科室党风廉政建设工作总结

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2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本(五篇)

2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本(五篇)

2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本在____年上半年,我局秉承严格的工作态度,深入贯彻落实各级重要会议精神,确保圆满完成党风廉政建设各项任务。

依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及枝--市发布的重点工作责任分解文件,结合我局实际情况,我们不断强化领导班子党风廉政建设,切实履行"一岗双责",确保了党风廉政建设工作在我局的深入推进。

以下是我局党风廉政建设责任制落实情况的汇报:一、积极开展党风廉政建设宣传教育活动,强化廉政意识我局党组精心组织了第十六个党风廉政建设宣传教育月活动,以及相关专题学习活动。

成立以党组书记为组长的领导小组,制定了详细的实施方案,确保了活动的有序进行。

党员干部积极参与,从思想深处认识到宣教月活动的重要性,为营造良好氛围奠定了坚实基础。

通过系列宣传教育活动,全体党员干部的廉政意识得到了显著增强。

二、严格落实党风廉政建设,不断强化责任机制我局重点加强领导班子建设,确保党风廉政建设责任制的逐级落实。

我们坚持"一把手"负责制,细化责任分解,优化考核机制,强化责任落实。

局党组定期研究部署相关工作,班子成员认真履行"一岗双责"。

我们签订了党风廉政建设责任状,实行了责任追究制度,确保了各项制度和规定的贯彻执行。

三、持续深化党员干部作风建设,提升服务效能我局严格执行中央和地方关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,制定了具体的实施措施。

通过严格要求和管理,确保了各项纪律规定的落实,进一步规范了党员干部的工作行为,提高了服务效能。

总之,我局将继续深化党风廉政建设和党员干部作风建设,确保党的路线方针政策得到贯彻执行,为推动地方经济发展和社会进步贡献力量。

2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本(二)依据县委、县政府、县卫生局及镇党委政府的部署要求,卫生院致力于深化卫生行业作风建设,提升服务水平,不断优化群众就医环境,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

科室党风廉政建设工作总结(2篇)

科室党风廉政建设工作总结(2篇)

科室党风廉政建设工作总结(2篇)科室党风廉政建设工作总结为了加强党风廉政建设,明确领导干部在党风廉政建设中的责任,推动科学发展,促进社会和谐,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,我们根据《中华人民共和国宪法》和《中国章程》,制定了本规定。

以下是我们对科室党风廉政建设工作一年来的总结,供大家参考。

科室党风廉政建设工作总结在院办和上级主管部门的领导下,我们在20xx年认真贯彻党的十八届第五次会议精神和科学发展观的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使我们的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局。

现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下:一、主要做法和措施1.加强组织领导,健全管理体系为了切实抓好我们科室的党风廉政建设,我们成立了以科主任为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。

明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任,负总责,其他成员根据科室的党风廉政建设负直接责任,大家各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

我们把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标考核中,一起部署,一起落实,一起考核。

责任明确,重点突出,党政齐抓共管。

2.以学科建设为龙头,抓好党风廉政建设我们把学科建设作为龙头,抓好党风廉政建设。

主要做法是:组织科室对学科专业进行全面分析,重点讨论学科的优势和存在的问题,并找出解决问题的对策。

在统一思想的基础上,明确了学科申报的专业和方向,增加了命中率。

3.以队伍建设为根本,加强职业道德教育近年来,我们把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。

培训的主题思想是:立足“以人为本”的服务理念,增强核心竞争力,营造“以病人为中心”的服务氛围,满足社会的各种需求,把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。

加强思想教育,以研究科学发展观重要思想和党的十八届五中全会精神、党风廉政建设责任制为主要内容;并结合“六五”普法,研究有关卫生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的认识,把职业道德教育与行业规范、服务规范和研究中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合越来,从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

科室工作总结党风廉政方面

科室工作总结党风廉政方面

科室工作总结党风廉政方面
党风廉政是党的建设的重要内容,也是党员干部必须遵守的行为准则。

作为一
名科室工作人员,我们更应该严格遵守党风廉政,做到廉洁自律,清正廉洁,坚决抵制腐败,以良好的作风推动科室工作的发展。

在过去的一年里,我们科室在党风廉政方面取得了一些成绩。

首先,我们严格
执行党风廉政规定,加强党风廉政建设。

通过开展廉政教育和警示教育,增强了全体科室成员的廉洁意识,提高了自律能力,有效防范了腐败风险。

其次,我们加强了内部监督,建立了健全的廉政制度。

通过加强对科室内部的监督管理,及时发现并纠正了一些不正之风,确保了科室工作的正常运转。

最后,我们积极参与廉政文化建设,营造了风清气正的工作氛围。

通过开展廉政文化活动,提高了全体科室成员的党性修养,增强了团结协作意识,形成了共同抵制腐败的力量。

然而,我们也要清醒地认识到,党风廉政建设永远在路上,我们科室工作人员
要时刻保持警醒,不能有丝毫懈怠。

在今后的工作中,我们将继续加强党风廉政建设,坚决抵制腐败,做到廉洁自律,努力营造风清气正的工作环境,为科室的发展贡献自己的力量。

党风廉政建设事关全局,也事关每一个党员干部的政治生命。

作为一名科室工
作人员,我们要时刻铭记党风廉政建设的重要性,自觉遵守党纪国法,做到廉洁自律,以实际行动践行党的宗旨,为党风廉政建设贡献自己的力量。

让我们共同努力,为党风廉政建设贡献自己的一份力量!。

廉洁科室医院工作总结报告

廉洁科室医院工作总结报告

一、前言2023年,在医院领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们科室紧紧围绕党风廉政建设,认真落实廉洁自律各项要求,强化内部管理,提高服务质量,取得了显著成效。

现将本年度廉洁科室医院工作总结如下:一、加强党风廉政建设,筑牢思想防线1.深入开展党风廉政教育。

通过组织学习党的路线方针政策、党风廉政建设相关文件和法律法规,使全体员工充分认识到党风廉政建设的重要性,筑牢思想防线。

2.加强廉洁自律教育。

通过开展廉洁自律专题讲座、警示教育片观看等形式,使员工充分认识到廉洁自律的重要性,自觉抵制各种不良风气。

3.强化党风廉政责任制。

科室负责人签订党风廉政建设责任书,明确责任分工,层层传导压力,确保党风廉政建设工作落到实处。

二、强化内部管理,提高服务质量1.加强科室内部制度建设。

修订完善科室各项规章制度,规范科室管理,提高工作效率。

2.严格规范医疗行为。

严格执行诊疗规范和操作规程,杜绝违规操作,确保医疗安全。

3.提高服务质量。

关注患者需求,热情服务,主动沟通,努力提高患者满意度。

三、积极开展廉洁风险防控,强化监督执纪1.开展廉洁风险排查。

对科室工作流程进行全面梳理,查找廉洁风险点,制定防控措施。

2.强化监督执纪。

严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,对违纪违规行为严肃查处。

3.加强廉洁文化建设。

开展廉洁文化活动,营造风清气正的工作氛围。

四、工作成效1.党风廉政建设取得显著成效。

科室无违纪违规行为,廉洁自律意识明显增强。

2.医疗服务质量得到提高。

患者满意度持续提升,科室口碑良好。

3.内部管理更加规范。

科室各项工作有序开展,工作效率明显提高。

五、存在问题及改进措施1.部分员工廉洁自律意识有待进一步提高。

针对这一问题,我们将加强廉洁教育,提高员工的廉洁自律意识。

2.部分工作流程仍需优化。

针对这一问题,我们将继续完善科室内部制度建设,提高工作效率。

总之,2023年我科室在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。

部门党风廉政建设工作总结【三篇】

部门党风廉政建设工作总结【三篇】

部门党风廉政建设工作总结【三篇】【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。

篇一20XX年上半年以来,xx党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责1、加强领导,明确责任。

将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。

在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。

xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据局党委安排,xx党支部开展了两个专题活动。

一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。

通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

2023年专科清廉医院党风廉政建设工作总结 六篇

2023年专科清廉医院党风廉政建设工作总结 六篇

2023年清廉医院党风廉政建设工作总结为了进一步贯彻落实医院科学发展观,坚持反腐倡廉方针,提高医院设备、一次性耗材采购透明度,促进廉政建设,我科结合工作中的实际情况,对照有关规章制度进行了廉洁自律自查,现汇报如下:一、自查结果对照《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国招投标法》及政府采购相关规定和《XX市中心医院推进廉政风险防控机制建设方案》等医院相关规章制度,我科内部管理制度相对健全,指定了必要的采购人员,按规定对采购人员进行培训,采购价格、设备性能参数符合采购规定和需求,所有采购项目依法实施采购,全部采购计划申报、计划审批、执行情况和采购方式均严格按广元市财政局、广元市政府采购中心的规定严格执行,没有违反财经纪律,全年没有严重违纪违规现象发生。

二、预防问题发生采取的主要措施1、加强科室建设,加强宣传、统一思想、提高认识,建立道德约束机制,广泛开展职业道德教育,增强自觉掏商业贿赂的意识。

2、建立内部监督制约机制。

增强廉洁自律是设备科生命线的意识,将廉洁自律与采购工作有机结合。

3、树立防范自律意识,建立健全自律机制,严格执行集中采购制度,“廉洁、阳光、绿色”采购。

三、大力抓好规范化建设,完善管理制度和运行机制,建立积极有效的'预防商业贿赂机制1、进一步健全、完善设备科、一次性耗材库房的各项管理制度和运行机制,进一步提高工作的规范化水平。

2、加强法制观念,认真学习,正确理解和把握政府采购法,规范采购操作管理,严格执行采购流程,依法依规实施采购活动,避免违法违规违纪现象发生,防微杜渐。

通过此次自查,对商业性贿赂危害性和严重性的认识进一步提高,自觉增强预防,抵制腐败。

通过深入自查和加强制度建设,逐步建立健全廉洁自律的长效机制,确保设备科工作的制度化、规范化再上新水平。

2023年清廉医院党风廉政建设工作总结在XX年根据医院支部分工,我主要分管门诊医疗科室、妇产科、急诊等科室的工作。

一年来,在医院党支部的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定,以法行医,廉洁行医,确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。

2024年机关党风廉政建设工作总结样本(3篇)

2024年机关党风廉政建设工作总结样本今年,在县局及县直机关党工委的坚强领导下,我机关党办深入开展了党风廉政建设工作。

紧紧围绕第二批____教育实践活动,以“为民务实清廉”为核心要义,全面贯彻执行党章规定的各项职责。

我们坚持了标本兼治、综合治理、惩防结合、预防为主的方针策略,紧密结合机关党办的实际工作情况,着力强化领导干部作风建设,不断提升全体成员的思想政治觉悟和廉政建设水平,为党办各项任务的高效完成提供了坚实的政治和纪律保障。

一、注重教育引领,夯实思想基础。

过去一年,我们通过加强政治学习和丰富活动载体,全力推动党员干部的学习与教育。

组织了一系列理论学习活动,以坚定理想信念;开展了条规教育,不断提醒党员干部严守纪律;进行了廉政谈话,提前打好预防针;还开展了警示教育,提高防腐意识。

我们举办了党风廉政中心组学习会、干部思想作风建设座谈会,开展了“践行群众路线,永远紧跟党走”的党史知识竞赛,观看了反腐败题材的微电影等多样化的党性、党风、党纪及廉政教育活动。

这些活动使广大党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观,深刻理解了党风廉政建设的重大意义,廉洁自律的必要性,以及违法违纪的严重危害,增强了在新形势下抵御腐败的能力。

二、明确责任分工,确保责任落实。

三、强化督查考核,推动责任实施。

我们高度重视日常督查工作,及时发现并解决薄弱环节和存在的问题,加大指导力度,提高了责任制的实际效果。

认真组织党风廉政建设责任制目标落实情况的考核工作,确保了党风廉政建设责任制沿着高标准、严要求、重实效的健康方向发展。

通过开展____活动,党员干部进行了深入的批评与自我批评,查找“四风”问题,增强廉洁自律意识,倡导清正廉洁的官德,正直的人格,扎实的工作作风。

对发现的问题进行了及时的梳理和分析,将问题解决在萌芽状态。

我机关党办按照党风廉政建设责任制的总体部署,高度重视,责任明确,措施得力,工作进展顺利,成效显著。

过去一年,工作作风有了明显改进,党群、干群关系更加密切,办事效率显著提升,有力地促进了各项事业的健康发展。

党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)

党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务,也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。

通过一年的努力,我们取得了一定的成绩,在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。

一、取得的成绩在党风廉政建设工作中,我们注重推动制度建设,加强组织领导,加强队伍培养,取得了一系列重要成果。

首先,我们建立了一套完善的制度体系,包括党内监督机制、干部选拔任用制度等,为保持党风廉政打下了坚实基础。

其次,我们加强了组织领导,明确了责任分工,建立了党风廉政建设工作责任制,确保了各项工作落实到位。

再次,我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念,加强了培训和教育,提高了党员干部的廉洁素质。

同时,我们加强了与群众的联系,深入开展警示教育,加强了党员干部的自律能力。

二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中,我们也面临一些问题。

首先,一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强,导致一些违纪违法问题时有发生。

其次,一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显,需要进一步加强和改进。

再次,一些制度执行不力,存在执行不严、不准确的情况,需要加强对制度的监督和检查。

最后,一些问题线索的发现和处理还不够及时,需要进一步加强对问题线索的收集和整理。

三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作,我们将采取以下措施。

首先,加强党风廉政建设工作的宣传培训,提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。

其次,加强党内监督,健全党内监督机制,严肃查处违纪违法问题,建立起长效的纪律作风。

再次,加强制度建设,完善各项制度,确保其落实到位。

最后,加强问题线索的收集和整理工作,建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制,及时发现和处理问题。

总之,党风廉政建设是我们党的永恒课题,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推进党风廉政建设工作,为党和人民事业发展作出新的更大贡献。

四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务,对于我们党的先进性、纯洁性,对于党的形象和威信的建设,对于维护党的团结和统一,都具有极其重要的意义。

医院党风廉政建设工作总结三篇

医院党风廉政建设工作总结三篇医院党风廉政建设工作总结(一)近年来,为了进一步加强医院党风廉政建设工作,促进医院各项工作的快速发展,我院党委高度重视,积极采取一系列措施,不断夯实医院党风廉政建设的基础。

经过全体党员和广大员工的共同努力,医院党风廉政建设工作取得了一定的成绩。

一、加强制度建设我们成立了党风廉政建设工作领导小组,明确了各个岗位的责任,制定了相关的工作制度和规章制度,为医院党风廉政建设提供了有力的制度保障。

同时,我们也修订完善了医院的党内管党治党规章制度,完善了党员教育管理制度,推行“责任人+三个责任制”,建立了科学合理的现代化医院管理制度,有效提升了党员干部的廉洁自律意识。

二、加强党员队伍建设我们积极组织党员干部参加廉政教育培训,并采取多种形式开展党风廉政教育活动。

举办了廉政警示教育专题讲座,组织观看廉政教育电影,开展廉政演讲比赛等,使党员干部初步树立起正确的世界观、人生观和价值观。

同时,我们按照党员自愿原则,积极申报“党员廉洁成长基金”,鼓励党员干部在廉政建设中积极投身,提升自身修养。

三、加强监督执纪我们通过建立严格规范的审查机制和监督机制,加强了对党员干部的监督执纪工作。

加强了组织纪律教育工作,建立健全党风廉政建设责任追究制度,对涉嫌违纪违法行为的党员干部进行严肃处理,形成了对违纪违法行为“零容忍”的态度,保护了党内政治生态。

未来,我们将继续加大医院党风廉政建设工作的力度,不断深化改革,不断创新,以更加严谨的工作态度,更加高效的工作机制,为优质医疗服务和良好医院发展环境的营造作出新的贡献。

医院党风廉政建设工作总结(二)近年来,我们医院党委高度重视党风廉政建设工作,加强了执行力,全体党员和员工广泛参与,医院党风廉政建设工作取得了一定的成果。

在加强制度建设方面,我们建立了科学合理的医院管理制度,制定了一系列的廉政纪律和规章制度,明确了党员干部的廉政要求。

同时,我们也加强了党风廉政建设宣传教育工作,通过组织廉政警示教育活动、开展廉政文化建设活动等,提高了党员干部的思想认识和道德水平。

科室党风廉政工作总结

科室党风廉政工作总结综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定,把反腐倡廉工作任务落到实处,现将工作情况总结如下。

篇一:科室党风廉政工作总结为贯彻落实好局党风廉政建设工作会议精神,取得党风廉政建设工作新成效,我局坚持“四个合力”,努力将党风廉政建设工作推向深入。

一是坚持领导合力。

组织区局科级以上领导干部认真学习中共中央xx印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,增强责任意识,认真履行“一岗两责”。

区局一把手、纪检组长出席监察室工作会议,认真听取监察室工作人员对今年加强廉政建设工作的工作思路和意见建议,对纪检监察工作提出具体要求,并对近期工作作出明确部署。

区局党组其他成员也非常重视廉政建设,分别对主管科室廉政工作提出意见,为强化日常监督管理指出方向;同时区局与各科室签订《党风廉政建设责任书》,明确各科室负责人为科室党风廉政建设“第一人”,要求他们切实采取有效措施,全面履行自身职责。

二是坚持科室合力。

加强区局科室间的沟通和协调,特别是监察室与各科室间的沟通联系。

建立监察室人员与科室联络制,使监察室工作人员与其他科室有机结合起来,动态了解掌握各科室工作情况,及时发现问题、解决问题;同时将监察室掌握的情况及时反馈给相关科室,并提出监察工作建议,促进相关科室进一步强化内控建设,切实提升管理水平。

另外区局监察室将与政策法规科、征收管理科等业务科室联手,就工作中掌握的容易发生问题的环节和领域,确定不同阶段的监督工作重点,组成检查小组,做好监督检查工作并及时通报,规范执法。

近阶段区局将对税务中介管理、外管证明等进行监督检查。

三是坚持监督合力。

充分发挥监察立体网络作用,提升监督管理水平。

今后每季度要召开一次兼职监察员座谈会,及时收集合理化意见和建议,努力将倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。

同时充分发挥特邀监察员作用,畅通意见建议反馈渠道,及时了解涉及纳税人切身利益、群众普通关注的热点的问题,不断推进税收执法公开透明。

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科室党风廉政建设工作总结为切实抓好党风廉政建设的工作,华坪经济开发区管委会(招商局)在县纪委、纪工委的指导下,按照201X年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于XX党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神,进一步深化和完善各项制度,认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则,坚决落实县委、政府作出的工作部署,使单位党风、政风、工作作风不断得到好转,有力地促进了各项工作。

现将开发区管委会招商局,半年来党风廉正建设工作情况总结如下:一、领导重视、机构健全一年来,经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作,始终把它作为单位的重要工作来抓,健全机构,完善各项制度,使党风廉政建设顺利开展。

具体做到了三个到位:一是组织领导到位。

根据党风廉政建设责任制要求,成立了以开发区管委会主任(招商局局长)方荣先为组长,管委会副主任(招商局副局长)杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公室主任,下设办公室,相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。

二是责任到位。

采取领导班子一把手负总责,陈善涛具体分管此项工作。

领导班子定期研究党风廉政建设现状,专题分析贯彻落实党风廉政建设落实情况,为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

层层签订了责任状,单位与政府签订了责任书,主要领导与片区分管领导签订了责任书,分管领导与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责,形成了层层抓落实的局面。

三是工作落实到位。

为抓好党风廉政建设责任书,分管领导与党支部积极配合,认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划,按期组织干部职工学习相关的文件。

同时根据责任分工,明确各自职责分工,在抓好片区各项工作的基础上,针对具体的党风廉政建设工作,具体明确了分管领导、参与人,做到分工明确,责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

二、建立健全党风廉政建设的各项制度为全面开展党风廉政建设工作,用制度来规范管理干部职工,依法办事,建立反腐防线,提高业务素质,转变工作作风。

一是建立了学习制度。

单位把每星期一定为党风廉政建设和作风教育活动的学习时间,通过学习提高党员干部的理论水平和业务素质。

二是建立了定期召开作风教育及民主生活会制度。

单位把每周一上午定为学习相关文件及业务时间,每半年举行一次民主生活动会,认真分析存在的问题、查找工作中的不足,落实整改措施,令其整改,达到预期的目的。

三是建立了车辆管理制度。

对车辆的出行安全、油耗等都有严格的规定。

四是建立了个人重要事项报告制度,对领导干部出行、外出考察学习、培训、个人财产等按相关规定及时的向上级主要领导进行报告。

五是财务制度。

坚持党政领导一支笔审批制度。

日常经费的支出,必须在符合财务制度的前提下,由局长审批,经费使用从不搞主要领导个人说了算。

在重大事项决策上,坚持党政民主议事会制度,必要时召开会议,重大事项的决策,提高党支部议事制度的公开性和透明度,重大事项采取一票否决制。

三、认真传达学习相关文件积极开展“作风教育活动”筑牢思想防线1、认真组织传达学习相关的文件精神。

年初,根据学习教育活动领导小组的安排,结合创先争优,开展了创建学习型党组织创建的活动,严格按照《华坪县经济开发区管委会招商局推进学习型党组织建设实施方案》确定的指导思想、目标原则和要求进行。

以“争当学习型党员、争当开拓创新型领导、创建科学发展型班子”为目标。

认真组织党员干部职工学习了十七届四中、五中、六中全会中纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市十三次党代会、县十二次党代会相关会议精神,党员干部廉洁从政准则等相关文件,同时还加强了干部职工的在线学习,正科级领导干部在线学习考核分数都在45分以上,党员干部考核分数在120分以上,全部达到组织部和人力资源局有关的学习考核要求,有力地提高了干部的理论素质和业务素质。

2、开展了向优秀党员杨善州先进事迹和“求真务实廉洁为主题”作风教育活动,认真组织党员编写了发言提纲,从学习、纪律、工作,廉洁从政、作风、存在的问题等方面进行剖析,对存在的问题进行了认真分析,进行整改。

通过学习“纯洁党性服务群众”的精神,着力整治“庸、懒、散、浮”为重点,切实转变工作作风,使党员干部牢记服务宗旨、增强公仆意识,提高办事效率。

3、结合迎接中国共产党建党91周年活动。

开展了迎接中国共产党建党91周年宣传活动,以及优秀共产党员评选活动,评出了县级和单位的优秀党员并给予了表彰奖励,使干部职工转变了工作作风,提高办事效率。

3月5日召开了“四群教育”工作动员会,传达学习了省、市、县相关文件,并对“四群教育”工作进行了安排部署。

为加强同人民群众的血肉联系认真搞好“四群”工作,3月份单位领导带领干部职工工到兴泉镇新文村党建挂钩点开展“四群”工作,但是4月份后县委政府把我单位的党建、四群、扶贫挂钩点调整到干箐村,于是单位领导又两次带领干部职工到该村听民心、解民情、化民怨,为他们发展生产、改善人民生活献计献策,两次共走访了30多户农户,建立民情卡15户,开展民情恳谈会3场,120多人次,建立民情台帐15户,开展一对一的结对工作,同时干部自己捐款1800元给困难户作为生产生活中的补助。

4、认真开展党建工作。

今年以来根据党员目标管理责任书的要求,管委会党支部年初制定了工作计划,认真落实党建的各项工作,积极开展了“三会一课”带领党员干部分别3次到党建挂钩点新文村(后调整到干箐村)了解民情,开展党建工作,看望老党员的送温暖活动。

同时分别给新文村、黑山村、干箐村1万元经费,用于该村解决水、电、路等基础设施建设。

开展了以“纯洁党性服务群众”为主题的作风教育学习活动,定期召开了民主生活会,对存在的不足进行了分析、整改。

20**年党风廉政建设工作总结。

结合迎接中国共产党建党91周年活动,开展了迎接中国共产党建党91周年宣传活动,以及优秀共产党员评选活动,评出了单位的优秀党员并给予了表彰奖励,使干部职工转变了工作作风,提高办事效率。

5、积极组织党员干部开展警示教育活动。

今年以来积极参加县委、政府组织的警示教育专题讲座外,还组织观看了《书记》请党校教师到单位专讲“毛泽东思想”、“邓小平理论”、“三个代表重要思想”、“科学发展观”中国特色社会主义理论的提出与推动中国经济发展的作用,同时请县检察院的检察官到单位开展了预防职务犯罪相关理论知识的专题讲座,使干部职工提高了拒腐防变的能力,筑牢了思想防线。

四、认真执行廉政准则和相关条例积极推进“阳光工程”从源头上预防腐败一年来,招商局认真贯彻执行《党内监督条例》和廉政准则,积极实施“阳光工程”,不断提高领导班子凝聚力和组织威信,从而促进了各项工作的全面开展。

重点抓了以下几方面工作:一是推行民主科学决策。

在单位重大问题及主要事务上采取既坚持集体领导、民主集中制的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序进行决策,必要时广泛听取各级各部门的意见,集思广益的原则进行。

二是认真推行规范政务公开,完善党务公开。

年初,单位推行政务公开和党务公开的基础上,进一步完善了党支部服务承诺制,限时办结制,广大职工开展了党员个人服务承诺,并在专栏上进行及时公布,自觉主动接受群众监督。

其次是对机关干部的办公共电话费、公车油耗修车费用、会议招待费用等,按时在单位内部公开栏内公布,接受机关干部的相互监督。

再次是实行党务公开制度,把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况,及时的在支部会上公布。

三是认真落实一岗双责制度。

单位领导除了负责具体的中心工作,还要负责党风廉政建设各项工作。

把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

首先是与《单位机关干部考核办法》相结合,将党风廉政建设责任制考核结果与单位干部考核相结合,与述职评议挂钩。

其次是认真开好民主生活会,要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改措施,并且在班子内部开展批评和自我批评,帮助纠正存在问题。

由于制度严、措施硬,全局上下尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女亲属及身边工作人员谋私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在领导干部吃、拿、卡、要的现象。

五、把党风廉政建设与贯彻落实县委、政府的重大决策部署相结合,全面完成各项任务1、园区建设取得新进展。

今年以来紧紧围绕县委、政府的中心工作把作风建设与实际工作相结合,把园区建设、招商引资等各项工作落到实处,园区工作取得新进展,到目前已完成了工业园区平方公里的总规、可研、环评等修编工作,通过省市相关部门的评审,详规正在进一步的完善之中。

同时完成了申报省级重点工业园区并将华坪工业园列入省级重点工业园的行业。

完成工业园区管理办法,和商业化运作方案,成立了园区投资开发公司。

园区水、电、路基础设施建设得到进一步推进,工业园区入园企业已达到68户,经济运行逐渐走出低谷,各项经济指标已经或正在呈现回暖和上升趋势,停产或半停产企业全部恢复生产,企业自觉规避风险的能力进一步提高。

截止到6月中旬,工业园区实现工业总产值亿元,实现工业增加值亿元,上缴税金亿元。

2、招商引资取得新成果。

今年以来招商局以招大商、招强商、选好商为着力点,努力提同招商引资的服务质量,使招商引资取得新成果。

今年以来编制了投资指南5000册、项目宣传光碟3000个,对25个重点项目进行了包装,并选出一些有市场前景的项目到上海,珠三角、长三角、昆交会等沿海城市进行宣传推荐。

其次是对县委、政府确定的重点建设项目:100万吨捣固焦、20×15万千瓦煤矸石综合发电、30万吨铝型材等项目,进行跟踪协调,对建设速度缓慢的分析原因,责令其改整,督促加快进度,同时对有意向在华坪投资的100万吨水电铝、30万吨铝型材、100千瓦太阳能光伏发电、25万千瓦风能发电、新庄葫芦坪溶洞旅游开发等项目进行跟踪服务,协助相关企业办理相关手续,认真解决各企业中存在的热点、难点问题,使投产企业能正常运行,在建项目加快速度,意向项目尽快在园区落户,1-6月新签约项目9个,协议投资亿元,到位资金8725万元,续建项目8个,到位资金亿元,1-6月份实际到位资金共计亿元,完成计划的51%,同比增长15%。

六、存在的问题1、由于党风廉政建设是我们国家一项长期的工作,各位领导干部需形势的发展进一步加强学习,提高理论水平,筑牢思想防线。

2、根据形式的发展,各项规章制度也需不断变化、完善离纪委的要求还有一一的差距,需进一步的完善。

3、在贯彻县委、政府重大决策部署方面,特别是一些重大项目的建设推进缓慢,由于各种原因离上级的要求还有一定的差距,需进一步做好协调,加快建设的速度。

4、领导干部解决实际问题的能力和办事效率有待于进一步的提高。

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