浅谈安全培训的重要性精选文档
安全生产培训的重要性和内容
安全生产培训的重要性和内容安全生产培训对于保障员工的生命安全和企业的正常运营起着至关重要的作用。
只有通过科学系统地进行安全生产培训，才能提高员工的安全意识和技能水平，从而降低事故的发生率。
本文旨在详细分析说明安全生产培训的重要性和内容，以期引起广大企业和员工对安全生产培训的重视和关注。
一、安全生产培训的重要性1. 维护员工安全：安全生产培训有助于增强员工对各种安全隐患和事故的警惕性，培养良好的安全行为习惯。
通过培训，员工能够了解安全操作规范，掌握预防事故的技能，从而有效预防和减少事故的发生。
2. 保障企业利益：事故发生不仅对员工造成伤害，还会给企业带来不可估量的经济损失。
而通过安全生产培训，员工能够有效应对各种潜在危险，减少安全事故对企业所带来的损失。
3. 提升企业形象：安全生产培训也是企业形象建设的一部分。
加强安全培训，可以体现企业对员工生命安全的重视，增强员工对企业的认同感和归属感，并树立企业为社会可靠的安全生产主体的形象。
二、安全生产培训的内容1. 安全意识培训：通过多种方式，如讲座、演示、案例等，普及安全知识，提高员工对安全事故的认知和防范能力，培养员工的安全意识。
2. 安全技能培训：根据不同岗位的特点，组织员工进行相应的安全技能培训。
如高空作业、电气设备操作、危险品处置等培训，使员工掌握正确的操作技能，提高应急处理能力。
3. 应急响应培训：组织员工学习灾害事故的应急处理方法，如火灾逃生、紧急救援等。
培训应包括实际演练，让员工在真实环境中进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
4. 安全管理培训：对管理人员进行安全管理方面的培训，包括安全规章制度的制定和执行、安全风险评估和管控等内容。
通过培训，提升管理人员的安全管理水平，从而形成科学有效的安全管理体系。
总之，安全生产培训不仅是对员工生命安全的保障，也是企业发展的基石。
通过加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，进一步加强企业安全管理，有助于降低事故的风险，保护员工的生命财产安全，推动企业可持续发展。
安全培训重要性演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨一个至关重要的主题——安全培训的重要性。
安全，是我们生活中永恒的话题，也是企业发展不可或缺的基石。
在这里，我将从多个角度阐述安全培训的重要性，希望大家能够引起足够的重视。
一、安全培训是提高员工安全意识的有效途径安全意识是员工在生产、工作中自觉遵守安全规章制度，预防和减少事故发生的关键。
然而，在实际工作中，由于各种原因，部分员工的安全意识薄弱，甚至存在侥幸心理。
通过安全培训，可以帮助员工树立正确的安全观念，提高安全意识，从而减少事故的发生。
1. 提高员工对安全法规的认识安全培训的第一步是让员工了解国家安全生产法律法规，使他们在工作中自觉遵守。
通过培训，员工能够掌握安全生产的基本知识，明确自己的权利和义务，提高法律意识。
2. 增强员工的安全责任感安全培训使员工认识到，安全生产不仅是企业的责任，也是每个员工的责任。
通过培训，员工能够认识到自己在安全生产中的重要性，增强责任感。
3. 提高员工的安全技能安全培训可以帮助员工掌握安全操作技能，提高应对突发事件的能力。
在实际工作中，员工能够熟练运用所学知识，确保自身和他人的安全。
二、安全培训是预防事故发生的重要手段事故的发生往往源于安全意识淡薄、安全技能不足等原因。
通过安全培训，可以有效预防事故的发生，降低事故发生率。
1. 降低事故发生率安全培训使员工掌握了安全操作技能，减少了违章操作现象，从而降低了事故发生率。
2. 减少事故损失事故发生往往伴随着巨大的经济损失。
通过安全培训，可以减少事故的发生，降低事故损失。
3. 提高企业竞争力事故的发生会影响企业的声誉和形象，甚至导致企业倒闭。
通过安全培训，可以降低事故发生率，提高企业竞争力。
三、安全培训是提高企业效益的重要途径1. 降低生产成本事故发生会导致设备损坏、人员伤亡，从而增加生产成本。
通过安全培训，可以降低事故发生率，减少生产成本。
2. 提高员工满意度安全培训使员工感受到企业对他们的关爱，提高员工满意度，增强企业的凝聚力。
安全培训是安全生产的重要基础（2篇）
安全培训是安全生产的重要基础近几年来，在各级政府的正确领导和安监部门的业务指导下，安全生产培训体系不断完善，安全培训机构布局日趋合理，培训效果越来越明显，整个安全培训工作为经济社会发展提供了安全技术保障。
但也存在一些不可忽视的问题：第一，思想认识与安全培训工作的重要性还不相适应。
一是部分安监人员对企业全员安全培训存有畏难情绪。
企业全员安全培训涉及面广、从业人员多，尤其对一般行业企业，既没有许可条件限制，也没有经济处罚依据，缺乏国家政策支持，只能靠提高思想认识，尽管苦口婆心、上门服务，但收效仍不理想，感到力不从心。
二是企业单位主要负责人对安全培训的认识程度有差异。
认识上的差异带来了截然不同的两种结果：认识到位的则行动积极、落实到位，而认识上有误区的总是怀有侥幸心理，认为自己的企业从未发生过亡人事故，组织全员安全培训是增加企业负担、影响正常生产，甚至多此一举，在这些企业推行全员安全培训难度较大。
三是有些企业领导安全生产法律意识淡薄。
表现在：安全培训主体责任弱化，“安全也是效益”的理念淡化，重生产、轻安全，只算计经济“小账”，而忽视安全“大账”，不舍得在安全培训上投入，致使安全生产基础薄弱；安全管理知识匮乏，又不注重学习，似懂非懂，或事业心、责任感不强，即使安全隐患就在眼前也难以发现，不知不觉埋下了事故祸根；耍聪明、图省事，消极应付、得过且过，新员工“三级培训”走过场，视安全法规和操作规程为儿戏，甚至竟允许无证人员从事特种岗位作业，结果刚上岗就酿成了悲剧。
第二，安全培训与市场经济的客观要求还不相适应。
一是底数不清、难以组织。
以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了安全培训成份复杂，客观上给组织培训带来了一定难度，如果对企业从业人员的安全培训现状掌握不准确，培训开班时就会导致实际参培人数时而大大超于计划数，时而却又明显少于计划数。
二是忽视个体、导致漏培。
据统计，我国农民工占企业员工总数的50%以上，有的行业所占比例还更高，如：煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工等行业中农民工所占比例在90%以上，这些员工基本上还能够统一参加安全培训；而社会上的零散个体工商户中，有的也需要接受安全培训，但往往由于点多面广难组织而导致漏培。
安全培训的意义
安全培训的意义
安全培训是知识、技能和行为方面的教育，旨在提高个人在任何环境下的安全意识及安全行为。
它可以帮助受训者更好地遵守安全法规、提高安全行为的能力，并有助于减少安全事故的发生。
安全培训的意义非常重要。
首先，安全培训可以提高受训者的安全意识，以便他们能够对安全问题更加敏感，能够及时发现安全隐患，并采取行动防治安全事故的发生。
其次，安全培训可以帮助受训者更好地遵守安全法规，以减少安全事故的发生。
此外，安全培训还可以提高受训者的安全行为技能，使他们能够在任何情况下采取正确的安全行动，从而有效地预防安全事故的发生。
安全培训不仅可以帮助受训者提高安全意识和安全行为能力，还可以帮助企业更好地实施安全管理，更好地保障员工的安全。
安全培训可以帮助企业更好地实施安全管理，使企业可以在安全管理方面更加科学有效地实施，从而减少安全事故的发生，保障员工的安全。
安全培训不仅对企业有重要意义，而且对社会也有重要意义。
安全培训可以提高全社会的安全意识，促进社会的安全运行，减少安全事故的发生，保障社会的和谐和安宁。
总之，安全培训具有重要的意义，它可以提高受训者的安全意识和安全行为能力，帮助企业更好地实施安全管理，促进全社会的安全
运行，从而有助于减少安全事故的发生。
安全培训重要性
安全培训重要性安全是企业和个人生活中最重要的因素之一。
为了确保工作场所和日常生活的安全，安全培训成为必要的工作和生活准则。
本文将探讨安全培训的重要性，并强调其对员工和组织的益处。
一、提高员工意识和认知通过安全培训，员工可以增加对各种潜在危险和风险的认识。
他们将学会如何辨别、预防和处理可能的事故和紧急事件。
安全培训帮助员工了解安全规定、标准和紧急救援程序，提高他们在危险情况下的自我保护意识。
二、降低工伤和意外事故发生率通过安全培训，员工将学会正确使用工作场所的设备和工具，以及正确的工作姿势和操作技巧。
这将减少事故和工伤的发生，提高员工工作效率和生产力。
减少工伤事故也能降低企业的赔偿责任和相关成本。
三、增加工作场所的安全性安全培训有助于建立一个安全、健康的工作环境。
员工学到的安全知识和技能可以应用于工作场所，监督他们的工作行为和个人保护措施。
通过培训，员工能够遵循安全规定，减少危险因素，保持工作环境整洁有序。
四、提升员工的自信心和职业发展安全培训不仅增加员工对工作的信心和满意度，还为他们的职业发展提供重要机会。
掌握安全知识和技能的员工通常更受雇主的青睐，他们有更大的机会获得晋升和加薪。
在传统的工作环境中，具备安全培训背景的职工也会成为企业的宝贵资产。
五、遵守法律法规和社会责任安全培训是企业和个人遵守法律法规和社会责任的关键环节。
许多国家和地区规定雇主有责任为员工提供安全培训，并制定相应的法律法规进行监督。
通过安全培训，企业能够遵守相关法规，维护企业和员工的合法权益，实现可持续的发展和社会责任。
综上所述，安全培训对员工和组织都具有重要意义。
它提高了员工意识和认知，降低工伤和意外事故发生率，增加工作场所的安全性，提升员工的自信心和职业发展，并遵守法律法规和社会责任。
因此，无论是企业还是个人，都应重视安全培训，并将其视为一项重要任务。
通过持续的安全培训，我们能够创造一个更安全、更健康的工作和生活环境。
论安全教育培训的重要性(2篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，各行各业都在追求更高的生产效率，然而，在这个过程中，安全问题却往往被忽视。
据统计，我国每年因安全事故导致的伤亡人数高达数十万，给家庭和社会带来了巨大的痛苦和损失。
因此，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，已经成为企业和社会的重要任务。
本文将从以下几个方面阐述安全教育培训的重要性。
一、安全教育培训有助于提高员工的安全意识安全意识是员工在工作中遵守安全规程、预防事故发生的基础。
通过安全教育培训，员工可以了解国家安全生产法律法规、企业规章制度以及安全操作规程，从而增强安全意识，提高自我保护能力。
具体表现在以下几个方面：1. 增强员工对安全法规的认识。
安全教育培训可以帮助员工了解国家安全生产法律法规，使员工明确自己的权利和义务，从而在工作中自觉遵守安全规程。
2. 提高员工对事故危害的认识。
通过案例分析、现场观摩等方式，使员工深刻认识到事故的危害性，从而引起员工对安全的重视。
3. 增强员工的安全责任感。
安全教育培训使员工明白，安全不仅是企业的责任，更是每个员工的责任。
员工要时刻关注自身和他人的安全，共同维护生产安全。
二、安全教育培训有助于提高员工的安全技能安全技能是员工在实际工作中预防事故、应对突发事件的能力。
通过安全教育培训，员工可以掌握必要的安全操作技能，提高应急处置能力，从而降低事故发生的概率。
具体表现在以下几个方面：1. 提高员工的安全操作技能。
安全教育培训可以帮助员工掌握安全操作规程，提高员工的安全操作技能，从而降低事故发生的概率。
2. 增强员工的应急处置能力。
通过应急演练、案例分析等方式，使员工了解应急处置流程，提高员工在突发事件中的应变能力。
3. 提高员工的安全防护能力。
安全教育培训可以帮助员工了解安全防护用品的正确使用方法，提高员工的安全防护能力。
三、安全教育培训有助于提高企业的安全管理水平企业安全管理是企业安全生产的基础。
通过安全教育培训，可以提高企业的安全管理水平，具体表现在以下几个方面：1. 提高企业安全文化建设。
安全培训的重要性
安全培训的重要性安全培训是指通过各种形式的教育和培训，使员工和个人了解和掌握有关安全生产的知识、技能和意识，以提高其安全防范意识和自我保护能力的一种教育活动。
安全培训的重要性不言而喻，它直接关系到每个人的生命财产安全，也是企业可持续发展的基础。
首先，安全培训的重要性体现在它可以帮助员工树立安全意识。
在工作中，员工往往会面临各种潜在的安全风险，如果缺乏安全意识，就很容易发生意外事故。
通过安全培训，员工可以了解到各种安全风险和应对方法，从而增强自我保护意识，避免意外事件的发生。
其次，安全培训的重要性还在于它可以提高员工的安全技能。
在工作中，员工需要掌握一定的安全操作技能，比如急救知识、消防知识、安全防护用具的正确使用方法等。
只有通过系统的安全培训，员工才能够掌握这些必要的技能，提高应对突发事件的能力。
再次，安全培训的重要性还表现在它可以降低事故的发生率。
事故的发生往往会给企业带来巨大的损失，不仅影响生产经营，还可能造成人员伤亡。
通过安全培训，员工可以提高安全意识和技能，减少事故的发生，保障企业的生产秩序和员工的生命安全。
最后，安全培训的重要性还在于它可以提升企业的整体安全管理水平。
企业是员工的集合体，员工的安全意识和技能直接关系到企业的安全生产。
通过安全培训，企业可以建立健全的安全管理体系，提升整体安全管理水平，为企业的可持续发展提供保障。
综上所述，安全培训的重要性不言而喻。
无论是对于个人还是企业来说，安全培训都是至关重要的。
只有通过不断的安全培训，员工才能够增强安全意识，掌握安全技能，降低事故发生率，提升整体安全管理水平，从而实现安全生产和可持续发展的目标。
希望各个企业和组织都能够高度重视安全培训，为员工和企业的安全保驾护航。
安全培训是安全生产的重要基础范本（2篇）
安全培训是安全生产的重要基础范本安全培训对于保障安全生产具有重要的作用。
它是帮助企业实现安全管理目标的手段之一，也是构建安全文化的基础。
本文将从安全培训的重要性、安全培训的内容和方法以及安全培训的效果与措施等方面进行探讨。
安全培训的重要性不可忽视。
首先，安全培训有助于提高员工的安全意识。
在培训过程中，员工对于安全生产的重要性会有更深刻的理解，从而更加自觉地遵守安全规章制度，减少事故的发生。
其次，安全培训可以增强员工的安全技能。
通过培训，员工将学习到一些必要的安全操作技巧和应急处理方法，提高工作时的安全防范意识和能力。
最后，安全培训将帮助企业建立起健全的安全管理体系。
通过培训，企业可以促使员工牢固树立起“安全第一”的思想，形成全员参与的安全管理机制。
安全培训的内容和方法也需要注意。
一方面，培训内容需要与企业的生产经营活动相匹配。
培训应该针对企业实际情况进行定制，重点强调与员工工作密切相关的危险源辨识和风险防控措施。
另一方面，培训方法需要多样化。
除了传统的讲解和演示外，还可以通过案例分析、角色扮演等方式进行培训，以提高培训的针对性和趣味性。
安全培训的效果与措施需要加强。
首先，培训效果的评估是必要的。
企业可以通过培训后的考试、岗前实习等方式对培训效果进行评估，以便及时调整培训方案，进一步提高培训的实效性。
此外，培训的持续性也是关键。
员工的安全意识和技能很容易在时间的冲刷下逐渐淡化，因此，企业需要定期组织安全培训，不断强化员工的安全意识和技能。
除了内部培训，企业还可以借助外部专业机构进行安全培训，以扩大培训的广度和深度。
总体而言，安全培训是构建安全生产的重要基础范本。
它对于提高员工的安全意识和技能，建立健全的安全管理体系具有重要的意义。
因此，企业应该重视安全培训，加大培训的力度，不断完善培训机制，以提高安全生产的水平和质量。
只有通过安全培训，才能确保员工在工作中能够安全、健康地完成各项任务。
也只有通过安全培训，才能将安全意识内化为员工的自觉行为，推动安全生产工作的开展和提升企业的综合竞争力。
抓好抓实安全教育培训(2篇)
第1篇安全是企业的生命线，是员工幸福生活的基石。
在当今社会，随着生产力的不断发展，各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
因此，抓好抓实安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，是企业和国家高度重视的一项重要工作。
本文将从以下几个方面阐述抓好抓实安全教育培训的重要性、具体措施和预期效果。
一、抓好抓实安全教育培训的重要性1. 保障员工生命财产安全安全教育培训是提高员工安全意识、安全技能和应急处置能力的重要手段。
通过培训，员工能够掌握必要的安全知识和技能，降低事故发生的概率，从而保障员工的生命财产安全。
2. 促进企业安全生产企业是安全生产的责任主体。
抓好抓实安全教育培训，有助于提高企业的安全生产管理水平，降低事故发生率，提升企业的竞争力。
3. 维护社会稳定安全事故不仅给企业和员工带来损失，还可能引发社会不稳定。
抓好抓实安全教育培训，有助于预防事故发生，维护社会和谐稳定。
4. 体现企业社会责任企业是社会的一份子，抓好抓实安全教育培训，是体现企业社会责任的重要途径。
企业通过履行安全生产责任，为员工提供安全的工作环境，树立良好的企业形象。
二、抓好抓实安全教育培训的具体措施1. 制定完善的安全教育培训制度企业应根据国家法律法规和行业规范，结合自身实际情况，制定完善的安全教育培训制度。
制度应明确培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等，确保培训工作的规范性和有效性。
2. 建立健全安全教育培训体系企业应建立健全安全教育培训体系，包括新员工入职培训、在职员工定期培训、特殊岗位培训等。
通过多层次、多渠道的培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 加强师资队伍建设企业应选拔和培养一支具备丰富安全知识和实践经验的安全教育培训师资队伍。
通过开展师资培训、学术交流等活动，提高师资队伍的整体素质。
4. 创新培训方式企业应不断创新安全教育培训方式，如采用多媒体教学、案例分析、现场模拟等，提高培训的趣味性和实用性。
安全培训的重要性
安全培训的重要性安全是人们生活和工作中至关重要的一个方面，因此，安全培训成为了一个不可忽视的问题。
无论是在家庭、学校还是工作场所，安全培训都扮演着至关重要的角色。
本文将对安全培训的重要性进行详细分析。
首先，安全培训可以加强个人意识。
在日常生活和工作中，我们往往忽视安全问题，并对潜在的风险视而不见。
通过接受安全培训，我们可以学习到一些必要的安全知识，增强对潜在风险的警觉性。
比如，学习到如何正确使用消防器材，如何应对紧急情况等等。
这不仅可以保护我们自己的生命安全，还可以帮助我们及时采取正确的行动来避免意外事故的发生。
其次，安全培训可以提升团队合作能力。
在一些比较复杂的工作环境中，团队合作是必不可少的。
然而，缺乏安全意识和知识的员工可能会给整个团队带来风险。
通过进行安全培训，员工可以共同学习如何在高风险环境下保持安全，并相互之间提供支持和帮助。
这样可以提高团队在紧急情况下的应急反应能力，并有效避免意外事件对团队工作造成的影响。
此外，安全培训还可以提高工作效率。
当员工拥有了一定的安全意识和技能时，工作环境的安全性也会得到提升。
在一个安全的工作环境中，员工可以更加专注地投入到工作中，充分发挥自己的潜力。
他们不必担心意外事故的发生，可以更加高效地完成工作任务。
这对于提升工作效率和减少生产事故的发生有着积极的作用。
最后，安全培训也有助于提高企业的声誉和形象。
对于一家企业来说，员工的安全问题不仅关乎员工个人的生命安全，还关乎企业的形象和信誉。
通过加强安全培训，企业可以传达出对员工安全的关怀和重视，树立起负责任的企业形象。
这不仅可以提高员工的工作积极性和满意度，还可以吸引更多人才向企业靠拢。
总而言之，安全培训是一项非常重要的工作，它不仅可以提高个人的安全意识和技能，还可以加强团队合作能力，提高工作效率，树立企业形象。
在各个领域中都需要进行安全培训，保障人们的生命安全和工作环境的安全。
让我们共同关注安全培训，为构建安全和谐的社会助力！。
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浅谈安全培训的重要性
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浅谈安全培训在安全文化中的重要性
----安全环保部.李真真
安全文化是企业文化的一部分，它是企业员工安全观念和安全行为的具体
体现。员工的安全观念包括安全意识、安全态度、安全认识观、安全知识等；
安全行为包括作业方式和习惯行为。管理者的安全决策态度和安全指挥行为，
员工的安全反应和操作规范程度等都从不同方面体现着企业安全文化的内涵。
安全是生产的灵魂，安全生产的灵魂源自安全文化。大力倡导和弘扬安全文
化，是做好企业安全工作的基础。
建立企业安全文化，安全教育是关键，安全培训是重要手段。安全管理，
培训先行。安全培训是当今企业做好安全管理工作的前提条件，是安全管理工
作的基础和源头。安全培训的相关规定，政府已三令五申，全国上下高度重
视。《中华人民共和国生产法》将“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训
计划”列为生产经营单位的主要负责人安全职责之一。国家安全监管总局发布的
《安全生产培训管理办法》中明确规定了生产经营单位安全培训的具体要求。
安全与生产是辨证统一、相辅相成的。一个优秀的企业，安全与效益并存，只
有将安全培训教育工作贯穿整个安全生产始终，才能保障企业“安、稳、长、
满、优”生产，从而提高经济效益。
安全培训是企业员工培训中的一项重要内容。安全教育之所以非常重要，
首先，在于它能提高各级领导和广大员工安全生产的责任感和自觉性；其次，
安全技术知识的普及和提高，能使广大员工掌握安全生产的客观规律，提高安
全技术水平，学会危险预测，消除工伤事故和职业病危害因素，搞好安全生
产，保障自身的安全和健康，提高劳动生产效率以及创造更好的劳动条件。安
全教育培训是预防事故的主要途径之一，它在各种预防措施中占有极为重要的
地位。做好安全教育培训工作，不断提高员工安全意识，才能筑起牢固的安全
生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的各类隐患。
安全培训应多维度全覆盖，提高全员安全素养。无数个事故案例告诉我们
“在一切隐患中，无知是最大的隐患”。安全教育培训的内容可概括为安全法规
教育、安全知识教育与安全技能教育。安全法制教育特别是安全生产法、劳动
卫生法规教育是安全教育的一项重要内容，使职工对包括安全法规在内的国家
的各种法律、法令、条例和规程等有所了解和掌握，以树立法制观念，增强安
全生产的责任感，正确处理安全与生产的辩证统一关系，这对安全生产是一个
重要保证。安全技术知识教育，包括一般生产基础知识、一般安全技能知识和
专业安全生产技术知识。安全技术知识寓于生产技术知识之中，对职工进行教
育时，必须把两者结合起来。此外安全培训还分为新进员工三级安全培训、日
常性的安全培训、特殊工种的安全培训、其他临时性的安全培训。
每位员工都必须掌握与自身岗位息息相关的安全知识和安全技能，清楚自
己操作设备的哪些部位有危险、易出事故，哪些部位有安全装置，都处于什么
状态，发生紧急情况时采取哪些措施等。然而，这些安全知识和安全技能的获
得，都离不开安全培训这条重要的途径。我们必须开展多种形式的安全培训工
作，保证安全培训教育的经常化、普遍化和规范化，为大家创造一个安全的生
产环境和稳定的社会环境。
安全培训要提防“灯下黑”现象，安全培训不能存在着一些偏向，比如重视
了一线工人，忽视了他们的管理者班组长；重视了理论教学，忽视了实践技能
的培养。安全培训不能忽视管理层，他们负担着管理的责任，也就有教育基层
的责任，教育者有先受教育的义务。
安全培训应注重培训效果，号召参与式的培训方式。大合拢的搞安全培训
应该说是不够恰当的，安全培训要分专业，分工序，有目的的进行。基层安全
培训不深入到生产现场，而仅仅停留在讲一些“大路货”的理论和知识，是远远
不够的。“讲给你听，做给你看，领着你干；让你说，让你做，让你边说边
做”，培训方式决定了培训效果。做好培训前的准备，确定安全培训目标、对受
训人员提前了解，采用与实际相切合的培训方式，可以大大提高培训效果。
提倡安全教育培训，弘扬安全文化，营造“安全你我相连”的安全生产氛
围。通过安全教育培训，强化安全生产意识，落实安全防范措施，有效地减少
作业中人的不安全行为，切实做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，
保护他人不受伤害。