管理体系培训心得体会

管理体系培训心得体会

最近参加了公司的管理体系培训，让我对管理体系的实际运用有了更清晰的认识和更深刻的理解。

如果没有完整的管理体系就会出现一个人一个思路，因人而异，重复性的工作多，刚出台又作废的制度，往往会事倍功半。管理体系它最大的优点就是有一套标准管理框架，无论是什么样的人，什么样的企业，按照它的标准去做总是合乎产品要求的。它的真谛所在就是“写所需，做所写，记所做”，也就是说你怎么说了就要怎么做，做完了就要记下来，做得不对的还要进行预防和纠错。言简意赅就是实事求是，避免假大空。

这次培训的内容主要包括：质量管理系统，环境管理体系

，职业健康安全管理体系，信息安全技术服务管理系统四大方面。

这次质量管理体系学习中，我意识到全面质量管理不仅应贯穿于公司经营活动，还应成为一种企业文化建设，实现自觉自愿的全员参与，使质量文化在企业内部的管理实践中，形成共同的价值观、道德准则和行为规范，形成全体员工共同的凝聚力、约束力和推动力，从而牢固树立起质量第一的观念。如果全体员工都能这样自觉自律自愿投入其中，那么我相信，整个公司的产品质量将会有更大的突破，我们将会取得更加广阔的市场。

环境管理是践行国家节能降耗的重大举措，是企业优化成本，改善形象，提高竞争力必备条件。针对个人工作方面，要求采买符合国家环境体系标准的物品，必须要保质保量，严格对供货单位的资质审查，另外还要求对业务知识的掌握，不断熟悉国家的行业的体系标准，另外还要求提高自身环保素质。

职业健康管理是企业以人为本的具体落实，是企业自身发展的要求。这次三体系认证是对企业提供科学有效的职业健康管理规范和指南，有利于形成互相监督机制。如在工作中不断自我监督、自我发现、不断完善自身身心健康和提高安全技能，严格遵守企业安全管理规定，如进入一线生产车间佩戴安全帽等，另外要学习日常安全知识，遇到突发事件能够准确评估判定，并采取相应的有效的措施。

一个企业在建立管理体系以后，人、机、料、法、环等等环节的管理就变得清晰了。通过建立管理体系，能有效的减少贸易中的技术壁垒，支持可持续的公平的经济增长、创新和发展；能增强与顾客之间的沟通；能获得顾客和相关方的信任、提高市场占有率、降低成本、减少风险。这些将会使公司的服务质量稳步提高，顾客满意度节节攀高，干部职工的质量、食品安全和环境保护的管理意识不可同日而语，更重要的是管理工作可以变得轻松起来。

这次管理体系的学习是我收获很多，但学习的目的是能运用到工作实际中去，这需要用较长的时间去理解和实践，而理解实践的过程中，又会不断地发现新的知识，再次被理解，不断地补充，完善自己，使自己趋向完美。这是一个不间断地过程，而我们也在这个不间断的过程中逐渐成长，完善自我。