广安市审计局持续扶贫成效显著
广安市人民政府办公室关于表扬广安市深化“放管服”改革暨“一网通办”工作表现突出集体和个人的通报

广安市人民政府办公室关于表扬广安市深化“放管服”改革暨“一网通办”工作表现突出集体和个人的通报文章属性•【制定机关】广安市人民政府办公室•【公布日期】2023.06.13•【字号】广安府办函〔2023〕54号•【施行日期】2023.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文广安市人民政府办公室关于表扬广安市深化“放管服”改革暨“一网通办”工作表现突出集体和个人的通报各县(市、区)人民政府,广安经开区、川渝高竹新区管委会,市直各部门,有关单位:2022年,各地各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,认真落实党中央、国务院,省委、省政府和市委、市政府决策部署,聚焦有为政府和有效市场更好结合,坚持以“放管服”改革提效率、破难题、促发展,加快推动政府职能深刻转变,深入实施政务服务标准化规范化便利化建设,在持续优化“两个环境”、培育壮大市场主体等工作中作出了积极贡献。
为鼓励先进、树立典型,经市政府同意,决定对广安区等30个表现突出集体、黄昌凤等40名表现突出个人予以通报表扬。
希望受到表扬的集体和个人珍惜荣誉、加压奋进、再创佳绩。
各地各部门要对标先进、锐意进取、开拓创新,紧紧围绕全市经济社会发展大局,纵深推进“放管服”改革系列工作,充分激发市场活力和发展内生动力,为加快建成川渝合作示范区,打造重庆都市圈北部副中心,全面建设社会主义现代化广安作出新的更大贡献。
附件:广安市深化“放管服”改革暨“一网通办”工作表现突出集体和个人名单广安市人民政府办公室2023年6月13日附件广安市深化“放管服”改革暨“一网通办”工作表现突出集体和个人名单一、深化“放管服”改革工作表现突出集体和个人(一)集体(10个)广安区邻水县市政府办公室市发展改革委市经济信息化局市人力资源社会保障局市市场监管局市金融工作局市政务服务管理局市税务局(二)个人(15名)黄昌凤广安区政府办公室党组成员、机关党委书记游秋林岳池县政府办公室政务服务改革股工作人员寇正伟市中级法院法官助理、二级主任科员蒋婧媛市政府办公室政务服务改革科科长刘清华市科技局规划与资源配置科科长刘莉萍市公安局警务辅助人员史向荣市司法局行政执法协调监督科副科长(挂职)蒋朝钦市财政局会计科(行政审批科)科长包玉平市人力资源社会保障局政策法规科科长陈莹市自然资源规划局行政审批科科长刘春林市服务业发展促进中心专业技术十级刘建波市国有企业服务中心负责人李祎市金融服务中心十级职员李莉市公共资源交易中心交易受理科科长叶宏伟人行广安市中心支行副行长二、“一网通办”工作表现突出集体和个人(一)集体(20个)广安区政府办公室广安区行政审批局前锋区政府办公室前锋区行政审批局华蓥市政府办公室华蓥市行政审批局岳池县公安局岳池县税务局武胜县大数据中心武胜县行政审批局武胜县发展和改革局邻水县水务局邻水县税务局广安经开区行政审批与审计局市教育体育局市民政局市住房城乡建设局市卫生健康委市医保局市大数据中心(二)个人(25名)龚华兰广安区行政审批局党组成员、副局长曾婧广安区政府办公室政务服务改革股股长杨奇卓广安区住房城乡建设局行政审批股负责人黎素琼前锋区一窗受理服务中心副主任冯静前锋区建设服务中心办公室主任汤伟林华蓥市科技和大数据管理局副局长官尚碧华蓥市住房城乡建设局政策法规股(行政审批股)股长王俊岳池县交通运输局党组成员、机关党委书记胡德锋岳池县行政审批局党组成员、副局长莫钧壹岳池县大数据中心主任蔡涛岳池县苟角镇便民服务中心主任秦娟武胜县行政审批局局长、一级主任科员陈婉蓥武胜县政府办公室一级科员邓杰夫武胜县统一征地服务中心管理九级陈立武胜县大数据中心管理九级胡兴武胜县投资项目审批服务中心管理九级向盛邻水县民营经济服务中心主任白海春邻水县行政审批服务中心管理九级蒋裕茜市自然资源规划局经开区分局工作人员陈昊广安经开区行政审批与审计局工作人员赵阳市经济信息化局人事与政策法规科科长、一级主任科员袁奇市生态环境局副局长、三级调研员张利市文化市场综合行政执法支队一级行政执法员蒋剑市政务服务管理局审批服务指导科科长曹超市大数据中心应用建设管理科科长。
县委书记、县长经济责任审计项目经验总结

县委书记、县长经济责任审计项目经验总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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审计 扶贫 工作总结

审计扶贫工作总结
近年来,我国扶贫工作取得了显著的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
审计
扶贫工作是确保扶贫工作真实、有效、可持续的重要手段,也是推动脱贫攻坚工作的重要保障。
下面就对审计扶贫工作进行总结和分析。
一、审计扶贫工作取得的成绩。
1.审计扶贫工作在发现和解决扶贫项目中存在的问题方面发挥了重要作用,促
进了扶贫资金的有效使用。
2.审计扶贫工作加强了对扶贫资金使用情况的监督,推动了扶贫项目的规范实
施和效果评估。
3.审计扶贫工作为政府决策提供了重要的依据,为扶贫政策的调整和优化提供
了有力支持。
4.审计扶贫工作促进了扶贫领域的合作和交流,推动了扶贫工作的协同发展。
二、审计扶贫工作存在的问题。
1.审计扶贫工作在基层的实施存在一定困难,需要加强对扶贫干部的培训和指导。
2.审计扶贫工作中存在一些盲区和漏洞,需要进一步完善监督机制和技术手段。
3.审计扶贫工作需要加强与相关部门的沟通和协作,形成合力推动扶贫工作的
良性循环。
三、未来审计扶贫工作的发展方向。
1.加强对扶贫项目的全过程监督,确保扶贫资金的真实、有效使用。
2.加强对扶贫对象的跟踪评估,确保扶贫工作的可持续性和长效性。
3.加强对扶贫工作的政策研究和评估,为扶贫政策的调整和优化提供科学依据。
4.加强对扶贫工作的宣传和推广,营造良好的扶贫氛围,凝聚全社会的扶贫力量。
总之,审计扶贫工作是推动脱贫攻坚工作的重要保障,需要不断完善和发展。
希望各级审计部门和扶贫工作部门加强合作,共同推动审计扶贫工作取得更大成绩,为实现全面建成小康社会目标作出更大贡献。
康健扶贫专项2024年上半年工作总结7篇

康健扶贫专项2024年上半年工作总结7篇篇1一、背景2024年上半年,康健扶贫专项工作紧紧围绕党中央、国务院的决策部署,以保障和改善民生为出发点和落脚点,坚持精准扶贫、精准脱贫的基本方略,切实加强组织领导,积极推进政策落实,取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导,压实工作责任- 成立了以党组书记、局长为组长的康健扶贫专项工作领导小组,定期召开会议研究部署工作。
- 各级医疗保障部门也相应成立了康健扶贫工作组,明确责任分工,确保每项工作都有专人负责。
2. 强化政策宣传,提高群众知晓率- 制定了康健扶贫政策宣传方案,通过制作宣传海报、手册和视频等形式,广泛宣传康健扶贫政策。
- 在乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构设立了康健扶贫政策咨询台,方便群众咨询和了解政策。
3. 加强业务培训,提升服务能力- 对基层医务工作者进行了康健扶贫政策和工作流程的集中培训,确保他们能够准确掌握并执行相关政策。
- 开展了多次“送教下乡”活动,将培训资源直接送到基层医疗机构,提高了基层医务工作者的业务水平。
4. 完善工作机制,提升工作效率- 建立了康健扶贫专项工作台账和信息管理系统,对扶贫对象实行全程动态管理。
- 定期开展康健扶贫工作督导检查,对发现的问题及时整改并追究相关责任人的责任。
5. 创新服务模式,提高群众满意度- 开展了家庭医生签约服务,为贫困户提供个性化、连续性的健康管理和医疗服务。
- 推行了“互联网+医疗健康”服务模式,方便贫困户通过网络获取健康咨询和医疗服务。
三、存在的问题及改进措施1. 部分基层医务工作者对康健扶贫政策理解不深不透- 改进措施:加强对基层医务工作者的培训力度,通过举办专题讲座、组织政策考试等方式,提高他们对康健扶贫政策的认知和理解。
2. 康健扶贫政策宣传不够广泛深入- 改进措施:利用多种渠道和形式加大康健扶贫政策的宣传力度,提高群众的知晓率和满意度。
3. 基层医疗机构设施设备落后- 改进措施:积极争取政府投入和社会支持,改善基层医疗机构的设施设备条件,提高基层医疗服务的软硬件水平。
财政扶贫资金绩效审计工作现状及改进措施

财政扶贫资金绩效审计工作现状及改进措施一、本文概述随着国家对扶贫工作的深入推进,财政扶贫资金作为支持贫困地区发展的重要资源,其使用效率和效果日益受到社会各界的关注。
财政扶贫资金绩效审计作为一种监督评价机制,对于确保扶贫资金的合规使用、提高扶贫工作的透明度和公信力具有重要意义。
本文旨在分析当前财政扶贫资金绩效审计工作的现状,包括审计工作的主要内容、方法以及存在的问题,并在此基础上提出针对性的改进措施。
通过深入研究财政扶贫资金绩效审计的实践与发展,本文期望能为完善扶贫资金监管体系、提高扶贫资金使用效益提供有益参考,进而推动扶贫工作的可持续发展。
二、财政扶贫资金绩效审计工作现状分析近年来,我国财政扶贫资金绩效审计工作取得了一定进展,但也存在一些问题和挑战。
审计工作的重视程度不断提升,各级政府和相关部门逐步认识到扶贫资金绩效审计的重要性,并将其纳入日常工作中。
然而,在实际操作过程中,仍存在一些审计制度不完善、审计流程不规范等问题,导致审计结果的准确性和公正性受到一定影响。
财政扶贫资金绩效审计的覆盖范围有限。
目前,审计工作主要集中在扶贫资金的使用情况和项目效益上,但对于扶贫资金的分配、管理和监督等方面的审计相对较少。
这种局限性使得审计结果难以全面反映扶贫资金的整体绩效情况。
财政扶贫资金绩效审计的人才队伍建设也面临一些挑战。
一方面,审计人员的专业素质和业务能力参差不齐,部分审计人员缺乏扶贫政策和相关领域的专业知识,难以胜任复杂的审计任务。
另一方面,随着扶贫工作的深入推进和扶贫资金规模的扩大,审计任务日益繁重,但审计力量却相对不足,导致审计工作的质量和效率受到一定影响。
财政扶贫资金绩效审计的结果应用也存在一定的不足。
目前,审计结果主要作为政府决策和监管的依据之一,但在实际操作中,审计结果的应用程度和应用效果并不理想。
一方面,部分政府部门对审计结果的重视程度不够,未能充分利用审计结果进行政策调整和改进工作。
另一方面,审计结果公开透明度不高,社会监督作用有限,难以形成有效的监督合力。
审计局2022年工作总结范文_审计局半年总结

审计局2022年工作总结范文_审计局半年总结随着2022年的到来,我们审计局已经顺利地迎来了新的工作年度。
回顾过去的一年,我们取得了不少成绩,完成了许多重要的任务,但同时也要反思存在的问题,积极改进工作,迎接新的挑战。
一、工作成绩2021年,审计局在各级领导的关心和支持下,积极开展工作,取得了如下成绩:1、全面完成各项审计任务:按照计划,我们完成了各级政府和企事业单位的年度审计任务,审核了大量的财务数据,为保障国家财政安全和良好的经济发展提供了有力的支持。
2、重点领域审计取得显著成效:针对各类重点领域,包括资源环境、民生事业、行业监管等,我们深入调研、开展审计工作,发现了许多问题,提出了宝贵的意见建议,推动了区域和行业的改善和发展。
3、规范管理机制:审计是一项独立的监管工作,我们注重规范内部管理机制,完善业务流程,加强干部培训,力求在保持独立性的前提下,确保工作的高效性和准确性。
二、存在问题虽然已经取得了一定成绩,但我们也要清醒地认识到存在的问题:1、人员流动:由于各种原因,包括职业晋升、离职等,我们老客户的财务人员不断变动,给审计工作带来了困难。
2、审计资源匮乏:随着各行各业的快速发展,审计工作也面临着日益增加的工作量,在人力、物力、财力等方面都面临不小的压力。
3、信息化建设滞缓:虽然审计管理机制有所规范,但信息化建设却滞缓不前,对于高效、准确的工作有着不利的影响。
三、未来展望虽然面临诸多问题,但审计局仍然有信心和决心应对未来的挑战,在新的一年里,我们将采取以下措施:1、加强管理,优化内部机制:审计局将会进一步完善审计业务流程和管理机制,加强内部干部素质培养,提高业务水平和工作能力。
2、加强与客户沟通,提高合作意识:我们将进一步与财务部门沟通交流,了解客户需求,提高客户满意度,为更好地完成审计工作提供保障。
3、加强信息化建设,提升工作效率:明确信息化建设的方向和目标,优化审计流程,提高工作效率和准确度。
2023年扶贫年度工作总结4篇
2023年扶贫年度工作总结4篇扶贫年度工作总结篇1一、近几年扶贫开发情况围绕“按照“便民修道路,富民输劳务,发展引项目,落实抓干部”的工作思路,以“突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会”为突破点和切入口,加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度,取得扎实的成效。
主要表现在:(一)抓整村推进,完善基础设施。
近年来,集中投入基础设施建设资金,财政支出85%以上用于基础设施建设事业。
实现了“村村通”水泥路工程,解决了“行路难”;开通了程控电话、移动基站、网络通讯,解决了“通信难”;新建了镇卫生院,全面实行新农合,解决了“看病难”;新建了中心校,镇中学宿舍,完成教学点调整,义务教育阶段全免学杂费,义务教育入学率100%,解决了“上学难”;完成了农电网改造,解决了“用电难”。
全镇基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。
(二)抓资源开发,促农民增收。
由于基础设施的不断完善,加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发,农产品得到升值,资源优势开始转变为经济优势。
果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩,脐橙9200),其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩,其中毛竹林基地面积6.5万亩。
同时,扎实开展了农民实用技术和农民技能培训,使农村富余劳动力掌握了一技之长,拓宽了农民致富渠道,劳务收入明显增加。
(三)抓政策落实,完善社会保障。
我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使全镇人民共享改革发展成果。
一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;二是全面落实新型农村社会养老保险;三是不断健全民政救助,及时安排发放救灾救济款物,加强低保规范化建设,扎实落实各项优抚安置政策;四开展广泛的支持和扶助活动,让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖,享受到改革与发展的成果。
扶贫资金审计报告(实用5篇)
扶贫资金审计报告篇1最新整理扶贫领域突出问题整改汇报根据市脱贫攻坚领导小组《关于做好扶贫领域突出问题自查自纠工作的通知》的要求,我局高度重视,迅速行动,针对扶贫领域存在问题开展自查自纠并积极落实整改,现将整改情况报告如下:一、关于产业扶贫。
存在问题:我局帮扶村部分贫困户仅靠外出务工、传统农业种植和扶贫补贴政策帮扶,脱贫质量不高的问题。
整改情况:一是抓特色产业。
沙市村由原来种植川红花调整为种植红翠李60亩,巩固提升效益农业,推动发展方式由以工带农向以农促工转变;发展庭院养殖业,畜禽养殖当量保持在高位。
二是抓村集体收入、贫困户增收。
神山村发展养殖业,养殖牦牛。
扩大资金投入,建设牧道,改善管理人员居住环境,增加出栏率。
三是集体经济收益分红时按政策倾向于贫困户,使贫困户增加收入确保稳定脱贫,防止返贫情况发生。
二、关于帮扶资助方式。
存在问题:我局帮扶非贫困村有2个,市级帮扶部门常常带动本单位扶贫资源对贫困户进行帮扶,但是方式单一。
整改情况:从最开始简单的发钱发物转变为政策宣传,转变扶贫方式,争取从“授人以鱼”转变为“授人以渔”。
调整产业,壮大集体经济,使贫困户收入稳中提升。
三、内生动力不足。
存在问题:个别贫困户内生动力不足的问题。
整改情况:按照“扶贫先扶志、扶贫必扶智”要求,重点围绕解决“农民精神文化生活缺乏、‘富脑袋’举措有所欠缺”和“贫困群众‘等靠要’思想严重”等内生动力不足问题,突出正向激励作用,大力开展精神扶贫、文化扶贫,已经建立完善了村规民约,干部已深入村社、农户家中开展宣讲,切实将政策的含金量转化为群众的获得感,着力推动贫困群众转变思维方式,破除陈旧的思想观念,引导贫困群众立志向、鼓志气、强意志,激发自身发展动力。
扶贫资金审计报告篇2审计发现,龙扶办报〔2020〕2号《梧州市龙圩区2020年第一批中央及自治区财政专项扶贫资金使用计划》中,关于基础设施项目的制定标准差异较大,如,道路硬化项目在同一标准下的成本由元/平方米至元/平方米;桥梁在同一标准下的成本由元/米至元/米。
广安市广安区审计局围绕西部大开发开展七大审计服务
广安市广安区审计局围绕西部大开发开展七大审计服务
雷胜堂
【期刊名称】《现代审计》
【年(卷),期】2000(000)004
【摘要】今年,广安市广安区审计局在全区实施西部大开发战略中,开展七大审计服务。
一是开展财政收支审计服务,重点审计财政支出预算执行与调整情况和农业税减免指标落实、税收征营与纳税登记、地方税务系统经费来源与支出等情况,并开展必要的监督检查;二是开展外资审计服务,主要对传染病与地方病控制、秦巴扶贫、农业支持服务、贫困Ⅱ、
【总页数】1页(P62)
【作者】雷胜堂
【作者单位】广安区委报道组
【正文语种】中文
【中图分类】F239
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2.广安市审计局深入开展扶贫帮困活动 [J], 何中权;邓星
3.围绕中心着眼特点注重实效——北京市通州区审计局紧紧围绕审计业务开展思想政治工作 [J], 李德全;李树维
4.巩义市审计局开展审计服务助力就业政策落地 [J], 刘冠云
5.探索现代林业产业发展之路——以四川省广安市广安区现代林业发展为例 [J], 杨小琴;周建均
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县审计局年度政府投资审计工作总结
县审计局年度政府投资审计工作总结随着经济的不断发展,政府投资在促进县域经济增长、改善民生、推动社会进步等方面发挥着越来越重要的作用。
作为县政府的重要职能部门,县审计局一直致力于加强政府投资审计,提高审计质量,保障政府投资的安全和效益。
在过去的一年里,我们县审计局在全体同仁的共同努力下,圆满完成了各项审计任务,现将年度政府投资审计工作总结如下。
一、审计项目概况在过去的一年中,我们县审计局共计开展了XX个政府投资审计项目,涵盖了基础设施建设、民生工程、环境保护等多个领域。
我们紧密结合县域经济社会发展实际,紧密围绕政府中心工作,以高度的责任感和使命感,切实履行审计监督职责,确保每一分政府投资都用在刀刃上。
二、审计发现与问题通过深入细致的审计工作,我们发现了一些问题。
首先,在项目管理方面,部分项目存在前期论证不足、招投标不规范、资金使用效益不高等问题。
其次,在财务管理方面,一些项目存在会计核算不规范、票据管理不严格、资金使用透明度不高等问题。
这些问题直接影响了政府投资的效果和效益,需要我们高度重视并加以解决。
三、审计成果与应用针对审计发现的问题,我们及时提出了切实可行的整改建议,并督促相关部门和单位进行整改。
通过我们的努力,大部分问题得到了有效解决,一些违规行为得到了严肃处理。
同时,我们也积极向县政府和有关部门反映审计结果和情况,为政府决策提供了有力的参考依据。
我们的审计成果得到了上级领导和社会各界的认可和肯定。
四、审计队伍建设人是审计工作的核心力量。
在过去的一年中,我们县审计局注重审计队伍的建设和管理,通过培训、学习、交流等多种方式,不断提高审计人员的业务素质和职业道德水平。
我们坚持“以人为本”的理念,关心审计人员的成长和发展,努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的审计队伍。
五、审计创新与实践在新形势下,审计工作也面临着新的挑战和机遇。
我们县审计局不断探索审计创新与实践的新路径,积极推进审计信息化建设,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高审计效率和准确性。
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要做 到 到位不 越位 、 心不虚 荣 、 事 不做 客 。 虚 做 1“ 位 不 越 位 ” 面 对 新 环 境 、 职 责 , 为 一 名 挂 职 .到 新 作 干 部 . 先 应 调 整 心 态 , 在 更 高 的 层 面 、 广 的领 域 、 宽 首 站 更 更
织 实施 的 年轻 干部 交 流锻 炼 “ 千工 程 ” 双 .
对 口 上 挂 到 省 审 计 厅 外 资 处 副 处 长 岗 位 学 习 锻 炼 一 年 。 作 为 一 名 挂 职 干 部 , 明 应 台 提 升 自 己 , 到 “ 教 育 、 理 念 、 思 达 受 学 换
挂职干部应如何认真履行职责
能 达 到 “ 我 ” 界 . 理 出 适 应 新 环 境 、 解 新 问 题 、 升 非 境 梳 破 提
施展 才华 的信 心和决 心 . 努力 争取 在挂 职期 间干 出成绩 . 锤
炼 成 钢
新 能力 、 取新成 就 的对策 和办 法 。 获
二 、 正 位 置 摆
2克服 “ 秀意识 ” . 作 在挂 职 锻炼 中 . 别 干部表 现 出来 个
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克 服 镀 金 思 想 1克 服 “ 期 行 为 ” 作 为 挂 职 干 部 . 般 是 工 作 “ 续 ” . 短 一 手 到位 , 人事 “ 系” 变 , 挂 职时 间是既 定 的 , 免有 “ 而 关 不 且 难 临
1知 我 即准确 定位 . 自己的 岗位 职 . 对 责 、 工作 目标 、 职 要 求 等 各 方 面 有 一 个 挂
业 务 操作 模式 的转 变 : 经济 落 后地 区 向 从
发 达 地 区工作 节 奏 的转 变 。做 到 知我 、 非
我 . 身 心 投 入 工 作 全
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三 、 整 心 态 调
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今 年 5月 . 有 幸 首 批 参 与 四 川 省 组 我
处 同事 的 有 效 方 法 在 学 习 和 工 作 中 . 甘 当小 学 生 . 着 要 抱 求 知 学 习的 态度 , 领 导 学 习 , 向 向群 众 学 习 , 习 他 们 的 新 学 理 念 、 思 维 、 办 法 、 经 验 、 技 能 , 断 提 升 自己 的 综 新 新 新 新 不
富 自 己 、 升 自己 、 善 自 己 。 次 , 尊 重 领 导 、 结 同 志 , 提 完 其 要 团
一
炼是 提拔 重用 的“ 兆 ” 是 “ 先 , 镀金 之旅 ” 。对此 , 保持 冷静 应
和清 醒认识 上挂锻 炼 . 挂职 干部来 说 既是一 次难得 的锻 对 炼机 遇 . 是 终身 难 忘 的经 历 . 倍加 珍 惜 . 服 “ ” 也 应 克 挂 的思 想 . 正位 置 . 极 向上 , 正 以挂 职单 位 为家 , 摆 积 真 挂得 住 、 稳 得起 、 得下 , 沉 志存 高 远 , 心系党 和人 民的事业 , 自己“ 使 挂” 有所 获 . 不断提 升工 作能 力 , 更好 地服 务科 学发 展 。
2“ .虚心 不虚 荣” 虚心 是一种 修养 , 是干 工作 、 交朋 友 、
广 安 市审计局 持 续扶 贫成 效显 著 近 五年来 . 安市 审计局 在 圆满 完成各 项 审计 任 广 务 的同 时 . 根据 全 市扶 贫 工作 计 划 . 以贫 困村 的脱 贫 致 富为 目标 . 以项 目为抓 手 , 以发展 高 效特 色农 业 、 基 础设施建 设 和劳动 力培训 转移 为工 作 重点 . 大扶 贫 加
金 台 山村 、 安 区郑 山乡 民集 村 、 广 岳池 县 双鄢 乡 赵家 坝村 、 岳池 县天 神堂村 、 安 区枣 山镇 老 院村等 , 广 现场 了解 村里 的经济 发展 、 基本 建设 、 利设 施 、 民收入 水 农 和贫 困生上 学等 情况 . 先后 看 望 了近 2 0位 贫 困户 和 0 贫 困学生 . 复 多座 民桥 。 修 修建 党员 活 动室 3座 , 打水 井 9 E等 全局 干部 职工 . l 积极 与 贫 困户 “ 结对 子” 定 点帮 扶 . 到 了市政府 及对 口贫 困村 的认 可 。 得 f 中权 邓 星 6 8 0 ) 何 3 0 0
( 者 单位 : 作 自贡 市 审 计 局 63 0 ) 4 0 0
切 服 从组 织 安 排 , 除 “ 时 间 ”“ 所作 为 ” 言 行举 消 混 、无 的
止 : 实践 中 经风 雨 、 世 面 、 素 质 、 才 干 。再 次 , 纪律 上做 在 见 强 长 在
到清正廉 洁 、 严要 求 、 讲原 则 、 塑形 象 , 因“ 职 ” 不 挂 而懈 怠 。
的发 生 . 自己坚 持 “ 真务 实” 求 的工作 作风 。 不作 秀 、 不漂 浮 , 扎扎 实实 、 脚踏 实地 地做 好本 职工 作 。 3克服 “ 金 思想 ” 目前 , 部 分人 认 为 , . 镀 。 有 干部 挂 职锻
的视野 、 重 的任 务上 思考 问题 , 受锻 炼 , 更 接 广泛学 习调 研 ; 采 取多 听 、 多看 、 多学 、 多记 、 多想 的方 式 , 到边学 习 、 工 做 边 作、 边交 流 、 思考 , 学 习 中升华 , 边 在 在思 考 中进 步 , 断 丰 不
时做 客 ” 之感 因此 . 自我 克服 “ 要 临时做 客 ” 的思 想 , 沉下心 来. 主动 与挂 职单 位 融 为一 体 , 挂 职 岗位上 积 极 主动 、 在 脚
踏实 地努力 工作 . 虚耗 时光 , 遇难 而退 , 立建 功立 业 、 不 不 树
和短板 . 于 总结 和提 升 . 鉴别 人 成功 的经验 和 做法 , 善 借 才
工作力度 . 取得 了较 好 的成效 。该 局在 指派 专 人驻村 扶 贫 的同时 . 领 导多次 到对 E扶 贫 的岳池 县兴 隆镇 局 l
・
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确 挂 职 做 什 么 . 么做 ? 样 利 用 挂 职 平 怎 怎 维、 长才 干 、 做贡 献 ” 目的? 认为 ; 的 我
一
合 素质 。 在实践 中学 习 . 胆 _作 , 大 T 坚持理 论联 系实 际 , 不断 增 强工作 的主动性 和创 造性 通过 实践锻 炼 . 切实 提高 自己 的领导决 策 能力 、 组织 协调 能力 等 ;
3“ 事 不做 客 ” .做 挂 职报 到 的第 二天 . 我就接 到通 知赶
往 达 州 市 参 加 省 厅 外 资 处 组 织 的 “ 一 陕 高 速 公 路 ” 场 审 达 现
、
要 转 变 角 色
干 部 挂 职 到 新 的 单 位 后 . 于 客 体 环 由
计. 在为 期 1 5天 的实 际工 作 中 , 求转 换 角色 , 务 虚心 请 教 ,
习、 内控 制度 测 试 、 要性 分 析 、 险评 估 、 重 风 工作 底稿 、 证 取 记 录等业 务工 作做起 , 最终 圆满 完成 了审计 任务 。 次审计 这 实践 , 使我 深 切 感 受 到 , 只要 我 们 消 除 “ 身份 特 殊 , 职做 挂
客” 的思 想 , 入 团 队 , 下 身 子 , 实 做 事 , 好 “ 将 ” 不 融 沉 踏 当 干 ,
甘 当 学 生 具 体 的 审 计 操 作 一 工 程 概 况 了 解 、 规 政 策 学 从 法
境 已发 生变 化 . 要 尽快 认 知和 适 应新 的 需
周 大
兀
工 作环 境 . 主动 融 入 . 整 心 态 适 应 角 色 调
的 转 变 对 我 个 人 而 言 . 实 现 从 市 级 机 应 关 向 省 级 机 关 工 作 思 维 的 转 变 : 分 管 领 从 导 向 处 室 领 导 理 念 的 转 变 : 业 务 管 理 向 从