概预算新申请人员培训大纲
建筑工程概预算教学大纲
《建筑工程概预算》教学大纲一、课程内容：绪论主要内容包括：课程的性质、地位、任务，编制建筑工程概预算的实际意义，我国工程造价管理的现状及与国际工程惯例的差距，江苏省造价员执业资格及国家造价工程师执业资格简介，本课程的主要内容及要求。
第一章：概论第一节：基本建设及其项目的划分1、基本建设工程内容及基本建设工程造价的构成；2、基本建设程序与工程造价的全过程控制；3、基本建设项目的划分。
第二节：建筑工程概预算概论1、建筑工程概预算的分类；2、建筑工程概预算的概念及作用（重点介绍设计概算、施工图预算和施工预算）；3、设计概算、施工图预算和施工预算的区别。
第三节：建筑安装工程施工图预算的编制原理1、建筑安装工程施工图预算造价构成；2、确定建筑安装工程造价的数学模型；3、施工图预算造价取费过程实例。
第四节：施工图预算的编制程序第二章：建筑安装工程定额第一节：定额及分类1、定额的概念、特性、产生及发展；2、定额的分类。
第二节：劳动定额1、劳动定额及其表现形式；2、劳动定额的表示方法。
第三节：材料消耗定额1、材料消耗定额的概念和组成；2、一般性材料消耗定额的确定（重点介绍理论计算法）；3、周转性材料摊销量的计算。
第四节：机械台班使用定额1、机械台班使用定额的概念及表现形式；2、机械台班产量定额的确定；3、操作机械和配合机械工作的工人的人工时间定额的确定。
第五节：施工定额1、施工定额的概念和组成；2、施工定额的编制原则；3、施工定额的应用。
第六节：预算定额1、预算定额的概念；2、预算定额的作用；3、预算定额的编制原则；4、预算定额消耗量指标的确定；5、预算定额的组成和应用；6、预算定额的换算（与江苏省建筑工程预算综合基价相结合）。
第七节：概算定额和概算指标1、概算定额（1）概算定额的概念（2）概算定额的作用（3）概算定额与预算定额的区别（4）概算定额的编制原则（5）概算定额的编制依据（6）概算定额的组成内容（7）概算定额的应用。
预算培训计划方案
预算培训计划方案一、前言在当今社会，预算管理作为企业管理的重要一环，对企业的经营和发展起着至关重要的作用。
因此，加强预算管理知识培训，提高企业管理人员的预算管理能力，已成为企业发展的迫切需求。
本预算培训计划的目的是为了帮助企业管理人员提高预算管理能力，促进企业财务健康发展。
二、培训目标1. 增强企业管理人员的预算编制能力2. 提高企业管理人员的预算执行能力3. 增强企业管理人员的预算分析能力4. 增强企业管理人员的预算调整能力三、培训内容1. 预算管理基础知识（1）预算的定义和基本原理（2）预算的种类和编制方法（3）预算与企业管理的关系2. 预算编制技能培训（1）预算编制流程及要点（2）预算编制技巧与方法（3）预算编制中的问题与应对策略3. 预算执行与监控（1）预算执行的重要性和方法（2）预算执行中的常见问题及解决方案（3）预算监控的重要性和方法4. 预算分析与调整（1）预算分析方法及应用（2）预算调整的原因和方法（3）预算调整中的注意事项四、培训形式培训将以面授和在线学习相结合的形式进行，课程设置灵活多样，包括理论学习、案例分析、讨论交流等多种形式。
五、培训时间和地点1. 培训时间：每周末进行两天全天培训，总共4个周末。
2. 培训地点：公司会议室或租赁培训场所。
六、培训师资我们将邀请经验丰富的财务专家或企业管理者担任培训讲师，为学员提供专业的知识和实践经验分享。
七、培训资源为了帮助学员更好地学习和掌握预算管理知识，我们将提供一些相关的教材、课件、案例分析和资料。
同时，我们也鼓励学员积极参与课后学习和讨论。
八、培训效果评估为了检验培训效果，我们将通过课后测验、培训作业、参与情况等多种方式来进行综合评估，同时也会听取学员的反馈意见和建议。
通过培训效果评估，我们将了解培训是否达到了预期目标，并对培训进行适时调整和改进。
九、培训费用培训费用包括培训场地租金、讲师费用、培训资料费用等，具体费用视培训规模和内容而定。
预算员培训计划范文预算员培训
预算员培训计划范文预算员培训1.要看懂图纸，还要熟悉图纸和计算规则及定额（包括当地文件）2.现场多跑跑，了解实际情况，现场和图纸肯定有写不同，找出来3.算量软件要学，但不能依靠，自己掌握的才是最根本的，每作一个工程把每他的分部都做一个分析，求出含量和百分比，作为自己的依据和经验。
（四五个工程你就可以得到一个很大的提高）4.不要怕麻烦和繁琐，做到不漏项，不多项。
5.最快的提高方法，审决算。
这样你可以学到很多当初自己没有考虑到的6.预算最后肯定是量和价的问题，初次做一定要把量算清算细，因为你不知道领导会在什么时间什么地点问你一些东西，你必须随时能从自己的底稿上找出来；至于工料分析只要你算出了基础量，就可以在定额或者软件上算出来（当然如果你想提高快，最好把定额用量和实际用量做个比较，这可以和你们的材料会计合作）；对于价的事情：1.多看地区信息价文件，2.多跑建材市场，3.多参与劳务合同的签订，4.对自己公司财务制度也应该相对的了解一点。
总之对主要的一点，一定要多跑多看多学，在办公室里是算不出一个好预算的，施工现场见的多了，很多事情一点即通。
努力工作吧，如果你能做到上面的，恭喜你两年你就可以成为合格的预算员了。
以上是本人的切身体会，加油！自己买上计算规则和估价本、定额，按照上面我说的，找个建筑工地去实习吧，一个工程搞完也差不多了建筑工程定额与预算建筑经济管理专业整体改革方案\"和\"建筑工程定额与预算\"课程教学大纲的要求，以及国家计委、财政部、建设银行的有关规定，参照 ___最近关于工程造价管理改革的有关文件精神，结合国内部分省市改革现状编写的。
全书共分为7章，主要内容有：工程预算基本知识，建筑工程定额，建筑工程造价，建筑工程量计算，施工预算? ... 建筑工程概预算建筑工程专业系列规划教材之一，是根据建筑工程专业的人才培养目标、教学计划、课程的教学特点和要求编写的。
全书共十一章，内容包括绪论，建筑工程定额，建筑安装工程费用，一般土建工程施工图预算的编制，建筑装饰装修工程施工图预算的编制，建筑水、暖、电工程施工图预算的编制，建筑工程概算的编制，施工预算的编制 ... 建筑工程预算（工程造价管理专业适用）建筑工程预算的认知规律，将全书内容划分为25个相对独立的学习单元。
工程预算员培训计划怎么写
工程预算员培训计划怎么写第一部分：培训目标和背景介绍1. 培训目标工程预算员是负责项目预算编制、成本控制、变更管理等工作的重要岗位。
培训的主要目标是提高预算员的专业能力和素质，使其具备独立编制和控制项目预算的能力，为企业节约成本、提高效益。
2. 培训背景随着我国建筑行业的飞速发展，工程预算员的需求量逐渐增加，同时市场对于预算员的专业素质和综合能力提出了更高的要求。
因此，开展工程预算员的培训具有十分重要的现实意义。
第二部分：培训内容和方式1. 培训内容（1）建筑工程造价测算理论知识包括造价工程概念、造价测算的原理和方法、造价影响因素等内容。
（2）建筑工程造价测算实务技能包括如何编制建筑工程预算书、如何进行施工图预算和工程变更管理等内容。
（3）成本控制与管理包括成本控制的原则与方法、成本控制的工具与手段等内容。
（4）项目管理知识包括项目计划、进度管理、资源管理、风险管理等内容。
2. 培训方式（1）理论授课通过专业培训机构或从业经验丰富的专家教授相关理论知识，让预算员们对造价测算和成本控制有更深入的理解。
（2）案例分析通过实际案例分析，让预算员们了解各种情况下的处理方式和解决方案，提高实际操作能力。
（3）现场实习安排预算员进行工地实习，通过实际操作提高他们的实际工作能力和经验。
第三部分：培训评估和考核1. 培训评估（1）培训前评估在培训前进行预算员的考核，了解其实际能力和存在的不足，为培训内容和方式的制定提供参考。
（2）培训中评估定期对预算员的学习情况以及实习经历进行评估，及时发现问题并进行调整。
（3）培训后评估培训结束后对预算员进行综合评估，评估培训效果和提出改进意见。
2. 培训考核（1）理论考核对于一些基础理论知识，可以进行书面考试以检测预算员的学习情况。
（2）实务考核设置一些实际操作的考核项目，考核预算员的实际操作能力和工作经验。
（3）综合考核综合考核包括理论知识和实务操作考核，以及对预算员的实习和实际工作表现的综合评价。
建筑工程概预算培训
建筑工程概预算培训
建筑工程概预算是工程项目的基础工作之一，旨在对整个工程项目进行综合性的费用估算和控制。
通过学习建筑工程概预算培训，可以有效提高工程项目成本控制的能力，确保项目在规定的预算范围内顺利进行。
首先，建筑工程概预算培训将重点教授参与概预算编制的相关人员概预算编制的基本理论和方法。
学员将了解到建筑材料、设备、劳务等的价格变动趋势，以及相关的市场调研方法和数据分析技巧。
此外，学员还将学习到合理运用预测方法进行成本预测的能力。
其次，建筑工程概预算培训还将针对概预算编制中的常见难题进行深入讲解和分析。
比如如何根据不同的工程项目类型和规模确定适当的预算编制方法，如何合理选取各个专业工程项目的计价依据，如何准确评估各个施工阶段的费用变动等。
通过这些问题的讲解和实例分析，学员可以更好地掌握概预算编制中的关键要素，提高预算编制的准确性和可靠性。
另外，建筑工程概预算培训还将重点介绍建筑工程概预算控制的方法和技巧。
学员将学习如何根据项目的特点和实际情况制定合理的费用控制标准，如何制定科学有效的控制措施，以及如何对预算执行情况进行监测和评估。
通过这些内容的学习，可以帮助学员在工程项目的实际操作中更好地掌握概预算控制的技巧，确保工程项目的成本控制目标得以实现。
综上所述，建筑工程概预算培训是提高工程项目成本控制能力
的重要途径。
通过系统地学习概预算编制的基本理论和方法，掌握建筑工程概预算控制的技巧，可以提高预算编制的准确性和可靠性，确保工程项目的成本控制目标得以实现。
工程概预算教学大纲
《中小企业管理全能版》
183套讲座+89700份资料
《总经理、高层管理》
49套讲座+16388份资料
《中层管理学院》
46套讲座+6020份资料
《国学智慧、易经》
46套讲座
《人力资源学院》
56套讲座+27123份资料
《各阶段员工培训学院》
77套讲座+ 324份资料
《员工管理企业学院》
67套讲座+ 8720份资料
课题
中秋节休假
教学
目的
教
学
重点
难点
课型
教具
教学过程及主要内容
课外
作业
课
后
记
重庆工程职业技术学院教案
授课
顺序号
6
教课日期
9月17日
9月17日
9月18日
9月18日
月日
教课班级
采矿081
采矿082
采矿083
采矿084
课题
4.3煤炭建设凿井措施工程费概算指标
4.4煤炭建设工程风、水、电预算价格计算办法
教学
目的
课外
作业
课
后
记
1、按教学计划进行
2、由于学生手中没有概算定额，理解受到一定的影响。
重庆工程职业技术学院教案
授课
顺序号
9
教课日期
9月27日
9月27日
9月28日
9月28日
月日
教课班级
采矿081
采矿082
采矿083
采矿084
课题
5.4预算编制 实训（二）
教学
目的
1、学生能准确计算井巷工程量并套用相应预算定额
工程概预算培训
工程概预算培训工程概预算是指在进行工程建设之前，根据工程施工的要求，对所需费用进行科学评估和预测的过程。
它是工程项目管理的重要组成部分，对于工程实施的顺利进行和控制费用的合理支配具有重要意义。
在工程概预算的编制过程中，需要考虑各种因素，从而制定出科学合理的预算方案。
首先，工程概预算需要考虑工程项目本身的特点和需求。
不同类型的工程项目在施工过程中所需的材料、设备和人力资源都会有所差异，因此预算时需要根据实际情况进行合理调整。
例如，在建设一座大型桥梁时，预算中就需要考虑桥梁的跨度、材料成本以及施工人员的工时等因素；而在建设一座高层建筑时，则需要考虑结构的安全性和混凝土浇筑等细节。
其次，工程概预算还需要考虑市场价格和工程建设的周期。
由于市场行情的波动，不同时间段材料和设备的价格也会有所变动，因此预算时需要参考市场价格进行合理估计。
同时，工程建设周期的长短也会影响到预算方案的编制。
长周期的工程项目成本通常会更高，因为需要考虑物价和设备技术的不断变化。
此外，工程概预算需要考虑风险因素的存在。
工程建设过程中，由于各种原因可能会出现工期延误、物资损耗和施工质量等问题，因此在预算中需要合理考虑这些风险因素，并在费用上进行充分的准备。
例如，可以在预算中增加一定的预留金，用于应对突发情况，并确保工程项目能按时完成。
最后，工程概预算的编制需要充分考虑效益和可行性。
在工程建设过程中，预算的目标不仅仅是控制成本，还需要考虑工程的效益和可行性。
因此，预算方案需要在满足项目需求的基础上，尽可能降低成本，并确保项目的投资回报率。
综上所述，工程概预算的编制是一项复杂而重要的工作，需要全面考虑工程项目的特点、市场行情、工程周期、风险因素以及效益可行性等因素。
只有在科学合理的基础上，才能制定出准确可靠的预算方案，从而为工程项目的实施奠定良好的基础。
工程造价培训计划及大纲
工程造价培训计划及大纲一、培训计划1. 培训目标：培养工程造价专业人才，提高其专业能力和素质，使其能够胜任工程造价管理工作。
2. 培训对象：工程造价相关专业的在校学生、相关企事业单位工作人员及其他对工程造价管理感兴趣的人员。
3. 培训形式：以讲座、实操、案例分析、小组讨论等形式相结合，使学员能够系统地了解工程造价管理相关知识和技能。
4. 培训时间：根据实际情况灵活安排，一般为1-3个月。
5. 培训地点：选择设施完备、环境舒适的机构或场所进行培训。
6. 培训内容：主要包括工程造价理论基础、工程造价管理实务、工程造价软件操作、工程造价案例分析等内容。
7. 培训方式：采取小班授课制，保证培训效果。
8. 培训考核：根据培训内容与教学计划设置考核内容，采用书面、口头等形式进行考核。
9. 培训证书：培训结束后颁发结业证书，证明学员所学的知识与技能，以备日后参加相关工程造价管理工作或者考取相关职业资格证书。
二、培训大纲1. 工程造价理论基础（1）工程造价管理概论1）工程造价管理的定义与任务2）工程造价管理的发展历程3）工程造价管理的重要性与必要性（2）工程造价管理体系1）工程造价管理的基本原则2）工程造价管理的组织结构3）工程造价管理的职责与权限4）工程造价管理的工作流程（3）工程造价管理的相关法律法规1）建设工程造价管理法规2）建设工程造价管理规范3）建设工程造价管理质量标准2. 工程造价管理实务（1）工程造价预算与控制1）工程造价预算的种类与编制原则2）工程造价预算的编制方法3）工程造价预算的控制与管理（2）工程工料设备清单编制1）工程工程量清单的编制原则与方法2）工程工程量清单的数量计算与单价计算3）工程工程量清单的审核与打印（3）工程定额标准制定1）工程定额的概念与作用2）工程定额的编制原则与方法3）工程定额的审核与修订（4）工程造价分析与评估1）工程成本构成分析2）工程成本构成评估3）工程成本合理性分析3. 工程造价软件操作（1）BIM技术在工程造价管理中的应用1）BIM技术的基本概念与应用价值2）BIM技术在工程量清单的应用3）BIM技术在工程造价预算的应用（2）建筑工程造价软件操作1）建筑工程造价软件的基本功能与使用方法2）建筑工程造价软件的案例分析与实操（3）土木工程造价软件操作1）土木工程造价软件的基本功能与使用方法2）土木工程造价软件的案例分析与实操4. 工程造价案例分析（1）建筑工程造价案例分析1）商业综合体工程造价案例分析2）办公楼工程造价案例分析3）住宅工程造价案例分析（2）土木工程造价案例分析1）桥梁工程造价案例分析2）地铁工程造价案例分析3）水利工程造价案例分析（3）建筑工程软件案例分析1）建筑工程造价软件案例分析2）土木工程造价软件案例分析以上为工程造价培训计划及大纲，针对工程造价管理相关知识和技能展开理论和实践结合的培训，力求提升学员专业素质和实际应用能力，使其成为适应当前建设行业需求的工程造价管理人才。
概算编制培训方案
概算编制培训方案1. 简介本培训方案旨在提供概算编制的基本知识和技能，帮助学员有效地进行概算编制工作。
通过本培训，学员将了解概算的定义、作用、编制流程以及相关工具和技巧。
2. 培训目标- 了解概算的概念和作用- 掌握概算编制的基本流程和步骤- 掌握概算编制所需的工具和技巧- 能够准确估算项目的成本- 能够制定可靠的概算报告3. 培训内容3.1 概算概览- 概算的定义和作用- 概算与预算的区别- 概算在项目管理中的重要性3.2 概算编制流程- 概算编制的准备工作- 概算编制的主要步骤- 概算编制中的常见问题和解决方法3.3 概算编制工具和技巧- 使用Excel进行概算编制- 利用历史数据和统计指标进行估算- 考虑风险和不确定性因素- 使用合理的假设和参数3.4 概算报告编制- 概算报告的结构和要求- 概算报告的语言和格式要求- 概算报告的有效沟通和展示技巧4. 培训方法- 理论讲解：通过讲解概念和流程来传授知识- 实践演练：通过案例分析和练提高技能- 互动讨论：通过讨论和问题解答深化理解- 培训资料：提供相关书籍、文献和工具的资料供学员参考5. 培训评估- 知识测试：对学员进行书面或口头测试，检验其掌握程度- 案例分析：要求学员运用所学知识解决实际案例- 评估问卷：收集学员对培训内容和方式的反馈意见6. 培训时间和地点- 培训时间：3天（每天8小时）- 培训地点：公司培训中心7. 培训师资- 培训师：具有概算编制经验丰富的专业人士- 助教：协助培训师进行培训内容的讲解和练的辅导8. 培训费用- 培训费用将根据实际情况进行商议和确定以上为《概算编制培训方案》的基本内容和安排。
如有任何疑问或建议，请与我们联系。
谢谢！。
培训计划与预算的方案范文
培训计划与预算的方案范文一、培训计划为了更好地提高公司员工的综合素质和专业技能，我们制定了以下培训计划。
1. 培训目标通过培训，提高员工的专业技能和综合素质，增强团队协作能力，提高员工的工作效率和工作质量，以满足公司经营发展的需求。
2. 培训对象公司所有员工均为培训对象，特别是新员工、中层管理人员和技术骨干。
3. 培训内容（1）新员工入职培训新员工入职培训主要包括公司概况、企业文化、工作流程、岗位职责、安全生产知识等内容。
（2）中层管理人员培训中层管理人员培训主要包括领导力培训、沟通能力培训、团队协作培训等内容。
（3）技术骨干培训技术骨干培训主要包括行业前沿知识、新技术新工艺培训、产品质量管理培训等内容。
4. 培训方式（1）内部培训采用内部导师进行培训，利用公司内部资源进行知识和技能的传授和交流。
（2）外部培训邀请行业内专家进行授课，组织员工外出参加行业相关的研讨会、学术会议、技术交流活动等。
5. 培训周期根据员工的不同培训需求，制定不同的培训周期，一般为1-3个月不等。
6. 培训评估对培训效果进行评估，采用问卷调查、实战考核等方式，对员工的学习成果和综合水平进行评估。
7. 培训成效培训成效主要体现在员工的工作能力提高，团队协作能力增强，岗位责任心和工作积极性提高，以及工作质量和效率得到提升。
二、培训预算为了达到公司的培训目标，我们制定了以下培训预算。
1. 培训费用培训费用主要包括师资费、场地费、教材费和参与培训人员的食宿费等。
（1）师资费根据培训内容和培训时间确定师资费用，一般为每小时300-1000元不等。
（2）场地费根据培训地点和培训规模确定场地费用，一般为每天500-2000元不等。
（3）教材费根据培训内容确定教材费用，一般为每份50-200元不等。
（4）食宿费根据培训时间和培训地点确定食宿费用，一般为每天100-300元不等。
2. 培训设备费用培训设备费用主要包括投影仪、音响设备、电脑等设备的租赁费用。
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通信建设工程概预算人员考试大纲
第一部分概述
通信建设工程概预算人员考试分两场，两场考试均达到60分时
方为合格。
第一场为基础理论，闭卷考试，考试时间60分钟，满分100分，
试题分为判断、单选、多选三类。
第二场为通信工程概算、预算的编制，闭卷考试（可带通信建设
工程费用定额和五册预算定额），考试时间180分钟，满分100分，
试题分线路和设备两个专业，要求考试人员选择一个专业按照给定的
已知条件填写各种概算或预算表格。
第二部分考试内容
一、建设项目管理和工程造价
（一）建设项目管理概述
1. 熟悉建设项目的基本概念；P1
2. 了解建设项目分类。P3
（二）建设程序
熟悉建设程序及内容。P5
（三）工程造价
1. 熟悉工程造价的作用；P11
2. 熟悉工程造价的计价特征；P12
3. 了解工程造价的有效控制。P14
二、 建设工程定额
（一）概述
1. 了解定额的产生与发展；P17
2. 了解建设工程定额的分类；P18-20
3. 了解建设工程定额的管理。P21-22
（二）通信建设工程预算定额
1. 熟悉预算定额的作用P23
2. 了解预算定额的编制程序；P23-25
3. 掌握现行通信建设工程预算定额的编制依据和基础；P25
4. 掌握现行通信建设工程预算定额的编制原则；P26
5. 掌握现行通信建设工程预算定额的构成。P29
（三）通信建设工程费用定额
1. 掌握通信建设工程费用定额的构成；P36
2. 掌握建筑安装工程费用内容、相关定额及计算规则；P36-47
3. 掌握设备、工器具购置费用内容、相关定额及计算规则；
P46-47
4. 掌握工程建设其他费用内容、相关定额及计算规则；P47-51
5. 掌握预备费用内容、相关定额及计算规则；P51
6. 掌握建设期利息的相关定额及计算规则。P52
三、通信建设工程概、预算的编制与管理
（一）通信建设工程概算、预算的概念
1. 熟悉概算、预算的含义；P53
2. 熟悉概算、预算的作用；P53-55
3. 熟悉概算、预算的构成。P55-56
（二） 通信建设工程概算、预算的编制
1. 掌握概算、预算编制原则；P56-57
2. 掌握概算、预算的编制依据；P57
3. 掌握引进通信设备安装工程概算、预算的编制；P57-58
4. 掌握概算、预算文件的组成；P58
5. 掌握概算、预算的编制方法；P71
6. 了解概算、预算的审查。P73-75
（三）通信建设工程识图
1. 了解工程识图；P76
2. 了解通信工程制图的要求；P76
3. 了解通信工程制图的统一规定。P76
（四）通信建设工程工程量计算规则
1. 掌握通信设备安装工程量计算规则；P82-85
2. 掌握通信线路工程工程量计算规则。P85
四、通信建设工程价款结算
（一）工程价款结算方法；
1. 了解工程价款结算的一般方式；P93
2. 了解按月结算工程价款的一般程序；P93-94
3. 了解国际咨询工程师联合会（FIDIC）合同条件下工程费的
结算。P94-96
（二） 通信建设工程价款结算
1. 了解基本原则；P96-97
2. 了解工程合同价款的约定与调整；P97-98
3. 了解工程价款结算。P98-100
五、通信建设工程概算、预算编制示例
示例部分主要考察报考通信建设工程概预算人员在掌握前四部
分基础理论及相关法规、定额标准的基础上，解决通信工程概算、预
算编制时有关实际问题的处理能力。
1. 了解通信建设工程相关设计规范；
2. 基本熟悉通信建设工程施工工序及相关操作规程；
3. 熟悉通信建设工程概算、预算的编制程序；
4. 掌握根据工程图纸分解、计算工程量的基本方法；
5. 掌握通信建设工程概算、预算编制时各项费用的计算、处理。