兼职面试攻略的面试技巧

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

兼职面试攻略的面试技巧

兼职面试攻略的面试技巧

回家乡寻机会

上海竞争激烈，工作压力相对较大，对于一些家在外地的同学，回家乡工作，也是不错的选择。不妨利用春节回家的机会，多留意一些当地招聘的信息，寻找适合自己的岗位。

小金是上海师范大学播音主持专业大四的学生，她说：现在考研结果还没出来，对自己也不是很有信心，所以想早点趁着春节前这段时间再回去找找工作。像我这样的专业，要想在上海找个工作困难太大了，要是回到家乡，机会会大一些。

像小金这样的同学不在少数。四年前，他们努力考到上海这样的大都市上大学，希望有机会将来能留在上海发展，然而四年后就业形势不尽如人意，有人又把目光对准了家乡。其实，回家乡工作也是个不错的选择，可以省下租房等大笔开销，仔细算算的话，并不吃亏。网罗招聘信息

通常一些公司在开年后都会做一些调整，因此春节后又是一个招聘的小高峰。虽然是寒假，但应届生仍应多留意一些招聘信息，留意各地人事部门的招聘网站和学校网站上一些招聘信息。再者，寒假期间还可以向亲戚朋友、已经工作的学长学姐等多打听一些招聘信息。上海师范大学毕业班辅导员王老师建议，学生寒假里在关注招聘信

1 / 8

息的同时，也可以再精心准备一下自己的简历。一些招聘单位反映，学生简历都是一张面孔，千篇一律，看不出这个学生究竟是想应聘什么岗位。不出彩的简历自然不能引起招聘单位的注意。在原有简历的基础上，同学们可以根据应聘的不同岗位、不同公司，对自己的简历做出一些调整。

改一改就业观

小陈是上海交通大学电气工程专业学生，就在上个星期他签了虹桥机场一份月薪2500元的后勤工作。他说：其实，上次一些国企和重点行业来学校招聘的时候，我有机会去外地的一些更好的单位的，而且待遇也比现在这个好很多，但我还是想留在上海，最终就签了这份既稳定又在上海的工作。

外地、农村、中小企业和民营企业，这些往往都是大学生最后的选择。其实，大学生刚毕业去这些地方工作锻炼锻炼，并没有什么不好，国家也一直鼓励大学生到基层就业。

大学生应该改变以往的就业观念。上海学生大多数都是独生子女，独立能力相对较差，喜欢依赖父母，如果去外地工作，这也是给他们一次锻炼的机会，寻找一个更加宽广的发展空间。而且，有些外地企业开出的条件并不比上海差，发展前景也好，这样好的机会，不应该被地域观限制。

缓解内心压力

经过了一段时期的求职挫折，产生疲惫的感觉在所难免。这个寒假，正好可以利用这段时间，调整一下自己的心态，理性看待金融危机、

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 就业难等问题。还没有找到工作的同学，也不用操之过急，下个学期，还会有许多机会，关键是自己要做好求职的准备，利用这最后一个假期，再好好武装一下自己。

寒假里，要学会消化这段时间以来积累的求职压力，学会主动地去适应社会。找工作是人生必经的一个阶段，在这条路上长途跋涉的大学生，遇到一些挫折，碰到一点困难都不可避免。下学期，是找工作的关键时期，调整好心态才能打好这场求职心理战。

面试问题全攻略的面试技巧

面试在大学生求职及用人单位录用过程中作用巨大，应引起求职大学生的高度重视。

请介绍一下你和你的家庭。

你有什么特长和爱好?

你懂何种外语，熟练程度如何?

如果公司的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排?

与这些面试中常见的问题相比，最让求职大学生感到头疼的，就是在面试过程中，人力资源经理不经意间抛过来的难题。那些难题隐藏在一些常见问题里，回答不好求职就可能前功尽弃。北京高校毕业生就业指导中心的有关专家，总结出了求职大学生在面试中通常遇到的听似简单，实则需要仔细考虑、应答的15个问题：

请用最简洁的语言描述你从前的实践经历和学业情况。

3 / 8

专家分析，这是测试应聘者是否能够用几句话概要介绍其主要的学习信息和重点业绩，而不是以流水账的形式重复履历表已经说明的内容。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考查应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

你为什么应聘本职?

专家说，这个问题是测试应聘者的求职动机是否合理，通过回答可以考查应聘者是否能客观、委婉地说明原由。

什么样的单位是你求职的第一选择?

专家解释，这是在测试应聘者对自己和所求职单位的定位是否清晰明确，而不是盲目应聘。

你认为此工作岗位应具备哪些素质?

这是测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。

请谈谈你对你所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果? 这是考查应聘者的专业功底。

你认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?

专家解释，这是通过回答找到此应聘者与其他应聘人员的优势差异。在过去的实践或工作中你学习到了什么?

专家分析，这是在考查应聘者是否能够从专业成就、人际关系、组织、产品、服务等多个角度来回答问题。谈及从前的经历时，招聘者可测试应聘者是不是个忠诚的、懂得尊重别人的员工。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

面试技巧之求职实录为你引路：

周炜，本市某名牌高校理科冷门专业毕业生，目前供职于一家管理咨询公司和他一拨进咨询业的，大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气：不少大公司的面试名单上，都有他的名字。而最让大家跌眼镜的，是周炜几次另类的面试经历他怎么运气那么好

去微软实习给他们看我的拳头

早在毕业前1年半，周炜就铁了心想进咨询业谋职，可他学的专业离咨询业相差十万八千里，当时我想，唯一的办法就是能拿出点跟人家不一样的经历，用它敲门，才会有奇迹发生。正好这时微软到学校召开招聘实习技术支持工程师宣讲会，他便跃跃欲试人家可是《财富》评出的第二大受人尊敬的公司！而排在第一位的通用电器公司，周炜已经在那里兼职过一段时间了。

我知道微软的生日

微软那次在复旦、交大、浙大和南大总共才招30个实习生，还包括硕士生和博士生。我的技术水平倒还过得去，但和这些人竞争起来，肯定不占优势。

对于那些感兴趣的宣讲会，我都会从自己储备的资料库里找出有关的背景资料，这次也不例外什么微软全世界有多少员工啦，微软的生日啦，比尔盖茨提出的第一个远景目标啦我能倒背如流。至于技术上

5 / 8