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厦门市旅游局、厦门市财政局、厦门市监察局等关于机关事业单位试行委托旅行社办理公务活动的通知

厦门市旅游局、厦门市财政局、厦门市监察局等关于机关事业单位试行委托旅行社办理公务活动的通知文章属性•【制定机关】厦门市旅游局,厦门市财政局,厦门市监察局,厦门市审计局,厦门市地方税务局•【公布日期】2012.02.28•【字号】厦政旅[2012]2号•【施行日期】2012.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文厦门市旅游局、厦门市财政局、厦门市监察局、厦门市审计局、厦门市地方税务局关于机关事业单位试行委托旅行社办理公务活动的通知(厦政旅〔2012〕2号)各区旅游局、财政局、监察局、审计局、地税局,各有关单位:根据《国务院关于加快发展旅游业的意见》(国发[2009]41号)和《福建省人民政府关于进一步推动旅游产业发展的若干意见》(闽政[2009]18号)的有关规定,为促进社会合理分工,推进政府后勤服务社会化和降低行政成本,进一步发挥旅游支柱产业的作用,现就规范我市机关事业单位委托旅行社办理公务活动、推行服务外包通知如下:一、机关、社会团体和事业单位(以下简称机关事业单位),可以将经批准的公务活动中的交通、住宿、会务等事项委托旅行社办理。
二、经批准委托旅行社办理的公务活动是指经单位领导同意委托旅行社办理的与本单位业务工作紧密相关的公务活动。
三、受委托办理公务的旅行社应是依法在本市注册并获得福建省旅行社质量信用等级3A(含3A)以上的旅行社;其中为出境公务活动提供服务的,必须具有出境旅游组团资质;为赴台公务活动提供服务的,必须具有赴台旅游组团资质。
市旅游局通过厦门市旅游局政务网(http:///)定期向社会公布具有合法经营资质的旅行社名单。
四、公务活动委托单位应在符合上述条件的旅行社中,按相关规定程序选择三家进行报价比对,并择优确定受委托旅行社。
公务活动委托单位和受委托的旅行社应就所委托的服务事项签订合同,合同必须明确以下内容:公务活动的起止时间、行程路线,交通、住宿、会务等具体服务项目,服务标准、服务费用(含翻译、陪同人员费用)以及违约责任等。
中共厦门市委办公厅、厦门市人民政府办公厅关于印发《厦门市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知

中共厦门市委办公厅、厦门市人民政府办公厅关于印发《厦门市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知文章属性•【制定机关】厦门市人民政府•【公布日期】2009.03.09•【字号】厦委办发[2009]21号•【施行日期】2009.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共厦门市委办公厅、厦门市人民政府办公厅关于印发《厦门市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知(厦委办发[2009]21号)各区委、区政府,市直各单位:《厦门市事业单位岗位设置实施意见(试行)》已经市委、市政府研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
中共厦门市委办公厅厦门市人民政府办公厅2009年3月9日厦门市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)为深化事业单位人事制度改革,做好我市事业单位岗位设置管理实施工作,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据原国家人事部印发的《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)、《福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(闽委办[2008]7号)的精神,结合我市实际情况,提出以下实施意见。
一、实施范围与对象(一)为了社会公益目的,由我市各级机关或者其他组织利用国有资产经机构编制部门批准举办的事业单位,包括经费来源由财政核拨、财政核拨补助、经费自理以及实行企业化管理的事业单位。
(二)事业单位正式在编的工作人员,包括管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员。
(三)使用事业编制的各类学会、协会等社会团体以及基金会工作人员。
经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,不适用本实施意见。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。
二、岗位类别设置事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别(以下简称三类岗位)。
厦门市财政局关于开展2023年度行政事业单位内部控制报告编制工作的通知

厦门市财政局关于开展2023年度行政事业单位内部控制报告编制工作的通知文章属性•【制定机关】厦门市财政局•【公布日期】2024.04.19•【字号】厦财会〔2024〕5号•【施行日期】2024.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文厦门市财政局关于开展2023年度行政事业单位内部控制报告编制工作的通知厦财会〔2024〕5号各区(管委会)财政局,各市属行政事业单位:为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》的有关要求,推动行政事业单位完善内部控制建设,持续提升财会监督效能,按照《财政部关于开展2023年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》(财会〔2024〕5号)要求,结合我市实际,现就2023年度行政事业单位内部控制报告编报工作通知如下:一、总体要求(一)提高思想认识。
各地区、各部门、各单位要充分认识新形势新时代对内部控制工作的新要求,切实提高政治站位,落实内部控制主体责任,推进单位完善内部控制体系。
要加强组织领导,做好统筹协调,明确时间节点,层层压实责任,确保符合条件的行政事业单位“应报尽报”,积极推进内部控制报告的编制、汇总、审核、报送、分析、应用等各项工作。
同时做好内部控制报告与部门决算、预算绩效管理、政府采购、行政事业性国有资产报告等工作的统筹协调,提高数据填报准确性。
(二)加大审核力度。
各单位应当根据2023年度内部控制建设的实际情况、存在的问题和取得的成效,以能够反映本单位内部控制真实情况的相关材料为支撑,科学准确编制本单位《2023年度行政事业单位内部控制报告》(见附件1)。
加强内部控制报告审核工作,对于往年易错的地方予以重点审核,并在内部控制报告中全面反映审核情况。
未经审核的内部控制报告不得汇总上报。
各级汇总单位应当对本级及所属单位内部控制报告进行审核和汇总,编制并报送《2023年度地区(部门)汇总内部控制报告》(见附件2)。
2024年厦门市事业单位招聘真题

2024年厦门市事业单位工作人员招聘考试笔试试题《综合知识》(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下列不属于积极财政政策措施的是()。
A.扩大财政支出B.减少税收,降低税率、扩大减免税范围C.增加财政补贴D.放松信贷控制【答案】:D2.下列有关深入实施西部大开发战的总体目标,表述错误的是()。
A.人民生活水平和质量上一个大台阶,基本公共服务能力与东部地区差距明显缩小B.综合经济实力上一个大台阶,基础设施更加完善,现代产业体系基本形成C.打造具有国际竞争力的先进装备制造业基地和重大技术装备战基地D.生态环境保护上一个大台阶,生态环境恶化趋势得到遏制【答案】:C3.对县级以上各级人民代表大会代表批准或者决定逮捕必须经过()。
A.上级人民代表大会同意B.上级检察院批准1/ 10C.本级人代会主席团或者人民代表大会常务委员会许可D.本级人民政府同意【答案】:C4.中国已发现的最早的较为系统、成熟的文字是甲骨文,我国历史上第一部有关甲骨文的著作《铁云藏龟》是由谁编著的()A.王懿荣B.李宝嘉C.刘鹗D.高鹗【答案】:C5.古希腊赫拉克利特认为“人不能两次踏入同一条河流”。
这一观点()。
A.夸大了物质运动B.否认了意识的能动性C.否认了相对静止D.肯定了物质运动的绝对性【答案】:D6.京剧中,饰演性格活泼,开朗的青年女性的应是:()。
A.武旦B.彩旦C.青衣D.花旦【答案】:D7.某农牧区由于长期滥垦草原、超载放牧,不仅没有改变经济落后的面貌,反而导致自然环境的严重破坏,不仅没有改变经济落后的社会面貌,反而导致自然环境的严重破坏,草原承载力急剧下降。
2024厦门市海沧区事业单位考试真题及答案

2024厦门海沧区事业单位考试真题及答案(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________第一部分常识判断1.2022年2月16日,北京冬奥会自由式滑雪男子空中技巧比赛,()夺得金牌。
这是中国代表团在本届冬奥会上获得的第7枚金牌!A.张义威B.齐广璞C.曲春雨D.苏翊鸣【答案】:B2.2022年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2021年国民经济和社会发展统计公报》。
据初步核算,2021年全国国内生产总值1143670亿元,比上年()。
A.增长8.1%B.增长9.2%C.增长7.4%D.增长6.5%【答案】:A- 1 -3.()。
正确与否,是行政管理成败的关键。
A.行政领导B.行政执行C.行政监督D.行政决策【答案】:D4.下列中外作家中,未获得过诺贝尔文学奖的是()A.日本的川端康成B.俄国的托尔斯泰C.印度的泰戈尔D.中国的莫言【答案】:B5.下列诗句中,()描写的是中秋佳节。
A.清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂B.千门万户曈曈日,总把新桃换旧符C.但愿人长久,千里共婵娟D.见说马家滴粉好,试灯风里卖元宵【答案】:C6.北宋著名词人柳永是第一位对宋词进行全面革新的词人,也是两宋词坛上创用词调最多的词人。
下列不是出自柳永作品的是()。
A.草色烟光残照里,无言谁会凭栏意B.此去经年,应是良辰好景虚设C.衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴D.十年生死两茫茫,不思量,自难忘【答案】:D- 2 -7.“网上交易”的优势主要来自交易的方便、快捷与低成本,而不应来自“不缴税”。
根据我国税法,不管通过何种方式,只要发生交易行为就得缴税。
税法的这一规定表明:A.税收具有强制性特征B.税收是国家宏观调控的工具C.税收是财政收入的主要来源D.税收具有固定性特征【答案】:A8.我国古代军事家孙膑顺因接受了“膑刑”后被称为“膑”的,这其中的“膑”是指A.胫骨B.脚踝骨C.膝盖骨D.股骨【答案】:C9.方鸿渐是下列哪一部作品中的主人公?()A.《围城》B.《边城》C.《家》D.《平凡的世界》【答案】:A10.行政实施偏差的表现形式多种多样,“阳奉阴违”、前紧后松、敷衍塞责属于()的表现。
厦门市人民政府办公厅关于表彰2007-2009年度行政机关公文处理工作先进单位和先进个人的通报

厦门市人民政府办公厅关于表彰2007-2009年度行政机关公文处理工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】厦门市人民政府•【公布日期】2010.07.15•【字号】厦府办[2010]155号•【施行日期】2010.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文厦门市人民政府办公厅关于表彰2007-2009年度行政机关公文处理工作先进单位和先进个人的通报(厦府办〔2010〕155号)各区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局:2007~2009年,我市各级行政机关认真贯彻执行《国家行政机关公文处理办法》、《厦门市行政机关公文处理暂行办法》等有关规定,不断完善制度建设,强化公文审核把关,积极推进公文处理的无纸化工作;全市文秘工作者认真学习实践科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的工作中心开展工作,任劳任怨,乐于奉献,为政府工作的高效运行和公文的快速运转做了大量工作,取得显著成绩,全市行政机关公文的制发质量和办理效率有了新的提高。
为表彰先进,巩固已取得的成果,进一步推进全市行政机关公文处理工作更上一层楼,经研究决定,授予厦门市经济发展局等20个单位为公文处理工作先进单位,薛育芬等40位同志为公文处理工作先进个人。
希望受表彰的单位和个人再接再厉,在今后的工作中更好地发挥领先与示范作用,同时,也希望其他各单位及文秘工作人员认真对照,查找不足,进一步提高公文处理工作水平,为推进政府工作的规范化、制度化和办公自动化做出新的贡献。
厦门市人民政府办公厅二O一O年七月十五日附件:2007-2009年度全市行政机关公文处理工作先进单位和先进个人名单一、公文处理工作先进单位名单厦门市经济发展局厦门火炬高新技术产业开发区管理委员会厦门市质量技术监督局厦门市工商行政管理局厦门市财政局厦门市民政局厦门市人民政府侨务办公室厦门市广播电视局思明区人民政府办公室思明区财政局湖里区人民政府办公室湖里区城市管理行政执法局集美区人事劳动和社会保障局集美区后溪镇人民政府海沧区人民政府办公室海沧区东孚镇人民政府同安区人民政府办公室同安区新民镇人民政府翔安区人民政府办公室翔安区发展和改革局二、公文处理工作先进个人名单薛育芬(市经济发展局)代斌(市象屿保税区管理委员会)江卫林(市市政园林局)许金练(市海洋与渔业局)杜妙红(市粮食局)郭艺玲(市卫生局)陈青玲(市发展和改革委员会)王晓洁(市人民政府侨务办公室)XXX国(市水利局)江莉(市人民防空办公室)陈巧婷(市规划局)纪淑惠(市交通委员会)周学勤(市国土资源与房产管理局)陈晓婷(市统计局)郭白云(市体育局)杨剑波(市火炬高新技术产业开发区管理委员会)李小琪(市贸易发展局)张艳华(市工商行政管理局)王永胜(市人民政府办公厅)戴伟东(市人民政府办公厅)黄明辉(思明区人民政府办公室)陈学颖(思明区滨海街道办事处)林红(思明区人事劳动和社会保障局)叶质萍(思明区民政局)许文雯(湖里区人民政府办公室)方福城(湖里区金山街道办事处)刘欢欢(湖里区发展和改革局)杨志凌(集美区人民政府办公室)黄新聪(集美区安全生产监督局)黄四海(集美区建设局)杨智聪(海沧区新阳街道办事处)蔡海艳(海沧区发展和改革局)黄灵敏(海沧区人事劳动和社会保障局)陈忠发(同安区西柯镇人民政府)柯翰林(同安区大同街道办事处)赖国华(同安区卫生局)郭勋毅(同安区经贸局)郭宽谅(翔安区内厝镇人民政府)洪阿辉(翔安区经贸局)苏志炜(翔安区人事劳动和社会保障局)。
中共厦门市委编办、厦门市人事局关于印发机关效能建设九项制度的通知

中共厦门市委编办、厦门市人事局关于印发机关效能建设九项制度的通知文章属性•【制定机关】厦门市人事局,中共厦门市委员会•【公布日期】2003.04.11•【字号】厦人[2003]51号•【施行日期】2003.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共厦门市委编办、厦门市人事局关于印发机关效能建设九项制度的通知(厦人[2003]51号)局、办机关各处室及局属事业单位:为规范机关管理,提高行政效能,根据市效能办[2002]021号通知要求,结合局、办实际,修改制定了机关效能建设九项制度,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
同时,提出以下要求:一、加强思想教育。
各处室及局属事业单位要安排一定时间,组织全体工作人员学习并落实机关效能建设九项制度的内容和要求,充分认识机关效能建设就是投资软环境,就是城市竞争力,进一步强化服务意识,提高服务水平和工作效率。
二、健全组织机构。
成立局、办机关效能建设领导小组及其办公室。
刘育生为组长,林云婵为副组长,许晓斌、许加坤、郭碧莲、王明德为成员。
领导小组办公室设在局机关党委,郭碧莲为办公室主任。
三、严格考评制度。
局、办机关效能建设领导小组每半年对各处室及事业单位的效能建设情况进行一次检查考评,并将考评结果与评先评优挂钩、与干部晋级使用挂钩;加大投诉处理力度。
对群众的投诉信件、电话要认真核查,及时处理,逐件落实,并将结果反馈给投诉者;发挥特邀人事(编制)监督员、效能建设监督员作用,定期召开座谈会征求意见,自觉接受社会各界的监督。
四、局、办机关效能建设领导小组拟于7月份对各处室贯彻落实本通知的情况进行检查。
主要检查传达教育、岗位责任制、AB角、互帮制度、服务指南、限时办结事项收件回执单、否定报备登记表以及处室机关效能建设具体措施的落实情况。
附:中共厦门市委编办、厦门市人事局机关效能建设九项制度二○○三年四月十一日附:中共厦门市委编办厦门市人事局机关效能建设九项制度一、岗位责任制(一)各处室要根据本处室的主要职责,对各项职能工作进行量化分解,按照权责一致、责任分明、任务清楚、要求明确、责任到人、便于考核的原则和职能不交叉、职责不越权、工作不漏项的要求,制定处室及每个岗位工作人员的岗位责任制。
厦门市事业单位公开招聘岗位信息表.xls

2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。
注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。
注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。
注:1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
2、“经费形式”按“财政核拨”、“财政拨补”、“经费自给”填写;
3、“最高年龄”一般应为5的倍数(如25,30,35);
4、“性别”除特殊岗位外不能限定为“男”;
5、本科及以下学历且不具备中高级职称的毕业生我校采用人事派遣或合同制形式录用。
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1、厦门市发改委
厦门市发展研究中心
厦门市政府投资项目评审中心
2、厦门经发局
厦门市室内装饰协会
厦门市石油协会
厦门中小在线
厦门节能公共服务网
厦门市中小企业服务中心
中国产业安全指南厦门站
中国技术创新厦门信息网
厦门循环经济网
厦门市散装水泥办公室
厦门品牌网
闽粤赣十三市区域合作信息网
厦门市创业者协会
厦门市担保典当行业协会
厦门市纺织服装同业商会
厦门市电子信息产业商会
厦门市机械行业协会
厦门市机电产品进出口商会
厦门市节能协会
厦门质量协会网
厦门投融资促进会
厦门市中小企业协会
厦门市内联企业协会
厦门模具协会
计算机信息系统集成协会
3、厦门市市政园林局
厦门水务集团有限公司厦门华润燃气有限公司厦门公共交通场站有限公司
厦门市政工程公司厦门市市政建设开发总公司
厦门市快速公交场站有限公司
厦门市环境能源投资发展公
司
厦门白鹭洲建设开发公司厦门市森林公安局厦门市市容环境卫生管理处厦门市绿化管理中心厦门市市政工程管理处厦门市筼筜湖管理中心厦门市园博园景区管理处厦门市园林植物园
厦门市忠仑公园
厦门市森林病虫害防治检疫
站
厦门市林业工作站
厦门园林绿化工程质量监督站
福建省厦门坂头国有防护林
场
福建省同安汀溪国有防护林
场
4、厦门水利局
机关单位:
·办公室·计划财务处
·水政水资源处·水利建设与管理处
·水土保持处·市人民政府防汛抗旱指挥部办公室·组织人事处·驻局纪检组、监察室
事业单位:
·厦门市水政水保监察支队·厦门市水利工程质量与安全监督站
·厦门市洪水预警报中心·厦门市水利技术服务中心
·厦门市汀溪水库管理处
5、厦门华润燃气
物资供应部市场发展部人力资源部经营计划部技术设备部
工程部党群工作部财务部办公室安全保卫部
子公司:
营业分公司销售公司场站分公司液化石油气供应分公司
液化石油气储运分公司管网分公司工程有限公司工程设计公司6、旅游局。