2018年11月车间主管工作总结与2018年11月车间工人试用期总结合集
生产车间试用期工作总结范文8篇
生产车间试用期工作总结范文8篇篇1一、引言进入本公司生产车间以来，我度过了紧张而充实的试用期。
在这段时间里，我全面参与了生产流程管理、质量控制以及团队协作等方面的工作，通过实践不断熟悉岗位职责，提升自己的能力与价值。
接下来，我将对试用期间的工作进行详尽的总结。
二、工作内容及成果1. 生产流程管理在试用期间，我参与了生产计划的制定与监控，确保了生产线的稳定运行。
针对车间的工艺流程，我进行了实地考察和研究，提出了若干改善生产效率和减少浪费的建议，被团队采纳并实施。
例如，针对生产线瓶颈环节，优化了作业流程，提高了整体生产效率。
2. 质量控制在生产质量控制方面，我严格遵守公司质量标准和操作规程，确保产品质量。
我参与了生产过程中的质量检查与抽检工作，及时发现并解决潜在的质量问题。
同时，我还协助开展了质量培训活动，提高了生产员工的质量意识。
3. 团队协作与沟通在试用期间，我积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
我参与了多次团队会议，就生产过程中的难点和疑点进行了深入探讨，并提出了自己的见解和建议。
通过团队协作，有效提高了生产车间的整体工作效率。
4. 安全与环保我深知安全生产和环保的重要性，因此在试用期间积极参与了车间的安全检查和环保工作。
我学习了相关的安全操作规程，确保了生产线的安全稳定运行。
同时，我还参与了环保设施的维护和改造工作，提高了车间的环保水平。
三、个人能力提升1. 专业知识学习在试用期间，我深入学习了生产管理的相关理论知识，不断提高自己的专业素养。
通过阅读专业书籍和参加公司培训，我掌握了更多的生产管理技能和工具。
2. 实践能力提升通过实践，我在试用期中的工作能力得到了很大的提升。
我能够独立完成生产任务，解决生产过程中的问题。
同时，我还学会了如何与同事协作，如何与上级领导沟通。
四、存在问题及改进措施在试用期间，我也发现自己存在一些问题，如对某些专业知识的应用不够熟练、对突发事件的应对能力还有待提高等。
工厂普工试用期工作总结(11篇)
工厂普工试用期工作总结（11篇）工厂普工试用期工作总结 1转眼间，三个月的试用期就要过去了，在工厂领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。
在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好基础。
在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结：一、听从领导的指挥，虚心向老师学习刚刚步入工厂里，还是一个陌生的地方，刚开始是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。
事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。
在伙食上对我们也是倍加关心，把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事，努力学习“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到工厂寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。
当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
三、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的问题，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。
最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的'知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。
试用期工作总结(精选11篇)
试用期工作总结（精选11篇）工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
以下是为大家准备的试用期工作总结（精选11篇），欢迎您的借鉴。
1.试用期工作总结篇一转眼间加入XXXX已经一个月了，回首这一个月的工作，自己真是收获了很多，也发现了很多不足的地方。
现将试用期的工作总结如下1、合同报批件的管理合同及报批件是公司经营活动的依据，也是保障公司利益的重要前提，所以合同管理的重要性不容忽视。
在之前的一个月里，我熟悉了报批件的审核流程，并对照实际资料整理了合同报批件目录。
同时在主任的指导下对影视投资部和影.院投资部相关合同进行了分类整理和归档，熟练掌握了合同的编号方法。
今后我将在深入了解公司业务的基础上，把合同的.分类和管理工作做好。
1、固定资产和低值易耗品的管理资产的管理是行政方面的一项重要工作。
上月我与财务部门一起统计核对了公司现有固定资产的价格、摆放位置和使用情况；针对新媒体事业部及影视投资事业部的采购需求进行询价，并与供应商沟通运货和安装等事宜。
另外统计了xx年低值易耗品的采购成本和目前办公用品的库存。
办公用品的管理我将努力做的更加规范化，更好的满足各部门的工作需求。
1、公积金和社保的办理这是关于员工福利的一项重要事务。
上月完成了公积金委托收款的办理；每月社保公积金增减的办理；员工年终医疗费用报销的办理；公积金联名卡申请表。
公积金和社保事务和财务部门也有很多的联系，所以我需要做的更加准确和细致。
1、员工内部档案管理员工内部档案资料的统计已结束，近期将进行档案资料的补充。
1、考勤的监督和统计日常考勤的监督和记录。
考勤管理事关公司纪律和薪酬计算，我认为必须要做到所有记录有据可查。
作为公司制度执行的监督部门，我将更加严格的学习和贯彻考勤制度。
1、办公环境的维护良好的办公环境是员工保证工作效率的前提。
所以我日常工作中办公环境的巡查包括绿植的维护也是一项必不可少的内容。
生产车间试用期个人月工作总结8篇
生产车间试用期个人月工作总结8篇篇1一、背景本月，我在生产车间的试用期工作圆满结束。
在这段时间里，我充分体验了生产一线的工作流程，了解了车间运作的各个环节，并在实践中不断学习和成长。
以下是我对试用期间的工作进行详细的总结。
二、工作职责与任务1. 负责生产计划的执行与跟进，确保生产进度符合预定目标。
2. 参与车间日常生产活动，包括机器操作、物料管理以及品质监控。
3. 协助处理生产过程中的异常情况，及时上报并解决问题。
4. 参与生产设备的日常维护和保养工作。
5. 与团队成员紧密合作，共同提升生产效率及产品质量。
三、工作内容及成果1. 生产计划管理在试用期内，我主导并参与了生产计划的制定与执行。
根据销售订单和市场预测，合理调整生产计划，确保生产进度满足客户需求。
通过加强与供应链团队的沟通协作，优化了物料采购与库存管理，有效避免了物料短缺或过剩的情况。
2. 生产线管理在生产车间现场管理方面，我深入参与了生产线运作的各个环节。
从机器调试到产品下线，我积极参与并学习每一个细节。
在品质控制方面，我严格按照质量标准要求操作，确保不合格产品不流入下一环节。
同时，通过优化生产流程和技术创新，提高了生产效率。
3. 设备维护与保养我参与了车间设备的日常维护和保养工作。
通过定期检查设备状态，及时发现并解决潜在问题，确保了设备的稳定运行。
此外，我还参与了部分设备的升级改造工作，提高了设备的自动化程度和产能。
4. 安全生产与环境保护在安全生产方面，我积极参与安全培训和演练，提高了自身的安全意识和应急处理能力。
同时，我还参与了车间环境改善项目，推动了环保理念在生产过程中的落实，确保生产活动符合环保要求。
四、遇到的挑战及应对措施1. 生产线调试过程中的技术难题，通过与工程师和技术人员的沟通学习，逐步解决了问题。
2. 物料供应不稳定的问题，加强与供应链团队的沟通协作，优化物料采购计划。
3. 安全生产中的隐患排查，积极参与安全培训，提高自我防范意识。
主管试用期工作心得体会5篇
主管试用期工作心得体会5篇主管试用期工作心得体会1时光飞逝，转眼两个月就过去了。
这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。
各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__公司大家庭的温暖。
其实很久以来我都一直在寻找，寻找这样一个机会能够看得到公司的未来，看的到自己的将来，有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。
很幸运，我找到了!在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗!在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为__公司的一员而惊喜并感恩。
在领导和同事们的关怀和指导下，通过不懈努力，顺利完成了试用期各项工作，现将我的工作情况做如下汇报一、规划完成公司培训管理体系领导的指导下，结合公司中长期的发展需要，以及公司目前的现状、特点，将各模块、专业培训资源整合。
以入职培训为引导;在职培训为基础;工程师、管理师培训计划为主导;管理能力提升为重点;结合新产品知识培训，外部培训(公司资质及个人资质培训等);设计了适合__公司公司发展的《培训管理体系》(附件一)，并制定完成相关制度，为塑造研发型学习组织打下基础，使公司的核心技术得以有效传承。
二、搭建完成培训课程体系框架1、入职培训为使员工在最短时间内了解__公司、设计完成《新员工入职培训手册》(附件二)。
规划新的入职培训主要分为两部分：一部分是由行政人事部主导的公司共通课程，主要包含：公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、成本意识、工作安全等。
另一部分是由各部门主导的专业技术培训。
并结合试用期沟通及考核，规范新员工的管理，缩短培训周期，压缩培训时间和成本。
2、在职培训①、专业技术培训：在各部门的通力配合下，搭建完成《各部门专业、技术课程体系框架》(附件三)，设计公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项。
目前已与各部领导沟通确认，预计七月中旬各部讲义资料设计完成。
②、四大管制系统培训：依据质量部要求，在各部的协作下完成《20_年体考相关培训计划》(附件四)，并与各部门达成共识已发通知5月3日起全面执行，会同质量部进行监督稽核。
生产车间试用期个人月工作总结5篇
生产车间试用期个人月工作总结5篇篇1一、引言进入公司生产车间以来，我始终以踏实工作、积极上进的态度，全身心投入到工作中。
在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不断学习和进步，逐渐适应了生产车间的工作环境和节奏。
现在，我将对过去一个月的工作进行总结，以便更好地发现问题、改进工作。
二、工作回顾1. 岗位适应与技能提升在试用期内，我首先面临的是岗位适应问题。
通过不断学习和实践，我逐渐熟悉了生产车间的各项规章制度和操作流程。
同时，我积极向老同事请教，认真学习各项技能，努力提升自己的业务水平。
在技能提升方面，我参加了公司组织的专业培训，并利用业余时间自学相关知识，以便更好地胜任岗位。
2. 生产任务完成情况在过去一个月中，我严格按照生产计划完成任务，确保了生产进度和质量。
在生产过程中，我注重细节，严格把控每一个环节，避免了因疏忽大意而导致的质量问题。
同时，我还积极参与团队协作，与同事共同解决生产过程中遇到的问题，提高了整体生产效率。
3. 安全与质量控制在生产过程中，我始终将安全与质量放在首位。
我严格遵守安全操作规程，佩戴好个人防护装备，确保自身和他人的安全。
同时，我积极参与质量把控工作，对每一道工序进行严格检查，确保产品符合质量标准。
在发现问题时，我及时记录并报告，以便及时采取措施进行改进。
4. 沟通与协作在试用期内，我注重与领导和同事的沟通与协作。
我及时向领导汇报工作进展和遇到的问题，听取领导的指导和建议。
同时，我与同事保持密切沟通，共同解决生产过程中的问题。
在沟通过程中，我注重表达清晰、简洁明了，以提高沟通效率。
三、存在的问题及改进措施1. 技能水平有待提高虽然我在试用期内取得了一定的进步，但仍然存在技能水平不足的问题。
在接下来的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提高自己的技能水平。
同时，我还可以参加更多的专业培训和学习活动，以加快提升速度。
2. 团队协作有待加强在试用期内，我虽然积极参与团队协作，但仍然存在协作不够默契的问题。
车间新员工试用期工作总结（通用6篇）
车间新员工试用期工作总结（通用6篇）车间新员工试用期工作总结（通用6篇）充实的工作生活一不留神就过去了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，需要认真地为此写一份工作总结。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的车间新员工试用期工作总结（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
车间新员工试用期工作总结1试用期也是结束了，回顾过去这一段时间以来的车间工作，我也是有很大的收获，自己也是已经适应了自己的车间岗位，去把车间工作做好，同时自己也是要对这段时间的一个工作来做一个总结。
一、学习成长在刚进入到我们车间的时候，我也是对于工作的情况不是那么的清楚，之前我也是没有这方面的工作经验，所以也是师傅带着我来学习，来把工作给做好，很多的方面我也是不太清楚自己该如何的去做，同时自己也是可以感受到自己在处理工作方面是很生疏的，而师傅也是手把手的教给我，告诉我如何的去操作机器，怎么样处理一些异常的情况，通过学习，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作给做好，车间的工作看起来是比较的简单，但是其实真的想要做好，也不是那么的容易，不过经过这几个月的学习，我也是可以很好的把工作给做好了，自己也是有什么问题会问师傅，或者去问同事，在下班之后，也是不着急走，而是整理下自己的一天工作，看看有哪些是可以继续去改进的，只有不断的去改进，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。
二、工作方面在上手了自己的工作之后，我也是渐渐的明白了车间的工作要如何的去做，每天的任务我都是积极的去完成，对于一些比较困难的，我也是不断的思考，在提升了自己的工作能力之后，我也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清楚，只有不断摸索，尝试，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。
通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很熟练的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，自己的工作经验，水平得到提高，才能更好的在岗位上去站稳脚跟。
生产车间试用期优秀个人工作总结7篇
生产车间试用期优秀个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的三个月试用期内，我作为生产车间的员工，严格遵守公司的各项规章制度，积极融入团队，努力完成工作任务。
现将试用期的工作总结如下，以供公司领导及同事参考。
二、工作态度与表现1. 踏实勤奋，积极投入工作在试用期内，我始终保持踏实勤奋的工作态度，严格按照公司的要求执行各项任务。
在生产过程中，我时刻保持专注，认真操作每一台设备，确保生产出优质的产品。
同时，我积极与同事沟通，共同解决生产过程中遇到的问题。
2. 注重团队协作，共同完成任务我深知团队协作的重要性，因此在工作中始终注重与同事的协作与沟通。
在遇到问题时，我主动与同事商讨解决方案，共同完成任务。
通过团队协作，我们不仅提高了生产效率，还确保了产品质量。
3. 勇于承担责任，不推诿不抱怨在试用期内，我勇于承担自己的责任，不推诿不抱怨。
当工作中出现问题时，我主动承担责任，积极寻找解决问题的方法。
这种勇于承担责任的态度得到了领导和同事的认可与赞赏。
三、工作成果与亮点1. 成功完成多项生产任务在试用期内，我成功完成了多项生产任务。
通过不断努力和团队协作，我们不仅按时完成了生产计划，还提高了生产效率。
同时，我积极参与公司的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
2. 提出合理化建议并得到采纳在试用期内，我不仅完成了工作任务，还积极提出合理化建议。
针对生产过程中存在的问题和不足，我认真分析并提出了改进方案。
这些建议得到了领导的认可和采纳，为公司的生产管理提供了有益的参考。
3. 获得同事和领导的好评由于在试用期内表现出色，我获得了同事和领导的一致好评。
大家认为我工作态度积极、认真负责、团队协作能力强。
这些评价不仅是对我工作的肯定，更是对我未来工作的鼓励和期望。
四、存在的问题与改进措施1. 对设备的操作技能还需进一步提高虽然我在试用期内已经掌握了设备的操作技能，但仍有提升空间。
为了更好地完成工作任务，我将继续加强学习和实践，提高自己的设备操作技能。
工程主管试用期总结
工程主管试用期总结工程主管试用期总结（精选13篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此要我们写一份总结。
那么你知道总结如何写吗？下面是本店铺精心整理的工程主管试用期总结，欢迎阅读与收藏。
工程主管试用期总结 1尊敬的公司领导：我于20XX年9月3日有幸加入XX工作，对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢；在两个月的工作中，对各部门主管及员工的配合和支持表示敬意。
回顾两个月以来的工作，基本上按预定的计划完成任务，现将有关事项总结如下：一、工作熟悉阶段（9.3-9.7）1、认真深入各专业进行调研，全方位了解公司运作情况及员工现场作业标准，掌握大厦物业管理工作；2、了解公司管理体制，熟悉公司各项制度，领会公司企业文化。
二、工作展开阶段（9.10~今）1、在公司各级领导及X经理、X经理的精心指导和广大同事的积极配合下，本人能在较短的时间内进入正常的工作角色，且有较清晰的工作思路，按各种计划分步实施，紧密围绕“创省优管理”工作，开展各项现场整改（整改项达60多项）；2、结合创优目录，全面整理汇编了各项物业工作记录档案；3、继续推行人性化管理理念，营造XX工程良好文化氛围，树立员工良好服务形象；4、重新规范内部管理，优化了部分管理职责及流程，细化值班及巡查工作，梳理了库房管理，并逐步实施。
三、下步工作目标1、强化内部管理，加大工作监督力度，延续创优工程的各项管理制度和作业流程管理工作；2、抓好工作的计划性和协调性，如工作计划、用资计划、采购计划等，开展预防性物业维保工作；3、控制好各项工程费用，做好各种节能管理（包括公共用水电、日常低值耗品等）杜绝各种浪费现象。
四、小结自进入XX，我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。
公司领导注重人性化管理，注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。
在这样的工作氛围中，可以极大地激发我自身的工作潜能，使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。
2025年车间工人试用期工作总结（七篇）
2025年车间工人试用期工作总结尊敬的领导、尊敬的同事们：大家好！非常感谢领导和同事们对我的支持和帮助，在这段时间里，让我能够顺利度过试用期。
在试用期的工作中，我深刻体会到了工作的重要性、勤奋的重要性以及团队协作的重要性。
现在，我将对我在试用期的工作进行总结，以期能够更好地提高自己的能力和素质。
一、工作内容与履行情况试用期期间，我主要负责车间生产线的操作与管理工作。
在工作中，我始终全身心地投入到工作中，保持良好的工作状态和积极的工作态度。
具体来说，我在以下几个方面做了努力：1. 熟悉生产线操作：我认真学习和掌握了生产线的操作流程和规范。
通过反复的实践和学习，我逐渐熟悉了各种设备的使用方法和操作技巧。
我也认真遵守公司的各项规章制度，保证生产线操作的安全和高效。
2. 认真负责地履行职责：在工作中，我时刻保持着高度的责任感和事业心。
我认真对待每一个生产任务，保质保量地完成工作。
我也积极主动地与其他部门进行沟通与配合，确保生产的顺利进行。
3. 追求工作的效率与优质：我始终坚持追求工作的效率和优质。
在操作生产线时，我不断地思考和优化工作流程，寻找提高工作效率的方法。
我也与同事们相互学习和交流经验，共同提高工作质量。
二、取得的成绩与经验在试用期的工作中，我取得了一些成绩，并从中得到了一些宝贵的经验。
1. 达成生产目标：在试用期的工作中，我始终保持着高度的工作积极性和投入度。
多次完成了公司下达的生产任务，并在质量上取得了良好的成绩。
这不仅是对我工作能力的肯定，也来源于我对工作的真诚与执着。
2. 掌握操作技巧：通过不断的实践和学习，我逐渐掌握了生产线的操作技巧。
我深入了解了各种设备的工作原理和使用方法，并能够根据实际情况作出正确的操作决策。
这为我的工作提供了坚实的基础，使我能够更加高效地完成工作。
3. 团队协作能力的提升：在工作中，我逐渐意识到团队协作的重要性。
我积极主动地与同事们沟通和合作，共同解决生产过程中的问题。
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2018年11月车间主管工作总结与2018年11月车间工人
试用期总结合集
2018年11月车间主管工作总结
转眼间，一年的工作也即将接近尾声，在班组以及各位领导的帮助下通过认真的总结经验，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，最终圆满完成了全年工作。
为了更好的使我在新的一年里个人能力有所提高，工作有更大的进步，根据领导的要求现将我个人一年的工作总结如下；
一、年初，生产线开的比较紧迫，针对熟练员工较少，新员工较多的情况下，加强了新员对工作的学习能力，并安排老员工手把手教学，使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。
二、6 月— 7 月在生产过程中，因满卷切换易炸筒，班组消耗也逐渐增加。
要求员工工作时做到，忙而不乱、紧而不散的工作方式，做好本班组的工作。
同时，查找原因，对于上机纸管进行严格的检查，并逐步淘汰回用次数多的纸管，减少因纸管带来的不必要的消耗，从而减少炸筒的机率。
三、10 月 19 日，因员工许夏雨和邓凯上班期间嬉戏打闹，导致许夏雨工伤事故，对于班组安全教育的不完善，进行了深刻的反思，同时加强了对员工的安全教育，并对不合理的行为加以制止杜绝。
四、全年数据统计： ....
XX 年末，本班卷绕员工共计 8 人， XX 年新进员工 27 人，辞职及自动离职共计 26 人，其中因工作需要调离卷绕岗位 4 人，现有人员 7 人（ 1 人为工伤假）
五、工作中存在的不足：
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1、在处理不是我分管的工作时，表现不够主动，究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。
2、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。
3、班组的管理还不够细致，员工的安全和质量意识仍不够强，导致本年度的1 起安全事故。
虽然事后也对当事人进行了教育和处理，针对性的作出了相应的对策。
但应还是预防为主，加大平时的教育力度，提高员工的安全和质量意识，从根本上减少安全事故隐患的发生。
以上的缺点我将通过不断的学习，努力提高自身的工作能力，工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦。
2018年11月车间工人试用期总结
车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。
前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报；现将在合成车间实习情况总结
一、对企业文化的理解厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……
一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。
2、工作环境：
（1）办公室环境：高效、协调、简洁、节约
办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来；像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。
（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念
我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。
工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。
（3）人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”
人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力；该加班时便加班；在工作困难前，能互相帮助，群力克服；工作态度上，勇于拼搏；奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”，使企业发展始终保持在
高效、长期、稳定的跑道上。
以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。
二、车间学习收获
合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。
独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。
安全是它的重中之重。
刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。
硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。
庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。
龙去脉要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。
在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。
特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。
但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。
在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不。