供电所职工个人先进事迹材料

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供电所职工个人先进事迹材料

××*同志是××*县供电公司城区供电所所长,他自从1985年从事农电工作以来,怀着对农电事业的满腔热情,勤于学习,勇于创新,甘于奉献,乐于助人,在平庸的岗位上做出了别平庸的业绩,延续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号,多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号;被国家电公司授予劳动榜样。他的事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传报道,潍坊供电公司党委特意作出了向冯恩亮同志学习的决定。

一、学好真本领惠及众乡亲

××*高中毕业便被村里推举干上了村电工,他勤学苦练,努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电爱护器寻别到人修时,他心急火燎:咱是干电的,连这点事都干别了,咋对得起电工这称号!于是,他利用难得的歇息日跑潍坊、去泰安,虚心向电校老师学习,还自费参加了电校的中专函授学习,很快成了全县出名的“能电工”,他治理的村用电井井有条,服务大伙最中意,电价全县最低。当时,附近村电价高的每千瓦时(度)达一元以上,而他管的村从没超过限价,每千瓦时(度)还低两三毛钞票,成为全县农电治理的样板村。

由于工作出色,1998年农电体制改革后,××*担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村,47家厂矿企业,服务于3675家农村用电客户,担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路,28条低压线路,85台配电变压器的运行维护和治理工作,辖区年供电量达2400万千瓦时(度)以上。在这之前,所辖的10kv线路线损在2.0%以上,低压线损平均在18.5%以上,个别村竞达到30%以上,也算是农民用7千万时(度)的电,需要交千万时(10)度的钞票。面对这种事情,他依照用电村的负荷事情,他们对供电线路的卡颈项、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造,依照各条线路负荷事情对表计容量进行了调整校验,使辖区内的电力损耗大的咨询题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。

二、当好先行官热心搞服务

××*同志为把服务工作做细做实,借鉴兄弟县供电公司经验,适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务,即:靠紧农民利益,靠紧热点难点咨询题,靠紧企业进展需求,靠紧重点项目建设;服务时刻“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安全治理“零事故”,开发了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区,仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环,若断电半小时,鱼将缺氧致死。为保障渔民利益,他带领全组人员24小时轮流值班,加强对养殖区的用电巡视,发觉咨询题及时解决,保证了养殖区的正常供电。

20xx年,××*被破格选拔为五井供电所副所长。一上任,他加强了供电所客户服务室建设,合理布局收费点,实行“一条龙”服务,客户只要进一具门、跑一次腿或打一具电话,就可办完所办的事。一天,他在煤矿变电站检查时得知,通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运,后果别堪设想。事别宜迟,××*和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所,迅速处理了故障。

三、探究新路子服务新农村

××*从农电工到电工组长再到供电所长,不管在什么岗位上,他基本上千方百计想点子、闯路子,努力把服务工作做得让群众中意。在东城供电所时,他针对新上企业多,用电需求量大,治理服务水平要求高的实际,大胆进行农电工治理改革,本着求实、公平、合理、因才用人的原则,领先打破原有的电工组治理模式,创新成立了营销治理班和生产服务班,使各项治理有条别紊,优质服务别断推进。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。

特别是去年以来,他环绕服务新农村建设,依照企业、村户的要求和建议,先后帮助

13个村新建改造配电室12个,架设延伸低压线路100公里,为客户解决难题上百个,使农村电力资产得到优化,为新农村建设提供了可靠的电能支撑。

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