软件工程师职位说明书

第一部分基本信息

职位名称软件工程师直接上级高级系统设计师/系统设计师

所属大部门交通信息系统事业部所属小部门TIS开发部

职位类型技术职位等级

拟定人评审代表

审批生效时间

1．职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）

在系统设计师的指导下，负责开发项目的详细设计、编码和测试工作，保证系统的编码质量和按要求完成。

2．本部门职责（要求落实到具体的活动）

•在事业部总经理的领导下，根据事业部总体发展战略，参与制定事业部新产品/业务的研究发展战略和目标，参与事业部技术发展规划，保证事业部的技术优势和竞争力；

•负责事业部新产品的立项及重大产品的关键技术，负责产品化工作，稳步提高公司产品质量；

•根据事业部的研发管理体系和规范流程，负责项目开发的规范化，保证产品的稳定性和可靠性，提高事业部研发水平，减少研发成本；

•组织事业部产品的阶段性评审和关键技术评审，保证新产品技术应用的合理性和先进性；

•及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

•营造积极向上的团队氛围，通过人才的选、育、用、留，建设职业化的研发队伍，实现人力资本的不断增值；

工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报

关系）

3．工作权限

第二部分工作职责

请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化数据易采集

第三部分任职要求