年会策划方案申请
关于年会策划方案范文(5篇)
关于年会策划方案范文(5篇)关于年会策划方案范文（篇1）一、前言：从心理学的角度来讲，在加强典型引路，推动舆论宣传。
谋求社会各界人士认同的基础上，进一步制定科学、有效的激励措施鼓励更多的社会各界人士参与到慈善事业中来。
并建立起一套完善的严格的表彰制度，不仅表彰在投资、捐赠等慈善活动中做出贡献的理事，也表彰为慈善事业出谋划策、四处奔波的代表人士;不仅表彰为慈善事业做出贡献的组织、社团，也表彰为慈善事业做出贡献的个人;。
同时对为慈善事业做出突出贡献的人给予适当的表彰等，激发先进者的荣誉感和使命感，使慈善事业之树常青，事业充满活力。
二、活动目的及宗旨1、目的：慈善公益晚会是由景宁电视台、景宁县慈善总会、畲山风论坛三方联合主办的一场大型文艺晚会;旨在通过文艺演出，宣传慈善事业，吸收包括事业单位、公有制经济单位和中介组织等一切热心慈善事业的人士共同参与，发动个人、企业为社会上急需帮助的弱势群体奉献爱心。
形成态势良好的慈善活动氛围。
2、宗旨：情系社会、回报社会、深入社会、服务社会。
三、活动原则活动以人性化为主题，体现以人为本的特点。
四、本次晚会的主题：帮助他人，快乐自己五、演出活动组织机构主办单位：执行单位：协办单位：六、活动组织晚会将以义演的方式进行，所有演员、工作人员不拿任何报酬，除晚会必须的成本支出外，通过晚会募集到的所有资金全部用于慈善项目。
晚会节目由三个主办单位共同组织，以学校、社区、社会团体的业余演员为主，主要节目类型有歌曲、舞蹈、朗诵、器乐、小品等，力求以各具特色的文艺样式体现晚会弘扬爱心、传递温暖的主题。
七，资金募集本次晚会拒绝商业赞助，拒绝商家、企业冠名，但欢迎个人、企事业单位捐资、捐物或为晚会提供交通、餐饮等必要的帮助。
晚会海报、现场背景喷绘及电视台、网站等媒体宣传中，将特别感谢所有在此次活动中出一分力、尽一分爱心的个人和企事业单位。
晚会主办方将保证募集资金的公开、透明，负责妥善安排好募集资金的去向。
年会方案审批文案
年会方案审批文案背景每年公司都会举办一场年会，作为员工们期待已久的盛会。
今年的年会计划在一个月后举行，为了让大家有一个愉快难忘的经历，我们制定了一份年会方案，希望得到您的审批。
目的本方案的目的是为了丰富公司文化生活，增进员工间的感情，展示公司风采，提高公司凝聚力和形象。
方案简述时间和地点时间：12月30日晚，19:00-22:00地点：公司会议中心主题本次年会主题为“欢聚一堂，共创美好未来”。
内容1.开场：公司高管致辞，回顾过去一年的工作，表达对员工的感谢，并展望未来。
2.表演：工会组织或员工自愿参加的节目表演，包括舞蹈、歌唱、相声等形式。
3.抽奖：设置多项奖品，提高活动趣味性。
4.点心：提供美食饮料，满足员工的口腹之欲。
5.合影：全员集体合影，记录美好瞬间。
经费本次年会的总经费为20万元，具体支出项目如下：支出项目金额（元）场地租赁6,000节目表演3,000抽奖6,000点心3,500礼品1,500其他500审批本方案已经制定完成，需要获得您的审批意见。
请您对以下问题进行确认：1.是否同意本方案的总体安排和经费预算？2.是否对方案的具体内容有任何修改意见？3.是否立即安排下一步任务–方案执行工作？后续工作1.审批通过后，立即启动方案执行工作，并安排相应人员负责各项任务。
2.审批不通过或有修改意见，需要重新制定方案并请您审批。
3.方案执行后，需及时总结经验教训，希望能不断改进和完善公司的年会活动。
结束语公司年会是一个展示企业文化、增进同事之间情感、互动交流的好机会。
我们希望在年会上让大家感受到公司的关爱和团结，让大家共享一个欢乐、难忘的时光。
让我们一起期待美好的年会！。
年会活动策划方案的节目申报与现场导演安排
年会活动策划方案的节目申报与现场导演安排年会活动是公司每年一度的盛大聚会，是展示公司风采和凝聚员工团结力量的重要时刻。
为了确保年会顺利进行，节目申报和现场导演安排至关重要。
本文将从以下十个方面展开回答写作。
一、确定年会主题和目标年会主题需体现公司的核心价值观和经营理念，给员工带去积极向上的引导。
确定年会目标，如激励员工、强化团队意识等。
二、收集节目申报组织内部开展节目申报活动，征集员工自愿参与的节目，包括舞蹈、歌曲、小品等，同时设置专门收集创意节目的信箱或网上平台。
三、节目筛选和评审由专业的评审团对收集的节目进行筛选和评审，根据年会主题、目标和舞台效果等综合标准，选择优秀的节目予以录用。
四、节目编排和排练根据节目的风格和形式，进行合理的编排，并安排专业导演进行排练。
导演要与演员沟通，确保节目效果符合预期，同时规划好整体节目时长。
五、现场布置和道具准备根据年会主题，进行现场布置和道具准备，创造出良好的视觉效果。
同时，要考虑观众的视野和舒适度，使观众融入活动氛围。
六、安排灯光和音效灯光和音效是增强节目效果的重要环节。
根据节目的氛围和内容，合理安排灯光的亮度和颜色，配合适当的音效，营造独特的气氛。
七、安排主持人和嘉宾选择风格独特、能够与观众互动的主持人，使观众在整个活动中保持高度关注。
同时，邀请客户、合作伙伴等嘉宾参与，增加年会的娱乐性和互动性。
八、现场导演和控制节奏现场导演要做好日程安排和时间控制，确保各个环节的顺利进行，维持活动的流畅性。
在遇到突发情况时，能够及时调整和应对，保持活动的正常进行。
九、与相关部门协调与相关部门进行充分的沟通和协调，包括会议场地的预订、设备的购买和租赁等。
合理分工，确保各个环节的协调衔接，使年会活动顺利进行。
十、总结和反馈年会结束后，组织相关人员进行总结和反馈，了解员工对年会活动的评价和建议。
总结经验，为下一次的活动做好准备。
总结：年会活动是公司重要的文化建设和内部沟通载体，节目申报和现场导演安排是年会顺利进行的关键环节。
公司年会活动策划方案14篇
公司年会活动策划方案14篇公司年会活动策划方案篇1年会活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19:00-22:30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊"熊来了"(2)然后第2个人问:"是吗?"(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作.公司年会活动策划方案篇21、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项；3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解；4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色，年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力；5、年会演出：是年会中最重要的环节，主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多，但年会演出公司却并不多，年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的，大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线，当然也有高雅或锐进另类的年会，这一点取决于企业年会的目的和要求，不管哪种风格，年会演出必须是与年会的风格相融的；其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主，所以员工的年会节目编排显得很重要了，当然也有例外的例如：以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主；6、年会预算：制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。
春节活动方案申请
春节活动方案申请
尊敬的领导：
我在此向您提出申请，希望能为本公司组织和策划春节活动。
以下是我制定的活动方案：
1. 活动日期：春节前一周的周末（时间可根据公司情况进行调整）。
2. 活动地点：公司办公场所或者公司外租场地。
3. 活动内容：
- 拜年活动：组织员工互相拜年，增加员工之间的互动和亲
近感。
- 年货发放：公司为员工准备一定金额的购物券或者礼品卡，让员工能够在超市或者商场自由选择购物，以及购买自己喜欢的年货。
- 猜灯谜活动：准备一定数量的灯谜，供员工猜解，最快或
者最准确猜解出的员工将获得奖品。
- 文艺演出：组织员工参与歌曲、舞蹈、小品等各种形式的
文艺表演，展现员工的才艺，增加活动的欢乐氛围。
- 美食分享：组织员工自愿参加美食分享活动，让员工可以
自己带上自制的春节美食，与大家一同分享。
- 制作手工品：准备一些春节相关的手工材料，让员工在活
动现场进行手工制作，增加员工对春节传统文化的了解。
- 幸运抽奖：准备一些精美礼品，以及一些现金红包，进行
幸运抽奖活动，给予员工新年的祝福和回馈。
4. 经费预算：根据公司财力状况，预计活动经费为XXXXX
元。
5. 人员组织：活动的组织者和协调者由公司人力资源部门负责，每个部门也需要派遣一名代表参与组织工作。
以上是我制定的春节活动方案，请您审阅并批准。
如有需要，还请向我提出宝贵意见和建议。
谢谢！
此致
敬礼！。
年会活动策划方案范文（五篇）
年会活动策划方案范文准备工作已臻完善。
我司自行组织团队，全员齐心协力，精心布置气球装饰，奖品巧妙融入其中，共计采购___个气球，色彩斑斓，旨在营造浓厚的节日氛围，同时强化同事间的团结协作，增进情感交流。
就色彩而言，粉色与红色更显贴切。
针对会议室的空间布局，我们精心规划，确保主席台位置显要，场中央留有充足空间便于人员活动，同时确保酒水与餐点供应充足。
目前，所有准备工作均已就绪，静待年会正点启幕。
我司年会定于下午3时准时开始，具体流程如下：1. 总裁致开幕词，总结过去一年的工作成果，表彰先进，并对来年的工作进行部署。
2. 各部门经理分别进行总结，并规划新一年的工作重点。
3. 先进个人发表演讲，分享经验。
4. 对先进个人及部门进行表彰。
5. 聚餐活动开始，预计于18时左右结束上述流程（主持人需严格控制时间），随后进入自由交流环节。
为增添宴会气氛，我们特设以下游戏环节：1. 成语接龙：参与者需根据前一个成语的最后一个字接出下一个成语，未能接出者需罚酒（女士可饮用饮料）。
2. 猜动物：参与者抽取写有动物名称的纸片进行表演，由他人猜测，表演不佳或未猜中者均需罚酒。
3. 报拍7：多人参与报数游戏，逢7及7的倍数时不得报数，需拍打下一位参与者的肩膀，违规者罚酒。
4. 熊来了：分组进行信息传递游戏，最后全组齐声说“不得了了！快逃！”并欢呼，最先欢呼的组获胜。
5. 搞笑成语接龙：参与者将特定成语与人生阶段相结合进行表述，旨在营造幽默氛围。
游戏环节旨在辅助宴会进行，核心目的在于促进员工之间的交流与融合，释放工作压力，增强团队凝聚力。
为确保年会顺利进行，我们需注意以下几点：1. 经费需提前到位并确保使用清晰明了。
2. 严格控制时间，确保活动按时结束。
3. 进行全程录像拍摄，以丰富企业文化资料。
4. 明确分工，确保各环节人员职责清晰。
参会人员须知：1. 员工若无特殊情况必须参加年会，如需提前离场需经办公室主任批准。
2. 晚宴及活动中可着休闲装或运动装，但员工大会期间主持人及述职人员需着正装。
关于举办2014年公司年会的方案请示(1)
关于举办2014年公司年会方案的请示尊敬的公司领导：新年钟声即将敲响，为更好地体现公司的企业文化，活跃员工的文体生活，加强各部门交流，增强团队凝聚力，集团人力行政中心提请举办弘尚投资控股集团2014年终总结表彰大会暨春节欢庆会。
以下是2014年会方案申请，请领导审阅批示。
一、年会主题1、推荐主题：弘尚精神马到功成2、备选主题：（1）弘尚新启航马年展鸿图（2）弘尚生辉马赢天下人力行政中心结合集团文化精神框定以上3个主题作为参考，其中推荐使用“弘尚精神马到功成”的主题，旨在营造弘尚人团结务实、执行高效的企业精神，以坚持、坚定，诚恳、忠诚为依托，在董事长及各位高管的带领下企业鸿图势必马到功成。
请领导审阅批示。
二、年会目的1、对2013年公司发展成绩进行总结，展望2014年方向；2、增进公司与员工的双向沟通，增强企业归属感及团队协作意识，宣扬企业文化；3、表彰优秀员工，通过奖励方式调动员工积极性，鼓励大家新一年的工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
三、年会概况（推荐举行日期：2014年1月24日）1、年会策划、预备时（2013年12月31日-1月10日）（1）工作安排：本阶段主要完成年会策划方案、成立年会工作项目组、通知发布、会场选址、人数确定、节目收集等准备工作，节目报备截止日期设为1月15日。
（2）成立年会工作项目组：2014年1月2日成立项目组，由集团人力行政总监胡宏生为总指挥，安排集团企业文化专员黄冰作统筹负责人；工作组成员名单及工作分工则根据总指挥分配，全程协助统筹负责人开展、跟进年会活动的相应工作。
（3）会场选址：根据前期市场调查，结合往年实际情况，人力行政中心框定以上3个场地作为参考，其中：武鸣金大陆酒店从餐标的价位、菜色的口感、场地的空间、地理位置及提供的服务上相对更有优势，故推荐选择第一个酒店武鸣金大陆酒店作为本次年会活动的举办会场；请领导审阅批复，最终确定年会举办地址。
年会方案审批文案
年会方案审批文案
一、背景
公司内部年会是公司每年最重要的活动之一，为了保证活动的顺利进行，需要对年会方案进行审批。
本文档旨在列举年会方案的内容并提交给相关人员进行审批。
二、年会方案内容
1. 活动时间和地点
年会活动时间定为每年的12月30日，活动地点为公司办公楼1层大厅及室外场地。
2. 活动流程
（1）开幕式
•主持人介绍公司领导及嘉宾
•公司领导致辞
•节目表演
（2）晚宴
•自助式餐厅提供丰盛的晚餐
•每桌都配备专属服务员，确保质量服务
（3）抽奖环节
•抽取年会礼品
•最大奖特等奖（iPhone X）（4）晚会节目
•舞蹈表演
•魔术表演
•歌舞表演
•小品表演
（5）闭幕式
•主持人总结年会
•公司领导致辞
3. 人员安排
（1）组织者
本次年会由公司行政部门统一组织。
（2）工作人员
•餐厅服务人员
•安保人员
•签到人员
•节目表演者
4. 预算表
项目预算（元）
餐饮费用20,000
礼品费用10,000
节目表演费用30,000
活动场地布置费用5,000
安保费用8,000
总预算73,000
三、年会方案审批
请以下各相关部门领导和人员认真审批以上年会方案：
部门审批人
行政部门张三
财务部门李四
人力资源部门王五
以上方案若需调整，请及时与行政部门联系并在审批意见中说明相关问题。
四、结论
本次年会方案经过相关部门审批，将成功落实。
谢谢各位领导和员工的支持与配合！。
关于举办年会的申请
关于举办年会的申请
举办年会是一项复杂的任务，涉及到许多方面的准备和安排。
首先，申请举办年会需要考虑场地选择。
这包括会议设施的大小、地理位置、交通便利性以及设施设备的完备性。
另外，还需要考虑场地的预订费用和可用日期。
在选择场地时，还需要考虑与会者的数量以及会议的性质，以确保能够满足所有参与者的需求。
其次，申请举办年会需要考虑会议内容和日程安排。
这涉及到确定演讲嘉宾、主题和议程安排。
此外，还需要安排餐饮、茶歇和社交活动等细节，以及确定是否需要提供翻译服务或特殊设施。
另外，申请举办年会还需要考虑预算和资金筹集。
这包括制定预算计划，确定注册费用和赞助商筹集等事项。
同时，还需要考虑与会者的住宿安排和交通接送等细节，以确保他们的参会体验。
除此之外，申请举办年会还需要考虑宣传和注册事宜。
这包括制定宣传计划，设计宣传材料，开展线上线下宣传活动，以及建立注册系统和参会者信息管理系统。
最后，申请举办年会需要考虑安全和紧急应对措施。
这包括制
定安全预案，确保会场设施的安全性，以及准备应对突发事件的措施和应急预案。
总的来说，申请举办年会需要全面考虑场地选择、会议内容和日程安排、预算和资金筹集、宣传和注册事宜，以及安全和紧急应对措施等多个方面，确保年会能够顺利进行并取得成功。
年会活动方案策划(最新6篇)
年会活动方案策划（最新6篇）年会活动策划方案篇一一、活动背景大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭，是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。
在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担，因为我们都是职协人二、活动目的和意义本着“职协一家人，职协一家亲”的信念，为了延续职协各兄弟部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的了解，培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊华章。
三、活动主题：策划培训，携手共进四、活动时间：5月15日晚上7：00～9：30五、活动地点：白云校区1栋宿舍楼前的花园六、活动对象：大学生职业发展协会策划部与培训部七、活动流程：（一）、（7：00～7：05）主持人开场（二）、（7：05～7：15）介绍他人规则：在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接着给1分钟3人之间相互认识，然后开始逐一介绍，介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴（三）、（7：15～9：00）活动过程：1、话剧表演（20分钟）《泰坦尼克号》搞笑版2、歌词填空（15分钟）游戏规则：由电脑放一首歌，显示部分歌词，然后在需要选手背唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。
唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚（简单惩罚。
eg:唱歌的高潮部分） 3、三人夹气球游戏（15分钟）游戏规则：三人背靠背的手挽手，用背部夹气球到某个地方然后返回原地，时间最短者胜4、唱歌表演（5分钟）水宇和浩然合唱歌曲5、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》（10分钟）6、唱歌表演（5分钟）7、签约活动（15分钟）活动简介：事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书，然后由两个部门的正部现场签字，最后发表感想及未来展望（感想3分钟左右）。
8、真情赞美（10分钟）活动规则：在一个大纸箱内，里面装有写有所有女生名字的纸条，由男生现场抽取，男生所抽到的女生姓名，则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。
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年会策划方案申请
年会策划方案申请
一、项目背景
我公司每年举办一次年度庆典，旨在回顾过去一年的成就、展望未来的发展，并给员工一个放松的机会，增进员工之间的联系和团队凝聚力。
由于年会的重要性，需要一个完整的年会策划方案来保证活动的顺利进行。
二、项目目标
1.回顾过去一年的成就：通过回顾整个年度的工作成果和员工的表现，激发员工的工作动力和积极性。
2.展望未来的发展：向员工展示公司的愿景和目标，激发员工抱有更高的期望，并为公司的发展贡献力量。
3.增进员工之间的联系和团队凝聚力：通过年会活动，加强员工之间的交流和沟通，增加员工的凝聚力和团队合作意识。
4.提高公司形象：通过精心策划的年会，展示公司的专业形象和文化内涵，提升公司在员工心目中的形象和信任度。
三、项目内容
1.主题确定
根据公司的特点和员工的兴趣，确定合适的年会主题。
例如，以“蓬勃向前”为主题，鼓励员工勇往直前；以“激情无限”为主题，表达对未来的激情和期待等。
2.节目设计
根据年会主题，设计多样化的节目内容，包括舞蹈、歌曲、小
品、相声等。
同时，结合公司特点，可以邀请一些知名嘉宾或员工代表表演，或组织一些互动游戏，增加参与度和娱乐性。
3.场地布置
根据年会主题和公司的形象，进行场地布置，以营造良好的氛围。
可以使用公司标志和企业文化元素进行装饰，搭配合适的灯光和音乐，给员工带来愉悦的感觉。
4.奖项设置
根据员工的表现和贡献，设置一些奖项来表彰优秀员工。
可以设置最佳团队、最佳员工等奖项，鼓励员工在工作中不断进步。
5.餐饮安排
提供丰富多样的餐饮，满足员工的口味需求。
可以设置自助餐、点菜餐等不同形式，确保员工的用餐体验。
6.礼品准备
为每位参加年会的员工准备小礼品，以激励员工参与和奖励他们的辛勤工作。
四、费用预算
根据年会方案中的各项内容，制定详细的费用预算，以保证活动能够顺利进行。
包括场地租赁、表演费用、餐饮费用、礼品费用等。
五、项目实施计划
制定项目实施计划，包括各项任务的时间安排、责任人的分工、
协调流程等，以保证年会活动的顺利进行。
六、项目效果评估
根据年会活动后的员工调查、反馈意见等，对年会的效果进行评估，以了解员工的满意度和改进的空间，并作为后续年会活动的参考。
七、组织团队
为保证年会顺利进行，成立一个临时的组织团队，负责年会策划、组织、执行和后续评估工作。
团队成员可以来自各个部门，具有相关经验和能力。
八、风险控制
为应对可能出现的意外情况，制定相关应急预案。
同时，与场地方、餐饮供应商等签订合同，明确各项服务内容和责任。
九、项目资源
为保证项目顺利执行，需要适量的人力、财力、物力和时间资源。
十、项目进度和报告
定期召开会议，跟进项目进度，及时向上级汇报年会策划工作的进展情况。
以上是年会策划方案的申请，希望能得到批准和支持。
通过精心的策划和组织，我们相信年会活动将会取得圆满成功，并为公司的发展和员工的凝聚力做出积极贡献。