终止劳动合同通知书--到退休年龄人员适用

终止劳动合同通知书

尊敬的先生/女士：

根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于年月日年满周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现公司提前通知您，双方于年月日签订的《劳动合同》（劳动合同期限2015年月日至2016年月日）将于年月日终止，请您于年月日前到公司部门办理终止劳动合同的相关手续。

劳动合同终止后，本公司决定□不再雇用您□再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘劳务合同。

特此通知

公司（盖章）：

年月日

说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，企业留存一份，涂改无效。

签收回执

本人已收到公司于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。

签收人（签名）：

年月日