停产、复产通知单
各施工项目春节后复工复产安全生产工作的通知
关于加强全市房屋市政工程春节后复工复产安全生产工作的通知各施工项目：为切实抓好房屋市政工程春节后复工复产安全生产工作，确保各施工项目安全生产形势稳中向好，现将有关要求通知如下：一、充分认清安全形势春节后，大量工程建设项目进入复工复产高峰，赶工期、抢进度意愿明显，特别是省市重点工程、安置房建设、“保交楼”项目时间紧、任务重、标准高、要求严，施工现场交叉作业、高处作业、动火作业频繁，安全生产形势压力加大。
各施工项目要认清严峻形势、提高思想认识、强化底线思维，真正把抓好复工复产安全生产工作，采取有针对性的防范措施，持续加强监督检查，全力保障安全生产形势稳定。
二、明确开复工安全生产管理要求新开工或复工复产的工程建设项目，必须由施工总承包单位牵头开展施工现场安全风险隐患自查自纠，针对深基坑、高大模板支撑系统、起重吊装、脚手架工程、暗挖工程等危险性较大的分部分项工程，以及临时用电线路及电器元件、安全防护设施、现场消防安全管理等重点环节重点部位进行全面排查整治，自查自纠完成后报监理单位复核验收，对安全生产措施落实不到位的，一律责令停工整改，并对相关企业及人员予以严肃处理，坚决防止各类生产安全事故的发生。
三、突出安全检查重点各工程建设项目切实抓好自查自纠，突出以下方面：一是抓好危大工程安全管理。
严格执行《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，严把危大工程专项方案编制、审核、专家论证等环节，加大对方案及其实施情况的抽查检查力度，层层落实危大工程管控责任，筑牢危大工程管控屏障，坚决守住不发生较大以上安全事故的底线。
二是严格落实安全教育培训制度。
严格落实新进场人员及换岗人员“三级安全教育”、特种作业人员和“三类人员”安全培训、班前教育等制度，及时组织开展安全事故警示教育，提高从业人员安全素质，严格强化持证上岗和先培训后上岗制度，确保“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。
三是严格落实危险作业审批制度。
严格落实有限空间作业、起重吊装、动火、临时用电等危险作业审批制度，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等安全生产“三违”行为。
停产和复产安全管理制度(4篇)
b严格按开车方案和操作法进行，开车期间必须实行监护操作制度。c仪表、电气、机械人员必须和操作人员密切配合，在修理机械、调整仪表、电气时，应事先办理安全作业票(证)。
d开车期间，分析工作按分析规程规定的项目和频次进行外。
停产和复产安全管理制度（4）
是企业为保障生产安全和防控生产事故而制定的一系列管理措施和规定。主要包括以下内容：
e停车时应做好有关人员的安全防护工作，防止物料伤人。f冬季停车后，采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。
1.2紧急停车
局部紧急停车是指生产过程中，某个(部分)设备或某个(部分)生产系统的紧急停车，全面紧急停车是指生产过程中，整套生产装置系统的紧急停车。
4.4 安全监测和管理：复产后要进行安全监测和管理，及时发现存在的安全隐患和问题，并采取相应的措施进行整改和处理。
二、复产安全管理制度
1. 复产定义和范围
1.1 复产是指企业在进行停产期间的维修、维护、改造等工作后，恢复正常的生产活动。
1.2 复产范围包括：停产期间的设备检修、设备维护、设备改造等。
1.2 停产范围包括：设备检修、设备维护、设备改造、节能减排、生产设备调整、安全设备更新等。
2. 停产前的准备工作
2.1 准备材料和设备：在停产前的一定时间内，要准备好所需的检修材料和设备，确保在停产期间能够顺利进行检修和维护工作。
2.2 安排人员：根据停产工作的具体需求，合理安排停产期间的人员，确保人员能够按照要求进行检修和维护工作。
2、开车
严格做到“四不开车”，即：条件不具备不开车，程序不清楚不开车，指挥不在场不开车，出现问题不解决不开车。
停产复工申请报告模板
停产复工申请报告模板
精品文档
XX公司节后复工申请报告
井冈山经开区XXX：
我公司于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日春节期间停产放假，现假期结束，按照企业停产复工报备制度相关要求，我公司严格制定复工方案，组织全体员工进行安全教育培训，并对各个生产环节进行了排查整改，经我公司自行验收已达开工条件，请区XXX进行复检验收。
特此报告
附件：1.企业停产后复工登记表
2.企业复工复产方案
XX公司
年月日.
精品文档附件：
企业停产报告表
报告日期：年月日
企业名称
生产地址
法人代表
生产许可证号
停产时间
停产原因：
企业承诺：
本企业包管在停产期间不私自进行出产举动，同时确保重新开工时满足出产加工必备条件并及时告知XXX。
盖章）
年代日备注：本表一式两份，分别由XXX及申请企业留存。
联系方式
预计复工时间
精品文档
企业停产后复工登记表
报告日期：年月日
企业名称
生产地址
法人代表
生产负责人
生产许可证号
停产时间
企业自查情形：
日期：年代日（盖章）企业承诺：
本企业已制定复产复工方案，组织全体员工进行安全教育培训，并对各个生产环节进行了隐患排查且隐患均已整改到位，满足复工复产条件。
日期：年代日（盖章）专家看法：
日期：年代日
XXX看法：
联系方式
联系电话
复工时间
精品文档
日期：年代日（盖章）管委会分担领导看法：。
关于春节节后复工复产收心活动通知
20XX年节后复工复产“收心”活动通知春节长假过后，充满希望的一年又开始了，长假容易造成人员思想麻、松懈，放松了对安全生产的重视，因此长假过后往往是安全生产的工作重点。
为进一步加强安全生产管理，消除安全生产隐患，提高安全生产意识，预防安全生产事故，确保复工复产安全有序高效的进行，根据工作安排，开展节后复工复产“收心”活动，具体如下:一、工作内容（一）召开一次安全会议（2月X日-X日）召开节后复工复产安全工作会议，摆脱节后综合症。
严格执行节后复工复产的工作要求，认真履行安全生产主体责任，落实安全生产责任制。
将安全生产工作逐级分解到班组、岗位，将员工的精神状态由假日心态调整至工作状态，确保复工复产安全维稳运行。
（二）开展一次安全检查（2月X日-X日）全面排查防控各风险隐患，落实整改措施。
由部门负责人带队，对本部门责任区域进行一次全面彻底的安全隐患排查整治工作，对各类设备进行一次全面的检查，确保正常、安全运行。
落实隐患整治措施，认真抓好整改，做到措施不落实不生产、隐患不排除不生产。
（三）开展一次教育培训（2月X日-X日）开展安全培训教育，提高安全意识及技能。
节后人心易出现松懈、怠惰思想，结合现场复工复产的情况，针对现场实际操作，组织所有岗位操作人员学习岗位安全操作规程，全面了解本岗位危险场所、危险源、防范措施、基本操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。
（四）开展一次警示教育（2月X日-X日）深刻吸取事故教训，遏制各类事故发生。
组织员工观看安全生产事故警示教育视频，通过观看视频，警示员工吸取事故教训，提高员工的安全意识，强化安全防范意识。
在工作中杜绝“三违”行为，严格按照《作业指导书》作业，有效防范安全事故的发生。
（五）开展一次安全承诺（2月X日-X日）组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。
（六）开展一次专题班前会（2月X日-X日）班组是企业安全管理的基本单元，抓好班组安全建设至关重要。
企业停 复 产报告制度
企业停复产报告制度一、背景与目的随着经济的不断发展和市场竞争的加剧，企业面临着日益复杂的运营环境和风险，停产和复产是企业日常运营中的重要环节。
为了规范企业的停复产过程，提高决策的准确性和效率，制定一套科学完善的企业停复产报告制度势在必行。
本报告旨在介绍企业停复产报告制度的制定背景、目的和实施过程，并提出相应的改进建议，以帮助企业实现更加高效、稳定的停复产管理。
二、报告制度的背景在现代企业管理中，停产和复产是经常发生的情况。
停产发生时，企业面临着生产能力下降、员工闲置等问题，需要迅速采取措施解决；而复产时，企业需要解决物资调配、人员调动等问题，以保证生产能力的恢复和正常运营。
然而，在实际操作中，很多企业在停复产过程中存在信息不畅、决策波动、效率低下等问题。
因此，建立和完善企业停复产报告制度成为必然选择，旨在提高企业对停复产过程的监控和管理能力，减少运营风险，增强企业的竞争力。
三、报告制度的目的企业停复产报告制度的核心目的是规范停复产过程，加强决策的科学性和稳定性，提高企业的运营效率。
具体目的包括：1. 提供停复产决策的参考依据。
通过报告制度，实时掌握停复产情况，为决策者提供全面准确的信息，帮助其制定科学合理的决策方案。
2. 加强停复产过程的协调与沟通。
通过报告制度，建立跨部门、跨层级的信息共享机制，促进各部门间的有效沟通和协同合作，提高整体运营效能。
3. 提高停复产决策的准确性和时效性。
报告制度能够及时收集、分析和反馈停复产相关数据，为决策者提供及时、准确的判断和决策依据，降低因停复产引起的损失。
4. 促进企业风险管理和持续改进。
报告制度可以帮助企业对停复产过程进行跟踪和评估，及时发现问题和风险，进而采取相应措施进行改进和优化。
四、报告制度的实施过程为了确保企业停复产报告制度的有效实施，建议按照以下步骤进行：1. 制定停复产报告制度的操作规范和流程。
明确停复产报告的内容要求、报告的填写方式和报告的提交流程，确保各岗位的责任和权限明确。
停业通知范文(11篇)_1
停业通知范文(11篇)全校师生：6月10日(周六)8:00—18:00，市电业菊对我校西校区电力系统进行春季巡检，停电期间，西校区浴池暂停营业。
为满足同学们的洗浴需求，供电后营业时间向后延长一小时，具体时间为6月10日18:00至23:30。
此外，东校区变压器搬迁停电期间，东校区浴池暂停营业，时间以停电通知为准。
由此带来的不便，敬请谅解。
后勤集团20**年6月8日停业通知范文第2篇各位尊敬的顾客：由于影城升级新系统、新设备特此对内布员工进行培训，另外期间会对影厅进行重新装修、升级改造，完善后会给顾客们带来更好的观影效果及环境，因此20xx年12月18日起暂停营业，改造完成将恢复营业，特此通知。
不便之处，敬请谅解。
随时了解影城动态请关注我们的。
微信公众平台，我们会在微信公众平台上第Y时间通知到顾客们。
xx影城20xx年x月x日停业通知范文第3篇xx长盛信息技术有限公司等117家增值电信业务经营单位：你公司未按照《_电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理菊关于开展20xx年度电信业务经营许可证年检工作的通知》（闽通信监管〔20xx〕1号）的规定和要求，于20xx年XX 月XX日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。
根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定，未按规定参加年检的单位，我菊可依法责令改正，并给予相应的行政处罚；按时改正的，为经整改年检合格；拒不改正的，为年检不合格。
年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录，向社会公布并通报工商行政管理机关。
现要求你公司立即整改，并于20xx年XX月XX日前提交经营许可证年检材料。
逾期我菊将依法予以年检不合格处理，并依照《_电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法（试行）》等有关规定予以处理。
XXX20xx年XX月XX日停业通知范文第4篇XXX有限公司：20xx年XX月XX日中午12：38-12：39分，你公司外租混凝土运输车辆在高新区红绿灯左转弯时发生交通亡人事故。
企业停产后复产报告
企业停产后复产报告1.引言1.1 概述：概述部分：企业停产后的复产是一个重要的环节，它关系到企业的发展和未来。
在停产期间，对企业的影响是显而易见的，不仅影响了企业的经济效益，更直接影响了员工及其家庭的生计。
本报告将对企业停产后的复产过程进行全面的梳理和分析，重点介绍停产原因、复产策略以及复产效果评估，并对复产过程进行深入总结和展望。
同时，通过对停产复产过程的分析，总结出一些经验和教训，为其他企业在类似情况下的应对提供参考和借鉴。
希望通过本报告的撰写，能够为企业停产后的复产提供一些有益的借鉴和启示。
1.2 文章结构文章结构部分的内容：本文将从引言、正文和结论三个部分进行分析和报告。
在引言部分，将概述本文的主要内容和结构，解释文章的目的和意义。
在正文部分，将详细阐述企业停产的原因，以及复产的策略和复产后效果的评估。
最后在结论部分，将总结复产的整个过程，展望企业未来的发展，并得出对停产复产经验的启示。
通过这样的结构安排，能够全面系统地呈现出企业停产后复产的全过程和结果，为读者提供全面的信息和参考。
目的部分内容如下:1.3 目的本报告的目的是对企业停产后的复产过程进行全面评估和总结，以便为其他企业在类似情况下提供参考和借鉴。
通过对复产过程中的问题、挑战以及解决方案进行深入分析，可以为企业制定更加科学和有效的复产策略提供参考。
同时，通过总结复产过程中的成功经验和教训，可以为未来的发展提供指导，促进企业更加健康、稳定和可持续地发展。
2.正文2.1 企业停产原因：企业停产是一个严肃的决定，通常是由于多种原因导致的。
停产的原因可能包括但不限于以下几个方面：1.市场需求下降：市场需求的波动是企业停产的一个主要原因。
当市场需求下降，企业生产的产品无法销售，库存积压严重，导致企业产能过剩，进而导致停产。
2.资源短缺：在某些情况下，企业所需的原材料、能源等资源短缺，难以采购，这也会导致企业停产。
这种情况通常发生在资源价格上涨或供应中断的时候。
停产和复产安全管理制度范本(三篇)
停产和复产安全管理制度范本一、停产安全管理制度1. 停产安全管理的目的是确保停产操作过程中的人身安全和设备设施的安全。
2. 停产操作应提前进行安全评估，并制定停产操作计划。
3. 停产操作前，应通知相关部门和人员，并告知停产的原因和时间。
4. 停产操作前，应进行设备检修、清洁和消除危险物质的处理工作。
5. 停产操作前，应关闭与停产相关的设备和管线，并切断相关的电源和气源。
6. 停产操作期间，应设立专人负责监控设备状态和现场安全。
7. 停产操作期间，禁止无关人员进入停产区域。
8. 停产操作结束后，应进行设备检查，确认设备状态良好后方可复产。
二、复产安全管理制度1. 复产安全管理的目的是确保复产操作过程中的人身安全和设备设施的安全。
2. 复产操作前，应通知相关部门和人员，并告知复产的原因和时间。
3. 复产操作前，应进行设备检查和测试，确认设备状态良好后方可复产。
4. 复产操作期间，应设立专人负责监控设备状态和现场安全。
5. 复产操作期间，应逐步恢复设备和管线，确保复产过程平稳安全。
6. 复产操作期间，禁止无关人员进入复产区域。
7. 复产操作结束后，应进行设备检查，确认设备状态良好并正常运行。
8. 复产操作结束后，应对复产过程进行总结和评估，记录并改进复产操作流程。
以上是停产和复产安全管理制度的范本，具体应根据不同企业的实际情况进行具体制定和执行。
停产和复产安全管理制度范本（二）章节一：停产安全管理制度第一条停产管理的目的停产是指企业临时关闭生产设备和生产线的工作状态，停产安全管理的目的是保障企业和员工的安全，预防事故的发生，保护环境，确保停产期间设备和设施的完好，为复产创造良好条件。
第二条停产管理的责任1. 企业负责人对停产安全管理全面负责。
2. 停产期间的各部门负责人要组织自己的部门进行停产安全管理工作。
3. 相关岗位的员工要按照安全管理制度的要求，履行好各自的职责。
第三条停产前的准备工作1. 停产前要进行设备检修和设备保养，确保设备处于良好的运行状态。
公司停工放假通知范文
公司停工放假通知全体同事:鉴于公司当前生产已完全停产，经公司领导研究决定，全厂员工停工放假4个月，按照国家法律法规支付放假期间报酬。
具体内容如下:一、停工放假时间:2023年5月15日-2023年9月14日,共4个月。
二、停工期间薪资待遇标准:1、2023年5月15日-2023年6月14日，停工放假的第一个工资支付周期，按照正常工作时间支付员工工资。
2、2023年6月15日-2023年9月14日，停工放假的第二、三、四个工资支付周期，按照《广东省工资支付条例》第三十九条之规定，签订合同的员工按深圳市最低工资标准(2360元/月)的100%发放生活费，每月月底发放上月工资或生活费。
3、根据 2023年5月-2023年9月公司重组、目洽谈、资金筹措、生产恢复等情况，公司提前通知职工结束停工复工复产的，停工放假期间的工资按深圳2360元/月的基数按工作日计算，回厂上班期间的工资按放假前原工资标准、实际出勤工时计算。
三、工作流程:1、停工放假方案经公司领导批准后，向员工做充分沟通、讲解。
2、人力资源部开通员工咨询、沟通、反馈的渠道，向同事们做好政策方案讲解、沟通。
沟通方式包括邮箱、电话或当面沟通。
人力资源部沟通对接人:XXXXX。
四、其他事项:1、5月31日前发放3月未发完的工资和4月份工资:缴纳4月、5月保险公积金。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条之规定:用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行权发生变更后，新的投资人带资金和项目进来，公司将需要更多优秀人才，公司鼓励和欢迎员工留下来共同发展，因此公司不会实施裁员。
3、因对接客户或供应商等第三方，以及确保公司财产安全等工作需要成立运营留守小组负责放假期间的各项日常工作管理，包括且不限于:回收产品、投后运营管理、新产品新项目导入、财务账务管理、人事管理、资产管理等。
4、若新项目或重点工作需要部分同事提前返岗的，人力资源部将至少10天通知相关同事返岗，返岗工作的同事恢复正常出勤。
非煤矿山复产复工会议纪要
非煤矿山复产复工会议纪要2020年，新冠疫情肆虐全球，造成了很多不良影响。
我国矿产资源丰富，非煤矿山也是我国重要的工业基础，但受疫情影响，非煤矿山大部分停产停工，使得行业的生产经营受到较大影响。
近日，为了促进非煤矿山复产复工，促进矿业行业的发展，我参加了一场非煤矿山复产复工会议，并将会议纪要放在下面。
一、关于复产复工的通知会议开始前，主办方发放了一份关于非煤矿山复产复工的通知。
通知要求，各单位要加强安排和统筹，有序恢复生产；严格落实疫情防控措施，锲而不舍防控风险；做好员工培训与知识普及，让员工掌握疫情防控的正确方法和知识。
二、疫情防控与会专家们强调，非煤矿山复产复工是必要的，但要将疫情风险降到最低程度。
针对复工后人员聚集、空气流通、防护物资等方面提出了多种措施，如：检测体温、防护用品、通风换气等，来确保矿山复工后的员工工作环境得到控制和改善，尽可能降低疫情风险。
三、非煤矿山行业面临的困难在疫情的影响下，非煤矿山面临着许多困难。
会议中，专家们就行业遇到的问题，如物流运输、资金流动受限、原材料短缺、市场需求下降等方面进行了深入探讨。
大家一致认为，要化解这些困难，需要各方面共同合作，共同努力，才能实现非煤矿山的恢复与发展。
四、针对目前复工面临的问题，做出解决建议会议听取各方的意见后，专家认为，非煤矿山复工后还需开展进一步的疫情防控工作，并且在做好员工培训的同时，要关注非煤矿山在资金、人员、原材料等方面的需求，积极寻找更多的政策支持。
同时，要多方面提高矿山产业的安全、卫生与环境保护标准，以保障矿山的持续发展。
总之，非煤矿山复产复工是一项必要的举措，但控制疫情风险、保障员工安全、解决开工后遇到的问题是首要任务，行业内部团结协作，与各方面建立联系和协调关系也是必不可少的。
相信经过大家的努力，非煤矿山一定能够早日复工复产，为这个行业的发展做出更大的贡献。