严以用权研讨会发言稿：严以用权贵在公道正派
某中心“严以用权”专题研讨发言稿
某中心“严以用权”专题研讨发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个“严以用权”专题研讨会上发表演讲。
今天，我想和大家一起分享我对于严以用权的理解和一些个人观点。
首先，什么是“严以用权”？严以用权，即对权力的严格管理和有效使用。
我们都知道，权力是一把双刃剑，能够创造奇迹，也能够带来灾难；能够提升组织的实力，也能够摧毁整个体系。
在中国特色社会主义制度下，权力的正确行使对于党和国家的发展至关重要。
因此，我们必须高度重视并严格要求对权力的使用。
那么，如何严以用权呢？首先，我们要建立起一套科学的权力运行机制。
权力的正确行使不能依赖个人的好恶、善意、诚信等主观因素，而应该遵循一定的规则和程序。
我们要通过制度建设，明确权力的边界，规范权力的行使，确保权力被有效地约束和监督。
只有这样，我们才能防止权力的滥用，避免腐败现象的发生。
其次，我们要加强对权力的监督和制约。
监督是权力的“阀门”，它能够确保权力不被滥用。
我们要建立健全权力监督机制，强化对权力的内部监督和外部监督。
对于权力的行使，应该接受人民的监督和舆论的监督，使权力行使的过程更加透明、公正、公开。
同时，我们还要加强对权力的制约，确保权力的行使不超越法定的范围，不违背党和人民的利益。
第三，我们要建立起一支专业、有素质的权力运行队伍。
权力的正确行使需要有一支高素质、清正廉洁的干部队伍作为保障。
我们要通过选人用人制度的完善，选拔和培养一批德才兼备、公正廉洁、能力过硬的干部，使他们能够正确行使权力，做到严以律己、宽以待人。
同时，我们也要加强对干部的管理，营造良好的干事创业环境，让他们能够充分发挥自己的才能和智慧。
最后，我们要树立正确的权力观。
权力是一种社会关系，是一项社会责任，而不是私人的财产。
我们要主动树立正确的权力观，自觉抵制权力的腐蚀，坚持公私分明、廉洁奉公，真正为人民服务，为国家事业发展贡献力量。
同事们，严以用权是我们建设社会主义事业的迫切需要，是我们党党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，也是我们权力机关的庄严承诺。
严以用权发言稿
严以用权发言稿各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！今天，我带来的发言是关于"严以用权"这个议题。
"严以用权"不仅仅是一种行为准则，更是一种责任担当和道德要求。
作为领导者、管理者，我们必须时刻保持高度的责任感和使命感，以更加严格的标准要求自己，更加谨慎地行使权力。
首先，"严以用权"要求我们在决策和管理过程中始终保持公正公平。
我们要摒弃任何个人偏见和私心杂念，全面客观地评估每一个决策的利弊，确保每一项决策都以整体利益为出发点。
只有这样，我们才能赢得员工的信任，塑造良好的团队氛围。
其次，"严以用权"要求我们在人员选拔和任用过程中严格公正。
我们不能因为个人偏好或亲戚关系来决定一个人的能否获得机会。
相反，我们应该根据个人的能力和背景来进行评估和选拔，确保每一个岗位都有最适合的人才来担任。
这样，不仅能激发员工的工作积极性，也能为公司的发展提供更多优秀的人才支持。
第三，"严以用权"要求我们在资源配置和财务管理上郑重对待。
我们不能将资源和财务用于个人私利，而应该以公司的利益为优先考虑。
我们要精打细算，透明公开地管理财务，确保资源合理分配，真正实现效益最大化。
最后，"严以用权"要求我们要善始善终，勇于承担责任。
作为领导者，我们必须勇于面对和解决问题，不回避不推诿。
同时，我们也要对自己的决策和管理负起责任，及时总结经验教训，不断提升自己的管理水平。
"严以用权"是一个践行和塑造公司价值观的过程，它需要我们每个人的共同努力。
让我们从自己做起，从身边的小事做起，严以用权，赢得信任，铸就成功！谢谢大家！。
严以用权发言稿
严以用权发言稿大家上午好！今天，我站在这里代表我们单位的管理团队，给大家发表一番以严正用权为题的发言。
严以用权，是一种管理者的责任与担当。
作为管理层，我们担负着领导与管理的责任，同时也拥有运用权力的特权。
然而，用权不得不慎重，权力不得不执行。
只有严厉管理，才能实现企业目标，保持组织的活力与竞争力。
第一，我想谈一谈严以用权的意义与价值。
严以用权，首先是对上级及机构的尊重与敬畏。
作为管理者，我们需要遵循公司制度与规章制度，以符合公司的整体利益。
对上级与机构的尊重，体现了我们在权力运用中更多地考虑整体利益，而非个人私利。
其次，严以用权是对员工和团队的负责与尊重。
作为管理者，我们需要合理分配资源，激励员工，并为他们提供良好的工作环境。
在权力运用中，应注意不要滥用权力，打压员工积极性，造成管理隔阂。
最后，严以用权也是对社会与环境的责任与义务。
管理者要明确企业社会责任，遵守相关法律法规，以正当经营方式开展业务，为社会发展做出贡献。
第二，严以用权需要遵守的原则和规范。
首先，权力要合法合规。
我们要严格按照法律法规办事，不能违规操作，也不能利用职务之便谋取私利。
其次，权力要公正透明。
在权力运作中，我们要坚持公平原则，公正对待每一个员工，不偏袒、不歧视。
同时，权力运作要透明化，对于每一项决策，我们需要向团队及员工充分沟通，让他们理解并接受决策的合理性。
最后，权力要聚焦企业利益。
我们要以谋求企业长远利益为导向，制定明确的目标与执行计划，不为一己私利、短期利益而损害整体利益。
第三，严以用权需要具备的能力和素质。
作为一名管理者，严以用权需要不断提升自己的能力和素质。
首先，要具备专业知识与技能。
管理者需要通过学习和实践，不断增强管理知识和管理技能，以更好地应对各种管理挑战。
其次，要具备良好的沟通能力。
管理者需要与员工及团队保持良好的沟通，及时了解他们的需求和问题，并提供必要的支持与帮助。
最后，要具备判断与决策能力。
管理者需要凭借敏锐的洞察力和决策能力，及时做出正确的决策，为企业发展保驾护航。
某单位“严以用权”专题研讨会发言稿
某单位“严以用权”专题研讨会发言稿尊敬的领导、各位专家、尊敬的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个“严以用权”专题研讨会上发言。
今天，我想就这个重要议题与大家分享我的一些观点和思考。
“严以用权”作为我们党始终高度重视的问题，是党的建设和国家治理的重要一环。
在现代化社会中，权力是一把双刃剑，它既可以带来发展和进步，也可能滋生腐败和不正之风。
因此，我们必须高度警惕和高度重视权力的使用，必须严格约束和规范权力行使的过程，以确保权力始终服务于人民，始终为人民造福。
首先，我们必须加强制度建设。
制度是对权力的约束和规范，是保证权力公正行使的基础。
我们应该建立健全各级权力机关的运行机制和监督机制，确保权力行使透明、公正、廉洁。
我们要加强对权力的规定和监督制度的建设，使权力行使的程序更加规范和透明，确保公平正义的实现，并接受人民监督。
其次，我们要坚守道德底线。
权力是一种特权，持有这种特权的人更应该承担更多的责任和义务。
我们要求每一个权力的使用者要时刻保持清正廉洁的品德，时刻保持对人民群众的责任感和担当精神。
只有这样，我们才能够信守诺言、忠诚履责，用我们的权力为人民造福。
再次，教育和培养好公务员队伍。
作为权力使用者，公务员是社会各界的精英，他们肩负着治国安邦的重任。
我们要重视公务员队伍的建设，要加强公务员的职业道德和职业操守教育，提高他们的政治意识、法治意识和职业素养。
我们要加强对公务员队伍的选拔和培养，培养出一支忠诚、担当、专业、高效的公务员队伍，使他们能够更好地服务于人民。
最后，我们要注重权力的监督和公众参与。
权力的运行必须要有有效的监督机制，只有这样，才能够避免滥用权力和腐败的问题。
我们要建立健全权力监督机制，包括内部监督、外部监督和社会舆论监督等多重层面的监督机制。
同时，我们还要鼓励和支持公众参与，推动对权力行使的透明和公开，加强舆论监督和全民监督，从而实现权力治理的目标。
在这样一个庄严的场合，我谈了一些我的观点和意见。
严以用权专题会议发言稿3篇
严以用权专题会议发言稿3篇严以用权专题会议发言稿3篇严以用权直指领导干部作风的核心问题。
领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。
严以用权，严字当头，严字是关键。
为此召开严以用权专题会议，在严以用权专题会议上做发言，为此店铺为大家提供严以用权专题会议的发言稿，欢迎阅读。
严以用权专题会议发言稿一：各位同志们：大家好!严以用权直指领导干部作风的核心问题。
领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。
严以用权，严字当头，严字是关键。
提出的“三严三实”，立意高远，思想深邃，是对党员干部做人做事的基本要求，也是新时期作风建设的根本保障。
其中，“严以用权”最为关键，“三严三实”的其他要求可以适用于一般党员干部，甚至一般的人，唯有“严以用权”是完全针对掌握权力的领导干部;同时，干部能否做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”也主要看怎样用权，能不能用好权。
这是对干部最根本的考验。
“严以用权”是检验干部思想的试金石。
“心有敬畏，行有所止。
”少数干部之所以出现滥用权力、以权谋私，就是没有守住思想底线，权力观发生扭曲，“一朝权在手，便把令来行”，将手中权力变成了个人私器。
“严以用权”首先要求广大干部做到心中有“戒”，牢固树立正确的权力观，弄清楚权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式，明确权力姓“公”不姓“私”。
从思想上牢牢把握戒尺，躬身自省，时时防范权力越轨。
“严以用权”是干部守纪律、讲规矩的直接体现。
“欲知方圆，则必规矩。
”领导干部是否守纪律、讲规矩，关键要看其是否能够正确行使手中权力。
由于权力具有天然膨胀性和腐蚀性，没有“笼子”约束不行，干部在行使权力的过程中一旦其超越了界线，不能正确处理好公和私、情和法、利和法的关系，就会导致权力“跑偏”，产生腐败现象。
“严以用权”必须把权力关进制度的笼子，划分权力清单、责任清单，抓住领导干部这个“关键少数”，将权力纳入法治轨道。
严以用权研讨会发言材料
严以用权研讨会发言材料 为适应“三转”改革的要求，多岗位进行锻炼，我选择了案件查办工作，这对于我是一个重大考验。在工作中，委局领导时时告诫我们要想成为一名合格、优秀的纪检办案人员，就是要在办案过程中，严格要求自己，做到“不办人情案、不办关系案、不办金钱案”。今天，这个严肃认真沉甸甸的课题，端端正正的摆在了我的面前，回避不了，躲避不了，怎么办?怎么办?每天都在思考这个问题，思考到那里去寻找答案。答案在那里?答案就在自己的党性修养中，党性修养要有标准，这个标准就是习总书记提出的“三严”(严以修身、严以用权，严以律己)，用“三严”要求自己，加强党性修养，修好内功，苦练业务本领。只有自己严了、正了，才有资格监督、要求、约束他人，才能在办案中赢得党员干部和群众的信任。“权力”，是一把双刃剑，为了人民用权，把权力服务于人民，权力就会给人民带来好处，带来幸福。为自己用权，以权谋私，终将害了自己。严以用权，就是要坚持为民用权，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不以权谋私、不搞特权。 严以用权，要成为自己办案工作的准则。必须清醒地认识到自己手中或大、或小也是有权力的，要用好手中的权力，全心全意为人民服务，权为民所用。自己手中的权力是党和人民赋予的，只能为人民谋利益。要保持冷静的头脑，树立正确的权力观，严用权，慎用权，严格依法依规地行使权力，让权力在阳光下运行，接受党员干部和人民的监督。国有国法，党有党规，只有严以用权，才能承担起办案工作的重任。通过半年的工作实践，如何要严以用权，做到不办人情案、不办关系案、不办金钱案(三不办)，谈谈自己的一点粗浅认识。 一是要严以用权，不办人情案。我们都知道严是爱，松是害。但要真正做到严，很不容易、很不简单。对自己严，也就是对自己负责、对组织负责、对他人负责，要正确认识“严”字的含义，从字面来理解“严”就是紧密，不放松的意思。自己是从事纪检监察工作的，是执行纪律的，这就要严上加严，对党员领导干部严，首先是对自己要严，对自己严了，用严管住了自己，规范了自己，才能让更多的党员领导干部严。对自己严，要从严以用权上开始，正确认识和运用手中的权力。从职务上讲，自己是一名党员领导干部，从工作上讲，自己是一名纪检干部，自己的手中，无论大小都有一定的权力，在具体办案的过程中，如果不严以用权，不讲党纪党规，不讲法律，在党纪党规，法律面前不一视同仁，就会出现办人情案。从人的自然属性来讲，自己作为一个有血有肉的自然人，有感情、讲感情，有喜、怒、哀、乐。生活在一个充满人情味、感情味的社会中，有亲情、有朋友，有许多人情、感情是回避不了的。从人的社会属性来讲，自己是一名党培养教育多年的党员领导干部、纪检干部，人的社会属性要高于、严于人的自然属性。要做到不办人情案，关键在于严以用权，在办案工作中，当自己要面对一个个鲜活的涉案人员，在这些涉案人员中有的可能是自己的同学、朋友、同事、熟人，有的可能是过去的上级等等，在案与情、纪律与情、法与情之间，自己该怎么办?只有勇敢的去面对，正确处理人情与党纪党规，法律的关系。要讲原则，讲党纪党规，讲法律。党纪党规，法律面前人人平等。在办案过程中做到不接受吃请，只有做到了不随便吃人家的、喝人家的才能使自己做事有胆气，不受别人的牵制，不看别人的脸色，不欠别人的人情，说起话来才有底气，办起案来才会有勇气，才能客观公正地、实事求是地办好案。只有做到自己的严于律己，清正廉洁，才能树立纪检干部的威信、公信，才能有监督他人的资本。办案工作要对事，更要对人。要让涉案人员心服口服，就是用好手中的权力，在党纪党规、法律面前，讲证据，讲公平，做到不办人情案。 20XX年4月，五一节前夕，根据委局领导的工作安排，对XX地区范围内的“四风”问题进行了明查暗访，检查发现州直某某单位相关负责人违反公务接待问题，州直某某单位相关干部违反公务接待问题。从两位当事人来讲，我和他们都比较熟悉，关系也不错，但在对待他们问题的过程中，以事实为依据，既不大事化小，也不小事化了，纪律面前人人平等，及时公平、公正的进行了处理。在工作实践中接受了一次不办人情案的考验。 二是要严以用权，不办关系案。在办案工作的过程中，时刻按照党章和党的纪律严格要求自己，严以用权，做到自重、自省、自警、自励。时时保持清醒的头脑。要小心慎微。小事见精神，小节见品行。在处理办案中的“小事”时，要把“小节”当作“大节”来看，避免由“小节”演化成大问题。树立正确的世界观、人生观，努力学习，着力提高自身的修养和办案能力。从现实的工作环境来讲，自己没有生活在真空里，在工作中，在生活中与人交往，在交往的过程中，会产生这样或那样的关系来，这些关系有的是同事关系、有的是朋友关系、有的是老乡关系等等。在办案的工作过程中，对涉案人员来说，他们会利用各种各样的手段找关系，会通过这个关系、那个关系来影响、来干扰办案，当面对这个关系或那个关系时，自己如何解决?那就要严以用权，严字当头，不为关系所困，不为关系所累。不在违纪面前讲关系，不在违法面前讲关系。有理有节，从法、理、情的角度，正确认识处理好各种关系，做到不办关系案。 三是要严以用权，不办金钱案。不否认，金钱对于人的诱惑是巨大的，对于自己也是这样的。要从讲政治、讲纪律的高度来正确认识金钱。作为一名党员领导干部来讲，不属于自己的金钱，不能拿;作为一名纪检干部来讲，不属于自己的金钱，不能拿;从做人的底线来讲，不属于自己的金钱，不能拿。在办案工作的过程中，涉案人员为了逃避党纪政纪、法律的惩罚，会通过金钱贿赂的手段，来拉拢、腐蚀我们办案人员。如何抵制金钱的诱惑，这就要求我们打铁还需自身硬，功夫在平时的修练之中。面对金钱的诱惑时眼不眨、心不动、手不痒。牢牢记住“手莫伸，伸手必被捉”这个教训，不管在任何情况下有人、没有人、上班、不上班、在家、不在家都要克服冲动思想和侥幸心理。做到不以物喜、不以己悲这种做人的境地时，工作起来就有底气，不授人以柄，走起路来能抬得起头、挺得起胸。晚上睡在床上心安理的，不做噩梦，办起案子，才能做到手不发抖、脚不发软。只有保持自己的思想、心灵和手脚是干净的，办起案子才有自主权，才没有思想压力和思想包袱，让自己的综合素质在办案工作中得到提升，只有自己过硬，把手中的权力用在为党办案，为人民办案之中，做到不办金钱案。 选择了纪检工作，就一定要像爱护自己的眼睛一样去爱护他、保护他。
第3篇公司严以用权专题研讨会发言稿
第3篇公司严以用权专题研讨会发言稿更多精彩范文点击主页搜索公司“严以用权”专题研讨会发言稿来公司“严以用权”专题研讨会发言稿严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
作为“三严”之一，严以用权在“三严”的内在逻辑中，具有承上启下的重要作用。
一方面，严以用权要求领导干部必须修身要严，只有不断加强党性修养，坚定理想信念，谨修官德，在灵魂深处真正树立为民意识，才能做到“权为民所用”；另一方面，对领导干部来说，严以用权又是严以律己的基础和关键所在，只有在行使权力的过程中，树立强烈的规则意识，真正做到按规则办事，才能心有所畏、行有所止、遵纪守法、为政清廉。
严以用权核心在“权”，关键在“严”，权为公器不可私用。
我们一定要牢记一切权力来自人民，强化宗旨意识，恪守为民情怀，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，切实做到权为民所用。
要始终保持敬畏之心，看到权力是一把双刃剑，做到慎用权、善用权、用好权。
要严格执行党的各项纪律，扎细扎密扎牢制度的笼子，把权力运行纳1更多精彩范文点击主页搜索入法治化轨道。
要敢于担当、勇于负责，敢于亮剑，敢于发声，成为党和人民的泰山“石敢当”。
要认真对照正反两方面典型，深刻查找自身存在的突出问题，检身正己，做到为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。
一、当前存在的用权不严主要表现在以下几个方面：一是以权谋私。
主要表现在工程建设、土地征用、招商引资、项目审批、收受贿赂等方面；二是人情腐败。
主要表现在收受红包、收受礼品、有价证券、买卖高值低价和低值高价物品，接受关系单位和关系人安排的吃喝、旅游、休闲度假、高消费体育健身活动等方面；三是公权私用。
主要表现在为家人和亲朋好友经商活动找关系、打招呼、讲人情、协调项目、协调资金等方面；四是假公济私。
主要表现在用公款公物为自己装修高档办公室、购置高档车辆、办公用品，公款请客送礼、公款购买个人用品、公车私用等方面；五是滥用职权。
严以用权专题研讨发言材料精编
严以用权专题研讨发言材料精编尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家上午好！我很荣幸能够在这个重要的场合，就严以用权这个话题发表我的见解。
严以用权作为一项基本的原则和职责，对于建设现代化的国家和社会具有重要的意义。
下面，我将从三个方面进行论述。
首先，严以用权体现了公平和正义的原则。
权力是一种特殊的资源，它可以改变和影响人们的生活和命运。
因此，对权力的使用应该遵循公平和正义的原则，不能滥用权力、扩大权力以及侵犯他人的权益。
只有在严以用权的前提下，才能保证社会中各个群体的利益得到平等的保障，实现社会的稳定和和谐发展。
其次，严以用权有助于提高行政效率和服务质量。
在日常管理工作中，如果权力不受约束和监督，容易导致腐败、滥权、拖延等问题的出现，从而严重影响行政效率和服务质量。
相反，如果权力受到严格的约束和规范，能够有效地遏制腐败行为，提高行政效率和服务质量。
因此，严以用权是现代管理的基本要求，也是提高行政效率和服务质量的重要途径。
最后，严以用权是建设廉洁政府和提升政务公信力的必然选择。
随着社会的发展和人民对公共事务的关注度不断提高，对政府的廉洁和公信力提出了更高的要求。
严以用权是建设廉洁政府和提升政务公信力的必然选择，只有政府在权力行使中始终保持廉洁和公正，才能赢得人民的信任和支持，保证社会的稳定和发展。
为了实现严以用权的目标，我们需要采取一系列的措施和机制。
首先，建立健全权力清单和工作流程，明确权力的边界和职责范围。
其次，加强权力监督和问责机制，提高权力行使的透明度和可追溯性。
再次，加强员工的职业道德和法律法规的教育培训，提高他们的法律意识和职业操守。
最后，借助现代科技手段，加强对权力行使过程的监督和监控，防止权力滥用和腐败行为的发生。
在今后的工作中，我们要始终牢记严以用权的重要性，树立正确的权力观，坚持依法用权、廉洁用权，做到公正、透明、高效。
只有在严以用权的基础上，我们才能更好地服务于人民群众，推动经济社会的发展，实现国家的繁荣和人民的幸福。
严以用权研讨发言稿
严以用权研讨发言稿尊敬的各位领导、各位专家、各位老师、各位同学：大家好！我很荣幸能够在这个平台上与大家分享我的研讨发言。
今天，我将与大家一同探讨“严以用权”这一重要命题。
“严以用权”，通俗地说，就是对权力的严格约束和正确运用。
这是一个涉及到全社会利益的重大问题，是一个社会发展的必然要求。
权力的滥用和不当行使可能导致诸多问题，严重时甚至会引发社会的动荡与不稳定。
因此，严以用权就显得尤为重要。
要真正严以用权，首先需要建立一个完善的权力监督体系。
监督是对权力的有效制约和监管，是防止权力滥用的重要手段。
在现行法律体系中，权力监督体系已经初步建立，但是在实际操作中，仍存在着许多不足之处。
为了真正实现严以用权，我们需要进一步健全和完善权力监督体系，建立一套有效的权力监督机制，确保权力运行在法治轨道上。
其次，要严以用权，就需要加强权力的公开透明。
公开透明是权力的阳光下运行，是对权力行使的监督和制约。
在权力公开透明的前提下，权力的运行和使用将更加规范和合法，也能更好地满足人民群众的合理需求。
因此，政府应该加强权力信息公开制度建设，推动政务公开，让人民群众能够及时了解政府的工作情况，促使权力行使更加规范和透明。
另外，严以用权还需要在提高权力行使者的素质和能力方面下功夫。
素质和能力是权力行使者必备的基本素养，他们应该熟悉相关法律法规，严格遵守职业道德规范，并且具备正确的工作方法和处理问题的能力。
只有如此，才能将权力运用在正确的方向上，最大限度地实现社会的公平正义。
最后，严以用权需要更多的民众参与和监督。
民众是权力的来源和最终受益者，在权力的使用过程中应该拥有更多的参与权和监督权。
因此，政府应该积极推动社会治理的多元化，发挥各方面力量的积极性和创造性，构建起一个民主、法治、社会主义的社会治理体系，让人民群众能够更好地参与到权力运行的过程中。
“严以用权”不仅仅是理论上的空洞口号，更是一个我们应该全力以赴、努力实践的具体行动。
严以用权专题研讨发言稿优秀篇
严以用权专题研讨发言稿优秀篇严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
下面为大家带来严以用权专题研讨发言稿范文，欢迎大家阅读学习。
位同志们：大家好!基层干部是国家权力在基层执行者和政策的最终落实者，与人民群众的联系最为密切。
虽说权力不大，但每一分权力都关乎群众利益、党的形象。
因此，严以用权对基层干部尤为重要。
要坚持依法用权。
所谓依法用权，就是要在法律的框架内用好权力，在法律的监督下行使好权力。
为官之义在于明法，“法无授权不可为，法定职责必须为。
”基层干部只有把权力关进制度的笼子，在法律的框架内，依法行政、依法用权、依法谋事，才能实现社会公平正义。
要坚持民主用权。
腐败与权力相伴，清风与民主相随。
大权独揽、缺少制约是产生腐败的首要原因。
民主集中制是 ___长期以来坚持实行的组织原则和政治制度，实践证明它是党 ___民在革命和建设过程中战胜困难，不断前进的重要武器。
当今，改革进入深水区，经济转入新常态，问题复杂，诱惑增多，如果一个地方或单位权力行使违背民主集中制原则，掌权决策者就有滥用职权、以权谋私的机会，那么这个地方和单位就是腐败的重灾区。
要坚持公开用权。
管好权力，既要靠党，又要靠群众。
公开用权，就是让权力在阳光下运行，在群众的监督之下运行。
要“晒出”权力清单，让所有权力运行情况接受社会、群众的监督，让社会明白、让群众知晓。
如果让权力在“暗箱”中操作，在“潜规则”下运行，那么，必然导致权力寻租，祸害百姓。
同时，公开用权也是治理“为官不为”的有效策略，群众知晓了权责义，干部的“为”与“不为”，自然在心中称得一清二楚。
要坚持廉洁用权。
古往今来，“清廉”始终是从政为官者的道德追求和行为标准。
“子罕拒玉”、“羊续悬鱼”，传诵的是清官廉吏的事迹。
孔繁森献身阿里、任长霞为民请命，展现的却是人民公仆的情怀。
为官者只有做到始终把廉洁记在心头，不谋不义之利，不沾不正之风，其手中的权力方能遵循爱民如亲、为民做主的准则来运行。
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严以用权研讨会发言稿：严以用权贵在公道正派
严以用权研讨会发言稿：严以用权贵在公道正派
严以用权是“三严三实”的重要内容，也是落实“三严三实”的关键，它既是落实全面从严治
党责任的必然要求，也是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的现实需要。组织部长不仅要准
确识权、公道用权，更要勇于担当，当一名公道正派的领导干部。
牢记宗旨，准确识权。只有真正识权，才能公道用权。要认识权力的本质，权力来自
人民、属于人民、服务人民，党员干部必须牢固树立“公权”、“公器”、“公用”意识，牢牢把
握服务、履责这个本质属性。要认识权力的界限，权力的范围、大小、程度各有差异，必须
把握好用权的度，弄明白什么能干、什么不能干，知晓为官做事的尺度。组织部长手握大权，
稍有不慎、不公，就会造成权力偏向，破坏政治生态，损害人民利益，影响党的形象。要认
识权力的神圣，党和人民赋予的权力，并非让党员干部有出人头地的荣耀感、谋取私利的便
利感，它更多的是一份责任，一面明镜，一把利器。我们必须坚持原则不动摇、为民服务不
松劲，时刻心有所畏、言有所戒、行有所止。
遵规守纪，公道用权。严以用权的关键是规范权力的运行，公道正派方能以公驭私。
要行之有规，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权。组织部门必须严格按照制度
设计、工作规范开展工作，在重大决策部署、重要干部任免、重要机构调整等问题上，多汇
报、多调研、多沟通、多请示。要用之有度，权力是把双刃剑，用得好则为民造福、建功立
业，若“剑走偏锋”就会伤人伤己，甚至亡党亡国。因此，必须正确对待手中权力，明辨是非、
克己慎行，公道用人、公正处事。要操之有方，运用辩证思维、加强调查研究、讲求方法策
略，处理好局部和全局、当前和长远的关系。对此，组织部长必须学会“弹钢琴”，提高“组”
和“织”的能力，掌握“统”与“分”的技巧，明晰“权”与“责”的边界。在组织资源的配置上，树
立大局意识、强调全局观念；在干部使用、人员配备上，将最优质的人力资源向工作一线倾
斜，使组织部真正成为实现新跨越、争当排头兵的干部人才后勤部、保障部。
苦干实干，勇于担当。严以用权、重在担当；公道正派、还需实干。要忌漂浮，在其
位、谋其政、尽其责。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。组织工作是一项执行
政策的工作，组织部长在任何时候、任何情况下，都要了解政策、把握政策，吃透上情、掌
握下情，力戒空谈，做到决策条条算数，工作件件落实。要勤于行，“勤于思则理得，勤于
行则事治”。组织部长必须深入基层了解情况、解决问题、总结经验，做到胸有大局、手有
典型、脑有点子，苦练“认人”、“识人”的基本功。只有对干部知根知底，“对得上号、挂得
住像、叫得出名”，才能为发展提供优秀干部、优质人才。要勇担当，这是好干部的为政之
道、成事之要、做人之本。严以用权就是要敢于探索、敢于实践、敢于负责，以严的要求、
严的标准、严的措施，勤勉工作、服务大局。坚决做到敢于负责、真抓实干、立说立行、立
行立办，以踏石留印、抓铁有痕的精神和劲头，当一名公道正派、人民需要的干部，干一番
经得起历史和人民检验的业绩。