职业安全健康知识培训知识试题

职业安全健康知识培训知识试题

职业健康安全是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化，进行职业安全健康的培训。下文是职业安全健康知识培训知识试题，欢迎阅读!

职业安全健康知识培训知识是非题1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系要求”。( × )

2、在确立OH&S目标时只要考虑风险评价和控制的效果。(× )

3、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。(√ )

4、危险源辨识、风险评价和确定控制措施要求建立程序，风险评价的结果要求形成文件。(√ )

5、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。(× )

6、职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。( √ )

7、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。(√ )

8、通过职业健康安全管理体系认证的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。(× )

9、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件，并通报全体员工。(√ )

10、对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制措施。( × ) 职业安全健康知识培训知识不定项选择题1、管理者代表必须在( )中产生。

A)管理者B)最高管理层C)员工代表D)A+B

2、职业健康安全管理体系标准规定记录必须保存( A ) 年。

A)1 B)3 C)5 D)组织自定

3、以下哪种情况不属于被动测量( A )

A)内审B)事故调查C)职业病调查D)事件调查

4、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全( D )的管理方案。( )

A)方针B)计划C)目标D)A+C

5、组织对全体员工在OH&S方面，根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其( A )进行鉴定。

A)能力B)安全意识C)操作水平

6、以下哪个要素可不建立和保持程序。( D )

A)法律、法规和其他要求B)培训、意识和能力

C)绩效测量D)管理评审

7、以下哪些要素必须要有记录。( D )

A)绩效测量和监测B)事件调查、不符合、纠正和预防措施

C)记录控制D)A+B+C

8、内审员填写不符合报告内容有( E )

A)描述不符合事实B)判定不符合条款C)不合格原因

D)如何采取纠正措施E)A+B F)B+D

9、对职业健康安全管理方案应( C )

A)定期批准B)定期检查C)定期评审

10、组织建立职业健康安全目标应针对( F )

A)相关方的需求B)员工的意识C)内部相关职能

D)内部相关层次E)A+B F)C+D

职业安全健康知识培训知识选择题1、危险辨识的含意是( E )

A)识别危险的存在B)评估风险大小及确定风险是否可容许的过程

C)确定危险源的性质D)A+C E)A+B

2、管理评审应确保体系的持续( E )性。

A)符合B)适宜C)有效D)充分E)B+C+D F)A+B+C

3、《职业健康安全管理体系;要求》规定方针内容应体现的承诺包括( E )

A)对预防伤害与疾病的承诺

B)对持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺

C)对符合组织应遵守的与OH&S危险相关的适用的OH&S法规和其他要求的承诺

D)B+C E)A+B+C

4、职业健康安全“三同时”是指职业健康安全设备设施与主体工程( E )

A)同时规划B)同时设计C)同时施工

D)同时投产使用E)B+C+D F)A+B+C

5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行( )

A)危险辨识B)评审C)风险评价D)协商交流E)A+C

6、判定不符合项的审核准则是(D )

A)职业健康安全管理体系;要求B)适用的法律、法规和其他要求

C)组织的职业健康安全体系文件D)A+B+C

7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否( D )

A)符合计划的安排B)得到正确的实施和保持

C)有效地满足组织的方针和目标D)A+B+C

8、职业健康安全管理体系规定( D )必须以记录。( )

A)测量和监测用的设备的校准和维护B)员工培训

C)纠正和预防措施引起的文件化程序的更改D)A+B E)A+C

9、危险源辨识的范围不包括( D )

A)常规和非常规的活动B)所有进入工作场所的人员的活动

C)工作场所的设施D)承包方在其自身工作场所的活动

10、根据《职业健康安全管理体系;要求》，员工应参与和了解的协商和交流的活动有( D )。

A)参与职业健康安全事务B)批准职业健康安全方针

C)了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表D)A+C