建筑施工项目安全管理奖惩情况表.doc
安全全套资料新版2011年GDAQ(施工企业安全生产管理-企业安全生产评价)记录表7页
企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、
标准、规范和规程的，扣3～5分
2
施工组
织设计
企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分
查企业技
术管理制度,
抽查企业备份的施工组织设计
15
施工组织设计中未明确安全技术措施的，扣10分
未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
查企业制度文本和机构、人员配备证明文件,查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料
30
企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分
未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分
实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格
管理制度的，扣30分
未按制度执行的，扣30分
分 项 评 分
100
评分员(签名):
查企业制度文本、企业检查记录企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表
15
制度不全面、不完善的，扣5～10分
未按规定组织检查的，扣15分
检查不全面、不及时的，扣5～10分
对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改
的，每起扣3分
无整改复查记录的，每起扣3分
对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，
事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分
未按规定实施演练的，扣5分
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资
的，扣5～15分
5
设备、设
施、工艺
选用
现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分
查现场及相关记录
15
现场使用不符合标准的,且存在严重安全隐患的设施的,
扣15分
现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存
工程开复工安全生产文明施工检查表检查结论
检查对象：XXX工程项目检查时间：XXXX年XX月XX日检查人员：XXX、XXX一、安全生产情况检查：1. 项目现场是否设置完善的安全警示标志？答：是。
项目现场设置了明显的安全警示标志，并且标志清晰可见。
2. 施工现场是否进行了安全隐患排查并及时整改？答：是。
施工现场进行了定期的安全隐患排查，并及时进行整改，确保施工现场安全。
3. 施工现场是否配备了必要的消防设备，并进行了定期检测和维护？答：是。
施工现场配备了各类消防设备，并且进行了定期检测和维护，确保消防设备的正常使用。
4. 施工人员是否按照规定佩戴安全帽、安全鞋等个人防护用具？答：是。
施工人员严格按照规定佩戴个人防护用具，并保持整洁。
5. 是否进行了安全生产教育培训，施工人员是否具备相关安全操作技能？答：是。
项目部进行了安全生产教育培训，并对施工人员进行了相关操作技能培训，确保施工人员具备相关安全操作技能。
6. 施工作业中是否存在违章操作、违规施工等现象？答：否。
施工作业中不存在违章操作、违规施工等现象。
二、文明施工情况检查：1. 施工现场是否进行了文明施工标准管理？是否保持了良好的环境卫生？答：是。
施工现场进行了文明施工标准管理，并保持了良好的环境卫生。
2. 是否进行了施工废弃物的分类收集和处理？答：是。
施工现场进行了施工废弃物的分类收集和处理，做到了资源化利用和环境保护。
3. 施工现场是否进行了噪音、扬尘和污水的治理？答：是。
施工现场进行了噪音、扬尘和污水的治理，做到了对周边环境的影响最小化。
4. 是否存在违反规定的施工行为、乱涂乱画、乱堆乱放等现象？答：否。
施工现场不存在违反规定的施工行为，也没有乱涂乱画、乱堆乱放等现象。
5. 是否开展了文明施工推进月活动？答：是。
项目部积极组织开展了文明施工推进月活动，得到了施工人员的积极参与和支持。
三、检查结论：根据上述检查情况，XXX工程项目在工程开复工安全生产和文明施工方面表现符合相关规定和要求，未发现严重安全隐患和违规违章行为。
安全生产责任制考核制度及考核表格
安全生产责任制考核制度第一章总则为推动公司各岗位,责任人认真落实安全生产责任制,充分调动全员参与安全生产的积极性和主观能动性，确保安全生产“一岗双责"深入实施,保障安全生产各项工作顺利开展，依据国家现行相关法律法规和规定，特制定本制度。
安全生产责任制考核以公司各岗位安全生产责任制为依据,遵循“客观、公平、公正、公开”的原则进行.第二章考核范围公司领导岗位、各部分管理岗位、班长岗位和重点岗位员工、纳入安全生产责任制考核范围.第三章考核组织机构公司成立安全责任制考核领导小组，成员如下：组长：张小军副组长：李辉组员:闫亮、何宗利、高山公司考核领导小组办公室设在质量安全监督部负责组织考核工作。
考核领导小组职责：1、制定并不断完善考核办法，规范考校程序；2、根据考核需要，制定考校目标；3、实施过程监督检查,督促责任落实，收集被考核人员考核信息；4、按时召开考核评比会议,组织开展考核工作；5、协调处理考核中出现的问题;6、公布并解释考核结果；7、督促并落实考核结果的兑现。
公司安全生产领导小组对公司安全生产责任考核工作进行监督，检查指导，对考核工作开展不到位或考核过程中出现违规行为进行责任追究。
第四章考核程序安全生产责任考核每半年开展一次，由公司安全生产责任制考核领导小组办公室负责组织，上半年6月20日前完成,下半年12月20日前完成考核，兑现工作。
一般考校程序：1、安全生产责任制考核领导小组结合公司安全管理目标和各岗位及部门的安全生产责任制定考校表内容应包括：⑴安全管理目标考核、安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程建立执行情况⑵岗位安全职责考核：根据岗位和部门的安全生产责任制结合公司实际进行分解。
②考核评分总分为100分，其中安全管理目标考核和岗位安全职责考核，详见考核表，按评分标准根据实际内容确定.③考核领导小组成员根据现场考核时间，定期安全生产大检查情况和日常安全生产责任制落实情况，收集核实被考核人安全管理目标和岗位安全职责落实情况，对照“考核评分表”（见附件一）实施考核打分，考核领导小组办公室统计评分结果,计算平均值,作为考核人最终得分，并以书面形式公布最终考核奖惩结果。
安全生产责任制考核制度及考核表格
安全生产责任制考核满分为100分，考核结果为优秀、合格和不合格。 ①得分90分（含）及其以上者为优秀 ②60分——89分为合格 ③60分以下为不合格 考核结果为不合格的处以罚款100—300元。下次考核仍不合格，处以罚款500—1000元。考核结果为合格的不奖不惩。考核 优秀的优中选优奖励岗位或部门总数不超过3个，优秀岗位奖励额100—300元。安全生产责任制考核奖惩兑现由财务部门负责 落实。
项目机械管理员安全生产责任考核表单位名称：晋中市中都建筑公司介休分公司工程名称：裕康嘉苑姓名：考核日期：2011 年月日
管理人员安全生产责任制考核汇总表 工程名称：施工单位：晋中市中都建筑公司介休分公司
填表人：填表日期：之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。 最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。 君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。 宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的 指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。 不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽
项目技术负责人安全生产责任考核表单位名称：工程名称： 姓名：考核日期：年月日
注：本表适用项目技术负责人、施工技术员、现场施工员 班组长安全生产责任考核表 单位名称：工程名称： 姓名：考核日期：年月日
项目安全员安全生产责任考核表单位名称：工程名称： 姓名：考核日期：年月日
项目质检员安全生产责任考核表单位名称：晋中市中都建筑公司介休分公司工程名称：裕康嘉苑姓名：考核日期：2011年月 日
第六章附则
建筑施工企业安全生产标准化检查表
28
文明施工
是否按照现场相关标准、规范实施
5
29
其他（ ）
是否按照现场相关标准、规范实施
5
总分：100分
得分
检查意见
检查时间：
检查专家 （签字）
建筑施工企业安全生产标准化检查表
企业名称
资质类别
资质等级
单位座机
注册地址
单位传真
企业法人
移动电话
安全副总
移动电话
安全部长
移动电话
联络员
联络QQ号
检查项目
检查内容
检查要点
扣减 分值
实扣分
一、施工企业从业资格 （15分）
1
营业执照、资质证书、安全生产许可证基本情况
证件是否有效，证书内容是否一致（是否及时办理证件变更手续）
3
2
企业安全文明施工标准化管理档案情况
是否建立安全文明施工标准化管理档案并分类清晰、适时更新
3
3
单独设立安全生产管理机构及专职安全管理人员任命、配置情况
抽查企业下发文件（企业常设职能部门）
3
4
安全生产管理机构工作职责及履行情况
抽查文件和工作记录
3
5
三类人员配备及持证上岗情况
抽查证件数量、有效期
3
二、企业安全生产责任制及制度落实情况 （10分）
2
三、安全生产投入情况 （5分）
10
企业年度安全生产投入制度或办法，以及当年度计划
抽查文件内容
2
11
安全生产投入记录台账
抽查投入记录、汇总台账
3
四、安全培训教育情况 （5分）
12
安全培训教育计划文件
抽查文件内容是否符合企业教育培训制度
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77_2010
第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。
施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。
第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1.对有在建工程的企业，安全生产考核评定应分为合格、不合格2个等级。
2.对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。
3.施工企业安全生产考核评价等级划分二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5项。
2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置，施工组织设计，专项施工方案（措施），安全技术交底，危险源控制等5个评定项目。
4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4个评定项目。
5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4个评定项目。
6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等6个评定项目。
20定额安全文明施工费打分表
20定额安全文明施工费打分表一、前言安全文明施工是我国建筑工程领域一项重要的工作内容，近年来，随着社会对安全环境的重视程度不断提高，我国对建筑工程的安全文明施工费用也提出了更高的要求。
为了规范安全文明施工费的核算和管理，制定一份定额安全文明施工费打分表十分重要。
本文将从打分表的制定目的、内容和打分标准等方面进行详细介绍。
二、制定目的1. 规范安全文明施工费的核算和管理。
2. 促进施工单位和相关人员依法、规范、科学开展安全文明施工工作。
三、内容定额安全文明施工费打分表主要包括以下内容：1. 安全文明施工费用的分类。
2. 安全文明施工费用的计算公式。
3. 安全文明施工的基本要求。
4. 安全文明施工的评分标准。
5. 安全文明施工的奖惩机制。
四、打分标准在制定定额安全文明施工费打分表时，应考虑以下几个方面的打分标准：1. 安全管理制度的健全程度：包括是否有健全的安全管理制度和工作程序等。
2. 安全生产措施的落实情况：包括是否有完善的安全生产措施，安全防护设施是否齐全等。
3. 安全文明施工费用的合理性：包括安全文明施工费用的核算是否合理，是否存在低标高报等情况。
五、总结定额安全文明施工费打分表的制定对于规范安全文明施工费用的核算和管理有着重要的意义。
通过合理的打分标准和奖惩机制，可以促进施工单位和相关人员依法、规范、科学开展安全文明施工工作，从而提高建筑工程的安全水平，保障施工人员的安全与健康。
希望相关管理部门能够认真制定并执行这一定额安全文明施工费打分表。
六、安全管理制度的健全程度安全管理制度的健全程度是评定安全文明施工费打分的重要指标之一。
安全管理制度是施工单位和相关人员进行安全文明施工的基础，也是确保施工过程中安全生产的重要保障。
定额安全文明施工费打分表需要对安全管理制度的健全程度进行详细的评定。
1.1是否有健全的安全管理制度和工作程序：施工单位是否建立了完善的安全管理制度和工作程序，包括安全操作规程、事故应急预案、安全教育培训计划等。
安全隐患排查表
安全隐患排查表安全生产事故隐患排查表（一）（安全管理）1.检查项目：1）项目各岗位是否建立了安全生产责任制；2）责任制是否进行了交底签字手续；3）是否制定了对责任制的考核奖惩制度或办法；4）是否有考核记录。
1.检查内容：1）项目各岗位是否建立了安全生产责任制；2）是否进行了责任制的交底签字手续；3）是否制定了对责任制的考核奖惩制度或办法；4）是否有考核记录。
2.检查项目：1）项目部是否制定了各工种或各分部（项）工程的安全技术操作规程；2）操作规程是否在作业部位进行了悬挂。
2.检查内容：1）项目部是否制定了各工种或各分部（项）工程的安全技术操作规程；2）操作规程是否在作业部位进行了悬挂。
3.检查项目：1）施工组织设计中是否有针对工程特点的安全技术措施；2）是否对专业性强、危险性大的工程项目编制了专项施工方案；3）是否编制了应急救援预案；4）编制、审核、批准程序是否经过总监理工程师签字认可。
3.检查内容：1）施工组织设计中是否有针对工程特点的安全技术措施；2）是否对专业性强、危险性大的工程项目编制了专项施工方案；3）是否编制了应急救援预案；4）编制、审核、批准程序是否经过总监理工程师签字认可。
4.检查项目：1）作业人员进场前是否进行了综合安全技术交底；2）在施工方案的基础上是否进行了安全技术交底（分部分项工程安全技术交底）；3）是否对操作者的安全注意事项进行了安全技术交底，并且交底有针对性，双方签字确认。
4.检查内容：1）作业人员进场前是否进行了综合安全技术交底；2）在施工方案的基础上是否进行了安全技术交底（分部分项工程安全技术交底）；3）是否对操作者的安全注意事项进行了安全技术交底，并且交底有针对性，双方签字确认。
5.检查项目：1）是否制定了定期安全检查制度；2）是否按定期安全检查制度的时间和内容进行了安全检查并进行了记录；3）是否对检查出的隐患制定了措施，定人定时进行了有效整改，并进行了记录。
5.检查内容：1）是否制定了定期安全检查制度；2）是否按定期安全检查制度的时间和内容进行了安全检查并进行了记录；3）是否对检查出的隐患制定了措施，定人定时进行了有效整改，并进行了记录。
公路工程安全生产检查记录表
附件1：
公路建设工程项目施工现场安全生产监督检查表
总体意见：
需整改内容：
督查人（签字）：督查时间：施工单位（签字）：
监理单位（签字）：
建设单位（签字）：
附件2：
_______________________工程
公路工程施工安全检查评分汇总表
编号：
年月日
表1：安全管理检查评分表检查人：
年月日
表2：文明施工检查评分表检查人：
年月日
表3：土石方工程检查评分表检查人：
年月日
表4：桥涵工程检查评分表检查人：
年月日
表5：隧道工程检查评分表检查人：
年月日
表6：主要工序检查评分表检查人：
年月日
表7：施工用电检查评分表检查人：
年月日
表8：个人防护检查评分表检查人：
年月日。
施工现场质量管理检查记录表
附表A。
0。
1施工现场质量管理检查记录施工现场质量技术管理制度本制度主要内容为：1、质量例会制度；2、月评比及奖惩制度；3、工程质量三检及交接检制度；4、质量与经济挂钩制度；5、岗位责任制；6、图纸会审制度；7技术交底制度、；8、挂牌制度； 9、技术复核制度;10、见证取样制度；11、工程质量检验制度；12、材料、设备存放与管理制度；13、科技开发和推广应用管理制度；14、施工技术总结。
一、质量例会制度项目部应建立质量例会制度，固定每旬召开一次质量例会,即每月的10号、20号和30号为质量例会日。
由项目经理或项目技术负责人主持，由专职质量检查员负责记录，参加人员有各专业工长(施工员）、各工种班组长以及班组的主要骨干等人员参加的会议。
召开质量例会的主要内容是:针对现阶段存在的质量问题和通病进行分析，并制订改正措施和防范措施.会议要求每人均要发言，并做到畅所欲言，以采集众人的智惠和才学.会议形式应力求活泼、和谐,不要拘于一格，可召开成座谈会、分析会、研讨会和碰头会等形式进行。
现场质量例会应以一种制度固定下来，不管问题多少、是否闲忙，均应按期按时召开，并将会议成果整理打印出来。
无故不参加者应进行处分和制裁。
二、月评比及奖罚制度(一）、月评比办法为了确保工程（产品）质量,提高企业信誉，促使管理水平再上新台阶、质量超高国家标准，特对工程(产品)质量和技术管理进行每月的质量评比及建立质量奖罚制度.项目部每月组织一次全工地性的综合质量评比活动，总分第一名的选手（施工管理人员或员工），项目部给予物质奖励(价值约500元)；总分第二名的选手（施工管理人员或员工），项目部给予物质奖励（价值约300元）;总分第三名的选手（施工管理人员或员工)，项目部给予物质奖励（价值约100元）。
(二）奖励1。
单位工程质量经工程相关各方共同验收一致认为达优良等级的，则按该工程合同价款0.5%奖励给管理人员和班组;2。
单位工程质量被市工程质量协会评为“水仙花杯"奖的，则按该工程合同价款1％奖励给管理人员和班组；3。
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工程名称：
一、文 件
建筑施工项目安全管理奖惩情况表
自评时间： 年 月 日
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 评价类别 评价要素
表彰奖励
或通报表扬
表彰
奖励
观摩工地
限期整改
停工整改
批评
行政处
罚
处罚
等次
国家级
市级
区县级
市级
区县级
经济处罚
暂扣或吊
销证书
停止执业
国家级
数量（条、
次、起）
12
13
14
15
通报批评 市级
区县级
一般事故
事故情况
较大事故
页脚内容 1
一、文 件
16 重特大事故
本建筑施工项目安全管理奖惩资料齐全、真实，计分准
确。现申报对该项目安全生产标准化考评。
项目自评
机构意见
自评机构负责人意见： （公章）
年 月
日
□项目安全管理奖惩资料齐全、真实，同意申报。
□项目安全管理奖惩不真实或资料不齐全，不同意申报。
监理单位
意见
总监理工程师： （公章）
年 月
日
□项目安全管理奖惩资料齐全、真实，同意申报。
□项目安全管理奖惩不真实或资料不齐全，不同意申报。
建设单位
意见
建设单位项目负责人： （公章）
年 月
日
注：奖惩情况需提供相关证明材料，复印件附表后，原件退回。
重庆市建设工程施工安全管理总站 监制
页脚内容 2