【完整版】公务员面试真题及解析
公务员面试真题及答案

公务员面试真题及答案面试真题及答案1、每个人都会有性格缺陷,你的性格缺陷是哪些?谈谈你是如何克服改正的?【答案要点】(1)说出自身的性格缺陷。
我的性格缺陷是性子急,缺乏耐心;(2)改正的方法是:第一,工作、生活中严格要求,努力约束自我;可以举例子。
第二,学做有心人。
多向德高望重的人请教,工作生活中多观察,多研究,多克己。
2、个税起征点从2000元调整到3500元,请谈谈你的看法?【答案要点】(1)税收起征点从2000元调整到3500元,是务实的惠民之举,是国家对民意的尊重。
(2)减税有助于推动收入分配改革,走上降低物价刺激内需的发展道路,实现国家利益和民众诉求的双赢;(3)是我国民众参与国家大事管理,政府部门与民意积极互动的一次成功实践.3、请你组织一次社区治安管理的调研工作.【答案要点】(1)明确本次调研工作的目标和主要任务,成立调研工作小组;(2)采取实在可行的调研方法,保证调研的科学性。
比如说蹲点、座谈、微博交流等;(3)调研报告的撰写和汇报要体现真实性、严谨性.4.、用"文件,大学生,挫折,公交车”四个词讲一个公事员成长的故事.【答案要点】(1)故事要体现真实性;(2)故事要具有感染力;(3)故事要具备思想性;(4)四个词汇要放到合适的情节中.工商系统真题解析:1、农村青少年初中未毕业就出外找工,遭受被骗受骗,你作为基层工作者如何看待这一问题?【答题要点】(1)农村青少年初中没有毕业就出外找工作,遭遇上当受骗的事实,折射出以下几个方面的问题:①某些农村家庭经济还不富有,农民收入亟待提高;②农村青少年受读书无用论的影响,对读书求学缺乏正确的认识;XXX毕业生就业难,是很多农村青少年放弃读书外出打工的主要因素之一;④人生阅历简单,判断能力较弱,是农村青少年被骗受骗的内在身分。
(2)作为一名基层工作者,我认为应当从以下几个方面着手工作,以扭转农村青少年失学的现状:①加大宣传力度,宣传接受教育的重要性;②与附近的企业联系,牵线搭桥,千方百计解决农村青少年就近就业的问题;③向上级带领发起,要充分利用当地的人力资源,由政府出面,企业出资,开班职业技能培训班。
公务员面试真题及答案精选(完整版)

公务员面试真题及答案精选(完整版)6.(简答题)单位里两个比你晚来的同事先后晋升但你没有,领导认为你能力不行。
同事说你缺乏沟通。
对此你怎么办?参考答案:对于晚来的同事先后晋升而我没有,我不会因此而心生怨气,而是要摆正心态,踏实工作。
对于领导的评价和同事的不满,我会采取以下措施:首先,我会自我反思,自己的工作业务能力是否能够胜任目前的工作。
不管如何,我都会虚心向领导请教,多向领导汇报自己的工作、思想等,恳请领导的指导,帮助我改正不足,提高各方面的能力。
同时我也要加强自身素质的提高,通过不同的途径和方式给自己充电。
其次,我会加强和同事之间的沟通。
可能是我平时在工作中和同事接触少,同事们对我的为人处事还不是很了解,所以我打算在以后的工作中加强和同事之间的交流,对老同事要多请教,对于新同事要多帮助,做一个热心人。
在日常的生活中多参加单位组织的活动,在活动中与同事加强感情交流,互帮互助,营造一个良好的人际关系和工作环境。
最后,我不会因为自己没有晋级而对工作失去兴趣,更不能对领导的批评不满,对同事的提醒充耳不闻。
我会继续努力,我相信天道酬勤。
7.(简答题)要开报告会,你已经通知了别的人。
专家告诉你他不能来了。
问你怎么办?参考答案:在这种情况下,我想我会保持冷静,具体我会采取以下措施:首先,我会再和专家进行沟通,问清楚是什么原因。
同时把这边的情况也告知对方,希望专家能够理解、支持我们的工作,尽量过来。
其次,如果专家确实不能过来,我会请他给我介绍其他专家来代替他过来。
再次,如果专家没有可推荐的人选,那么我会积极寻找其他的专家,看能否参会。
同时向领导请示汇报情况,请求领导的帮助。
最后,如果确实没有适当的人选,我会及时通知其他人情况有变,请求谅解并解释原因,同时告知报告会择日进行,另行通知。
出现这种情况给我的启示就是做任何事情都要作两手准备,不打没有准备的仗。
8.(简答题)外商说政府的后续保证有很多不足,领导让你去外商那边调查。
国家公务员考试(面试)试题与参考答案

国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:假设您被录用为国家公务员,以下三个工作场景中,您认为哪个场景对您的职业发展最有利?请结合自身情况和职业规划,说明理由。
第二题题目:在工作中,你遇到了一个棘手的问题,这个问题影响到了整个团队的工作进度。
请描述当时的情况,你是如何处理这个问题的?具体采取了哪些措施?最后的结果是什么?从这次经历中你学到了什么?第三题题目:假设您被录用为国家公务员,在您的岗位上,您认为最需要关注和解决的是哪些问题?请结合实际工作,阐述您的解决思路和具体措施。
第四题题目:在工作中,你遇到了一位经常对你的工作提出批评意见的同事,这让你感到有些沮丧。
请描述你会如何处理这种情况,并说明你这样做的理由。
第五题题目:假设你是一名即将入职的公务员,在参加单位组织的培训时,发现同事们在讨论一项即将实施的政府项目,他们认为这个项目存在一些潜在的问题和风险。
你作为新同事,对项目的了解还不够深入,但在培训中你学到了一些相关的政策法规和专业知识。
在这种情况下,你应该如何处理?第六题题目:请结合自身实际,谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的理解,以及如何在未来的工作中践行这一理念。
第七题题目:假设你是一名新入职的公务员,你的同事小王在工作中表现出色,但他的工作方式与你截然不同,你经常感到他的做法影响了你的工作效率。
在一次重要的项目汇报会上,小王的观点与你相左,并得到了领导的认可。
在这种情况下,你应该如何处理与同事小王的关系,以确保团队的合作和项目的顺利进行?第八题题目:假设你是一名新入职的国家公务员,负责协助开展一项针对老年人的社会服务项目。
在项目筹备阶段,你发现部分老年人对新技术和互联网应用存在抵触情绪,认为这些新事物会打扰他们的日常生活。
为了更好地推进项目,你应该如何协调和引导这部分老年人接受新技术?第九题题目:假设你是一名即将进入新部门的公务员,你的直接领导是一位经验丰富但工作方式较为传统的人,而你则倾向于采用更加创新和高效的工作方法。
2023年公务员考试面试真题及解析四

2023年公务员考试面试真题及解析(四)29.与领导下乡,群众说你贪污受贿,你该怎么办?【测评要素】情境应变【参照答案】(应急处理)与领导一同下乡,成果有群众说我贪污受贿,不管这位群众是出于何种目旳,是对我故意见也好,还是对我有误解也好,我首先要做旳就是要保持冷静,端正心态,以真诚旳态度安抚住群众旳情绪,向他们解释这次陪领导来旳目旳是有重要旳任务在身,让他们相信我,我会尽快安排此外一种合适旳时间,和群众进行一次会面会,相信通过我们面对面旳沟通交流,会彻底消除大家旳误会。
(全面处理)回去后来,我会征求领导旳同意,尽快安排这次会面会,邀请有关领导、村委会组员、村民代表和有关群众参与。
在会上呈交我旳个人工作总结,并针对他们对我旳怀疑或误解分别进行诚恳、详细、耐心地解答,直到他们对我旳个人品质有了彻底旳理解,解除了心头旳疑虑。
假如群众尚有什么好旳意见或提议,我会虚心接受。
我也要表明自己旳态度,感谢他们旳监督,使我时时刻刻保持高度警惕,也但愿他们在后来继续行使他们旳监督权利。
并且我会提议在每个村委会成立村民监督小组,设置检举箱,并且向领导提议借此召开一次干部作风会议,让每个公务人员都接受一次教育。
(事后总结)事后,我会向领导呈交一种总结,吸取这次旳教训,下决心在后来做到广开言路,积极与群众沟通,并且做到及时公开政务,做到政府工作、财政旳公开、透明。
30.你是一种农药生产厂旳部门负责人,目前有一群农民由于使用了假冒旳农药导致颗粒无收,目前他们认定是你们企业旳药有问题,你怎样处理这件事?【测评要素】情境应变【参照答案】〈表态〉顾客就是上帝,作为生产厂商我们应当忠诚旳服务于我们旳顾客,我应当以谦虚旳心态去面对农民朋友,以积极旳心态去处理问题。
〈处理〉首先,我会稳定农民朋友们旳情绪,安顿他们坐下来喝杯茶。
然后,请他们选出一两位农民朋友为代表来阐明状况,请其他农民朋友拜别,并请他们留下使用过旳农药样品。
做下记录后,我会祈求政府权威质检部门对我企业产品和留下农药样品质量进行检查。
公务员面试真题及解析~人际沟通类

公务员面试真题及解析~人际沟通类二、人际沟通类(一)与领导1.你为领导印了一份报告,其中有两个错别字,领导当面严厉地责备了你,请问你如何面对。
【参考答案】工作无小事,细节决定成败,看似再小的错误都有可能出现严重的后果。
因此在日常工作中,我们都应该保持严谨认真的态度来完成工作。
如果出现了题目中提到的,在为领导印报告时,出现错别字的情况,而受到领导的严厉批评。
首先,我会认真接受领导的批评,因为领导的批评是自己认识错误,完善自我,不断提高和进步的机会,也表现了领导对自己工作成长的关心。
其次,我要勇于承担起责任,我会对这份报告再次进行认真的核对,将出现错误的地方一一修改,并重新复印交给领导,不耽误领导使用,确保工作的顺利开展。
然后,在这件事情处理完毕后,我会向领导承认错误,恳请领导原谅。
而针对此次失误我会进行深刻的反思和总结,从思想认识、工作态度等方面查找自己出现这个失误的原因,并在今后工作中引以为戒。
总之,人非圣贤孰能无过,过而能改善XXX。
我要吸取这次工作失误的教训,以更加认真、积极的态度投入到工作中去,在今后的工作中更加注重细节,提高自己的业务能力,以制止类似失误再次产生,更好地为单位的工作进献自己的力量。
2.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比力适合,你怎么办?【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景。
请求调到另一职位。
如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排。
并对领导表示感谢。
(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望。
(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事研究,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作。
3.正领导交代的任务,副领导态度冷淡,说拖一拖,而这任务很紧急,你该怎么办?【参考答案】领导交代一项紧急任务,我肯定会以最快的速度,尽全力去完成。
公务员金典面试真题及答案解析

综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?第二题智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么?第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第四题你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办?第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标,你需要在哪些方面加强自身能力?第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法,很希望用到本单位或本部门的工作中,你应该怎么办?第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?第八题领导交代你将某急件送给甲,第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如何处理?第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时,你将如何沟通和安排?第十题如果下属检举你,你该怎么办?第十一题你是学文(理)科的吧,有用人部门反应,学文的人只会说不会做,务虚有余,务实不足;学理的人只会做不会说,常常做事只见树木不见森林,你怎么认为的?第十二题有人说干一行爱一行,有人却说爱一行才能干一行,你如何理解?第十三题有人经常跳槽或换岗位,你怎么看待?第十四题领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎第十五题跟上司起争执,闹得不愉快,怎么办?第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的,你怎么第十七题你工作一段时间后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是暗示过你应该换岗,这时你该怎么办?第十八题“最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?第十九题有一个进修的机会,你如何说服领导同意你去进修?第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办?第二十一题你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理?第二十二题市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批,可是他看都没看就要你发文了,第二天发现有重大错误,并且领导对你大发雷霆,丝毫不提他自己未审的事实,你很委屈,怎么办?第二十四题责任有时候就意味着最大的付出,你对此有何看法?第二十五题俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?第二十六题当你和领导意见有冲突时,你如何做?第二十七题领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志协助你,但是工作中大家都只服从老同志的安排,你怎么办?第二十八题你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?第二十九题如果你拟订的一个方案,你的直接领导不满意,而公司分管领导却非常满意,你将如何办?第三十题一天,张主任和刘主任每人交给你一项任务,但是你忙了一天,结果只完成了一项。
公务员面试真题及答案解析

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上海公务员面试真题及解析(完整版).doc

上海公务员面试真题及解析(完整版)【答题要点】首先,理想是我们人生的目标,有了目标,我们就会有动力,会让我们有奋斗的能量,也会让我们生活更充实,也会更快乐;其次,我们每个人都会有理想,有了理想,我们就要付诸行动;最后,自己的理想(理想注重意义,贴合报考方向,注意真情流露)。
2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的?【答题要点】第一、态度:赞成;第二、分析现在住房现状,房价过高,是影响社会稳定的隐患;第三、党和政府这么做的原因:维护社会稳定,民生工程;促进房地产市场健康发展,稳定房价;能够解决住房困难者现实的住房问题;第四、但是现在住房问题较严重,党和政府还要加大力度予以彻底解决:完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。
3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做?【答题要点】第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策;第二、对闲置商品房和保证房的数量,地理位置等基本信息做个统计,对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查;第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析,收集专家意见,群众意见;第四、整合各方意见,结合统计数据,做个总结报告。
4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办?【答题要点】第一,查找他们所报的相关材料,详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件;第二,找到那些申请住房且条件符合规定的居民,耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的,是政府提供的一种福利,体现了政府对人民的关爱,并不是所有人都具备条件申请的;第三,详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定,以及他们不满足条件和规定的原因;第四,在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传,让群众能更好地掌握国家的政策,更好地享受国家的福利。
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公务员面试题及解析
考题一:
1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么?
2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的?
3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做?
4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办?
考题二
1、你的职业理想是什么?
2、如何规划自己的职业?
3、对国家出台廉租房和保障房的政策,你的看法是什么?
4、目前,廉租房、保障房供应跟不上,而商品房却大量的空置,开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房,原因很复杂,让你就这个问题进行一次调研,如何组织?
1、有人说有理想的人是快乐的,请问你的理想是什么?
2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现,这句“很潮很亲切”的打招呼方式,已经常能从政法机关工作人员口中听到。
随着广东警方去年2月底在网上首开微博,直播“警察故事”引发“围观”后,全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。
甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。
1、对这种现象你是怎么看的?
2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织?
3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做?
4、你的调查报告,在一次会议受到领导的批评,你会怎么做?
考题一:
1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么?
【答题要点】
首先,理想是我们人生的目标,有了目标,我们就会有动力,会让我们有奋斗的能量,也会让我们生活更充实,也会更快乐;
其次,我们每个人都会有理想,有了理想,我们就要付诸行动;
最后,自己的理想(理想注重意义,贴合报考方向,注意真情流露)。
2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的?
【答题要点】
第一、态度:赞成;
第二、分析现在住房现状,房价过高,是影响社会稳定的隐患;
第三、党和政府这么做的原因:维护社会稳定,民生工程;促进房地产市场健康发展,稳定房价;能够解决住房困难者现实的住房问题;
第四、但是现在住房问题较严重,党和政府还要加大力度予以彻底解决:完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。
3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做?
【答题要点】
第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策;
第二、对闲置商品房和保证房的数量,地理位置等基本信息做个统计,对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查;
第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析,收集专家意见,群众意见;
第四、整合各方意见,结合统计数据,做个总结报告。
4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办?
【答题要点】
第一,查找他们所报的相关材料,详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件;
第二,找到那些申请住房且条件符合规定的居民,耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的,是政府提供的一种福利,体现了政府对人民的关爱,并不是所有人都具备条件申请的;
第三,详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定,以及他们不满足条件和规定的原因;
第四,在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传,让群众能更好地掌握国家的政策,更好地享受国家的福利。
考题二
1、你的职业理想是什么?
【答题要点】
首先,这个职业不一定是待遇优厚的,但是必须是有意义的;
其次,这个职业是我喜欢的,能够发挥专业所长的职业;
再次,这个职业能够体现我的人生价值,是我成长的平台和舞台;
最后,在这个职业的平台上,能够为社会做出贡献。