装饰公司市场部部门经理岗位职责
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市场部经理岗位说明书
1.13对配置市场人员的经营单位市场支持工作
协助企划部总经理针对具体行业和市场情况方案进行市场营销策划。
根据工作需要,配合各部门具体承担市场支撑工作,规划和执行行业战役。
配合主材部,参与经营部门新产品市场评估工作。
1.14对未配置市场人员的经营单位市场支撑工作
根据需要,承担各部门的市场工作,包括行业市场分析、产品方案可行性分析、项目信息整理、市场机会分析、产品方案市场营销策划、产品方案市场支撑等。
1.15公司市场支撑工作
负责收集汇总市场需求信息,进行市场论证分析,提交市场营销方案,并承担新市场开发方案的市场工作。
1.16 公司宣传工作
在产品方案部配合下,完成公司网站规划、内容更新。
在产品方案部配合下,完成公司宣传资料内容更新、设计、制作,协助各经营单位进行宣传资料设计和制作。
负责公司品牌规划,以及企业文化体系的建立。
负责公司层面的媒介宣传、市场活动策划和执行。
2.部门行政管理工作
拟订本部门年度规划、目标责任书并分解到季度,上报批准后执行。
审核本部门员工年度、季度工作计划与总结,攥写本部门年度、季度工作总结计划。
负责部门员工的工作分派、指导与监督执行。
负责考评本部门员工的工作及薪资奖励的变动。
负责部门员工的日常请假等事务性审批工作。
负责部门对外文档的审核与签批。
3.部门人力资源工作
负责部门员工的个人成长的辅导。
负责修订完善本部门架构及岗位设置。
负责部门人员招聘、培养与激励工作
负责部门绩效目标管理工作。
任职资格:
1.基本条件:
学历,本科及以上学历,市场营销学、管理学相关专业(条件优异者,可适当放宽),20岁以上。
2.专业知识与能力:
2.1专业知识:
信息化技术及公司产品、业务流程的知识
市场营销策划相关知识
市场调研分析相关知识
市场营销平台相关知识
经营模式相关知识
经营发展战略相关知识
财务、人力资源、业务管理方面的知识
2.2专业能力:
能够规划和搭建市场营销体系
能够为各经营单位提供市场营销工作的指导和帮助
市场分析、策划实现及管理能力
具有规划市场营销平台的能力
能够依据业务情况制定经营模式、经营发展战略
具有新行业市场评估能力
能够指导部门内员工工作,培养下属,达成工作目标
宏观组织、协调、控制能力
较好的书写、文字功底,语言简练,逻辑性好
3.工作经验
2年以上信息化企业市场经理岗位工作经历,管理过10人以上的团队。
熟悉市场营销体系整体框架,具有相关模块的工作经验。
4.工作品行与态度:
诚实正直
执行力:约定的事项按要求按时提供
工作保密,原则性强
上进心:学习、思考、总结、提高的欲望