制度改革实施办法的通知》 职工医疗保险处根据《菏泽市人民政府关于印发菏泽市职工基本医疗保险实施办法的通知》、(菏政办法〔2016〕19号);以及农村保险处结合本科室改革后工作实际情况;制定了各自科室的保险业务操作管理办法和工作制度,明确了基金征缴、待遇核定、待遇发放等各项业务环节的操作流程。鄄城县社会保险经办机构严格监督本单位工作人员依法依规办理各项业务,核定业务数据,执行已颁布的各项社会保险业务国家标准和行业标准。鄄城县工伤保险处根据菏政发[2015]27号文件,按照不同工伤风险类别的行业执行已颁布的工伤保险基准费率征收工伤保险费,根据参保单位当年的收支率进行费率浮动。机关事业保险处按照新政策执行养老金缴费比例和职业年金、按照新政策参保和录入缴费信息、按照新政策做好养老保险关系转移等,认真做好各项新政策落实工作。鄄城县社会保险经办机构规定征缴人员与财

企业缴纳失业保险办理流程

企业缴纳失业保险办理流程 单位到我中心参加失业保险,先进行单位新开户,开户后每年应审核缴费基数,确定基数后可核定缴费。 ●办理事项:企业新开户 办理流程:单位申报→征缴科科长分配社保专管员→专管员 审核资料→科长复核资料→专管员录入系统携带资料: 1、单位承办人填写《社会保险登记表》并加盖单位公章(一 式两份)。 2、填写《太原市参加社会保险人员基本情况表》(一式两 份)并加盖公章,以及企业参保人员的劳动合同原件, 同时填报《批量新参保报盘样式》或《人员批量恢复报 盘样式》进行电子拷贝。 ※若企业有农民合同制人员参保,请携带此人员户口本首页和本人页的复印件。 3、参保登记单位应当出具下列证件和资料: (1)《营业执照副本》(执照号码第七位是“1”的需携带最新的验资报告)原件及复印件; (2)《组织机构代码证》原件及复印件; (3)《银行开户许可证》原件及复印件; (4)法人代表身份证复印件; (5)职工工资额相关资料;

(6)税务登记证书和复印件。 ●办理事项:失业保险缴费基数审核 办理流程:单位申报→专管员审核缴费基数→科长复核→专 管员录入系统 携带资料: 1、若养老保险缴费基数核定的人数与失业保险缴费基数核定 人数一致,则需携带养老保险基数审核资料《企业基本养 老保险缴费申报表》和《太原市企业养老保险缴费工资 呈报表》原件即可。 2、若养老保险缴费基数核定的人数与失业保险缴费基数核定 人数不一致,则需填写《太原市社会保险缴费申报表》一 式两份(加盖公章)、《失业保险人员换基数样式》和《失 业月报与养老保险相差人员表》(一式两份并加盖公章)、; 携带养老保险基数审核资料《企业基本养老保险缴费申报 表》和《太原市企业养老保险缴费工资呈报表》复印件 (加盖公章,各一份); ●办理事项:核定缴费 办理流程:单位申报→专管员办理人员增减→承办人核对缴 费人数→打印征集单→单位承办人每月1-24日 到银行缴费→承办人带银行缴款票据及征集单 到财务科开发票→承办人到专管员处缴费分配携带资料:(办理人员增减)

第八章失业保险制度习题与(附答案)

第八章失业保险制度 一、填空题 1、失业者必须满足三个基本条件:、、。 2、非自愿失业按其形成的客观原因可分为: 、、、。 3、、、通常不在失业统计之列。 4、领取失业保险金的资格条件包括、、、。 5、按现行制度规定,企业按本单位工资总额的缴纳保险费;职工按本人工资的缴纳失业保险费。 6、按现行制度规定,失业保险金支付的上限是,下限是。 二、单项选择题 1、我国目前使用的作为评价国家和地区失业状况的指标是() A、年失业率 B、失业水平 C、城镇登记失业率 D、失业程度 2、按照失业的原因可以将失业划分为() A、自愿性失业和非自愿性失业 B、公开性失业和隐蔽性失业 C、摩擦性失业、季节性失业、技术性失业、结构性失业和周期性失业 D、完全失业和不完全失业 3、小张缴纳失业保险费6年后失业了,那么按现行制度规定,可领取失业保险金的最长期限为。 A、12个月 B、18个月 C、24个月 D、36个月 4、我国目前实行的失业保险基金的筹资机制是() A、用人单位缴费为主、财政补贴为辅 B、企业和个人缴纳保险费 C、完全由政府财政提供 D、国家、用人单位、职工三方负担 5、下列选项不属于失业保险基金的支出范围的是() A、失业保险津贴 B、领取失业保险津贴期间的医疗补助金 C、领取失业保险津贴期间接受职业培训、职业介绍的补贴 D、因工致残的及病故军人的家属,按规定的条件定期享受抚恤金 三、多项选择题

1、失业保险作为社会保险的特征表现如下:() A、互济性 B、福利性 C、强制性 D、社会性 E、保障性 2、按失业状态的不同,失业可分为() A、完全失业 B、显性失业 C、部分失业 D、隐性失业 3、构成失业的基本特点有() A、在劳动年龄之内 B、有劳动能力 C、有就业意愿 D、没有找到任何职业 四、判断改错 1、我国目前的失业保险制度属于一种非强制性失业保险制度。 2、失业程度是指社会失业率的大小。 3、农村劳动者拥有土地等生产资料,所以未纳入失业保险范围。 4、失业保险基金筹措的基本原则是用人单位缴费为主,财政补贴为辅。 五、名词解释 1、摩擦性失业 2、给付等待期 3、失业保险 六、简答题 1、简述失业者与企业下岗职工的区别。 2、简述失业保险制度的类型。 七、论述题 1、概述当今世界各国普遍采用的再就业措施及其对中国的启示。 第八章参考答案 一、填空题 1、有劳动能力、无工作、有工作的愿望并且在积极寻找工作。 2、摩擦性失业、季节性失业、技术性失业、结构性失业和周期性失业。 3、自愿失业、部分失业和隐性失业,通常不在失业统计之列。 4、非自愿失业、处在法定工作年龄并具备工作能力、有就业愿望、履行被

关于失业保险基金财务收支管理自查情况的报告

关于失业保险基金财务收支管理自查情况的报告 县财政局: 根据县财政局《关于开展社会保险基金财务收支专项检查的通知》(平财社〔2015〕5号)要求,我局对2013年1月1日—2014年12月31日失业保险基金财务收支相关工作进行了认真自查。现将自查情况总结如下: 一、认真部署,高度重视 为把自查工作落到实处,我局高度重视,认真安排部署,主要领导负总责,分管领导具体负责,失业保险股和财务股全力参与,实行人员分工,责任到人。参照《四川省社会保险基金安全检查操作指南》,逐项开展自查,做到不走过场,不流于形式,着眼发现问题、着力解决问题,不怕暴露问题,力求以此次检查为契机,认真查找业务经办过程中存在的问题和风险点。对查找出的问题进行整改和完善,促进我县失业保险工作规范化运行。 二、失业保险基金管理情况 (一)严格遵循相关法律法规和政策规定。我县失业保险工作始终遵循《国务院失业保险条例》、《四川省失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险金申领发放办法》和《四川省人民政府关于贯彻实施〈四川省失业保险条例〉有关问题的通知》(川府发〔2004〕28号)以及《XX市人民政府关于印发〈XX市失业保险市级统筹实施办法〉的通知》(巴府发〔2008〕37号)。

(二)切实加强失业保险基金管理。严格遵循收支两条线和财政专户管理。一是征收的失业保险费,按时存入失业保险基金收入过渡户,每月将收入过渡户的全部基金收入全部上缴市就业局开设的失业保险基金收入过渡户;二是切实做好失业保险基金财务工作。严格按照财务管理制度进行会计核算,编制《失业保险基金财务月报表》上报市就业局; (三)严格按照基金管理要求开立专项账户。按规定在国有商业银行开设失业保险基金收入户和支出户,未多头开户,多头存放和接受失业保险相关费用。 (四)业务办理严格遵循内控制度。基金征缴做到有计划、有台帐,基本不存在现金或现金支票、远期票据、有价证卷等形式的缴费。预决算管理规范,报表真实、完整,能严格遵循收支两条线和财政专户管理。按照政策规定开设银行帐户,落实了基金收据使用管理规定和银行票据管理规定,印鉴管理使用合乎规定用途和范围。 (五)是失业保险基金使用和支付按照程序和规定办理。业务办理基本符合政策规定和业务规范,失业保险待遇审核手续完备,待遇调整符合政策规定,支付及时,全部实行了银行卡方式支付,未出现现金支付现象。基金使用合规合法,无虚报瞒报现象;未出现严重差错和虚列支出、转移资金、贪污、挤占侵占挪用、欺诈冒领等严重违法违纪问题,也未出现造成不良社会影响的事项和重大信访、重大投诉等严重事件,各项工作运转正常。

上海市失业保险基金收支情况数据分析报告2018版

上海市失业保险基金收支情况数据分析报告2018版

引言 本报告针对上海市失业保险基金收支情况现状,以数据为基础,通过数据分析为大家展示上海市失业保险基金收支情况现状,趋势及发展脉络,为大众充分了解上海市失业保险基金收支情况提供重要参考及指引。 上海市失业保险基金收支情况数据分析报告对关键因素失业保险基金收入,失业保险基金支出,失业保险基金累计结余等进行了分析和梳理并进行了深入研究。 上海市失业保险基金收支情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天 津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。 报告力求做到精准、精细、精确,公正,客观,报告中数据来源于权威政府部门及相关行业协会如中国国家统计局等,并借助统计分析方法科学得出。相信上海市失业保险基金收支情况数据分析报告能够帮助机构和个人更加 跨越向前。

目录 第一节上海市失业保险基金收支情况现状概况 (1) 第二节上海市失业保险基金收入指标分析 (3) 一、上海市失业保险基金收入现状统计 (3) 二、全国失业保险基金收入现状统计 (3) 三、上海市失业保险基金收入占全国失业保险基金收入比重统计 (3) 四、上海市失业保险基金收入(2015-2017)统计分析 (4) 五、上海市失业保险基金收入(2016-2017)变动分析 (4) 六、全国失业保险基金收入(2015-2017)统计分析 (5) 七、全国失业保险基金收入(2016-2017)变动分析 (5) 八、上海市失业保险基金收入同全国失业保险基金收入(2016-2017)变动对比分析 (6) 第三节上海市失业保险基金支出指标分析 (7) 一、上海市失业保险基金支出现状统计 (7) 二、全国失业保险基金支出现状统计分析 (7) 三、上海市失业保险基金支出占全国失业保险基金支出比重统计分析 (7) 四、上海市失业保险基金支出(2015-2017)统计分析 (8) 五、上海市失业保险基金支出(2016-2017)变动分析 (8) 六、全国失业保险基金支出(2015-2017)统计分析 (9)

相关文档
最新文档