乡镇普法依法治理工作简报

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欢迎来到聘才网，下面是小编为大家为大家搜集整理的乡镇普法依法治理工作简报，欢迎大家阅读与借鉴。

月11日，我市召开普法教育依法治市领导小组工作会议，回顾总结了2014年全市普法依法治理工作会议，主要有六个方面的成效。

一是法治创建工作成效显著。2014年我市先后荣获全国首批法治城市创建工作先进市、全国“六五”普法中期先进城市，章丘、历城、历下和平阴、商河5个县(市)区被评为全国法治县(市、区)创建活动先进单位，新增全国民主法治示范村(社区)5个、全省民主法治示范村(社区)11个，全市民主法治示范村(社区)达到1258个。济南监狱警示教育基地、济南市曙光新天地之家、历城双语实验学校被命名为“全省首批法制宣传教育示范基地”，历下区洪山宪法主题公园、燕山普法主题公园、市中区民法主题广场被命名为“全省首批法治文化建设示范基地”。

二是法治宣传教育全面深化。着力推进以“法律六进”为重点的法治宣传教育工作。深入开展打击防范涉众型经济犯罪集中法制宣传活动，全市各级政法机关开展集中宣传周6次，设置宣传展板13000多块，发放宣传册20余万份、入户明白纸400余万份，发送手机短信2000多万条。市委、市政府举办了全市领导干部行政程序专题法制讲座，市几大

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班子领导、市直各部门主要负责同志和各县(市)区党委政府主要领导、各乡镇(街道)主要负责同志参加。组织全市各级干部、公务员、村“两委”成员近20万

人集中进行普法考试，济阳县组织880余名领导干部参加网上普法考试。开展“法制进校园”、“法律伴我成长”、“交通法规进校园”、创建“未成年人零犯罪”学校等主题活动，进一步提高青少年的法治意识和法律素养。首个国家宪法日期间，举办主题座谈会和庆祝活动，在全市营造学习宣传宪法的浓厚氛围。

三是依法治市水平显著提升。市人大坚持科学立法，开门立法，制定和修订城市绿化、城市公共交通等法律规章，提高了立法的科学性和民主性。加快转变政府职能，大力推进简政放权，取消调整行政审批事项73项，下放市级管理权限166项，取消或免征行政事业性收费57项。实行建设项目审批服务“一号通”和企业并联审批“一表通”新机制，启动实施“宽进+严管”的工商登记制度。层层建立政府法律顾问专家库，出台《关于政府向社会力量购买服务的实施意见》，建立完善政府法律顾问制度。市法院出台《庭审旁听办法(试行)》，推行庭审公开，成为全省司法公开的典范。市检察院创新实施检察宣告制度、刑事速裁程序、检察官联系重大项目、“五进两服务”活动、派驻基层检察室等做法，法律监督职能作用显著增强。市公安局聘请17名法律顾问，成立食品药品与环境犯罪侦查支队，加强民生警务平台建

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设。适用人民调解和司法确认程序依法解决“三联彩石山庄”项目纠纷，达成调解协议1724份，兑现购房款8.6亿元，节省诉讼费用1430万元，彰显人民调解的独特优势，开创了人民调解参与集团性经济纠纷的先河。

四是法治文化氛围更加浓厚。新建或改造提升商河县法治文化广场、济阳县法韵广场、市中区民法主题广场、历下区法律援助主题广场等一批法治文化阵地，全市350多个村居(社区)新建、扩建一批法治宣传一条街、法治宣传长廊，法治文化

建设示范点达到123个，把法治文化融入到公共文化建设之中。市普法办评选出2014年全市依法治市“十大亮点”和普法宣传“十大闪光点”，社会反响良好。

五是公共法律服务体系建设有了突破。建成市司法局公共法律服务大厅，加强12348公共法律服务热线建设，推出“法援在线”网络服务平台，开通“公共法律服务便民直通车”，着力打造“实体、热线、网络、能动”四大平台。积极促进律师、公证、基层法律服务、司法鉴定等法律服务业健康发展。32名律师入选山东省法律专家库，5名律师被聘为省政府法律顾问，48名律师入选济南市法律专家库，全市律师为3300余家政府机关、企事业单位担任法律顾问。进一步扩大法律援助范围，把法律援助列入市政府15件为民办实事项目。开展法律帮扶市属国有困难企业活动，组织51家律师事务所为7个大组和44家困难国企提供法律帮扶。

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六是媒体法治宣传优势凸显。从电视、广播、报纸等传统媒体，到网站、微博、微信、手机等新兴媒体，实现法治宣传媒体广泛覆盖。济南广播电视台推出《以案说法》、《生活看法》、《有话好好说》、《现在开庭》、《今晚不关机》等系列普法栏目，济南日报开设《法治》、《律师在线》等栏目，大力开展法治宣传工作。着力打造集热线电话和网站、微博、微信、客户端于一体的新媒体普法平台，建设“手掌上”的普法平台、“指尖上”的微服务。历下法院创新开通了“微电影”、“法庭影院”法治宣传模式。全市初步建立起“电视说法、电台问法、报纸释法、网上学法、短信送法”的立体化全媒体法治宣传体系。

月11日，我区组织召开了“房山区选配优秀年轻干部座谈会”。会上，区委常委、组织部部长、统-战部部长孙强宣布了六届区委常委会第160次会议关于选配优秀年轻干部到乡镇、街道任职的决定，并向新任职年轻干部颁发了任职寄语;清华大学机械工程学院院长助理李冠华、北京科技大学机械工程学院党委副书记刘

金辉等新任职干部和部分乡镇、街道党(工)委书记做了发言;最后，区委书记刘伟对我区选配优秀年轻干部工作做了重要指示，一是要充分认识选配优秀年轻干部工作的重要意义。从加强乡镇领导班子和干部队伍建设角度出发，适应新形势下经济社会建设发展需要，为房山未来发展贮备优秀人才，努力打造年轻干部建功立业的

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工作舞台。二是要适应环境，提升素质，尽快进入工作角色。年轻干部要努力发挥自己的专业特长，增强服务意识，转变工作作风，做到和工农相结合、和实践相结合，扎根基层，真抓实干，在工作中增长见识，在实践中增长才干。三是要加强领导，切实为年轻干部顺利成长营造良好氛围。党委书记作为第一责任人，要加大对年轻干部的教育和培养，生活上予以关心，工作上予以支持，既要严格要求，又要大胆使用，帮助他们健康成长、快速进步，为加快推进“一区一成”建设、实现房山跨越式发展做出自己的贡献。

会议由区委副书记张祝华主持，区委常委、区委办主任赵军，各乡镇(街道)党(工)委书记以及新任职优秀年轻干部参加座谈会。

琉璃河镇扎实组织严肃换届纪律学习活动

按照区委统一部署和要求，在本次领导班子换届工作中，镇党委、政府积极组织开展严肃换届纪律学习活动。

首先，镇领导班子在第一时间召开严肃换届纪律专题学习会，认真学习上级文件精神，并结合自学成果，撰写学习体会，切实做到先学一步、带头遵守，坚决抵制换届拉票贿癣买官卖官、跑官要官等不正之风。镇组织部、纪检会的干部也带头学习有关精神，加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要求的学习研讨，努力成为换届工作的行家里手，确保执行换届标准不走样、严格程序不变通。同时，依靠政