2013年4月15日上午北京市公务员面试真题及解析
2013年4月17日上午北京公务员面试

2013年4月17日上午北京公务员面试写作1.因为雾霾天气严重,春节期间政府号召市民减少燃放烟花爆竹,但没有严格要求,但最终今年的燃放量还是减少了很多,你怎么看。
正确答案:( 1、提出观点:这种现象反映出民众对于政府号召的积极响应,是政府与市民之间良好互动的一种表现,以及民众对于解决雾霾天气意识的提升。
2、分析观点:这样的一种现象对于市民而言,有利于自身的身体健康;对于政府而言,也减小了工作的难度;对于社会而言,有利于营造良好的生活环境。
原因:这种现象能够有所改观一方面是政府执政理念的一种转变,不再是以经济发展为重心,对环境保护方面的一种重视,是一种进步;另一方方面是市民责任意识的提高。
3、落实观点:需要继续完善,政府对于治理雾霾问题上要继续做出努力,扩大宣传;群众也要提高责任意识,发挥自觉性和自律性;政府要多渠道继续解决雾霾问题,营造安全的生活环境,如对排放过量废气的企业进行改造等,必要时对于民众也可采取严格要求的措施。
)【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生对于政府的号召是什么样的态度,以及对于烟花爆竹的然放量减少这一现象体现出了什么。
2.目前残疾人很多,由于自身原因产生各种就业困难,组织残疾人就业服务月,怎么组织。
正确答案:( 1、意义破题——通过提供各种服务,真正解决残疾人的就业问题,使他们的生活水平能够有所提升和转变。
2、分析出具体的就业困难包括几个方面并做好前期的宣传工作和针对性调研,了解现状与需求。
3、具体服务的内容上包括三个方面:技能和信息渠道以及心理上的困惑;形式上包括电话热线、短信平台、网络、邮件、专门的咨询点、上门服务以及培训等。
整个过程中要确保信息的时效性、针对性与真实性。
请媒体宣传,扩大影响力。
4、跟踪寻求效果如何,做好总结工作。
) 【考察能力】计划组织协调能力。
本题主要考察考生能够真正明白此件事情的目的,并且分析出残疾人的就业困难,从而为残疾人提供切实、可行、有针对性的服务和帮助。
2013年北京公务员考试(行政职业能力测验)真题试卷(题后含答案及解析)_0

2013年北京公务员考试(行政职业能力测验)真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 常识判断 2. 言语理解与表达 3. 判断推理 6. 数量关系7. 资料分析常识判断请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
1.国家“十二五”规划纲要提出.要把扩大______需求作为扩大内需的战略重点,逐步使我国国内市场总体规模位居世界前列。
A.消费B.投资C.出口D.生产正确答案:A解析:国家“十二五”规划纲要明确提出要把扩大消费需求作为扩大内需的战略重点,进一步释放城乡居民消费潜力,逐步使我国国内市场总体规模位居世界前列。
故本题答案为A。
2.党的十八大报告指出,我国发展仍处于可以大有作为的_______。
A.重要快速发展期B.重要战略机遇期C.重要改革机遇期D.重要战略转折期正确答案:B解析:党的十八大报告指出,综观国际国内大势,我国发展仍处于町以大有作为的重要战略机遇期。
这是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以战略思维和世界眼光作出的重大判断。
故本题答案为B。
3.经国务院批准,从2012年11月1日起福建省、广东省及厦门市、深圳市实施营业税改征______改革试点。
A.印花税B.消费税C.增值税D.企业所得税正确答案:C解析:经国务院批准,福建省、广东省及厦门市、深圳市从2012年11月1日起实施营业税改征增值税改革试点。
故本题答案为C。
4.从2013年1月1日起,北京将对美国、英国、法国等45个国家持有第三国签证和机票的外国人实行______小时过境免签政策。
A.24B.48C.72D.96正确答案:C解析:2013年1月1日起,北京对美国、英国、法国、加拿大等45个国家游客实行72小时过境免签,免签过境只限于首都机场。
故本题答案为C。
5.坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,就必须坚持“长期共存、______、肝胆相照、荣辱与共”的方针。
A.互相监督B.互惠互利C.团结友爱D.参政议政正确答案:A解析:“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”十六字方针,是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的基本方针,也是中国共产党和民主党派、无党派人士团结合作的指导方针。
2013年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题

2013年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题2013年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布,河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
1月17日1. 互联网发展迅速,信息发达,有人认为可以代替报纸的效用,有人认为不可以,你怎么看?2. 你刚进入新单位,同事对你冷淡,而且对你不信任,大家工作热情也不高,你怎么办?3. 领导委托你组织个下岗工人调查,要求细致准确,你打算怎样组织调查?4. 黄金假期,游乐园人满为患,外面排长队人群出现骚动,你作为游乐园的工作人员,你怎么办?5. 你是学习计算机专业的,担任领导秘书,单位电子政务工作流程不畅,效率低下,你怎么办?1月23日1. 你是一个公司的的财务主管,你制定了一份工资方案,老板支持,但有的员工反对,你怎么办?2. 你是一个大型展销会的现场负责人,展览之前获得消息,来参展的人比计划的多,你怎么办?3. 如果你是秘书,和领导参加一重要的会议,在飞机上发现重要的文件不在了怎么办?4. 领导安排你到一个地区教育部门挂职,你要了解当地的教育情况,你该怎么做?1月23日国家统计局等1. 跟领导坐飞机出差,到了机场发现领导将重要文件忘在了办公室,这时领导开始批评你,你怎么办。
2. 现在有些单位不收城市独生子女,你对城市独生子女就业受歧视这一现象如何看?3. 你负责一展览活动,得到消息来参观的人数将大大超过预计人数,你将如何做好服务工作?4. 你到某地教育部门就职,你将如何了解当地教育情况?5. 你新提升了副主管,提出一项津贴奖励方案,领导很满意,但部分员工意见很大,你会怎么办?1月24日1. 你现在在某省工作,省里要建五所希望小学,要求你来选址,供领导参考。
2013国考面试真题解析解析

2013年国考面试真题解析中央文献研究室(3月1日上午)1.某市政府年终组织政府工作报告会,邀请市民代表听取工作报告,发表个人意见,对此你怎么看。
(北京分校薛嵬)【试题类别】综合分析题【考察能力】综合分析能力【思路点拨】对于现象类综合分析而言,要求我们挖掘事件背后的深层次内涵。
本题反映了政府行政公开的新理念,应以积极意义论述为主。
【参考解析】相信每个人都对前段时间席卷我国北方的雾霾天气感到印象深刻。
当我们身处烟尘当中,对一切都恍如“雾里看花”的时候,我们一定会感到云开雾散的可贵与美丽。
然而,雾霾天气总有被驱散的一天,还有一种我们社会生活中的雾霾却长期存在,难以散去,这就是政府行政中种种不透明、不公开的行为。
这个市将政府的大门敞开,邀请市民提取工作报告,体现了政府阳光行政,将政务公开化、透明化的决心与意志。
邀请市民听取工作报告,既体现了民主决策、科学决策的行政改革方向,又是“人民政府”题中的应有之义。
然而,这种政务公开之举也为各方提出了更高的要求:当前还有很多干部执政观念落后,认为政务工作都是国家秘密,老百姓了解情况是“无理取闹”;在工作中对政务不主动公开、不愿意公开,甚至搪塞推诿的现象时有发生;一些原本应该公开进行的行政程序,如听证会等,变成了走形式、走过场;也有一些群众对政府公开信息要求过高,或不了解情况就信谣、传谣,导致对政府不信任,甚至是与政府对立的情况也有发生,例如去年发生在温州的钱云会案就是这样,群众希望本应保密的办案所有环节都公开透明引发了对一场本来正常的罪案的社会舆论争议。
这些都需要我们加以解决。
为此要做好以下几项工作:政府应该切实响应十八大以来中央提出的转变工作作风的方针,切实做到该公开的公开;要通过集体学习等手段扭转干部对于政务公开的错误观念,同时也要对群众做好宣传工作,使人民群众了解、信任政府工作。
最后,除政务公开外,还应该在法律范围内实现更多的公开,如行政手续公开、三公经费公开等,切实做到由管理型政府向服务型政府的转变。
2013年公务员面试真题答案解析汇总(完整)

2013年公务员面试真题答案解析汇总(完整)1. (简答题)到了一个新的单位,发现这里档案很乱,领导因为事务繁忙没有重视,这时你该怎么办?参考答案:作为一个新人,要有一个全新的心态,也要学会包容。
每一个单位都有自己的文化理念和管理模式,我们要尽快地适应到新的环境中去,才能更好地凸显我们的工作能力和价值。
单位的档案很乱,领导事务繁忙证明我们的单位处于一个腾飞、发展的状态,所以要有个平和的心态,不要抱怨也不要困惑。
要和老同志及时沟通,和同事多交流,提升自己的工作能力,自己在工作中不为单位拉后腿,让领导没有后顾之忧。
适时地和管理档案的同事交流一下,可能是这个时期工作都比较繁忙,所以相对来说混乱一点,我想这样婉转地沟通,同事是能理解的。
要和领导保持良好的关系,领导也是凡人,也有照顾不到的地方,作为下属需要理解,我们做好本职工作就是对领导最大的帮助,所以我们要找个合理的时间和领导沟通,告知领导我们下属很是期待他的关注,从他那里多学习为人处事和工作经验的。
2. (简答题)现在要你组织一次针对青少年“改革开放30年”的活动,你该如何组织?参考答案:这样活动的开展,能够更好地让青少年了解改革开放30年来我们国家取得哪些成就,有哪些楷模出现,用先辈的事迹来激励感化这些祖国的栋梁,从而提高个人的爱国情怀和整体素质,明确我国的发展情况与社会地位,体现人生价值。
首先,以开会的形式统一思想,进行分工,将计划细化、责任落实到每个人,将整个计划报与领导审批。
其次,充分准备。
包括人,改革30年作出成绩的人物;财,活动经费;物,条幅、茶水、桌椅、话筒,场地的布置等;具体活动时间,人员就位时间;活动地点。
再次,通知相关部门,看是否能够请到政府领导或者文化教育方面的专家;安排技术人员,对于整个活动采取定时定点的全程录制,保证活动的真实性以及方便资料备案。
最后,我们要对青少年对这次活动有什么认识要做一个了解,采用随机采访的方式听取青少年的感触,将采访资料和整个活动的相关资料汇编、分析、总结,提交给领导。
2013年4月14日下午北京公务员考试面试真题[3]
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2013年4月14日下午北京公务员考试面试真题[3]吧。
再有,不知道你注意到了没有,对方单位同志在讨论时情绪有点激动,如果我再发言支持你,恐怕会造成不必要的麻烦。
咱们是同事,我觉得宁可让你回来抱怨我,不能影响了双方的合作。
而且我也相信,你也不会真的因为这点事就真的记恨我,毕竟咱们也都是为了工作嘛。
咱今天晚上,把今天会上的讨论内容整理一下,明天找对方单位再谈谈。
对于对方可能提出的异议,咱们也先讨论个方案出来,只要咱们通力配合,一定能把工作做好的。
【高分点睛】对于这种涉及主体较多的题目,考生需要首先明确自己的身份定位,对于不同主体,按照先后顺序分别对待。
与小王沟通时,要注意自己身份是同事,首先要给与肯定,使其冷静,为了取得进一步沟通,需要给小王一个合理的解释。
并做到在消除误会的同时,保证工作继续开展。
4.你是一名大学老师,带队外出比赛,期间有学生发生车祸大出血,送往医院之后发现由于该学生血型比较特殊,医院存血量不足,此时你怎么办?【试题类别】应急应变类考题【考察要素】考察考生的应急应变能力和情绪控制能力【思路点拨】应急应变是公考面试中的重点题型,应急应变能力主要体现在对突发事件的整体驾驭能力,在应对过程中能够区分轻重缓急、把握重点、及时应对、考虑全面。
本题中的紧急情况在于学生发生车祸失血过多且医院没有足够的存血,应想方设法找到匹配的供血,并要让领导及学生亲属第一时间了解情况,安抚情绪。
【参考要点】作为一名大学老师,在带队外出比赛时学生发生车祸并出现大出血,而医院又缺少与之匹配的存血,如果不能及时找到合适的血液,可能危及该学生的生命安全,我会保持冷静,马上采取行动,尽最大努力保证学生的生命安全。
首先,我会向院方了解相关情况,包括学生的身体状况,血型特殊性以及缺血的数量,并将具体情况第一时间通知学校领导。
与此同时,若受伤学生处于清醒状态,我会做好该学生的安抚工作,保证其情绪稳定性,避免其由于情绪激动对治疗造成负面影响。
2013年北京市公务员考试面试真题,,4月23日
2013年北京市公务员考试面试真题,,4月23日
2012年4月23日上午北京公务员考题
1、综合分析题:现在各区政府都设定公开了办公电话,但是却总无人接听,对于此现象,你的看法?
2、组织管理:你是某小区工作人员,社区决定和某社会机构合作给小区居民疏导心理压力,为期半年,应该怎么组织?
3、人际关系:你所在的单位和某单位合作,但是某单位的专家已经答应但是总是爽约,领导为此批评了你,同事们也埋怨你,该如何处理?
4、应急处理:春节期间,小区居民在井盖上燃放鞭炮,导致天然气管道爆裂,领导让你负责,应该怎么做?
2012年4月23日下午北京公务员面试题
1、现在有些地方公布官员电话和办公电话。
但是电话经常打不通。
对此你怎看?
2、社区里要组织“关爱心理健康”你作为活动负责人,你怎么组织?
3、你们单位有一项工作需要专家参与,但这位专家虽然经常许诺却从不兑现,失信与你。
对此领导不高兴,同事对你有意见。
你该怎么协调这件事。
4、你所在小区的居民燃放炮竹,引起了小区地下井盖爆炸。
领导让你处理这件事情。
到现场后还有居民在围观,你该怎么办?。
2013年北京市公务员考试行政职业能力测验真题及答案解析
2013年北京市公务员考试行政职业能力测验真题及答案解析(1/25)常识判断单项选择题第1题国家“十二五”规划纲要提出,要把扩大______需求作为扩大内需的战略重点,逐步使我国国内市场总体规模位居世界前列。
A.消费B.投资C.出口D.生产下一题(2/25)常识判断单项选择题第2题党的十八大报告指出,我国发展仍处于可以大有作为的______。
A.重要快速发展期B.重要战略机遇期C.重要改革机遇期D.重要战略转折期上一题下一题(3/25)常识判断单项选择题第3题经国务院批准,从2012年11月1日起福建省、广东省及厦门市、深圳市实施营业税改征______改革试点。
A.印花税B.消费税C.增值税D.企业所得税上一题下一题(4/25)常识判断单项选择题第4题从2013年1月1日起,北京将对美国、英国、法国等45个国家持有第三国签证和机票的外国人实行______小时过境免签政策。
A.24B.48C.72D.96上一题下一题(5/25)常识判断单项选择题第5题坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,就必须坚持“长期共存、______、肝胆相照、荣辱与共”的方针。
A.互相监督B.互惠互利C.团结友爱D.参政议政上一题下一题(6/25)常识判断单项选择题第6题针对其他国家对南海油气资源虎视眈眈的状况,我国政府多次重申立场:“主权归我”“南海是我国核心利益的一部分”。
这充分表明______。
A.我国是社会主义法治国家B.我国坚定地维护国家利益C.油气资源是我国的核心利益D.我国反对单纯以武力形式解决国际争端上一题下一题(7/25)常识判断单项选择题第7题信念是人们在一定认识的基础上,对某种思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服、坚决执行的态度。
检验信念正确与否、科学与否的唯一标准是______。
A.理论推断B.社会实践C.主观愿望D.真诚信仰上一题下一题(8/25)常识判断单项选择题第8题2011年以来我国大中城市纷纷出台住宅限购政策,主要是为了______。
2013年4月13日下午北京公务员面试真题及解析
2013年4月13日下午北京公务员面试真题及解析(下午一套题,无题本,面试时间20分钟) 1.过年了,市民张先生与弟弟妹妹相约去爷爷家吃年夜饭,饭桌上老人多次想和孙子孙女说说话,但面前的孩子们却个个抱着手机玩,老人受到冷落后,一怒之下摔了盘子离席。
对这件事情你怎么看? 【题目类型】社会现象类综合分析题 【考查能力】综合分析能力 【思路点拨】综合分析能力考查的是考生分析问题和解决问题的能力。
对于题目中的这个案例,可以从人们对通讯技术日益迷恋、面对面交流日益减少这个角度展开思考。
另外,我们可以注意题目中的特定角色即“老人”和“孩子”;这提示我们可以从空巢老人的角度进一步对本题进行分析。
【参考要点】随着时代的发展,信息技术、通讯技术日益成为我们生活的一部分,智能手机、平板电脑更是成了年轻人每天必不可少的生活必需品。
然而当我们在享受这些智能设备给我们带来的娱乐随时随地、通信随心所欲等诸多便利时,我们却发现,我们和手机上的QQ好友、飞信联系人等等进行沟通的时候越来越多,而和我们身边的亲友面对面交流的时候却越来越少。
这种现象一方面有其积极意义,毕竟它拉近了我们与朋友之间的距离,也降低了与别人沟通的成本,但与此同时,它也使得我们在面对面交流的场合中显得越来越冷漠。
尤其是在面对我们的父母时,这种冷漠会使得他们的心越来越寒、孤单感越来越深。
这种情况,我认为值得我们深思。
造成这种情况,我认为原因是多方面的。
首先,我们当中的一些年轻人在观念上对于亲情并不重视,甚至出现了一定程度的以自我为中心的现象,当他们热衷于与网友在网上聊天的时候,完全没有意识到身边的父母和朋友也需要关心和照顾;其次,一些通讯厂商在市场推广中过分强调“科技力量”等营销口号,这使得社会陷入了一种热衷于电子产品,甚至于相互攀比的误区;第三,作为子女来说,很多人在养老观念上还存在一定的误区,认为养老就是满足老人在物质上的相应需求,而忽视了老人对于精神慰藉方面的需求;有的即使认识到了需要经常陪陪老人,也没有意识到和老人进行心与心的沟通交流的必要性。
2013年北京市公务员考试笔试真题答案及解析
2013年北京市公务员考试笔试真题答案及解析2013年北京市公务员考试笔试真题答案及解析技巧以下为2013年北京市公务员考试笔试注意事项1、中央机关公务员(国家的),每年十月份报名,十一月份考试。
2、北京市公务员的考试时间和招考情况每年都发生变化,有时候每年招考两次,有时候每年招考三次,详细情况需要随时留意相关招考信息。
北市招考公务员如果当年分三次进行的话:第一次考试时间为1月下旬至2月上旬之间,报考时间一般在考试前1个半月。
本次考试只针对京外地区北京生源,其他人员不能报考。
(京外地区北京生源:指原籍在北京,现在京外地区上大学的应届生)第二次考试时间为6月上旬或中旬,报考时间一般在4月底、5月初。
本次考试只针对社会其他人员(社会其他人员包括:社会在职人员、待业人员和自由职业者。
具体以考试公告为准),一般都要求是北京市户口(具体以公告为准),本次考试应届生不能报考。
第三次考试时间为12月中旬,报考时间一般在11月初。
本次考试只针对北京市各高校应届生,社会其他人员不能报考。
09年招考两次:2009年2月公务员考试的报名时间为2008年12月23日至2008年12月29日。
2009年10月公务员考试的报名时间为2009年9月中下旬。
3、只要两者考试时间不冲突的话,可以一起报考。
4、北京市公务员笔试也考“申论”和“行政能力倾向测验A、B”,报考公安系统需要加试“公安基础知识”。
好多出版社都出版了相关教材,内容大同小异,随便选择就行。
5、如果有条件的话,可以参加辅导班,听听总比不听强。
辅导班的聘请的辅导老师往往都直接或者间接参加过公务员招考工作,他们都有丰富的实践经验,比较了解往年的出题类型,也了解公务员招考的一些内部情况,也能够比较详细的讲解解题思路和方法,对于当年申论出题角度和思路也能有大体评估。
6、中央机关的考试难度肯定相对大一点。
2、北京市公务员考试笔试技巧常高兴,这在村里是一件大事,所有的乡亲见到我家人都是满脸堆笑,同学和朋友们都专门给我打电话庆祝,虽然只是个小科员,同学聚会时我不再感觉自卑了,有关系有能力的同学也愿意带我去他们的圈子里玩,得了个小感冒,在医院打吊瓶,我管辖的那几个单位的领导天天看我;回到老家里时,村里人对我刮目相看,有点那中状元的感觉;更幸运的是,我刚到单位就分到了一套房子,加上每个月1000的住房公积金,吃喝单位都报销,买了车了还有油补,每个月还能有3000元的积蓄,过年过节的一些福利很多,我都给父母亲戚们带过去了,他们很高兴,都夸我孝顺,其实想想很惭愧,都不是我自己买的,是单位发的太多,我用不完;最让我高兴的是我终于开了自己的公司,而且生意越来越好,因为我当了公务员之后,人脉关系得到了极大的扩展,那些客户也因为我的公务员身份而相信我公司的产品和服务。
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1 2013年4月15日上午北京市公务员面试真题及解析 1、央视在播出意大利文艺复兴名家名作展报道时,将米开朗基罗著名雕像大卫敏感部位打上了马赛克,此事引起热议,三小时后央视复播时,大卫阿波罗身上的马赛克已经被去除,请问你怎么看?
【试题类别】综合分析题 【考查要素】综合分析能力 【思路点拨】现象类的综合分析题要求考生要对题目中所给出的社会现象有基本的认识,并在此基础上能够进行深入的分析。要对目前这一现象产生的影响进行说明,同时分析产生这一现象的原因,以及对于目前现状所能采取对策方法,形成完整的论证体系。
【参考解析】央视在播出意大利文艺复兴名家名作展报道时,将米开朗基罗著名雕像大卫阿波罗敏感部位打上马赛克。对此,有网友认为打马赛克不尊重艺术品,质疑“谁在遮谁的丑”。央视复播该新闻时,大卫阿波罗身上的马赛克已经被去除。央视的这场马赛克风波,有典型的意义,即使作为标杆的央视,对于某些裸露的艺术品进入大众传播时,如何掌握尺度也是“无标准可依”的。大卫能不能走光?有人认为大卫裸露是艺术,但也有人认为是有伤风化,因此引起了热议。
首先,大卫作为一件流传千古的艺术品,其精髓不仅在于对人体塑造的惟妙惟肖,更在于创作中的思想性,表示着“人们已从黑暗的中世纪桎梏中解脱出来,充分认识到了人在改造世界中的巨大力量”。从艺术品的角度讲,这样的全裸,恰恰是能更形象地诠释出这样的思想价值,可谓点睛之笔。而当大卫走出神圣的佛罗伦萨美术学院,已一件艺术品的身份来到中国,我们理应尊重艺术,欣赏艺术之美,从这一点讲,是无需杞人忧天地给它打上马赛克的。
但是,我们也应看到,当大卫出现在电视新闻里,它固然还是艺术品,但此刻它的身份不仅仅是一件艺术品,与此同时,作为新闻主角,从新闻的角度讲,央视不得不考虑到广大观众的感受。新闻媒体不仅要尊重新闻的真实性,同样还是传播伦理的掣肘。鲁迅先生曾这样评价过《红楼梦》:“因读者的眼光而有种种,经学家看见《易》,道学家看见淫,才子看见缠绵,革命家看见排满,流言家看见宫闱秘事„„”,所谓仁者见仁智者见智,央视之所以打马赛克是认为由于人们本身文化素质的不同,播出的内容可能会影响美观、有伤风化或对观众造成严重的负面影响。其原因如下:第一,公众文化素质不高,对于艺术作品的鉴别力有限。第二,有关部门对于新闻媒体的播放形式及具体内容没有一个相对统一的、合理的标准。第三,青少年正处于心理发展的关键期,认知能力有限,鉴别是非能力有限,缺乏对于新闻媒体的甄别筛选能力。
我们可以采取以下措施应对问题。首先,在全社会形成开放的、多元的社会氛围。尊重事实、接受事实。利用各种宣传手段提高全体成员的文化素质,激发文化活力和创造力。其次,相关部门出台具体的、可操作性的有关新闻播放内容及形式的具体细节。最后,对于 2
青少年,需要社会、学校和家庭三方形成合力,引导他们对于新闻媒体的甄别筛选,进而远离“三俗”文化。
作为一名公职人员,此次事件也引起我们反思,在开展工作时不能墨守成规,打破旧有思想观念的桎梏,以与时俱进的思维面对问题,要敢于接受新事物,善于接受新事物,注重工作的原则性和灵活性的统一。
【高分点睛】考生在回答此类颇有争议的新闻热点问题时,要主要把握住自己的立场,并能够结合具体的问题进行回答,要求作答逻辑清晰。能够透过现象抓住本质,深刻剖析题目中提到的“打马赛克”问题产生的原因和背景进行多方面多角度、多层次的分析。同时,在此基础上根据题目原因寻找与原因相对应的可行性政策,从多个主体和角度提出具有实操性的解决措施。
2. 村里要发展经济,想把一百亩地分成一千份租给城市居民种,你作为大学生村官负责此事,应该怎么做?
【试题类别】组织管理题 【考查要素】计划组织能力 【思路点拨】这道题以农村经济发展为背景,自己的身份是“大学生村官”,应从城市居民到农村租地种植为问题切入点,结合分耕地的具体工作,按照组织管理题的答题思路作答,在组织管理过程中要做到科学合理,有效可行。
【参考解析】近年来,城市居民越来越青睐亲身参与种植活动,既能体验田间劳作的乐趣,缓解工作压力,又能采摘食用绿色新鲜的果蔬。村里为此计划将一百亩土地分成一千份租给城市居民,不仅可以解决部分闲置土地的利用问题,而且能够带动本地餐饮、住宿、旅游等产业发展,是促进本村经济发展的有效措施。因此我作为本村的大学生村官,要从以下几个方面切实做好这项工作。
第一,明确一百亩地的划分标准。成立调查小组,可以通过调查问卷或网络调查的形式了解城市居民对租地种植的具体期望,包括租地的规模、其他相关服务需求等。此外,成立考察小组,通过实地考察的形式学习其他开展租地种植的农村土地划分的规格,并从上级政府机关了解有关工作的具体规定。
第二,形成特色租地种植园区。根据调查和考察的结果,结合本村土地的实际分布,由规划小组将这一百亩土地划分成大小不同的一千份,以满足城市居民不同的种植要求,具体可分为大型农场、中型田园及小型菜园等,形成特色鲜明的租地种植园。在做好土地划分计划之后,我会以书面的形式把详细的方案和财政预算交给领导审批,如有不妥之处及时修改和完善。
第三,扩大宣传,吸进种植者。在土地划分工作结束后,我要做好前期的宣传活动,可以以网络宣传、发放宣传单、户外广告等形式,使周围城市居民了解本村租地种植的特色。同时,推出多种形式的活动吸引城市居民来本村租地种植,如租地可免费赠送优良种子、技术指导等。 3
第四,贴心服务,提升知名度。严格按照法律规定通过租地协议、合同等形式明确租地的范围和期限。在租地种植活动开展的过程中,根据不同的租地类型、不同作物生长的物候期和特定节假日,为种植者提供个性化的服务,包括日常田间管理、种植活动日的食宿、节假日的特色活动等。做好相关的新闻宣传工作,及时将活动的图片和视频上传到网上,提高本地的知名度。也可以将相关内容整理成册,做成宣传册用于发放。
在这项工作中,我会结合实际情况不断完善和调整具体方法,努力让种植者满意;同时,结合本村发展方向,及时与领导沟通汇报,最终形成一项长期特色产业,促进本村经济发展和村民生活水平的提高。
【高分点睛】这道题在答题的过程中既要掌握答题的思路,同时防止模板化的问题。本题重在事前的规划准备环节,应避免简单地对一百亩土地平均划分的办法;事中的分组可以隐藏起来,针对具体工作答出亮点;对于一项长期工作,应做好调整、完善和汇报,以预想效果作为活动的总结部分。
3、你新到一个单位,很想把工作做好,但单位的小王不配合你,总在公开场合讲你的坏话,还给领导打小报告,造成同事和领导对你有了偏见,请问你怎么办?
【题目类型】人际沟通类 【考查要素】沟通能力 【思路点拨】这道题涉及的主体较多,考生首先要明确自己的身份,积极寻找原因,然后与各个不同的主体,按照先后顺序,分别进行沟通。
【参考解析】作为一名新进入工作单位的人员,处理好与单位同事的人际关系,做好自己在单位之中的角色定位,是我必须解决的首要问题之一。我相信,小王的态度绝不是为了刁难我,他对我的工作提出意见,并向领导反馈信息,也是他的职责所在,更是为了单位工作的顺利开展。所以,出现了这种问题,我应该保持清醒,认真分析自身的原因,并积极面对。
第一,我刚刚来到本单位,对单位的规章制度和工作习惯还不甚了解。在初期的工作中,很可能已经违反一些工作原则。这个时候,小王在我继续犯错之前能够指出我的错误,其实是给了我改正错误的机会。第二,由于我对本单位的同事还不够了解,在与其他同事的合作中,由于自己的工作失误,可能已经影响了其他同事工作的顺利开展,自己却浑然不知。第三,作为一个年轻人,工作中难免好高骛远。在我对单位情况仍不熟悉的情况之下,也许提出了很多不切实际、甚至在其他人看来略显幼稚的意见和建议。从而让同事觉得我的工作能力不强,影响了大家对与我的评价。总而言之,由于我工作方式和自身定位的问题,造成了同事对我的不良评价。我应该通过各种方法尽快融入到集体之中。
第一,我应该努力学习本单位的各种规章制度,使自己尽快地适应本单位的各种规则。对于工作中的新问题和新想法要积极地向单位老同事征求意见。保证自己在工作中不再犯错。第二,对于小王,我也应该主动和他沟通,感谢他对我工作中的错误提出的意见,并告诉他我已经积极地对错误进行改正。第三,通过与各部门同事的沟通,尽快了解单位各部门的人员构成和职责,明确自己在单位中的角色定位,不断努力提高自己的工作能力,做好本 4
职工作,并做好与其他部门的配合,让其他部门同事感受到我的转变。第四,我还要按时做好工作总结和工作计划,并积极向领导汇报,让领导随时掌握我在工作上的动态信息,以便给我进一步的指导和安排。
当然,我还要在工作、生活和思想等多方面,本着虚心学习的态度,与单位同事多交流、多沟通。我相信,通过我的努力,大家一定会看到我态度的转变和工作能力的提高,也会原谅我曾经的错误。我以后在工作中,更要戒骄戒躁、一丝不苟,为单位工作的奉献出自己的一份力量。
【高分点睛】对于这种涉及主体较多的题目,考生需要首先明确自己的身份定位,与不同主体进行沟通。在沟通时,要注意多从自己身上找原因,并能够通过沟通消除领导和同事对你的偏见。
4. 你单位正在某酒店进行一个100多人的会议,会议中场休息时,喝了酒店提供的饮料之后发生中毒事件,三个同事出现呕吐甚至休克的情况,其余人比较恐慌,作为会议组织者,请问你怎么办?
【试题类别】 应急应变类考题 【考察要素】 考察考生的应急应变能力和情绪稳定性 【思路点拨】应急应变是公考面试中的重点题型,应急应变能力主要体现在对突发事件的整体驾驭能力,在应对过程中能够区分轻重缓急、把握重点、及时应对、考虑全面。本题中的紧急情况在于有人发生饮料中毒事件,危及生命安全,而这一事件又在参会人员中引起恐慌,参会人员也存在中毒可能。
【参考要点】会议期间发生饮料中毒事件,可能危及参会人员的生命安全,这一事件又引起了其他参会人员的恐慌情绪。作为会议组织者,我会保持冷静,组织人员马上展开行动,解决好这一突发情况,保证参会人员的生命安全。
首先,第一时间成立应急小组,立刻拨打120,说明相关情况,并安排人员将中毒者转移到合适的地点,以便救护车到来后能够第一时间对中毒者展开救助。在救护车到来之前,安排有医护经验的同事对中毒者进行必要的救护。如果现场离医院较近,我会组织人员将中毒者直接送往医院,保证中毒者能够在第一时间得到救治。
与此同时,我会及时向其他参会者说明情况,稳定参会者情绪,宣布会议暂时中止,安排部分同事协助稳定现场秩序,组织参会者到附近医院进行检查。
第二,对中毒者的救助和参会者的检查情况进行实时跟踪,及时应对各种后续情况;将相关情况汇报领导,随时与领导保持联系,确保领导及时了解事件进展。