2018年煤矿老干部处工作具体方案-实用word范文 (2页)
2018年煤矿党支部工作总结及2018年工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年煤矿党支部工作总结及2018年工作计划2018年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。
我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。
一、党支部基本情况xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中预备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。
二、党支部09年工作总结我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部一年打基础，二年上台阶，三年创水平的工1 / 16作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。
（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平一是加强学习。
矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。
先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤32255发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
2018老干部工作调研报告
2018老干部工作调研报告老干部工作调研报告近年来，我局紧密结合老干部工作实际，不断夯实老干部政治待遇和生活待遇，抓创新、抓重点，抓基础、抓宣传、抓队伍“五个基点”，积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题，助推了XX县司法行政工作再上新台阶。
根据局党组的安排部署，通过对我局老干部的座谈、走访、慰问，进一步摸清了全系统老干部工作新情况、新问题，通过思考，提出加强和改进老干部工作的新思路、新对策。
一、基本情况及主要做法现有退休干部22人，约占全局职工总数的三分之一，其中享受正县级干部待遇2人，享受副县级干部待遇1人，享受科级干部待遇16人，事业干部3人，平均年龄68岁，建有退休党支部委员会1个。
（一）加强领导，转变观念，建立和完善工作机制局党组高度重视老干部管理服务工作，把该项工作纳入重要议事日程，多次召开专题会议，对工作中存在的不足进行认真总结分析，对今后如何进一步有效推动老干部工作做了研究部署；强化领导职责，推行一把手负总责，分管副局长具体负责抓，政治处负责抓落实的工作机制，明确了老干部工作职责和任务，形成了老干部工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。
为有效推动老干工作，局领导班子采取集中与走访相联合，在充分听取和征求老干部意见建议的根蒂根基上，联合单位实际，制定和调整- 1 -了响应的工作机制。
一是要求领导和干部职工精益求精工作方法和服务方式，将以前的“重办理、轻服务”转变为“服务为主、办理为辅”，增强服务意识，用耐心、爱心、诚心去开展工作。
对老干部们提出的意见建议从过去的“害怕听、不愿意听”转变为“主动听取、积极采纳”，将“难理解、难相同”转变为“换位思考、以诚相待”；二是针对全县司法行政系统退休人员多，并且寓居分散，年岁偏大等因素，将老同志的办理服务工作纳入年度目标办理，签订责任书，使老干部工作和其它工作同安排、同落实、同检查、同考核，做到工作抓有目标，做有方向，任务具体，责任清楚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
2023年煤矿老干部处工作具体方案
2023年煤矿老干部处工作具体方案一、总体目标：根据党中央和国家有关文件精神以及煤矿老干部的实际需求，为老干部提供全方位、多层次的服务，使他们能够在晚年生活中享受到党和国家的关怀和社会的尊重，保障他们的权益，提高他们的幸福感和满意度。
二、方案内容：1. 建立完善煤矿老干部档案和信息管理系统。
通过建立和完善老干部档案和信息管理系统，全面掌握老干部的基本情况、退休待遇等信息，为有效的服务提供数据支持。
2. 组织开展老干部关爱活动。
定期组织老干部座谈交流会，听取意见和建议，解答他们的疑问和困惑，加强与老干部的沟通和联系。
精心组织开展庆祝老干部生日、节日等活动，营造关爱老干部的浓厚氛围。
3. 加强老干部培训和学习。
根据老干部需求，组织开展各类培训和学习活动，培养老干部的新技能和新知识，提高他们的综合素质和工作能力。
邀请行业内专家、学者为老干部进行讲座和培训，提供专业的学习资源。
4. 定期进行老干部健康体检。
定期组织老干部进行全面健康体检，发现问题及时就医，确保老干部身体健康，提高他们的生活质量。
5. 加强老干部心理健康服务。
加强对老干部心理健康的关注，组织心理疏导和咨询活动，帮助老干部排解压力，调整心态，保持积极向上的精神状态。
6. 提供老干部法律咨询和维权服务。
建立老干部法律咨询和维权服务平台，为老干部提供法律服务、解答疑惑，维护他们的合法权益。
7. 加强老干部社区化管理。
建立老干部社区，为老干部提供就近便捷的服务，如医疗、餐饮、娱乐等，建立老干部自己的社会圈子，提升生活质量和社会参与度。
8. 加强老干部之间的交流与合作。
促进老干部之间的交流与合作，建立老干部之间的互助机制，鼓励老干部积极参与社会公益活动，发挥余热，为社会作出更大贡献。
三、方案实施：1. 组织成立煤矿老干部处工作领导小组，明确工作目标和任务，制定实施方案，并建立工作考核机制。
2. 成立相关工作小组，分工合作，具体负责各项工作的实施。
3. 制定工作计划和时间表，明确每项工作的责任人和具体实施时间。
2024年煤矿老干部处工作具体方案
2024年煤矿老干部处工作具体方案
如下：
一、制定个性化的培训计划，针对老干部的各项能力和技能进行评估，开展专门的培训课程，满足其在职业发展和技术提升方面的需求。
二、建立老干部交流平台，定期召开座谈会和研讨会，让老干部有机会分享经验、交流想法，促进他们之间的互动和交流。
三、设立“老干部创新基地”，给予老干部创新项目资金支持和资源优先保障，鼓励他们发挥自己的创造力和潜力，为企业发展注入新的活力和动力。
四、建立“老干部志愿者服务队”，鼓励老干部参与社区服务、公益活动，发挥其在社会管理、教育等方面的专业优势，促进社会和谐发展。
五、加强老干部健康管理，定期进行体检和健康评估，建立老干部健康档案，制定个性化的健康管理方案，确保他们身心健康，保持干劲和活力。
六、建立老干部退休后的援助机制，为他们提供就业指导、心理咨询等服务，确保他们安享晚年，享受退休生活。
七、积极推动老干部融入企业文化，加强对老干部的宣传教育和文化培训，让他们与企业保持紧密联系，感受到企业的关爱和尊重。
以上就是2024年煤矿老干部处工作的具体方案，希望通过这些措施，能够更好地关爱和支持老干部，为企业的可持续发展贡献力量。
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课件 9 2018年春节老干部迎新春座谈会活动方案
会议名称：xx市老干部迎新春座谈会
座谈时间：2018年2月8日下午4：00
座谈地点：xx
参加领导：许xx
章壮钧蒋建中（市委办负责通知）。
部门领导：市委办、政府办、组织部、老干部局相关负责人。
会议对象：十四级以上离退休干部和原四套班子领导。
（市委老干部局通知）主要安排：①召开座谈会。
会议由高书记主持，潘市长通报相关情况，许书记讲话，并听取老干部对市委、市政府工作的意见和建议。
（许书记讲话稿由市委办负责，高书记主持词由市委办负责，潘市长讲话稿由政府办负责，会场由老干部局牵头负责协调安排，参会老干部由老干部局负责接送）
②发放慰问金。
座谈会结束后，向老干部发放慰问金（3000元），并请参会人员共进晚餐。
（慰问金由老干部局负责，晚餐由老干部局牵头负责安排，准备地方酒）
③对于因身体等原因不能参加座谈会的老领导，会后由市委老干部局上门向他们通报情况，送上慰问金。
④会场和晚餐安排由市接待办负责，市委老干部局协助。
就餐地点：xx
中共xx市委老干部局
2018年2月2日
课件 9。
2018煤矿企业党支部工作计划范文与2018煤矿安全生产月活动安排汇编
2018煤矿企业党支部工作计划范文与2018煤矿安全生产月活动安排汇编2018煤矿企业党支部工作计划范文XX年我将是矿山发展转型的重要一年，也是搞好露天转井下生产衔接的关键一年，在新的一年里，我们作业区党支部要在矿党委的正确领导下振奋精神、克难求实，充分贯彻落实矿党委“两会”指示精神，带领党员和职工群众，打好露天转井下这一仗，做矿山转型的开路先锋。
为此，我们支部的工作打算是一、贯彻落实矿党委“两会”精神，加强高素质人才队伍培养，全面推进党建思想政治工作创新发展；为了更有效的开展党建政治思想工作，我们作业区党支部认真贯彻落实矿党委“两会”精神，以党的xx大、xx届五中、六中全会精神为指导，以创先争优活动为主线，结合露天转井下衔接的生产经营实际，加强党建思想政治工作力度，全面强化党员干部队伍建设和创新政治思想工作，发掘高素质型、高技术型人才。
制定人才培养计划。
紧密结合矿党委提出的三级培养责任体系，加快高素质型人才队伍建设，为全面推进党建工作。
不断增强基层党组织的活力。
二、主要建议党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
机关党组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责。
基层党组织的强弱，直接影响着机关党员队伍整体素质的提高和先锋模范作用的发挥，影响着党组织自身的凝聚力和战斗力。
党员素质的高低和具体表现，直接影响矿山职工的形象。
因此，必须下大力气抓好机关党组织的制度建设，努力把机关党组织建设成为组织健全、活力显现、作用明显的坚强集体。
三、存在的主要问题（一）、对支部党建工作重要性认识不足，影响了支部党建工作的正常开展。
当前有少部分同志对支部党建工作的重要性认识不足，认为支部党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;个别党员对党建工作热情不高、工作不实;个别支部党员有重业务轻党建的思想，认为审判工作和后勤工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;致使支部抓党建工作被动应付，起色不大。
公司老干部科工作安排文档
公司老干部科工作安排文档Work arrangement document of senior cadre section of the company公司老干部科工作安排文档小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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集团公司党政的正确领导和关心支持下，老干部科党政班子决心在XX年新的一年里。
团结带领全处员工发扬成果，克服缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。
认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科XX年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局。
围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。
努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”具体措施是协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。
深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。
排查不稳定因素。
及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
促进政策全面落实。
搞好老干部工作检查。
惩办各类先进典型。
开展尊老敬老活动。
制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。
搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、协助特困老干部活动。
并有反馈记录。
做到服务周到热情、规范化。
工作人员中开展文明礼貌用语活动。
进行业务政策法规考试。
举办老干部工作人员培训班。
争取早日启动，筹建“老年科协”老年艺协”组织。
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【优质】电视专题片脚本：老干部工作纪实-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==电视专题片脚本：老干部工作纪实【幻灯字幕】老干部是党和国家的宝贵财富，广大老干部为我国的革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。
没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业的蓬勃发展的大好局面。
我们要认真学习和继承老同志们在长期革命、建设和改革的伟大实践中形成的光荣传统和崇高风范，结合新的实践进一步发扬光大，一代一代地永远传下去。
------xx【配音】xx市是有色金属之乡、八宝之地，在这片充满神奇与活力的大地上，老干部工作同样展示出勃勃生机。
近年来，xx市委老干部局认真贯彻落实中央文件和精神，进一步从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，用爱心和真心谱写了一曲“爱洒桑榆秀，情暖夕阳红”的新时代赞歌。
看！一幢占地45亩、总面积9000余平方米仿古格调的老干部活动中心在风景秀丽的泉峰公园旁拔地而起，集办公、办学、休闲、娱乐于一体，是全市老干部学习、活动的精神乐园。
听！捷报从省市传来，我市老干部局被评为全国老干部工作先进单位、全省老干部工作先进单位、省老干部工作XX年度创先争优红旗单位。
瞧！我市各项“老字号”工作呈现一片你追我赶、不甘落后的景象，得到了省委老领导游碧竹、王克英、沈瑞庭等人的高度好评。
市关工委XX年被评为全国先进集体，市老年大学XX年被评为省示范性老年大学，市老科协四次被评为省先进集体，市老干部（老年）书画协会XX年挂牌为省“老干部（老年）书画之乡”，市老年体协建设了省一流的门球场馆，多次承办各种门球赛事，屡摘桂冠。
xx的老干部事业，正以蓬勃的态势飞速发展，积极为构建和谐xx、实现富民强市作出贡献，赢得广大老干部的赞扬！字幕：领导关怀【配音】老干部是党和国家的宝贵财富。
2018年xx镇2018年老干部工作目标管理总结-范文精选
2018年xx镇2018年老干部工作目标管理总结-范文精选粉妆红霞映夕阳——xx镇2004年老干部工作目标管理总结 xx镇是全县离退休干部或工人较集中的地方，加之人口老龄化，全镇xxxx多非农业人口中，老年人就占400多，加上一部分的农业人口中的老年人xx镇街道上近一半是老年人。
xx镇党委、政府十分重视老年人管理工作，2004年，在上级组织部门及老干部工作管理部门的指导下，镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，以实践“云岭先锋”工程为契机，从建设学习型组织、实干型集体、服务型政府为根本出发点高度重视老干部管理工作，做到了使全镇老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所用，把老干部管理工作推上了一个新的台阶。
一、组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展。
根据年初与县委签订的责任状，镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组，由镇党委书记担任组长，镇人大主席、镇长为副组长，分管组织的副书记为办公室主任，成员由副科以上的班子成员和各站所负责人组成。
定期不定期的召开会议，专题研究各项老干部管理工作，并明确领导小组成员职责。
由于组织领导有力，使老干部工作在往年的基础上有三个方面的转变：1、老干部工作列入了党委、政府班子的重要议事日程，定期不定期的及时分析解决老干部存在的各种困难；2、老干部上访率比以往有明显减少，上访的均为重访，主要内容是往年一直拖而未决的问题；3、老干部工作已引起全体干部职工的关心关注，做到笑脸迎人、热情接待、热心服务，广大老干部对镇政府职能部门服务较为满意。
二、认真落实好老干部*待遇，促使老干部老有所学，保证观念常新、与时俱进。
xx镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住全面实施“云岭先锋”工程的契机，在老有所学、老有所为，老有所乐方面狠下功夫，积极组织老人开展各种学习活动。
xx老干支部、老年协会的22名*党员，130多名离退休干部工人退休不退色，始终做到大事不含糊，时刻不放松*理论学习和时事政策的学习，在过去的一年里，不论是“三个代表”重要思想学习教育活动、“云岭先锋”工程实践还是十六届三中四中全会精神，镇党委都会及时组织老干部学习、座谈，讨论时事*，关心国家建设。
老干部工作业务培训方案范文（三篇）
老干部工作业务培训方案范文一、总目标加强教职工基本功训练，重视继续教育，提高学历层次，不断提高教职工的思想道德素质和专业文化素养，使教职工具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作，不断提高教育教学水平和科研能力，适应新课改的需要。
二、具体措施1、进一步提高教职工的政治思想素质，从而有效地指导自己的行为。
2、有针对性地____业务理论学习、实践和探讨，学会反思教育教学行为。
3、开展礼仪教育，理解礼仪对幼儿的重要性，培养幼儿这方面的能力，让新一代的孩子在文明中成长。
4、教材的合理使用是我们一直学习的地方，通过学习可以让老师理解教材的真正意图和使用时的合理建议，在实践中明白很多，而教材的培训正是让我们少走了很多的弯路，从中很受益。
5、家园共育是一个不变的话题，也是我们要精通的一个话题。
因为孩子不光是在学校受到教育，在家中更是一个学习的开始。
6、有针对性的让老师在实践的教学中学习一些知识，加强了音乐、舞蹈、美术的技能培训，让业务学习真正落实到实处。
7、对教师而言，不断的思考，琢磨就是研究。
我们可以通过不断地写教学反思，能帮助自己迅速接收反馈信息，留心辨别教学问题，找出教学程序在具体实施过程中的成功与不足，从而为调整教学策略建立可靠依据，使课堂教学不断优化、高效；同时，写的过程是一个思想条理化的过程，是研究逐步深入的过程。
8、服务，是教师对学生、家长、社会高质量的服务。
教师的服务意识也是很重要的，所以我们把教师的服务意识也提到了业务学习的高度，让老师在有理论的基础上还要通过学习一些服务的行为来检验实践学习的结果。
9、教师工作的特殊性是不同于其他职业的特殊要求。
教师专业化发展，要求教育机构由只注重专业知识的培养转向对专业态度、专业技能、专业价值和专业精神等方面的综合训练。
教师的职业对象是人，教师这一职业又是复杂的脑力劳动，具有极大的创造性和灵活性，具有鲜明的示范性，教育效果具有长期性和长效性。
所以教师的专业化发展也是我们学习的一个地方。
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煤矿老干部处工作具体方案
老干部处 年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全
局，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署
开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典
型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台
阶”。我们的具体措施是：
一、落实政策有机制
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作
目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于
5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发
挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
四、文体活动有创新
1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的
场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动
室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，
使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，
做到天天有活动、月月有比赛。
3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文
艺创作等。
4、六月份组织庆祝建党x周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职
领导联系老干部制度，老干部处要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次
工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
3、按照公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中
的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先
进性的长效机制。
六、信访稳定有力度
1、进一步加强老干部处信访工作力度，每月召开一次信访工作例会，及时排查
不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
2、调整充实信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作
好信访接待记录。
3、坚持重大节日看望、慰问制度，建立家访、病访责任制，作好记录，特别是
对居住外地的老同志要经常保持联系。
老干部处党政班子决心在20xx年新的一年里，在鹤煤集团公司党政的正确领导
和关心支持下，团结带领全处员工发扬成绩，克服不足，扎扎实实做好老干部工
作，力争使各项工作再上新台阶，为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革发展稳
定作出应有贡献。