党员创先争优活动个人总结

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个人总结:党员教师创先争优半年总结

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个人总结:党员教师创先争优半年总结
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个人总结:党员教师创先争优半年总结

文章导读:本学期我在初一年级,面对“新”的工作环境,我及时调整自己,认真分析初中和高
中教学的区别,深挖教材重难点,研究初中生的心理特点,较快地进入了状态……

自开展党员“争先创优”活动以来,我按照之前的公开承诺严格要求自己,立足于教学工作,爱
生、敬业、踏实、奉献,不断实践着“爱在左,责任在右”的承诺,力争成为学生满意的政治教师。
现将参与活动的感受作以下总结:
一、在理论学习方面争先创优
这一期间,我先后学习了中国共产党十七届五中全会和全国教育工作会议精神,及时了解党
和国家的重大方针政策,另外特别学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,明确把握
了未来十年中国教育改革的发展方向,也深知作为党员教师自己所肩负的神圣使命。
二、在教育教学方面争先创优
本学期我在初一年级,面对“新”的工作环境,我及时调整自己,认真分析初中和高中教学的区
别,深挖教材重难点,研究初中生的心理特点,较快地进入了状态。期间,我还有幸被评为校级学
科带头人,在此基础上我将更加努力。
回顾这期间的工作,结合先进党员的标准,我还存在着许多的不足:如理论学习不够透彻;教
学中易情绪急躁,对学困生耐心不够且反思意识不强;另外对于践行公开承诺还需深入。总之,
今后我将继续加强理论和专业知识的学习,不断提高自身素质,以先进党员为榜样,时刻牢记
“爱与责任”并重的公开承诺,努力为教育事业贡献自己的力量。

创先争优个人工作总结新选7篇

创先争优个人工作总结新选7篇

创先争优个人工作总结新选7篇篇1在过去的一段时间里,我积极参与了创先争优活动,通过不断学习和努力,取得了一定的成绩。

现在,我将对这段时间的工作进行总结,以便更好地反思和改进。

一、背景与目标创先争优活动是一项旨在提高工作效率和质量的重要举措。

我所在的部门积极响应号召,制定了详细的活动方案和时间表。

我的目标是争取在活动中取得优异成绩,为部门争光添彩。

二、主要工作与成果1. 强化学习,提高素质。

我深知创先争优的核心是提高工作效率和质量,这需要不断学习和提升自身素质。

因此,我积极参与各类培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。

2. 制定计划,明确目标。

在创先争优活动中,我制定了详细的工作计划,明确了每天的工作任务和目标。

这有助于我更好地安排时间和精力,确保工作的高效进行。

3. 加强沟通,团队协作。

我始终认为,创先争优不仅仅是个人行为,更需要团队协作。

因此,我积极与同事沟通,共同解决问题,分享工作经验,共同为团队的成功贡献力量。

4. 创新方法,提高效率。

在创先争优活动中,我不断探索和创新工作方法,寻求更高效、更便捷的工作方式。

通过不断尝试和改进,我成功提高了自己的工作效率和质量。

三、经验与教训在创先争优活动中,我获得了许多宝贵的经验教训:1. 明确目标的重要性。

只有明确了目标,才能有针对性地制定计划和采取行动,避免盲目和无效的努力。

2. 学习提升的必要性。

创先争优需要不断学习和提升自身素质,只有不断更新知识和技能,才能跟上时代的步伐,更好地完成工作任务。

3. 团队协作的力量。

在创先争优活动中,团队协作至关重要。

只有团结一心、相互支持、共同奋斗,才能取得更好的成绩。

4. 创新方法的必要性。

在创先争优活动中,创新方法是提高效率的关键。

只有不断尝试新方法、新思路,才能找到更适合自己的工作方式,提高工作效率和质量。

四、后续计划与展望在未来的工作中,我将继续发扬创先争优的精神,不断学习和提升自身素质,制定更加详细的工作计划,加强团队协作和创新方法的应用,以取得更好的成绩。

“创先争优”活动个人总结2篇

“创先争优”活动个人总结2篇

“创先争优”活动个人总结“创先争优”活动个人总结精选2篇(一)创先争优是一项重要的活动,它是对个人综合素质和工作能力的一种全面评价和提升。

在参与“创先争优”活动的过程中,我充分认识到了自己的不足和提升的空间。

首先,在工作方法上,我意识到需要更加高效和系统地安排自己的工作,提高工作效率;其次,在团队合作方面,我发现自己还需要更加主动去沟通和协调,更好地与团队成员合作;最后,在个人能力的提升上,我明白了自己需要不断学习和提升技能,以适应工作的需要。

同时,在“创先争优”活动中,我也收获了很多。

首先,我意识到了个人的进步和成长不仅仅来自于自身的努力,更来自于团队的支持和鼓励;其次,我学会了如何更好地与团队协作,共同完成工作任务;最后,我体会到了团队协作的力量,通过大家的共同努力和配合,我们可以取得更好的成绩和效益。

通过参与“创先争优”活动,我明确了自己的工作目标和方向,并制定了相应的计划和行动。

我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

总之,参与“创先争优”活动给我提供了一个全面发展和提升的机会,让我意识到了自身的不足和提升的空间。

我将以此为契机,不断学习和进步,为公司的发展做出更大的贡献。

“创先争优”活动个人总结精选2篇(二)“创先争优”活动是一项旨在推动先进文化建设、促进党风廉政建设和党员干部作风形象建设的重要活动。

通过这次活动,我们进一步加强了党员干部的先进性教育和党性锤炼,取得了一定的成效和收获。

首先,通过此次活动,广大党员干部进一步增强了党性观念,认识到作为党员干部要带头遵守党的纪律和规矩,做到廉洁奉公、勤政务实、为民服务,并将这种观念贯彻到日常工作和生活中。

其次,在“创先争优”活动过程中,我们结合实际制定了一系列具体的工作举措和措施,推动了党风廉政和作风建设的深入开展。

通过加强制度建设、加强宣传教育、加强监督检查等多方面努力,有效提升了党风廉政建设水平,提高了党员干部的工作效能和服务能力。

创先争优活动总结范文8篇

创先争优活动总结范文8篇

创先争优活动总结范文8篇第1篇示例:创先争优活动总结一、活动背景创先争优活动是党组织开展的一项具有重要意义的活动,旨在激励党员干部不断提升工作业绩,增强党性修养,发挥先进模范作用,推动全面从严治党取得实效。

二、活动安排为了更好地组织开展创先争优活动,我们制定了详细的活动安排:1.确定活动目标:明确活动的主要目标和任务,激励党员干部积极参与。

2.制定活动方案:制定创先争优活动的具体方案,明确活动内容、形式和时间安排。

3.宣传动员:通过各种形式的宣传和动员,引导党员干部积极参与活动。

4.组织开展:组织各部门和单位开展创先争优活动,推动工作落实到位。

5.总结表彰:对活动取得的成果进行总结,对先进个人和集体进行表彰奖励。

三、活动成果通过创先争优活动的开展,取得了明显的成效:1.激发了党员干部的工作热情和责任感,提高了工作效率和质量。

2.促进了单位各项工作的顺利开展,推动了工作整体水平的提升。

3.增强了党性修养和勇于担当的意识,培养了一批优秀的党员领导干部。

4.凝聚了党员干部的团结和奋斗精神,形成了浓厚的党建氛围。

四、活动启示创先争优活动的开展不仅是一次活动,更是一次锻炼和提高的过程。

通过这次活动,我们深刻领会到了以下几点启示:1.要不断完善领导体制机制,进一步加强党建工作,提高党组织的凝聚力和战斗力。

2.要提高工作效率和质量,不断创新工作方式方法,提高工作的实效性和感染力。

3.要加强党性修养和自身素质的提升,不断增强自身的综合素质和能力。

4.要坚持问题导向,不断总结经验教训,深化改革创新,推动工作不断取得新成果。

五、未来展望创先争优活动的开展取得了一定成效,但仍存在许多问题和不足之处。

我们将进一步总结经验教训,深化改革创新,持续推动活动的开展,努力取得更好的成绩。

创先争优活动是一项具有重要意义的活动,对提升党员干部的工作业绩和党性修养起到了积极的促进作用。

我们将不断总结经验,深化改革,坚持问题导向,推动工作取得更好的成果。

教师党员创先争优活动心得体会12篇

教师党员创先争优活动心得体会12篇

创先争优心得体会(12篇)(教师篇)创先争优心得体会(一)2010年4月中央提出,围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。

对于加强党的基层组织建设,更好地服务经济发展和新农村建设,推动科学发展也具有十分重要的意义。

通过学校党支部组织党员历次学习,触动很深,体会也很深刻,作为一名党员教师应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策。

我要争当一名合格的共产党员,做到以下五个方面:一、加强理论学习,提高理论水平,关心国家大事,留心身边的小事,发挥党员的先锋模范作用。

能注意听取同志们的意见,在同事中开展批评与自我批评,在互助与反思、完善自我中共同提高。

二、从大局出发,一切以集体利益为重,个人利益为次。

在同事中能树立优秀党员的良好形象,并做到:“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。

三、主动积极开展工作,对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。

注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。

虚心学习别人的先进工作经验,把自己的经验慷慨的传授给别人。

四、注意调动同事的工作积极性,共同努力,增强学校的凝聚力。

五、尊重家长,让家长放心、满意,为人师表,时时处处做学生楷模。

严格遵守学校一切规章制度,服从领导。

我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中,推进建设有中国特色社会主义事业,既面临着难得的机遇,又面临着严峻的挑战。

广大党员先锋模范作用的充分发挥,这就要求共产党员必须适应时代要求,必须自觉运用科学理论武装自己。

要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,以及科学发展观的重要思想,牢固树立正确方案世界观、人生观、价值观。

同时,还要努力学习法律、科技和专业知识等,不能安于现状,因循守旧,不思进取。

有许多的事实也说明了这一点,如有的党员,尤其是党员干部放松了自己的学习,他们的所作所为落后于一般老百姓,在群众中产生不良的影响,有的甚至走上了犯罪的道路,被时代所淘汰。

2024年创先争优个人整改剖析自查总结

2024年创先争优个人整改剖析自查总结

2024年创先争优个人整改剖析自查总结2024年是我所在的单位开展创先争优活动的一年。

在这一年中,我深刻领会到了创先争优的重要性和意义。

通过参与这一活动,我不仅加深了对党的光荣传统和优良作风的理解,还提高了自身的综合素质和工作能力。

然而,也有不足之处,接下来我将就自己在创先争优中存在的问题进行剖析自查,并总结出相应的解决办法。

首先,我发现自己在创先争优活动中存在思想认识上的不足。

在开展整改工作中,我常常会出现懒散的态度,没有充分意识到这项活动的重要性和紧迫性。

我应该意识到作为一名共产党员,应该以身作则,带头履行自己的职责和义务,积极参与到创先争优活动中去。

其次,我在创先争优活动中存在工作方法上的问题。

虽然思想认识上有所不足,但更重要的是我没有明确的工作思路和方法。

在整改工作中,我常常盲目行动,缺乏系统性和针对性。

为了解决这个问题,我应该认真学习创先争优活动的指导文件,了解相关要求和工作方法,并运用到实际工作中去。

此外,我在整改工作中也存在着自律和执行力方面的不足。

由于工作繁忙和压力大,我常常放松警惕,对自己的行为和工作没有严格要求,导致整改工作进展缓慢。

为了解决这个问题,我应该加强自身的自律意识,明确自己的责任和义务,并在工作中加强执行力,时刻给自己施加压力,提高工作效率。

另外,我还发现自己在团结协作方面存在一定的问题。

在整改工作中,我常常只关注自己的工作,忽视了与他人的合作和协调。

这种个人主义的思想不利于整个团队的发展和进步。

因此,我应该加强与他人的沟通和交流,主动与他人合作,共同努力,共同提高。

最后,我在整改工作中也存在经验总结不足的问题。

我常常忽略对整个活动的思考和总结,没有形成有效的经验教训,导致相同的问题在日常工作中反复出现。

为了解决这个问题,我应该在每一次工作中及时总结经验教训,形成经验积累,为以后的工作提供借鉴和参考。

综上所述,我在2024年创先争优活动中存在思想认识上的不足、工作方法上的问题、自律和执行力方面的不足、团结协作方面的问题以及经验总结不足的问题。

创先争优活动总结(4篇)

创先争优活动总结(4篇)创先争优活动总结(篇1)全局党员创先争优个人活动总结一、扎扎实实开展创先争优活动将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好.以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠.通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标.二、扎扎实实做好机关党建的基础工作1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关.发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动.努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展.深化教育,强化效果,提高党员素质.以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性.认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展.2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动.建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学.支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录.积极参加市直机关工委组织的培训.按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论.创新学习方式,举办了商务专题讲座.深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告.3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动.积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动.探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动.2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元.三、扎扎实实做好机关党组织建设1、建立健全机关党组织建设.贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流.推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务.2、建立健全党支部目标管理责任制.完善工作机制,明确工作重点.在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限.3、建立健全发展党员工作机制.进一步提高发展党员工作质量.加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格.公务员之家四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用.二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用.在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动.开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务.结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用.三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动.五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设1、切实改进干部作风.坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事.大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展.2、推进机关效能建设.协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设.3、推进党风廉政建设.深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风.创先争优活动总结(篇2)按照部党组的统一部署和离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求,我们党支部广泛开展了创先争优活动.活动开展以来,在离退休干部局创先争优活动办公室的精心指导下,我们支部班子高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“创先争优、保持先进性”这个主题,以创建“五好”退休干部党支部和努力做到“四好”优秀退休干部党员为争创标准,进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,带领支部同志以饱满的学习热情和高度的政治责任感,投入到创先争优活动中.整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好,取得了一定成效.现总结如下:一、支部高度重视,认真学习领会有关精神支部高度重视,把创先争优活动列为近年来支部工作的重中之重.支部一班人一方面潜心研读相关文件,针对离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求,结合支部实际制定了活动方案和工作进度表,并在活动伊始召开了创先争优活动支部动员大会,宣读了活动方案,并对活动提出了明确的目标和具体的要求,引导支部同志自觉步入到创先争优的轨道上来.一方面通过积极主动地参加支委培训班、国民经济和社会发展“十二五规划”系列讲座辅导班、部情通报会和局党委扩大会议等,保持思想常新,与时俱进,不断提高自己为支部服务的能力和素质.另一方面长期以来坚持结合每月局党委扩大会议精神,认真传达、学习中组部、部党组相关文件,中央、部领导有关创先争优的指示精神.为了将有关精神传达到每一位同志,使他们能够学习、领会到精神实质,主要采取了以下措施:一是支部书记会前,认真整理会议记录,查阅、温习有关文件,确保文件传达的正确性和有效性;二是发放并严格落实局印制的支部活动安排日程表.为确保参会率和掌握本支部党员的近况,活动日前2-3天支部委员再次电话通知大家,了解其身心状况及能否参会等情况;三是对于不能参会的同志,支部委员采取打电话或走访探望的形式进行传达,并根据情况有重点地介绍和讲解,确保精神的贯彻实施;四是为了了解学习效果,支部常常会通过讨论或开座谈等方式征求、收集、汇总大家的意见和建议,并及时向联络员和退休处反馈.二、2010年以来,支部创先争优活动情况2010年以来,支部一班人精心策划、严密组织,主要开展了以下活动.3.发挥先进典型示范引领作用,积极做好先进个人评选工作.抓先进典型,发挥先进典型示范引领作用是深入开展创先争优工作的有效方法.为此,我们一方面大力开展“远学杨善洲、近学罗广平”活动,一方面根据部党组的统一部署,以“四好”退休干部党员为评选标准,召开会议评选本支部在创先争优活动中涌现出的先进个人,在支部内部营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围.自创先争优活动开展以来,先后推选出王建海、李长清两名同志为部先进个人.三、2012年创先争优的工作设想1.继续认真学习、传达、宣传中央、部有关推进创先争优活动的工作部署和要求,并将其落到实处.2.继续认真学习、传达每月局党委扩大会议精神,使每个支部活动日过得更加生动活跃,把创先争优活动进一步推向深入.3.充分利用活动日、网站、手机平台等载体扩大交流,推进支部思想政治建设.5.认真学习党的十八大重要决议精神,开展喜迎十八大、庆祝十八大胜利召开的各种活动.6.努力完成上级交办的其他各项任务.总之,“创先争优”活动的开展,极大的增进了党支部的凝聚力和向心力,为今后党支部工作的开展起到了加油鼓劲的作用.今后,我们将继续坚持戒骄戒躁的作风,进一步鼓励和支持老干部永葆党员先进性,在思想政治上创先争优,在道德品行上创先争优,在教育后代上创先争优,在文化学习和活动上创先争优,真正发挥支部战斗堡垒的作用.创先争优活动总结(篇3)一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改革发展的步伐.一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动.活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力.加强了干部的理论学习.坚持了中心组学习制度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲座.去年下半年以来,组织了8次中心组学习,采取中心组扩大学习的方式,为50多名中层干部开办了4期专题讲座.通过学习,拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力.加强了班子作风建设.党委为了加强干部队伍作风建设,于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会,6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥.加强了纪检监察.充实了纪委委员,调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动.通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象.加强了干部的监督和考核.去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评,对基层班子及49名中层干部,进行了全面考核.今年初又开展了职工代表民主评议中层干部.结合两次考核结果,今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流,对基本称职及不称职的干部,给予了戒免谈话,共提拔了1人,调整交流了10人.加强了后备人才的培养.更新了后备干部培养计划,对后备干部进行了跟踪考察;督促落实了7名后备干部mba的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关心、生活上帮助、工作上支持,为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件,组织了21人次参加了外语、计算机等专业考试,60人参加了继续教育,为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务,组织了8名同志参加了一级建造师资质考试并予以注册.二、加大了宣传力度,营造了发展的氛围党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势,结合企业面临的新形势、新任务,把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫,激活了职工思想、鼓舞了干群的士气.在内宣方面,充分发挥了《公司简报》、《宣传橱窗》、基层黑板报等阵地的主导作用,先后两次编制印发了《形势与任务宣传提纲》、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会.通过这些形式和手段,突出宣传了五点内容:一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品“两腿”走路的思路;三是勤俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统;四是“创争”工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识.通过这些宣传和活动,一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心,鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的认识,对企业的发展潜力有了全面的了解.三、加强了队伍建设,构筑了发展的基石建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍,是企业加快发展,提升竞争优势的基础.我们在职工队伍建设方面,开展了以下工作:在党组织建设方面,重新组建了机关党支部,切实加强了项目部党组织建设;坚持了“三会一课”制度,党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的督察和指导,定期召开支部书记例会,不定期组织人员深入支部进行检查调研,帮助解决支部工作中存在的问题;先后组织了2篇党课教材、2篇党支部建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨活动.加强队伍建设方面,开展了“党员示范岗活动”,精选了不同岗位的9名党员,制定了16项具体的标准,以过硬的行为为全公司党员做出示范,在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员.被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;加强了党员培养和发展工作,以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点,发展了7名预备党员,确定了6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会.在机关管理人员中,开展了效能建设活动,明确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳动纪律,采取了定期检查、不定期抽查的方式,严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度.效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设,提高了工作效率,收到了良好的效果.在技工人才培养方面,开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进行了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵,开展了技术大比武活动;在青年团员中,坚持了导师带徒活动,确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组,在定期坚持学习的基础上,有针对性的开展了“五小”“qc”活动,其中4项“qc”成果获得了集团公司的表彰,13项“五小”成果得到了汇总以待评选;此外还认真落实了人才引进、培养和使用规定,目前已签订大中专学生接收协议19人,拟录用一线技术工人20人;同时,改造了大中专学生集体宿舍,装修了学生共用食堂,为大中专学生提供了一个较好的工作、生活条件.四、维护了发展大局,服务了生产经营两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门,一年来,紧紧围绕生产经营,充分发挥职能作用,有效的维护了公司内稳定的大局,有力的促进了生产经营工作的开展.开展了凝心聚力工程.组织了“两节”送温暖活动;建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险;开展了“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产知识竞赛、安全春联送基层活动;开展了“庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展”以及“纪念五一座谈会”.组建了“青年突击队”,在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动,以此为基础举办了公司内的春节团拜会,并参加了集团公司的文艺汇演,赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游、乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动.解决了职工切身利益问题.在资金不是很富裕的情况下,去年中秋节和今年春节期间,分两次报销了离退休人员剩余的医药费76.98万元,补发了1996年所拖欠的工资64.48万元;今年6月份,返还了拖延11年之久的职工集资款29.9万元和1998年拖欠的工资82万元;清理疏通了泰康路及小区下水道2210米,解决了小区夏季汛期严重积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线.妥善开展了稳定工作.调整了信访稳定小组,建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的格局;制定了信访稳定工作应急预案;加大了对治安管理处罚法和信访条例的宣传,设立了两处信访接待场所,明确了值班领导和值班人员.稳妥处理了2起不稳定因素,维护了和谐、稳定、发展的良好环境.实现了治安综合治理.及时调整了综治领导机构,并同基层各单位签订了综治、防火责任书;坚持了小区防范机制,加强了公司生产区和生活区的治安巡逻,加强了对重点要害部位和易发案地段的管理;落实了防火安全检查制度,投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换,举行了车间保管员和重点单位人员参加的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织,适时化解了各类纠纷3起,有力的维护了公司内的治安稳定.一年来,在两级党组织、全体党务工作者和各职能部门的通力合作下,我公司的“创先争优”工作得到了深入扎实的开展,涌现出了一批先进典型.在他们中间,有“创争”活动扎实、基础资料规范的金工车间党支部;有强化责任、党性和奉献三种意识,充分发挥党员先锋模范作用的铆焊车间党支部;还有充分发挥职能、尽心尽力服务生产的生产党支部.有勇挑重担、认真贯彻企业“两腿”走路的排头兵-----山西项目部经理段新峰同志;有精打细算、节俭创效的铆焊车间主任张伟超同志;有扎根基层、甘当老黄牛的董国庆同志;还有吃苦耐劳、井下带班作业的机修车间年轻的技术员韩友明同志等.可以说,今天受到表彰的3个先进党支部、24名优秀共产党员和2名优秀党务工作者,是我公司13个党支部、256名党员和20多名专兼职党务工作者的优秀代表.它们以堡垒作用和先锋模范作用的突出发挥,影响和带动各基层党组织、广大共产党员,团结奋进,拼搏进取,为企业生产经营的良性运行做出了积极的贡献.2006年,我公司完成产值1.3亿元,实现利润610万元,创建公司以来最高纪录.今年上半年,完成产值6436万元,较去年同期增加了422万元,去年底和今年上半年的生产经营指标均较好的实现了我们的目标要求.在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时,我们也要正视活动中存在的问题:如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的党组织建设和党员教育尚需进一步加强;党群干部现有人员年龄偏大,文化较低,后备力量难以为继;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象.这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决.创先争优活动总结(篇4)自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力.目前,各项工作正扎实有序的逐步开展.现将工作情况汇报如下:一、党员基本情况全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人.。

创先争优心得体会(三篇)

第 1 页 共 7 页 创先争优心得体会 一、导言 创先争优活动本质上是追求卓越的持续过程,体现为个人对自我、团队及组织的高标准要求。在参与此类活动时,需明确目标,识别优劣势,同时总结经验,不断优化和提升。本文将基于个人体验,分享在创先争优活动中的深刻感悟。 二、审视现状,设定目标 创先争优活动旨在促进个人和组织的成长,首要任务是认清现状,明确目标。通过深入分析组织的前期工作,了解其发展状态、存在的问题及挑战,以及借鉴其他组织的经验,能更准确地定位自己及团队的位置,从而确定创先争优的策略和目标。 三、发挥专长,弥补不足 每个人都有独特的优势和需要改进的地方。在创先争优活动中,应充分发挥个人的专业知识和技能,积极参与项目规划与执行,为团队发展做出贡献。要正视自身的不足,通过学习和培训来提升短板,增强综合能力。 四、协同合作,共同提升 创先争优活动强调团队协作,团队成员需紧密配合,共同努力。在过往的活动中,我体验到团队成员间的互相支持和帮助,共同解决问题,实现了显著的成果。团队合作能凝聚力量,激发成员的积极性和创新性,推动团队持续进步。 五、持续创新,寻求突破 第 2 页 共 7 页

创先争优活动是一个不断创新的过程,需要不断思考和尝试新方法。在参与的活动中,我们的团队通过不断探索和总结经验,找到了适合自身的创新策略。创新可以提升效率,激发团队的创新意识和创造力,为组织发展创造新的机遇。 六、强化沟通,提升效能 创先争优活动要求高效的信息交流,应加强沟通,提高效率。通过与团队成员的交流和分享经验,能更全面地了解组织状况,迅速识别问题,协同解决。良好的沟通也有助于借鉴外部优秀经验,推动组织的改革和进步。 七、激励机制,保持动力 创先争优活动需要持久的动力,需要建立激励机制,保持团队活力。在参与的活动中,我们团队通过设定合理目标和奖惩制度,激发成员的积极性和创新力,保持团队的凝聚力。定期的激励培训活动也有助于提升成员的综合素质和能力,推动团队的持续发展和进步。 八、经验反思,持续优化 创先争优活动是一个不断学习和改进的过程。在每次活动结束后,我们团队都会进行深入总结,评估活动效果,找出存在的问题。通过反思经验,我们能发现改进的空间,并采取相应措施。经验总结有助于巩固成功实践,发现并解决问题,为组织的持续发展提供有力支持。 九、结论 参与创先争优活动,我不仅提升了专业技能和综合素质,还培养了团队精神和创新思维。这是一个充满活力、协作和进取的过程。通过不懈努力,我坚信自己将取得更大的成就,为组织创造更大的价第 3 页 共 7 页

党员创先争优活动个人年终总结与党员创绩述绩工作汇报汇编

党员创先争优活动个人年终总结与党员创绩述绩工作汇报汇编党员创先争优活动个人年终总结自参加创先争优活动以来,本人能时刻牢记党的宗旨、党员的职责,积极参加支部的各项会议、活动,关心国家大事。

在工作生活中,严格以党员标准要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

下半年来到新的工作环境,面对新的教育对象,能较快实现角色的转化,积极融入新的集体中。

在教育教学工作中能吃苦耐劳、任劳任怨,服从学校安排,能为人师表,廉洁从教,不断提高自身素养,做群众满意党员。

现对本人参加活动以来的情况进行总结:一、爱岗爱生,言传身教本人热爱自己的工作,能关心爱护学生,对学生有一颗平常心和赏识心。

能从学生的个性特点出发,因材施教,尽量让不同层次的学生都能得到发展。

并借助短信平台经常与家长沟通,听取家长的意见,与家长一起配合教育好学生,努力营造良好的学风与班风。

同时,我还注意用自己的言行去影响学生,用自己思想去“以人育人”。

“学高为师,身正为范”,我们教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,教师的素质直接关系着学风和校风,教师的素质直接影响着学生素质的培养。

一名优秀的教师,应该用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。

所以,在教育教学活动中,凡是要求学生做到的,我都要求先自己做到。

我希望通过自己积极进取的行动培养出勇于进取的学生。

二、注重发展,用心教学在教育教学中, 能着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质,能把握好教育教学的每一个环节,遵循教育教学规律,注重发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。

同时,能不断拓宽自己的信息渠道,对课本知识进行创新和加工,把课本知识和自己的教学经验,外界信息有机地融合在一起,精心设计并制作一些生动的课件,认真备好并上好每一节课。

并能根据学生的实际灵活调整,创设生动活泼、学生易于接受的教学情境,鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题、允许学生敢于提出自己的不同意见。

回顾自己所做的工作,对照党员标准和要求,还有一些不足之处,有些方面还将有待于进一步提高。

大学生党员创先争优个人工作总结报告

大学生党员创先争优个人工作总结报告“创先争优”争创的到底是什么?有的人说了,“创先争优”就是创先进、争优秀,表面上看来的确也是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。

其实,“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说,“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”上面。

总的来说,“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。

因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说,在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。

现在再从理论上来看,“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效方法,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。

“创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。

按照马克思主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。

要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。

事实上也是这样,如果人在干某项事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。

因此,在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养,也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩,为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

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创先争优的个人小结 在我看来,先是一种理念,优是一种习惯,创先争优就是在一种先进的理念引导下养成一种良好习惯的过程。一个人有了先进的理念和良好的习惯,一定能成为品质超群的人;一个单位拥有了这样的人,必定是个先进的单位;一个整党拥有了这样的一群人,必定是一个伟大的党。 先进的理念来自于对社会的分析对行业的了解对自我的理解,根源在于不断的学习。在这个飞速发展的时代,学习不仅是组织创先的基础,也是个人一种责任,因为在农耕时代,读几年书可以管一辈子,到了工业经济时代,读十几年书才能够一辈子,到了知识经济时代,只有终生学习,才能够用一辈子。只有重视学习、勤于学习、善于学习,才能领悟人生、明晓事理、辨别是非;才能坚定理想信念,增强理论修养,锤炼道德操守、提升思想境界;才能不断改造我们的主观世界,不断提高自身的思想境界和道德修养。有学习力才有创新力,才有发展力,才有高超的领导能力。学识水平决定着工作水平,知识积累层次决定着管理水平层次。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是成就事业、谋求发展、做好各项工作的重要基础。 优秀是一种修养也是一种境界,优在过程,优在每一个习惯中,才有可能有优的结果。俗话说“一分耕耘一份收获”,没有辛勤的付出不可能有成功有喜悦,因此我通过本学校一系列的“创先争优”学习教育活动,使我更加深了对党章的理解,加深了对“创先争优”重要性的认识。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准,特别是根据谈心阶段同志们提出的意见和建议,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并对这些问题进行了深层次的剖析。现将党性分析报告如下。 争优关键在于平时的点滴,“五个带头”就是强化平时的“优”的工作作风,一是带头学习提高,不忘常常给自己充电。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;刻苦钻研相关业务知识,成为本职工作的行家里手。我认为“五带头”中的带头学习提高,不是一句口号,需要扎实行动。平时不学习,不懂得沟通交流,不向身边的好人、能人、有贡献的人学习,不在实践中摸索前进,怎么能带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气呢?二是带头争创佳绩。具有强烈的事业责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众,积极参加学校组织的各项社会公益活动,从活动中感受自己的价值,认识自我。作为一名党员教师,主动帮助学生排忧解难,自觉维护学生的权益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守法律法规和各项规章制度。五是带头弘扬正气。正义感强,自觉树立社会主义荣辱观,弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬正气、维护稳定,以高尚的精神风貌,展示安徽现代工程职业学院的良好形象。如果我们每一位党员在这五个带头上“优”了,我们学校必定是一个卓越的群体! 在这次创先争优的党性教育学习过程中,通过领导点、群众帮、自己查,我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题,主要有以下四点: (一)理论学习方面存在的问题 1、对政治学习活动不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快,往往学校政治学习布置什么就学什么,对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。 2、理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,以前认为贯彻落实“三个代表”思想主要是党的领导干部,与我们普通党员关系并不是很大,我们只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。 (二)理想信念方面存在的问题。 (三)工作作风不够扎实 1、存在满足现状思想。对于自己的教学工作,有时总自认为做得已经不错,学生认可了就好,对如何做到更好缺乏认识,制约了自己思想的进一步解放,工作进一步开拓,说到底还是政治素质不高的表现。 2、与学生的交流沟通还有欠缺。在教育岗位上我虽说刚刚从大学毕业,但是自认为还比较勤勤恳恳,敬业爱生,但只是出于一种很朴素的想法,对学生的耐心不足,对学生的了解还是不深、不透,还没有真正地走进他们的内心。 (四)创新精神还有差距。 1、思想不够解放。缺乏突破传统教学方式、管理学生方法上的弊端的勇气,没有深刻领会、准确把握“三个代表”关于教育的精神实质,在教学工作中缺乏对现在生源素质普遍较差这一问题提出有创造性的可行方法。 2、工作不够大胆。自主解决问题的信心不足,在一些教学问题的解决上有看的现象,等其他人提出了再一起解决。对一些学生存在的懒散、拖拉等个人小问题还有看的思想,认为问题小也许随着年龄的增长,明白的道理多了,有一天自然都会自己解决了。 对这些存在问题原因分析 如下: 通过这次系统学习和认识上的提高,通过认真的回顾与反思,用“三个代表”标准和其他要求来衡量自己,从思想深处查找问题、分析原因,我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点: (一)理论学习不够,自身政治理论修养不到家。以前自己对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只注意主要观点的学习,只是把学习当作一种任务去完成,不能经常地、系统地去认真学习和研读。注重本专业知识和技能的学习,淡化了政治理论学习,学习的热情不高,兴趣不浓,缺乏紧迫感,根本没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。 (二)存在不求有功,但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握邓小平理论的精神实质,缺少以党的事业为己任的精神,没有认清自身肩负的重任,由于对自己的要求标准不高、不严格,产生了不求有功,但求无过的保守思想。由于教学任务繁重,对待自己的班主任工作产生了只要学生平平安安,不妨碍学校、班级工作的正常开展,不闹出大乱子就好的保守思想。 (三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己,我的政治立场和政治信念是很坚定的。虽然在大学时代就加入了中国共产党,可作为一名年轻党员我还是存在着具体能力不强和标准不高的问题。虽然在政治上我是不会出现什么问题的,但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足,特别是作为一名党员教师,缺乏自觉的党性锻炼,只满足于自己不违法乱纪即可,没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。 今后的努力方向:这次保持共产党员先进性教育活动是一次自我教育,自我完善的机会。通过一个月来与其他党员的谈心交流,自身查找剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面 的意见和建议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足。 电子信息系 张婷 2010年12月8日 (更新版)凡客、京东、新蛋、卓越、1号店、麦考林。。。这些b2c其实比淘宝商城实在的多,起码可以无条件退款。。。(原帖访问量逼近百万) 大家都知道买东西上淘宝,但是在淘宝以外的世界也是很大的。 网上购物不仅仅只有C2C的淘宝网和穿着马甲的淘宝商城,在这几年的飞速发张过程中,形成了不少实力比较强的B2C网站,让我们有更多的选择性,随着时间慢慢积累人气的B2C网站更注重口碑与发展,更有保障性。 按照大类列举了一些比较知名的网站

(提示,按住Ctrl键点击下面的链接,就可直接进入网站) 网络超市类

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随便百度一下就知道,现在1号店有多火爆,它是一家网上沃尔玛超市,可直接支付宝登陆付款,连账号都不用注册。上面最实惠的是零食和饼干,比超市便宜多了。涵盖与家息息相关的各类商品,包括食品/饮料,美容/护理,家居/家具,厨卫/清洁,家电/数码,母婴/玩具,服饰/箱包,运动/户外,文具/图书/影音,建材/装修等十大类产品。懒得注册账号没关系,1号店可以使用支付宝、网易 163邮箱以及开心网账号登陆。

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也是网上超市,风头正劲。最值得推荐的是日用品,神马牙膏牙刷洗发水沐浴露锅碗瓢盆等等,超市价服务好,无需注册,可以直接使用支付宝账号或者联华OK卡登陆支付。(PS:大货栈,这名字取的有点……不注意的人以为是“大贱货”)

数码产品类

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鲜花礼品类 http://www.cnfse.com

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