公司员工宿舍用电管理制度(含宿舍电费计价办法)

员工宿舍管理制度

为提倡员工宿舍员工安全节约用电的意识，并有效避免员工宿舍出现严重用电浪费现象，结合公司的实际情况，特制定公司员工宿舍管理制度，具体如下：

1.宿舍住宿人员应保持宿舍内卫生干净整洁，物品摆放整齐有序。

2.宿舍住宿人员不得擅自改装、加装、拆卸室内家私、供电及照明等设施。

3.宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线，禁止在宿舍内使用大功

率电器。

4.住宿人员禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关、灯具等用电设施，严禁私

自更换、改装、拆卸电表。

5.宿舍用电实行分季限量补贴办法，每间宿舍每月补贴用电量如下：春秋两季

（3月－5月,9-11月）为210度，夏冬两季(6-8月，12月－2月)为430度，月用电量超过补贴电量应交纳超支电费，超支电费由在住员工均摊，将从次月个人工资费用中扣除。

6.宿舍用电实行定期抄表结算，每月5日前公布上月宿舍用电数量表，当月用

电补贴仅供当月使用，节余部分不再计入下月补贴电量内。

7.宿舍内发生电线线路故障必须及时报工程部更换、维修，严禁私自更换、维

修，若发生安全事故，当事人负责。

8.原则上指定由宿舍在住员工职位最高者担任宿舍长，负责员工宿舍管理制度

的监督实施及员工离职时的房间检查确认工作，对造成宿舍财物损坏的行为将追究赔偿责任。

9.公司管理层将不定期对员工宿舍进行临检，对于发现违反规定者将视清洁严

重情况予以警告或处罚。

10.为保障其他员工利益，宿舍内员工不可以安排亲友长时间滞留或留宿，特殊

情况需预先报总经理审批后方可安排留宿。

11.本管理规定自发布之日起正式执行，未满一月的，按天数进行折算。